1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård för barn, unga och familjer? Dialogen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där den nya socialtjänstlagen och ett utökat uppdrag att bedriva mer öppenvård i egen regi skapar nya möjligheter att utveckla stödet till barn, unga och familjer. Nu söker vi en gruppledare som vill vara med och leda det arbetet tillsammans med oss. Hos oss får du en viktig och verksamhetsnära gruppledarroll där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Om arbetsplatsen Dialogen är en av fem enheter inom Barn- och familj och är organiserad under Barn- och utbildningsförvaltningen i Falu kommun. På Dialogen arbetar idag familjebehandlare, gruppledare och enhetschef tillsammans för att erbjuda stödinsatser till barn, ungdomar och familjer. Verksamheten erbjuder både råd och stöd utan individuell behovsprövning samt familjebehandlande insatser efter biståndsbeslut. I uppdraget ingår även samverkan med familjecentraler och samtalsmottagning för barn och unga samt genomförande av gruppverksamheter för föräldrar, barn och ungdomar. I vårt arbete har vi alltid barnets bästa i fokus. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv där vi ser till hela familjens situation och tillsammans med familjerna skapar förutsättningar för en positiv och hållbar förändring. En god arbetsmiljö är viktig för oss. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och kollegialt stöd och strävar efter att skapa en arbetsplats där vi utvecklas tillsammans och har roligt på jobbet. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett nära samarbete och ett gemensamt fokus på att göra skillnad för de barn, unga och familjer vi möter. Arbetsuppgifter Som gruppledare har du tillsammans med en gruppledarkollega ansvar för att leda, samordna och utveckla arbetet för en grupp familjebehandlare som växer i takt med verksamhetens utveckling. Gruppen består idag av cirka 17–20 medarbetare. Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen och arbetar nära verksamheten genom att leda och fördela arbetet, hålla i ärendegenomgångar och gruppmöten samt ta emot, prioritera och fördela inkommande uppdrag. Uppdragen består både av biståndsbedömda insatser och råd- och stödinsatser. Du ingår i Dialogens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och gruppledarkollega och bidrar aktivt till verksamhetens planering, utveckling och uppföljning. I rollen ingår även att följa upp verksamhetsresultat och statistik, bidra till intern kompetensutveckling samt utveckla och strukturera verksamhetens gruppinsatser för barn, ungdomar och föräldrar. Arbetet innebär omfattande samverkan med socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och familj samt med skola, barn- och elevhälsa och andra viktiga samverkansparter. Som gruppledare får du en central roll i det pågående utvecklingsarbetet där Dialogen stärker och utvecklar öppenvårdens insatser för att möta framtidens behov. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionomutbildning eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn- och familjeverksamhet eller liknande verksamhet Erfarenhet av öppenvårdsarbete, familjebehandling eller annan roll som gett god kunskap om öppenvårdens uppdrag, arbetssätt och samverkan med myndighetsutövning God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och stabil person som skapar förtroende genom ditt sätt att samarbeta och kommunicera. Du är tydlig i din arbetsledande roll och har god förmåga att planera, strukturera och prioritera arbetet samt driva processer framåt även när tempot är högt. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, gör välgrundade bedömningar och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att bygga och bibehålla goda relationer och samverkar på ett professionellt sätt med såväl kollegor som externa samarbetspartners. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett respektfullt bemötande. Genom ditt sätt att kommunicera och skapa samverkan skapar du engagemang, delaktighet och att människor arbetar mot gemensamma mål. Vi söker dig som ser möjligheter i förändring, har förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och ledning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning, gruppledning eller annan samordnande funktion Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan förekomma. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens förskola i Skellefteå? Nu söker vi en utbildningschef för Avdelning förskola – ett uppdrag för dig som vill leda, utveckla och förvalta en verksamhet som lägger grunden för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i vardagen och bygga vidare på etablerade strukturer tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare. Med fokus på kvalitet, tillit och gemensam riktning bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens förskola i Skellefteå. DIN ROLL Som utbildningschef för Avdelning förskola leder du en verksamhet som omfattar kommunens förskolor. Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till förvaltningschefen. I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och kvalitet inom avdelningen. Tillsammans med avdelningens verksamhetschefer leder du riktningen och den strategiska utvecklingen av förskolans verksamhet och skapar förutsättningar för rektorer att lyckas i sina uppdrag. Gemensamt arbetar ni för en likvärdig förskola med en tydlig målbild. Genom verksamhetschefernas och rektorernas ledarskap omsätts den strategiska inriktningen i det dagliga arbetet, med målet att skapa god kvalitet och en likvärdig utbildning för alla barn. Kärnverksamheten står i centrum och kvaliteten skapas i mötet mellan medarbetare och barn. Fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Som första steg i utbildningskedjan lägger förskolan grunden för det livslånga lärandet och spelar därmed en viktig roll i hela utbildningssystemet. Utöver ansvaret för den egna avdelningen är samarbetet inom förvaltningsledningen för Utbildning och arbetsmarknad en central del av uppdraget. Tillsammans med övriga utbildningschefer och kollegor tar ni gemensamt ansvar för strategiska vägval, prioriteringar och utvecklingsfrågor som stärker hela förvaltningen. På så sätt skapar ni en röd tråd genom utbildningssystemet – från förskolans första år till vuxenlärande – och bidrar till en sammanhållen styrning, långsiktig utveckling och ett tydligt helhetsperspektiv. Du samverkar med den politiska nivån och bidrar med analyser, professionella bedömningar och beslutsunderlag till nämnd och förvaltningsledning. Genom ett förtroendefullt samspel mellan politik och tjänstemannaorganisation omsätter du mål och beslut i praktiken och bidrar till stabilitet, tydlighet och framdrift. I rollen ingår även nära samverkan med de fackliga parterna för att skapa en god dialog, förtroendefulla relationer och en väl fungerande samverkan som stödjer verksamhetens utveckling. En del av uppdraget innebär också samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och samhällsaktörer. Genom goda relationer och gemensamma insatser bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling, lärande och välmående. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen och erfarenhet av ledande roller inom utbildningsområdet. Du har förmåga att strategiskt leda genom andra chefer och skapa förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Genom ett processorienterat och systematiskt arbetssätt använder du uppföljning, analys och lärande som grund för utveckling och långsiktiga resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från en roll med övergripande lednings- eller strategiskt ansvar inom utbildningsområdet, exempelvis med ansvar för flera verksamheter, ledning genom andra chefer eller strategiska frågor på organisationsövergripande nivå. Du är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation och har god förståelse för både kommunal och statlig styrning inom skolväsendet. Du har förmåga att omsätta mål, styrdokument och politiska beslut till tydlig riktning och utveckling i verksamheten. Samtidigt kan du växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag och ser värdet av att bidra till både den egna verksamhetens och organisationens samlade utveckling. Som ledare är du stabil, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar tillit och delaktighet samtidigt som du ger tydlig riktning och håller fokus på uppdraget. Du trivs i en miljö där samarbete, struktur och långsiktighet är nycklar till framgång och leder genom dialog, tydlighet och förtroende. När situationen kräver det har du också modet att fatta beslut och stå fast vid dem. För rollen är det ett krav att du lämnar in ett registerutdrag för Arbete inom skolväsendet. DIN NYA ARBETSPLATS Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad består av cirka 3 000 medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för lärande och utveckling för barn, ungdomar och vuxna. De senaste åren har förvaltningen arbetat fram en struktur och färdplan som syftar till att stärka helhet, kvalitet och likvärdighet. Som utbildningschef får du goda förutsättningar i ditt ledarskap genom väl utbyggd organisering av stödfunktioner runt utbildningschefer, som bidrar med strategiskt och administrativt stöd i det dagliga arbetet. Det ger utrymme att fokusera på helhet, riktning och långsiktig utveckling. Här möter du engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra verklig skillnad för kommunens invånare. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, lärande och ett gemensamt fokus på att ge bästa möjliga förutsättningar för lärande genom hela livet. I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av mod, omtanke och tillit. Här får du arbeta i en miljö där idéer uppmuntras, där ledarskapet delas och där din roll bidrar till att skapa helhet och riktning genom hela utbildningssystemet, från förskola till vuxenutbildning och vidare mot arbetsmarknaden. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vi vill också att du bifogar examensbevis, resultatintyg eller motsvarande dokument som styrker din högskole- eller universitetsexamen. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets enhet IT- och teknikcentrum för något för dig! Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. IT- och Teknikcentrum ansvarar för och utvecklar verksamheten med hemliga tvångsmedel samt annan teknisk inhämtning av information i Tullverkets brottsbekämpande verksamhet. Inom IT- och Teknikcentrum finns en nationell och central funktion för samordnad teknisk inhämtning. Om tjänsten Som inhämtningsspecialist inom Tullverkets brottsbekämpning kommer du organisationsmässigt tillhöra IT- och teknikcentrum som leds av en nationell enhetschef. Du kommer vara placerad på Tullkriminalavdelningen i Stockholm, där du biträder utrednings- och underrättelseverksamheten med inhämtning av digital information. Som inhämtningsspecialist blir du delaktig i en centralt sammanhållen teknisk inhämtning med nationell operativ planering. Du kommer att arbeta med interna såväl som externa samarbetspartners inom verksamhetsområdet och vara delaktig i samverkan gällande system, metoder och utrustning. Du kommer även delta i och genomföra kompetensutveckling inom verksamhetsområdet. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: • Utbildning inom data och kommunikationsteknik, eller har motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet/ fristående kurser • Yrkesmässig erfarenhet av nätverksanalys • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. • Svenskt medborgarskap • Körkort klass B Det är meriterande om du har: • Utbildning inom programmering, dekryptering, databaser, nätverk och OSINT • Utbildning inom juridik och/ eller IT-säkerhet • Erfarenhet av analysarbete med uppgifter från elektronisk kommunikation • Erfarenhet av arbete där hemliga tvångsmedel eller annan teknisk inhämtning ingått. • Erfarenhet av arbete med utveckling av verktyg för hantering av elektronisk kommunikation • God kunskap om de vanligaste operativsystemen och mjukvarorna, exempelvis Windows, Mac OSX, Linux, iOS och Android Personliga egenskaper • Du har en analytisk förmåga och ett utvecklat sinne för struktur och metodik • God samarbetsförmåga, såväl med kollegor som med andra • Flexibilitet och därmed förmåga att prioritera och anpassa dig till nya krav och till omvärlden • Du har förmåga att självständigt och med gott omdöme fatta beslut inom givet uppdrag • Du är ansvarstagande för dig själv och verksamheteten samt serviceinriktad • Du har stor säkerhets- och sekretessmedvetenhet Som medarbetare i Tullverket är det viktigt att du är professionell och arbetar enligt vår värdegrund samt att du ser till hela Tullverket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-17669 Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Kontorsarbetstid tillämpas, skifttjänstgöring kan förekomma. Inrikesresor förekommer, och ibland även utrikesresor. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ola Tapper, gruppchef tullkriminalen 08-456 51 84. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson 040 – 661 33 21, för SACO-S, Lena Edehag, 08-456 58 68 och för SEKO Mattias Kollberg, 010-4821759 Du ansöker genom att bifoga CV/personligt brev samt svara på urvalsfrågorna. Din ansökan ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-09-30. Urval och intervjuer kommer att hållas löpande under rekryteringsprocessens gång. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Hos Försäkringskassan arbetar vi med IT som har betydelse för hela samhället. Inom arkitekturområdet Klient och Samarbete utvecklar vi lösningar som skapar förutsättningar för en modern, säker och effektiv digital arbetsplats. På en av Sveriges största it-avdelningar utvecklar och förvaltar vi lösningar som stödjer både Försäkringskassans verksamhet och flera anslutna myndigheter. Genom modern teknik skapar vi förutsättningar för en säker, stabil och effektiv digital arbetsplats för tusentals användare. Nu söker vi en it-arkitekt som vill vara med och utveckla framtidens klient- och samarbetslösningar. Hos oss får du arbeta både strategiskt och långsiktigt i en komplex it-miljö där arkitektur spelar en avgörande roll för verksamhetens utveckling. It-arkitekt, Klientplattform, samarbetslösningar, hybrid-och molnarkitektur Som it-arkitekt inom Klient och Samarbete arbetar du med att utveckla och styra arkitekturen inom ett område som omfattar klientplattformar, digitala möten, telefoni, kontorsstöd, produktlivscykeln och andra samarbetslösningar. Du bidrar till att skapa långsiktiga arkitekturlösningar som stödjer Försäkringskassans och anslutna myndigheters verksamhet, samtidigt som de möter höga krav på säkerhet, stabilitet och användbarhet. Du arbetar nära produktansvariga, andra arkitekter och specialistfunktioner för att ta fram och vidareutveckla principer, riktlinjer, målbilder och färdplaner för området. Rollen innebär även att ge stöd och vägledning i arkitekturfrågor, säkerställa att lösningar följer beslutade riktlinjer samt bidra till att utveckla en modern IT-miljö där traditionell infrastruktur samverkar med hybrida och molnbaserade lösningar. En viktig del av arbetet är att säkerställa att arkitekturen fungerar genom hela livscykeln – från planering och utveckling till införande och förvaltning. Du samarbetar med flera delar av it-organisationen och bidrar till att arkitekturen omsätts i praktiska lösningar som skapar nytta för verksamheten. Du följer den tekniska utvecklingen inom klient- och samarbetsområdet och bidrar med kunskap om nya tekniska möjligheter som stärker myndighetens digitala arbetsplats. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har flerårig erfarenhet av arbete som it-arkitekt inom it-infrastruktur eller digital arbetsplats har erfarenhet av arkitektur i större it-miljöer, gärna med hybrida och molnbaserade lösningar har god förståelse för it-säkerhet och hur säkerhetskrav omsätts i arkitektur och design har erfarenhet av att arbeta strategiskt och taktiskt med it-arkitektur i komplexa verksamheter agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer kan förstå och analysera komplexa frågor har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten har förmåga att få gehör för planer och idéer på ett framgångsrikt sätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga i tal och skrift har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har certifiering inom it-arkitektur erfarenhet av operativt arbete inom it-drift eller infrastruktur erfarenhet av Microsoft 365, klientplattformar eller moderna samarbetsplattformar erfarenhet av telefoni- eller mötesplattformar erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan större reglerad organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst tillsvidare heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Viss möjlighet till distansarbete kan finnas om arbetsuppgifterna tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Sundsvall eller Östersund Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss/lediga-jobb Kontaktpersoner Chef: Marcus Gryhed, 010 112 01 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, Ahmad.mohsen@fk.se 010 113 45 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Marie Nordenfjäll, Saco-S Ann Wiström, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 11 september När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som handläggare inom verkställighet arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Din roll är att vara den neutrala parten som hjälper den som inte har fått betalt och den som ska betala. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande om­fattning och komplexitet. Det innebär att du analyserar och bedömer olika typer av underlag. Du begär in kompletteringar via telefon, e-post och brev i kontakt med olika parter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rätts­säker­het, snabb­het och effektivitet med bibehållen kvalitet. Du genomgår en internutbildning under sex månader där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. I Haparanda handläggs även landets alla skuldsatta dödsbon. Som handläggare kommer du i första hand arbeta med skuldsatta dödsbon. Arbetet innebär att sända betalningsuppmaning till dödsbodelägare, påbörja utredning och fatta utmätningsbeslut, samt hantera delgivning av utmätningsbeslut. I arbetet har du mycket kontakt med dödsbodelägare, sökande och andra parter per telefon och mejl. Placeringsort är Haparanda. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-07! Kontaktuppgifter: Anna Bärring, hr-specialist rekrytering: anna.barring@skatteverket.se Kajsa Sunnari, sektionschef: kajsa.sunnari@kronofogden.se Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Teknik- och fastighetsförvaltningen inom Umeå kommun levererar en väl fungerande vardag för kommunens invånare, brukare och verksamheter. Umeå växer och vi är en viktig del i Umeås fortsatta utveckling. I vår förvaltning arbetar över 1 000 medarbetare i fem olika verksamheter: Fastighet, Gator och parker, Digital omställning & IT, Måltidsservice samt Städ- och verksamhetsservice. Vi planerar, bygger och tar hand om fastigheter, vägar och utomhusmiljöer. Vi tillhandahåller färdtjänst och hanterar interna uppdrag för att kommunens verksamheter ska fungera. Till exempel ser vi till att IT-miljön fungerar och är säker, att våra lokaler hålls rena och att kommunens skolor och boenden kan servera hälsosamma måltider. Det som förenar oss är viljan att underlätta vardagen för Umeås drygt 130 000 invånare. Om verksamheten fastighet Fastighet ska tillhandahålla lokaler och boenden som skapar goda förutsättningar för kommunens verksamheter att bedriva sin verksamhet. Verksamheten är en av Umeås större byggherrar och förvaltare av lokaler. Fastighet är uppdelad i fyra avdelningar; Bygg och fastighetsteknik, Fastighetsförvaltning, Fastighetsdrift samt Teknisk planering och administration. Vår verksamhet skapar goda förutsättningar för kommunens verksamheter som inkluderar viktig samhällsservice för barn, äldre och personer som behöver särskilt stöd. I denna roll ingår du i avdelningen Fastighetsdrift. Besök gärna www.umea.se för mer information. Vill du ha ett självständigt och utmanande jobb där du använder dina teknikkunskaper för att bidra till långsiktig hållbar utveckling? Då har vi nu en ledig tjänst som drifttekniker som kan passa dig! Om avdelningen fastighetsdrift Fastighetsdrift ansvarar för drift, skötsel och tillsyn samt energiåtgärder i kommunens fastigheter och är fördelade på tre förvaltningsområden. I varje område finns driftområdeschef, driftsamordnare, drifttekniker, fastighetsskötare och elektriker. Inom Fastighetsdrift finns även medarbetare som arbetar med mark- och grönyteskötsel, energi, ventilation, el och elsäkerhet, lås och larm samt teknisk administration. Totalt består Fastighetsdrift av omkring 70 medarbetare. Om rollen I rollen som drifttekniker hos oss kommer du att vara ansvarig för en grupp fastigheter inom det driftområde du tillhör. Där utför du tillsyn och skötsel av tekniska installationer samt felavhjälpande och förbyggande underhållsarbete. Utöver det kommer du bland annat att: Svara för tekniska anläggningars injustering och inställning av drifttider där även uppföljning av energistatistik ingår. Bevaka/åtgärda anmärkningar i myndighetsprotokoll som sprinkler, brandlarm, tillsyn, brand och OVK. SBA-ansvarig för kontroller Vara anläggningsskötare brandlarm/Sprinkler Bevaka/följa upp att externa resurser utför sina uppdrag i enlighet med lämnad beställning/avtal och inom överenskommen tid. Ge förslag till LPU- och reinvesteringsåtgärder Du kommer även att medverka vid: Arbetsmiljöärenden som uppstår i lokaler hos verksamheten Besiktningar Energiutredningar och energioptimering I arbetet ingår även administrativa uppgifter samt att delta i projekt vid ny- och ombyggnationer. Om dig Vi söker dig som har: Utbildning från kvalificerad yrkesutbildning (KY) drifttekniker med inriktning fastighet eller högskoleutbildning drifttekniker med inriktning fastighet eller motsvarande kunskaper Erfarenhet av arbete inom fastighetsområdet med driftrelaterade frågor, gärna som drifttekniker eller fastighetstekniker med liknande arbetsuppgifter Goda kunskaper i värme- och ventilation samt styr- och reglersystem Goda datorkunskaper B-körkort Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete med lås och passage samt sprinkler- och brandlarmanläggningar Allmän elbehörighet Personliga egenskaper Eftersom tjänsten innebär mycket kontakter med kunder och entreprenörer krävs det att du är serviceinriktad och lyhörd med en god kommunikationsförmåga. Då du med stor frihet får lösa de utmaningar du ställs inför i ditt arbete tror vi dessutom att du trivs i en roll där du får vara ansvarstagande och självständig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Då tjänsten innebär tillgång till kommunens lokaler och arbete i miljöer där barn och unga vistas, genomförs lämplighetskontroll. Registerutdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister kommer att begäras inför anställning, i enlighet med gällande lagstiftning. Vi erbjuder Ett varierande och meningsfullt arbete i en samhällsviktig verksamhet Möjlighet att bredda din kompetens inom både fastighet och drift God arbetsmiljö och samarbete med engagerade kollegor Förmåner och trygga villkor som medarbetare i Umeå kommun Förmåner att ta del av som medarbetare inom Umeå kommun Våra förmåner ska skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och underlätta din vardag. Som medarbetare inom Umeå Kommun erbjuds du därför bland annat: Förmånscykel Möjlighet till kompetensutveckling i form av t.ex. kurser, (webb)seminarier, projekt och studieresor Flexibel arbetstid Friskvårdsbidrag och andra rabatter på olika aktiviteter Gruppförsäkringar, däribland olycksfallsförsäkring och livförsäkring Hos oss kan du i vissa fall få fler semesterdagar än enligt grunden i semesterlagen; 25 (tom 39 år), 31 (40-49 år) eller 32 (from 50 år) dagars semester per år. Läs mer om våra förmåner här: Våra förmåner - Umeå kommun. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter direkt i ansökningsformuläret. Välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan! Följ Umeå kommun på LinkedIn!

Vill du vara med och bidra till TLV:s vision mesta möjliga hälsa för skattepengarna? Med våra olika kompetenser och bakgrunder arbetar vi varje dag för att förverkliga vår vision och nu söker vi dig som också känner ett stort engagemang för vårt uppdrag. Vi sitter i ljusa, fina lokaler på Kungsholmen i Stockholm, tio minuters promenad från Stockholms central. Kom och arbeta med oss! Är du en person som trivs med att skapa ordning, ge god service och bidra till utveckling? Då kan rollen som registrator hos TLV vara något för dig. Vi på TLV söker nu efter en registrator som vill bidra till en välfungerande och rättssäker myndighet. Du blir en del av enheten Administration, registratur och arkiv, ett engagerat team på sex medarbetare som arbetar nära varandra. Enheten ansvarar för myndighetens registratur och arkiv samt för att utveckla arbetssätt och processer inom informationshantering. Vårt arbete är en viktig del av TLV:s verksamhet och omfattar både den dagliga hanteringen av allmänna handlingar och långsiktigt utvecklingsarbete. Enheten ger även administrativt stöd till hela myndigheten och ansvarar för samordning av ett antal myndighetsgemensamma uppgifter. Registratorsfunktionen ansvarar bland annat för diarieföring, hantering av utlämnande av allmänna handlingar och samordning av JK-listan. Enheten ansvarar även för hantering av fullmakter samt koordinering av underlag, dagordningar och annan administration kopplad till TLV:s berednings- och beslutsorgan. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens i ett viktigt samhällsuppdrag, samtidigt som du blir en del av en arbetsplats där samarbete, utveckling och engagemang står i fokus. Jag som kommer bli din chef heter Åsa Enman. Jag vill vara en chef som skapar riktning och trygghet samtidigt som jag visar tillit till medarbetarnas kompetens och drivkraft. Genom tydliga förväntningar, stöd, återkoppling och förtroende vill jag skapa en miljö där både individer och team kan utvecklas. Hos oss möts du av en välkomnande arbetsmiljö där samarbete, kunskapsdelning och omtanke om varandra står i centrum. Vi tror att människor presterar som bäst när de känner sig trygga, delaktiga och har roligt tillsammans. Arbetsuppgifter Som registrator hos oss får du en varierad och viktig roll där du bidrar till att säkerställa en effektiv och rättssäker informationshantering. Rollen omfattar både operativa och strategiska arbetsuppgifter, där du tillsammans med dina kollegor driver utvecklingsarbetet framåt. Du arbetar med posthantering, att registrera, diarieföra och arkivera handlingar samt genomföra kvalitetsgranskningar och uppföljningar för att säkerställa hög kvalitet i dessa processer. Du kommer att vara ett stöd för hela verksamheten i frågor som rör våra ärendehanteringssystem, diarieföring, arkivering och informationshantering samt hålla utbildningar. Vidare kommer du att hantera utlämnanden av allmänna handlingar i nära samarbete med dina kollegor. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi arbetar för att förenkla våra processer, stärka den digitala utvecklingen och skapa ännu större nytta för verksamheten. Därför ser vi att du aktivt vill bidra till att utveckla och förbättra enhetens arbetssätt, rutiner och processer. Vid behov hjälper du också till med andra arbetsuppgifter inom enheten och bidrar därmed till ett gott samarbete och en väl fungerande verksamhet. Vi söker dig som har en utbildning som certifierad registrator/dokumentcontroller eller annan utbildning tillsammans med relevant yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flera års aktuell erfarenhet som kvalificerad registrator inom statlig eller kommunal sektor mycket goda kunskaper inom diarieföring- och dokumenthantering erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete goda systemkunskaper särskilt inom Microsoft Office-program och diariesystem mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av enklare arkivarbete till exempel ordna och förteckna aktuella erfarenheter inom e-arkiv Vi söker en person som är stabil och trygg i sig själv. Du är en pålitlig kraft som bidrar till en utvecklande och positiv arbetsmiljö. Med ditt positiva synsätt har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du har en förmåga att organisera och skapa struktur, vilket gör att du kan driva ditt arbete framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du gillar att lösa problem och är öppen för nya idéer och arbetssätt. Anställningsform Tillsvidareanställning, på heltid, som inleds med sex månaders provanställning. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer: 3244/2026 senast den 4 september 2026. Vi jobbar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen består av en telefonavstämning, digital intervju samt en uppföljande intervju inkl. ett arbetsprov på vårt kontor. Vi använder oss av urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen så du bifogar inte något personligt brev utan endast ditt CV – som ska vara på svenska. På TLV utgår vi från att varje människa är unik och vi verkar tillsammans för mångfald och inkludering samt en jämlik och jämställd arbetsmiljö. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten. Om TLV Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket, TLV, är en statlig myndighet som beslutar om vilken tandvård, vilka läkemedel och vilka förbrukningsartiklar som ska ingå i högkostnadsskydden. Vi ansvarar för apotekens handelsmarginal och regler för utbyte av läkemedel samt bedriver tillsyn. Vårt uppdrag är att få ut mesta möjliga hälsa för skattepengarna. Vi erbjuder en attraktiv och inkluderande arbetsplats som är fri från diskriminering där du får möjlighet att utvecklas och kan kombinera yrkes- och privatliv, bland annat genom möjligheten att jobba på distans upp till två dagar i veckan. Vi sitter i fräscha, aktivitetsbaserade lokaler som erbjuder olika typer av arbetsplatser och mötesrum anpassade utifrån den typ av arbete som ska utföras.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Verksamhetsområdet IFO Barn- och familj söker en ny vikarierande kollega till vår enhet som arbetar med öppna insatser & HVB. I arbetsgruppen Behandling/insats har vi fokus på att snabbt komma till insats, förändringsarbete, behandling och myndighetsutövning. Vårt mål är att erbjuda barn, ungdomar och deras familjer det bästa möjliga av socialtjänstens barnavård och insatser. Vår ambition och högsta prioritet är att leva upp till gällande lagkrav i nya socialtjänstlagen och att de familjer som möter oss ska få ett gott och serviceinriktat bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är ett vikariat på 1 år, datum för tillträde sker enligt överenskommelse. I arbetsgruppen Behandling/insats arbetar medarbetarna både som socialsekreterare och behandlare/utförare. I arbetsgruppen finns 10st medarbetare, både kvinnor och män i varierande åldrar och med varierande antal år i yrket. Det är en god stämning i arbetsgruppen med högt i tak, prestigelöshet samt en stark vilja att finnas där för våra familjer med flexibla lösningar. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är myndighetshandläggning, ansvar för öppenvårdsinsatser i barnfamiljer, placering av ungdomar på HVB och insatser enligt LSB (ny lag vid placering av barn på skyddat boende tillsammans med förälder). Men även att verkställa och utföra öppenvårdsinsatser t.ex. familjesamtal och ungdomsbehandling för barn, ungdomar, deras familjer och övrigt nätverk. Utifrån ny socialtjänstlag pågår ett omställningsarbete inom hela verksamheten, vilket innebär att inriktningen i Behandling/insats alltmer kommer ha fokus på att barn, ungdomar och deras familjer snabbare erbjuds stöd, med i vissa fall möjlighet till stödinsatser utan biståndsbeslut. Alla medarbetare inom verksamheten har tillgång till extern handledning och vi erbjuder dig som nyanställd en individuellt anpassad introduktion, ett nära kollegialt stöd och ett verksamhetsnära ledarskap. Inom Individ- och familjeomsorgen arbetar vi i tät samverkan mellan enheter och arbetsgrupper eftersom det är när vi arbetar tillsammans som vi når bästa resultat. Vi är medskapande i vårt utvecklingsarbete och det finns goda möjligheter att bidra till verksamhetens utveckling, särskilt när vi nu står inför nya socialtjänstlagen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig och som uppfyller kompetenskravet för myndighetsutövning inom området barn & unga enligt Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd HSLF-FS 2017:79. Då tjänsten innefattar både myndighets- och utförare/behandlingsarbete är goda kunskaper och tidigare erfarenhet inom båda områdena meriterande.Det innebär att du har goda kunskaper inom myndighetsutövning, BBIC, relevant lagstiftning (företrädelsevis SoL, LVU, OSL, FL och FB), HVB-placeringar enligt SoL och LVU, förmåga att kunna driva insatsarbetet framåt samt utföra ett socialt arbete tillsammans med familjerna utifrån deras behov och vart de befinner sig. Det är meriterande om du har kunskap inom behandling, systemteoretiskt förhållningssätt, förändringsprocesser, familjebehandling, FFT, nätverksarbete samt har förmåga att motivera ungdomar och familjer till förändringsarbete. Du är flexibel och idérik när det kommer till hur insatserna ska utformas. Utöver ovanstående är det meriterande om du har andra relevanta utbildningar, t.ex. MI, föräldrastödsprogram, FFT, MET, ÅP, Ett nytt vägval, kriminalitet som livsstil etc. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Tjänsten föregås av registerkontroll. Intervjuer och urval sker löpande under rekryteringsprocessen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2027-09-30 . Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Om Sacci Pro Sacci Pro är ett snabbväxande familjeägt bolag som på fem år har fyrdubblat sin omsättning från 50 MSEK till närmare 200 MSEK. Vår målsättning är att fortsatt växa kraftigt under de kommande åren. Som en del av vår fortsatta tillväxt söker vi nu en driven och strukturerad Redovisningsansvarig som vill ta ett brett ansvar inom redovisning och bidra till att utveckla vår affär och ekonomifunktion. På Sacci Pro utvecklar och producerar vi avancerade bärsystem för professionella användare inom försvar, sjukvård, räddningstjänst och industri. Våra produkter är framtagna för att maximera ergonomi, hållbarhet, design och funktion i de mest krävande miljöerna. Bolaget grundades 1914 av familjen Haglöf och var grunden till varumärket Haglöfs. Idag drivs bolaget av fjärde generationen Haglöf och fortsätter att växa med innovation, hållbarhet och kvalitet i fokus. Sacci Pro befinner sig i en expansiv fas med höga ambitioner för de kommande åren. I vårt nya huvudkontor i Borlänge har vi byggt en modern utvecklings- och produktionsmiljö med ambitionen att skapa en av Dalarnas mest attraktiva arbetsplatser. Om rollen Som Redovisningsansvarig på Sacci Pro får du en central roll i vår ekonomifunktion med tyngdpunkt på redovisning, bokslut och kvalitetssäkring, kombinerat med uppföljning och visst controllerarbete. Rollen har sitt fokus på Sacci Pro men innebär också ansvar för hela koncernen Sacci Group. Du arbetar brett genom hela redovisningsprocessen – från löpande redovisning och leverantörsfakturaflöden till månads- och årsbokslut, skatter, lagerredovisning och rapportering. Rollen innebär både eget operativt ansvar och ett nära samarbete med övriga delar av ekonomifunktionen och verksamheten. Du rapporterar till Chief Financial Officer. Sacci Group är en koncern i stark tillväxt och förändring. Därför söker vi dig som inte bara vill säkerställa att redovisningen är korrekt, utan också aktivt vill bidra till att utveckla affären, rutiner och processer i takt med att bolagen inom koncernen växer. Dina ansvarsområden inkluderar: · Löpande redovisning samt kvalitetssäkring och avstämning av bokföringen. · Ansvara för leverantörsfakturaflödet – från registrering och attest till betalning och återrapportering. · Kontoavstämningar, periodiseringar, uppbokningar och månatliga avskrivningar. · Aktivt delta i och ansvara för delar av månads- och årsbokslut samt upprättande av årsredovisning. · Hantera skatte- och momsdeklarationer samt annan rapportering till myndigheter och relevanta organisationer. · Arbeta med lagerredovisning och månatlig lagervärdering, inklusive förskott och varor på väg. · Löpande uppdatering och kvalitetssäkring av standardpriser. · Hantera och följa upp kundinbetalningar samt påminnelser vid sena betalningar. · Genomföra kostnadsuppföljningar, analyser och andra controllerrelaterade arbetsuppgifter. · Vara delaktig i bolagsdeklarationer och koncernredovisning. · Vara behjälplig vid lagerinventering och andra aktiviteter kopplade till bokslut och revision. · Aktivt bidra till att utveckla och effektivisera rutiner, processer och system inom ekonomifunktionen. Placering: Borlänge. Vem du är Vi söker dig som är trygg i redovisningens olika delar och har förmågan att både förstå detaljerna och se helheten. Samtidigt motiveras du av att förbättra arbetssätt och skapa struktur i en organisation som växer och utvecklas snabbt. Du har: · Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. · God erfarenhet av månads- och årsbokslut samt upprättande av årsredovisning. · God kunskap i koncernredovisning och bolagsdeklarationer. · God förståelse för moms, skatt och relaterad myndighetsrapportering. · God IT- och systemförståelse och lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt. · Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande. · God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt. Meriterande: · God erfarenhet av K3-rapportering. · Erfarenhet av produktkalkylering. · Erfarenhet av redovisning i ett producerande bolag, inklusive lagerredovisning, standardpriser och varuflöden. · Erfarenhet från importerande bolag. · Ett starkt intresse för att effektivisera redovisningsarbetet genom IT/system/AI. · Erfarenhet av att arbeta i Monitor ERP. Som person är du: · Engagerad, driven och van att ta eget ansvar. · Mycket strukturerad, pålitlig och noggrann med ett starkt kvalitetsfokus. · Bekväm med förändring och ser utveckling som en naturlig del av arbetet. · Analytisk och lösningsorienterad med förmåga att identifiera avvikelser och förstå bakomliggande orsaker. · Initiativrik och motiveras av att utveckla och förbättra befintliga arbetssätt. · Samarbetsorienterad och relationsskapande, med förmåga att arbeta nära ekonomifunktionen och övriga delar av verksamheten. Ansök genom att skicka ditt CV till julia.siklander@sacci.se senast 25 augusti!

Om oss Vid avdelningen för Data- och systemvetenskap möts du av en kreativ och dynamisk miljö med modern teknisk infrastruktur, välutrustade lokaler och ett starkt kollegialt samarbete med nära koppling till det omgivande samhället. Forskarstudierna bedrivs inom ämnet informationsteknologi som vid Högskolan i Skövde definieras som det ämne som behandlar hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Tjänsten är en del av ”Cybercampus Sweden” och Högskolan i Skövdes samverkansarena PICS (Privacy, Information security and CyberSecurity. ”Cybercampus Sweden” är en nationell satsning och ett samarbete mellan universitet/högskolor, institut, myndigheter och företag i hela Sverige som arbetar för att öka cybersäkerhet, stärka samhällets försvarsförmåga och svensk konkurrenskraft. Mer information om Cybercampus Sweden finns på cybercampus.se Forskningsprojektet Många organisationer har idag begränsad förmåga att systematiskt hantera och lära av informationssäkerhetsincidenter. Ofta hanteras incidenter reaktivt, utan att erfarenheter tas tillvara i det långsiktiga riskarbetet. Detta forskningsprojekt undersöker hur organisationer kan stärka sin förmåga att integrera incidenthantering i ett riskbaserat informationssäkerhetsarbete. Fokus ligger på hur organisatoriska och sociotekniska faktorer påverkar möjligheten att arbeta mer sammanhållet och lärande över tid. Målet är att utveckla ett praktiskt och teoretiskt grundat ramverk som beskriver hur organisatoriska förmågor för incidenthantering kan stödja ett riskbaserat informationssäkerhetsarbete. Resultatet förväntas bidra med ökad förståelse för hur organisationer kan stärka sin motståndskraft genom att koppla incidenter i verksamheten till det kontinuerliga arbetet med att identifiera, bedöma och hantera informationssäkerhetsrisker. Din roll Du kommer framför allt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i olika studier inom forskningsprojekt samt forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser. Arbetsuppgifterna innefattar att: genomföra studier inom området IT‑forensik och incidenthanterings-processer, medverka i relevanta forskningsprojekt, genomföra doktorandkurser, samt medverka i undervisning inom cyber- och informationssäkerhetsområdet och utföra annat institutionsarbete (dock högst 20 % av arbetstiden). En del av arbetet kommer att utföras vid Cybercampus kontor vid Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm samt i samarbete med andra doktorander runt om i Sverige inom samma forskningsprogram. Anställningen avser forskarutbildning (80 %) och institutionstjänstgöring (undervisning och administrativa uppgifter motsvarande 20 %). Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. fullgjort kursfordringar om minst 60 hp, inklusive självständigt uppsatsarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå, inom ämnet informationsteknologi, näraliggande tillämpningsområden eller andra ämnesområden som bedöms som direkt relevanta för avhandlingsarbete inom ämnet informationsteknologi. dokumenterade engelska språkkunskaper motsvarande den svenska gymnasiekursen Engelska 6. Detta kan även visas genom ett internationellt erkänt prov som IELTS (totalpoäng 6,5), TOEFL (totalpoäng 90), PTE (totalpoäng 62), etc. mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, då datainsamlingen kommer att genomföras genom intervjuer och enkäter med svensktalande deltagare. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: God förmåga att tillgodogöra sig utbildning i informationsteknologi på forskarnivå. Dokumenterad förmåga att analysera organisatoriska och sociotekniska aspekter av informationssäkerhet. Dokumenterad god förmåga av att tillämpa kvalitativa och kvantitativa analysmetoder. Dokumenterad god samarbetsförmåga. Dokumenterad god förmåga att planera, organisera och nå uppsatta mål i det egna arbetet. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. God kommunikationsförmåga, både muntligen och i skriven text. Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god förmåga av att tillämpa kvalitativa och kvantitativa analysmetoder samt god förmåga att tillgodogöra sig utbildning i informationsteknologi på forskarnivå. Stor vikt kommer också att läggas vid dokumenterad förmåga att analysera organisatoriska och sociotekniska aspekter av informationssäkerhet. När högskolan väljer behöriga kandidater till Cybercampus doktorandutbildningsprogram bör de beakta rapporten ’Säkerhetspolisen 2024–2025’ rörande säkerhetshotande verksamhet riktad mot Sverige. Anställningsform: Anställningen är en visstidsanställning fram till och med avlagd doktorsexamen, dock längst 5 år. Anställningens omfattning är 100 %, varav 80 % forskarstudier och 20 % institutionstjänstgöring. Lön utgår enligt lokalt avtal om lönestege för forskarstuderande. Endast den som antas eller redan har antagits till en utbildning på forskarnivå får anställas som doktorand. Sista ansökningsdatum: 14 augusti 2026 Diarienummer: HS 2026/469 Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Jesper Holgersson eller professor Rose-Mharie Åhlfeldt. Facklig information lämnas av representant för Saco-S och/eller representant för ST. Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan: Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Intressebeskrivning där du redogör på engelska för dina forskningsintressen och förväntningar på forskarutbildningen Examensarbete på magisternivå/mastersnivå Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.