I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vi erbjuder friskvård via Epassi och ett friskvårdsbidrag på upp till 3000kr/år. Vår enhet arbetar med flexibel arbetstid vilket ger dig möjlighet att hitta en bra balans mellan arbete och familj/fritid när det behövs. Du kommer bli en del av en Hantverkargrupp bestående av Snickare, VVS tekniker, Målare, och Driftspersonal där ni jobbar tillsammans mot gemensamma mål och utmaningar i Kommunens fastigheter. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter är varierade, men de centrala delarna är: • Utföra akut och planerat eltekniskt underhåll på kommunens fastigheter. • Agera elinstallatör för regelefterlevnad, vilket innebär ansvar för att dina elinstallationer utförs enligt gällande lagar och föreskrifter. • Arbeta med serviceuppdrag, felsökning och åtgärder ute på våra anläggningar. Samarbeta med övriga hantverkare i gruppen för att på bästa sätt lösa verksamhetens gemensamma arbetsuppgifter. • Hantera och sköta verktyg, maskiner, fordon och material kopplat till elarbetet. • Vid behov delegera, styra och följa upp arbeten som utförs av ramavtalsentreprenörer. • Hålla kontakten med verksamheter inför och under arbeten samt informera och återrapportera till arbetsledaren. • Rapportera och lämna underlag inför fakturering. • Delta i projektering och genomförande av vissa avdelningsanknutna projekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: Auktoriserad elektriker Du har Auktorisation AL för lågspänning upp till 1000V från Elsäkerhetsverket. Du kan axla rollen som elinstallatör för regelefterlevnad. Erfaren och serviceinriktad Du har dokumenterad erfarenhet av elinstallationer och servicearbete. Du är van vid att arbeta självständigt och ta ansvar för både kvalitet och säkerhet. Övriga krav B-körkort. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i Word, Teams och Outlook. Personliga egenskaper Är du en erfaren och serviceinriktad elektriker med auktorisation AL som vill ta nästa steg? I Klippans kommun får du en nyckelroll där du gör verklig skillnad som elinstallatör för regelefterlevnad och som en viktig del av vårt team. Här får du frihet, ansvar och möjligheten att arbeta brett med allt från felsökning och service till utveckling av våra fastigheter. Hos oss blir du en del av en proffsgrupp där mod, glädje och framåtanda är ledord och där din kompetens verkligen värdesätts. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Controller till Finspångs Tekniska! Finspångs Tekniska är bolaget som utvecklar cirkulära tjänster och förenklar vardagen för alla som bor och verkar i Finspångs kommun. Vi levererar dricksvatten, renar avloppsvatten, hanterar avfallsresurser och tillhandahåller klimatsmart fjärrvärme, el och laddtjänster. Dessutom sköter vi gator och utemiljöer i tätorten. Tillsammans arbetar vi för en cirkulär framtid med utgångspunkt från vår vision: ett hållbart och attraktivt samhälle för generationer framåt. Vi söker nu en Controller som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Hos oss får du möjlighet att växa in i rollen över tid och utvecklas tillsammans med bolaget, i en miljö där samarbete, nyfikenhet och engagemang står i fokus. Din roll Som Controller hos Finspångs Tekniska arbetar du brett inom ekonomi med fokus på affärsstöd och uppföljning. Du blir en del av ett mindre och engagerat ekonomiteam och får en central roll som länk mellan ekonomi och organisationen - från drift till projekt. I rollen arbetar du med uppföljning, analys och prognoser kopplat till verksamheten. Du deltar i budgetprocessen, följer upp projekt och tar fram underlag som stöd i beslut och prioriteringar. En central del av arbetet är att stötta chefer i att förstå resultat, identifiera vad som driver utfallet och omsätta det i konkreta åtgärder. Du arbetar löpande med att följa upp avvikelser, lyfta förbättringsområden och bidra till utveckling av arbetssätt och processer. Rollen som controller är ny hos oss och här får du en unik möjlighet att vara med och forma den från grunden och utveckla arbetssätt tillsammans med teamet. Du rapporterar till Verksamhetschef Ekonomi. Om dig Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och några års erfarenhet från en ekonomiroll. Hos oss får du möjlighet att successivt växa in i controllerrollen och utveckla din kompetens inom ekonomistyrning, verksamhetsuppföljning och affärsnära analys. Du har goda kunskaper i Excel och en stark systemförståelse, med förmåga att snabbt sätta dig in i nya verktyg. Du är analytisk och trygg i att arbeta med siffror, men framför allt har du förmågan att omvandla dem till insikter och förklara dem på ett tydligt och relevant sätt för verksamheten. Som person är du social, nyfiken och driven. Du är noggrann i ditt arbete, trivs i samarbete med andra och har ett naturligt sätt att skapa förtroende i dialog med verksamheten. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har B-körkort. Så här arbetar vi På Finspångs Tekniska är vi stolta över vår roll i samhällsutvecklingen. Vi levererar inte bara viktiga samhällstjänster – vi arbetar aktivt för att skapa en cirkulär och hållbar framtid. Vår kultur präglas av våra värderingar: Lyhörda – Vi lyssnar på våra kunder och varandra. Samskapande – Vi skapar lösningar tillsammans. Långsiktiga – Vi bygger för framtiden. Modiga – Vi vågar tänka nytt och utmana invanda arbetssätt. För att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas har vi också gemensamt tagit fram spelregler. De beskriver hur vi kommunicerar, samarbetar, tar ansvar och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Här är vi övertygade om att utveckling sker genom delaktighet, tydliga mål och respekt för varandras kompetens och erfarenheter. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mira Möller & Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Finspångs Tekniska. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är 31 maj. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Vill du bli en av oss och tillsammans med oss fortsätta att utveckla vår verksamhet med fokus på eleverna! Det här erbjuder vi dig! Välkommen med din ansökan till ett utvecklande jobb som lärare på komvux, anpassad utbildning. Du kommer att undervisa på komvux som anpassad utbildning, i dagligt tal Lärvux. Du delar ansvar för planering, genomförande, dokumentation och bedömning av undervisning och av elevers framsteg och utveckling. Du kommer att tillhöra ett arbetslag och ha ett nära samarbete med övriga lärare. Hos oss får du ett spännande och viktigt uppdrag! Tillsammans med kollegorna ansvarar du för antagning, schemaläggning, undervisning och utveckling av verksamheten. Som lärare på komvux som anpassad utbildning ingår även att du samarbetar med personer i elevernas nätverk för att skapa en utvecklande och meningsfull undervisningssituation. Vi erbjuder ett vikariat med start från och med 2026-08-11 till och med 2026-12-23. Tjänsten är ett vikariat för en medarbetare som provar andra arbetsuppgifter och tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas, men med möjligheter till förlängning. Din arbetsplats kommer att vara på komvux som är en del av Arbetsmarknadsförvaltningen. Vi har våra lokaler på gamla regementsområdet T4 i Hässleholm med gångavstånd till både buss och tåg. Vi erbjuder dig en arbetsplats präglad av öppenhet och kollegialt lärande, där vi tillsammans arbetar med att stödja, coacha och stimulera våra elever i sitt lärande så de kan nå sina individuella mål. Vem är du? Du har en lärarexamen med legitimation och/eller speciallärarutbildning och även pedagogisk erfarenhet av att undervisa inom anpassad utbildning med elever som har kognitiva svårigheter på grund av en intellektuell funktionsnedsättning och/eller förvärvad hjärnskada. Vi ser gärna att du är utbildad inom MA/NO, men meriterande även med andra ämnen. Du är väl förankrad i skolans styrdokument och uppdrag och deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet och de kollegiala lärandeprocesserna samt skapar förutsättningar för varje elevs lärande och utveckling. Du är strukturerad och har erfarenhet av tydliggörande pedagogik samt IT-kunskaper då eleverna använder datorer och Ipad i undervisningen. Vi ser det som meriterande med specialpedagogisk kompetens eller genomförda kurser/utbildning kring personer med särskilda behov, kognitiva svårigheter, IF eller liknande. Som person är du engagerad, flexibel, lyhörd för varje elevs förutsättningar och har lätt för att skapa relationer med elever och personal samt förmågan att möta eleverna på ett individuellt plan och förstå deras behov. Du är trygg och stabil i din roll som pedagog och bidrar till nytänkande och kreativitet. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat på arbetsplatsen och är bra på att samarbeta och skapa goda relationer till kollegor och elever. Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Vi har planerat att ha intervjuer den 29 maj. Intervjuerna kommer äga rum i våra lokaler på Löjtnant Granlunds väg 16. Till ansökan vill vi att du bifogar CV där du berättar om dina erfarenheter av arbete med målgruppen samt lärarlegitimation/examensbevis från din (special)lärarutbildning där dina olika behörigheter framgår. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadspolitiska insatser och kommunens vuxenutbildning. Vi arbetar strategiskt med insatser som möter invånare och arbetsmarknadens behov. Förvaltningens övergripande huvuduppdrag är att samordna processer för att bidra till att fler individer når egen hållbar försörjning. I förvaltningen finns Ekonomiskt bistånd, Arbetsmarknadsenheten, Komvux och Yrkeshögskolan Syd. Komvux uppdrag är att stödja och stimulera vuxnas lärande genom att erbjuda ett brett utbildningsutbud genom särskild utbildning för vuxna, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, yrkesutbildningar samt ett lärcenter. Vi arbetar med att utifrån flexibelt lärande ge förutsättningar att möta eleven utifrån dennes förutsättningar och behov. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Om Oss Eccoci AB är en ledande EOR (Employer Of Record) som erbjuder konsultstöd och service till frilansande konsulter, affärspartners (konsultbolag) och slutkunder (svenska industriföretag). Tack vare att våra innovativa paketlösningar säljer sig nästan självt har vi de senaste åren nått stora framgångar som stöd till den svenska konsultmarknaden. Vi har växtorganiskt genom hänvisningar från nöjda kunder. Vårt team består av kreativa yrkesverksamma som älskar sitt jobb och som inte tvekar att ta itu med svåra utmaningar ochdärmed leverera fantastiska resultat. Positionens Översikt I höstas fick vi tillökning i vårt team med två onboarding/consultant managers. Eftersom vihaft en mycket stark tillväxt det sista halvåret så nu letar vi igen efter en dynamisk och resultatorienterad onboarding manager för att gå med i vårt växande team. Som affärsinriktad manager kommer du att leda och hantera onboarding-processen, arbeta nära med konsulter, partners och kunder för att förstå deras affärsbehov och erbjuda lösningarför att uppnå deras önskemål. Majoriteten av våra frilansande konsulter är ingenjörer och högteknologiska experter som kommer från länder och kulturer utanför Sverige varför det är viktigt att kunna förklara processen så att de de går in i sina uppdrag med rätt förväntningar från början. Förutom god förståelse för det svenska samhällssystemet och svensk byråkratibehöver du behärska både svenska och engelska flytande. Talar du fler språk är detta en merit. Huvudsakliga Ansvarsområden • Leda och hantera onboarding-processen av konsulten från start till slut. • Du kommer att erbjuda vägledning och behöva hålla dina konsulter i handen under hela onboarding-processen för att säkerställa att allt kommer på plats. • Förbereda och presentera förslag och ekonomiska kalkyler för att erbjuda och förhandla lön och annan ersättning. • Upprätta och signera uppdragskontrakt med båda konsulter och kunder. • Onboarding-processen hanteras i vårt HR-system och innehåller bl.a. delar såsom ansökning av arbets och uppehållstillstånd, anmälan av A-skatt eller SINK, ansökan om expertskatt, ID-06 och i förekommande fall hålla säkerhetsintervjuer. Likasåassistera kandidaterna att ansöka om personnummer, svenskt bankkonto med bank-ID, finna bostad m.m., • Bygga och upprätthålla starka kundrelationer, säkerställa kundnöjdhet och långsiktiga partnerskap • Hålla sig uppdaterad med branschtrender och bästa praxis för att erbjuda banbrytande lösningar Kvalifikationer • Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter. Superviktigt! • Stark affärsmässighet och strategiskt tänkande. • Starka problemlösningsfärdigheter och uppmärksamhet på detaljer. • Du behöver inte vara en datornörd men du behöver vara bekväm och ha en känsla för att arbeta i olika applikationer och programlösningar. • Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera projekt samtidigt • God försåelse för hur svenska samhällssystem och byråkrati fungerar • Tala, läsa och skriva svenska och engelska flytande • Erfarenhet av en konsult- eller ledarroll är en merit men inte ett krav. • Kandidatexamen i företag, management, HR eller relaterat område (magisterexamen föredras) är meriterande men inte ett krav. Vad vi erbjuda • Konkurrenskraftig lön • Heltidstänst med möjlighet att börja på deltid. • Möjligheter till professionell tillväxt och utveckling • En samarbetsvillig och stödjande arbetsmiljö • Exponering för en mångfald av industrier och kunder • Balans mellan arbete och fritid samt flexibla arbetsarrangemang. Vi arbetar uteslutande hemifrån utom när vi en gång i månaden träffas fysiskt för ett team meeting. Hur man ansöker Om du är en motiverad och affärssinnad professionell som tycker att detta känns intressant och skulle passa dig som handsken, vill vi gärna höra från dig. Låt dig inte avskräckas av de till synes komplexa arbetsuppgifterna. Du kommer att få tillräcklig introduktion och vägledning för att kunna klara av dina arbetsuppgifter. Skicka in ditt CV och ett personligt brev som beskriver din relevanta erfarenhet och varför du är den idealiska kandidaten för den här positionen till info@eccoci.se. Vi är en arbetsgivare som ser mångfald som en styrka och välkomnar ansökningar från alla kvalificerade kandidater. Gå med i oss och bli en del av ett team som driver affärsexcellens. Ansök idag!

Har du erfarenhet av ledarskap och vill bidra till att stärka arbetsmarknaden i Västerbotten? Vi söker en sektionschef som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet –med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen i Västerbotten består av en enhet med sju sektioner, med medarbetare placerade i Umeå, Skellefteå, Lycksele, Vilhelmina och Storuman. Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier – ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Sektionerna ansvarar för olika delar av uppdraget och samarbetar tätt för att nå gemensamma mål. Vilken sektion du som ny sektionschef kommer att leda avgörs i samband med rekryteringen. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i betydande omfattning i samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Skellefteå. Tillträde enligt överenskommelse. I tjänsten ingår resande och medarbetare finns på flera orter i Västerbotten. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten så tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år B-körkort Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Karlstads Bostads AB, KBAB, ägs av Karlstads kommun. Vi äger och förvaltar cirka 7 800 lägenheter och lokaler i Karlstad. Vi är cirka 120 medarbetare som arbetar efter visionen ”Vi skapar hem med livskvalitet för Karlstadsborna”. Förutom professionalism, delaktighet och engagemang värdesätter vi jämställdhet och mångfald och de kvaliteter det tillför arbetslivet. Läs gärna mer om oss på kbab.se. Vill du leda och utveckla driften i ett fastighetsbolag med ett starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och kundnöjdhet? Vi söker en driftchef som vill ta ansvar för att våra fastigheter drivs effektivt, säkert och långsiktigt hållbart. Som driftchef har du en nyckelroll i att säkerställa att fastighetsbeståndet håller god teknisk standard och att våra hyresgäster upplever kvalitet, trygghet och säkerhet i sitt boende. Det här är en roll för dig som vill vara en närvarande och operativ chef, med nära koppling till den dagliga verksamheten, medarbetarna och arbetet ute i fastigheterna. Du rapporterar till avdelningschef teknisk förvaltning. Arbetsuppgifter Som driftchef har du ansvaret för driftenhetens verksamhet, inklusive personal, arbetsmiljö, budget och resultat. Du säkerställer att fastigheterna är väl driftsäkrade, att tekniska installationer fungerar ändamålsenligt och att verksamheten följer lagstiftning, myndighetskrav och interna riktlinjer. I rollen ingår även ansvar för upphandling, avtal och leveransuppföljning inom driftområdet samt att skapa rätt förutsättningar för enheten genom struktur, kompetens och god samverkan med andra berörda verksamheter. Du leder, planerar, prioriterar och följer upp arbetet inom driftenheten. Du tar fram driftplan för fastighetsbeståndet, följer upp tekniska installationer och driver åtgärder som stärker funktion, livslängd och energieffektivitet. Vidare ingår att: Analysera drift- och mediestatistik samt driva driftoptimering. Initiera och följa upp utvecklingsinsatser inom exempelvis energieffektivisering, värmebalansering och smart fastighetsförvaltning. Driva verksamhetsplanering, budgetarbete, ekonomisk uppföljning och prognoser. Leda och utveckla medarbetare samt säkerställa rätt organisation och kompetens. Fatta beslut och driva åtgärder som minskar miljö- och klimatpåverkan. Agera BAS-U för egen personal. Kvalifikationer Vi söker dig som har ingenjörs- eller teknikerutbildning med inriktning mot energi, VVS eller styr- och reglerteknik, eller annan bakgrund som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av fastighetsdrift och tidigare chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal. Du har mycket god förståelse för fastighetsdrift och tekniska installationer samt god kunskap om entreprenadjuridik, avtal och upphandling. Du har också god ekonomisk förståelse och är van att arbeta med budget, prognoser och nyckeltal. Rollen kräver god kunskap om arbetsmiljölagstiftning, mycket god svenska i tal och skrift, god engelska samt goda kunskaper i Microsoft Office. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, struktur och delaktighet. Du är resultatinriktad, beslutsmässig och har förmåga att prioritera i en verksamhet med många parallella frågor. Du trivs i ett verksamhetsnära ledarskap och har lätt för att växla mellan att leda, följa upp och vara nära det operativa arbetet. Vidare är du strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig en viktig chefsroll där du får möjlighet att påverka och utveckla driftverksamheten i en organisation med fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktigt värdeskapande. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Du vill något. Det vill vi med! Nu söker vi en speciallärare med stark kompetens inom teckenspråk och tillgänglig undervisning. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Filbornaskolans anpassade gymnasieskola kännetecknas av ett starkt relationsfokus, hög delaktighet och ett tydligt elevperspektiv. Vi arbetar med hela människan i fokus där kunskap, självständighet, trygghet och hälsa samspelar i undervisningen. Individuella programmet möter elever med varierande behov, där struktur, kommunikation och tillgänglig lärmiljö är avgörande för elevernas utveckling. Här arbetar vi nära varandra i arbetslag med lärare och elevassistenter med ett gemensamt ansvar för elevernas lärande och välmående. Arbetsuppgifter Ditt främsta uppdrag är att undervisa och vara mentor för elever på indviduella programmet. Du förväntas planera undervisning, följa upp, bedöma, analysera och dokumentera elevernas utveckling och prestation som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Din undervisning har teckenspråk som en central del i kommunikationen. Du arbetar för att skapa en språk- och kunskapsutvecklande lärmiljö som är visuell och kommunikativt tillgänglig. Du arbetar i arbetslag tillsammans med andra lärare och assistenter. Din roll som arbetslagsledare i klassarbetslaget innebär att du tillsammans med assistenter planerar, följer upp undervisning och gör anpassningar för eleverna. Du bidrar till arbetslaget och till att utveckla verksamhetens kompetens kring dövhet, hörselnedsättning och AKK. Du är mån om att samarbeta. Det förekommer andra ansvarsuppdrag i verksamheten som vi tillsammans kommer överens om. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du har en speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning, samt goda kunskaper i svenskt teckenspråk. Du har erfarenhet av att arbeta i anpassad skola och har arbetat med elever som är döva eller har hörselnedsättning. Språkets betydelse samt stuktur, tydlighet och trygghet är viktigt för dig när det handlar om lärande och delaktighet. Du är en engagerad och positiv person som tycker om att samarbeta och ser styrkan i våra olika professioner i verksamheten och du har fömåga att anpassa dig och vara flexibel utifrån det som situationen kräver. Du är mån att om att hålla hög kvalité i din undervisning och anpassar för varje enskild invidid samt har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-21, Urval och intervjuer sker löpande Anställningsform: Ferieanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-12 Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Korrespondensgymnasiet är en gymnasieskola som erbjuder distansundervisning för hela program i EK-, HU-, SA- och NA-programmet. Vår skola riktar sig till elever med dokumenterad medicinsk, psykisk eller social problematik eller har andra särskilda skäl. Skolans ca 550 elever bor i olika delar av Sverige och världen. För att möta våra elevers behov arbetar vi med undervisningsgrupper där vårt förhållningssätt är individanpassat och flexibelt, vilket ställer krav på hög och bred kompetens hos alla som arbetar hos oss. Vi söker en legitimerad gymnasielärare med behörighet i matematik i kombination med annat naturvetenskapligt ämne(kemi, fysik, naturkunskap, biologi). Du kommer bl.a. att arbeta med: - Nätbaserad distansundervisning i dina ämnen. - Utveckling av metodik och pedagogik inom digitaliserad, nätbaserad undervisning. Vi erbjuder flexibla arbetsformer med utgångspunkt Korrespondensgymnasiet i Söderåkra. KVALIFIKATIONER Legitimerad gymnasielärare. Gärna med kunskaper och erfarenheter av distansstudier eller distansundervisning, liksom utbildning med inriktning på, och/eller erfarenhet av, elever med specialpedagogiska behov. Du har stor förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer till elever och förmåga att skapa förutsättningar för elever att interagera med varandra. För att kunna utveckla och upprätthålla god kvalité på undervisningen bör du ha kunskap om digitala kommunikationsvägar. Vi söker Dig med starkt engagemang för ungdomar, som är öppen för nya arbetssätt, har en positiv människosyn, är ansvarstagande och resultatmedveten, och som gärna antar nya utmaningar. Vi lägger stor vikt vid dessa personliga egenskaper. Verksamheten bygger på kontinuerlig samverkan och utveckling, vilket innebär att du har stor förmåga att samarbeta med andra. Vi erbjuder flexibla arbetsformer, 50/50 med utgångspunkt på Korrespondensgymnasiet i Söderåkra vilket innebär att personal enligt schema kan jobba cirka 50% från en annan ort än i våra lokaler. Torsås kommun har en väl inarbetad värdegrund som genomsyrar hela verksamheten och som är baserad på delaktighet, utveckling, tydlighet och trygghet. Det är viktigt att din värdegrund stämmer med vår och att du vill arbeta för en god och positiv arbetsmiljö. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Trivs du i en roll där struktur, service och samordning gör verklig skillnad i vardagen? Här kliver du in i ett operativt uppdrag med tydligt ansvar, nära kundkontakt och stort fokus på kvalitet, kostnadskontroll och hållbara lösningar. Kort om oss Facility Management (FM) Coromant är i en spännande utvecklingsfas där vårt uppdrag växer. I samband med att Site Sandviken tar över Facility Management för Sandvik AB:s fastigheter och att en gemensam Sandvik-hub skapas, får vi ansvar för fler byggnader och hyresgäster. Som en del av siteorganisationen i Sandviken bidrar vi till att skapa attraktiva, säkra och hållbara arbetsmiljöer genom: Ansvar för fastigheter och teknisk drift Arbete med säkerhet och arbetsplatsservice Dagligt stöd till Sandviks verksamheter så att de fungerar effektivt och tryggt Vi står alltså inför en spännande utveckling och söker nu fler kompetenser som vill vara med och utveckla vår verksamhet! Om jobbet I den här rollen arbetar du som beställare och är en viktig kontaktpunkt mellan verksamhet, hyresgäster och entreprenörer. Du arbetar nära kunder och hyresgäster genom att hantera felanmälningar och ärenden, bedöma behov på plats samt följa upp status och genomförda åtgärder. Rollen innebär att aktivt delta som FM-representant i hyresgästforum för att säkerställa dialog, samordning och leverans. Du upprättar tydliga beställningar med rätt omfattning, kvalitet, tidsplan och pris. Du genomför riskbedömningar vid behov och samordnar entreprenörer med fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Arbetet innebär även uppgifter såsom lokalanpassningar och praktiska uppgifter, till exempel att planera, samordna och följa upp mindre projekt och underhållsåtgärder. Du rapporterar till Manager FM Coromant och samverkar nära andra funktioner inom siteorganisationen. Placering och flexibilitet Rollen är placerad i Sandviken där du är en viktig del av den dagliga verksamheten. Din profil Du har en gymnasial utbildning inom bygg, ekonomi eller liknande område, alternativt flera års dokumenterad erfarenhet av FM eller fastighetsdrift i en beställar‑ eller samordningsroll. Arbetet kräver god administrativ förmåga och trygghet i digitala verktyg. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda och följa upp leverantörer Goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i Office-paketet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och i skrift B-körkort Meriterande är erfarenhet av grundläggande byggteknik, installationer samt att ha drivit mindre projekt Du är serviceinriktad och kommunikativ, med ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera i en vardag med många parallella ärenden. Lösningsfokus, samarbetsförmåga och självständighet präglar hur du tar dig an ditt uppdrag – samtidigt som du trivs med att arbeta nära andra för att nå gemensamma mål. Vår kultur På Sandvik Coromant är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan var dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjlighet att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik och behåll din nyfikenhet, det gillar vi! Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Nordgren, rekryterande chef, 076-117 46 26 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Thomas Lilja, Unionen, 070-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Ansvarig rekryterare: Anton Karlsson Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 20 maj, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0091628. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Beskrivning Utsikten är en liten, anpassad grundskola belägen i hjärtat av Kungshamns F–9‑område. Hos oss arbetar ett engagerat och kompetent team bestående av 18 medarbetare med varierande yrkesbakgrund och bred erfarenhet. Skolan har ett eget fritidshem och präglas av hög trivsel samt en stark kultur där vi stöttar och lär av varandra. Närheten till övriga grundskolor och fritidshem i området skapar goda förutsättningar för ett nära samarbete och ger möjlighet att skräddarsy varje elevs skolgång utifrån individuella behov och förutsättningar. Vi har även tillgång till ett professionellt elevhälsoteam som arbetar kommunövergripande och ger ett värdefullt stöd till verksamheten. Flera av våra elever har en integrerad skolgång, något vi är mycket stolta över. Under kommande läsår kommer vi dessutom att vidareutveckla personalgruppens kompetens i att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), som en del i vårt kontinuerliga kvalitetsarbete. Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Du erbjuds även möjlighet till löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/ Arbetsuppgifter Till hösten startar vi en ny ämnesgrupp för elever i årskurs 1-3. Som undervisande lärare har du ett helhetsansvar för att planera, genomföra och utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån elevernas individuella behov och förutsättningar. I uppdraget ingår även mentorskap, vilket innebär en nära och kontinuerlig samverkan med elevernas vårdnadshavare. Du arbetar aldrig ensam, vid din sida finns erfarna och engagerade elevassistenter som tillsammans med dig skapar en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö för eleverna. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning (IF). I grunden har du lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 1–3. Även du som ännu inte har påbörjat eller avslutat vidareutbildning till speciallärare är varmt välkommen att söka tjänsten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss behöver du ha ett stort engagemang för elever med olika behov, ett varmt och prestigelöst förhållningssätt samt en vilja att bidra till helheten i verksamheten. Du är flexibel och inte främmande för att hjälpa till med andra arbetsuppgifter när det behövs, till exempel vid aktiviteter som simhallbesök eller genom att täcka upp i fritidshemmet vid planeringstillfällen. Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta i team med elevassistenter och andra professioner. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med start 2026-08-12. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser