Zakres obowiązków: Twoje zadania: - Obsługa reklamacji oraz zgłoszeń serwisowych klientów, - Techniczna weryfikacja zasadności reklamacji ( w szczególności w zakresie elektromechaniki ), - Analiza uszkodzeń i identyfikacja przyczyn problemów, - Prowadzenie dokumentacji reklamacyjnej oraz obsługa systemu, - Kontakt z klientem weryfikacja zgłoszeń oraz przekazywanie decyzji reklamacyjnych, - Monitorowanie przebiegu reklamacji i kontrola terminowości ich realizacji. Program wdrożeniowy oraz wsparcie zespołu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Praktyczna znajomość elektromechaniki pojazdowej (warunek konieczny), - Wiedza z zakresu budowy i działania pojazdów samochodowych, - Zdolności manualne i zamiłowanie do majsterkowania, - Doświadczenie warsztatowe lub na podobnym stanowisku będzie dużym atutem, - Znajomość części motoryzacyjnych i ich zastosowania, - Wykształcenie techniczne (mechanika / elektromechanika / elektronika), - Umiejętność dobrej obsługi komputera ( w tym MS Office), - Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. W tytule wiadomości prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (

Zakres obowiązków: Pelna treść ogłoszenia: https://szemud.pl/aktualnosci/praca/4487-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html Zakres wykonywanych zadań: realizacja zadań związanych z projektami unijnymi, pozyskiwaniem środków zewnętrznych, koordynacja zbierania informacji i prowadzenia baz danych dotyczących przebiegu prac nad projektami. Szczegółowy zakres czynności zostanie określony przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie brak prawomocnego skazania wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie nieposzlakowana opinia stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku posiadanie kwalifikacji zawodowych niezbędnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku - wykształcenie wyższe, wymagany staż pracy min. 2 lat obsługa komputera - znajomość pakietu MS Office, obsługa Internetu. znajomość oraz podstawowe umiejętności stosowania obowiązujących przepisów: ustawy o samorządzie terytorialnym, kodeksu postępowania administracyjnego, doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych w tym środków unijnych oraz prowadzenie projektów z tym związanych Wymagania dodatkowe: wysoka kultura osobista odporność na stres umiejętność rozwiązywania problemów zdolności analityczne i umiejętność pracy w zespole sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność mile widziane opinie i referencje z poprzednich miejsc pracy dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności lub wykształcenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów: list motywacyjny, życiorys (CV), kwestionariusz osobowy, ksero kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia zawodowe, kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (zatrudnienie), oświadczenie o niekaralno

Zakres obowiązków: (K, M)Na stanowisku asystenta oczekuje się udziału w pracach badawczych, takich jak badania doświadczalne oraz analityczno-numeryczne w zakresie zagadnień związanych z konstrukcjami budowlanymi i/lub innymi zagadnieniami naukowymi rozpatrywanymi w Katedrze Konstrukcji Budowlanych, a także realizacji zadań dydaktycznych i organizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: posiadać ukończone studia magisterskie na kierunku budownictwo, na bloku tematycznym (specjalności) konstrukcje budowlane i inżynierskie, posiadać średnią ocen z toku studiów magisterskich - minimum 4,0, posiadać średnią ocen (min. 4,5) z wiodących przedmiotów z zakresu konstrukcji budowlanych, takich jak Złożone konstrukcje betonowe, Złożone konstrukcje metalowe, Wybrane zagadnienia z konstrukcji betonowych i Wybrane zagadnienia z konstrukcji metalowych, Konstrukcje sprężone (lub równoważne), posiadać obronioną pracę dyplomową magisterską z zakresu konstrukcji budowlanych, wykazywać się znajomością programów komputerowych (CAD, MES), wykazywać zainteresowanie pracą naukowo-badawczą, z obszaru badań naukowych prowadzonych w jednostce, wykazywać się znajomością języka polskiego na poziomie języka ojczystego, wykazywać się dobrą znajomością języka angielskiego, spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-nauczyciela-akademickiego-pracownika-naukowego/wydzial-budownictwa--inzynierii-srodowiska-i-architektury Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dyplomów, oświadczenie kan

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Obsługa kancelaryjna, w tym prowadzenie ewidencji korespondencji wychodzącej i przychodzącej oraz rozdzielanie jej według dekretacji, 2. Obsługa poczt tj. obsługa poczty mailowej, e- doręczenia, 3. Obsługa kasy, 4. Obsługa Programu Komputerowego - Kasa, 5. Obsługa KSeF, 6. Obsługa Rejestru Umów JSFP, 7. Prowadzenie ewidencji wyjazdów służbowych, 8. Prowadzenie ewidencji pieczęci i stempli, 9. Prowadzenie książki druków ścisłego zarachowania, 10. Prowadzenie gospodarki samochodowej: wystawianie i rozliczanie kart drogowych, sporządzanie miesięcznych rozliczeń paliwa wg ustalonych norm, 11. Prowadzenie kartotek przydziału odzieży i obuwia ochronnego, 12. Prowadzenie ewidencji umów o świadczenie usług zawieranych z podmiotami zewnętrznymi 13. Przyjmowanie i opisywanie zgodnie z zawartymi umowami, rachunków i faktur, 14. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem wychowanków oraz pracowników, 15. Zakładanie list obecności pracowników, 16. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników zatrudnionych, sporządzanie stosownych sprawozdań, 17. Naliczanie urlopów, prowadzenie ewidencji urlopów pracowników, 18. Nadzór nad przestrzeganiem procedur związanych z zamówieniami publicznymi w zakresie remontów i inwestycji oraz innymi zleconymi sprawami, 19. Przygotowywanie dokumentacji do zamówień publicznych, 20. Wstępna weryfikacja dokumentów księgowych, sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym, 21. Przygotowanie dokumentacji potrzebnej do wypłaty, 22. Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny - zawierający także aktualny adres do korespondencji i nr telefonu należy podpisać odręcznie i opatrzyć klauzulą 2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej - należy podpisać odręcznie i opatrzyć klauzulą, 3. Świadectwa i dyplomy potwierdzające wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kserokopie). 4. Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie). 5. Oświadczenie kandydata/kandydatki o stanie zdro

Zakres obowiązków: 1) wykonywanie zleconych robót konserwacyjnych i remontowych w zakresie zewnętrznych i wewnętrznych sieci wodnych i kanalizacyjnych i c.o. zgodnie ze sztuką budowlaną. 2) usuwanie zgłoszonych usterek i awarii instalacji wodnych, kanalizacyjnych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych i c.o.; 3) wykonywanie zleconych przez technika prac związanych z obsługą urządzeń HVAC, 4) zgłaszanie przełożonemu potrzeb w zakresie konserwacji i remontów instalacji HVAC stwierdzonych podczas wykonywania przeglądów; 5) dokonywanie na bieżąco przeglądów i konserwacji wewnętrznych i zewnętrznych sieci wodnych, kanalizacyjnych i c.o.; 6) prowadzenie na bieżąco książki pracy konserwatora; 7) rozliczanie materiałów pobranych do wykonywania robót konserwacyjnych i remontowych; Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące. Planowane rozpoczęcie pracy lipec 2026 Wynagrodzenie podstawa + dodatek za wysługę lat Benefity z Funduszu Socjalnego (m.in. Wczasy pod Gruszą, dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, bony, dodatkowe wynagrodzenie roczne, pożyczki na cele mieszkaniowe nieoprocentowane, możliwość korzystania z KKOP Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne; Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości pow. 3m - konieczne; doświadczenie w branży sanitarnej, znajomość materiałów i technik sanitarnych - konieczne; świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku Eksploatacji w zakresie: obsługi, konserwacji Grupa 2 : Urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne: pkt. 12, 14, 16, 20, 21 - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) CV; b) list motywacyjny; c) oświadcze

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów. Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy. Prawidłowa eksploatacja autobusu. Dbanie o powierzone mienie. Praca w systemie równoważnym według określonego grafiku. Praca na terenie Warszawy i okolic (I i II strefa). UMOWA O PRACĘ- 8300 zł brutto (w tym: podstawa 7000 zł brutto + premie i dodatki 1300 zł brutto). Miejsce pracy: Oddział Przewozów R-2 "Kleszczowa" ul. Kleszczowa 28, 02-485 Warszawa. Możliwość pracy w innych Oddziałach spółki. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- niewymagane. Wymagania: - prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość sfinansowania uprawnień przez pracodawcę); - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium RP; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie prac eksploatacyjnych na obiektach oczyszczalni ścieków w Henrykowie, - monitorowanie pracy obiektów oczyszczalni ścieków, - bieżąca obsługa i konserwacja obiektów oczyszczalni ścieków, - udział przy pracach remontowo-naprawczych. Miejsce Pracy: Oczyszczalnia ścieków w Henrykowie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie ogólnokształcące, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, - podstawowa wiedza z zakresu urządzeń wod-kan, - gotowość do podjęcia zmianowego trybu pracy, - odpowiedzialność i dokładność, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: - prawo jazdy kat. T, - doświadczenie zawodowe w branży wod-kan, - uprawnienie UDT na ładowarki teleskopowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - CV. Oferty z dopiskiem Operator urządzeń kanalizacyjnych należy składać w Sekretariacie Wodociągów Leszczyńskich Sp. z o.o., 64-100 Leszno ul. Lipowa 76A, przesyłać na podany adres lub drogą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@wodociagileszczynskie.pl w terminie do dnia 19.07.2026 r. Na ofercie prosimy umieścić własnoręcznie podpisaną klauzulę: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. O zakwalifikowaniu do dalszego etapu rekrutacji i terminie jego przeprowadzenia wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Informacji o rekrutacji i zakresie działania Wodociągów Leszczyńskich Sp. z o.o. w Lesznie udziela: Kierownik Oczyszczalni Ścieków pod numerem telefonu (65) 529-83-83 lub 887 427 707. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Projektowanie systemów AV, 2. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej zgodnej z przepisami PZP, 3. Wsparcie Helpdesku (jako druga linia wsparci) w zakresie usuwania usterek sprzętu multimedialnego oraz obsługi wydarzeń organizowanych przez GUMed, 4. Dobrór urządzeń multimedialnych zgodnie z potrzebami użytkowników, 5. Tworzenie dokumentacji technicznej istniejących oraz nowo wdrażanych systemów, 6. Konserwacja urządzeń będących w dyspozycji Sekcji Teletechniki i Multimediów, 7.Udział w odbiorach technicznych nowych instalacji AV oraz weryfikacja zgodności wykonania z dokumentacją projektową, 8. Szkolenie użytkowników w zakresie podstawowej obsługi systemów multimedialnych, 9. Okazjonalne wsparcie pozostałych obszarów działalności Sekcji Teletechniki i Multimediów, w tym telefonii oraz systemów bezpieczeństwa. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wykształcenia wyższego technicznego, preferowany kierunek: Inżyniera Dźwięku i Obrazy lub pokrewne. Znajomość urządzeń AV takich jak cyfrowe miksery dźwięku/matryce audio, sterowniki oświetlenia, systemy transmisji AV - over IP, kamery, systemy sterowania, etc. Znajomość standardów cyfrowego przesyłania obrazu oraz analogowego i cyfrowego przesyłania dźwięku, wiedzy z zakresu realizacji dźwięku oraz obrazu na żywo. Podstawowa wiedza na temat sieci komputerowych. Umiejętność tworzenia schematów blokowych systemów AV oraz dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowania. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ Ze względu na politykę RODO, aplikacje kandydatów przyjmowane są tylko nadesłane poprzez stronę internetową GUMed - https://gumed.edu.pl/pl/pracuj-z-nami/oferty-pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób

Zakres obowiązków: - Zapewnienie codziennej opieki i wsparcia seniorowi. - Pomoc w wykonywaniu czynności codziennych, takich jak ubieranie się, mycie, karmienie. - Monitorowanie przyjmowania leków i dbanie o harmonogram leczenia. - Zapewnienie czystości i porządku w gospodarstwie domowym seniora. - Organizacja i przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem indywidualnych preferencji żywieniowych. - Wsparcie w utrzymaniu aktywności fizycznej poprzez spacery. - Organizacja czasu wolnego i aktywizacja osoby starszej. - Komunikacja i wsparcie emocjonalne, słuchanie i rozmowy z podopiecznym. - Utrzymywanie kontaktu z rodziną seniora i informowanie ich o jego kondycji oraz wszelkich istotnych zmianach. - Zachowanie poufności i szanowanie prywatności seniora. - Monitorowanie środowiska seniora pod kątem bezpieczeństwa i zgłaszanie ewentualnych zagrożeń. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Opiekun osoby starszej*, staż: 2 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie podstawowe, co najmniej 2 m-ce doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, biegła znajomość języka polskiego. Umowa zlecenia na okres 1 roku i w tym czasie zleceniobiorca wyjeżdża do Niemiec na różne zlecenia trwające min. 2 miesiące. Miejscem wykonywania zlecenia jest dom/mieszkanie podopiecznego. Pracownik ma zapewnione wyżywienie i zakwaterowanie na miejscu zlecenia. Warunki mieszkaniowe jakie zapewnia pracodawca na zleceniu to min. jeden osobny pokój zamykany na klucz dla opiekunki/opiekuna, czasami jest do tego osobna łazienka, a czasami całe górne piętro w domu podopiecznego, w zależności od zlecenia. Kontakt: tel. 22 290 02 27 e-mail: praca@opieka-mammamia.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznacz

Zakres obowiązków: udział w prowadzeniu analiz zapotrzebowania, planowaniu oraz kontraktowaniu świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu, obsługa i monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu, udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom w zakresie zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu, zamieszczanie komunikatów na portalach NFZ w zakresie właściwości działu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe lata pracy zawodowej: na stanowisko referenta staż pracy nie jest wymagany na stanowisko starszego referenta przy wykształceniu średnim wymagane jest 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym staż pracy zawodowej nie jest wymagany. najomość ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ze zm. w szczególności Rozdział 2 Dział VI postępowanie w sprawie zawarcia umów ze świadczeniodawcami, znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 19 czerwca 2019 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień (Dz.U. 2026 poz. 383) znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 listopada 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (Dz.U. 2016 poz. 357 ze zm.) w szczególności: załącznik nr 5 Wykaz świadczeń gwarantowanych w przypadku innych świadczeń ambulatoryjnych oraz warunki ich realizacji umiejętność korzystania z aktów prawnych dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) prawo jazdy kat. B mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierd