Titre : EMPLOYE GESTION PATIENTS ET ACCUEIL L'employé Gestion Patients et accueil travaille en étroite collaboration avec Le service social et les services de soins, Les patients et leurs familles, Caisse nationale de santé, les organismes de transport des patients, les secrétariats médicaux, la facturation/comptabilité Carrière Selon la Convention Collective de Travail (CCT-FHL) du secteur hospitalier luxembourgeois applicable. Missions Dans le respect de la législation en vigueur, l'employé gestion Patients et Accueil travaille en polyvalence sur 3 services: le service guichet pour l'accueil des patients, l'état civil et le dossier de prise en charge. Gestion de l'Accueil • Participer à la traçabilité des dossiers patients • Accueillir les patients et les diriger vers le bon interlocuteur • Renseigner et informer les patients sur la prise en charge en général et sur toute question en particulier • Vérifier l'identité des patients afin de s'assurer de l'exactitude des données Qualité, sécurité et gestion des risques • • Veiller à l'application des normes, protocoles et procédures de soins, d'hygiène et de sécurité en vigueur • Participer à la démarche qualité institutionnelle et aux audits et évaluations internes Gestion de la documentation • Assurer le suivi des dossiers patients admission et pré admission. • Assurer la gestion admnistrative des dossiers • Assurer le suivi des demandes de prise en charge • Effectuer le suivi et les relances des débiteurs • Effectuer le classement et archivage des documents • Saisie des décision et participer à l'élaboration des comptes rendus de réunion • Participer à l'amélioration continue des pratiques, en respectant les protocoles institutionnels et les normes de qualité et sécurité. Profil: • Détenteur d'un diplôme CATP, CAP en secrétariat ou bureautique secteur médical • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire • La connaissance du système de santé luxembourgeois. • Maîtrise d'au moins deux langues officielles de manière active et deux autres passives (français, luxembourgeois, allemand) ; la connaissance de tout autre langue constitue un atout • Maîtriser les outils informatiques MS Office Compétences techniques / sociales / savoir-être Compétences organisationnelles et techniques Posséder un esprit méthodique Bonne maîtrise de la documentation interne • Compétences relationnelles • Aisance en communication orale, bonnes compétences relationnelles • Très bon sens de l'organisation et des priorités • Posture intègre, proactive et orientée patient • Capacité d'adaptation face à la diversité des publics et des situations. • Bonnes capcités de rigueur et très bon sens de la confidentialité. • Faire preuve d'esprit d'équipe et bon sens de la collaboration. • Adhésion aux valeurs institutionnelles : respect, humanité, solidarité et qualité des soins. Sécurité des patients et des collaborateurs La sécurité des patients constitue un axe prioritaire de qualité des soins. L'Employé Gestion des Patients et de l'Accueil s'engage à : Comprendre et respecter les procédures de sécurité Appliquer rigoureusement les protocoles établis (hygiène, identification, gestion des risques, comportements violents…) Participer aux formations et sensibilisations à la sécurité des soins Signaler tout incident ou quasi-incident pour analyse et actions correctives Conditions particulières Selon la CCT-FHL, prime de responsabilité suivant échelle interne Possibilité de télétravail et horaire mobile selon procédure interne Gardes avec possibilité de se déplacer – prime de garde associée Taux d'occupation : 100 %

We our looking for a Risk Officer to join the Illiquid strategies Team. Your mission will consist in being in charge of managing several AIFs clients with a focus on illiquid strategies. Your role • Production of periodical reports • Perform risk assessment for existing and new AIFs, determination of risk profile, risk limits (market, credit, liquidity, counterparty, operational, sustainability) • Assist the Head of Risk in various Risk Management topics • Review the existing risk framework (regulatory and internal requirements) in close cooperation with other departments • Monitor the liquidity of AIFs and perform stress tests • Provide regular updates to the Head of Risk and the governing body • Ensure that the general investment policy, the investment strategies and the risk limits of each AIF are properly implemented and complied with • Have knowledges on various strategies (Real Estate, Private Equity, Private Debt…) Your skills • Master's degree in Economics, Finance or Mathematics • First experience as a risk professional in the fund industry is an asset • Have knowledge and understanding of the Luxembourg fund industry and AIFM regulations • Have ability to work autonomously and demonstrate initiative • Fluent in English any other language will be an asset Who we are FundSight S.A. is a Luxembourg-based Investment Fund Manager (IFM) dedicated to delivering high-quality fund management and oversight services across a broad spectrum of asset classes. Established in March 2014, the firm was formerly known as Lemanik Asset Management and rebranded to FundSight following its acquisition by BlackFin Capital Partners, who now act as its sole shareholder. With a strong presence in the European financial ecosystem, FundSight supports asset managers, pension funds, and institutional investors by offering tailored solutions in fund setup, risk management, and portfolio management. The firm is recognised for its operational excellence, regulatory rigour, and commitment to innovation in the asset management industry. If you are interested in taking up this opportunity, please send us your application letter with detailed curriculum vitae at the following email address: recruitment@fundsight.com (reference: “Risk Officer Illiquid”). Each application will be treated with the strictest confidentiality. Prior to the conclusion of the working agreement, a copy of an official criminal record (bulletin no.3), issued for less than 2 months, will be required for consultation purpose.

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l'Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue, dédié au développement des compétences des entreprises luxembourgeoises. Avec plus de 1 400 formations couvrant 23 domaines d'activités, notre équipe pluridisciplinaire de plus de 50 collaborateurs accompagne chaque année des milliers de professionnels dans leur évolution. Afin de renforcer son équipe, la House of Training recrute : 1 CHIEF OF OPERATIONS (M/F/X) CDI - temps plein VOS MISSIONS En tant que Chief of Operations, vous jouez un rôle central dans la performance, l'excellence opérationnelle, la transformation digitale et l'évolution de la House of Training. Vous serez notamment chargé(e) de : • Superviser, coordonner et accompagner les équipes IT, Customer Service & Réception et Qualité, en soutenant leur développement et la cohésion ; • Piloter les activités opérationnelles et garantir l'excellence opérationnelle, la qualité de service et la performance des processus internes ; • Conduire et optimiser la gestion de projets et la transformation digitale en étroite collaboration avec les équipes support et business ; • Déployer une démarche d'amélioration continue et d'efficacité organisationnelle, favorisant collaboration, innovation et agilité ; • Assurer le suivi, l'analyse et le reporting de la performance opérationnelle, en définissant et en monitorant des indicateurs pertinents ; • Assurer la cohérence, l'évolution et la performance des outils et systèmes internes; • Coordonner et mettre en œuvre les projets transversaux de transformation, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes ; • Garantir la qualité des processus interne et la gestion efficace des incidents ; • Participer activement au Comité Exécutif dont vous êtes membre, en contribuant aux décisions stratégiques et au bien-être de la House of Training. VOTRE PROFIL • Diplôme de niveau Master dans un domaine pertinent ; • Expérience significative (10+ ans) dans une fonction de direction opérationnelle, idéalement dans la formation, les services ou un secteur similaire ; • Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires et gestion de projets stratégiques ; • Très bonne maîtrise des environnements IT (idéalement maîtrise de l'outil Odoo), des systèmes d'information et de la gestion de projets digitaux ; • Excellente capacité d'analyse, sens de l'organisation et orientation résultats ; • Expérience avérée dans la conduite du changement et la gestion de portefeuilles de projets de transformation • Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et capacité à fédérer ; • Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du luxembourgeois et de l'allemand est un atout ; • La connaissance du logiciel Odoo et des architectures réseau est un plus. NOUS OFFRONS • Un poste à responsabilités au sein d'une organisation en pleine évolution ; • Une rémunération attractive, évolutive selon vos compétences et performances ; • Un programme de formation personnalisé ; • Un environnement de travail flexible et respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ; • Une équipe chaleureuse et engagée. INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre candidature comprenant impérativement une lettre de motivation et un curriculum vitae à recrutement@houseoftraining.lu. Votre demande sera traitée de manière strictement confidentielle.

Depositary Oversight Officer - Fund Services (m/f/d) About the role • Be involved in assessing the nature, scale and complexity of AIF/UCITS strategies and determine how to apply oversight procedures to each AIF/UCITS in the best adequate manner; • Create, adapt, review due diligence questionnaires along with the related documentation and perform risk-based approach analysis to report an opinion of the adequacy of any contractual engagement; • Prepare, perform on‐site inspections of AIF/UCITS administrators, sub‐custodians and/or any delegated entities; draft reports on due diligence visits made; • Obtain and assess legal documentation to fulfil depositary's ownership verification and record keeping duties; • Help ensure that the operational flows, policies & procedures/checklists are in compliance with AIFMD & UCITS Laws and CSSF regulatory frameworks; • Ensure with the relevant areas that fund events and issues are monitored in an appropriate manner and reported timely to senior management and risk management as appropriate; • Preparation of reports to senior management, to board of directors of fund/management companies, to various committees and to clients; • Attend periodic client service meetings / funds board meetings; • Support the client on the boarding process and the implementation of service level agreements; • Provide departmental reporting to management; Ensure close cooperation on transversal issues with various internal (department heads, senior management…) and external stakeholders and counterparties (banks, prime brokers, lawyers, CSSF inspectors, investment firms, auditors, …); • Participate and/or lead projects and initiatives to help contribute to the bank operational processes and controls enhancement; • Perform periodic checks based on established depositary controls: • Monitoring of cash flows with a focus on ‘significant' and ‘inconsistent' movements; • Monitoring the adequacy of the safekeeping/recordkeeping of financial/non-financial assets; • Monitoring the day-to-day administration of those assets and oversight of the assigned AIFs & UCITS funds activities (transactions, corporate events, dealing, NAV calculation, investment restrictions, AIF income distribution, exceptional reports, incidents…); • Monitoring of the delegates. About You • Several years' experience in the banking and financial industry • Knowledge of depositary duties and responsibilities; • AIFMD & UCITS: knowledge of the European and local regulatory requirements along with the technical applications; • Expertise of financial markets and instruments (cash & money market, equities & bonds) and other financial instruments (derivatives, collateral, OTC trades, futures, options and swaps, commodities, CDS, repo/securities lending…) • Knowledge of private equity, real estate, FOHF and hedge funds business; • Ability to deal with different systems; • High level of risks and controls knowledge; • High analytical skills dedicated to precision with the ability to identify and suggest process improvement opportunities; • Strong personality; influencing and negotiating/communicating skills with the capability to interact with many stakeholders in all aspects of the business.

Vos missions • assurer une prise en charge de qualité des résidents et de leur famille • organiser et effectuer les soins suivant le plan de prise en charge de l'assurance dépendance • veiller au bon déroulement de votre tournée • viser une prise en charge globale de la personne âgée • l'exécution consciencieuse de la thérapie prescrite • gérer le dossier de soins des résidents • soutenir l'équipe soignante et être une personne de référence pour les professionnels de santé externe (médecins, pharmaciens…) • assurer l'encadrement des stagiaires Votre profil • empathie, esprit d'équipe et d'initiative • capacité d'organisation • flexibilité, motivation et résistance au stress • aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l'éthique • expérience dans le domaine psychogériatrique • bonne connaissance du système de l'assurance maladie et dépendance luxembourgeois • connaissances approfondies de la démence et des troubles apparentés • diplôme d'infirmier homologué et avoir le droit d'exercer au Luxembourg • formation aux premiers secours Langues obligatoires La maîtrise d'au moins deux langues du pays dont le Luxembourgeois constitue le minimum requis. Nous vous offrons • chaque jour un nouveau défi qui demande votre créativité et votre implication • un travail au sein d'une équipe multidisciplinaire, innovatrice et dynamique • une participation active dans l'amélioration du concept en place et le développement de projets • de la diversité et de l'autonomie dans l'accomplissement de votre mission • une opportunité de développement personnel • la possibilité de devenir une personne de référence dans un domaine spécifique • une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d'aide et de soins (CCT-SAS) Entrée en fonction Immédiate ou selon convenance Documents Les documents suivants sont à joindre à votre candidature : • une lettre de motivation • un curriculum vitae détaillé et actualisé • une photo récente • une copie des diplômes, droits d'exercer et spécialisations • une copie des reconnaissances et homologations des diplômes par l'Etat luxembourgeois Les documents suivants sont à joindre uniquement si votre candidature sera retenue : • une copie de la carte d'identité • une copie de la carte de sécurité sociale • les certificats de travail de vos employeurs précédents • un extrait des différents bulletins (Bulletin no. 3 & 4 renseignant les condamnations) du casier de justice au Luxembourg et du pays de résidence du candidat Délai candidature Votre candidature est à remettre à l'attention du Service Ressources Humaines. Une présélection sera faite sur base des dossiers introduits.

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Private Banking », service « Investment Desk » la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un Asset Manager ASSET MANAGER (M/F/X)- RÉF. 26-13 En tant que Asset Manager au sein d'une équipe dynamique, vous gérez activement des portefeuilles d'investissement des clients, en assurant le suivi des marchés financiers, l'analyse et la sélection des produits adaptés à leurs besoins. Vous intégrez l'approche ESG dans les décisions d'investissement et collaborer avec l'équipe pour optimiser la performance et la gestion des risques. De plus, vous assurez la communication vers la force commerciale, tout en fournissant régulièrement des rapports détaillés sur les portefeuilles et leur évolution. Vos missions • Gérer activement des portefeuilles d'investissement pour des clients en assurant le suivi des marchés financiers • Participer activement à l'analyse et à la sélection des produits financiers commercialisés par la banque • Préparer des propositions d'investissement et des idées d'arbitrage • Participer activement à des présentations, des formations et à l'accompagnement de la force commerciale • Contribuer à la définition ainsi qu'à la révision des processus de sélection et de la politique d'investissement • Intégrer l'approche ESG de la banque dans les décisions d'investissement et garantir la conformité réglementaure • Collaborer avec l'équipe pour optimiser la performance et la gestion des risques des portefeuilles • Assurer un reporting régulier et transparent concernant la stratégie et les résultats des portefeuilles • Participer à la préparation des différents comités en matière de placements. • Veiller au respect des procédures internes et du plan de contrôle Votre profil • Titulaire d'un Bac+5 et/ou expérience professionnelle confirmée en tant que gestionnaire de portefeuilles (minimum 5 ans) • Très bonnes connaissances de gestion de portefeuille, des marchés et des produits financiers • Expertise avancée des outils bureautiques, incluant la création et l'automatisation de macros sous Excel • Maitrise des systèmes d'informations (Bloomberg, Morningstar, LSEG Stock Exchange Group) • Bonnes connaissances des notions en matière de durabilité • Bonnes connaissances de la réglementation (MIFID, SFDR, …) • Bonnes connaissances du traitement fiscal des produits financiers • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance de l'allemand et du luxembourgeois constituent un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-162 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Notre agence WIL emploi recherche pour l'un de ses clients des SOUDEURS (H/F) Vos missions : • Intervenir en milieu industriel pour des installations et pour de la maintenance préventive et curative. • Assemblage par fusion de pièces de métal • Préparation, dégraissage et décapage de pièces à souder. • Choix de la technique de soudure en fonction des documents techniques. • Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Votre profil : • Diplôme ou certificat professionnel • Première expérience dans une fonction similaire dans un environnement industriel • Bonne connaissance dans la lecture et interprétation des plans, notices techniques et dessins industriels • Maîtrise des différents procédés de soudure • Aptitude à travailler dans des conditions variées (hauteurs, espaces confinés, température extrêmes) • Aptitude physique pour manipuler des équipements lourds et travailler dans des positions inconfortables • Maitrise du français. Toute autre langue est un atout Rémunération : à définir en fonction de l'expérience du candidat Vous pouvez postuler directement sur notre site ou vous présenter dans notre agence WIL emploi située : 20, Rue du Luxembourg L-4220 Esch-sur-Alzette « SOUDEUR - H/F » Date : poste disponible immédiatement Temps de travail : plein temps – 40H Durée : mission en intérim renouvelable Lieu : chantiers mobiles Salaire : suivant qualification et expérience du candidat

Aide-soignant – Maison de séjour et de soins à Erpeldange-sur-Sûre (m/f/d) Contrat à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel à Maison de séjour et de soins à Erpeldange-sur-Sûre Tes missions : • assurer une prise en charge de qualité aux résidents et à leur famille • effectuer les soins d'hygiène • veiller au bon déroulement de ta tournée • proposer et encadrer les activités adaptées aux besoins des résidents • maintenir l'autonomie du résident Ton profil : • empathie, esprit d'équipe et d'initiative • capacité d'organisation • autonomie, flexibilité, motivation et résistance au stress • aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l'éthique • expérience dans le domaine psychogériatrique • expérience dans la prise en charge des personnes atteintes d'une forme de démence constitue un atout • connaissance dans le domaine de l'assurance dépendance • connaissance d'au moins deux langues usuelles du pays, dont une est obligatoirement le luxembourgeois. Toute langue supplémentaire peut être un atout • permis de conduire B • être en possession d'un diplôme d'aide-soignant et avoir le droit d'exercer au Luxembourg Nous t'offrons : • chaque jour un nouveau défi qui demande ta créativité et ton implication • un travail au sein d'une équipe multidisciplinaire, innovatrice et dynamique • une participation active dans l'amélioration du concept en place et le développement de projets • de la diversité et de l'autonomie dans l'accomplissement de ta mission • une opportunité de développement personnel • la possibilité de devenir une personne de référence dans un domaine spécifique • une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d'aide et de soins Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé

Vous travaillerez au sein d'une société spécialisée dans les travaux d'électricité générale, intervenant sur des chantiers de construction, de rénovation et d'aménagements tertiaires. Votre mission : • Réaliser l'installation, la mise en service et le dépannage d'équipements électriques • Tirer les câbles, poser les chemins de câbles, goulottes, gaines, tableaux et armoires • Effectuer les raccordements et contrôles de conformité selon les plans et schémas électriques • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations • Respecter les règles de sécurité et les procédures internes sur les chantiers Profil recherché : • Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) • Expérience souhaitée dans le domaine bâtiment et/ou tertiaire • Lecture de plans et schémas électriques • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe • Permis B apprécié Rémunération : à définir en fonction de l'expérience du candidat

Poste en vue d'embauche, contrat CDI : un mécanicien industriel (h/f) Lieu: Contern Travail de jour, du lundi au vendredi 40h semaine / 7h00-15h30 Reprise de petite pièces issue de l'impression 3D en usinage. Lecture de schémas techniques et programmation sur machines à commande numérique. Profil: - Reprise de petite pièces issue de l'impression 3D en usinage. - Lecture de schémas techniques et programmation sur machines à commande numérique. - Reprise en usinage sur des pièces de haute précision. - Découpe au fil de pièce simple. - Assurez la programmation et le réglage de votre machine. Montez les pièces sur les supports d'usinage et lancez l'usinage. Vous contrôlez les cotes des produits fabriqués - Être attentif à la sécurité et aux normes lors des réparations - Capacités communicationnelles lors de la formation des opérateurs qui utiliseront les nouvelles installations - Savoir lire et interpréter des plans, des schémas - Exploiter les données fournies par l'observation du dysfonctionnement - Décider et/ou exécuter le type d'intervention - Assurer et/ou collaborer à la remise en service - Signaler les anomalies constatées. - Adhérer à la démarche qualité - Effectuez le nettoyage, la maintenance de premier niveau et veillez au respect des règles de sécurité à votre poste de travail. COMPÉTENCES NECESSAIRES (Techniques, Comportementales, …) Justifiez au minimum de 5 années d'expérience dans l'usinage de pièces sur machines à commandes numériques. Bonnes connaissances en programmation (HEIDENHAIN) Notion en programmation (FANUC, ISO)