Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apotek C W Scheele Apotek C W Scheele är ett av Sveriges mest välkända apotek och vårt flaggskepp i centrala Stockholm. Som jourapotek har vi öppet dygnet runt och varje dag hjälper vi tusentals kunder med läkemedel, rådgivning och egenvård. Här möter du en verksamhet med högt tempo, stor variation och höga ambitioner. Vi strävar inte bara efter att vara Sveriges största och mest tillgängliga apotek, utan också det bästa när det gäller service, rådgivning, kunskap och kundupplevelse. För att fortsätta utvecklas söker vi nu fler apotekstekniker med receptbehörighet som vill vara med och skapa framtidens kundmöte tillsammans med oss. Din roll På Apoteket utvecklas vi ständigt för att möta våra kunders behov, idag och imorgon. Som apotekstekniker med receptbehörighet spelar du en viktig roll i att skapa en trygg, professionell och inspirerande kundupplevelse. Du möter kunder med omtanke och kompetens, hjälper dem att hitta rätt lösningar för sin hälsa och bidrar till att utveckla både försäljning och service på apoteket. Vad du kommer att göra hos oss Som apotekstekniker med receptbehörighet kommer du bland annat att: Ge professionell rådgivning inom egenvård och receptexpedition. Arbeta aktivt med försäljning och service utifrån kundens individuella behov. Bidra till att skapa en inspirerande och trivsam kundupplevelse som gör att kunderna väljer Apoteket. Delta i den dagliga driften och bidra till att apoteket når sina mål. Samarbeta nära kollegor för att utveckla verksamheten och stärka kundmötet. Vara en del av ett apotek som är öppet dygnet runt, där arbete dag, kväll och helg ingår. Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad apotekstekniker med receptbehörighet och som har goda kunskaper inom egenvård och recepthantering. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av arbete på apotek. Har ett genuint intresse för försäljning, service och kundmöten. Är trygg i att ge professionell rådgivning utifrån kundens behov. Kommunicerar tydligt och har lätt för att samarbeta med både kunder och kollegor. Trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande arbetsdagar. Som person är du engagerad, initiativrik och lösningsorienterad. Du ser möjligheter i förändring, arbetar självständigt när det behövs och bidrar samtidigt till en positiv laganda. Du uppskattar tydliga mål och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa resultat och nöjda kunder. Det är också viktigt att du är flexibel och trivs med att arbeta inom verksamhetens öppettider. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Det här blir du en del av Här vill vi locka kandidaterna till oss, vi vill få dem att vilja börja arbeta i just vårt företag och din enhet. Det är stor konkurrens om de bästa medarbetarna, lägg därför lite extra tid på att skriva detta avsnitt. Ett exempel för AcadeMedia är:Vill du vara med och göra Sverige lite bättre? AcadeMedia hjälper människor att utvecklas i hela utbildningskedjan. Vår vision är att vara en internationell förebild när det gäller kvalitet, resultat och nytänkande. Vi har som mål att vara förstahandsvalet för de allra bästa och mest drivna förskolepedagogerna, lärarna och skolledarna i Sverige. Som en del av Sveriges största utbildningsföretag är karriärmöjligheterna hos oss stora, så varför inte ta chansen? Det här erbjuder vi dig Innovitaskolan Myrängen söker en engagerad speciallärare!Hos oss får du vara med och skapa en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev lyckas. Vi erbjuder ett starkt kollegialt samarbete och en trygg skola med höga målresultat. Vi är en väl fungerande familjär liten skola med ca 180 elever i åk F-3.Vi söker en engagerad och kompetent speciallärare som vill vara en aktiv del av utvecklingen hos oss!Du ingår i skolans elevhälsoteam och bidrar till att utveckla systematiken och effektiviteten i processen kring elever i behov av särskilt stöd, samt deltar i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på skolan.Du planerar, genomför och följer upp insatser i undervisningen för att främja elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar både individ- och gruppinriktat med elever i behov av särskilt stöd för att utveckla tillgängligheten i lärmiljön.Du ger handledning och stöd till kollegor i det pedagogiska arbetet. Du skriver kartläggningar, utredningar om särskilt stöd och åtgärdsprogram samt följer upp insatser och dokumentation.Arbetet innebär många kontaktytor med elever, kollegor, vårdnadshavare och olika myndigheter. • Har lärarlegitimation mot grundskolans lägre åldrar (krav).• Har speciallärar- eller specialpedagogexamen och erfarenhet av att arbeta som det.• Har erfarenhet av att skriva utredningar av elevers behov av särskilt stöd och åtgärdsprogram.• Är en trygg och stabil ledare.• Har förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor• Är flexibel och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga och bidrar ansvarsfullt till utveckling i det kollegiala lärandet.• Är engagerad och tillför entusiasm med energi och lust i arbetet.• Är strukturerad och systematisk.• Är handlingskraftig, och lösningsfokuserad och omsätter dina kunskaper praktiskt konkret.• Är lyhörd och nyfiken på elevers röst och perspektiv, och tror att elever gör rätt om de kan.• Leder kollegor med lyhördhet och nyfikenhet.• Behärskar svenska mycket väl i både tal och skrift då det krävs i arbetet.• Tar ansvar för att fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.• Har behörighet i svenska som andraspråk.• Har erfarenhet av undervisning på lågstadiet.• Har erfarenhet av språkutvecklande undervisning.• Ett plus är om du kan dokumentera i ProRenata.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.Anställningsvillkor:• Tillsvidare med 6 mån provanställning• Arbetstider: Enligt schema.• Tillträde: Enligt överenskommelse. Övrig information Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken. Tillträdesdag: Enligt överenskommelsePlaceringsort: HuddingeAnställningsform: FerietjänstSista ansökningsdag: 2026-08-30Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag.Kontaktperson: Patrik Eriksson Telefonnummer: 0761080876 Mail: patrik.eriksson2@innovitaskolan.se Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Vill du bidra till att bygga militär förmåga från grunden och samtidigt vara med och etablera en ny stab i Jönköping? Detta är en befattning för dig som trivs i en etableringsfas, där alla delar ännu inte är fullt ut på plats. Försvarsmaktens logistik (FMLOG)/Försörjningsenhet Syd stab (FörsE Syd) behöver en Ekonom/Ekonomihandläggare. Om enheten FMLOG/FörsE Syd är en nyetablerad enhet inom Försvarsmakten med ansvar för logistik till militärbaser och förband inom Militärregion Väst och Syd. Enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas med ansvar för att etablera en stab i Jönköping samt förrådsverksamhet vid flera orter i södra och västra Sverige. Verksamheten präglas av tillväxt, successivt ökade leveranser och behov av att utveckla fungerande strukturer, samverkan och arbetssätt över tid. Staben planeras bestå av både militär och civil personal med en bred samlad kompetens. Stabens uppdrag är att stödja och leda FörsE Syd i att omhänderta hela enhetens verksamhets- och ansvarsområde samt att bidra till sammanhållna arbetssätt och prioriteringar i en verksamhet under uppbyggnad. Om befattningen Som Ekonom/Ekonomihandläggare vid Försvarsmaktens logistik (FMLOG)/Försörjningsenhet Syd stab (FörsE Syd) får du en roll i staben där du ansvarar för budget, ekonomi och uppföljning vid uppbyggnaden av en ny organisation i en fas som präglas av utveckling, etablering och förändring. Detta är en befattning för dig som trivs i en etableringsfas, där alla delar ännu inte är fullt ut på plats. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Ekonom/ekonomihandläggare stödjer du chefer och medarbetare inom enheten med flertalet uppgifter inom ekonomi med bland annat: Budgetering och prognoser Ekonomiska analyser, uppföljningar och rapportering Fakturahantering (leverantörs- och kundreskontra) Handlägga inkomna ärenden inom ekonomiområdet Stödja chefer och medarbetare i ekonomiska frågor Ekonomiadministration KRAV Kvalifikationer Relevant gymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren anser som likvärdig Minst 3 års aktuell erfarenhet av ekonomiarbete, framförallt fakturahantering, budgetarbete och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper i MS Officepaketet (främst Excel) God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift B-körkort, manuell Personliga egenskaper Vi söker dig som har en mycket hög serviceanda, är ansvarstagande och duktig på att strukturera ditt arbete. Vidare är du flexibel och prestigelös och har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter. Du har god förmåga att se helheten, göra prioriteringar samt ta initiativ. Du är beredd att kavla upp ärmarna och laget är för dig viktigare än jaget! Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Meriterande Erfarenhet av Försvarsmaktens affärssystem PRIO (SAP) och ekonomistyrningsmodell Tidigare ekonomiarbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Genomförd militär grundutbildning Övrigt Anställningen är en heltids tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Arbetsort: Jönköping Befattningen är civil. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta: Stabschef mj Richard Ottosson Fackliga företrädare: Ola Andersson SEKO Pernilla Kjellgren SACO Håkan Antonsson OFR/S Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-08-19. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev som beskriver varför du söker denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Enheten är en del av individ- och familjeomsorgen där samtliga enheter har ett särskilt nära samarbete och är samlokaliserade. Familjehem-familjerättsenheten är inne i en spännande förändringsprocess där vi strävar efter att förbättra våra arbetssätt i kombination med införandet av ny socialtjänstlag för att öka delaktigheten hos barn, unga och deras familjer under hela ärendets process. Vi söker nu nya medarbetare till barnsekreterargruppen. Tjänsterna är riktad mot uppföljning av placerade barn och för enheten vanliga förekommande arbetsuppgifter. Gillar du att driva förbättringsprocesser och brinner för att göra konkret skillnad för barn och familjer? Då vill vi gärna att du hör av dig. Familjehem-familjerättsenheten leds av en enhetschef och den närmaste arbetsledningen står två förste socialsekreterare för. På enheten arbetar barnsekreterare, familjehemssekreterare och familjerättssekreterare. Enheten har också en socialadministratör som avlastar med administrativa uppgifter. Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik. Arbetsuppgifter I rollen som barnsekreterare på familjehem-familjerättsenheten kommer du att följa upp de placerade barnen och säkerställer att vården sker på ett rättssäkert sätt samt att barnen får samma möjlighet till en god utveckling som andra barn. Detta sker genom kontinuerlig kontakt med barnen för att göra dem delaktiga i beslut och åtgärder som rör dem. Detta sker även genom ett nära samarbete med barnens eget nätverk och andra professionella såväl intern som extern. Vidare är dokumentation och journalföring en viktig del av arbetet för att säkerställa en rättssäkerhet hantering av ärendet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom. Du behöver ha erfarenhet inom den sociala barnavården samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du behöver även erfarenhet av BBIC. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Som barnsekreterare måste Du vara genuint intresserad av att möta barn på deras nivå och att följa deras utveckling. Vi önskar därför att du har ett stort engagemang för barn i samhällsvård, med ett tydligt barnperspektiv. Som person är du trygg, strukturerad och stresstålig. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Övrigt I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det har familjehem- familjerättsenheten en egen utvecklingsplan. Du erbjuds extern processhandledning en gång i månaden. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du bidra till utvecklingen av verksamhetskritiska plattformar och moderna arbetssätt inom IT? Vi söker nu en Service Owner till vårt område "IT för IT" med fokus på containerplattform och DevOps-förmåga. Rollen innebär ett helhetsansvar för operativ förvaltning, prioritering, roadmap och samordning i nära samarbete med tekniska team och andra funktioner inom organisationen. Om tjänsten Som Service Owner - Containerplattform arbetar du nära våra OpenShift-engineers och fokuserar på att skapa samarbete och framdrift kring plattformens utveckling och förvaltning. Tyngdpunkten i rollen ligger därför på att tillsammans med teamen driva förvaltning och utveckling av plattformens förmågor, snarare än att själv vara teknisk specialist inom OpenShift eller DevOps. Du arbetar med prioritering, planering och uppföljning av aktiviteter inom förvaltningsområdet samt ansvarar för samordning mellan olika team och intressenter. Rollen omfattar även budgetarbete, roadmap, leveransplanering och ekonomiska avvägningar inom området. Arbetet bedrivs i en agil och föränderlig miljö där containerplattform och DevOps-förmåga utvecklas i samspel med övriga delar av IT-organisationen. Rollen omfattar även utveckling av plattformsförmågor i hybrid- och molnnära miljöer samt samverkan mellan containerplattform, on-prem-infrastruktur och framtida molnförmågor. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetskritisk IT-miljö där plattform, automation och moderna arbetssätt är centrala delar av utvecklingen. Rollen innebär stora möjligheter att bidra till utveckling av både teknik, arbetssätt och samverkan inom organisationen. Om dig Skallkrav Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och kan bygga samt upprätthålla starka relationer med olika intressenter. Du skapar samverkan mellan team med olika perspektiv och teknisk mognad och bidrar till en gemensam riktning och prioritering inom området. Du är strukturerad och har förmåga att kombinera struktur med framdrift i föränderliga miljöer, även när alla förutsättningar inte är tydliga från början. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vidare har du akademisk utbildning inom IT/systemvetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Därutöver har du: Flerårig erfarenhet av IT-förvaltning eller plattformsansvar, alternativt motsvarande ledande roll i större organisation Erfarenhet av att leda eller samordna tekniska specialistroller inom IT Erfarenhet av samordning av tekniska team och intressenter i operativ leverans Erfarenhet av budgetarbete, prioritering och planering inom IT Erfarenhet av ITIL Erfarenhet av verksamhetskritiska miljöer med höga krav på tillgänglighet God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: PM3 eller motsvarande förvaltningsmodell Arbete inom containerplattformar såsom OpenShift eller Kubernetes DevOps- eller plattformsnära organisationer Hybrid-, molnnära eller cloud native-miljöer Förändringsarbete och utveckling av arbetssätt i större organisation eller myndighet Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg/Stockholm Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 26 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska där du tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Anki Snis, 070 377 59 69 eller anki.snis@se.experis.com. Kontakter på Svenska kraftnät: Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: förnamn.efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Affektivmottagningen är en öppenvårdsmottagning med uppdrag att utreda och behandla patienter med bipolär sjukdom, schizoaffektivt syndrom samt svåra depressioner. Vi arbetar i tvärprofessionella team och på mottagningen finns specialistläkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, arbetsterapeut, skötare, medicinsk vårdadministratör samt enhetschef. Hos oss på Affektivmottagningen har vi nära till specialistkunskap, forskning och utbildning. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med en god arbetsmiljö och flexibla arbetssätt. Vi ligger organisatoriskt under allmänpsykiatrin och har ett samarbete kring våra patienter med övriga enheter inom verksamheten, så som slutenvården, SPOT-team och psykiatrisk akutmottagning. Är du psykolog med intresse för psykiatri och vill jobba patientnära utifrån nationella riktlinjer och vårdprogram där vi bedriver modern psykiatri? Tycker du att det låter lockande att vara en del av en verksamhet med patientfokus, evidensbaserad behandling och tydliga behandlingsriktlinjer? Då tror vi att du skulle passa som vår nya medarbetare och arbetskamrat! Arbetsuppgifter Som psykolog på Affektivmottagningen erbjuds du möjligheter till ett varierat arbete med psykologiska bedömningar, utredningar och behandlingar, både individuellt och i grupp. De utredningar vi gör är ofta breda med komplexa differentialdiagnostiska överväganden. Utifrån att läkemedelsbehandling utgör grunden av behandling för de flesta av våra patienter ses psykologisk behandling som ett viktigt komplement och kan ha fokus på såväl patientens grundsjukdom som samsjuklighet. På vår mottagning har de flesta patienter kontakt över lång tid och många har omfattande vårdbehov. Det ställer krav på samarbete med andra professioner, men samtidigt också möjligheter att följa patienter över längre tidsperioder. Som psykolog förväntas du också varje vecka delta på behandlingskonferens och psykologmöten för fördjupade ärendediskussioner och kollegial handledning samt handleda psykologstudenter på praktik. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog med erfarenhet av psykiatri. Du behöver ha en god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Vidareutbildning till psykoterapeut är meriterande, likaså tidigare erfarenhet av arbete med breda psykiatriska utredningar. Vi ser att du har en god empatisk förmåga, är ödmjuk, vill lära dig mer, kan samarbeta väl och är flexibel. Det är viktigt att du har en helhetssyn både i relation till patienter och övriga medarbetare. Om du är intresserad av att arbeta i ett team med hög kompetens och om du drivs av att arbeta i en förändringsbenägen organisation är du den vi söker! Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Urval och intervjuer kommer att ske efter v 35. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins öppenvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra allmänpsykiatriska mottagningar finns i Hallsberg, Karlskoga, Lindesberg samt i Örebro. Specialiserade mottagningar för till exempel elbehandling, affektiva tillstånd, neuropsykiatriska utredningar, dövpsykiatri samt könsdysfori finns i Örebro. Vi arbetar med både individuell- och gruppbehandling samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser genom våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och bidra till framtidens akutsjukvård? Söker du en spännande, utmanande och lärorik arbetsplats där du får utveckla din kompetens i en verksamhet som ständigt utvecklas? Då är du varmt välkommen till Akutmottagningen på Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds en spännande och lärorik arbetsplats där ingen dag är den andra lik tydliga karriärvägar med möjlighet att utvecklas exempelvis som ledningssjuksköterska, omvårdnadsspecialist eller biträdande universitetssjuksköterska en individuellt anpassad introduktion som utgår från dina tidigare erfarenheter och består av både teoretisk utbildning och klinisk handledning en individuell kompetensutvecklingsplan som tas fram tillsammans med dig för att främja din kontinuerliga utveckling. Självklart får du också ta del av de generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder. Om tjänsten Akutmottagningen är en av Sveriges största och vi tar emot drygt 50 000 patientbesök per år inom de flesta akutspecialiteter såsom medicin, infektion, neurologi, kirurgi och ortopedi. Här finns akutsjukvårdens hela spektrum, från det mest grundläggande till det mest avancerade. Sedan september 2024 finns vi i nya, moderna lokaler och vi arbetar kontinuerligt med att förbättra förutsättningarna för både patienter och personal. Här får du ett unikt tillfälle att vara med och utveckla framtidens akuta omhändertagande, med ett tydligt fokus på personcentrerad vård. Vi söker dig som är engagerad och vill bidra till att skapa Regionens bästa akutmottagning – med både patienten och medarbetaren i centrum. Vi arbetar tvärprofessionellt i team och vår verksamhet vilar på en grund av akutsjukvård med en stor variation av olika patientgrupper. Vi arbetar tillsammans för ett balanserat och hållbart arbetsliv. Vi söker dig som bevarar lugnet i pressade situationer, behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på det väsentliga arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt ser helheter och tar hänsyn både till det större perspektivet och din verksamhets bästa i agerande och beslut planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt och inom uppsatta tidsramar. Vi söker dig som har ett genuint intresse för akutsjukvård och som värdesätter ett professionellt bemötande och ett personcentrerat omhändertagande. Du är empatisk, trygg i din yrkesroll och bidrar till en god arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska. Minst fyra års yrkeserfarenhet som sjuksköterska inom akutsjukvård. Meriterande: Specialistsjuksköterska inom akutsjukvård eller annan relevant kompetens Erfarenhet av handledning, exempelvis genom uppdrag med klinisk handledning av studenter eller introduktion av nya medarbetare. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du bli specialist i barn- och ungdomspsykiatri - eller ta dina första steg som läkare i en stimulerande och stödjande miljö tillsammans med erfarna och engagerade kollegor? Välkommen till oss på BUP i Örebro! Vi söker nu både ST-läkare och underläkare i barn- och ungdomspsykiatri. Hos oss blir du en del av en sammanhållen och engagerad läkargrupp med 15 överläkare och 5 ST-läkare - och vi vill bli fler. Just nu genomför vi en särskild satsning för att utveckla läkarenhetens arbetssätt, utbildningsmiljö och kliniska flöden, bland annat genom vår gaffelmottagning. Som läkare hos oss blir du därför en viktig del av framtidens BUP. BUP Örebro erbjuder ett brett barnpsykiatriskt uppdrag med öppenvård, akutverksamhet och slutenvård. Vi har även ett nära samarbete med läkarutbildningen vid Örebro universitet, vilket skapar goda möjligheter till undervisning, handledning och akademisk utveckling. Vi erbjuder: En stark och erfaren läkargrupp med god tillgång till specialistkompetens Individuell handledning av specialistläkare Strukturerad utbildning - för ST-läkare med individuell ST-plan Klinisk bredd genom öppenvård, akutverksamhet och slutenvård Möjlighet till handledning i realtid genom gaffelmottagning Möjlighet att bidra till utveckling av arbetssätt och patientflöden Närhet till universitet, undervisning och forskning En arbetsplats där din kompetens och utveckling är viktig för verksamheten Arbetsuppgifter Som läkare i vår verksamhet arbetar du med sedvanliga barn- och ungdomspsykiatriska arbetsuppgifter såsom diagnostik, utredning, behandling och uppföljning av barn och ungdomar med psykiatriska tillstånd. Arbetet sker i nära samarbete med övriga professioner och alltid med tillgång till handledning av erfaren specialistläkare. Tjänstens innehåll formas utifrån den BUP-verksamhet där du placeras och anpassas efter din erfarenhet och utvecklingsnivå. Du får möjlighet att tjänstgöra inom olika delar av BUP:s verksamhet - öppenvård, akutverksamhet och slutenvård - och att handlägga och bedöma akuta psykiatriska tillstånd under handledning. För dig som är ST-läkare formas uppdraget dessutom utifrån din individuella ST-plan, med målet att uppnå en bred och gedigen specialistkompetens. Vi arbetar aktivt med att stärka utbildningsmiljön för läkare. Bland annat utvecklar vi regelbunden gaffelmottagning, där ST-läkare och underläkare har direkta patientbesök tillsammans med överläkare. Syftet är att öka möjligheten till klinisk handledning i realtid, strukturerad återkoppling och fördjupad kompetensutveckling. Du blir en del av en sammanhållen läkargrupp direkt underställd läkarchef, med regelbunden handledning och möjlighet att delta i utvecklingsarbete. För dig som är intresserad finns även möjlighet att medverka i forsknings- och undervisningsrelaterade projekt. Anställningen är visstidsanställning inför ST om sex månader med möjlighet till förlängning, och tjänstgöringen kan tillgodoräknas i en kommande ST-tjänst i barn- och ungdomspsykiatri. Kvalifikationer Vi söker både ST-läkare och underläkare: ST-läkare Du är legitimerad läkare med intresse för barn- och ungdomspsykiatri. Erfarenhet av psykiatri, barnpsykiatri, barnmedicin, primärvård eller arbete med barn och unga är meriterande, men inte ett krav. Underläkare Du är läkare före eller efter legitimation, eller läkarstudent efter termin 9 med godkända kurser och prov (för dig som läser det nya läkarprogrammet krävs godkänd termin 10). För båda rollerna läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har god samarbets- och kommunikationsförmåga, ett professionellt bemötande gentemot patienter, närstående och kollegor, och en vilja att utvecklas i rollen som läkare och framtida specialist. Din kompetens är viktig för utvecklingen av vår verksamhet. Ansökan Ansökningarna hanteras löpande under ansökningstiden - skicka gärna din ansökan redan idag! Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden. Vi har stort fokus på etik och samverkan samt en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag? Nu söker vi en sjuksköterska som vill bli en del av vårt kompetenta och engagerade team inom den kommunala primärvården för nattjänstgöring. Om arbetsplatsen Tjänsten är ett vikariat under perioden 1 september till och med 31 december 2026. Vi som blir dina nya kollegor består av omkring 36 engagerade medarbetare som alla brinner för att erbjuda trygg, säker och personcentrerad vård till patienter som är inskrivna i den kommunala primärvården och vi backas dessutom upp av och arbetar tillsammans med en trygg och erfaren grupp deltidssjuksköterskor. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska har du en central roll i det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete i team. Du möter patienter med varierande behov och sjukdomsbild, vilket ger ett omväxlande arbete och möjlighet att utveckla en bred kompetens. Placering gäller nattjänstgöring, där arbetet sker genom hembesök eller via delegerade insatser till omvårdnadspersonal. Du kommer att arbeta tillsammans med en till sjuksköterska i ett tätt samarbete med nattpatrullen. Enheter har fasta schemarader som rullar över 5 veckor där tjänstgöringsgraden ligger på 81,55 %. I uppdraget ingår att: Leda och ansvara för det medicinska arbetet Göra självständiga bedömningar och planera sjukvårdsinsatser Förskriva hjälpmedel enligt uppdrag Samverka med interna och externa aktörer Dokumentera och arbeta med avvikelser samt bidra till kvalitetsutveckling Handleda, delegera till och utbilda omvårdnadspersonal Identifiera och förebygga risker i vården Kartlägga patienters behov och arbeta personcentrerat Hos oss får du ett meningsfullt arbete där din kompetens gör skillnad, tillsammans med kollegor som stöttar varandra och utvecklar vården tillsammans. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och trivs i en roll där du kombinerar självständigt ansvar med teamarbete. Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad i ditt arbete och har ett professionellt och lyhört bemötande. Vi ser också att du är självständig, flexibel och lösningsfokuserad med god kommunikativ förmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort krävs. Övrigt Intervjuer påbörjas omgående och sker löpande under ansökningstiden. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Rättshjälpsmyndigheten är en liten rikstäckande myndighet med få anställda. Myndigheten hanterar rättshjälp enligt rättshjälpslagen och är också kravmyndighet när domstol beslutat om återbetalningsskyldighet till staten i tvistemål. Rättshjälpsmyndigheten är samlokaliserad med Sundsvalls tingsrätt och Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall. Lagmannen vid Sundsvalls tingsrätt är även chef för Rättshjälpsmyndigheten och Hyres- och arrendenämnden. Domstolen, myndigheten och nämnden har en gemensam budget, reception och administration. Sammanlagt är vi omkring 50 medarbetare vid arbetsplatsen. Vi är en öppen och modern arbetsplats som bedriver ett aktivt arbete med att nå satta mål för verksamheten. Vi arbetar även aktivt med att utveckla vårt eget arbetsmiljöarbete där trivsel och friskvård ligger oss varmt om hjärtat - varje medarbetare är hos oss en viktig resurs i att utveckla detta arbete. 1 plats(er). Är du en jurist som vill ta ansvar, arbeta självständigt men även tillsammans med kollegor i en liten grupp? Då kan tjänsten som jurist hos Rättshjälpsmyndigheten vara rätt för dig. Hos oss får du arbeta tillsammans med ett litet engagerat stöttande team med jurister och handläggare. Vi söker nu en jurist till en tidsbegränsad anställning på 6 månader. Tjänsten är en heltidstjänst men vi är flexibla och om det passar dig bättre finns goda möjligheter till en deltidsanställning. Arbetsuppgifter Som jurist vid Rättshjälpsmyndigheten kommer du blanda annat att få besluta i rättshjälpsfrågor enligt rättshjälpslagen, om utbetalningar av rättshjälpskostnader och ersättningar i rådgivningsärenden. Du kan snabbt utvecklas och få ett eget ansvar inom verksamheten. Rollen innebär att du bidrar med juridisk expertis samtidigt som du har ett helhetsperspektiv på myndighetens uppdrag. Eftersom vi är en liten myndighet förväntas alla medarbetare bidra där behov finns. Det innebär att du, utöver traditionella juristuppgifter, även kan komma att stödja verksamheten i handläggnings- och administrativa uppgifter när situationen kräver det. Du kommer att ansvara för att driva ärendena framåt på ett rättssäkert, effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Tillsammans med övriga medarbetare bidrar du även till utveckling av rutiner, arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetet innefattar många kontakter med parter, ombud, andra myndigheter och allmänheten. Om dig Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad och har god förmåga att arbeta självständigt. Du är strukturerad och kan planera, prioritera och driva flera ärenden parallellt utan att tumma på kvalitet och rättssäkerhet. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och bidrar gärna till att utveckla verksamhetens arbetssätt och rutiner. Samtidigt är du prestigelös, hjälpsam och trivs med att samarbeta nära med dina kollegor för att tillsammans nå verksamheten mål. Du har en god kommunikativ förmåga och ett professionellt bemötande i kontakt med parter, ombud, myndigheter, allmänhet och kollegor. Du trivs i en mindre organisation där medarbetarna tar ett gemensamt ansvar för myndighetens uppdrag och där man tillsammans bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Har en jur.kand. eller juristexamen Kan uttrycka dig mycket väl i svenska språket i både tal och skrift Har ett gott omdöme och är noggrann i ditt arbete Har förmågan att se helheten, trivs med att samarbeta och vid behov hjälpa dina kollegor Meriterande Har erfarenhet av arbete i annan myndighet Har erfarenhet av att arbeta med rättshjälp eller andra relevanta rättsområden, exempelvis vid byrå Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Några av våra förmåner är: Friskvårdbidrag 3500 kr Friskvårdstimme Flextid Tjänstepension Läs mer om våra övriga förmåner här (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Praktisk information Anställningen avser en tidsbegränsad anställning på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Ansökan görs i Visma Recruit. Ansökan med personligt brev, CV, betyg och referenser ska finnas med. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.