Som chefsassistent får du en nyckelroll i att stödja ledningen med samordning, administration och effektiva arbetssätt. Här arbetar du nära beslutsfattandet i en verksamhet med stort samhällsansvar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Verksamhetsområdets uppdrag Arbetsförmedlingen kraftsamlar nu för att utveckla myndighetens stödverksamhet utifrån ett helhetsperspektiv med myndighetens uppdrag och målbild i fokus. Utöver att samla myndighetens befintliga stödavdelningar i det nya verksamhetsområdet ska verksamhetsområdet bygga upp gemensamma processer och arbetssätt för att kunna erbjuda ett mer samlat och samordnat stöd. Verksamhetsområdet Verksamhetsstöd består av cirka 600 medarbetare och chefer, fördelade på fem avdelningar och en stab. Chefsassistentens uppdrag I dina arbetsuppgifter ingår att fungera som ett nära administrativt stöd till verksamhetsområdesdirektören, hantera e-post, kalender-, mötes- och resebokningar, beställningar etc. I tjänsten ingår även att ge visst stöd till verksamhetsområdets ledningsgrupp. Organisatoriskt är chefsassistenten placerad vid verksamhetsområdets stab. Staben VO Verksamhetsstöd är under uppbyggnad och består förutom chefsassistenten av stabschef och av funktioner med inriktning verksamhetssamordning, verksamhetsutveckling och övriga vanligt förekommande stabsuppgifter. Som chefsassistent kommer du att arbeta nära övriga medarbetare i staben och delta i vissa stabsövergripande uppgifter. Du kommer ta fram presentationsmaterial, hantera diarieföring, skriva protokoll i olika forum samt hantera andra förekommande administrativa uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår också att ansvara för vissa av avdelningens gemensamma SharePoint-sidor och att tillsammans med dina övriga kollegor på staben hantera inkommande ärenden, fördela uppdrag och remisser. Du kommer arbeta i många IT-system och en förutsättning för att lyckas är en hög digital mognad och intresse. Periodvis är det ett högt arbetstempo. Det ställer krav på framförhållning och strukturerade arbetssätt men även en hög grad av flexibilitet och förmåga att självständigt kunna prioritera bland arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt i en social roll som bygger på att du har hög integritet i relation till direktören och ledningsgruppen. Du är lätt att samarbeta med och har förmåga att bygga och förvalta interna och externa relationer. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Godkänd gymnasieutbildning Minst fem års erfarenhet av arbete som chefsassistent eller ledningsstöd till högre chef i ledande position inom staten så som GD/ÖD eller annan högre chefsposition Erfarenhet av arbete i en stab eller stabsliknande funktion Mycket god förmåga att kommunicera i svenska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i MS Office verktyg - främst Word, Excel och PowerPoint Övriga meriter för tjänsten Goda kunskaper i Sharepoint och OneNote Erfarenhet från att ha arbetat i stödverksamhet (HR, kommunikation, ekonomi m.fl.) Erfarenhet av diarieföring och protokollskrivning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-21. Då semesterperioden börjar i slutet på juni kommer urvalet att starta i början på augusti. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Vad är SI? SI-PASS (Supplemental Instruction– Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet. Vi erbjuder Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare. Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare. I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att: förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet vid ett tillfälle i veckan registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS även andra arbetsuppgifter kan förekomma Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå på Lunds universitet och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att: du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst) du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (FTEA13) eller motsvarande du ligger i fas med dina studier du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att: du har mycket goda resultat i den relevanta kursen du har ledarskapserfarenhet du kan arbeta självständigt du har visat engagemang i dina studier du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap du bedriver fortsatt aktivt studier i det aktuella ämnet Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2026-08-24– 2026-12-18 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Så här ansöker du Ansökan görs via Lunds universitets rekryteringssystem Varbi och ska innehålla följande handlingar: CV, personligt brev, Ladok-utdrag samt antagningsbesked för HT26. I det personliga brevet ska du motivera hur anställningen matchar dina meriter och kompetenser samt reflektera över SI:s betydelse för studenterna. Ladok-utdraget ska visa att du har läst den aktuella kursen samt att du är i fas med dina studier. Antagningsbeskedet ska styrka att du är antagen till utbildning vid Lunds universitet. Om du är antagen till ett kandidatprogram bifogar du antagningsbeskedet från antagningstillfället. Om du ännu inte har mottagit ditt antagningsbesked för HT26 ansvarar du själv för att skicka in detta så snart det har utfärdats. Varmt välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Filosofiska institutionen Filosofiska institutionen har cirka 80 anställda. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning i tre ämnen: kognitionsvetenskap, praktisk filosofi och teoretisk filosofi. Ämnena är till stor del självständiga med avseende på forsknings- och utbildningsinriktningar men det finns också täta samarbeten mellan dem. Se institutionens hemsida för information om aktuell verksamhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du en mycket erfaren Pega Senior System Architect (SSA)? Är du samtidigt van att ta ett stort ansvar för teknisk utveckling inom en produkt? Vi söker dig med djup kompetens inom Pega Platform (v8+) för arbete i en modulär och integrationsintensiv arkitektur. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vilka är vi På avdelningen Digital Förmedling inom IT arbetar cirka 450 personer med att designa och utveckla digitala lösningar för framtidens Arbetsförmedling. Vi är mitt i en spännande digital transformation. Som Pega utvecklare kommer du att vara en del av ett team som förvaltar och utvecklar system för interna användare, främst arbetsförmedlare. Sektionen Stöd och Insatser består av ca 10 kollegor. Produkterna i teamet är centrala inför beslut av insatser för arbetssökande och för bidrag till arbetsgivare. Produkten byggs på en modulär arkitektur där fokus ligger på skalbarhet, flexibilitet och återanvändbara komponenter. Lösningarna utvecklas och förvaltas med hjälp av tekniker såsom REST API:er, JMSlyssnare, Queue Processors, Job Schedulers samt moderna gränssnitt baserade på Pega Constellation. Du kommer att ingå i ett agilt team som ansvarar för hela processen från idé till utveckling och uppföljning av digitala lösningar. Vi värderar samarbete och öppenhet. Hos oss får du möjlighet att utveckla din tekniska förmåga och vi uppmuntrar alla medarbetare att gå kurser och ta del av kompetensutveckling. Vem söker vi? Som Pega utvecklare tar du ett stort ansvar för både din egen prestation och teamets leveranser. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetar väl och bygger starka relationer. Du drivs av att ständigt utveckla både dig själv och kvaliteten i dina leveranser. Du har god överblick över mål och plan framåt för det arbete du och ditt team driver, och du kommunicerar på ett enkelt och begripligt sätt vad som är gjort, vad som återstår samt vilka hinder eller risker som finns för att nå målen. Du förväntas analysera, planera, genomföra förvaltning och utveckling i linje med arbetsförmedlingens mål. I arbetet ingår också att kontinuerligt förbättra arbetssätt, strategier, processer, metoder och verktyg. Du har förmåga att förmedla kunskap och information på ett pedagogiskt sätt och bidrar med ett coachande förhållningssätt gentemot mer juniora kollegor. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Systemvetenskaplig utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt och som bedöms som likvärdiga Minst 5 års arbetslivserfarenhet som SSA Är PCSSA-certifierad (eller högre) Är PCDC-certified Tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt Pega best practices, exempelvis med komponentarkitektur för återanvändning och skalbarhet Kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift obehindrat Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av IT-utveckling inom en svensk myndighet Erfarenhet av utveckling i stora komplexa systemimplementationer av Pega Erfarenhet av processmodellering och kravställning Kunskap om Pega Constellation Certifiering i SAFe eller Scrum Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 06 - 23. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Järfälla församling är en av Stockholms större församlingar med ca 30 000 tillhöriga. Församlingen har omkring 90 anställda, och dess geografiska gränser är samma som Järfälla kommuns. Inom församlingen finns fyra kyrkor, ett begravningskapell och två kyrkogårdar. Om församlingen Vi vill vara en öppen och levande församling för alla i Järfälla, och strävar hela tiden efter att utveckla våra verksamheter för att kunna möta människor där de är. Våra medarbetare är engagerade och trivs på jobbet. Vi tar gärna emot praktikanter, och deltar i utvecklingsprojekt såväl med andra församlingar som med det omgivande samhället. Vi ser gärna att våra medarbetare bär med sig olika erfarenheter och bakgrunder, eftersom vi är övertygade om att det gör oss bättre på att möta församlingsbor, medlemmar, körsångare, gudstjänstfirare och alla andra - på kyrkogårdar, i gudstjänster, i caféet eller i någon av våra andra verksamheter. Våra ledord är öppenhet, god vilja, god ordning, trovärdighet och tillgänglighet, och vi strävar hela tiden efter att förverkliga dem i vårt arbete och bemötande. Vi är en arbetsplats som lägger stor vikt vid trivsel, god hälsa och balans mellan arbete och fritid. Vi har kollektivavtal, erbjuder lunchförmån, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, anordnade träningspass hos vår friskvårdskonsulent samt tillgång till gym. Om tjänsten Köket i Maria kyrka är en central del av vår verksamhet och en naturlig mötesplats för besökare, församlingsbor och medarbetare. Här lagar vi mat med omtanke och engagemang. Som husmor / husfar kommer du att ansvara för planering och tillagning av husmanskost med vegetariska alternativ till vårt lunchcafé fyra dagar i veckan, samt baka och förse caféet med smörgåsar och fikabröd som uppskattas av våra återkommande gäster. Köket tar också emot beställningar av enklare förtäring i samband med interna aktiviteter, och du blir en viktig del i att säkerställa att dessa leveranser håller hög kvalitet. I rollen ingår också att handleda volontärer och personer som arbetstränar hos oss, där du bidrar med både med din yrkeskunskap och ditt sociala engagemang. Du kommer arbeta nära kökets husmor och husfar, och ingå i ett prestigelöst arbetslag där vi hjälper varandra och får saker att hända tillsammans. Vi är totalt 15 medarbetare som alla bidrar med olika kompetenser, och som trivs med att arbeta i en miljö där vi ser och hjälper varandra. Tjänsten är tillsvidare. Vi tillämpar provanställning. Tjänsten är förlagd till vardagar på dagtid (som längst till kl 18). Vid ett fåtal högtider under året förekommer arbete på helgdag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din arbetsplats kommer att vara i Maria kyrka på Vasavägen 25 i centrala Jakobsberg, nära kommunikationer med både pendeltåg och buss. Om dig Dina personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, initiativrik och kreativ. Du tycker om att möta människor och skapar en välkomnande atmosfär omkring dig. Du har lätt för att kommunicera, är lyhörd och behåller lugnet även när tempot ökar. Du trivs med variationen mellan att arbeta självständigt och tillsammans med kollegor, som du gärna utbyter kunskap och erfarenheter med. Du vill skapa mat som är vällagad, inbjudande och gjord med omtanke, och du trivs i mötet med dem som får njuta av den. Dina kvalifikationer Du delar Svenska kyrkans värderingar Du har en kockutbildning på minst gymnasienivå, samt utbildning i livsmedelshygien Du har god erfarenhet av matlagning och ett par års yrkeserfarenhet som kallskänka, kock eller konditor Du har B-körkort Du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift, då mötet med våra gäster och församlingsmedlemmar är en viktig del av arbetet Erfarenhet av köksekonomi (såsom planering, budgetering eller kostnadsuppföljning) är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Ansökan Din ansökan ska innehålla CV, ett personligt brev, eventuella intyg och / eller betyg. Vi ser fram emot att höra av dig! Skicka ansökan med e-post till jarfalla.forsamling@svenskakyrkan.se senast 31 juli 2026. Urval kan komma att ske löpande, och tjänsten kan därmed komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Upplysningar om tjänsten Hör gärna av dig med frågor senast 3 juli. Urval och intervjuer kommer att ske i augusti! Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Anna Johansson Blomberg på Anna.JohanssonBlomberg@svenskakyrkan.se / 08-580 218 87. Vill du veta mer om maten, köket eller annat praktiskt? Kontakta husfar Thomas Fredensvärd på thomas.fredensvard@svenskakyrkan.se / 08-580 219 24. Fackliga företrädare Kommunal Anetth Stegervall Anetth.Stegervall@svenskakyrkan.se / 08-580 218 93 Vision ordforande@visionstockholmsstift.se / 08-508 940 37 KyrkA Henrik Brifors henrik.brifors@kyrka.se / 08-441 85 60 Lärarförbundet Ewa Lena Kansbod ewa.lena.kansbod@kmr.se / 076-851 99 18

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Nödinge/Kyrkbyskolan är en F-6 skola som ligger bakom Ale torg i Nödinge. Skolan är uppdelad i en lågstadiebyggnad och en mellanstadiebyggnad på två sidor om en stor skolgård. Skolan har cirka 650 elever. I vårt värdegrundsarbete utgår vi från PALS-modellen. Vi har en kurator på f-3 och nu söker vi en ny kollega till 4-6. På mellanstadiet har vi även elevkoordinator som stöttar kring arbetet för att främja närvaro, trygghet och studiero. Arbetsuppgifter Elevhälsoteamets uppdrag är främst att arbeta främjande och förebyggande för att stötta elevers lärande, utveckling, trygghet och hälsa. Arbetet sker på elevnivå, gruppnivå och skolnivå. Arbetet som skolkurator sker i nära samarbete med lärare och övrig skolpersonal och utgår från ett salutogent förhållningssätt, inriktat på att undanröja hinder för elevers lärande, hälsa och utveckling. Med din kompetens bidrar du även till att elever i behov av särskilt stöd från ett psykosocialt perspektiv ges adekvat hjälp. I ditt uppdrag ingår bland annat att: • Bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande, utveckling med mera. • Bidra med utredande insatser som en del i den samlade elevhälsans arbete samt att stötta elevernas utveckling och måluppfyllelse. • Ta en central roll i skolans arbete mot diskriminering och kränkande behandling. • Anmäla till socialtjänsten vid misstanke om att barn far illa, samt stötta rektor och övrig skolpersonal i anmälningsfrågor. • Erbjuda handledning, konsultation och rådgivning till skolpersonal utifrån ett skolsocialt perspektiv. • Erbjuda enskilt stöd till elever utifrån skolans uppdrag. • Samarbeta och samverka med externa aktörer, till exempel socialtjänst, BUP och habilitering, såväl kring enskilda elever som i övergripande och preventivt arbete. Dokumentationen sker från höstterminen 2025 i ProRenata. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom, socialpedagog med akademisk examen eller har en annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget. Tidigare erfarenhet som skolkurator är meriterande, liksom tidigare arbete med barn och unga .Du är trygg och stabil i din yrkesroll med god ansvarskänsla, noggrannhet och flexibilitet. Du är strukturerad och tydlig i ditt arbete och arbetar både självständigt och i samverkan med andra professioner. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och prioriterar dina insatser tillsammans med rektor och övrig elevhälsa. Du har lätt att kommunicera och möta människor och tycker om att arbeta med barn och ungdomar och deras vårdnadshavare. Du är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever och i kontakten med vårdnadshavare och kollegor. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Odensalaskolan Anpassad grundskola, som också innefattar fritidshem och tillsyn över 12 år (klubb), är en 1-9 skola med ca 110 elever. Här har du chansen att göra verklig skillnad för elever med intellektuell funktionsnedsättning – varje dag. På Odensalaskolan Anpassa Grundskola jobbar vi långsiktigt med trygghet, utveckling och lärande i en miljö där alla ska känna att de kan lyckas. Nu söker vi en engagerad förskollärare eller lärare i fritidshem som vill vara med och skapa en riktigt bra skoldag för våra elever. Om tjänsten I den här rollen är du en viktig del av ett tryggt och kreativt arbetslag runt eleverna. Du arbetar nära kollegor, elevassistenter och vårdnadshavare för att forma en skol- och fritidsverksamhet där struktur, glädje och tydlighet går hand i hand. Du är med både under skoldagen och på fritids och bidrar till helheten kring varje elev. Planera, genomföra och utvärdera undervisning och fritidsverksamhet utifrån elevernas behov Använda TAKK och andra visuella stöd för kommunikation och delaktighet Skapa tydliga, förutsägbara och trygga lärmiljöer, både inne och ute Samarbeta med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare kring elevernas utveckling Bidra aktivt i värdegrundsarbete, inkludering och språkutvecklande arbetssätt Varför du vill jobba hos oss Här blir du en del av en offentlig verksamhet som tar sitt uppdrag på stort allvar – men som också tycker att skratt och prestigelöshet är helt nödvändigt i vardagen. Vi tror på ett positivt synsätt på barn och elever, och vi stöttar varandra för att hitta lösningar, inte problem. Du får kollegor som gärna delar idéer, material och erfarenheter, och som tycker att kollegialt lärande är vardag, inte ett projekt. Kommunal anställning med fördelar kopplade till offentlig sektor Friskvårdssatsningar och en kultur som uppmuntrar balans mellan arbete och privatliv Inkluderande arbetsklimat med öppen dialog, reflektion och gemensamt lärande Naturnära och stimulerande miljöer som ger extra energi till både dig och eleverna Vem vi söker Vi söker dig som trivs i ett sammanhang där du får tänka nytt, prova dig fram och vara kreativ och flexibel – men alltid med struktur och tydlighet som grund. Du har ett respektfullt, nyfiket och lösningsinriktat förhållningssätt till både elever och kollegor. Du är trygg i dig själv, vågar ta initiativ och ser samarbete som din superkraft. Legitimerad förskollärare eller legitimerad lärare i fritidshem Erfarenhet av och kunskap i TAKK i undervisning och omsorg God svenska i tal och skrift för att kunna dokumentera och samarbeta på ett tydligt sätt God samarbetsförmåga och vilja att arbeta nära kollegor och vårdnadshavare Förmåga att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen Så här är det att arbeta hos oss Hos oss får du vara del av ett team där det är helt okej att ställa frågor, testa idéer och säga “det där blev inte perfekt, hur gör vi bättre?”. Vi jobbar i ett stödjande klimat med öppna dörrar, nära ledarskap och en tro på att alla har något viktigt att bidra med. Här värderas inkludering, mångfald och respekt högt, både för elever och medarbetare. Samarbete i tvärprofessionella team med lärare, pedagoger, elevassistenter Arbete i miljöer som uppmuntrar nyfikenhet, kreativitet och lekfullt lärande Kultur där reflektion, idéutbyte och kollegialt lärande är en naturlig del av veckan Viss möjlighet till flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens behov Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Kastalskolan är en skola med årskurserna 4-9 med cirka 400 elever. Skolan ligger i Brunflo med ett blandat upptagningsområde, som omfattar både delar av centralorten och till viss del landsbygd. Alla verksamheter i skolan genomsyras av att "vi fokuserar på att erbjuda en bra utbildning som stimulerar elevernas nyfikenhet och lust att lära". Vi har en väl utbyggd elevhälsa med skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog. Kastalskolan är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för våra elever. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Ditt nya jobb Som elevresurs i grupp stöttar du elevernas utveckling både kunskapsmässigt och socialt i nära samarbete med lärare och övrig personal. Du bidrar till en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att lyckas, och du är en viktig del i att skapa struktur, studiero och motivation i vardagen. Vanliga arbetsuppgifter Som elevassistent arbetar du tillsammans med pedagoger för att ge stöd till en eller flera elever under skoldagen och i alla de olika sociala situationer som eleverna möter i skolan. Du ska arbeta förebyggande och sätta gränser i enlighet med skolans ordningsregler och rutiner. Hela arbetsdagen tillbringas i stort sett tillsammans med eleverna, i korridorer och i klassrum. Rollen som elevassistent innebär att du exempelvis ska: Stödja eleverna i planering och genomförande av skoldagen, inklusive anpassningar av schema Ge stöd i enskilt arbete, samt i kunskapsinhämtning Vara ett stöd för eleven under raster och övergångar under dagen Stödja elever i undervisningen, både praktiskt och pedagogiskt Bidra till att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i elevens vardag Stödja elevers utveckling av sociala och kommunikativa färdigheter Samarbeta nära med lärare, elevhälsoteam samt vid behov externa aktörer Upprätthålla en tät och god dialog med vårdnadshavare Medverka i arbetet kring trygghet och studiero, inklusive hantering av kränkningsärenden enligt skolans rutiner Arbetet kan innebära både enskilt stöd och arbete i grupp. Din kompetens Vi söker dig med någon form av utbildning inom barn - och utbildning alternativt arbetslivserfarenhet gällande arbete med ungdomar och kunskap om NPF, lågaffektivt bemötande. Du kan vara utbildad fritidspedagog, fritidsledare eller ha annan likvärdig utbildning. Du är självgående person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar och driver ditt arbete självständigt. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har lätt för att skapa relationer, är utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från pedgogisk eller socialt arbete och lämplig utbildning för tjänsten. Vi söker dig Som har en personlig mognad och ett genuint intresse för barn och ungas utveckling. Är lugn, stabil och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta nära pedagoger och är flexibel och lösningsfokuserad i vardagliga situationer Du kan sätta tydliga gränser och skapa struktur. Till detta arbete kan övriga uppgifter tillkomma tex. bistå specialpedagog i framtagande av åtgärder gällande särskilt stöd utifrån elevens behov, vara delaktig vid utvecklingssamtal eller övriga elevhälsomöten. Skolan är en dynamisk verksamhet vilket ställer stora krav på flexibilitet och nytänkande. Tjänsten innebär att du som sökande ska kunna ställa om och vara beredd på att uppdraget utvärderas och kan förändras i takt med verksamhetens och elevernas behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Nu söker vi dig, en stjärna på uppgång som vill utvecklas och ta nästa kliv inom försäljning och affärsutveckling. Vi är framförallt intresserade av dig som också vill vara en del av vår fortsatta etablering och tillväxt som bolag – en resa du får göra i nära samarbete med vårt team i Göteborg. Vilka är vi på OIO? Vi hjälper människor till rätt plats – där de känner sig trygga, inspirerade och redo att ge mer av sig själva. Genom att lära känna människor, team och organisationer på djupet skapar vi matchningar som håller över tid. Snart fyra år in på vår resa har vi blivit ett team i Göteborg bestående av 15 medarbetare. Därtill har vi även etablerat i Stockholm och Malmö. Som Account Manager blir du en del av vår försäljningsavdelning bestående av Joachim, Gustav, Oscar, Tilda, August och Martin. Här får du en nyckelroll i att bearbeta nya prospekt/partners i syfte att identifiera nutida eller framtida kompetensbehov. För att trivas hos oss tror vi att du är en person som vill arbeta och utvecklas i en entreprenöriell miljö som präglas av täta samarbeten, korta beslutsvägar och stort mandat. Vi är en samling av målinriktade personer som sätter stort fokus på prestation - och med det sagt i förlängningen även resultat. OIO är en del av U Group där även Friday ingår. Vad erbjuder vi? Utöver möjligheten att få vara med och etablera OIO som en självklar karriär- och rekryteringspartner utlovar vi stora utvecklingsmöjligheter på det personliga planet för dig som har ambition och vilja. Du kommer dagligen att få samarbeta med oss som grundat OIO och därmed ta del av vår mångåriga erfarenhet inom branschen. Du kommer även omges av inspirerande kollegor, kandidater, konsulter & partners. Vi tror också starkt på att ha kul längs med vägen. Därför kan du räkna med ett och ett annat firande i takt med att vi når nya milstolpar i vår etablering och tillväxt. Vad kommer du att göra? Ditt primära arbete kommer vara att prospektera, boka samt utföra möten med potentiella partners. Du blir individuellt ansvarig för att bygga din kundbas samt bearbeta den till dess fulla potential. Genom hög aktivitet och närvaro hos såväl potentiella som befintliga partners blir dit mål att hitta kvalitativa och hållbara affärsmöjligheter inom konsultuthyrning och rekrytering. Som Account Manager blir du kommersiellt ansvarig för att villkor, avtal samt prissättning är i nivå med uppsatta krav och strategier. Utöver detta blir du en nyckelperson i att säkerställa att dina partners får den bästa möjliga upplevelsen i samarbetet med OIO. Genuint intresse för människor, professionalism, flexibilitet och en tydlig prestationskultur är vår nyckel till framgång. Därför är det avgörande att du arbetar med stor ansvarskänsla och en personlig approach i allt du tar dig an. Du motiveras av att sätta ambitiösa mål för dig själv och trivs således i en miljö där prestation och resultat står högt på agendan. Vi är även en grupp som sätter laget först i allt vi gör – på så vis får vi anledning att fira tillsammans längs med vägen för vår fortsatta etablering och tillväxt. Vad har du för bakgrund? För att utvecklas, lyckas och trivas i rollen som Account Manager ser vi att du har: En relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller försäljning Minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av försäljning eller likvärdig affärsutvecklande roll Du talar och skriver flytande på svenska samt är bekväm i att använda engelska i både tal och skrift då detta används frekvent i kontakt med partners B-körkort Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från konsult- och rekryteringsbranschen. Likaså uppskattar vi att du har en prestationsdriven bakgrund, exempelvis inom elitidrott. Det viktigaste av allt är dock att du genuint brinner för att jobba med ambitiösa mål, relationer och människor. En stor del av vår bedömning kommer därför ske utifrån dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen som Account Manager ser vi att du är en resultatinriktad person som trivs med att sätta upp och ha tydliga, ambitiösa mål i arbetet. Du arbetar fokuserat för att nå önskat resultat, även när det uppkommer svårigheter eller utmaningar. Detta visar sig genom en stark ihärdighet där du lägger ner tid, energi och engagemang i arbetet i alla lägen. Vidare har du en förmåga att arbeta affärsmässigt, förstå samband och orsak av olika aktiviteter i arbetet. Som person är du utåtriktad och social med stark relationsskapande förmåga. Du har lätt för att knyta kontakter, identifiera nyckelpersoner och är lyhörd för din omgivning. Information om anställningen Startdatum: Augusti 2026 Placering: Avenyn, Göteborg Arbetstider: Kontorstider, vardagar Ersättning: Grundlön i kombination med provision samt ett generöst förmånspaket Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Rekryterande chef: Joachim Abrahamsson Bifoga CV samt personligt brev i samband med din ansökan för tjänsten. Se till att vara snabb med din ansökan då vi tillämpar ett löpande urval. Genom processens gång kommer ett logiskt- och personlighetstest samt bakgrundskontroll att tillämpas.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för elektro- och informationsteknik bedriver högkvalitativ forskning inom en mängd olika områden inom elektroteknik och datavetenskap, allt från ren teoretisk forskning till tillämpade projekt i nära samarbete med industrin. Den ligger i framkant av internationell forskning inom de flesta av sina områden. Institutionen består av ett 100-tal aktiva forskare, med fokus på flera forskningsdomäner, bland annat säkerhets- och nätverkssystem, kommunikationsteknologi, integrerade elektroniksystem samt elektromagnetism och nanoelektronik. Särskild ämnesbeskrivning Maskininlärning och artificiell intelligens har väckt stor uppmärksamhet under de senaste decennierna. Maskininlärningsalgoritmer har använts i många applikationsdomäner, inklusive sakernas internet (IoT), autonoma system samt medicinska- och vårdapplikationer. Användning av maskininlärning inom dessa domäner skapar många nya möjligheter, men innebär också flera stora utmaningar, t ex komplexiteten i maskininlärningsalgoritmer och tillförlitlighet och förtroende för de beslut som fattas med maskininlärningsalgoritmer. Syftet med detta postdoktorprojekt är att ta itu med en av de största utmaningarna inom maskininlärningsområdet. Projektet kommer att anpassas till din bakgrund och expertis och du kommer att arbeta i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. En viktig del av arbetet är att utveckla den teoretiska grunden för pålitlig maskininlärning och nya algoritmer för att hantera utmaningarna inom den miljön. Därför förväntas du ha gedigen teoretisk bakgrund inom maskininlärning. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna som postdoktor ingår främst att bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock högst en femtedel av arbetstiden. Inom ramen för anställningen ges det möjlighet till tre veckors högskolepedagogisk utbildning. Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Arbetsuppgifterna innefattar: Forskning inom ämnesområdet. Undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Handledning av examensarbetare och doktorander. Arbeta med att söka extern forskningsfinansiering. Samverkan med näringsliv och samhälle. Administration kopplat till arbetsuppgifterna ovan. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom anställningens ämnesområde. Bevis om att behörighetskravet är uppfyllt ska ha inkommit senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas. Främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Övriga krav: Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Mycket goda dokumenterade kunskaper i maskininlärning. Bedömningsgrunder Detta är en meriteringsanställning främst inriktad på forskning. Anställningen är tänkt som ett inledande steg i karriären och bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vid anställning av postdoktor ska följande utgöra grund för bedömning: God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. Pedagogisk förmåga. Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka forskningen inom avdelningen/institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad till 2 år och avser heltid, tillträdesdatum är så snart som möjligt enligt överenskommelse, dock senast 2027-01-01. Anställningen tidsbegränsas enligt kollektivavtal, “Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor”. Så här söker du Ansökan ska skrivas på engelska och bör innehålla CV inklusive publikationslista och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina forskningsmeriter. Ansökan ska även innehålla kopia av doktorsexamen eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc). Välkommen med din ansökan! Om Lunds Tekniska Högskola LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi söker en erfaren BIM- och modellsamordnare till ett långsiktigt och komplext infrastrukturprojekt i Stockholm. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av modellsamordning i multidisciplinära anläggningsprojekt och som vill arbeta nära projektledning, byggledning och projekterande parter i en tekniskt avancerad miljö. Uppdraget omfattar heltid, 40 timmar per vecka, med planerad start 1 september 2026. Arbetet sker huvudsakligen i Stockholm, med möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse och verksamhetens behov. Om rollen Som BIM- och modellsamordnare kommer du att förstärka projektorganisationen inom BIM, modellhantering och digital informationssamordning. Du arbetar med att stödja projekt- och byggledning i BIM-relaterade frågor, hantera modell- och handlingsleveranser, granska 3D-modeller samt bidra till effektiv hantering av digital information i projektet. Rollen innebär även att du är med och säkerställer att projekteringen följer gällande projekteringsanvisningar och att modellfiler samordnas med angränsande projekt och discipliner. Du kommer att arbeta både operativt och rådgivande i en miljö med höga krav på struktur, kvalitet och samverkan. Exempel på arbetsuppgifter Hantera leveranser av handlingar och modeller via projektplattformar, exempelvis Webforum. Stödja och fortbilda byggledning i modellhantering. Ta fram visualiseringar baserade på 3D-modeller som stöd för projektmedlemmar. Stötta byggledning i hantering och visualisering av data, bland annat från entreprenörers egenkontroller. Assistera projekt- och byggledning vid granskningar och samordning av projekterande parter. Genomföra granskning av 3D-modeller och agera modellpilot. Granska och hantera relationsmodellfiler inför överlämning till förvaltningsdatabas. Samordna och koordinera modellfilshantering med angränsande projekt. Medverka på projekteringssamordningsmöten, byggmöten, teknikmöten och projektmöten. Utveckla, anpassa eller förvalta digitala stöd, skript, applikationer eller plugin för CAD/BIM- och modellhanteringsprogram. Bidra till kvalitetssäkring, informationshantering och effektiv modellgranskning. Skallkrav · Du har eftergymnasial utbildning inom relevant område. · Du har minst 9 års erfarenhet av modellsamordning i multidisciplinära anläggningsprojekt. · Du har god förmåga att arbeta med CAD och BIM. · Du har god erfarenhet av ett eller flera modellerings- och granskningsverktyg, exempelvis Navisworks, AutoCAD, Microstation eller Solibri Model Checker. · Du har erfarenhet av digital informationshantering och dokumenthantering från minst ett uppdrag med minst 1 års varaktighet. · Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska. · Du har arbetat i minst ett tidigare uppdrag där kommunikationen skett på engelska. · Du kan arbeta heltid, 40 timmar per vecka, under uppdragets omfattning. · Du kan arbeta på plats i Stockholm. Mervärdeskrav · Det är meriterande om du har erfarenhet från projekterings- och byggprocessen i stora infrastrukturprojekt med totalkostnad över 500 MSEK. · Det är meriterande om du har erfarenhet från stora husbyggnadsprojekt, installationsprojekt eller tunnelbaneprojekt i Stockholm. · Det är meriterande om du har erfarenhet från entreprenadverksamhet inom anläggning. · Det är meriterande om du har erfarenhet av VDC, informationsmodeller eller maskinstyrningsmodeller. · Det är meriterande om du har erfarenhet av FME, Feature Manipulation Engine. · Det är meriterande om du har erfarenhet av Civil 3D. · Det är meriterande om du har erfarenhet av Webforum eller liknande projektplattformar. · Det är meriterande om du har utvecklat, anpassat eller förvaltat digitala verktyg, skript, applikationer eller plugin som stödjer CAD/BIM, VDC, modellgranskning, informationshantering, kvalitetssäkring eller framtagande av relationsmodeller inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt. Arbetsplats och omfattning Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka. Plats: Stockholm. Arbetssätt: Arbete sker huvudsakligen på plats i Stockholm, med möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse. Start: 1 september 2026. Övrigt: Sekretessavtal och obligatoriska introduktions- eller projektutbildningar kan krävas innan eller i samband med uppdragsstart. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och trygg i en samordnande roll. Du har förmåga att arbeta självständigt, men trivs också i nära samverkan med projektledning, byggledning, tekniska specialister och externa parter. Du är van vid komplexa projektmiljöer med många discipliner, höga krav på dokumentation och ett tydligt fokus på kvalitet och framdrift. För att lyckas i rollen behöver du ha stark förståelse för både teknik, informationsflöden och samordning. Du är lösningsorienterad och har förmåga att omsätta modellinformation till konkret stöd för projektets olika funktioner. Ansökan Skicka in CV där det tydligt framgår hur du uppfyller skallkraven. Ange särskilt relevanta uppdrag, uppdragens längd, din roll, vilka verktyg du arbetat med samt hur du har arbetat med BIM, modellsamordning, digital informationshantering och modellgranskning. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.