FORMA Utbildning söker dig Kalmar kommun, som tycker precis som vi, att barn är det viktigaste som finns. Du drömmer om ett arbete med mycket frihet, där du själv till stor del kan vara med och påverka din verksamhet. Att arbeta med barn i åldern 1–5 år tycker du är spännande och utvecklande men framförallt roligt. Du ser det som en förmån att få arbeta inom ramarna av ditt eget hem. Du ska kunna arbeta självständigt och planera den dagliga verksamheten på egen hand och samtidigt samverka med andra dagbarnvårdare i ditt område. Du är en lugn, ansvarstagande person med god social kompetens. Det är viktigt, då arbetet innebär daglig kontakt med huvudman, kollegor, barn och deras vårdnadshavare. Du ska servera hemlagad och näringsrik mat. FORMA hjälper gärna till med menyförslag och rådgivning. Du ser till varje barns behov och förutsättningar för att kunna ge dem stöd i deras utveckling. Du ska stå för en verksamhet som är trygg, lärorik och rolig. Reggio Emilia är en filosofi som ligger till grund för vårt pedagogiska arbete. FORMA Utbildning erbjuder dig pedagogisk handledning och stöd samt kompetensutveckling i olika former. FORMA Utbildning tar hand om ekonomi och administration samt genomför vår egen introduktionsutbildning för nyanställda. I arbetet ingår viss form av dokumentation. Vi på FORMA utbildning bedriver pedagogisk omsorg som erbjuder små barngrupper i hemmiljö, en trygg omsorg som stimulerar varje barns utveckling och fortsatta lust att lära. Det är ett alternativ till förskola. Vi har hög ambition att ta tillvara på mångfald och att ge barn förutsättningar för grundläggande respekt och aktning för varje människa oavsett bakgrund. Små barn kan bara knyta an till ett visst antal människor när de är små vilket är fördel med pedagogisk omsorg. Vi strävar efter att ge varje barn förutsättningar till förståelse för varandra och vår gemensamma miljö.

Du som söker tjänsten som verksamhetschef för hemtjänst kan kvalificera dig för tjänsten enligt ett av följande två alternativ: Formell kompetens • adekvat högskoleutbildning, exempelvis med inriktning mot socialt arbete • minst 24 månaders erfarenhet inom äldreomsorgen och/eller personer med funktionsnedsättning med utgångspunkt från socialtjänstlagen varav minst 18 månaders sammanhängande praktisk erfarenhet av arbetsledning (ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar) heltid. Erfarenheten ska vara förvärvad under de 8 senaste åren • ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd • erfarenhet av administration och datorvana • behärska svenska språket i tal och skrift. Det innebär kunskaper i svenska motsvarande lägst gymnasiet eller svenska som andraspråk 3. I fall du saknar adekvat högskoleutbildning ska du ha • mångårig, minst 36 månader, sammanhängande praktisk erfarenhet som arbetsledare (ekonomi-, personal-, och verksamhetsansvar) heltid inom äldreomsorg och/eller personer med funktionsnedsättning med utgångspunkt från socialtjänstlagen. Erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste åtta åren • ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd • erfarenhet av administration och datorvana • behärska svenska språket i tal och skrift. Det innebär kunskaper i svenska motsvarande lägst gymnasiet eller svenska som andraspråk 3 Som verksamhetschef har du ansvar för den dagliga driften i hemtjänsten och leder och organiserar det dagliga arbetet så att uppdraget utförs utifrån uppdragsgivarens ställda krav. Det innebär att: • den enskilde tillförsäkras service och omvårdnad av god kvalitet och som uppfyller kraven på säkerhet • den enskilde tillförsäkras inflytande, trygghet och värdighet • verksamheten kännetecknas av god etik dialog förs med personalen utifrån värdegrund och evidensbaserad praktik Vidare ingår i ansvaret att: • personal med lämplig utbildning och erfarenhet rekryteras och introduceras • personalens behov av kompetensutveckling och handledning bevakas och tillgodoses • god arbetsmiljö och goda arbetsvillkor upprätthålls. • verksamheten utvecklas i takt med ny lagstiftning, nya forskningsresultat och resultat från tillsyn/uppföljningar • verksamheten planeras, följs upp, utvärderas och utvecklas Vårt huvudkontor är beläget i Kista, Electrum. Som verksamhetschef kommer du att ansvara för hemtjänsten i Stockholms stad och din arbetsplats kommer att vara på huvudkontoret.

Just like everyone at H&M, we believe you are a social, open, communicative sales-minded and ambitious team player full of drive and optimism. And your skills include: At least 5 years’ experience of Service Delivery Management and/or other management roles Experience of managing external delivery Customer oriented/focused Experience and knowledge of ITIL and ITSM High ability to communicate and prioritize Experience of budget work and budget follow up Competence to understand new requirements and their impact on existing services Experience of relevant infrastructure services We are looking for you who wants to join us in the challenge of taking our Infrastructure Services to the next level and to be part of a growing service organization where every day is a new experience! We are looking for a driven Service Delivery Manager to take responsibility for our brand-new service area Identities, Directories and Access. Infra Services section End User Services have created a third Service area where we will gather Directory services (Active Directory including Azure Active Directory, Authentication, Federation services) together with Identity Access Management which also includes handling privileged access accounts. This is one of our most important areas were our architectural map, systems and processes support more than 175.000 H&M users globally. For this new area we are looking for a driven Service Delivery Manager to lead and take responsibility for the delivery within the service area, to manage & control daily operations, steer, support and coach the operation team. This is an exciting and challenging role where you will be a part of taking the next step for the organization. As Service Delivery Manager you will handle expectations, requirements and requests and ensuring quality in the delivery. Another challenge will be to find and cooperate with the right stakeholders to secure that we set the right expectations and requirements for the delivery. You will work with areas such Active Directory (both Onprem and in Azure) Federation services, Identity Access Management (IAM), DNS and PKI. To be successful in this role we believe you have some background and experience in above mentioned areas. You are a team player with great personal drive, enthusiasm and are a natural leader with the ability to not only identify and focus on the most important areas and tasks but also focus on todays as well as future problems and opportunities. H&M is an exciting place for an IT career! Our expansion is long-term and is taking place through several brands - we grow both online and with new stores. This requires a lot from our IT-solutions with fun challenges along the way! We offer a dynamic and creative work environment where we as a team grow together. As one of the world’s largest fashion retailers we can offer you endless career opportunities. Your responsibilities The job of an Service Delivery Manager at H&M comes with a lot of responsibility – and lots of fun. Your to do-list includes: Responsible to secure that the daily service delivery meet agreements with customers and if not, ensure that corrective actions are taken, integrate operational IT processes needed for service delivery, internal and external Establish and integrate processes needed to work with internal/external parties. Work with process managers to improve internal processes and performance Responsible to ensure that metrics and data is available for follow up of service delivery Follow up and report daily delivery and performance to stakeholders on a regular basis, analyze operational performance and work proactively with improvements Monitor and ensure that operational tasks are performed to secure the daily delivery of the IT Service Work with internal and external suppliers to align capacity, availability, continuity and security towards IT service requirements (customer needs) Cooperate with customers, suppliers and other stakeholders in all of the above on regular basis The IT department is an important part of the company’s business and carries out operations, software development and maintenance of the company’s systems and business applications. Our goal is to supply as cost efficient IT solutions as possible in order to offer our customers “Fashion and quality at the best price in a sustainable way”. The IT-department is located in Stockholm and Borås and conducts business virtually all over the globe. The H&M group includes in addition to H&M the brands H&M Home, COS, & Other Stories, Monki, Weekday, Cheap Monday and ARKET. As an IT-department, we work with all brands.

Vi tror att du som söker har flera års erfarenhet från fackhandel, gärna i en ledande befattning. Om du har god teknisk kännedom, erfarenhet från VVS-branschen samt truck- och traktorvana är det meriterande. Du är kommunikativ och har förmågan att motivera andra genom ett strukturerat och engagerat arbetssätt. Du klarar att arbeta självständigt likväl som i team. Som person är du social och har förmågan att både underhålla befintliga kundrelationer och skapa nya. Vi ser att du som söker har god dator- och systemvana och körkort. Vi erbjuder Ett utvecklande och intressant arbete med moderna produkter och lösningar. Du ges du goda möjligheter att kunna avancera och utvecklas inom ett företag som har en marknadsledande position. Hos oss blir du en viktig kugge i ett professionellt säljteam och erbjuds ett spännande och omväxlande arbete i en trivsam miljö med en positiv och familjär atmosfär. Är du en driven och relationsskapande ledare med intresse av kundservice? Då kanske du är vår nästa butikschef i vår butik i Sundsvall! Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som butikschef ansvarar du för att säkra den operativa driften och arbetet för att driva verksamheten framåt. I rollen ges du stor frihet under ansvar för att utveckla butiken och aktiviteter som exempelvis kampanjer, leverantörsdemo och kundträffar. Du har ett nära samarbete med Dahlcentersamordnaren som du rapporterar till, samt butikssäljarna eftersom du ansvarar för personal- och bemanningsfrågor Dahl Sverige AB är Sveriges ledande handelsbolag i VVS-branschen, med snart 100-årig erfarenhet. Runt om i Sverige har vi ett sjuttiotal butiker, från Ystad i söder till Kiruna i norr. Där bemöter vi våra kunder med kompetens om både produkter och bransch. Vi är drygt 1 000 medarbetare som ständigt strävar efter att våra kunder ska uppleva oss som tillgängliga, tillförlitliga och kompetenta. Detta är också våra tre ledord. I vår affär ingår förutom VVS även Mark & VA, Industri, Fastighet och Kyla, med brett sortiment och god kunskap. Vårt stora supportlager i Järfälla hanterar dagligen transporter till 1600 orter, både till kunder och butiker. Godset levereras av våra chaufförer som har god lokalkännedom och kör lastbilar med lyftkran på flaket för en smidig leverans. Dahl ägs av den franska industrikoncernen Saint-Gobain och vår omsättning uppgår till drygt 6 mdkr.

Kravprofil • Tidigare erfarenhet av att leda en operativ verksamhet, gärna från åkeri eller liknande branscher • Erfarenhet som pumpmaskinist eller pumpsamordnare är önskvärt • Erfarenhet av ledarskap • Stort arbetsmiljö- och säkerhetsmedvetande • Språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift • Körkort Personliga egenskaper Som person ska du ha ett sinne för kvalitet, vara strukturerad, ordningsam, driven och självgående. Du är en trygg ledare samt är social. Det är en varierande roll, som innebär övergripande ansvar och ledning av det dagliga arbetet inom pumpverksamheten i Stockholm/Gästrikland/Dalarna. Pumpsamordnare arbetsleder och fördelar pumpmaskinister på olika projekt och gjutningar, i samråd med våra fabriker i Region Stockholm och Region Norr. Du utvecklar verksamheten vidare och arbetar aktivt med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor. Rollen innebär kund- och arbetsplatsbesök, avvikelserapportering, ansvar för vissa myndighetstillstånd och fakturafrågor. Tjänsten är baserad i Stockholm, är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att tjänsten kräver vissa resor, främst i Region Stockholm. Hälsa och säkerhet är av yttersta vikt för Betongindustri och HeidelbergCement. Därav förväntas det av alla medarbetare att de följer gällande säkerhetsföreskrifter, rutiner och policys så att verksamheter bedrivs säkert. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Övergripande ansvar för pumpverksamheten • Daglig arbetsledning • Medarbetarsamtal med pumpmaskinisterna • Verksamhetsutveckling • Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet • Kund- och arbetsplatsbesök • Myndighetstillstånd • Fakturafrågor • Rapportera avvikelser Betongindustri ingår i HeidelbergCement-koncernen, global marknadsledare inom produktområdet ballast och en betydande aktör inom cement, betong och andra relaterade verksamheter. Detta gör HeidelbergCement till en av världens största byggmaterialproducenter. Koncernen har ca 60 000 medarbetare i 60 länder. De svenska bolagen inom HeidelbergCement tillverkar och säljer ballast, cement, fabrikstillverkad betong, betongprodukter och betongelement. Betongindustri grundades 1932 och är Sveriges största tillverkare samt leverantör av fabrikstillverkad betong till både byggindustrin och privatpersoner. Företaget är uppdelat i fyra regioner med totalt 32 fabriker som ligger strategiskt till för att erbjuda kundnära service och minimera transporter på vägarna. En stark geografisk lokalisering ger en överlägsen kapacitet och flexibilitet. Betongindustri har ca 200 anställda, varav ca 70 i Stockholm. Huvudkontor och regionkontor är beläget i Marievik.

Vi söker nu en ledande fibertekniker som kan driva och planera projekt. Du har flera års erfarenhet av olika typer av fiberinstallationer, så som nybyggnation av fastighetsnät samt uppgraderingar och ombyggnation av befintliga nät. Du känner dig också säker och trygg i felsökning i spridningsnät och stamnät . Du har tidigare erfarenhet av en ledande roll i projekt eller har arbetat som ledande montör. Det är viktigt att du kan föra en bra dialog med kollegor, beställare och kunder som resulterar i bra effektivitet och hög kvalitet på arbetet som levereras . Du är den som ser möjligheterna när problem dyker upp, och du brinner för att dela med dig av din kunskap till dina kollegor för att skapa ett produktivt team. Du ska : *Vara certifierad fibertekniker *Ha erfarenhet av projektering av nät *Ha erfarenhet av tidsberäkning och planering *Ha kunskap om olika färgschema, fibertyper och standarder *Kunna göra inmätning av nät med OTDR instrument och/eller liknande utrustning *Ha erfarenhet av dokumentation samt läsning/ tolkning av nätschema Som ledande montör arbetar du med att planera och driva olika projekt. I arbetet med installation är du delaktig och har inblick i de olika momenten . I din arbetsuppgift ingår att föra dina kunskaper vidare till dina mindre erfarna kollegor på ett inspirerande sätt så att ni tillsammans bildar ett effektivt och utvecklande team. Som ledande montör har du en helhetsblick över projektet från projektering till färdig installation , där även en strukturerad dokumentation ingår. Du är även den som för en viktig dialog med beställare och kunder. Skåneinstallatören Infra är en servicepartner och installatör inom fasta och trådlösa kommunikationslösningar som eftersträvar långsiktiga samarbeten. Företaget arbetar med underhåll, service och felavhjälpning i befintliga stamnät och kundfiber till nybyggnation av nya nät.Vi bygger och installerar fastighetsnät inom nätverk, fiber och mobilnät samt utför reparationer, service och underhåll inom koppar, fiber och fastighetsnät för operatörer, nätägare och fastighetsägare. Vi arbetar även mot privatkunder med till exempel extra nätverksuttag och installation av mjukvaror och routrar.

Vi söker dig som jobbar eller har jobbat med Maskindirektivet. Vi ser gärna att du hunnit arbeta minst 1-2 år inom området. Lagar, förordningar och direktiv inom kvalitet och miljö är inte heller främmande för dig. Har du tidigare samarbetat med myndigheter, är det något vi värderar i denna tjänst, likaså kunskaper inom godkännande av produkter och produktregistrering. Det är också en fördel om du arbetat med liknande produkter som i vårt sortiment. Du trivs i rollen som rådgivare, samtidigt som du även trivs med att arbeta självständigt med stort eget ansvar. Det egna ansvaret kräver att du är driven och trivs i ett högt arbetstempo med korta beslutsvägar. Vi fäster även vikt vid din förmåga till saklighet och flexibilitet. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav, danska, norska och finska är ett plus. Det är viktigt att du delar Biltemas värderingar, enkelhet, sparsamhet, handlingskraft, ordning och reda samt flexibilitet Den vi söker ska vara en stark resurs till vår avdelning Bygg, och framförallt inom området Maskiner. Rollen innebär att vara rådgivande, så att vårt sortiment uppfyller gällande EU regler, lagkrav och direktiv. I och med detta innebär rollen en stor del myndighetskontakt samt säkerställ att manualer och produtker är korrekt märkta utifrån Maskindirektivet. Du kommer agera rådgivare och ha ett nära samarbete med produktansvariga inom respektive produktområde. Ditt arbetsområde omfattar hela produktcykeln från kravspecifikation av ny produkt, till produktregistrering och produktanpassning för återvinning. Kortare resor förekommer i tjänsten och då framförallt inom Norden. Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/Teknik, Bygg, Bilvård, Verktyg. Biltema finns idag på fler än 130 platser i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Biltemas huvudsakliga marknadsföringsmedel är Biltemakatalogen som trycks i 17,5 miljoner exemplar per år. Biltema Nordic Services AB är ett servicebolag inom Biltema med ansvar för produktutveckling, grafisk produktion och administrativ service åt Biltema varuhusen.

För att klara av rollen som Produktspecialist Bygg är det en förutsättning att du har erfarenhet av liknande sortiment. Vi ser gärna att du har praktiska erfarenheter och/eller stort personligt intresse inom området. Vidare söker vi dig som har en gedigen teknisk kompetens. Du är en person som gillar högt arbetstempo och har en stark drivkraft. Att hantera många frågor samtidigt är inga problem för dig och vi ser att du är strukturerad, ordningsam och stresstålig. Likaväl som du är bra på att samarbeta, är du även självständig och kan ta eget ansvar. Du har en god datorvana och behärskar Office paketet. Externa kontakter kräver goda tal- och skrivkunskaper i engelska. Att utbilda andra är du inte främmande för och kundvård och service är inget nytt för dig. Vi värdesätter din detaljandelsvana! Det är viktigt att du delar Biltemas värderingar; Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet. Rollen som Produktspecialist Bygg innebär assistans av produktutvecklingsarbetet inom område Bygg och Handverktyg. Det innefattas bland annat av produkttestning, kvalitetskontroll samt ansvar för tillbehör och reservdelar inom sortimentet. Utöver det agerar du kundsupport och tekniskt säljstöd till våra varuhus samt kundservice, vilket bland annat kan vara ärenden kring reklamation och garanti. Till vår katalog är du som Produktspecialist behjälplig med fotoarrangemang och katalogmaterial för produktområdet. Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/Teknik, Bygg, Bilvård, Verktyg. Biltema finns idag på fler än 130 platser i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Biltemas huvudsakliga marknadsföringsmedel är Biltemakatalogen som trycks i 17,5 miljoner exemplar per år. Biltema Nordic Services AB är ett servicebolag inom Biltema med ansvar för produktutveckling, grafisk produktion och administrativ service åt Biltema varuhusen.

At AAU Energy, a position as Postdoc in AI and Deep Learning for Radar-Based Non-Destructive Testing is open for appointment from 01.10.2026 or as soon as possible hereafter. The position is available for a period of 2 years (24 months) and is based at Aalborg University’s campus in Esbjerg.

You will be part of the research group AI for Energy, which is placed in the Esbjerg Energy Section. The position is closely connected to our activities within automated quality assurance and structural health monitoring of wind energy components and your work will contribute to the development of new knowledge within this field.

Your work tasks
In this position you will conduct research within Computer Vision and Deep Learning, with a particular focus on the development of an AI-powered framework for the detection, segmentation, and classification of wrinkles in composite wind turbine blades using radar imaging. You will be involved in both independent and collaborative research activities in close interaction with colleagues in the group and external partners in Denmark and abroad.

You will work with the design and execution of research studies, the analysis and interpretation of data, and the dissemination of results in high-quality scientific outlets. Your daily work will typically involve a combination of independent research and collaboration in project teams, where you help develop concepts, methods and solutions that are relevant for the energy sector.
In particular, you will be involved in the POPCORN project, where you will implement state-of-the-art semantic segmentation and instance segmentation models, utilize Diffusion Models for synthetic data augmentation, and integrate Vision-Language Models (VLMs) for automated QA report generation. You will work closely with industrial partners Becster and Vestas, specifically targeting the estimation of wrinkle size, depth, and taxonomy.

You will be expected to contribute to scientific publications in international peer-reviewed journals and to present your work at conferences, workshops and meetings with partners. You will collaborate with researchers across the department and, where relevant, with industrial or public stakeholders. The position may include a limited amount of teaching and supervision of students at bachelor’s and master’s level, for example in the form of project supervision or involvement in courses related to your expertise. Depending on project needs, you may also take part in preparing applications for external research funding and in supporting the development of new research directions at the department.

Your competencies
You hold a PhD degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Electrical Engineering, or a closely related field or can document equivalent scientific qualifications at PhD level. Your research profile is clearly connected to Deep Learning and Computer Vision, and you can demonstrate experience with semantic segmentation, object detection, and generative AI models.
You have solid skills in programming in Python and the modern AI ecosystem, including PyTorch, HuggingFace, and ONNX and you are comfortable working systematically with complex technical problems. Experience with industrial collaboration and the optimization of models for embedded systems, such as NVIDIA Jetson and TensorRT will be an advantage, as will a documented ability to publish in international journals.

You communicate clearly in English, both orally and in writing, and you can present your work to both specialists and non-specialists. If you already speak Danish or would like to learn it, this will be an asset in everyday life at the university and in Danish society, and language courses are available locally.

You are motivated by working in an international academic environment, where you collaborate closely with colleagues, share knowledge and contribute actively to joint projects, while also managing your own tasks in a structured and responsible way. You are curious, open to feedback and able to move projects forward from idea to concrete results within agreed deadlines.

Who we are
AAU Energy is a research department at Aalborg University dedicated to the development of clean and sustainable energy systems. Our activities cover electrical, thermal and mechatronic energy technologies, and we work closely with industrial partners and other academic environments to address real-world energy challenges.

The department is located in both Aalborg and Esbjerg, and this position is based at the Esbjerg campus. AAU Energy employs around 250 staff members at different career stages and from a broad range of national backgrounds. This creates an international and interdisciplinary research environment with many opportunities for collaboration and knowledge sharing. English is widely used as the working language in research and teaching, which makes it straightforward for international colleagues to integrate.

We offer access to advanced laboratory and workshop facilities and an environment where you can develop your academic profile through research, teaching and collaboration with both Danish and international external partners. As a workplace we value a collegial and inclusive culture with room for professional discussion, initiative and mutual support in everyday work. 

New colleagues, whether they come from elsewhere in Denmark or from abroad, can draw on the university’s support services related to relocation, housing and practical matters. Aalborg University offers general onboarding support to all new employees, as well as dedicated support for international staff through its International Staff Unit (ISU). You can read more about relocation support and services here: https://www.en.hr.aau.dk/relocation-support 

Aalborg University also offers Danish language courses to support international employees in settling into both the workplace and Danish society. International employees typically can attend Danish language courses during their first years in Denmark (depending on individual eligibility and national schemes). 

You can read more about AAU Energy at www.energy.aau.dk.

Qualification requirements 
Appointment as postdoc requires academic qualifications at PhD level. 

How to apply  
Your application must include the following: 

• Application, stating reasons for applying, qualifications in relation to the position, and intentions and visions for the position 
• Curriculum Vitae (CV) 
• Diplomas (master's degree diploma and PhD diploma) 
• List of publications, with an indication of the attached publications that you wish to be taken into account in the assessment. You may attach a maximum of five publications.
• Documentation of teaching qualifications if relevant.
• Dissemination qualifications, including participation on committees or boards, participation in organisations etc. 
• Additional qualifications in relation to the position 
• References/recommendations 

You can read more about the requirements for your application here.    

The application must be submitted via Aalborg University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aalborg University's website.  

Aalborg University wants to reflect the surrounding society and has diversity as a core value. Therefore, everyone, regardless of personal background and orientation, is encouraged to apply for the position. 

Do you have any questions? 
If you have any questions about the position, you are more than welcome to contact us. You will find contact persons at the bottom of the jobpost. 

For professional questions, please contact Associate Prefessor Petar Durdevic, pdl@energy.aau.dk, +45 31751320

Further information 
Read more about our recruitment process here   

The appointment process at Aalborg University involves a shortlisting process. You can read more about the shortlisting and appointment process here.  

The hiring process at Aalborg University may include a risk assessment as a tool to identify potential risks associated with new hires, ensuring the safety, compliance, and integrity of the workplace. 

Salary and terms of employment  
The employment is in accordance with the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities (the Appointment Order) and the Ministerial Order on Job Structure for Academic Staff at Universities (in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (in Danish). 

Salary and terms of employment are in accordance with the collective agreement between the Danish Confederation of Professional Associations and the state (AC collective agreement) (only in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (only in Danish). 

There is a mutual probationary period of 3 months for the position.

Aalborg University - Knowledge for the world
Aalborg University is an international workplace with more than 3,700 employees. We offer real-world-oriented education and create world-class research results through collaboration between researchers, students, and public and private companies. This is how we achieve insights, new solutions to societal problems, and knowledge that changes the world. Our main campus is in Aalborg, but we also have campuses in Esbjerg and Copenhagen.

If you want to make a real difference for our understanding, management and use of marine coastal ecosystem, then you may be the person we are looking for to join us as leader of the section of Coastal Ecology at DTU Aqua. We are looking for a senior researcher with a strong international network, a flair for leadership and a research profile suited to implement the strategy of the section, institute and university. The candidate will be leading a strong and diverse team of dedicated researchers and technicians and will have the opportunity to collaborate with a range of leading researchers across the institute and develop your personnel management skills at a leading European marine research institute. The section is located both at campus in Nykøbing Mors, where the majority of the staff and facilities are located, and at DTU’s Lyngby Campus. Substantial physical presence is expected at campus in Nykøbing Mors.

Responsibilities and qualifications
As section leader of a research unit of approx. 40 staff, you will be responsible for the strategic development of the unit and expected to manage and organise resources concerning personnel, finances, and infrastructure. You will also be responsible for coordinating the section’s contribution to the strategic goals of the institute and university, drawing on and integrating expertise from within the section and institute. This includes coordinating contributions to advice to government agencies and other public and private entities. Your primary tasks will be to:

• Advance research on the impact of human use, pressure factors and environmental changes on marine coastal ecosystems and present the achievements in peer-reviewed publications, international conferences, expert meetings and research based advice.
• Lead and contribute to the preparation of national and international grant proposals.
• Contribute to teaching and supervision of PhD, Bachelor and Master students
• Establish and strengthen collaborations with universities, national and international government agencies, fisheries sectors, NGOs, and international research and advice networks.

You must contribute to teaching at the Department. DTU operates with two working languages: Danish and English. Given the strong focus on national collaborations outside universities, it is expected that you are fluent in a Scandinavian language when starting.

You are expected to have a documented strong international research profile and a comprehensive network, that complements the section’s research and activities and strengthens future strategic development. In addition to having a strong track record in marine science it will be an advantage to have experience with:

• planning, funding, and implementing interdisciplinary research projects;
• attracting external research funding from national and international foundations;
• providing research based advice;
• leading multidisciplinary research groups.

As a formal qualification you must hold a PhD degree (or equivalent) as well as academic qualifications equivalent to those obtained by holding a position as a researcher or postdoc. To be appointed as a senior researcher, you must have completed a didactic/pedagogic education. If you do not have the necessary education, then it is possible to complete this requirement within a period of two years of appointment.

You will be assessed against the responsibilities and qualifications stated above and the following general criteria:

• Research experience
• Experience and quality of teaching
• Research vision and potential
• International impact and experience
• Societal impact
• Innovativeness, including commercialization and collaboration with industry
• Leadership, collaboration, and interdisciplinary skills
• Communication skills

Salary and terms of employment
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.

You can read more about career paths at DTU here.

Further information
Further information may be obtained from Institute Director Anna Rindorf, email: ar@aqua.dtu.dk, cell phone +4542367507 or Deputy Director Anders Koed, email: ak@aqua.dtu.dk, cell phone: +45 21685641.

You can read more about the institute at www.aqua.dtu.dk and about the Section of Coastal Ecology here

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark.

Application procedure
Please submit your online application no later than 15 July 2026 (23:59 Danish time).

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file. The file must include:

• Application (cover letter)
• Vision for teaching and research
• CV including employment history, list of publications indicating scientific highlights, H-index and ORCID (see http://orcid.org/)
• Teaching portfolio including documentation of teaching experience
• Academic Diplomas (MSc/PhD)
• Documentation of personnel management qualifications

You can learn more about the recruitment process here.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

About the Section of Coastal Ecology
The research covered by the Section of Coastal Ecology, DTU Aqua includes the ecology of the coastal zone from nutrient dynamics to fish as well as the coastal zone as a fishing ground and production area for low-trophic aquaculture, i.e. farming of shellfish, seaweed etc.

The research topics include some general themes:

• Aquaculture of low-trophic species (mussels, oysters, lobsters, seaweed etc.)
• Fisheries and effects of fishery and seaweed collection in the coastal zone
• Invasive species and their importance
• Marine habitats and their importance in the coastal zone for biodiversity and fish stocks
• Effects of anthropogenic pressure factors.

Research in the aquaculture of low-trophic species is based on hatchery facilities and grow out units for mussels, oysters, and seaweed, and covers all aspects from production of seeding material to market or restoration size products. The area also includes the use of low-trophic species as a marine mitigation measure for eutrophication.

The section is divided into two research groups: "Sustainable Resource Utilization" and "Environmental Impact and Habitats". The section is in two locations: Nykøbing Mors and Lyngby, where the section is located on campus.

About DTU Aqua
DTU Aqua – National Institute of Aquatic Resources – works for well-functioning oceans, rivers, and lakes where biodiversity can thrive. Our research, advisory service, and education contribute to the development of a sustainable blue bioeconomy, robust aquatic ecosystems, and reduced effects of climate change. We have a large national and international network and cooperate with research partners, public authorities, industry, and NGOs. We have state-of-the-art research facilities and Denmark’s only ocean- and arctic-going research vessel. The Institute has about 360 employees, one-half being scientific staff, including about 50 PhD students. More than 35 nationalities are represented at the Institute, and we support an equal gender distribution. We are located in Lyngby, Hirtshals, Nykøbing Mors, and Silkeborg and have regular activities in Greenland. Learn more on aqua.dtu.dk

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.