Vill du utveckla försäljning och starka återförsäljarrelationer? Thermia söker en regionchef som driver tillväxt i södra Sverige Vill du ta nästa steg i karriären som regionchef hos Thermia med ansvar för Småland, Blekinge och Skåne? Thermia är ett av Europas ledande bolag inom värmepumpar och hållbara energilösningar och har en lång historia av teknisk utveckling och hög kvalitet. I rollen arbetar du nära företagets återförsäljare för att utveckla affären och skapa långsiktiga kundrelationer i regionen. Du representerar marknadsledande produkter och är med och driver omställningen mot mer hållbar energi, samtidigt som du utvecklas i ett stabilt och expansivt företag. Hos Thermia möts en tydlig ambition om en mer hållbar framtid, modern teknik och engagerade kollegor i en miljö där du har stora möjligheter att påverka både affär och resultat. Ditt anställningserbjudande Hos Thermia får du en självständig och utvecklande roll där du arbetar nära marknaden och har stor möjlighet att påverka både din egen vardag och företagets framgång. Du blir en del av ett väletablerat och lönsamt bolag med starkt fokus på innovation, kvalitet och hållbara energilösningar. Thermia grundades 1923 i Arvika och är idag en av Europas ledande aktörer inom värmepumpar. Bolaget är en del av Stiebel Eltron Group, en internationell koncern med cirka 5000 medarbetare. Här möts tradition och framtid i ett företag som fortsätter att utveckla smarta lösningar för energieffektiv uppvärmning. I rollen erbjuds du kompetensutveckling, förmånsbil, karriärmöjligheter och en flexibel arbetsplats med utgångspunkt från hemmakontor. Dina arbetsuppgifter Som regionchef ansvarar du för att utveckla affären och stärka Thermias position i din region. Du arbetar nära återförsäljare och fungerar både som affärspartner och kunskapsstöd i frågor kring produkter och lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • driva och utveckla försäljningen av Thermias värmepumpssystem via återförsäljare • bygga långsiktiga relationer med återförsäljare och samarbetspartners • planera och genomföra produktutbildningar och presentationer • stötta återförsäljare i försäljningsarbete och affärsutveckling • arbeta aktivt med marknadsaktiviteter och utveckling av regionen Värt att veta Du ansvarar för regionen Småland, Blekinge och Skåne och vi ser gärna att du utgår från Kronobergs län. Rollen utgår från hemmakontor och innebär resor inom regionen. Thermias säljorganisation är uppdelad i sex regioner och i denna roll rapporterar du till försäljningschef. Du arbetar självständigt i din region men har samtidigt ett nära samarbete med kollegor inom försäljning och organisationen i stort. Våra förväntningar Vi söker dig som är en affärsdriven säljare med god teknisk förståelse och ett starkt intresse för att utveckla långsiktiga affärer. Du är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat, samtidigt som du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsutveckling med rådgivning och kunskapsdelning. Att hålla presentationer och utbildningar är något du känner dig bekväm med och du har en tydlig och rak kommunikation. Det är meriterande om du har erfarenhet från värmepumpsbranschen eller VVS, samt om du tidigare har arbetat med återförsäljare eller partners i ett indirekt försäljningsled. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Vid Institutionen för fysik bedrivs en stark och expanderande forskning med flera olika inriktningar, t. ex. organisk elektronik, nanoteknik, fotonik, rymdfysik och teoretisk fysik. Institutionen är en del av KBC, kemiskt-biologiskt centrum vid Umeå Universitet. Vi har ett starkt fokus på interdisciplinär forskning och utmärkt tillgång till modern instrumentering och infrastruktur för analys. Vi söker nu en Staff scientist för projekt riktade mot solvärme. Anställningen avser 25 % av heltid och är tillsvidare med start 2026-06-21 eller enligt överenskommelse. Huvudsakliga arbetsuppgifter Projektet är fokuserat mot ett projekt som innefattar komponenter för solvärme. Arbetsuppgifterna innefattar framförallt materialsyntes, karaktärisering och analys av data från karaktäriseringsmetoder inom optik, fotonik, och materialvetenskaplig forskning. Simulering med kommersiella programvaror som Comsol och Setfos är viktig del i arbetet. Syntesmetoder omfattar beläggningstekniker, tunnfilmsmetoder, sol-gelmetoder, spraytekniker, och våtkemisk syntes. Karaktäriseringsmetoderna omfattar avancerad optiska karaktärisering för att mäta transmittans, reflektans, absorbtans och andra optiska egenskaper, samt XPS, röntgendiffraktion, Ramanspektroskopi, elektronmikroskopi, och ytfysikalisk karaktärisering. Tillämpningar av de framställda komponenterna för solvärme ligger nära industriella tillämpningar. Du kommer också att vara en viktig del i forskargruppens övriga arbete. Kompetenskrav Vi söker dig som är engagerad och ansvarsfull och som brinner för att utvecklas, både som individuell forskare och som medlem av en forskargrupp. Du har doktorsexamen i fysik eller materialvetenskap. Färdigheter i diverse syntestekniker för legeringar, metalliska filmer, nanomaterial, och kolnanostrukturer, med tunnfilmstekniker, sol-gelmetoder, spraytekniker, våtkemisk syntes, och kemisk funktionalisering är ett krav. Erfarenhet av karaktäriseringsmetoder såsom avancerad optiska karaktärisering för att mäta transmittans, reflektans, absorbtans och andra optiska egenskaper, samt XPS, röntgendiffraktion, Ramanspektroskopi, elektronmikroskopi, och ytfysikalisk karaktärisering är starkt meriterande. Erfarenhet av datorsimuleringsmetoder inom optikområdet med Comsol och Setfos är meriterande. Erfarenhet av att driva projekt i kontakt med näringslivet är meriterande. Du måste ha uppvisat god förmåga både att arbeta självständigt, och som del av en forskningsgrupp. Mycket goda färdigheter i engelska muntligt och skriftligt är ett nödvändigt krav. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbets- och kommunikationsförmåga, samt analytisk förmåga. Det är viktigt att du har god initiativförmåga och förmåga till självständigt arbete. Projektet bedrivs i en internationell miljö, och därför krävs mycket god kompetens i muntlig och skriftlig kommunikation på engelska. Ansökan Ansökan ska innehålla: Följebrev med kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen och motivering varför du söker (max 3 sidor). CV med publikationslista. Kopior på examensbevis. Kopia av doktorsavhandlingen Namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner. Information För mer information kontakta Professor Thomas Wågberg, thomas.wagberg@umu.se, tel: 072-7155993 Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-05-25. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till IT, där din kunskap säkerställer en robust och säker IT -miljö på våra arbetsplatser. Genom vår delade kompetens stöttar vi verksamheten med digitala verktyg och system. Allt för att Skanska ska skapa platser för ett välmående samhälle, även bortom vår livstid. Nu söker vi en Data Engineer till det affärsnära området Data Foundation. Gruppens ansvar är att tillhandahålla en affärsdriven och optimerad leverans inom förvaltning och utveckling av gemensamma data plattformar och datalager, Analytics lösningar och verksamhetsutvecklingssystem främst inom Sverige. Bygg framtidens datalösningar hos oss Vi söker en Data Engineer som vill arbeta med data som gör verklig skillnad, och där du blir del av ett team där tillit, struktur och kvalitet är viktiga utgångspunkter. Tillsammans utvecklar och förvaltar vi stabila och skalbara datalösningar som stödjer organisationens affärsmål. I rollen arbetar du med insamling, lagring och transformation av data från flera olika källor. Du utvecklar och underhåller dataplattformar och datapipelines som används brett i verksamheten, samt data integrationer för att bygga API:er för att dela data. Arbetet sker i nära samarbete med både IT och verksamhet, med tydliga gränssnitt och gemensamt ansvar för säker, tillgänglig och tillförlitlig data. Vi tror på långsiktig utveckling, både tekniskt och som arbetsgivare. Hos Skanska finns en stabil och trygg grund, kombinerad med en nyfikenhet kring hur data och analys kan användas på ett smart och ansvarsfullt sätt. Målet är att skapa lösningar som håller över tid och bidrar till en mer hållbar utveckling för verksamheten och samhället i stort. Verksamhetsnära, samarbetsdriven och lösningsorienterad Vi söker dig som kan förstå verksamhetens behov och omsätta dem till hållbara tekniska lösningar. Du ser helheten, arbetar strukturerat med design och arkitektur och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du är en lagspelare med ett tvärfunktionellt perspektiv och bidrar till samarbete mellan team och leveranser. Kommunikation är en av dina styrkor och du har förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt och anpassar dig efter mottagaren. Med ett starkt kundfokus och god analytisk förmåga tar du ansvar för dina åtaganden, prioriterar rätt och är transparent när något inte går enligt plan. Du vågar ifrågasätta, ser både risker och möjligheter och bidrar till att vi utvecklas tillsammans, samtidigt som du följer gemensamma processer och arbetssätt. Vi söker dig som har: Minst 3 års erfarenhet som utvecklare inom analytics‑ och dataplattformar, gärna i Snowflake Minst 3 års erfarenhet av datamodellering Minst 3 års erfarenhet av Power BI‑plattformens arbetssätt Minst 3 års erfarenhet av ETL/ELT‑processer Minst 3 års erfarenhet av API‑utveckling Minst 3 års erfarenhet av Python Flytande svenska och engelska i tal och skrift Högskoleutbildning inom relevant område Det är meriterande om du har: Erfarenhet av grafdatabaser Erfarenhet av MCP eller AI‑agenter/produkter Erfarenhet av Data Management Välkommen med din ansökan Skicka in CV och personligt brev via länken senast 24 maj. Vi rekryterar löpande, så sök gärna så snart som möjligt. Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att ta kontakt med gruppchef Cecilia Backa, 010-449 01 58. Förmåner som får dig att må bra Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.

Brinner du för att skapa trygga, roliga och meningsfulla fritidsmiljöer för unga? Nu söker Frinavets fritidsgård en engagerad fritidsledare som vill vara med och göra skillnad – på riktigt, varje dag! Vilka är vi? Hageby Hus ligger i stadsdelen Hageby och är en del av kommunens arbete för barn och ungas trygghet, delaktighet och personliga utveckling. Vi är åtta medarbetare som tillsammans skapar en välkomnande mötesplats där unga kan vara sig själva, testa idéer och växa. Vi jobbar nära andra verksamheter i området och strävar efter en vardag där trygghet, gemenskap, respekt och inkludering märks i allt vi gör. Här får du en arbetsplats där vardagen är varierad, där det finns utrymme för kreativitet och där vi stöttar varandra – både i små och stora frågor. Du får tydliga ramar, kollektivavtalade villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling inom öppen fritidsverksamhet. Läs mer om oss och vår verksamhet https://norrkoping.se/se-och-gora/fritid-och-aktiviteter/fritidsgardar/hageby-hus Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare hos oss är du med och skapar en meningsfull fritid för ungdomar med fokus på ungdomars delaktighet, relationer, aktiviteter och trygghet. Du planerar och leder öppen fritidsverksamhet, är en närvarande vuxen i ungdomarnas vardag och ser till att fritidsgården är en plats där alla känner sig sedda och välkomna. I uppdraget ingår att hålla i aktiviteter inom till exempel musik, dans, hälsa, sport och kultur, samt att fånga upp ungas idéer och göra dem till verklighet. Du samarbetar tätt med kollegor och andra aktörer runt unga i området. Tjänsten är på heltid, både dagtid, kvällar och helger enligt schema – det är trots allt på fritiden det händer. Vem är du? Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller eftergymnasial socialpedagogisk utbildning på minst 2år. Du har erfarenhet av öppen fritidsverksamhet. Vi ser gärna att du har arbetat med ungdomar och är trygg i rollen som vuxen förebild. Som person ser vi att du är lyhörd, strukturerad och trivs i en miljö där dagarna inte alltid blir som planerat. Det är viktigt att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar prestigelöst och använder humor som ett naturligt verktyg i vardagen. Vi ser även att du trivs med att arbeta coachande och motiverande och att du uppmuntrar andra omkring dig. Framförallt tror du på ungas förmåga och vill vara med och ge dem bra förutsättningar för framtiden. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 24 maj Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-15 17 73, denijal.mehmedagic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Transportledare Specialtransporter Arboga Vi välkomnar dig som vill ha ett arbete där din insats verkligen gör skillnad där varje uppdrag bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap. Vi söker nu Transportledare för Specialtransporter för fortsatt utveckling av Försvarsmaktens transportfunktion. Om oss Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för att ge kvalificerat logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten – både nationellt och internationellt. I FMLOG finns Försvarsmaktens Transportenhet med funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom Försvarsmakten samt med uppgift att koordinera genomförandet av Försvarsmaktens strategiska och operativa transporter av såväl personal, materiel som hela förband. Transporter sker bland annat som flygtransport, sjötransport, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Hos oss blir du en del av en arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och stort ansvarstagande – där teamkänsla och professionalism går hand i hand. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som transportledare kommer du att arbeta med den dagliga driften av verksamheten, vilket bland annat innebär att planera transporter och ansvara för schemaläggning inklusive tjänsteresor där övernattning förekommer. Arbetet kan också innebära viss utlandstjänstgöring samt deltagande vid nationella och internationella insatser och övningar. Kvalifikationer Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig Aktuell och dokumenterad erfarenhet som transportledare Aktuell och dokumenterad erfarenhet från Transportbranschen God datavana och kunskaper i Microsoft Office, främst Excel Körkort BECE. Personliga egenskaper Du är flexibel, lyhörd, tydlig i din kommunikation och har lätt för att bygga goda och hållbara relationer. Du ställer obehindrat om inför nya eller förändrade arbetsuppgifter och är ansvarsfull, kvalitetsmedveten och systematisk i din strävan efter att kontinuerligt uppnå goda resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Gymnasieexamen inom transportprogrammet Engelska B / Engelska 6 Genomförd ADR klass 1 - explosiver YKB (Yrkeskompetensbevis). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Civil befattning Individuell lönesättning tillämpas 3 timmar inplanerad fysisk aktivitet per vecka under ordinarie arbetstid 28-35 semesterdagar per år beroende på din ålder Tillträdesdatum enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontaktas: Välkommen att kontakta Mika Siurumaa, sektionschef Specialtransporter. Fackliga företrädare: OFR/O Peter Andersson OFR/S Håkan Antonsson/Stina Gustavsson SACO Magdalena Sewall SEKO, Eva-Britt Steen Samtliga nås genom Försvarsmaktens växel tfn.08-788 7500. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-25. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker dig som vill vara med och utveckla äldreomsorgen och tycker om utmaningar. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt. Hos oss arbetar du och dina kollegor med att stödja de äldre så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har en helhetssyn på människan och förstår hur du genom ditt bemötande skapar trygghet och är en viktig person för våra äldre. Nu söker vi en undersköterska till vårt fantastiska team i Alafors och Nol- Nödinge hemtjänst. Vi delar utgångspunkt med en annan hemtjänstgrupp och utgår från Alafors fabriker. Arbetsuppgifter I hemtjänsten utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den enskildes självbestämmande i fokus. I ditt arbete ingår dokumentation enligt socialtjänstlagen. Vi arbetar med fast omsorgskontakt vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor är en nyckelperson i nätverket kring omsorgstagaren. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, lärorikt och omväxlande arbete. Att arbeta inom vård och omsorg är att göra skillnad i vardagen för de personer som är i behov av just ditt stöd och din hjälp. I arbetet ingår även att utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt dokumentation av dessa enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Ale hemtjänst använder digital signering av HSL-insatser, digitala lås samt mobil dokumentation. Ale hemtjänst utför omsorg mellan kl. 06.30-22.00. Påverkningsbart schema, kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska och behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana. B-körkort och kan cykla. Du har erfarenhet av att arbeta inom vården och erfarenhet av att arbeta inom hemtjänst är meriterande. I din tjänst kommer du att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Övrigt Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen vid anställning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du ett intresse av elektronik eller mekanik? Vill du arbeta med att underhålla våra vindkraftsverk? Är du lösningsorienterad och har ett resultatinriktat synsätt? Då är den här tjänsten som Service Technician/ Vindkraftstekniker en tjänst för dig! Region NCE and Global Offshore > NCE > Västerbotten South Vestas Northern and Central Vestas Northern and Central Europa har som mål att bli den mest framstående affärsenheten inom Vestas, både när det gäller förnybar energi och kundnöjdhet samt att bli den mest attraktiva arbetsplatsen. Med denna utgångspunkt har serviceteknikern som tar hand om kundernas turbiner en viktig roll i frontlinjen av våra serviceavtal. I denna roll kommer du att få arbeta i en spännande bransch i team med engagerade medarbetare Just nu söker vi servicetekniker till Fredrika som kommer att ingå i serviceteam med ansvar för felsökning, service och underhåll av vindkraftverk i området. Vi söker dig med teamorienterad inställning som tycker om att arbeta i team. Arbetsuppgifter Tjänsten ställer höga krav på noggrannhet och professionalitet då vi är ytterst måna om att vårt servicearbete utförs med högsta säkerhet och kvalitet. För att effektivt genomföra arbetsuppgifterna tror vi att du är en person som har goda kunskaper i el eller mekanik, är serviceinriktad och affärsmässig. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta: Underhåll och felsökning av vindkraftverk i enlighet med serviceavtal Kundkontakt med ägare kring kommande service och tydlig rapportering av utförda åtgärder Ansvar och skötsel av servicebilen inkl. dess lager Daglig rapportering och registrering i vårt affärssystem Salesforce (SAP) Kvalifikationer Relevant erfarenhet eller utbildning inom el eller mekanik, likväl intresse att fördjupa kunskapen inom dessa områden och framförallt elektronik God allmän datorvana Goda kunskaper i både svenska och engelska (koncernspråk) i tal och skrift God allmän datorvana B- Körkort (utan restriktioner) Tidigare erfarenhet som Servicetekniker Färdigheter Du är serviceinriktad, har stor samarbetsförmåga och kan enkelt kommunicera med andra delar av organisationen Du har förmåga att hitta lösningar, är målinriktad och har en strukturerad arbetsstil Du är kapabel att genomföra arbetsuppgifter på egen hand och visa initiativkraft Du har ett högt säkerhetstänk Då arbete sker på hög höjd krävs god kroppsfysik Tjänsten innebär resande med övernattningar för olika vidareutbildningar samt assistans i andra områden. Du har hög flexibilitet vad det gäller resor och arbetstider. Vad vi erbjuder Våra anställda är vår största tillgång. Förutom en marknadsmässig lön och fördelar, så som friskvårdsbidrag och snabb tillgång till specialiserad sjukvård, investerar vi i din utveckling. Efter en grundlig introduktionskurs erbjuder vi fortlöpande utveckling av dina färdigheter med ett väletablerat utbildningsprogram. Du får arbeta i ett team med stor mångfald och motiverade servicetekniker, i en stimulerande miljö i ett snabbt växande internationellt företag där god kommunikation och struktur är nyckeln till bra resultat. Då Vestas verkar för en jämställd arbetsplats välkomnar vi dig dom sökande oavsett kön. Ytterligare information I tjänsten utgår man från Fredrika. Tjänsten innebär resande med övernattningar för olika vidareutbildningar samt assistans i andra områden, det kan bli upp till 50 resdagar om året. För denna tjänst är förståelse vad det gäller eventuella resor för utbildningssyften och arbetstider viktigt. Ett krav för att erhålla anställning är att man blir godkänd för mast- och stolpintyg, vilket består av ett belastnings-EKG och läkarundersökning, vilket utförs under rekryteringsprocessen. För mer information om tjänsten kontakta rekryterare Rebecka Thorell, rbthr@vestas.com. Vi behandlar ansökningar löpande så ansök gärna med ett CV på engelska så snart som möjlig, eller senast den 23/04/2026. Vi förbehåller oss rätten att ändra eller dra tillbaka våra jobb när som helst, inklusive före det annonserade slutdatumet.

Om företaget PreZero är en hållbar samarbetspartner inom återvinning och avfallshantering på lokal, nationell och global nivå. Vi är ett av världens mest innovativa företag inom avfallshantering. Idag återvinner och förädlar vi nästan allt avfall vi hanterar. Bara en liten del kan än så länge inte återvinnas. Det är en bra start. Men aldrig något vi kommer nöja oss med. Därför verkar vi, i allt vi gör, för en framtid med Zero Waste. Tjänstebeskrivning Vi söker nu en ansvarstagande och serviceinriktad chaufför till en långsiktig tjänst hos vår kund. Du börjar din anställning som konsult via oss på NearYou, med ambitionen att övergå i anställning direkt hos kund på sikt. I rollen utgår du från PreZeros anläggning och arbetar med både sekretessbelagda transporter samt styckegodskörning. Tjänsten innebär ett helhetsansvar för hela transportprocessen. Från lastning, transport och leverans till dokumentation, kundkontakt och att säkerställa att uppdraget genomförs korrekt och professionellt. Arbetet är varierat där du ungefär halva tiden kör styckegods i närområdet och resterande del hanterar transporter med särskilda sekretesskrav. Vid dessa körningar förekommer längre rutter, vilket innebär att du vissa veckor kan behöva övernatta i lastbil eller på hotell. Utöver själva körningen är administration en viktig del av tjänsten. Du ansvarar för att dokumentation och rapportering sker korrekt, där noggrannhet prioriteras högt. Rollen innebär även kontakt med kunder, vilket ställer krav på ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Arbetstiderna är i grunden förlagda till dagtid (06:00–15:00), men kan variera vid längre körningar, där ersättning och villkor sker enligt gällande kollektivavtal. Kvalifikationer Krav: • C- eller CE-körkort (CE är meriterande) • Giltigt YKB och förarkort • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Erfarenhet av att arbeta strukturerat och noggrant med administration Personliga egenskaper: • Ansvarstagande och pålitlig • Noggrann med öga för detaljer • Serviceinriktad och har lätt för kundkontakt • Självständig men fungerar även bra i samarbete med andra Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa konsultchef Alem Blagajcevic tel 070 727 23 77. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av Biltema Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar. Vad du kan förvänta dig av tjänsten Som Varuhuschef på Biltema kommer du ansvara för ett varuhus med ett team bestående av ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare som tillsammans arbetar med att utveckla och driva varuhuset. Du får även träffa våra fantastiska och trogna kunder då vi är hela familjens varuhus med produkter som skapar värde och underlättar såväl vardag som fritid. Här är du en närvarande Varuhuschef som leder genom din ledningsgrupp. Under din arbetsdag coachar du dina kollegor och får därigenom se dem växa och ta nya steg i sin utveckling. Du rekryterar dina kollegor, implementera nya rutiner och blir en del av vårt härliga gäng med engagerade och drivna ledare. Tjänsten ger dig stor frihet att leda utvecklingen av varuhuset efter lokala förutsättningar och mål. Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunderna. I rollen ingår dagligt arbetsmiljöarbete för att din arbetsdag ska bli rolig, säker och trygg. Du har en bred roll som innebär stor handlingskraft och ansvarstagande. Din introduktion består av handledning och mentorskap från andra varuhus samt interna och externa utbildningar. Vi erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka såväl ditt varuhus som din egen utveckling. På Biltema brinner vi för vårt gemensamma arbete men vi bränner inte ut oss, utan värnar om en balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder både nationella och internationella karriärmöjligheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Vad vi förväntar oss av dig För att trivas i rollen ser vi att du har lång erfarenhet av försäljning och ledning inom detaljhandeln eller dagligvaruhandeln, du har förmodligen arbetat i rollen som Butikschef eller Varuhuschef under minst 5 år. Om du dessutom arbetat med volymhandel är det starkt meriterande. Du är van att coacha och leda andra ledare. Flerårig erfarenhet av arbetsmiljöarbete och goda kunskaper inom arbetsrätt ser vi som en grundläggande förutsättning. Som person är du en tydlig förebild för dina medarbetare och ambassadör för bolaget, att skapa resultat är en självklarhet för dig och du driver ditt varuhus med entreprenörsanda. Du har god kommunikationsförmåga och värderar interna och externa kontakter. Vi söker en lagspelare som har lätt för att samarbeta och brinner för att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Vidare tycker du om korta beslutsvägar och handlingskraft. Har vi väckt din nyfikenhet ser vi fram mot att du skickar in din ansökan. Vi arbetar löpande med rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, tveka därför inte att ansöka redan idag! Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, personlighetstester, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.

Vill du ha ett socialt, varierat och meningsfullt arbete där du bidrar till människors trivsel och gemenskap? Vi söker nu timvikarier till våra mötesplatser i Östersunds kommun! Östersunds kommun har 11 mötesplatser dit vi välkomnar alla till social samvaro och olika aktiviteter. Mötesplatsernas fokus ligger framför allt på att äldre ska ha platser att träffa andra på och få möjlighet att känna tillhörighet och social samvaro. De aktiviteter som anordnas kan vara exempelvis: underhållning, föreläsningar, sällskapsspel, målning, pyssel, stickningscafé eller någon form av fysisk aktivitet. De flesta aktiviteterna erbjuds gratis, men ibland tar vi ut en kostnad vid exempelvis musikunderhållning. Vi säljer fika och lättare lunch på alla mötesplatser och på tre av dem kan man förbeställa dagens lunch. Öppettiderna på våra mötesplatser varierar. En del är öppna dagligen och andra några dagar per vecka. Ditt nya jobb Rollen som timvikarierande mötesplatsledare ställer krav på att du är självgående, då arbetet innebär mycket eget ansvar och ensamarbete. Du arbetar med att skapa en välkomnande och trivsam miljö för våra besökare samt planerar och genomför aktiviteter som exempelvis: Sällskapsspel, pyssel och kreativa aktiviteter Enklare fysisk aktivitet exempelvis promenader Föreläsningar och sociala träffar Du ansvarar även för: Inköp, tillredning, servering och försäljning av fika och enklare måltider Kassahantering och ansvar för redovisning av kassan Att möta besökare med ett trevligt och respektfullt bemötande Samarbete med föreningar, organisationer och kollegor inom kommunen. Tjänsten är en timanställning, vilket innebär att du arbetar när behov uppstår på någon av kommunens mötesplatser. Du lägger tillgänglig tid och blir kontaktad vid frånvaro i den ordinarie personalstyrkan. Arbetstiderna varierar beroende på arbetsplats, men du arbetar alltid dagtid under vardagar. När du skickar in din ansökan kommer du att kunna precisera vilka geografiska områden du har möjlighet att arbeta inom. Din kompetens Krav Erfarenhet av arbete inom vård eller social verksamhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Datorvana God fysisk förmåga och psykisk stabilitet Meriterande Erfarenhet av kassahantering Erfarenhet från caféverksamhet eller liknande B-körkort Vi söker dig Vi söker dig som är social och har lätt för att skapa relationer med människor. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar med ett lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående bemötande. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en individ och andra. Som person är du lugn, stabil och självgående. Du tar ansvar för din uppgift och skapar en struktur för att nå dina mål. Det är även viktigt att du är trygg i dig själv och har självinsikt, med ett professionellt förhållningssätt. Du kan sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. I arbetet är du kreativ och kommer med nya idéer som kan omsättas i praktiken och leder till en positiv utveckling för den verksamhet du arbetar i. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kommer att hållas löpande. Vi vill att du bifogar CV, men betyg och eventuella intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med vid behov. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen värnar vi om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Vi arbetar framåt med hjärtat vilket innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. I arbetet möter vi människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.