Vi söker nu en vikarierande specialpedagog som vi välkomnar till vårt elevhälsoteam. Du kommer att ingå i teamet tillsammans med kurator, skolsköterska och biträdande rektor. Vi arbetar tight tillsammans och har ett nära samarbete med lärare och övriga medarbetare på skolan. På Göteborgs Tekniska College arbetar vi hälsofrämjande och förebyggande med ett salutogent perspektiv och har elevens behov i fokus. Det innebär att det dagliga elevhälsoarbetet ska fokusera på friskfaktorer hos varje deltagare och vi har en tilltro till att alla elever har förmåga att lära, utvecklas och nå utbildningens mål. Det är vårt uppdrag att arbeta för att alla deltagare ska ha en god hälsa såväl fysiskt som psykiskt oavsett dennes grundförutsättningar. Som specialpedagog på Göteborgs Tekniska College verkar du både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar strategiskt och förebyggande med att hjälpa elever och kollegor att överkomma hinder för lärande samt tar en aktiv roll vid pedagogiska möten och klasskonferenser utifrån identifierade frisk- och riskfaktorer. Du verkar som kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. I rollen ingår det också att uppmärksamma, utreda, åtgärda och utvärdera arbetet med elevers behov av pedagogiskt stöd i form av bland annat pedagogisk kartläggning och åtgärdsprogram. Vi är stolta över det pedagogiska arbete som görs på våra teknikutbildningar. Det skapar utveckling och förutsättningar för våra studerande att nå sin fulla potential. Vår specialpedagog på Göteborgs Tekniska College är en del av skolans förstelärargrupp, som tillsammans driver den pedagogiska utvecklingen för vår personal. Värdesätter du utveckling, engagemang, arbetsglädje och omtänksamhet i din roll som specialpedagog? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi på Göteborgs Tekniska College. Kvalifikationer Lärarexamen och specialpedagogexamen Vi söker dig som har och är: En positiv grundinställning och får energi av att möta våra studerande och medarbetare inom skolan. Ett aktivt lyssnande och är nyfiken på att möta och utveckla människor utifrån var de befinner sig. En lagspelare och trivs med att arbeta i team men också självständigt med fokus på analys, reflektion och utveckling Kvalitetsmedveten och stimuleras av varierande uppgifter En god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt Goda IT-kunskaper i Office-paketet samt Teams, och i för tjänsten relevanta program Varför Göteborgs Tekniska College? Kulturen på företaget genomsyras av en öppenhet och gemenskap som uppskattas av personalen. Vi tror på, och eftersträvar, att ge varandra förutsättningar och möjligheter för att utvecklas både personligt och kärriärsmässigt. Vi kompetensförsörjer Göteborgsregionen med ny arbetskraft för framtidens industri – och vi är alltid först med att utforska den tillsammans med företag, studerande och personal. Vi engagerar oss i framtidens arbete inom hållbar industri och teknik, både ekologiskt och socialt. Hos oss får du Arbeta i en varierande och utvecklande miljö Friskvårds- och cykelbidrag Omfattning 100%. Vi tillämpar teknikavtalet med 40-timmars arbetsvecka, flextid, arbetstidsförkortning och fem veckors semester. Individuell lönesättning. Placering Din bas kommer vara i våra lokaler på Volvo Torslanda men du kommer även spendera tid på vårt lärcenter på Lindholmen för att möte studerande och kollegor. Bli en av oss – ansök direkt Vi ser fram emot att träffa dig i en kommande intervju. Urval och intervjuer sker löpande och det vore bra om vi får din ansökan så snart som möjligt, dock senast 17 juni 2026. Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV. Kontakta Caroline för mer information Caroline Lundgren Biträdande rektor mailto:caroline.lundgren@gtc.com 0708-581903 Martina Fröjdendal HR-chef mailto:martina.frojdendal@gtc.com 0708-581904 Fackliga kontaktpersoner: Markus Wiedel, 070-858-19 06 Anders Dahlberg, 0729-73 77 94 Besök oss gärna på http://www.goteborgstekniskacollege.se/ eller http://www.gtg.se/ Vi eftersträvar mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten

Ref: 20261542 Vill du leda ett engagerat team och vara med och forma framtidens vård- och omsorgsmiljöer i Malmö? Vi söker nu en vikarierande enhetschef till lokalenheten Fysisk miljö. I rollen får du ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag där du leder lokalplaneringsarbetet för en av Malmö stads största förvaltningar. Hos oss får du: Leda och utveckla ett erfaret team med åtta lokalsamordnare Driva operativa och strategiska lokalfrågor som påverkar framtidens vård- och omsorgsverksamheter Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till viktiga beslut Bygga nätverk och samarbeta med många olika verksamheter inom Malmö stad Arbeta i en organisation där samhällsnytta står i fokus Tjänsten är ett föräldravikariat i upp till ett år. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du skapar förutsättningar för gruppens utveckling samtidigt som du driver förvaltningens lokalplaneringsarbete framåt. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med verksamheter, kollegor och externa aktörer för att hitta långsiktiga och hållbara lokallösningar Som enhetschef rapporterar du till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer, fastighetscontroller och utvecklingsansvarig för digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning om minst 180 hp Flerårig erfarenhet av lokalplanering, fastighetsförvaltning eller närliggande område Dokumenterad ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant Goda datakunskaper och erfarenhet av att arbeta i IT-verktyg kopplade till ditt dagliga arbete God kunskap i svenska i så väl tal som skrift Det är meriterande om du har: Chefserfarenhet Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av att ansvara för en stöd- och serviceverksamhet i en större organisation Erfarenhet av förändringsarbete/utvecklingsarbete i en större organisation Chefs- och ledarskapsutbildning Personliga egenskaper: Du är en strukturerad och engagerad ledare som skapar förtroende, delaktighet och riktning. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap får du människor att växa och samarbeta mot gemensamma mål. Du kombinerar struktur och handlingskraft med god förmåga att bygga relationer. Därför ska du välja Malmö stad Ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du gör skillnad på riktigt Trygg anställning i en av Sveriges största kommuner Möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård och omsorg Stort kollegialt stöd och nära samarbete i ledningsgrupp Goda utvecklings- och karriärmöjligheter Om arbetsplatsen Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är Malmö stads näst största förvaltning. Med engagemang och hjärta förenklar vi vardagen för tiotusentals Malmöbor. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla Malmös mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om oss som arbetsgivare på malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställning upp till ett år Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! Digital urvalsprocess För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan!

Barnmorskemottagning Mälarsjukhuset, Eskilstuna Välkommen till barnmorskemottagningen och specialistmödravården Mälarsjukhuset. Vi är ett team på ungefär 30 personer fördelade på Mälarsjukhuset samt på 5 familjecentraler i Eskilstuna och Strängnäs. Barnmorskemottagningen och specialistmödravården är organiserad under kvinnokliniken. Vi har ett nära samarbete med vår förlossnings- och BB-enhet. Vår gemensamma vision är hög kompetens, god tillgänglighet, smidighet och vänlighet! Kvinnokliniken på Mälarsjukhuset/Kullbergska sjukhuset tillsammans med Nyköpings lasarett ansvarar för kvinnosjukvården i Region Sörmland. På Mälarsjukhuset/Kullbergska sjukhusets kvinnoklinik arbetar drygt 200 personer. Vårt fokus är utvecklande teamarbete tillsammans med våra olika yrkesgrupper. Inom kvinnokliniken finns en väl utvecklad obstetrisk, gynekologisk sluten- och öppenvård med administrativ enhet. Mälarsjukhuset i Eskilstuna är det största av våra fyra sjukhus i Sörmland. Vi söker just nu dig som skulle kunna komplettera vår grupp. Dina arbetsuppgifter På barnmorskemottagningen arbetar du självständigt i en omväxlande och stimulerande miljö i nära samarbete med kollegor såsom barnmorskor, undersköterskor, läkare, fysioterapeut, psykolog och sekreterare. I rollen på barnmorskemottagningen ingår bland annat telefonrådgivning, cellprovtagning, leda föräldragrupper, sedvanliga besök hos barnmorska under graviditet samt preventivmedelsrådgivning. Vi jobbar med aktivitets tavla för att ständigt förbättra oss och jobba mot målen - Trygga patienter, smidig resa genom vården och rätt nyttjade resurser. I arbetsgruppen har vi ett varmt tillåtande klimat och en hjälpande hand är aldrig långt borta. Vi sammanställer veckobrev varje vecka för att alla ska kunna ta del av vad som sker och få samma information samtidigt. Strukturerade mottagnings möten varje vecka, APT 1 gång/månad för ökad delaktighet. Under hösten startar vi med föräldrastöds grupper med ett helt nytt framtaget material, vilket vi alla ser fram emot. Vi delar med oss av våra kunskaper, erfarenheter och är väldigt nyfikna på andras. Är detta något som tilltalar just dig? Välkommen med din ansökan. Din kompetens Du är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Vi söker dig som är engagerad, flexibel och som har lätt för att skapa relationer. Det är viktigt att du tycker att det är roligt att arbeta i team. Samarbetsförmåga är en självklarhet för dig och en förutsättning för att du ska trivas. Du har gärna erfarenhet från mödrahälsovård och/eller förlossning/BB. Du har ett stödjande och empatiskt förhållningssätt och ett särskilt intresse för människors olika behov under graviditet, födsel och eftervård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning från 2026-05-23. Information om tjänsten lämnas av TF Vårdenhetschef barnmorskemottagningen Mia Luokkala, 070-316 53 36. Fackliga företrädare: Barnmorskeförbundet SRAT Jessica Karlsson, Vårdförbundet Malin Bäckström, Övriga fackliga företrädare, söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-14. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i vårt nyetablerade apotek Alvesta Vi söker nu en engagerad och målinriktad farmaceut till vårt nya och fräscha apotek i Alvesta. Hos oss du en spännande möjlighet att vara med och stärka både apoteket och kundmötet. Här får du utvecklas, både i din yrkesroll och tillsammans med teamet, när vi skapar de bästa lösningarna för att möta våra kunders behov💫. För dig som trivs med ansvar och vill växa internt finns det på sikt möjlighet till roller som LMA eller lageransvarig. Apoteket är strategiskt beläget intill Willys och endast fem minuters promenad från tågstationen, vilket gör det lättillgängligt för både kunder och medarbetare. Här möter vi både våra trogna stammisar och nya kunder - varje dag. Du blir en del av ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av en apotekstekniker, deltidsfarmaceuter och apotekschef Camilla. Tillsammans tar vi ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser av hög kvalitet - med omtanke, engagemang och glädje 🥰 Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Apoteket är öppet 09-18 på vardagar och lördagar 10-15 . Efter sommaren kommer vi även ha öppet söndagar 10-15 för att finnas där när våra kunder behöver oss. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid och du välkomnas till apotekschef Camilla Johansson team🧡. Önskad start är enligt överenskommelse och vi tillämpar sex månaders provanställning. I och med semestertider kan återkoppling i den här processen dröja tills augusti ⛱️ Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Mittuniversitetets är ett globalt universitet med starkt regionalt engagemang, där nära relationer med omvärlden spelar en avgörande roll för vår utveckling. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara med och stärka universitetets forskning och långsiktiga utveckling genom att bidra i uppbyggnaden av vår fundraisingverksamhet. Som fundraisingkoordinator blir du en viktig del i att etablera och utveckla en ny funktion där forskning, relationer och utveckling möts. Arbetsuppgifter    Som fundraisingkoordinator får du en central roll i arbetet med att utveckla långsiktiga samarbeten och extern finansiering för Mittuniversitetet. Du arbetar nära Fundraising director, universitetets ledning, forskare och externa partners i en miljö där idéer kan omsättas i praktiken. Rollen är varierad och kombinerar koordinering, research, kommunikation och relationsbyggande. Du arbetar med att identifiera och utveckla relationer med potentiella och befintliga givare och samarbetspartners, planerar och följer upp aktiviteter och tar fram underlag och kommunikationsmaterial som stödjer fundraisingarbetet. Eftersom fundraisingfunktionen är under uppbyggnad får du också möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten framåt. Här blir du en del av en dynamisk miljö där samarbete, struktur och flexibilitet är viktiga delar av arbetet. Tjänsten innebär resor mellan universitetets campusorter samt till externa möten och aktiviteter. Din bakgrund Vi söker dig med akademisk examen inom exempelvis kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring, ekonomi eller annat område eller utbildning som vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av att driva projekt, arbetat i större projekt eller verksamheter och är van att arbeta i miljöer med externa kontaktytor och samarbeten. Du har arbetat med kommunikation och har grundläggande ekonomisk förståelse samt förmåga att göra enklare analyser. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift, och är van att arbeta i digitala verktyg och samarbetsplattformar som Microsoft 365 och Teams. Det är meriterande om du har erfarenhet av relationsbaserad försäljning, CRM-system och enklare designverktyg som Canva. Dina egenskaper För att trivas och fungera i rollen är du självgående, prestigelös, initiativtagande och tycker om att driva arbete framåt. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och har lätt att hålla ihop flera aktiviteter samtidigt. Du trivs i en miljö där arbetssätt och prioriteringar utvecklas över tid och känner dig bekväm med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter. Som person är du relationsskapande och serviceinriktad. Du bygger förtroende genom ett professionellt och lyhört bemötande och har lätt för att skapa goda samarbeten med olika målgrupper. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vill du vara med och positionera Mittuniversitetet som den självklara samarbets- och ledande forskningsaktör vi är? Vi erbjuder en roll där du kan påverka, utvecklas och bidra till forskning och utveckling med betydelse för regionen och Sveriges utveckling. Välkommen med din ansökan! Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas. Anställningsort: Östersund eller Sundsvall Information Närmare upplysningar lämnas av rekryterande chef, Maria Åberg Fundraising Director, maria.aberg@miun.se eller +46 76 11 00 166. Ansökan Ansökningshandlingar kan vara på svenska eller engelska och ska innehålla CV och personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-03. ANSÖK HÄR! Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du ett brinnande intresse för mat och service? Tycker du även om att om att leda och motivera andra? Då kan du vara rätt person för oss. Vi söker dig som inspireras av matglädje, försäljning och hållbarhet samt har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du brinner för att skapa starka team som levererar resultat och ett kundmöte i världsklass! Som Säljchef för försäljning kommer ditt primära huvuduppdrag vara inom kolonial, frys, mejeri, chark och e-handel. Du kommer även i denna roll att ansvara för Kassa och Förbutik samt vara en del av butikens ledningsgrupp. Tjänsten innebär därmed ett övergripande ansvar för butikens alla delar och resultat; med kundnöjdhet, försäljning och ständig förbättring i fokus. I din roll ingår arbetsledning under butikens olika öppettider. Arbetet är fysiskt krävande. Det är mycket meriterande om du i dina tidigare butikserfarenheter har haft en ledarroll och arbetat med de olika färskvaruområdena i butik. I dina arbetsuppgifter ingår: Se till att hyllor alltid är frontade och väl påfyllda Se till att alla varor har prisskyltar på hyllorna Skylta om i butiken Hantera reklamationer och klagomål enlig gällande riktlinjer och på ett professionellt sätt Hålla ordning inne i butiken så att allt är välstädat Skapa den bästa kundupplevelsen i butiken med matglädje och inspiration i våra färskvaruavdelningar samt med ett affärsmannaskap leverera resultat utifrån butikens mål och nyckeltal inom ditt ansvarsområde. För att lyckas i din roll har du: Tidigare erfarenhet från ledande befattning inom detaljhandeln Förmåga att prioritera arbetsuppgifter och hålla ordning i butiken Problemlösningsförmåga Duktig på att både vara självgående och arbeta i team Arbetat inom olika färskvaruområden i butik. Du trivs som bäst när du får vara "på språng" och har mycket att göra Tjänsten gäller en tillsvidareanställning på heltid (38,25 h/vecka) med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och förekommer både dag- och kvällstid samt helger. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sist ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Butikschef Simon Ericsson via mail: falkenberg.bc@coop.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast, rekrytering sker löpande. Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav. Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande. Erfarenhet/särskild kompetens Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning. Dokumenterad goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meritende. God kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav. Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Fortifikationsverket söker en fastighetsingenjör till region Mitt. Vi arbetar med avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader och bergrum, på flygfält samt marinbaser. Nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens inom försvarsfastigheter och vara med och skapa säkra miljöer för ett robust totalförsvar. Söker du ett varierat arbete hos en arbetsgivare med ett annorlunda fastighetsbestånd, ansök redan idag. Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag som fastighetsingenjör Region Mitt är uppdelad i två teknikgrupper som stöder regionens förvaltare. Denna tjänst ingår i teknikgrupp Syd som består av åtta fastighetsingenjörer och gruppchef fördelade på orterna Linköping, Norrköping, Arboga och Villingsberg. Till Norrköping söker vi en fastighetsingenjör med teknikansvar för det fortifikatoriska fastighetsbeståndet. Du utför uppdrag åt förvaltaren vilket omfattar ägarrelaterade investeringsprojekt samt underhållsprojekt där du planerar, projektleder och ansvarar för ekonomisk uppföljning. I tjänsten ingår även uppgifter som underhållsbesiktningar, fastighetsdokumentation, verksamhetsanpassningar samt tekniska och ekonomiska utredningar. Du får även medverka i upphandlingar av konsulter och entreprenörer. I Norrköping finns ett väl sammansvetsat team som hjälps åt, i tjänsten ingår regelbundna resor inom och utanför regionen, ibland även utanför arbetstid. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasieexamen med godkända betyg. Har du utbildning med teknisk inriktning (bygg eller tekniska installationer såsom VVS, fastighetsautomation, el, värme eller kyla) ser vi positivt på det. Alternativt har du annan utbildning som vi bedömer relevant. Du har goda kunskaper i byggprocessen och tekniska installationer gärna från tidigare roller som fastighetsingenjör, projektledare eller liknande. Du har hög säkerhetsmedvetenhet och goda kunskaper i administrativa stödsystem. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande med teknisk kompetens om fortifikatoriska anläggningar. Det är också meriterande med erfarenhet av projektledning (bygg), om du har kunskaper inom Lagen om offentlig upphandling (LOU) eller LUFS samt har erfarenhet av upphandlingsarbete med säkerhetsskyddsavtal (SUA). Vi ser också positivt på erfarenhet av samarbeten med Försvarsmakten. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Du bör vara självgående, initiativrik och arbeta med hög integritet, samtidigt som du är en pålitlig lagspelare. För att lyckas i rollen krävs god samarbetsförmåga och ett tydligt, kommunikativt arbetssätt. Du ser värdet i att skapa och upprätthålla struktur i ditt arbete, och du trivs med att kontinuerligt arbeta med förbättringar. Det är också viktigt att du kan hantera stress på ett konstruktivt sätt. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med drygt 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Placeringsort Norrköping. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 6 augusti 2026. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Tommy Törnqvist, 010-44 44 708 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander, 010-44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Är du sjukgymnast/fysioterapeut som gillar utveckling och nära samarbete med andra, då är det här jobbet för dig. Ta chansen och sök jobbet just i Degerfors - där vi trivs och utvecklas för ett bättre liv. Vår ambition är att bygga upp och utveckla fysioterapeut/rehabgruppen enligt en gemensam struktur för primärvården i hela västra länsdelen. Hos oss finns alla möjligheter att utveckla ev intresse och egen spetskompetens. Vi värdesätter all kompetens som på något sätt berör och påverkar arbetet positivt för våra gemensamma patienter. Kompetensutveckling är något vi ser som en god möjlighet till utveckling hos våra medarbetare och regionen inleder en utbildningssatsning under hösten. Denna tjänst ger även möjligheter att arbeta digitalt, genom något av regionens olika digitala forum. Pilgårdens vårdcentral i Degerfors är en familjär arbetsplats där alla räknas. Vårt team behöver förstärkning och vi hoppas att du vill bli en av oss. Vi söker just dig som med din bredd, kompetens och idéer kan bidra till vår framtida arbetsplats tillsammans. Hos oss finns kollegor som står redo att ta hand om dig. För oss är du som medarbetare viktig, vi bryr oss om varandra och att du ska trivas här. Tveka inte att skicka in din ansökan så att vi kan lära känna dig och du oss. Verksamheten är varierad med både akutverksamhet och planerad vård, hos både barn, vuxna och äldre. Vårt uppdrag är att hjälpa människor när de är i behov av sjukvård, men också att främja hälsa och förebygga ohälsa. För vårdcentralen är alla delarna lika viktiga. Vi som utför detta uppdrag är ett sammansvetsat team på cirka 35 personer, där alla fyller en viktig roll. Här hjälper vi och arbetar tillsammans, inom och mellan alla yrkesgrupper. Det finns möjlighet för alla att påverka arbetsplatsen i en positiv riktning. Vi är ett glatt och nyfiket gäng och ser nu fram emot att få just dig som vår framtida kollega. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av bedömning, behandling och rehabilitering av patienter med skeletala och/eller muskulära besvär eller sjukdomar. Även andra diagnoser förekommer. I arbetet ingår både mottagningsarbete och gruppverksamhet. Du möter patienter i alla åldrar och livssituationer. Det finns också ett behov av hemrehabsjukgymnast och du kan välja fritt utifrån ditt eget intresse. Kanske en kombination? Vi bygger upp en arbetsgrupp med tre sjukgymnaster/fysioterapeuter och i arbetsgruppen ingår även en rehabiliteringsassistent. Du blir tillsammans med övriga en viktig del i vårdcentralens teamarbete. Arbetsuppgifterna innebär en hög grad av samarbete både internt och externt. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Körkort är ett krav. I övrigt lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en person som är serviceinriktad, samarbetsorienterad och flexibel. Du är intresserad av utvecklingsfrågor och är inte främmande för att vara med på resan mot en utökad digitalisering. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en engagerad undersköterska som drivs av att skapa livskvalité och vill göra skillnad för människor? Då är du vår nya kollega! Vilka är vi? Plåtslagaregatan 8 är ett särskilt boende med 60 lägenheter varav 10 av platserna är inriktade mot demens. Vi söker nu en ny medarbetare för tillsvidareanställning på heltid. Verksamheten består av ca 50 medarbetare och är bemannad med personal dygnet runt. Vi arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt där vi utgår ifrån individens behov i centrum. Enheten ligger i Hageby med närhet till såväl natur som stadsmiljö med goda kommunikationer. Vi arbetar i team där du med dina kollegor och övrig personal samarbetar för att nå våra gemensamma mål. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska på natten arbetar du med att ge de boende en god och säker omvårdnad i deras hem genom att uppmärksamma och tillmötesgå fysiska, psykiska samt sociala behov. Även det administrativa arbetet är en viktig del vilket bland annat innefattar dokumentation. Du ska även kunna hantera medicindelegering och ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt uppmärksamma förändringar hos de boende och ta hjälp vid behov. Du ska ha förmåga att skapa en trygg miljö under nattetid för våra boende. Du arbetar utifrån uppsatta verksamhetsmål och du förväntas vara med och utveckla verksamheten genom att uppmärksamma fel och brister, upprätta riskbedömningar och komma med förslag på förbättringar i linje med enhetens uppsatta mål. Du samarbetar och samverkar med kollegor, chef samt legitimerad personal. Vem är du? Du är utbildad undersköterska, enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete med äldre samt kunskap om lågaffektivt bemötande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom serviceyrken. Vi söker dig som är positiv, flexibel, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du arbetar brukarfokuserat och anpassar ditt bemötande utifrån behov och person. Arbetet ställer krav på att du är trygg, kan arbeta självständigt, har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan samarbeta med såväl boende, kollegor och övrig personal. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i svenska, såväl tal som i skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Natt/Helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 juli, urval sker löpande Kontakt: Vid frågor gällande tjänsten och verksamheten kontakta enhetschefer Peter Börjesson på mailto:peter.borjesson@norrkoping.se eller Jennifer Magnusson på mailto:jennifer.magnusson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker dig som är en strukturerad, go och glad problemlösare och som trivs i en administrativ roll med mycket kundkontakt och snabba vändningar. Här blir du en del av en branschledande aktör där gemenskap, högt i tak och personliga relationer står i fokus. Om tjänsten På depån i Mölndal är dem ett gäng med stark sammanhållning, ett prestigelöst samarbete och en kultur där alla pratar med alla. De värnar om en god arbetsmiljö och anordnar regelbundet gemensamma aktiviteter och kundevent för att underhålla deras viktiga relationer. Den låga personalomsättningen talar för sig själv – de som börjar hos detta team tenderar att stanna länge då de tillhör en genuint bra arbetsplats med stark gemenskap. I rollen som TA-konsult arbetar du tätt ihop med dina kollegor på depån. Du sitter främst på kontoret och sköter det administrativa, men du gör det aldrig isolerat. Du har alltid ett nära samarbete med projektledare och kollegorna ute på fältet som tar över när du gör din överlämning, vilket skapar ett starkt lagarbete kring varje uppdrag. Du erbjuds En handledare som arbetat i denna roll länge, och börjar din resa ute på fältet för att få kläm på materialet och se hur en TA-plan fungerar i praktiken Fina utvecklingsmöjligheter; För dig som visar engagemang och vilja finns det goda möjligheter att växa och utvecklas internt Vi närmar oss semestertider och detta är en rekrytering som kommer pågå under sommaren med start i slutet av augusti/början september. Återkoppling kan därför dröja något, tack för ditt tålamod! Arbetsuppgifter Utöver nedan arbetsuppgifter är detta ett prestigelöst gäng där alla hjälps åt där det behövs. Om det kniper under intensiva perioder drar alla på sig blåkläderna och stöttar upp ute på vägarna. Du tar emot jobb, genomför platsbesök vid behov och upprättar Trafikanordningsplaner i AutoCAD Du hjälper kunderna med alla förberedelser inför deras arbeten och fungerar som en trygg, serviceinriktad partner i deras processer Du hanterar riskanalyser, ansöker om tillstånd i olika myndighetsportaler och sköter kontakten med väghållare, kollektivtrafik och räddningstjänst Du är med i processen från det att jobbet kommer in till samordning av material, uppföljning och slutlig fakturering Vi söker dig som Har en slutförd eftergymnasial utbildning inom samhällsbyggnad eller byggteknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Har mycket goda administrativa kunskaper och en datorvana Har B-körkort Är obehindrad i svenska och har mycket goda kunskaper i engelska då båda språken används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har En bakgrund från bygg- eller anläggningsbranschen Har erfarenhet av AutoCAD Har en förståelse för TA-planer, antingen att läsa av eller rita För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är en serviceorienterad och stresstålig person som kan hantera flera olika administrativa processer parallellt. Du har en god social förmåga och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper – från beslutsfattare till yrkesarbetare ute på fältet. Du har en hög arbetsmoral, tar gärna egna initiativ och är duktig på att prioritera om din dag när förutsättningarna snabbt ändras. Du motiveras av problemlösning, sätter stolthet i att hitta lösningar inom gällande regelverk och är lyhörd för feedback. Förändringsbenägen Optimistisk Hjälpsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.