Hos Biltema Sandsli søker vi nå en engasjert og fleksibel medarbeider til en 100 % fast stilling, fordelt med 50 % arbeid i butikk og 50 % i café.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag i et hektisk, men godt arbeidsmiljø, der samarbeid, kundeservice og trivsel står i fokus. Vi ser etter deg som liker å ta ansvar, er strukturert og trives med både mennesker og praktiske oppgaver.

Vi ønsker en medarbeider som er positiv, løsningsorientert og fleksibel – en ekte «ja-person» som trives med å dele arbeidsdagen mellom ulike oppgaver og bidra der det trengs.

I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. For å lykkes i rollen forventer vi at du kjenner deg igjen i disse verdiene og lar dem prege arbeidet ditt.

 

Kvalifikasjoner

• Har god arbeidsmoral og er en «ja-person» som liker varierte oppgaver
• Trives med å jobbe både i butikk og café
• Er serviceinnstilt og liker kundekontakt
• Er fleksibel og kan tilpasse deg en variert arbeidshverdag
• Er strukturert, effektiv og samarbeidsorientert
• Er i god fysisk form, da jobben kan innebære tunge løft
• Butikkerfaring er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring eller interesse for mat, café, bil, bygg eller verktøy er en fordel, men ikke et krav.

Dine arbeidsoppgaver vil være fordelt mellom butikk og café. I butikk vil du blant annet ha ansvar for varepåfyll og rydding, kassearbeid og kundebehandling, samt bidra til gode kundeopplevelser i varehuset. Du vil også arbeide med kampanjer, følge Biltemas konsept og rutiner, samt sørge for renhold og orden i varehuset. I café vil du ha oppgaver knyttet til tilberedning og servering av mat, ekspedering av kunder og skape gode matopplevelser. Videre vil du ha ansvar for rydding og renhold i caféområdet, betjening av kassesystemer og IT-løsninger, samt bidra til et effektivt og hyggelig cafémiljø.

 

Dette får du hos oss

• Erfaring fra en solid og veletablert nordisk kjede
• Tydelige rammer, støtte fra fagmiljø og opplæring i konseptet
• Mulighet til å utvikle deg videre i Biltema-systemet
• Turnusarbeid dag, kveld og helgarbeid
• Rabattert medlemskap på treningssenter
• Lønn etter tariff

Slik søker du
Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle som søker får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Vi får nå 2 ledige 70 % faste stilling for sykepleier/paramedisiner/sykepleier med masterstudium i klinisk sykepleie ved legevakta. Stillingen er i 2 delt arbeidsplan med arbeid hver 3. helg. Oppstart etter avtale.

Sarpsborg og Rakkestad legevakt har lokasjon ved Helsehuset Sarpsborg og er organisert under Virksomhet legevakt og legetjenester. Legevakta er i samme lokale som Lilletorget legekontor og vaksinasjon- og smittevernkontoret.

Ønsker du å jobbe i et aktivt og spennende miljø med dyktige sykepleiere og leger? Da kan legevakten være noe for deg.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene er varierte og består av pasientkontakt med hastegrads vurdering, og rådgivning både i mottak og på telefon. 
• Sykepleier/paramedisiner gjør egne vurderinger, men bistår også legen i kliniske prosedyrer og laboratoriearbeid.
• Alle pasienter som kommer til legevakten hastegradsvurderes etter Manchester Triagè System.
• Vi har godt utstyrt legevakts bil og sykepleier følger med legevaktslege ut på oppdrag når det er formålstjenlig.
• Ved master i klinisk sykepleier må tilleggsoppgaver påberegnes som veiledning av studenter.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/paramedisiner/Sykepleier med matsterstudium i klinisk sykepleie.
• Det er en fordel med erfaring fra legevakt. 
• Det må fremlegges gyldig politiattest av nyere dato ved tilbud om ansettelse.
  

Personlige egenskaper

• Vi ønsker medarbeidere:- som har interesse for legevaktmedisin og;
  • har god faglig forståelse og kompetanse.
  • er stabile, men samtidig med fleksibilitet.
  • er trygge og tydelige.
  • er løsnings orientert og har gode kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr

• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht gjeldende lover og regler.
• Gode pensjon- og forsikringsordninger.
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Kjersti Olafsen Krog, Avdelingsleder legevakt sykepleietjenester, +47 49 97 841, kjersti-olafsen.krog@sarpsborg.com
Heidi Elisabeth Brodal, Avdelingsleder legevakt legetjenester, +47 414 59 923, heidi.brodal@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gt. 17
1723 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5100122786
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Nav hjelpemiddelsentral Rogaland er en del av et nasjonalt kompetansemiljø, med 1300 ansatte fordelt på 12 enheter og en styringsenhet. Vi er et ressurs- og kompetansesenter for tilrettelegging av tekniske hjelpemidler for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Hjelpemiddelsentralen skal bidra til likeverdig og helhetlig problemløsninger gjennom tekniske/ergonomiske tiltak, tolketjeneste for døve/døvblinde, samt effektiv ressursutnyttelse.

Avdeling rådgivning/trygdefag består av 20 engasjerte medarbeidere med høy kompetanse innen hørsel, syn, ASK, bevegelse, bolig og tilrettelegging.
Vi har behov for å styrke området Bolig, og lyser ut en fast stilling i 100 % som rådgiver ergoterapeut. Noe reisevirksomhet må regnes med. Tiltredelse ønskes snarest.
Stillingen har arbeidssted Nav hjelpemiddelsentral Rogaland på Forus.

Arbeidsoppgaver

• rådgivning, utredning og formidling av hjelpemidler i bolig, hovedsakelig fastmontert utstyr
• finne gode tekniske og praktiske hjelpemiddelløsninger for den enkelte
• bistå førstelinjetjenesten med veiledning innen boligtilrettelegging, utredning av behov, og utprøving av hjelpemidler
• saksbehandling innen området
• kurs- og informasjonsvirksomhet overfor samarbeidspartnere
• bistå med veiledning i planarbeid ved byggeprosjekter for kommunale boliger
• andre arbeidsoppgaver kan tillegges stillingen

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• godkjent utdanning som ergoterapeut
• god muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• førerkort klasse B
• gode datakunnskaper og digital kompetanse, som Office 365

Ønskellig kompetanse:

• erfaring fra formidling av fastmonterte hjelpemidler til bolig for personer med nedsatt funksjonsevne
• erfaring fra kurs og informasjonsvirksomhet
• god teknisk forståelse og interesse

Personlige egenskaper

• innovativ, løsningsorientert, endrings- og utviklingsorientert
• selvstendig, tar initiativ og ser helhet
• resultat-, samarbeidsorientert og god på kommunikasjon
• har høy grad av struktur, orden og ansvarsfølelse
• bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• en spennende stilling med meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i Nav hjelpemiddel og tilrettelegging
• aktive og engasjerte kollegaer i et trivelig arbeidsmiljø med høy aktivitet
• lønn som rådgiver 1434  (635.000-670.000)
• god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønn trekkes 2%)
• fleksitid
• mulighet for 1 time trening i arbeidstiden pr uke

Kontaktinformasjon

Elisabeth Risa, Avdelingsleder, 95943603

Arbeidssted

Koppholen 16
4313 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5116483165
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Rådmannens stab søker etter en dyktig og samfunnsengasjert medarbeider med master i rettsvitenskap, som vil ha en nøkkelrolle i kommunens oppgaver knyttet til utredninger og behandling av saker med juridisk karakter, samt oppfølging av varslingssaker. Oppgavene vil være varierte.

Vi tilbyr en fast 100 % stilling som rådgiver i rådmannens stab, i enheten for Organisasjonsutvikling. Stillingen er tiltenkt å jobbe tverrsektorielt, med kommunens ledelse og samarbeide med ulike fagrådgivere. 

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning til rådmannen, ledergruppen og øvrige enheter i kommunen.
• Være en ressurs på blant annet forvaltningsloven offentleglova, kommuneloven, lov om interkommunale selskaper.
  
• Ivareta sekretariat for kommunens varslingsordning, inkludert mottak, vurdering og oppfølging av varsler.
• Saksbehandling for Klageutvalget og andre folkevalgte organer.
• Bistå i utarbeidelse og revisjon av interne styringsdokumenter, retningslinjer og rutiner.
• Bidra i opplæring og kompetanseheving innenfor juridiske temaer i organisasjonen.
• Delta i tverrfaglige prosesser og prosjekter som krever juridisk kompetanse.
• Andre oppgaver etter avtale med nærmeste leder.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Master i rettsvitenskap, fortrinnsvis med fordypning innen offentlig rett
  

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med offentlig forvaltning og kjennskap til kommunalrettslig regelverk
  
• Erfaring med utarbeidelse av juridiske vurderinger, rutiner og retningslinjer.
  

Personlige egenskaper

• Fleksibel, serviceinnstilt og god på samarbeid
• Analytisk og strukturert
• Evne til å skape tillit, være nøytral og sikre god saksbehandling.
• Evne til å håndtere komplekse problemstillinger på en forståelig måte.
• Evne til å formidle juridiske problemstillinger klart og presist, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Pensjonsordning i KLP. Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
• En faglig utfordrende rolle med stor bredde i arbeidsoppgavene og høy grad av selvstendighet.
• Fleksibel arbeidstidsordning 
• Mulighet til å arbeide tett med kommunens øverste administrative ledelse, folkevalgte organer og øvrige fagmiljøer.

Kontaktinformasjon

Lena Vigeland Wilhelmsen, Organisasjons- og personalsjef Lindesnes kommune, +47 91359720

Arbeidssted

Ytre Sandgate 25a
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5111233443
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Vi søker deg som er opptatt av fag, liker å jobbe selvstendig, ønsker å lære nye prosedyrer og er en god lagspiller for kollegaene dine.
Sandvika distrikt består av ambulerende tjeneste fordelt på fire avdelinger som utfører helsetjenester. Nå søker vi en helsefagarbeider til avdeling Sandvika.
Vi holder til i fine lokaler i Sandvika sentrum med gode kollektive reisealternativer både til Oslo og Drammen. Vi har et fint team med helsefagarbeidere hos oss som er faglig sterke og svært dyktige.
Liker du en aktiv og spennende arbeidsdag hvor ingen dager er like, hvor du får utfordret deg faglig hver dag? Da er dette stedet for deg! Helsetjenesten vår er i utvikling, og vi er i behov av deg som er nysgjerrig og nytenkende.

I våre avdelinger er det høy faglig kompetanse. Som helsefagarbeider hos oss er vi opptatt av å utvikle din kompetanse i tett samarbeid med sykepleierteam og øvrige kollegaer.

Arbeidsoppgaver

• Bistå hjemmeboende pasienter med grunnleggende behov og behandling
• Administrere medisiner
• Dokumentere i pasientjournal
• Hjelpe pasienten til å mestre eget liv
• Veilede og følge opp lærlinger og studenter
• Jobbe med velferdsteknologi ute i brukers hjem

Kvalifikasjoner

• Du er utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV
• Erfaring fra ambulerende tjeneste er en fordel
• Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• For stillingen kreves gode norskkunnskaper. Søkere fra land utenfor Skandinavia skal som et minimum ha bestått Norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har gode kommunikasjonsevner
• er god på relasjoner
• har faglig innsikt
• er pålitelig og pliktoppfyllende
• bidrar inn i et godt arbeidsmiljø
• har gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

 

• Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Vilde Bryhn Øvrebø, Avdelingsleder, 45702264, vilde.ovrebo@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Claude Monets allé 21
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5116353926
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Ønsker du en lederrolle med overordnet ansvar for fag, personal og drift i en sentral ideell stiftelse? Vi søker en trygg og engasjert leder som vil være med å videreutvikle stiftelsen og bidra til å realisere vårt viktige samfunnsoppdrag.

Maritastiftelsens unike botilbud med oppfølging av unge voksne i Oslo søker nå ny avdelingsleder i 100% fast stilling. Avdelingsleder har det overordnede ansvaret for fag, personal og drift i Marita Bo.

Marita Bo er et botilbud for unge voksne i aldersgruppen 18–25 år, som av ulike grunner trenger et trygt sted å bo. Tilbudet har som mål å skape gode rammer for hverdagen gjennom fellesskap, samtaler og tett oppfølging. Vi arbeider for å styrke beboernes bevissthet rundt egne ressurser, slik at de bedre kan møte livets utfordringer og muligheter. 

Vi ser etter en fleksibel og løsningsorientert person som evner å skape gode relasjoner og få frem potensialet i andre. Du blir en del av en liten, engasjert og hyggelig stiftelse med et inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidssted er ved vårt botilbud i Oslo.

ANSVAR OG ARBEIDSOPPGAVER

Du vil ha ansvar for ledelse, drift og utvikling av avdelingen i henhold til stiftelsens visjon, verdier og retningslinjer. 

Dine sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver blir å

• Rekruttering og oppfølging av frivillige i avdelingen
  
• Personalansvar
  
• Oppfølging av beboere i avdelingen.
  
• Praktiske vedlikeholdsoppgaver
  
• Matlaging og organisering av aktiviteter og turer
  
• Miljøterapeutiske vurderinger, herunder inntak, tiltak, samtaler etc.
  
• Administrative oppgaver knyttet til Maritastiftelsen.

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER OG PERSONLIGE EGENSKAPER

Du har et sterkt engasjement for stiftelsens formål. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ønsker at du kan identifisere deg med og bidra til stiftelsens kristne verdigrunnlag. Du er trygg i lederrollen, evner å stå i krevende situasjoner og har erfaring med å lede omstillingsprosesser. I tillegg har du gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Videre ser vi for oss at du har

• Har 3-årig høgskoleutdanning, brukererfaring eller relevant arbeidserfaring
  
• Ønskelig med erfaring fra personalledelse
  
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med rusproblematikk og psykiske utfordringer
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, muntlig og skriftlig
  
• Førerkort, klasse B

HVORFOR SKAL DU JOBBE I MARITASTIFTELSEN?

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Mulighet til å kunne påvirke og videreutvikle arbeidet i avdelingen og stiftelsen for øvrig
  

For mer informasjon, ta kontakt med avdelingsleder Thomas Pyke, tlf. 938 99 758 / Thomas@marita.no
Vis din interesse for stillingen ved å registrere CV og søknad snarest. Attester og vitnemål vedlegges søknaden. 

Søknadsfrist: 12. mai -  søknader vurderes fortløpende.

Kontaktinformasjon

Thomas Pyke, Avdelingsleder, 938 99 758, Thomas@marita.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Knif jobb

Referansenr.: 5113241054
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Maritastiftelsen er en ideell, tverrkirkelig og diakonal stiftelse som jobber med å motarbeide utenforskap. Vi bistår personer med rusproblemer, mennesker som vil ut av livskontrollerende forhold, og støtter mennesker med ulike psykiske, sosiale og fysiske utfordringer.

Vi tror på nye begynnelser!

Les mer på marita.no

Har du et smittende engasjement for sport og friluftsliv? Er du en naturlig leder som motiverer andre og trives med ansvar? Nå har du sjansen til å bli en del av vårt team!

En av våre medarbeidere går videre i karrieren, og vi søker derfor en positiv, energisk og engasjert assisterende butikkleder som vil være med på å skape gode kundeopplevelser og drive butikken fremover.

Om stillingen

Som assisterende butikkleder hos Sport Outlet Mortensrud får du en variert og utfordrende rolle i en kjede i sterk vekst. Sammen med butikklederen har du ansvar for butikkdrift, resultater og personalhåndtering. Du blir en viktig støttespiller i hverdagen – en motiverende lederfigur og et forbilde for teamet.

Vi ser etter deg som tar initiativ, skaper engasjement og liker å jobbe i et aktivt miljø. Du vil være operativ i butikken, sikre at driften går smidig og ta ledelsen når butikkleder ikke er til stede. Er du i tillegg lidenskapelig opptatt av sport og friluftsliv, vil du trives ekstra godt hos oss!

Hvem er du?

Vi ser etter en person som:

• Har et smittende godt humør og en positiv innstilling
• Har ledererfaring og evnen til å inspirere andre
• Er en dyktig selger med søkelys på kundeservice
• Trives i et hektisk miljø med mange baller i luften
• Er lidenskapelig opptatt av sport og friluftsliv
• Er strukturert, ansvarsfull og liker orden
• Behersker norsk flytende, både muntlig og skriftlig
• Er over 18 år og har gode samarbeidsevner
• Håndterer stress og er villig til å gi det lille ekstra når det trengs
• Er kreativ og deler gjerne dine ideer for å forbedre butikken

Vi tilbyr:

• En variert og spennende hverdag med ansvar og utviklingsmuligheter
• Et positivt og sporty arbeidsmiljø der trivsel står i fokus
• Muligheten til å jobbe i en kjede i rask vekst og påvirke utviklingen
• Gode personalrabatter på kvalitetsprodukter innen sport og friluftsliv
• Sosiale arrangementer som julebord og sommerfest

Vi ønsker at du sender en personlig søknad og forteller oss hvorfor du ønsker å jobbe hos Sport Outlet

Slik søker du

Send din søknad med CV via lenken på vår hjemmeside sportoutlet.no.
Merk at søknader sendt på e-post ikke vil bli vurdert.

📌 Husk å sjekke søppelpost-mappen, da enkelte av våre svar kan havne der.

Om arbeidsgiveren:

Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 114 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.

Høsten 2026 skjer det –  Kids Outlet åpner dørene på Thon Senter Mortensrud, og vi søker nå en engasjert og energisk butikkleder som elsker å skape gode kundeopplevelser og motivere sitt team!  Dette er en unik mulighet til å bli med fra starten i en ny og spennende butikkjede – utviklet av grunnleggerne bak Lekekassen og Sport Outlet.

Om Kids Outlet

Kids Outlet er en helt ny leketøyskjede med fokus på lave priser, kjente merkevarer og et vareutvalg barna vil elske. Butikkene våre skal være moderne, fremtidsrettede og fulle av magiske opplevelser – og vi har ambisiøse vekstplaner over hele landet.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har ledererfaring, trives i høyt tempo og brenner for kundeservice. Du er en tydelig og motiverende leder som skaper et trygt, inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø. Du har kremmerånd, liker å ta ansvar og vet hvordan man skaper resultater.

Arbeidsoppgaver

• Sørge for at butikken drives lønnsomt og i tråd med budsjett
• Lede og utvikle teamet for å sikre fantastiske kundeopplevelser
• Gjennomføre kampanjer og aktiviteter etter plan
• Bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Erfaring fra ledelse og butikkdrift
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Strukturert, målbevisst og handlekraftig
• Kremmerånd og lidenskap for salg
• Over 20 år

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å bli med på et nytt og spennende konsept
• En variert og leken arbeidshverdag
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode utviklingsmuligheter i en kjede som satser stort

Vi behandler søknader fortløpende – ikke vent! 

Er du klar for å være med og bygge Norges råeste leketøyskjede?

Slik søker du:

Send inn din søknad og CV via lenken her på Finn.no, eller via vår nettside https://jobb.kidsoutlet.no/
Vi gjør oppmerksom på at søknader sendt på e-post ikke blir behandlet. Vi behandler søkere fortløpende og kun aktuelle kandidater blir kontaktet!

📌 Husk å sjekke søppelposten din – enkelte svar fra oss kan havne der.

Kids Outlet – store smil, lave priser!

 

Om arbeidsgiveren:

Kids Outlet er utviklet i felleskap av grunnleggerne av Lekekassen og Sport Outlet – sammen skal vi skape en handlekraftig leketøyskjede som har søkelys på lave priser og kjente merkevarer. Butikkene vil fremstå svært moderne og fremtidsrettet, med en spennende varepakke som barna vil elske. Kjeden vil være landsdekkende og ekspandere raskt de kommende årene. Kids Outlet skal sette søkelys på store volum og lave priser, og vil hovedsakelig etablere seg på kjøpesentre over hele Norge. Om eierne av Kids Outlet Sport Outlet eier 100% av Kids Outlet, og er en ledende aktør innen sport- og friluftsliv med en omsetning på 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 111 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik, et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som setter søkelys på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter.

Vil du vere med og gi barn ein magisk kvardag full av leik, læring og nysgjerrige augeblikk? Vi ser etter ein engasjert barnehagelærar til barnehagen vår i Voss herad – ein stad der det er lov å både le, lære og prøve nye ting.

Om Oss

Vi er ein privat barnehageaktør med nasjonal tilstedeværelse, og i vår barnehage på Voss satsar vi ekstra på tidleg barneomsorg og god pedagogisk utvikling.
Her møter du:

• Eit varmt, inkluderande og fagleg sterkt personalteam
• Ein kultur prega av nysgjerrigheit, tryggleik, skaparglede og tilstedeværelse
• Ein del av ein større kjede med solid kompetanse og gode faglege ressursar
• Eit miljø der kunnskapsdeling, initiativ og nye idéar blir tatt imot med opne armar

Dine Arbeidsoppgåver

Som barnehagelærar er du ein viktig del av barnas kvardag – og kollegaene dine sin. Du vil:

• Planleggje, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid i tråd med rammeplanen
• Skape trygge, inkluderande og leikande læringsmiljø for alle barn
• Vere primærkontakt og ha tett dialog med foresatte
• Bidra aktivt i faglege refleksjonar, møter og utviklingsarbeid
• Rettleiie og samarbeide med resten av personalgruppa
• Delta i utvikling av barnehagen som heile, både fagleg og organisatorisk

Kvalifikasjonar Og Erfaring

Vi ser etter deg som:

• Har godkjent utdanning som barnehagelærar eller tilsvarande (evt. PPU/ped. utdanning)
• Gjerne har 0–10 år erfaring frå barnehage, men nyutdanna er også varmt velkomne
• Har gode norskferdigheiter munnleg og skriftleg (minimum nivå B2)
• Er trygg i rolla di, men samstundes open for innspel og nye måtar å jobbe på
• Likar å samarbeide i team, og bidreg til eit positivt og løysingsorientert arbeidsmiljø

Kvifor Jobbe Hos Oss?

Vi vil at du skal trivast – både fagleg og menneskeleg. Hos oss får du:

• Gode lønns- og pensjonsordningar etter tariff og ordna arbeidsvilkår
• Forutsigbare arbeidstider og trygge rammer i kvardagen
• Arbeidstøy tilpassa årstid og arbeidsoppgåver (ja, vi veit det regnar innimellom på Voss)
• God oppfølging og rettleiing, spesielt for nyutdanna
• Interne kurs, kompetansehevingsprogram og rom for fagleg og personleg utvikling
• Eit inkluderande, støttande og engasjert arbeidsmiljø der alle røyster tel

Slik Går Du Vidare

Høyrest dette ut som ein arbeidskvardag for deg? Send inn søknad og CV gjennom søknadsportalen vår.
Fortel gjerne kort kven du er, kvifor du trivst i barnehage, og når du kan starte. Vi vurderer søknader fortløpande.

 

Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi har nå ledig stilling som psykologspesialist/psykolog i spesialisering i barne - og ungdomspsykologi ved vår poliklinikk (BUP Ytre Salten) lokalisert i Bodø.

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) ved Nordlandssykehuset  har ca. 150 stillinger fordelt på ledelse, 2 døgnenheter, 4 poliklinikker og 2 fagenheter. Poliklinikkene er spredt i hele Nordland, mens fagenhetene, døgnenhetene og ledelse er lokalisert i Bodø. Enheten innehar ca. 40 årsverk med ulike fagprofesjoner. Tilbud ved poliklinikk omfatter undersøkelse, utredning, råd og behandling til barn og unge samt deres foresatte.

Noe reisevirksomhet på påregnes. Arbeidstid er primært dagtid.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest, jf. Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ansvar for utredning, diagnostisering og behandling i henhold til pasientforløp for barn og ungdom
• Individuell terapi og familiearbeid
• Veilede familier og samarbeidsinstanser
• Tverrfaglig samarbeid
• Journalarbeid/dokumentasjon
• Utviklingsarbeid og forebyggende arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
• For psykologspesialist må spesialistgodkjenning foreligge i barne -og ungdomspsykologi
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten, gjerne med barn -og unge
• Ønskelig med erfaring med selvstendig utrednings- og behandlingsansvar
• Ønskelig med erfaring med familie og nettverksarbeid
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Vi vektlegger samarbeidsevne og god arbeidskapasitet da arbeidsdagen kan være krevende med perioder med høyt tempo
• Vi vektlegger også egenskaper som løsningsfokusert, kreativ og tilpasningsdyktig
• Vi søker en fleksibel arbeidstaker som kan bruke sin kompetanse i flere deler av organisasjonen

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Mulighet for dekning av spesialisering i barne - og ungdomspsykologi
• Gode og trivelige kolleger med god fagkompetanse, i et godt samarbeidsklima
• Gode muligheter for faglig utvikling
• En jobb der du får jobbe selvstendig, i team og tverrfaglig
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Roger Halvorsen, Seksjonsleder, +4790819048

Arbeidssted

Thalleveien 37
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5113772332
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller X