Fachkraft (m/w/d) im Förderbereich (HBG III-Betreuung) des Berufsbildungszentrums unserer Caritaswerkstatt gesucht ab sofort | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung: Unsere Caritaswerkstatt stellt berufliche Qualifizierung und Teilhabe am Arbeitsleben in den Vordergrund, um dadurch die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung zu fördern. Berufliche Qualifizierung findet dabei nicht allein im Eingangsverfahren sowie im Berufsbildungszentrum statt, sondern stellt einen lebenslangen Prozess dar. Maßnahmen zur Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt sowie zur Weiterentwicklung der individuellen Fähigkeiten und der Persönlichkeit werden arbeitsbegleitend angeboten. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: - Erkennen und fördern der individuellen Stärken der anvertrauten Personen mit hohem Assistenzbedarf vor dem beruflichen Hintergrund - angemessene Assistenz orientiert an den individuellen Bedarfen - Förderung der fachlichen, sozialen und emotionalen Kompetenz sowie Unterstützung der Selbstbestimmung - pflegerische Tätigkeiten Das setzen wir voraus: - abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft - hohe pädagogische Kompetenz sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten - Freude und Kreativität an und in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung - Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits: - verlässliche Arbeitszeiten - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - vertrauensvolle, wertschätzende und konstruktive Teamarbeit - Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Partner von Corporate Benefits. - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Haben Sie noch Fragen? Oliver Grimm beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 29 67 10. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/48ea6c10-5a53-479a-85c7-1837988006b5 (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/48ea6c10-5a53-479a-85c7-1837988006b5) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Grundpflege

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Das sind wir Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. Unser Dienst / unsere Einrichtung Das Seniorenzentrum St.-Altfrid-Haus im Gladbecker Süden ist eine von zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend pflegebedürftige Senior*innen in Trägerschaft des Caritasverbandes. Es verfügt über 80 Pflegeplätze. Ziel ist eine je nach individuellen Gegebenheiten größtmögliche und selbstständige Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben innerhalb und außerhalb des Hauses. Für diese Aufgaben brauchen wir Sie - Führen der pflegerischen Mitarbeiter in der Verantwortung einer Wohnbereichsleitung - Überwachung der Pflegeprozessplanung und Optimierung der Pflegeprozesse - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner - Erstellung des Dienstplanes für den Bereich der Pflege - Planung und Leitung von Teambesprechungen Das setzen wir voraus - abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Verantwortungsbewusstsein - freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft erwünscht Unsere Benefits - Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge. - Eingruppierung in die Vergütungsgruppe P10 nach AVR - Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. - vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen - verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen unseres Teams - ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Attraktive Rabatte bei zahlreichen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits. Haben Sie noch Fragen? Nico Prittwitz beantwortet sie Ihnen gerne unter nico.prittwitz@caritas-gladbeck.de. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de (https://www.caritas-gladbeck.de) . Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/82b37e00-32f1-43ba-a6e9-d9756a540c2c) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Altenpflege

Azienda del settore edile cerca un MANOVALE/OPERAIO, preferibilmente con esperienza pregressa. Per CANDIDARSI inoltrare CV e documento di identità all' indirizzo email ido.teramo@regione.abruzzo.it

Ristorante cerca un cuoco con esperienza pregressa per inserimento immediato. Per CANDIDARSI inoltrare il proprio CV con documento di identità all' indirizzo email ido.teramo@regione.abruzzo.it

DISPONENT V CESTNEM PROMETU, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VAŠE NALOGE BODO VKLJUČEVALE RAZPOREJANJE PREVOZOV, USKLAJEVANJE VOZNIKOV, KOMUNIKACIJO S STRANKAMI TER SPREMLJANJE POTEKA TRANSPORTA., IŠČEMO ODGOVORNO IN ORGANIZIRANO OSEBO ZA DELOVNO MESTO DISPONENTA. OD KANDIDATA PRIČAKUJEMO DOBRE ORGANIZACIJSKE IN KOMUNIKACIJSKE SPOSOBNOSTI, SAMOSTOJNOST PRI DELU TER POZNAVANJE DELA Z RAČUNALNIKOM. OBVEZNO JE AKTIVNO ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA (GOVORNO IN PISNO) TER AKTIVNO ZNANJE SRBOHRVAŠKEGA JEZIKA, ZAŽELENO PA JE TUDI ZNANJE DODATNEGA TUJEGA JEZIKA (ITALIJANŠČINA ALI NEMŠČINA). ZAŽELENE SO IZKUŠNJE NA PODOBNEM DELOVNEM MESTU. Zainteresirane kandidate vabimo, da nam svojo prijavo skupaj z življenjepisom (CV) pošljejo na elektronski naslov ROK@BECANTRANS.SI, dopoldan

Nástup možný IHNED. Pouze ranní směna. Náplň práce: Pokládka střihů, výpomoc u CNC cutteru, balení vakua. Požadujeme: kreativitu; zručnost; trpělivost a smysl pro detail; schopnost precizního dodržování postupů; odpovědnost Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail cedea@cedea.cz

Požadujeme: vzdělání ani praxi nevyžadujeme. Nabízíme: stálou a zodpovědnou práci s motivační nástupní mzdou. Je nutné zaslat na uvedený e-mail strukturovaný CV. Vybraným uchazečům bude zaslána pozvánka k výběrovému řízení e-mailem. Osobní kontakt na adrese provozovny - Po - Pá - 8:00 - 13.00 hod.

Požadujeme: spolehlivost; výhodou - základní znalosti přípravy asijských pokrmů a zpracování mořských ryb, odolnost vůči stresu, pečlivost, cit pro čistotu a pořádek Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: management@banyanbistro.cz; - telefonicky na čísle 773 982 885; - osobně pouze po předchozím telefonickém dohovoru

Náplň práce: obsluha autojeřábů Požadujeme: řidičský průkaz sk. C, profesní průkaz; výhodou - praxe v oboru; výhodou - řidičský průkaz sk. E Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: info@auto-drei.cz; - telefonicky na čísle 777 216 690 - pan Petr Dreiseitl

Dortmundstraat 22 - 7418 BH Deventer, 0570-516191 , info@preuter.com Solliciteren als CV monteur in Deventer? Logo certificaat Collega gezocht in en rondom Deventer Voel jij je prettig(er) binnen een klein bedrijf? Spreekt het vervangen van cv-ketels en service/onderhoud jou aan en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken: Een monteur voor het plaatsen van cv-ketels, het uitvoeren van periodiek onderhoud en het oplossen van storingen van (gas)toestellen in de regio Deventer. Wij bieden jou: ✅ Een prettige werksfeer binnen een klein team ✅ Arbeidsvoorwaarden conform CAO ✅ Een bus van de zaak ✅ Eventuele scholing en/of cursussen Heb jij affiniteit met techniek (ervaring is geen pré), een klantvriendelijke houding (jij bent het visitekaartje van ons bedrijf), in het bezit van een rijbewijs en ben je bereid om eventueel storingsdiensten te draaien? Dan is Preuter op zoek naar jou. Over ons Preuter Installatietechniek is een florerend installatiebedrijf met erkende installateurs in Deventer. Onze vakkundige installateurs bieden zowel de particuliere als kleinzakelijke markt complete installatieservice: materiaal, installatie, onderhoud en service. Contact opnemen Je CV is niet verplicht. Bij Preuter kijken we niet alleen naar je papiertje. Wij vinden het veel belangrijker dat je goed past in ons team. Interesse? Neem dan contact op! Wij maken graag kennis onder het genot van een goede bak koffie. Bellen (alleen tijdens kantoortijden): +31 570 516191 Mail: info@preuter.com Contact Info Adres: Dortmundstraat 22 - 7418 BH Deventer Telefoonnummer: 0570-516191