europass

Find jobs

Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal

Search Results
Showing 253687 results

Sort by
Tarjouslaskija (Korjausrakentaminen)
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy
Finland, Helsinki
Etsimme asiakasyritykseemme Uudellemaalle palavaa innostusta ja tarkkaa silmää omaavaa tarjouslaskijaa, joka on erikoistunut toimitila- ja asuntokohteiden linjasaneerauksiin sekä peruskorjauksiin. Asiakasyrityksemme sijaitsee Helsingissä. Työskentelet yhdessä asiantuntevan tiimin kanssa, joka tukee sinua jokaisessa projektissa. Yrityksessä arvostetaan jatkuvaa oppimista, ja siksi he tarjoavat koulutusmahdollisuuksia, jotka tukevat ammatillista kasvuasi. Lisäksi voit odottaa kilpailukykyistä palkkausta ja työsuhde-etuja, jotka tekevät työskentelystä nautinnollista ja palkitsevaa. Mitä toivomme sinulta? * Koulutustausta: RKM, RI tai DI. Olet tervetullut tiimiin urasi alkuvaiheessa tai kokeneempana alan konkari. * Kokemus: Korjauspuolen hankkeet ja käytännön työkokemus tarjouslaskennasta ovat merkittäviä etuja. * Työskentelytapa: Itseltäsi löytyy itsenäinen työote, mutta osaat myös työskennellä tehokkaasti tiimissä. * Luonteenpiirteet: Tunnollisuus, määrätietoisuus ja joustavuus ovat asioita, joita arvostamme. Lisäksi olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään taitojasi. Mitä tarjoamme sinulle? * Vakaus ja kasvu: Työskentele vakaassa ja kehittyvässä yrityksessä, jossa henkilöstön hyvinvointi on etusijalla. * Monipuoliset projektit: Pääset osallistumaan monipuolisiin ja haastaviin projekteihin, joissa voit kehittää ammattitaitoasi. * Tiimin tuki ja työympäristö: Saat tueksesi osaavan tiimin ja laadukkaan työympäristön, jossa viihdyt. * Kilpailukykyinen palkkaus: Nauti kilpailukykyisestä palkkauksesta ja erinomaisista työsuhde-eduista, jotka tukevat elämänlaatua. Käy katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa haastattelut toteutetaan puhelimitse ja jatkoon valitut hakijat kutsutaan jatkohaastatteluun suoraan asiakasyritykseemme. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.
Sähköasentaja
proROSTERI henkilöstöratkaisut oy
Finland, Tampere
Haemme asiakkaallemme SÄHKÖASENTAJAA Tampereen seudulla sijaitseviin kohteisiin. Työkohteita on monipuolisesti sekä uudisrakentamisen että saneerauksen parissa, muun muassa kerrostaloja ja toimitiloja. Toivommekin hakijalta monipuolista kokemusta, jotta työt sujuvat laadukkaasti kohteessa kuin kohteessa! Hakijalta toivomme: * Muutaman vuoden kokemusta sähköasennustöistä * Sähköalan koulutusta * Motivoitunutta ja itsenäistä asennetta * Voimassa olevaa työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskorttia * Sujuvaa suomen kielen taitoa Työt alkavat sopimuksen mukaan työmaiden aikataulujen sekä hakijan käytettävyyden mukaan. Hyvälle tekijälle on tarjolla töitä pitkäaikaisesti. Palkkaus määräytyy tekijän kokemuksen ja osaamisen mukaan. Voit hakea tehtävään jättämällä yhteystietosi ja vapaamuotoisen hakemuksen alla olevan linkin kautta. Halutessasi voit liittää mukaan CV:n. Lisätietoja tehtävästä antaa Laura Arvonen, p. 0405103512. ProROSTERI Henkilöstöratkaisut Oy on pirkanmaalainen henkilöstöalan yritys. Toimintamme on keskittynyt monipuolisten henkilöstöratkaisuiden tarjoamiseen rakennusalan, logistiikan ja teollisuuden tarpeisiin. Vaalimme työhyvinvointia, rentoa ilmapiiriä ja hyvää yhteishenkeä. Meille on tärkeää, että hommat hoidetaan hyvällä asenteella, rehellisesti ja asioista puhutaan suoraan. Tarjoamme töitä niin pitkän kokemuksen omaaville ammattilaisille kuin työuran alussa oleville tekijöille. Koska #tekijätonerikseen
Avoin hakemus, teknologiateollisuuden alat, Varsinais-Suomi
Henkilöstötalo Tarmo Oy
Finland, Salo
Etsimme jatkuvasti uusia työntekijöitä erilaisilla osaamis- ja kokemustaustoilla Varsinais-Suomeen.. Mikäli et löytänyt tällä hetkellä sopivaa työpaikkaa sivuiltamme, ei hätää - jätä meille tästä avoin hakemus, jossa kerrot ammatillisista tavoitteistasi. Jätä avoin hakemus teknologiateollisuuden tehtäviin Varsinais-Suomen alueelle. Teknologiateollisuuden alalla voit työskennellä esimerkiksi elektroniikka- ja sähköteollisuuden sekä kone- ja metallituoteteollisuuden tehtävissä. Kerrothan hakemuksessasi millaisista työtehtävistä olisit kiinnostunut ja liitäthän mukaan myös CV:si, niin olemme sinuun yhteydessä heti, kun meillä on tarjota sinun mielenkiintoosi ja osaamiseesi soveltuvia tehtäviä. Henkilöstötalo Tarmo Oy on Varsinais-Suomen alueella toimiva henkilöstöpalveluyritys. Henkilökuntamme on alalla kokenutta ja omaa vahvan paikallis- sekä teollisuusrakenteen tuntemuksen. Palveluihimme kuuluvat niin vuokratyöntekijöiden välittäminen, kuin suorarekrytoinnitkin. Pyrimme olemaan strateginen kumppani asiakkaillemme henkilöstöasioiden saralla. Huolehdimme kaikista työntekijöihin liittyvistä lakisääteisistä velvoitteista. Asiakkaan antamien vaatimusten mukaisesti rekrytoimme työvoimaa, jolla on tarvittava ammattiosaaminen, vaaditut luvat ja ammattikortit voimassa. Kuulumme tilaajavastii.fi-palveluun, josta ajantasaiset tietomme voi aina tarkistaa. Lisätietoja: Sari Kavander 040 828 0190 sari.kavander@httarmo.fi www.httarmo.fi
Ravintolapäällikkö
Peng-Zhao Oy
Finland
Haemme ravintolapäällikköä aasialaiseen fusion-ravintolaan Etsimme energistä, asiakaspalveluhenkistä ja tavoitteellista **ravintolapäällikköä** johtamaan modernia aasialaista fusion-ravintolaamme. Tarjoamme mahdollisuuden päästä kehittämään ravintolan toimintaa, henkilöstöä ja näkyvyyttä kasvavassa liiketoiminnassa. Tehtävänkuva - Päivittäisen toiminnan johtaminen ja sujuvuuden varmistaminen - Henkilöstön ohjaus, motivointi ja työvuorosuunnittelu - Asiakaskokemuksen kehittäminen ja laadunvalvonta - Myynnin kasvattaminen ja kampanjoiden suunnittelu - Sosiaalisen median markkinoinnin suunnittelu ja toteutus - Ravintolan tuloksellisuudesta vastaaminen Odotamme sinulta - Vähintään **3 vuoden työkokemusta** ravintola-alalta - Aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta esihenkilötehtävissä - **Hygieniapassia** - **Anniskelupassia / anniskelulupaan liittyvää osaamista** - Erinomaisia vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja - Kykyä johtaa tiimiä ja toimia paineen alla - **Vahvoja sosiaalisen median markkinointitaitoja** (Instagram, Facebook, TikTok ym.) - Oma-aloitteista ja kehitysmyönteistä työotetta Tarjoamme - Vastuullisen ja monipuolisen roolin - Mahdollisuuden vaikuttaa ravintolan kasvuun ja brändiin - Kilpailukykyisen palkan osaamisen mukaan - Innostavan ja kansainvälisen työympäristön - Mahdollisuuden kehittyä uralla eteenpäin Hakuohjeet Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
2 à la carte-kokkia Rovaniemelle talvikaudelle 2026-2027
Teampa Henkilöstöpalvelut Oy
Finland
**Haluatko työskennellä Lapin talven sydämessä, korkeatasoisessa ympäristössä, jossa yhdistyvät huippupalvelu ja laadukas ruoka? Haemme nyt asiakkaallemme kahta kokenutta à la carte-kokkia premium-tason resorttiin Rovaniemelle tulevalle talvikaudelle.** **Työsuhde:** - Sijainti: Rovaniemi - Aika: marraskuu 2026 maalis-huhtikuu 2027 - Työsuhde: kokoaikainen - Työaika: vuorotyö (sis. ilta- ja viikonloppuvuoroja) - Palkka: kokemuksen ja osaamisen mukaan **Tehtävässä onnistut, jos:** - Sinulla on **vahva kokemus à la carte-keittiöstä** - Hallitset laadukkaan, modernin keittiön toimintatavat - Pystyt työskentelemään tehokkaasti myös kiireessä - Ymmärrät korkeatasoisen asiakaskokemuksen merkityksen - Kommunikoit sujuvasti englanniksi (suomi katsotaan eduksi) **Muuta huomioitavaa:** - Työpaikka sijaitsee alueella, jonne ei kulje julkinen liikenne,**oma kulkuneuvo on välttämätön** - Tarjoamme tarvittaessa **apua majoituksen etsimisessä** **Mitä tarjoamme:** - Työskentely-ympäristö ainutlaatuisessa Lapin luonnossa - Mahdollisuus kehittää osaamistasi korkeatasoisessa keittiössä - Ammattitaitoinen ja motivoitunut tiimi ympärilläsi - Perehdytys tehtävääsi - Kilpailukykyinen palkkaus kokemuksesi mukaan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si ja tule mukaan luomaan unohtumattomia makuelämyksiä Lapin talveen!
Ajanvaraaja
Kari Simonen Palvelut Oy
Finland, OULU
Haemme nyt aktiiviseen joukkoomme Ouluun, Raaheen, Tornioon, Kuusamoon, Kajaaniin ja Kuopioon ajanvaraajia. Ajanvaraajana sinulla on mahdollisuus päästä mukaan nopeasti kasvavaan ja paljon kiitosta keränneen sijoituspalveluyrityksen tiimiin. Olemme yksi sijoituslainamarkkinoiden edelläkävijöistä. Toimintamme kulmakiveksi on muodostunut joukko taitavia myyntineuvottelijoita. Annamme suuren arvon tälle tärkeälle tehtävälle jonka toimivuus on yrityksessä ensisijaisen tärkeää. Tarjoamme sinulle vakavaraisen ja nopeasti kehittyvän yrityksen edut. Mahdollisuuden edetä urallasi. Tehtävänäsi on hankkia asiakkaita sijoitusneuvojillemme. Miksi meille töihin? Mahdollisuus vaikuttaa työaikoihin. Mahdollisuus edetä uralla. Sopii myös opiskelijoille, helpon ja miellyttävän tuotteen myytäväksi. Erinomaisen palkkiomallin. Mitä odotamme sinulta? Tässä työssä menestyy jos on varustettu terveellä maalaisjärjellä, halulla oppia uutta sekä sinun täytyy olla sinnikäs. Tavoitteesi asetetaan sinulle sopiviksi. Neuvottelemme yhdessä millaiseen tulokseen olet valmis sitoutumaan. Yhdessä räätälöimämme myyntitavoitteen kanssa sinun on helppo tehdä työtä ja todella menestyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si otsikolla "Ajanvaraaja" sähköpostilla osoitteeseen: kari@karisimonenpalvelut.fi. Käsittelemme hakemukset saapumisjärjestyksessä ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Voit tutustua yritykseemme osoitteessa www.karisimonenpalvelut.fi Tutustu osoitteessa www.karisimonenpalvelut.fi
Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme Bayern (m/w/d) (Arzt/Ärztin)
Apoli Ärztevermittlung GmbH
Germany, Grünwald, Kreis München
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Eine gut laufende, zukunftssichere medizinische Einrichtung, die eine zentrale Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung spielt, bietet eine außergewöhnliche Karrieremöglichkeit für einen Leitenden Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme (m/w/d). Mit einem umfassenden medizinischen Angebot in Bereichen wie Gynäkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie und Unfall-, Allgemein- sowie Viszeralchirurgie gewährleistet die Klinik eine qualitativ hochwertige Versorgung auf höchstem Niveau. Die enge Zusammenarbeit der Fachdisziplinen ermöglicht eine effiziente und patientenorientierte Betreuung in allen medizinischen Fragestellungen. Jährlich werden in der Notaufnahme ca. 20.000 Patienten behandelt, was die hohe Bedeutung der Einrichtung für die Region unterstreicht. Das interdisziplinäre Team, bestehend aus hochqualifizierten Ärzten und Pflegekräften, sorgt für eine erstklassige Notfallversorgung, bei der der Patient stets im Mittelpunkt steht. Der Erstkontakt in der Zentralen Notaufnahme wird als Schlüssel für den weiteren Behandlungserfolg angesehen und entsprechend wertschätzend gestaltet. Modernste Ausstattung und innovative Versorgungsstrategien sichern eine schnelle und zielgerichtete Behandlung bei unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Neben der medizinischen Exzellenz legt das Krankenhaus großen Wert auf ein menschliches Miteinander. In der ZNA arbeiten mehrere Fachärzte aus unterschiedlichen Fachbereichen Hand in Hand zusammen – Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie. Es gibt eine feste Planung für den Einsatz der Assistenzärzte in der ZNA, so dass man am Montag nicht durchs Haus laufen muss, um festzustellen, welche Assistenzärzte heute in die ZNA kommen. Für den neuen Leitenden Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme eröffnet sich die Chance, in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner medizinischen und organisatorischen Strukturen investiert. Die Position bietet eine anspruchsvolle und zugleich erfüllende Tätigkeit, bei der medizinische Expertise mit Führungskompetenz verbunden wird. Dabei profitiert die Einrichtung von einer starken Verankerung in der Region und einem weitreichenden Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Fachzentren fördert. Ein modernes Arbeitsumfeld, das sowohl medizinische Qualität als auch wirtschaftliche Stabilität gewährleistet, bildet die Basis für den Erfolg dieser Stelle. Mittelfristig kann eine Chefarztnachfolge geplant werden. D.h. man hat auch klare Entwicklungsperspektiven. Ihre Vorteile als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  (m/w/d) - Gehalt zwischen 200 und 220.000 Euro je nach Qualifikation - Vernünftige Geschäftsführung, die zuhört und gemeinsam mit Ärzten Entscheidungen trifft - Entlastung durch Case-Manager, die administrative Tätigkeiten übernehmen - Zukunftssicherheit trotz Strukturreform – politische Entscheidung in der Region - Angenehmes Arbeiten in einer überschaubaren und gut vernetzten Klinik mit sicherer Zukunftsperspektive - Kollegiales und menschliches Betriebsklima mit starkem Teamgeist - Gute Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen im Haus - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Gut etablierte Strukturen für Qualitäts- und Risikomanagement - Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Tragbare Immobilienpreise in der Region - Großstadtleben und internationaler Flughafen in der unmittelbaren Nähe Ihr Profil als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d) - Facharzt für Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie - Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  ist ein muss - Mehrjährige Erfahrung in der Notfallmedizin - Hohes Maß an Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams - Fundierte medizinische Kenntnisse in der Notfallversorgung - Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick - Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein in der Patientenversorgung - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  (m/w/d) - Unterstützung des Chefarztes bei der Leitung und Organisation der Zentralen Notaufnahme - Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung - Sicherstellung einer hohen medizinischen Versorgungsqualität in der Notaufnahme - Supervision und Anleitung des ärztlichen sowie pflegerischen Personals - Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen zur Optimierung der Notfallversorgung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards - Beteiligung an der strategischen Planung und Entwicklung der Klinik - Aktive Teilnahme an der Patientenversorgung in akuten Notfallsituationen Sind Sie an dem Job interessiert? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/)  mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00266. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme Bayern (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/) (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.
LEITENDER OBERARZT FÜR ANÄSTHESIOLOGIE BAYERN (M/W/D) (Arzt/Ärztin)
Apoli Ärztevermittlung GmbH
Germany
IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER Das regionale Gesundheitszentrum im Frankenland sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitenden Oberarzt für Anästhesiologie. Die Anästhesieabteilung zeichnet sich durch modernste Technologien und Verfahren in drei voll ausgestatteten Operationssälen aus. Mit etwa 3.700 Operationen jährlich arbeitet das Team eng mit allen operativen Disziplinen des Hauses sowie externen Kooperationspartnern zusammen. Die Abteilung ist strukturell gut aufgestellt, mit neun Planstellen und einem Team von zwölf erfahrenen Ärzten. Diese Struktur ermöglicht eine umfassende und spezialisierte Patientenbetreuung, auch über den operativen Bereich hinaus, einschließlich der Betreuung in Kreißsälen und verschiedenen Funktionsbereichen. Zudem ist das Anästhesie-Team aktiv in der interdisziplinären Intensivstation, bei Prämedikationsgesprächen und im Schmerzdienst involviert. Das Engagement im Notarztdienst für die Standorte der Einrichtung unterstreicht die zentrale Rolle der Abteilung in der regionalen medizinischen Versorgung. IHRE VORTEILE als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/)  (m/w/d) - Gehalt ca. 200.000 Euro - Menschliches, teamorientiertes Betriebsklima basierend auf einem festen Leitbild - kein Personalmangel vor Ort - Standort geht nicht vom Netz – sichere Zukunft - Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen - Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit übertariflichem Freistellungsanspruch und umfangreicher Kostenübernahme - Anrechnung der Teilnahme am Notarztdienst als Arbeitszeit - Abtretung des vollen Liquidationsrechts für den Notarztdienst - Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse - Leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und Umzugskostenbeteiligung IHR PROFIL als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (m/w/d) - Facharzt für Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin - Breite klinische Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation - Erfahrung in Leitung und OP-Koordination - Starkes Interesse an patientenbezogener Medizin - Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen - Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit IHRE AUFGABEN als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/)  (m/w/d) - Mitverantwortung für die Leitung der Fachabteilung für Anästhesiologie - Koordination der operativen Eingriffe und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen - Betreuung von Patienten in den OP-Sälen, Kreißsälen und Funktionsbereichen - Engagement in der interdisziplinären Intensivstation - Durchführung von Prämedikationssprechstunden und Schmerzdiensten - Teilnahme am Regel- und Bereitschaftsdienst - Aktive Beteiligung am Notarztdienst - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen und -prozesse SIND SIE AN DEM JOB INTERESSIERT? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00260. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/) Bayern (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.
Einrichtungsleiter/ Heimleiter (m/w/d) in Frankfurt (Fachkinderkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie)
MEDWING Frankfurt am Main
Germany, Frankfurt am Main
In Ihrer verantwortungsvollen Position als Einrichtungsleitung sind Sie weit mehr als eine Führungskraft: Sie sind der strategische Kopf und das Herz unserer Einrichtung. Sie schaffen einen Ort, an dem sich Bewohner:innen geborgen fühlen und Ihr Team mit Leidenschaft Bestleistungen erbringt. Mit viel unternehmerischem Freiraum für Ihre eigenen Ideen gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und tragen maßgeblich zur Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Menschen bei. Aufgaben - Sicherstellung einer exzellenten Versorgungsqualität und individuellen Betreuung unserer Bewohner:innen - Wirtschaftliche Betriebsführung inklusive Budgetplanung, Controlling und Kapazitätsauslastung - Strategische Personalplanung sowie empathische Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams - Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden - Aktive Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie Offenheit für digitale Innovationen Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswirtschaft/Pflegemanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Anerkannte Leitungsqualifikation gemäß den heimrechtlichen Vorschriften - Mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsposition im Gesundheitswesen oder der stationären Altenpflege - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für eine rechtssichere Kommunikation - Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software und modernen EDV-Systemen Benefits - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit hoher Eigenverantwortung - Attraktive Vergütung ergänzt durch ein motivierendes Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben - Großer Gestaltungsspielraum für Ihre Visionen in einem wertschätzenden, familiären Arbeitsklima - Gezielte Förderung Ihrer Karriere durch exklusive Führungsseminare und Weiterbildungen - Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Rückhalt durch spezialisierte Fachbereiche - Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und exklusive Mitarbeiterrabatte Abschluss Möchten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrer Persönlichkeit echte Akzente in der Pflege setzen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Führungsteams!
ZFA Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) (Fachkinderkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie)
Zahnarztpraxis Doctores Kaul
Germany, Aachen
Zahnmedizinische Fachangestellte für Kinder- und Erwachsenen-Prophylxe gesucht. ​ Darum wir! Gründe bei uns zu arbeiten. Vorteile sichern! ​ - 18 Uhr ist Feierabend. - Sie arbeiten nicht länger als 18 Uhr abends und freitags ist schon Wochenende! Keine Notdienste! - 3,5 Tage-Woche - Sie arbeiten 4 Vormittage und 3 Nachmittage. Donnerstagabend starten wir ins Wochenende! - Gleiche Arbeitszeiten jede Woche - keine Wechselschicht - Sie haben feste Arbeitszeiten, da wir nicht im Wechselschichtsystem arbeiten. Sie bekommen bei uns feste Arbeitszeiten, die sich nicht wöchentlich oder monatlich ändern. Somit haben Sie gepaart mit Ihrem freien Vor- und Nachmittag große Planungssicherheit für Ihre privaten Termine. Nicht länger arbeiten als 18:00 Uhr. (ausgenommen Notdienste!) - Elektronische Arbeitszeiterfassung - Sie erhalten eine faire Arbeitszeiterfassung. Ihre Arbeitszeit wird bei uns per Fingerscanner elektronisch minutengenau erfasst. Wenn Sie Notdienste betreuen oder Krankheitsvertretung übernehmen, steigt Ihr Überstundenkonto. So können Sie auch mal einen Urlaubstag auf Überstunden nehmen. - 30 Urlaubstage pro Jahr plus 10 Freizeittage - Sie erhalten bei uns als Vollzeitkraft 30 Tage Urlaub im Jahr, also 6 Wochen. Darüber hinaus schenken wir Ihnen 10 Freizeittage. => 8 Wochen frei! - Wir bezahlen Fortbildungen und verbuchen diese als Arbeitszeit - Sie möchten eine Fortbildung besuchen? Das freut uns sehr. Seien Sie aktiv in der Suche einer Fortbildung. Auch die Fortbildungsdauer wird als Arbeitszeit Ihrem Stundenkonto gutgeschrieben. - Für Weiterbildungen zur ZMP, ZMF, ZMV oder DH stellen wir Sie ebenfalls von der Arbeit frei, d.h. Sie müssen keinen Urlaub einreichen. Wir verbuchen Ihre tatsächliche Arbeitszeit am Fortbildungstag. - Aufstiegsmöglichkeiten - Sie erhalten, neben den Möglichkeiten sich fachlich weiterzubilden, auch interne Aufstiegsmöglichkeiten zu Verantwortlichen in den verschiedensten Bereichen unseres Unternehmens. - Arbeiten im top Power-Team - Unsere Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, so dass wir die Vorteile einer gemischten Altersstruktur täglich erleben. Während unsere jungen Mitarbeiter immer wieder von den Erfahrungen älterer Kolleginnen profitieren, bringen diese häufig Schwung und neue Ideen in unseren Praxisalltag. So werden die generationenspezifischen Vorteile zu einer Win:Win-Situation. ​ Ihre Aufgaben: - Stuhlassistenz Kinder- & Erwachsenenbehandlung - IPs bei Kindern - optional: Rezeptionsdienst (keine Abrechnung) ​ Wir bilden auch aus. ​ Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch!

Go to top