Om stillingen

Er du klar for å gjøre en forskjell i unges liv? 

Sandnessjøen videregående skole har ledig fast 100% stilling fra 01.08.2026.

Vi søker en person med relevant utdanning og/eller yrkeserfaring innen helsearbeiderfaget og/eller ambulansearbeiderfaget til vår avdeling for helse- og oppvekstfag.

Ved Sandnessjøen videregående skole får du mulighet til å inspirere og veilede framtidige fagarbeidere innen helsearbeiderfaget og ambulansearbeiderfaget. Hos oss får du ikke bare dele din fagkompetanse, men også bidra til å forme verdier, holdninger og yrkesstolthet hos unge mennesker som skal ta vare på samfunnet vårt.

Hvis du brenner for helse, akuttmedisin, omsorg og utdanning, og ønsker å skape et trygt, inkluderende og praksisnært læringsmiljø, kan dette være stillingen for deg. Bli med oss og bidra til å utdanne framtidens helsearbeidere og ambulansearbeidere!

Hvem er vi?

I vår avdeling skaper vi sammen et miljø preget av omsorg, profesjonalitet og fellesskap. Vi utfyller hverandre med våre unike ferdigheter og erfaringer, og jobber målrettet for å gi elevene en yrkesrettet utdanning som forbereder dem på fremtidige utfordringer.

Vi tror på kraften av samarbeid og støtte, der hver lærer bidrar til et inkluderende læringsmiljø. Vår felles målsetting er å ivareta elevenes trivsel og utvikling, samtidig som vi opprettholder høy faglig standard. 

Stillingens ansvars- og fagområde

• Undervisning i programfag innen vg1 helse- og oppvekstfag, vg2 helsearbeiderfag og ambulansefag
• Oppfølging av elever, faglig og sosialt
• Aktiv deltakelse i profesjonsfellesskapet ved skolen
• Kontaktlærerfunksjon kan tillegges stillingen

Utdanning og erfaring

• Relevant helsefaglig bachelor med pedagogisk utdanning
• Fagbrev/autorisasjon som helsefagarbeider eller ambulansefagarbeider er ønskelig
• Relevant praksis/erfaring

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner 
• God digital kompetanse
• Tydelig og trygg klasseleder
• Evne til å bygge gode relasjoner til elever og kollegaer
• Evne til å motivere elevene og fremstå som en voksen rollemodell.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sandnessjøen videregående skole med ca 90 ansatte og ca 420 elever ligger på vakre Helgelandskysten i Alstahaug kommune. Vi tilbyr opplæring innen studiespesialisering, idrettsfag, helse- og oppvekstfag, elektro og datateknologi, teknologi og industrifag, påbygging til studiekompetanse, samt yrkes- og studiekompetanse innen realfag knyttet opp mot marin sektor (YSK). I tillegg til dette har vi noe voksenopplæringstilbud.

 Vår visjon «Kvalitet med blikk for den enkelte» er godt forankret i skolen. Vi legger vekt på kvalitet i opplæring og kvalitet som arbeidsgiver, der elever og ansatte skal få utvikle seg utfra sitt ståsted og sine forutsetninger. Skolen er knyttet til programmet MOT og arbeider for å bygge robuste ungdommer. Fra 2022 ble skolen sertifisert som dysleksivennlig og fra 2023 er vi som en av seks skoler i Nordland ressursskole innenfor andrespråkspedagogikk. Sandnessjøen videregående skole er en aktiv regional utviklingsaktør med god samhandling med næringsliv og offentlig virksomhet. Velkommen som søker!

Om Kruge Leirskole
Kruge leirskole ligger på Hvasser ytterst i Oslofjorden, og går derfor under kategorien kystleirskole. Leirskolen ligger 4 nautiske mil fra Færder fyr og 3 landmil fra Tønsberg. Dette gjør at Kruge leirskole ligger i umiddelbar nærhet til Færder nasjonalpark – omgitt av vakker skjærgård og spektakulær natur. Kruge leirskole er vurdert og anbefalt etter Norsk Leirskoleforenings kriterier for leirskoledrift. Færder Kommune ansetter personalet på leirskolene som har ansvar for pedagogisk innhold og aktiviteter for elevene som er på besøk hos oss. Kruge har lange tradisjoner som vertskap for gjester fra hele Østlandsområdet. Våre besøkende bor på hytter eller rom i hovedhuset og vi har per nå en kapasitet på omtrent 55 elever. Elevene bor på Kruge i skoleukene fra påskeferien til høstferien. Hit kommer elever fra 6. og 7. trinn for å oppleve og lære om sjøen, kystkultur og alt havet har å by på. Ofte har barna gledet seg i mange år til denne uken.

Se gjerne www.krugeleirskole.no for utfyllende informasjon og innblikk fra leirskolehverdagen. 

Arbeidsoppgaver:
Vi søker etter en person som kan være med å legge til rette for et leirskoleopphold som fremmer læring, trivsel og fellesskap. Vi ser etter deg som kan styrke opplevelsestilbudet på Kruge gjennom lek, engasjement, god formidlingsevne og handlekraft. Din jobb vil bli å skape gode opplevelser og faglig formidling til grupper av barn og unge. Du vil også være en sentral del av driften av leirskolen. Du samarbeider med leirskolens øvrige ansatte. Undervisningen foregår utendørs med sjøen og naturen langs kysten som lek- og læringsarena.

Stillingsinformasjon:
Stillingen er en 100% fast pedagogstilling som går over 16 uker i perioden etter påske til høstferie (ca uke 16 – 24 og 34 – 40). Alle dager i uka. Vi søker etter personer med pedagogisk utdannelse.

Du vil være ansatt i Færder kommune.

Tiltredelse:

Fra uke 34 høsten 2026.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning, eller annen pedagogisk utdannelse
• Relevant erfaring er ønskelig
• Du må ha gode norskkunnskaper for å gjennomføre arbeidsoppgavene.
• Trygg i og på vann, kunne mestre å kjøre båt
• Personlig egnethet og interesse vil veie tungt.

Vi ønsker deg som:

• Er glad i å jobbe med barn og ungdom
• Trives ute i all slags vær hele dagen
• Har god relasjonskompetanse
• Har kunnskap om, og erfaring fra kystlivet
• Tar ansvar og er løsningsorientert
• Er initiativrik – kommer med gode ideer
• Har god samarbeidsevne
• Har god formidlingsevne og en tydelig klasseleder
• Evner å se det enkelte barns styrker, og bruke disse til noe positivt
• Er positiv og har godt humør

Vi tilbyr:

• En sjelden perle av en arbeidsplass
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Nærhet til naturen og alt den har å tilby
• Stor grad av medvirkning og autonomi i arbeidshverdagen
• Bading i lunsjen
• Nødvendige kurs og opplæring

Andre opplysninger

Alle som skal arbeide i Færderskolen må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jmfr Opplæringsloven § 17-11. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova.
Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Ved intervju skal CV og vitnemål/attester fremlegges dersom de ikke er vedlagt søknaden.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Nav Voss og Hardanger søkjer ein rettleiar med fagansvar for vaksne over 30 år med nedsett arbeidsevne med statlege tenester. Stillinga har ei sentral rolle i både fagutvikling og brukaroppfølging. Stillinga vil verte delt mellom fagansvar (50 %) og oppfølging av eigne brukarar (50 %).

Fagansvaret er ei regional rolle, men arbeidsstaden kan vera Voss, Kvam eller Ullensvang.
Hos oss får du ein meiningsfull arbeidskvardag i eit fagmiljø med høge ambisjonar for kvalitet og resultat, der samarbeid, læring og utvikling står sentralt.

Nav Region Voss og Hardanger har 6 kontor: Nav Ullensvang, Nav Eidfjord, Nav Ulvik, Nav Voss, Nav Kvam og Nav Vaksdal. Fagleiarrollen vil krevje noko reising mellom kommunane.

Kva går jobben ut på?

• Som fagansvarleg vil du bidra til å utvikle og styrkje fagfeltet knytt til oppfølginga av vaksne over 30 år med nedsett arbeidsevne med statlege tenester i regionen
• Du samarbeider tett med leiinga og andre fagansvarlege, både lokalt og regionalt, og har ansvar for å fremje fagleg kvalitet, kompetansedeling og kontinuerleg forbetring i tenestene
• Du leiar fagmøte, held deg oppdatert på utvikling i fagområdet og bidreg til å omsetje ny kunnskap til praksis i regionen
• Samstundes vil du følgje opp vaksne over 30 år med nedsett arbeidsevne i eiga portefølje og bidra til at fleire kjem over i arbeid, utdanning eller annan aktivitet.
  

Arbeidsoppgåver og ansvarsområde kan bli justerte i tråd med utvikling i tenestene og behova i eininga.

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Du må ha

• fullført utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innan sosiale fag, pedagogikk eller leiing. Relevant utdanning og/eller erfaring kan kompensere for kravet til utdanning.
• god rettleiingskompetanse
• god digital kompetanse
• førarkort kl. B

 
Det er ein fordel om du har

• god kjennskap til arbeidsmarknad og inkluderingsarbeid
• erfaring frå fagleiing, kollegarettleiing eller kompetanseutvikling
• kunnskap om relevant lovverk, gjerne Nav-lova, folketrygdlova eller forvaltningslova

Kva ser vi etter hos deg?

• du er ein fagleg pådrivar og god til å formidla
• du har gode samarbeidsevner og byggjer tillit og relasjonar internt og eksternt
• du arbeider sjølvstendig og gjer gode faglege vurderingar
• du er fleksibel og endringsdyktig i møte med nye krav, arbeidsformer og utvikling i tenestene

Kvifor velje oss?

• moglegheit til å gjere ein forskjell i ein organisasjon med eit særs viktig samfunnsoppdragMoglegheit for fagleg utvikling og kompetanseheving
• aktive, engasjerte og inkluderande kollegaer i eit godt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• velferdsgode som fleksibel arbeidstid og høve til trening i arbeidstida
• statleg tilsetting i stillingskode 1367 seniorrådgjevar med lønsspenn frå kr. 675 000,- til kr. 750 000,- per år. For særs kvalifiserte søkarar kan noko høgare lønn vurderast. 
• god pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse

Les meir om Nav som arbeidsgivar

Kontaktinformasjon

Cathrine Seim-Haugen, Avdelingsleiar , 91393284, cathrine.seim-haugen@nav.no
Grete Jorunn Grønnestad , Kontorleiar , 90852847, Grete.Jorunn.Gronnestad@nav.no

Arbeidsstad

Gurid Almenningens Plass
5700 Voss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Nav

Referansenr.: 5091237040
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.  

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.

Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrift dine på vitnemålsportalen.no. 

NAVstilling

Ønsker du å jobbe som helsefagarbeider i vakre Lofoten? Vi har ledig et 80% vikariat.

Vikariat med ønsket oppstart 17.08.2024 og varighet til 31.01.2027. Annen oppstart kan avtales med nærmeste leder.

Kirurgisk ortopedisk sengepost i Lofoten har vi 14 senger og tar imot pasienter innen ortopedi, kirurgi, øre-nese-hals, urologi og palliasjon.

Vi har et stabilt personale som er opptatt av kvalitet og kontinuitet med et stort faglig engasjement. Vi har fagdager i turnus og et godt arbeidsmiljø. Avdelingen har hyggelige og lyse lokaler, med utsikt over fantastiske Lofotfjell.

Vi er en gjeng på 28 ansatte som består av sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og lærlinger. I tillegg til enhetens ansatte har vi tett samarbeid med leger på ulike nivå, fysioterapeuter og ernæringsfysiologi. Vi har sykepleierstudenter gjennom hele året, unntatt sommermånedene, og vi har elever fra vg2 helsefargarbeiderfaget. 

Her får du en spennende arbeidshverdag i 3-delt turnus. Vi strekker oss langt for å tilrettelegge for hver enkelt og de ansatte kan komme med forslag til egen turnus.

Arbeidsoppgaver

Vi jobber strategisk med oppgaveglidning mellom sykepleier og helsefagarbeidere og har tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper i tillegg til pasient og pårørende og kommunehelsetjenesten. Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet: 

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med sykepleiere og leger.
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner.
• Postoperative oppgaver.
• Bruk av medisinteknisk utstyr.
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct).
• Bruk av appen "Medanets" hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m.  

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer, som f.eks. DIPS
  

Personlige egenskaper

• Jobber godt sammen med andre for å sikre best mulig pasientbehandling
  
• Tar ansvar for egne oppgaver og støtter teamets mål
  
• Har faglig interesse og er fleksibel i forhold til å lære nye oppgaver
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En givende arbeidshverdag i 3 delt turnus 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Du vil få kolleger som ønsker deg vel og som er opptatt av at du skal føle deg trygg på jobb
  
• Vi har stort fokus på faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø, hvor du blir sett og hørt. Vi legger også vekt på trivsel gjennom jevnlige sosiale sammenkomster

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Nordlandssykehuset? Les mer om de spennende mulighetene vi har å by på her!

Kontaktinformasjon

Vigdis Sæthre Lorentzen, Enhetsleder, +4795264995

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5129518307
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 31.01.2027
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi søker engasjert og faglig sterk lærer til undervisning i kroppsøving og idrettsfag i fast 70% stilling.  

Frogn videregående skole har visjonen "Ett steg foran" og vi skal etterleve verdiene om å være "trygge og nytenkende". Vårt satsingsområde er læringsmiljø med spesielt fokus på teknologisk klokskap dette skoleåret. Dette signaliserer høye ambisjoner på vegne av elever og ansatte. Vi skal bidra til at elevene våre blir rustet til et godt liv for seg selv og gode bidragsytere i samfunnet. Elever og ansatte samarbeider tett på alle arenaer for å sikre stimulerende læringsmiljø som gir høyt læringsutbytte. Parallellegging av store fag, tette lærerteam og en velutviklet delingskultur er sentrale elementer i skolens pedagogiske plattform. Våre elever og ansatte utvikler seg stadig gjennom bruk av skolens Skaperverksted, der ulik bruk av teknologi skal gi relevant og spennende læring. 

Frogn videregående skole ligger utenfor sentrum av Drøbak med gode bussforbindelser. Vi holder til i flotte lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset og differensiert opplæring. Skolen har ca 700 elever og 100 ansatte, og tilbyr utdanningsprogrammene Studiespesialisering, Idrettsfag, Business og Salg, service og reiseliv og Påbygg. I tillegg har skolen MVOV (Modulstrukturert videregående opplæring for voksne) i Salgsfaget og Kombinasjonsprogram.    

Søkere bes legge ved vitnemål og attester.  

For mer informasjon om oss, se skolens hjemmeside 

Arbeidsoppgaver 

• Undervisning i kroppsøving, idrettsfag og eventuelt andre fag 
• planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning som er nytenkende, engasjerende og i tråd med skolens visjon og pedagogiske plattform 
• skape undervisning som bidrar til nysgjerrighet, tilstedeværelse, samfunnsengasjement og lærelyst 
• følge opp elevenes utvikling knyttet til både læring og sosiale forhold 
• samarbeide med hjem og elev for å fremme lærelyst og trivsel 
• delta aktivt i profesjonsfellesskapet med pedagogisk utviklingsarbeid og elevens læring i fokus 
• bidra aktivt i faglig og pedagogisk utviklingsarbeid  
• ta ansvar for å følge opp elevresultater i samarbeid med skolens ledelse  

 Kvalifikasjoner  

• godkjent relevant undervisningskompetanse i kroppsøving og idrettsfag 
• det er ønskelig, men ikke avgjørende med undervisningskompetanse i andre fag 
• kompetanse i å sikre læringsprogresjon for alle typer elever gjennom tilpasset opplæring og variert undervisningspraksis 
• gode digitale ferdigheter 
• erfaring i å benytte teknologi i ulike læringsstrategier 
• erfaring med ulike vurderingsstrategier 
• erfaring fra idrettsfag er en fordel 
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne  

Personlige egenskaper 

• god til å bygge relasjon med elever og kollegaer, samt gode samarbeidsevner 
• tydelig, strukturert og engasjert klasseleder som skaper trygghet, tilstedeværelse og utvikling hos elevene 
• være utprøvende og nysgjerrig i egen og andres utvikling og undervisning, også innen teknologi 
• være en god teambygger, bidra i profesjonsfellesskapet og utviklingen av skolen 
• være fleksibel, trives med å prøve nye ting og ha god gjennomføringsevne 
• ha høye ambisjoner på vegne av elevene dine og evne til å motivere dem til å gjøre sitt beste  

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

 Vi tilbyr 

• et engasjert profesjonsfelleskap i kollegiet 
• en arbeidsplass i utvikling 
• en spennende og variert hverdag 
• flotte, velholdte lokaler 
• gode treningsfasiliteter 
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk 

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Om stillingen

Vi søker en utviklingsorientert og ambisiøs rektor med solid lederkompetanse og erfaring, og god kjennskap til arbeidslivet i Nordland.

Nordland fagskole er en viktig regional utviklingsaktør som tilbyr høyere yrkesfaglige studier innen en rekke fagområder. Skolen er inne i en spennende og utfordrende prosess med fokus på
kvalitet, utvikling og vekst, og jobber i samarbeid med arbeidslivet og andre fagskoler for å utvikle nye og aktuelle studietilbud. 

Nordland fagskole tilbyr praksisnær utdanning innenfor helsefag, elektro, teknisk medieproduksjon, opplevelsesbasert reiseliv, bærekraftige matopplevelser og maritime fag. Skolen har ca. 400 studenter og ca. 50 årsverk tilknyttet de ulike
avdelingene. Utdanningene er fordelt på flere steder i fylket, med både faste og alternerende studiesteder. Fagskolen tilbyr både heltidsstudier på campus og samlings- og nettstøttede deltidsstudier. Dagens faste studiesteder er Narvik, Melbu,
Svolvær, Leknes og Bodø.

Som leder hos oss er det viktig at du trives med høyt tempo – og at du skaper et miljø der også andre trives og presterer.

Organisering av Nordland fagskole

Nordland fylkeskommune er eier av Nordland fagskole. Som rektor rapporterer du til fagskolestyret, som er øverste organ for fagskolen. Fylkeskommunen vil ivareta sin eierstyring overfor styret gjennom tildelingsbrev og årlige dialogmøter. I Nordland fylkeskommune er ansvar delegert til skolens ledelse gjennom rammestyring. Dette stiller krav til målrettet ledelse, men gir samtidig et lokalt handlingsrom.

Rektor er også en del av fylkesdirektørens rektorkollegium som i tillegg består av rektorene for de videregående skolene i Nordland og rektor for Mellomåsen skole og voksenopplæring. Kollegiet skal bidra til den videre utviklingen av opplæring og utdanning i Nordland.

Rektors daglige arbeidssted knyttes til et av Nordland fagskole sine faste studiesteder. Lokalisering drøftes med den aktuelle kandidaten for stillingen før avtale inngås. Det må påregnes en del reisevirksomhet. 

Stillingens ansvars- og fagområde

• Strategisk og pedagogisk ledelse: videreutvikle skolen i tråd med nasjonale og Nordland fylkeskommune sine mål og strategier. 
• Personal- og økonomiansvar.
• Sikre et godt og trygt læringsmiljø for studenter og ansatte, og lede arbeidet med medvirkning og medbestemmelse.
• Samarbeid med arbeids- og næringslivet om fremtidig kompetansebehov.
• Ansvar for å legge til rette for styrets arbeid, saksforberedelser og oppfølging av styrets vedtak.

Utdanning og erfaring

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå. Utdanning på fagskole- og bachelornivå i kombinasjon med lang relevant erfaring kan erstatte utdanning på masternivå.
• Ønskelig med formell lederutdanning og pedagogisk utdanning.
• Ledererfaring fra utdanningssektoren, gjerne med erfaring fra medbestemmelse.
• Erfaring fra fagskole og offentlig sektor vil være en fordel.
• Kjennskap til arbeids- og næringslivet i Nordland.

Personlige egenskaper

• En tydelig og samlende leder som motiverer og viser vei.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Utviklingsorientert, og med god endringskompetanse.
• Strukturert og med god gjennomføringsevne.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø.
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet.
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale.
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
• Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattes.
• Sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG kan bli påkrevd.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Vil du være med og løfte Norges mest engasjerte bemannings- og rekrutteringsselskap videre?

Hos Pecus mener vi at trivsel og resultater går hånd i hånd. Vi er i vekst, og nå styrker vi laget med en ny Kundeansvarlig til vår satsing i Vestby. Vi ser etter deg som brenner for gode relasjoner, høyt tempo og varierte dager.

 

Som kundeansvarlig blir du en nøkkelperson for både kunder og medarbeidere, og du får en sentral rolle i å utvikle og forme vår tilstedeværelse i Follo og Østfold.

Du vil få ansvar for en spennende kundeportefølje i vekst som strekker seg fra Langhus og ned til Moss. Du må derfor trives med å være på farten, besøke kunder og utvikle gode relasjoner.

 

Til daglig blir du en del av vårt team i Vestby, sammen med to engasjerte kollegaer. Samtidig jobber du tett med resten av gjengen vår i Oslo og Jessheim. Totalt er vi 19 kollegaer som heier på hverandre, deler kunnskap og har det gøy sammen både på og utenfor jobb.

 

Dette blir arbeidshverdagen din:

• Booke personell til våre kunder basert på deres behov.
• Håndtere innringing og erstatning ved sykdom/fravær.
• Utvikle samarbeid med både kunder og ansatt, med fokus på kundemøter og andre relasjonsbyggende aktiviteter.
• Intervjue kandidater og matche dem med riktige oppdrag.
• Selge inn kandidater aktivt til egen kundeportefølje.
• Følge opp kandidater i og uten oppdrag, både via telefon og ved kundebesøk.
• Onboarding av nye medarbeidere og oppfølging for en god oppstart.
• Skrive stillingsannonser og bidra med rekrutteringsinnhold.
• Være med på å videreutvikle avdelingen og finne nye vekstmuligheter.

 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har erfaring fra kundebehandling, personalledelse og/eller salg. Har du erfaring fra bemanningsbransjen, er det et stort pluss! I tillegg motiveres du av å skape resultater sammen med andre, og har et langsiktig blikk på hvordan vi kan bygge opp Pecus sin posisjon i regionen.

Vi tror du:

• Har høyt tempo og trives i et aktivt miljø.
• Er ansvarsfull med fokus på kvalitet i egne prosesser.
• Har førerkort klasse B og liker å være ute hos kunder.
• Er strukturert, engasjert og løsningsorientert.
• Har positiv energi og evnen til å motivere andre.
• Kommuniserer godt både på skandinavisk språk og engelsk.
• Er en lagspiller som heier på kollegene dine.

 

Derfor kommer du til å trives hos oss:

• Fast lønn + attraktiv teambonus.
• Et engasjert arbeidsmiljø med fokus på trivsel, humor og høy takhøyde.
• Store karriere- og utviklingsmuligheter i et selskap som vokser raskt.
• Fleksibilitet til å styre din egen hverdag.
• Årlig firmatur - i fjor gikk turen til Kroatia!
• Fri telefon og treningstilbud.
• Sosiale arrangementer som Holmenkollstafetten, båttur, quiz og after work (om du vil)!
• God opplæring og oppfølging – vi løfter hverandre.

 

Praktisk informasjon om stillingen:

• Stilling: Fast heltidsstilling.
• Arbeidstid: Fleksitid, med kjernetid mellom 09-15. Fleksibilitet er nødvendig, da telefoner og meldinger utenfor kontortiden forekommer.
• Oppstart: Etter avtale – men vi ønsker oss deg så snart som mulig.

 

Søk i dag!

Dette gjør du enkelt ved å laste opp din søknad og CV. Grunnet GDPR vil søknad per e-post ikke vurderes.
Har du spørsmål? Send e-post til Peter på peter@pecus.no – han svarer raskt.

Bli med i vårt fantastiske Pecus-team som alltid spiller hverandre gode – vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Pecus AS er et raskt voksende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på lager og logistikk. Siden etableringen i 2012 har vi hatt betydelig vekst både i omsetning og antall ansatte. Vi jobber for å skape muligheter for både arbeidstakere og arbeidsgivere, og vi er stolte av å være en verdifull ressurs for våre samarbeidspartnere. Vi verdsetter våre ansatte og ønsker å bidra til deres utvikling, slik at vi sammen kan levere høy kvalitet til våre kunder og partnere.

Er du vår nye kollega?
Vi søker faglig engasjerte anestesisykepleiere med godt humør, fleksibilitet og gode samarbeidsevner.

Operasjon-LA har 2 ledig vikariater som anestesisykepleier. Stillingene er på henholdsvis 100 % og 80%. Begge stillingene er ledig fra 1/8-26, det ene varer ut 2026, det andre til 1/7-27. Andre stillingsstørrelser kan bli ledig ved intern rullering.

Operasjon i Larvik, er underlagt ortopedisk avdeling, Sykehuset i Vestfold. Aktiviteten i Larvik er fordelt på 4 operasjonsstuer, samt en stue med tannbehandling i narkose, dagkirurgisk enhet, postoperativ enhet, sengepost og poliklinikk. Operasjonsaktiviteten består av ortopedi, både inneliggende og dagkirurgiske inngrep. Enhetene har felles seksjonsleder og til sammen vel 60 ansatte.

Seksjonen har et godt omdømme og beskrives av pasienter både som effektiv og med høy faglig standard. Den ortopediske operasjonsvirksomheten i Larvik er p.t basert på 5-døgns drift, og tredelt turnus. Lav vaktbelastning og ingen helgevakter. Seksjonen holder p.t stengt 5 uker om sommeren, i tillegg stengt jul- og påske.

Vi ser frem til å høre fra deg!

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver knyttet til operasjonsaktiviteten til ortopediske pasienter ved seksjonen
• Tannbehandling i narkose
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Vakt på kveld og natt for å bistå ved evt akutte hendelser på PO og sengepost

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som anestesisykepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som anestesisykepleier som har et tydelig faglig- og utviklingsorientert fokus
  
• Du håndterer høyt tempo med ro og jobber strukturert selv i krevende situasjoner
  
• Vi ønsker at du er løsningsorientert og viser fleksibilitet
  
• Du må ha en positiv indre motivasjon til å gjøre en god jobb sammen med dyktige kollegaer
  

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Wivi Wangen, Seksjonsleder, +47 41 22 27 04, Wivi.wangen@siv.no

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5128644034
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Kunne du tenke deg å samarbeide med oss for å betre kvardagen til barn og unge?
Ved Poliklinikken i Volda har vi no ledig fast stilling for spesialist i klinisk pedagogikk/spesialpedagog med master.

I Helse Møre og Romsdal HF er Psykisk helsevern for barn og unge samansett av poliklinikkane i Kristiansund, Molde, Ålesund og Volda (BUP) og ein døgnseksjon. Poliklinikken i Volda har eit spennande fagmiljø som gir differensierte polikliniske behandlingstilbod til barn, unge og familiane deira i 7 kommuner på Sunnmøre.
Personalgruppa vår er sett saman av personar frå ulike yrkesgrupper og er organisert i tverrfaglege, geografiske team. I tillegg har vi småbarnsteam, akutt ambulant team, spiseteam, traumeteam, familieteam.

Vi gir tilbod om pasient- og pårørande opplæring, samt gruppetilbod til barn og unge med ADHD. Vi legg vekt på godt samarbeid med andre helsetenester for barn og unge, både i kommunene og i andre delar av spesialisthelsetenesta.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing og behandling i samarbeid med andre faggrupper
• Samarbeid med andre instansar (innan foretaket og i kommunene)
• Samarbeid med pårørande
  

Kvalifikasjonar

• Mastergrad i pedagogikk eller spesialpedagog
  
• Erfaring frå barnehage, skule eller PPT vert vektlagt
• Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg
• Det er ønskjeleg med sertifikat for bil

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du har interesse for fagutvikling og engasjement for utvikling av eigen arbeidsplass
• Du arbeider sjølvstendig, strukturert og målretta
• Du har evne til å skape trivsel i ein travel arbeidskvardag
• Det å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting
  

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at vitnemål og attestar blir lasta opp som vedlegg til CV/søknad.

Midt i det beste Norge kan by på av fjord og fjell finn du Volda. Opplev dei ville og vakre Sunnmørsalpane som byr på alt frå enkle ruter og oppmerka stiar i flate fjelldalar til utfordrande klatreturar og fantastiske toppturar. Vi byr også på eit særs blomstrande kultur- og idrettsliv og eit framoverlent høgskule miljø. Det er gode kommunikasjonar med flysamband til Bergen og Oslo frå Ørsta/Volda lufthamn. Sjå meir om Volda her.

Kontaktinformasjon

Kari Standal, Seksjonsleiar, +47 70058570, kari.standal@helse-mr.no

Arbeidsstad

Kløvertunvegen
6100 Volda

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5122324485
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykepleier søkes til faglig utviklende arbeid innen diabetes og fedme!

Vi har ledig et vikariat med oppstart 01.09.2026 og varighet på ca. ett år. Annen oppstart kan avtales med nærmeste leder

Stillingen innebærer i hovedsak oppfølging av pasienter med diabetes, samt i noe grad fedme. Oppgavefordelingen kan tilpasses søkerens kompetanse, og det kan være aktuelt at en større del av stillingen rettes mot oppfølging av pasienter med fedme.

N3 driver poliklinisk virksomhet og dagbehandling for pasienter med diabetes i Salten, samt oppfølging av lokale pasienter med fedme (LSSO). Behandlingen av diabetespasienter skjer delvis i tverrfaglige team, med faste ukentlige møter.

Regionalt senter for sykelig overvekt (RSSO) har et regionalt ansvar for utredning og behandling av pasienter med alvorlig fedme i hele Helse Nord. Vi tilbyr både kirurgisk og konservativ behandling. Arbeidet er organisert i tverrfaglige team med tett samarbeid mellom sykepleiere, helsefagarbeidere, helsesekretærer, kliniske ernæringsfysiologer, leger, psykologer og kirurger. Teamene møtes ukentlig for faglig drøfting og oppfølging. Begge fagområdene er i kontinuerlig utvikling, og gir gode muligheter for faglig fordypning og kompetanseheving.

Poliklinikken er en del av Medisinsk klinikk, og ivaretar også poliklinisk virksomhet innen nyresykdommer og endokrinologi.
Vi har et svært godt arbeidsmiljø, både innenfor de enkelte fagområdene og på tvers av enheten. Hos oss møter du høy faglig kompetanse, godt samarbeid og kollegaer som gjerne deler av sin kunnskap.

Ta gjerne kontakt for mer informasjon!

Arbeidsoppgaver

Arbeidet ved lokal- og regionalt senter for sykelig overvekt, samt innen diabetesoppfølging, er i hovedsak knyttet til utredning og behandling av pasienter med kroniske lidelser. Som sykepleier vil du ha følgende oppgaver:

• Selvstendige polikliniske konsultasjoner
• Telefonisk oppfølging av pasienter
• Ansvar for planlegging og gjennomføring av kurs
• Kunnskapsformidling og veiledning til pasienter som en sentral del av utredning og behandling
• Samhandling med primærhelsetjenesten
• Veiledning av annet helsepersonell i Salten og Helse Nord

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Gode digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer. Erfaring med DIPS er ønskelig, men ikke et krav
• Erfaring innen helsepedagogikk, diabetes eller psykiatri er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Må både kunne arbeide selvstendig og være god på teamarbeid i et miljø med flere faggrupper
• Være "fremoverlent", nysgjerrig og faglig engasjert
• Ha gode holdninger og et inkluderende menneskesyn
• Være fremtidstenkende, pådriver til utvikling og kunne bidra til gode endringer
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med fag som stadig er i utvikling, og et veldig godt arbeidsmiljø
• Du vil få en selvstendig arbeidshverdag med stor frihet under ansvar
• Personalet i N3 innehar stor faglig tyngde og de deler gjerne sin kunnskap med deg
• Primært arbeidstid 0800 -1530
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Bente Aronsen, Enhetsleder, +4790520373

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5125361592
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 01.09.2027
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter