RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Chez Proxiserve, la proximité et le travail d'équipe ne sont pas que des mots. Entreprise de service, leader dans la solution de l'habitat, nous intervenons aussi bien pour les bailleurs que pour les particuliers sur deux activités clés : la maintenance et les travaux. Opportunité en CDI Rattaché(e) à l'agence de Couëron Secteurs d'intervention : St Nazaire, Guérande, Châteaubriant Sous la responsabilité de votre responsable d'équipe, vous êtes le visage de Proxiserve et veillez à offrir une satisfaction client optimale : • Expertise ENR : Vous assurez la maintenance préventive et le dépannage curatif de pompes à chaleur (PAC air/eau et air/air) et de ballons thermodynamiques. • Mise en service & Performance : Vous réalisez la mise en service des installations et optimisez les réglages (combustion, régulation) pour garantir l'efficacité énergétique. • Sécurité & Conformité : Vous contrôlez la conformité des installations et mettez en œuvre les mesures de sécurité nécessaires. • 0% Papier, 100% Digital : Vous pilotez votre activité, gérez votre stock de pièces et rédigez vos comptes-rendus d'intervention directement sur votre tablette. • Ambassadeur Proxiserve : Véritable conseiller, vous expliquez vos interventions avec pédagogie et proposez des solutions adaptées (conseils...). Votre trajectoire chez nous On ne vous lâche pas dans la nature ! • Intégration sur mesure : Un(e) technicien(ne) référent(e) vous accompagne en binôme sur le terrain dès votre arrivée. • Évolution : Développez vos compétences grâce à nos formations continues. • Management : Évoluez avec des managers disponibles et professionnels qui privilégient le dialogue et le soutien technique pour vous faciliter vos journées. • Équilibre : Nous préservons votre équilibre vie pro / vie perso au sein d'une équipe soudée. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Bien plus qu'un CV, une personnalité ! Diplômé(e) en thermique, froid ou maintenance CVC (CAP MIT, Bac Pro Énergie/Froid, Titre Pro), vous possédez idéalement les habilitations électrique BR et l' attestation de manipulation des fluides frigorigènes. • Technicien(ne) certifié(e) : La connaissance des qualifications Qualipac ou Qualigaz est un vrai plus pour devenir notre référent technique. • Le sens du service : Vous savez expliquer votre intervention avec pédagogie et avez à cœur de laisser un client avec le sourire. • Autonome & Organisé(e) : Vous gérez votre tournée et votre stock de pièces avec rigueur tout en gardant l'esprit d'équipe. • Itinérance : Le permis B est obligatoire pour parcourir votre secteur. Le "Package" Proxiserve Nous récompensons votre engagement avec un package complet : • Salaire fixe : à partir de 2300€ brut • Prime de 13ème mois. • Prime vacances. • Prime de reconnaissance mensuelle et de satisfaction client. • Prime d'astreinte. • Panier repas de 10€ net/jour, • Véhicule de service, • Accord de participation. • 12 jours de RTT par an. • Mutuelle familiale, CSE (chèques Noël et Culture, chèques ANCV). Un engagement durable Nous intégrons les enjeux de demain : tri des déchets (ISO 14001) et conduite éco-responsable font partie intégrante de votre quotidien. Chez Proxiserve, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de handicap

ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΓΕΩΡΓΙΑΣ ΦΥΤΕΜΑ, ΚΛΑΔΕΜΑ, ΠΟΤΙΣΜΑ , ΕΡΓΑΤΙΚΟΣ, ΦΙΛΟΤΙΜΟΣ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA PITSILLIDOU , mpitsillidou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Job application support Your applications do not lead to invitations, or you never get past the first round. Or maybe you know networking matters, but you are not sure how to do it effectively. In a job application support trajectory I help you in a very practical way. We work on a strong CV and good letters so you are more likely to be invited. We can practice interview situations so you feel steadier and can tell your story with conviction. I also help you use your network effectively and expand it where needed. What you can expect - Clear feedback on your CV and letters - Preparation for interviews (practice when needed) - Learning to network effectively

Voor een bouwfirma regio Lokeren zijn we op zoek naar techniekers.

Je hebt ervaring als technieker, neemt het voortouw en werkt ook mee.

 Takenpakket: 

• plaatsen of vervangen van leidingen 
• afwerken van badkamers
• plaatsen van sanitaire , cv en airco-installaties

Je werkt zowel in de renovatie als binnen de nieuwbouw.

Interesse? Aarzel zeker niet om uw CV door te sturen naar: gent.construct@konvert.be 

• Je hebt reeds enkele jaren ervaring als sanitair installateur
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands

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Schwerpunkt Linux/Windows, Virtualisierung und Cloud Leipzig | mitteldeutsche IT GmbH Werde mit uns zum Cloud-Experten! Unsere Mission: Digitale Freiheit für Europa. Wir bei der mitteldeutsche IT GmbH entwickeln und betreiben moderne Cloud-Services aus Leipzig mit eigener Infrastruktur, hoher technischer Tiefe und dem Anspruch, IT-Technologien einfacher, sicherer und auf Knopfdruck verfügbar zu machen. Du hast Erfahrung in der Systemadministration, kennst Dich mit Windows-Systemen aus und hast Lust, Dich in moderne Cloud-Infrastrukturen weiterzuentwickeln? Dann findest Du bei uns ein Umfeld, das auf Deine Erfahrung baut und Dir gleichzeitig Raum gibt, fachlich weiter zu wachsen. 🔎Deine Rolle - Du sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und leistungsfähig laufen. - Dabei arbeitest Du im Projektteam an anspruchsvollen IT-Landschaften, unterstützt bei Betrieb, Analyse und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur und bringst Deine Erfahrung in Windows, Virtualisierung, Scripting und Systemanalyse aktiv ein. - Du bist bei uns nicht nur für den laufenden Betrieb da. Du denkst mit, analysierst Ursachen, automatisierst Abläufe und hilfst dabei, unsere mIT Cloud kontinuierlich besser zu machen. - Kurz: Du verstehst Systeme, findest Lösungen und entwickelst Dich mit uns weiter zum Cloud-Experten. 🛠️Woran Du arbeitest - Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Windows-Systemen - Analyse und Behebung technischer Störungen, insbesondere im Bereich Debugging - Erstellung und Pflege von Scripts zur Automatisierung und Vereinfachung von Abläufen - Administration und Betreuung virtualisierter Umgebungen - Mitarbeit an Projekten rund um Infrastruktur, Plattformservices und Cloud-Technologien - Unterstützung bei Betrieb und Weiterentwicklung der mIT Cloud - Analyse von Systemverhalten, Fehlerbildern und Performance-Themen - Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Infrastruktur, Cloud und Projektteams - Dokumentation technischer Lösungen und sauberer Betriebsprozesse 💡 Was Du mitbringst - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise >5 Jahre - Sehr gute Kenntnisse in Windows, insbesondere in den Bereichen Debugging und Scripting - Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Windows-Umfeld - Grundkenntnisse in Linux, idealerweise mit mindestens 2 Jahren Berührungspunkten - Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, zum Beispiel Proxmox, VMware oder vergleichbaren Lösungen - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit virtualisierten Umgebungen - Grundlegendes Verständnis für Netzwerkthemen wie VPN, IPv4, IPv6, Firewall, DNS, DHCP, IDS und IPS - Bereitschaft, auch telefonisch mit Kunden, Partnern oder internen Schnittstellen zu kommunizieren - Bereitschaft zur Teilnahme am verpflichtenden Bereitschaftsdienst, aktuell etwa alle 2 Monate für 2 Wochen - Freude daran, Dir neue Themen selbstständig anzueignen und Dich fachlich weiterzubilden - Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die Zusammenarbeit im Team und mit externen Ansprechpartnern Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Erfahrung mit Docker, Ansible, Bash-Scripting - Erfahrung im Cloud- oder Rechenzentrumsumfeld - Interesse an Automatisierung, Plattformbetrieb und moderner Infrastruktur 🧰 Dein Tech-Umfeld Bei uns arbeitest Du je nach Projekt und Einsatzbereich mit Technologien rund um: - Windows Server und Windows-Systemadministration - Debugging, Fehleranalyse und Scripting - Linux-Grundlagen - Virtualisierung mit Proxmox, VMware oder vergleichbaren Plattformen - VPN, IPv4, IPv6, Firewalls, DNS und DHCP - IDS, IPS und grundlegende Security-Komponenten - Docker, Ansible und Bash-Scripting als Plus - Cloud-Infrastruktur und Plattformservices - Monitoring, Analyse und Standardisierung von Betriebsprozessen 🚀 Was Dich bei uns erwartet - Eine Aufgabe mit echtem Impact: Du arbeitest an digitaler Infrastruktur für Europa - Moderne IT-Landschaften mit hoher technischer Tiefe - Entwicklung vom Windows- und Netzwerkadmin zum Cloud-Experten - Ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam Lösungen baut - Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum - Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag pro Woche Home-Office-Möglichkeit - Individuelle Weiterbildung und bezahlte Lernzeit - JobRad, Jobticket und Kita-Zuschuss u.v.m. - Unbefristeter Vertrag in einem stabilen Wachstumsunternehmen mit attraktiver Vergütung 📩 Jetzt bewerben und Cloud-Infrastruktur mitgestalten. Wir freuen uns auf Deinen CV und unseren Austausch. 📞 0341 – 200 990 40 📧 karriere@mitteldeutsche-it.de (https://mailto:karriere@mitteldeutsche-it.de) Homeoffice: Umfang: Maximal 20%

People & Culture Expert (w/m/d) Baden-Baden • Hybrid • Vollzeit People & Culture kann vieles sein. Bei uns in Baden-Baden ist sie vor allem eins: nah am Menschen. Passion. Was wirst du tun - Du betreust und begleitest unsere Mitarbeitenden am Standort Baden-Baden persönlich und remote – als verlässliche Ansprechperson auf Augenhöhe. - Du führst Mitarbeitergespräche – ob Jahres-, Feedback-, Entwicklungs- oder Konfliktgespräche – mit Empathie und Klarheit. - Du erarbeitest individuelle Entwicklungspfade, begleitest Weiterbildungsmaßnahmen und förderst unsere Mitarbeitenden gezielt. - Du bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und operative Fragestellungen im Tagesgeschäft. - Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit dem gesamten People & Culture Team zusammen. - Du gestaltest und setzt People & Culture Projekte aktiv mit um – vom Onboarding bis zur Teamentwicklung. - Du erkennst frühzeitig Stimmungsbilder und Bedürfnisse im Team und handelst proaktiv. - Du begleitest neue Mitarbeitende beim kulturellen Onboarding und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen. Power. Was bringst du mit - Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR- oder People-&-Culture-Bereich mit, idealerweise in einem agilen oder agenturnahen Umfeld. - Du bist sicher in der Gesprächsführung und findest sowohl in schwierigen als auch in schönen Momenten, immer die richtigen Worte. - Du hast Erfahrung in der Personalentwicklung: Du erkennst Potenziale, förderst sie und begleitest Menschen auf ihrem Weg. - Du verfügst über solides arbeitsrechtliches Grundlagenwissen für den HR-Alltag und hältst dich stets auf dem neuesten Stand. - Du hast idealerweise Erfahrung in der Remote-Betreuung von Mitarbeitenden. - Du bist ein echter Menschenfreund. Empathie und Herzlichkeit sind deine größten Stärken. - Du lebst kulturelle Werte glaubwürdig und begeisterst andere dafür. - Du bist hands-on und lösungsorientiert, packst an, statt zu warten. - Du zeigst dich proaktiv, diskret und vertrauenswürdig. - Du magst Veränderungen und bist offen für neue Wege. - Du besitzt umfangreiches technisches Knowhow (u.a. MS Office, Personio, BMS) und scheust dich nicht davor, die fortschreitende Digitalisierung und den Einsatz von KI im HR mitzugehen. People. Was erwartet dich - Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! - Du wirst Teil eines gleichwertigen, sich perfekt ergänzenden P&C-Duos – mit klar abgegrenzten Schwerpunkten und auf Augenhöhe. - Ein erfahrenes & gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten. - Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst. - Du gestaltest eine Unternehmenskultur aktiv mit, die du wirklich prägen und weiterentwickeln kannst. - Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung – ob Schulungen oder Coachings. - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr. - Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg & Wachstum der Media Plan mitzuwirken. - Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt. - Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns. ## Über uns Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen! Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen. Dein Kontakt zu Media Plan Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

€ 1.000 Willkommensbonus, Weihnachtsgeld, bezahlte Weiterbildungen Wundexpertin Kurzzeit-Akutpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung - eigene KiTa in Wuppertal Pflege neu denken – in einer Einrichtung, die neue Maßstäbe setzt. Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Versorgungssaufwand, der zeitlich limitiert ist, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitungen für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik Es nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. - € 1.000 Willkommensbonus - Weihnachtsgeld und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung - Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Versorgung von Patient:innen mit postoperativen Wunden / chronischen Wunden / komplexen Heilungsverläufen nach Klinikaufenthalten - Wundmanagement bei hohem pflegerischem Aufwand und kurzer Verweildauer - Mitgestaltung von neuen Versorgungsprozessen zwischen Klinik und ambulanter Pflegeprofessionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - Durchführung von fachgerechter Wundbeurteilung (Assessment) bei akuten und chronischen Wunden - Planung, Umsetzung und Evaluation von individuellen Wundtherapien - Auswahl und Anwendung moderner Wundauflagen und -therapiekonzepte (z. B. feuchte Wundheilung, VAC etc.) - Sicherstellung einer leitliniengerechten Wundversorgung Steuerung & Qualität: - Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Wundmanagements im Haus - Dokumentation und Verlaufskontrolle von Wunden inkl. Fotodokumentation - Mitwirkung an Qualitätssicherung und Standards im Wundmanagement - Schulung und Anleitung von Kolleg:innen im Umgang mit komplexen Wunden Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen und eine Zusatzqualifikationen als Wundexpert:in bzw. im Wundmanagement. Wir wünschen uns von dir: - Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht - Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Wir bieten dir: - € 1.000 Willkommensbonus, Weihnachtsgeld - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) - hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10370) als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. - € 1.000 Willkommensbonus - Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Velbert, € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und wirst durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls du noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben wirst du gründlich und systematisch eingearbeitet. Du bekomms5 dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und wirst dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommst du eine Zulage von € 400. - Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten - Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung - Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften - Durchführung der Dokumentation Dein Profil: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls du noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen dir bitte keine Gedanken - Du wirst gründlich und systematisch eingearbeitet. Du bekommst dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und wirst dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten dir: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste - Praxisanleitung: € 250 pro Monat, Palliativpflege € 400 pro Monat - Wundmanagement / Hygiene / Qualitätsmanagement: individuelle Zulage - Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad - Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10237) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9993 als Pflegefachkraft in der außerklinischen /stationären Beatmungspflege in Velbert. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. - € 1.000 Willkommensbonus - Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Remscheid, € 1.000 Willkommensbonus Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. - Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten - Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung - Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften - Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - Zulagen für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste - Praxisanleitung: € 250 pro Monat, Palliativpflege € 400 pro Monat - Wundmanagement: individuelle Zulage, Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage, Qualitätsmanagement: individuelle Zulage - Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad - Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10223) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9788 als Pflegefachkraft in der außerklinischen Beatmungspflege in Remscheid. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)