Vil du være med på å forme framtidas bibliotek i Namsos?

Namsos folkebibliotek har tre avdelinger, med Namsos som hovedbibliotek og avdelinger på Namdseid og Jøa. Alle tre avdelinger er samlokalisert og samarbeider tett med innbyggertorgets ansatte.

Her jobber vi for å gjøre biblioteket til en inspirerende møteplass for alle, en åpen kunnskaps- og formidlingsarena, både fysisk og digitalt. Vi vil være moderne og framtidsretta, og samtidig inkluderende, tilgjengelig og relevant for innbyggerne.

Vi søker derfor etter en bibliotekar i 100% fast stilling, som vil være en aktiv bidragsyter i planlegging, drift, formidling og utvikling av bibliotekets tilbud.

Arbeidspppgaver

• Aktiv formidling av litteratur til barn, ungdom og voksne
• Planlegge, koordinere og delta i daglig drift, skrankeoppgaver og publikumsveiledning
• Planlegge og gjennomføre arrangementer og formidlingstiltak
• Samlingsutvikling og presentasjon av samlingen
• Være pådriver i å videreutvikle bibliotekets tilbud

 Hvem er du?

• Har godkjent utdanning som bibliotekar, bachelor i bibliotek- og informasjosvitenskap eller tilsvarende utdanning
• Har engasjement for litteraturformidling
• Er kreativ, nytenkende og initiativrik
• Har godt humør og gode samarbeidsevner
• Tar faglig lederskap
• Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Har oppdatert og god digital kompetanse
• Er serviceinnstilt
• Arbeider godt både selvstendig og i team

Det er ønskelig at du 

• Har erfaring med arbeid i bibliotek og formidlig av litteratur
• Har førerkort klasse B

Dette kan vi tilby

• Fast 100% stilling
• Samarbeid med dyktige og trivelige kollegaer
• Morsom arbeidshverdag, med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke utviklingen av bibliotekets tjenester
• Et aktivt og trivelig arbeidsmiljø
• Arbeidstid på dag, kveld og lørdag, etter oppsatt plan

Arbeidssted blir ved hovedbiblioteket, men med enkelte arbeidsdager i avdelingene våre.

Vi vil intervjue deg som vi tror kan passe til stillingen og vårt tjenesteområde. Blir det match, velger vi deg!

 Lønns- og tilsettingsvilkår:

• Lønn i henhold til tariff
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju.

Dette gjelder også for interne søkere. Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.  For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25. 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Har du lyst til å jobbe ved et mindre sykehus - da ønsker vi deg på laget vårt !

Medisinsk avdeling ved Sørlandet Sykehus i Flekkefjord har ledig overlegestilling for spesialist i indremedisin.

Vi søker primært etter spesialist i indremedisin, og har du i tillegg en grenspesialisering innenfor et av de medisinske fagområdene, er du akkurat den kandidaten vi søker etter. Er du ikke ferdig spesialist, men er kommet langt i et medisinsk LIS3 løp, kan du også være en kandidat for tilsetting.

Sykehuset i Flekkefjord er et akuttsykehus med traumefunksjon, men traumefunksjonen og akuttberedskap for kirurgi er midlertidig stengt. Dette har medført at legene i medisinsk avdeling har fått et økt ansvar for å håndtere enkelte kirurgiske problemstillinger som av ulike årsaker likevel kommer inn til sykehuset i Flekkefjord. Det er lagt ned, og legges ned, mye ressurser i undervisning og simulering for å håndtere dette.

Medisinsk avdeling har i mange år hatt en stabil bemanning på overlegesiden. På bakgrunn av høy aktivitet og at enkelte av overlegene nærmer seg pensjon, har vi behov for en ny overlege som er spesialist i indremedisin, som gjerne også har en spesialisering innenfor ett av de andre medisinske fagområdene i tillegg.

Avdelingen har totalt 11,5 overlegestillinger, 8 LIS2-3 stillinger og 10 LIS1 stillinger (medisin og kirurgi). Vaktordningen ved avdelignen består pr. i dag av LIS1 i primærvakt som er døgnkontinuerlig til stede, og en bakvaktsordning for LIS2/3. Overleger er i tertiærvakt bak medisinsk LIS2-3.

Medisinsk avdeling samarbeider godt med de medisinske fagmiljøene i de andre klinikkene i Sørlandet wsykehus, Arendal og Kristiansand.

Som overlege ved medisinsk avdeling Flekkefjord får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å sikre helsetjenester av høy kvalitet.

Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

Arbeidsoppgaver

• Deltagelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen, vakt, poliklinikk, sengepost.
• Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS.
• Være med på å utvikle framtidige tilbud i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i indremedisin.
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig.
• Erfaring med Dips Arena og MetaVision er en fordel.
• Evne til å lede, motivere og veilede kollegaer.

Personlige egenskaper

• Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling.
• Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte.
• Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende.
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov.
• Motiverer og inspirerer kollegaer, og bidrar aktivt til et lærende miljø.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Trine Marie Nesheim, Avdelingssjef, +47 38 32 71 58
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4405 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5065919590
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

En av våre konstituerte overleger skal gjennomføre gruppe 1‑tjeneste i spesialistutdanningen. Vi lyser derfor ut et ettårig vikariat som overlege i onkologi ved Avdeling for kreft og lindrende behandling.

Vi oppfordrer også leger i spesialisering til å søke dersom spesialistgodkjenning forventes i løpet av 2026.

Avdeling for kreft og lindrende behandling består av:

• Leger kreft
• Enhet for blodsykdommer og kreft (poliklinikk/dagpost)
• Enhet for stråleterapi
• Palliativt team
• Vardesenteret          

Vi er en trivelig og sammensveiset gjeng som er opptatt av at du som ny kollega skal bli godt ivaretatt og inkludert i miljøet.

Nordlandssykehuset er et sykehus med bred faglig kompetanse og et nært samarbeid mellom ulike fagmiljøer.

Vårt legeteam består av 9 overleger og 2 leger i spesialisering, samt 1,5 overleger tilknyttet Palliativt team. Legene jobber primært på dagtid.

Oppstart i stillingen etter avtale med nærmeste leder. 

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Nordlandssykehuset? Les mer om klinikken vår og  hvordan vi har det på avdelingen vår.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er varierte og inkluderer:

• Medisinsk onkologisk behandling og oppfølging av kreftpasienter
• Tverrfaglig vurdering, utredning og behandling
• Strålebehandling- vi har 2 strålemaskiner hvor vi gir palliativ strålebehandling og kurativ brystbestråling
• Generell palliativ behandling for de fleste tumorgrupper.
•  Deltakelse i klinisk behandlingsstudier, forskningsprosjekter og forbedringsarbeid
• Veiledning og supervisjon av LIS
• Undervisningsoppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i onkologi
  Søkere som forventer spesialistgodkjenning i løpet av 2026 oppfordres også til å søke
• Interesse for og/eller erfaring fra kliniske studier
  
• Søker må beherske norsk både muntlig og skriftlig (Bergenstest der det er aktuelt)
  

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en kollega som:

• Har gode samarbeidsevner
• Er positiv, arbeidsom og faglig engasjert
• Trives med ansvar, tverrfaglig arbeid og kliniske utfordringer
• Kommuniserer godt og kan tilpasse og formidle kompleks informasjon 
• God faglig vurderingsevne og kan arbeide målrettet og strukturert
• Behandler pasienter og pårørende profesjonelt, respektfullt og empatisk, møter mennesker i krise på en god måte 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et givende og meningsfylt arbeid, med gode muligheter for både faglig og personlig utvikling
• Sterkt fagmiljø
• Fleksible arbeidsløsninger: Vi er en avdeling som følger utviklingen og er positive til hybride arbeidsløsninger og/eller fleksiturnus. Dersom du bor i en annen del av landet, er det ingenting i veien for å søke hos oss
• Vi tilbyr rekrutteringstillegg i denne stillingen
• Gode vilkår: Lønn etter tariff, gode pensjons- og forsikringsordninger, bedriftsidrettslag, bedriftskor, og m.m.
• Litt om livet i Nordlandssykehuset ser du her.

Bodø – en by med alt du trenger: Kort vei til det meste, et positivt bymiljø i vekst og et godt sted å leve. Her finner du flotte naturopplevelser, rikt kulturliv og et levende byliv. Les mer om Nye Bodø her.

Kontaktinformasjon

Astrid Dalhaug, Avdelingsleder/Onkolog, 412037730, astrid.dalhaug@nlsh.no
Danilla Anne Tømmerås, Enhetsleder, +4795100236, dam@nlsh.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 4841173732
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Rollen – i praksis
Som HMS-leder får du en sentral rolle i virksomheten, med ansvar for HMS-arbeid, forbedring og effektivisering av drift og produksjon.

Du vil blant annet jobbe med:

• Oppfølging av HMS ute på byggeplass
• Risikovurderinger, avvik og forebyggende tiltak
• Vernerunder og sikkerhetsoppfølging
• Utarbeidelse og oppfølging av HMS/SHA-planer
• Dialog med arbeidstilsyn, BHT og kontrollorgan
• Opplæring og oppfølging av kompetanse
• Administrator/koordinator for IT som omfatter rollen
• Innkjøp innenfor stillingens ansvarsområder
• Avviksregistrering, oppfølging og slutt-dokumentasjon

Kvalitet og systemarbeid vil også være en del av rollen, men hovedvekten ligger på HMS i praksis.

Et lite sidespor: Har du interesse for digitale flater som hjemmeside, LinkedIn eller Facebook, er det positivt. Vi setter pris på om du kan vedlikeholde vår nye hjemmeside og de ulike sosiale mediene, sammen med ekstern aktør.

Hvem er du?
Du trives i en rolle med ansvar – og evner å jobbe både selvstendig og tett på mennesker. Du er omgjengelig og god med folk, bygger relasjoner og får folk med deg – samtidig som du er tydelig og strukturert når det kreves. Du tåler også å stå i en viss motstand – og evner å stå stødig i rollen, selv når HMS ikke alltid oppleves som det mest populære i hverdagen.

Du trives også i en mindre organisasjon, hvor man ikke er låst til en smal rolle – og hvor det er naturlig å bidra der det trengs for fellesskapet.

• Du jobber selvstendig og tar eierskap 
• Du er fleksibel og stiller opp der det er behov 
• Du er tydelig og tør å stille krav – også når det møter motstand 
• Du er strukturert og systematisk 
• Du er praktisk anlagt og løsningsorientert 
• Du følger opp det du starter

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra HMS-arbeid (gjerne 3–5 år) 
• Relevant utdanning eller kurs innen HMS/kvalitet 
• Fordel med erfaring fra bygg/anlegg eller industri 
  
  

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nysgjerrig?
Kjenner du deg igjen?

Da tar du kontakt for en uforpliktende prat – eller søk direkte via lenken. Din søknad og CV legges ved som dokumenter. Søknadsfrist: Snarest – og vi informerer samtidig at vi håndterer søknader fortløpende. Alle henvendelser behandles konfidensielt og går via Carine Helgesen, som bistår i hele rekrutteringsprosessen. Ta kontakt: epost carine@bedriftskonsulent.no/tlf. 48150818.

Om selskapet

Bygg Teknisk Stål AS (BT Stål) er en solid stålentreprenør med røtter tilbake til 1992. Selskapet holder til i Rakkestad, har i underkant av 30 ansatte og med en årlig omsetning på ca. 70 MNOK.

De leverer stålkonstruksjoner til små og store prosjekter på Østlandet, og har kontroll på hele verdikjeden – fra prosjektering og produksjon til ferdig montasje. Egen produksjon og kompetente ansatte gir fleksibilitet og gode leveranser i prosjektene. Bedriften er også godkjent lærebedrift.
Bedriften har stor takhøyde, et sterkt fagmiljø, moderne produksjon og et tydelig fokus på HMS i hele organisasjonen.

Bedriftskonsulent Carine Helgesen bidrar til vellykkede prosesser med sitt personlige engasjement, solide erfaring fra ledelse og med betydningsfulle nettverk. Produktene er i hovedsak: Rekrutteringstjenester, lederutvikling, samt kurs og foredrag innen nevnte områder. 

Om arbeidsgiveren:

REKRUTTERING, LEDERUTVIKLING, STYREARBEID

Etter mange år i en rolle som daglig leder i rekrutterings- og bemanningsbedrifter, har gledene, utfordringene og problemstillingene vært mange - spesielt innenfor personal og HR-spørsmål. Mange administrative oppgaver er ofte knyttet til en daglig leder i et lite eller mellomstort selskap, så også i mitt tilfelle.

Konsulentbistand innen:

• Rekruttering innenfor de fleste kategorier av stillinger og bransjer er et naturlig arbeidsfelt
• Rådgivning rundt innleie av personell er mitt fag
• Omstillingsprosesser og bistand rundt dette legges gjerne på mitt bord.
• Markedsføring og profilering, spesielt rundt ansettelsesprosesser
• Rådgivning og diskusjonspartner rundt lederspørsmål, og/ eller andre utfordringer i bedriften
• Styreverv og styrefokus
• Kurs/ foredrag og forelesning om aktuelle temaer jeg har god erfaring fra. HR-relaterte temaer, arbeidsglede og motivasjon, rekruttering og bemanning.
  Eller hva med: Hvilken motivasjon må man ha for å starte en bedrift, og Suksessfaktorer som gjør at vi lykkes!

Er det noe annet du ønsker at jeg skal bidra med?
Ta kontakt i dag!

Er du motivert for å gi personer med ulike funksjonsnedsettelser gode hverdagsopplevelser sommeren 2026?

Stilling
Vi har ledig ferievikariat i perioden fra 16. juni til 17. august i bofellesskap Nesbakken, Romsdalsveien, Storgata, Dalsbygda (Isfjorden) og Vollatun (Måndalen), med mulighet til å jobbe (dels) langvakter.

Om oss
Bo- og habiliteringstjenesten har ca. 55 årsverk fordelt på rundt 120 ansatte og vikarer. Vi gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne i samlokaliserte boliger og til hjemmeboende. Vårt mål er å skape trygghet, hverdagsmestring og brukermedvirkning, slik at hver enkelt får et meningsfylt liv med mestring og livskvalitet.

Arbeidsoppgaver

 

Hos oss får du

• Et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottakere
• Mulighet for rom i bokollektiv for de 8 første søkerne som tilbyr lengst tidsperiode i full stilling
• Hjelp til å søke etter sommerbolig for helsepersonell som ikke blir prioritert til bokollektiv

Fikk du lyst til å jobbe sammen med oss?
Vi ber om at søkere oppgir i søknad ønsket arbeidssted, ønsket arbeidstid (dag/kveld, langvakter eller natt), ønsket stillingsstørrelse, samt hvilke hele uker du kan jobbe hos oss. Vikarer som kan arbeide 5 uker eller mer i ferieperioden prioriteres. Søknader vurderes fortløpende.

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova 

Ansettelse 
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Vi ønsker ikke kontakt med selgere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Verdens beste kommune for naturglade mennesker! Hos oss kan du både ha en givende jobb og en aktiv fritid. Du har kort vei til naturopplevelser uansett hvor du befinner deg i kommunen. Kommunesenteret Åndalsnes ligger innen 1-2 timers kjøretur til Molde og Ålesund lufthavn, og Raumabanen gjør at du kan reise miljøvennlig med tog. Kommunen har et bredt og ambisiøst næringsliv og satser aktivt på turisme og gode opplevelser for alle. Kjente turistmål som Trollstigen, Romsdalseggen, Rampestreken og Romsdalsgondolen finner du her, og vi har et spennende og variert kulturliv med Rauma kulturhus som motor. Norsk Fjellfestival, Trollveggen Triathlon og RaumaRock er tre av folkefestene som skaper liv og røre. Det er mange tilbud om fritidsaktviteter for både barn og voksne, i alle deler av kommunen. Velkommen til Naturgledekommunen Rauma!

Liker du utfordringer og trives i en aktiv og innholdsrik hverdag? Ved Medisinsk klinikk, Avdeling for kreft og lindrende behandling, trenger vi en dyktig LIS-lege med spesialistforløp innen onkologi. Stillingen er et ettårig vikariat fra 01.09.2026. 

Vi søker deg som har gode samarbeidsevner, er arbeidsom og positiv, og som trives med utfordringer og læring. Hos oss er det helt naturlig å spørre når du er usikker – vi heier på utvikling, trygghet og faglig vekst.

Hos oss vil du blant annet få: 

• God opplæring: To ukers opplæringsperiode hvor du går sammen med en erfaren LIS3 og/eller en av våre overleger, etterfulgt av gradvis opptrapping av oppgaver
• Et givende arbeid: Gode muligheter for både personlig og faglig utvikling
• Forskning: Mulighet til å delta i spennende forskningsprosjekter
• Kvalitetsarbeid: Aktiv deltakelse i pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring i avdelingen
• Rekrutteringstillegg: Vi tilbyr rekrutteringstillegg i denne stillingen

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du få varierte og spennende arbeidsoppgaver, blant annet:

• Medisinsk onkologisk behandling og oppfølging av kreftpasienter
• Strålebehandling-vi har 2 strålemaskiner, og tilbyr palliativ strålebehandling samt kurativ brystbestråling
• Generell palliativ behandling for de fleste tumorgrupper

Kvalifikasjoner (overskrift)

Kvalifikasjoner: 

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent LIS1. Søkere som venter på LIS1‑godkjenning kan også vurderes.
  
• Gode norsk­kunnskaper, både muntlig og skriftlig
  

Hvem er vi:

Vi er en trivelig og sammensveiset gjeng som trives godt i lag – og vi er opptatt av at du som ny kollega skal bli godt ivaretatt og inkludert i vårt gode arbeidsmiljø.

Avdeling for kreft og lindrende behandling består av:

• Leger kreft
• Enhet for blodsykdommer og kreft (poliklinikk/dagpost)
• Enhet for stråleterapi
• Palliativt team
• Vardesenteret        

Nordlandssykehuset er et sykehus med bred faglig kompetanse og tett samarbeid mellom ulike fagmiljøer.
Vårt legeteam består av 9 overleger og 2 LIS-leger, samt 1,5 overlege tilknyttet Palliativt team. Legene jobber primært på dagtid.

Fire av våre leger har bistilling ved Universitetet i Tromsø, og vi har gode muligheter for forskning. Vi samarbeider nært med Kreftavdelingen ved Universitetssykehuset i Nord-Norge, samt øvrige avdelinger ved Nordlandssykehuset HF og Helgelandssykehuset HF.

Vil du vite mer om det å jobbe i avdeling for kreft og lindrende behandling kan du lese mer her og litt om livet i Nordlandssykehuset her. 

Spesialistutdanningen av leger er svært viktig for NLSH. Hos oss kan du gjennomføre store deler av spesialistutdanningen i onkologi. Les mer her om utdanningsplan. 

Og ikke minst: Bodø er en super by – akkurat passe stor, med alt du trenger for et godt liv!

Bodø er en by med kort vei til det meste – en by preget av positivitet, vekst og et godt oppvekstmiljø. Her finner du rike muligheter for naturopplevelser, byliv og kultur.  Les mer om Nye Bodø her.

Kontaktinformasjon

Danilla Anne Tømmerås, Enhetsleder, +4795100236

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5106180702
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår i Nærbø jobber vi hver dag for å skape gode kundeopplevelser. Vi søker en engasjert og dyktig kollega – er dette deg?

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingen er på 7 timer i gjennomsnitt per uke. Du trenger ingen forkunnskaper, så lenge du har lyst til å lære!

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• Bli en del av en raus og inspirerende delingskultur
• Bli en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger
   

Dine arbeidsoppgaver vil blant være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
• Åpne og stenge butikken
• Ansvar for oppgjør
   

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner og se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solig og dynamisk
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført treårig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse
    

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Lene Rosnes Fuglestad på tlf: 930 36 342, eller e-post lene.rosnes.fuglestad@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 07.06.2026

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.

Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

 

Kom til Narvik og jobb hos oss på Laboratoriemedisin!

Vi har nå ledig to faste stillinger som bioingeniør ved sykehuset i Narvik, og vi tilbyr 100 000 kr som rekrutteringstillegg mot to års bindingstid.

Er du bioingeniørstudent og ferdig våren 2026 oppfordres du til å søke - det er mange fordeler med å jobbe på et lite sykehus rett etter at utdanningen er over.
Her får du muligheten til å jobbe ved et splitter nytt sykehus med helt nye analyseinstrumenter, være tett på pasientene og oppleve et skikkelig godt arbeidsmiljø hvor du blir tatt godt vare på. Vi flyttet inn i et helt nytt sykehus som stod ferdig i november 2024, og her har vi fått det utrolig flott.

Seksjonen består av medisinsk biokjemi og blodbank hvor du vil jobbe både selvstendig og i team. Her får du kjenne på hva det vil si å være bioingeniør innenfor fagfeltene hematologi, koagulasjon, klinisk kjemi, immunhematologi, blodgass, prøvetaking, tapping og produksjon av blodprodukter. Du kommer over mange spennende scenarioer, men vi lover å gjøre deg så godt rustet som mulig!  

Bioingeniørene deltar i tredelt turnus og er i sentrum der det skjer.

Stillingene er 35,5 t/u i tre-delt turnus med dag-, kveld-, natt- og helgearbeid. Dette gir også mange fordeler med turnusfridager. Vi tilpasser turnus individuelt.

Fra vinduet på jobben har du utsikt over naturen som omslutter byen. Her kan du balansere en spennende jobb med fritidsinteresser rett utenfor ytterdøren. Fra fjellene rundt kan du stå på ski ned i et mektig skianlegg som ligger midt i byen, og i 2029 arrangeres det VM i alpint. Narvik byr på mange muligheter for alle og enhver med flotte turopplevelser og et rikt kulturliv. Narvik kommune tilbyr tilflytterpakke, slik at starten som ny i Narvik skal bli best mulig. Sykehuset er behjelpelig med å skaffe bolig.

Høres ikke dette fristende ut? Hvorfor nøle? Finn frem eventyreren i deg og søk deg inn på laget!

Ansettelse vil ved behov skje fortløpende. Vi blir enige om startdato.

Arbeidsoppgaver

• analysearbeid ved laboratoriets mange fagområder
• pasientrettede oppgaver innen prøvetaking og preanalyse
• tapping av blodgivere og produksjon av blodprodukter
  

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som bioingeniør.
• Det legges vekt på relevant praksis.
• Søkere må beherske norsk, dansk eller svensk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det er en fordel med datakunnskaper.

Personlige egenskaper

• løsningsorientert
• liker å både jobbe i team og være selvstendig
• endringsvillig
• en god lagspiller
• bidra til et godt arbeidsmiljø
• trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• trivelig arbeidsmiljø med mulighet for mange gode vennskap
• god opplæring og høyt faglig nivå
• faglig og personlig utvikling
• fleksibilitet når det gjelder ønsker som har med arbeidstid, vakter og fritid
• lønn etter avtale, samt i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Stine Strømsnes, Overbioingeniør, +47 90660474, stine.stromsnes@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5082083027
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

I Regionalt kompetansekontor Lofoten (RKK Lofoten) er det ledig 100 % prosjektstilling som rådgiver – regionalt utviklingsarbeid (helse). Stillingen er midlertidig med varighet på 2 år, med oppstart etter avtale.

Vil du bidra til å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Lofoten? Vi søker deg som vil jobbe tett med kommunene, fasilitere nettverk og bidra i konkrete utviklingsprosjekter i regionen.

Om RKK Lofoten

RKK Lofoten er et interkommunalt samarbeid mellom kommunene i Lofoten, med Vågan kommune som vertskommune. Vi jobber for å styrke kompetanse- og tjenesteutvikling i regionen, og er en faglig støttefunksjon for kommunene i deres utviklingsarbeid.

Vi bidrar blant annet med:

• Lærende nettverk og møteplasser.
• Strategisk kompetanseplanlegging.
• Prosessveiledning og fasilitering.
• Koordinering og bistand i utviklingsprosjekter og satsinger.

 

Om prosjektene du skal jobbe med
Stillingen er knyttet til sentrale utviklingssatsinger i Lofoten, blant annet:

• Utvikling og implementering av Lofotmodellen – en felles modell for veiledning og mentorordninger.
• Etablering av regionalt kompetansenettverk for helse og arbeid med strategisk kompetanseplanlegging.
• Videreutvikling av samhandling mellom kommuner og spesialisthelsetjenesten.

Arbeidet skal bidra til å styrke rekruttering, kompetanse og kvalitet i tjenestene i regionen

   

Arbeidsoppgaver

• Lede og fasilitere nettverk, både fysisk og digitalt.
• Prosjekt- og prosessledelse, inkludert evaluering og rapportering.
• Planlegge og koordinere kompetansehevende tiltak og kurs.
• Bidra til å knytte sammen fagmiljøene i Lofoten.
• Samarbeide med kommunene om strategisk kompetanseplanlegging.
• Være en faglig støttefunksjon i kommunenes omstillings- og utviklingsarbeid.
• Formidle informasjon og fungere som bindeledd mellom aktører.
• Bidra til fremdrift og måloppnåelse i prosjektene.

Stillingen innebærer tett samarbeid med kommuner, fagmiljø og samarbeidspartnere i regionen.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Minimum bachelor innen helsefag eller annen relevant utdanning.
• Relevant arbeidserfaring fra helsesektoren.
• God digital kompetanse.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Gode formidlingsevner.
• Førerkort klasse B.
  

Ønskelig:

• Erfaring med utviklingsarbeid.
• Erfaring med prosjekt- og prosessledelse.
• Erfaring med nettverksarbeid og kollektiv kompetanseutvikling.
• Erfaring med forbedringsarbeid og kvalitets- og tjenesteutvikling.
• Veiledningskompetanse.
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er en relasjonell og aktiv medspiller med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• arbeider selvstendig og har god gjennomføringsevne.
• trives med endring og utvikling, og motiveres av forbedringsarbeid.
• evner å bygge tillit og skape engasjement.
• har evne til refleksjon og til å rette blikket innover i eget arbeid.
• liker å være ute i praksisfeltet og samarbeide tett med ulike fagmiljøer.

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull rolle i et viktig regionalt utviklingsarbeid.
• En utviklingsorientert arbeidsplass med varierte arbeidsoppgaver.
• Et lite, men godt arbeidsmiljø med et stort regionalt nettverk.
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hybridkontor.
• Avtale med byens treningssenter.
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Lønn etter avtale.

Den som tilsettes vil få mulighet til å ta enkeltemnet Endringsledelse på egen arbeidsplass i helse- og omsorgstjenesten (15 studiepoeng), med relevans for arbeidet i stillingen.

• Tiltredelse etter avtale.
• Stillingen er midlertidig med varighet på 2 år.
• Kontorsted er Svolvær.
• Stillingen innebærer reisevirksomhet.

Kontaktinformasjon

Lise Lyngmo, Daglig leder, 97986009

Arbeidssted

Storgata 29
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5120325093
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Lederoppdraget som assisterende fylkesdirektør

Nåværende assisterende fylkesdirektør overtar stillingen som fylkesdirektør fra 1.juni. Vi trenger derfor ny assisterende fylkesdirektør.

Vi søker en strategisk sterk leder som sammen med fylkesdirektør skal sikre helhetlig styring, retning og gjennomføring innen utdanning og kompetanse. Du vil jobbe tett på både organisasjonen og samfunnsoppdraget vårt: Sammen skaper vi attraktive og inkluderende samfunn.

Nordland fylkeskommune har en parlamentarisk styringsform. I rollen som assisterende fylkesdirektør vil du, i nært samarbeid med fylkesdirektøren, bidra til gode politiske beslutningsprosesser og sikre effektiv gjennomføring av vedtatt politikk. Du trer inn som stedfortreder for fylkesdirektøren ved behov.

Avdeling for utdanning og kompetanse har et bredt og sammensatt ansvarsområde, fra videregående opplæring, høyere yrkesfaglig opplæring, institusjonsopplæring til inkluderings- og integreringsarbeid.

Du vil få en sentral rolle i arbeidet med virksomhetsstyring og lede prosjekter og prosesser, både internt i avdelingen og i samarbeid med øvrige avdelinger i fylkeskommunen.

Utdanning og kompetanse leverer kompetanse til Nordlandssamfunnet

Avdeling for utdanning og kompetanse er en av fem avdelinger i Nordland fylkeskommune, med et omfattende ansvar for utdanning, kompetanse og inkludering i fylket. Avdelingen omfatter:

• 16 videregående skoler
• Mellomåsen skole og voksenopplæring
• Nettskolen i Nordland
• Nordland fagskole
• Karriere Nordland
• PPT

I tillegg har vi sentral ledelse som per i dag er organisert i fire seksjoner.

Vi ønsker å bygge videre på en organisasjonskultur som er preget av samarbeid, kompetanseutvikling og nytenking.

Som skoleeier har avdelingen en nøkkelrolle i å utvikle og følge opp en helhetlig og kunnskapsbasert kompetanseutvikling i Nordland. Gjennom tydelig styring, langsiktige strategiske prioriteringer og tett dialog med skolene legger vi til rette for sterke profesjonsfellesskap og høy kvalitet i opplæringen. Vårt mål er at alle elever, lærlinger, studenter og deltakere skal få best mulig faglig og sosialt læringsutbytte – til beste for enkeltmennesket og for et bærekraftig Nordland.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Stedfortreder for fylkesdirektør for utdanning og kompetanse, med tilhørende myndighet og ansvar
• Ivareta den helhetlige virksomhetsstyringen for avdelingen
• Bistå fylkesdirektøren i strategisk utviklingsarbeid og ledelse, samt veiledning og støtte av rektorkollegiet
• Bidra til tverrgående samarbeid med øvrige avdelinger i fylkeskommunen
• Lede og utvikle ledere, og sikre tydelig rolle- og ansvarsdeling

Utdanning og erfaring

• Relevant utdanning tilsvarende mastergrad, lang erfaring i kombinasjon med bachelorgrad kan erstatte kravet om mastergrad
• Kompetanse innen økonomi og virksomhetsstyring vil være en fordel
• Kjennskap til utdanningssektoren
• Erfaring fra strategisk ledelse i komplekse organisasjoner, og god forståelse for politisk styrte organisasjoner
• Dokumentert evne til å skape helhet, prioritere og ta beslutninger
• Erfaring med å lede ledere
• Erfaring med større endrings- og utviklingsprosesser

Personlige egenskaper

Vi forventer at du er en trygg og tydelig leder som evner å holde retning også når oppgavene er mange og komplekse. Du må kunne balansere lytting og involvering med beslutningskraft.

Du trives med et stort strategisk spenn og motiveres av å skape sammenheng på tvers av fag, nivå og interesser.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet.
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
• Det kan bli stilt krav om sikkerhetsklarering.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.