Taakomschrijving

• Coördinatie van alle acties en initiatieven rond dit project, inclusief overleg en interne/externe communicatie
• Identificeren van de verschillende werven en deze - in overleg - prioriteren op een tijdslijn
• Opmaken van de nodige overzichten en rapporten over de voortgang van het project
• Bewaken van de budgetten
• Plannen + voorbereiden van de nodige vergaderingen, zowel met de stuurgroep als met alle betrokkenen in de diverse werven
• Contacten en overleg met extern betrokken partijen (architect, aannemers...)
• Opmaak en uitrol van een verhuisplanning
• Voorbereiden en implementatie van nieuwe werkprocessen incl. ondersteuning change management bij het personeel

Je rapporteert aan de Bisschoppelijk Vicaris voor Brussel. 

Werkplek: Brussel met sporadische verplaatsingen voor vergaderingen of besprekingen. Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.

Profiel van de kandidaat

• Je hebt ervaring met projectwerking
• Je bent in staat overzicht te bewaren over diverse gelijklopende werven
• Je bent zelfredzaam en proactief maar met gevoel voor overleg
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans
• Je kan vlot werken met MS Office toepassingen
• Je bent een goede communicator, in staat om uiteenlopende partijen te verbinden

• Een contract voor de looptijd van het project (ongeveer 24 maanden, 100 of 80%) 
• Een interessante job met diverse contacten
• Ruimte voor eigen inbreng in de uitwerking van een scharnierproject in de werking
• Een specifieke maar inspirerende omgeving 

• Als algemeen directeur sta je in voor een goede werking van de vzw in nauwe samenwerking met het Bestuur en de drie schooldirecties die de eindverantwoordelijkheid hebben over hun school.
• Je bewaakt de artistieke identiteit van de vzw, je draagt de visie uit en doet dit op een verbindende manier door de samenwerking tussen de drie scholen, op de campus en met de buurt, te stimuleren.
• Je initieert en coördineert gezamenlijke, schooloverstijgende activiteiten i.s.m. de schooldirecties die de sociale cohesie binnen de campus versterken.
• Je vertaalt het artistieke beleid naar de positionering van onze kunstschool binnen de Brusselse context.
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de planning, de organisatie, de opvolging en de performantie van de ondersteunende diensten van SLKB waaronder infrastructuur en gebouw-gebruik en -beheer, IT, boekhouding en secretariaat, opvolging vzw en samenwerking Bestuur.
• Je geeft leiding aan de algemene diensten en biedt sturing en begeleiding bij het optimaliseren van de interne organisatie, de administratieve en ondersteunende processen en de kwaliteit van de dienstverlening van de Sint-Lukas Kunstschool Brussel vzw.
• Je maakt deel uit van het Directiecomité (drie schooldirecties en algemene directie) en je stuurt dit comité aan.
• Je bewaakt de afstemming tussen de drie scholen en legt schooloverstijgende dossiers voor aan het Directiecomité.
• Je vertegenwoordigt de vzw t.a.v. stakeholders en onderhoudt contacten met overlegorganen, overheden, buurtorganisaties en andere partners.
• Je zoekt actief mee naar extra middelen voor de scholen en de vzw.
• Je ondersteunt de schooldirecties bij hun (personeels)beleid.

• Je hebt affiniteit met het onderwijsveld, en minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt affiniteit met de (Brusselse) artistieke wereld en gelooft in de kracht van kunst en cultuur binnen een pedagogische context.
• Je hebt affiniteit met Brussel.
• Je gelooft in samenwerking en verbindende communicatie, je kan tegelijk autonoom werken en je neemt initiatief
• Je bent een inspirerende leider met aandacht voor resultaat. Je weet complexe uitdagingen en veranderingen om te zetten in succesverhalen, en zet in op verbondenheid.
• Je bent een sterke communicator en peoplemanager die betrokkenheid en samenwerking stimuleert.
• Je kunt structuur brengen, plannen en delegeren om de doelstellingen van de school te optimaliseren.
• Je hebt kennis van boekhouding.

Een uitdagende functie in een artistieke, stedelijke omgeving.

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de vzw.

Je ontvangt een schoollaptop en je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ), doświadczenie na podobnym stanowisku. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek transportów, przygotowywanie kompletacji pod wysyłkę oraz segregacja na magazynie, przyjmowanie dostaw w systemie SAP, praca na skanerze, dostarczanie materiałów i opakowań zgodnie z wyznaczonym przepływem wewnętrznym, dostarczanie komponentów na produkcję, pozostałe prace magazynowe, aktywny udział w inwentaryzacji. Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach oraz możliwość zrobienia dodatkowych uprawnień UDT, pomoc w zmianie miejsca zamieszkania (m.in. premia relokacyjna), bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów w tym m.in.: prywatna opieka zdrowotna, Multisport, lub MedicoverSport, karnety na basen, ubezpieczenie grupowe, paczki na święta i bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie), nauka języków obcych on-line przez platformę Etutor okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ) Gotowośćdo pracy na 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) Doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Faktury i rachunki obce sprawdzać pod względem rachunkowym. 2. Dowody finansowe, opisane i podpisane przez osoby upoważnione, według instrukcji obiegu dokumentów, upinać w paczki z zachowaniem chronologii. 3. Dekretacja dowodów osobistych. 4. Sprawadzanie dowodów wewnętrznych typu " Polecenie księgowania" 5. Prowadzenie ksiąg rachunkowych - księgowanie operacji gospodarczych za pomocą komputera na podtawie prograu komputerowego RESPONS. 6. Sporządzanie przelewów bankowych i przesyłanie przekazem elektronicznym. 7. sporządzanie deklaracji PFRON. 8. Obsługa kasy w ZDP Ostróda. 9. Pelnienie dyżurów zimowego utrzymiania dróg. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią. 5. St. Referent: a) wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub administracyjnym i staż pracy minimum 1 rok na podobnym stanowisku. b) wykształcenie średnie i staz pracy minimum 2 lata na podobnym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych. 2. Co najmniej 1 rok staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego 3. Znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office) na poziomie średniozaawansowanym. 4. Odpowiedzialność, dokładność i sumienność. 5. Łatawość w nawiązywaniu kontaktów międzyludzkich. 6. Umiejętność pracy w zespole oraz radzene sobie w sytuacjach strwsowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV). 2. List motywacyjny. 3.Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż zawodowy. 4.Własnoręcznie podpisane oświadczenia: o niekaralności oraz o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw pu

Zakres obowiązków: - obsługuje klientów w zakresie przyjmowania wniosków paszportowych, - wydaje klientom zrealizowane dokumenty paszportowe. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie ogólnokształcące, - analityczne myślenie, skuteczna komunikacja i obsługa komputera (pakiet MS Office), - staż pracy: 2 lata w obszarze obsługi klienta, - znajomość ustaw: o dokumentach paszportowych wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Tytuł II: Pokrewieństwo i powinowactwo, Dział IA: Rodzice i dzieci, Rozdział II: Stosunki między rodzicami a dziećmi, Oddział 1 i 2: Przepisy ogólne i władza rodzicielska); Kodeks cywilny (Księga I: Przepisy ogólne), o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - korzystanie z pełni praw publicznych. Aplikacja musi zawierać - dokumenty niezbędne: 1. CV i list motywacyjny; 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; 3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (na przykład w celu potwierdzenia długości stażu pracy w szczególności: - świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu; - w celu potwierdzenia rodzaju stażu pracy w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.) - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat(-ka) nie pracował(-a), nie pełnił(-a) służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był(-a) współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandy

Zakres obowiązków: - Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2618,2770.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie: średnie / wyższe - lata pracy zawodowej: w przypadku wykształcenia średniego 1 rok pracy zawodowej / wyższego brak wymaganych lat pracy zawodowej - pozostałe wymagnia zgodnie z ogłoszeniem o naborze https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2618,2770.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2618,2770.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-41-64. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 14.05.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/18 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) bieżące monitorowanie, analizowanie oraz wyszukiwanie programów pomocowych finansowanych ze środków Unii Europejskiej, funduszy krajowych oraz innych źródeł zewnętrznych możliwych do wykorzystania przez Gminę i jej jednostki organizacyjne, 2) analiza dokumentów programowych, wytycznych i regulaminów konkursów pod kątem możliwości aplikowania przez Gminę, 3) inicjowanie działań zmierzających do przygotowania projektów odpowiadających potrzebom rozwojowym Gminy, 4) opracowywanie koncepcji projektowych we współpracy z referatami Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy, 5) opracowywanie i koordynacja prac związanych z przygotowaniem wniosków o dofinansowanie, 6) sporządzanie wniosków aplikacyjnych wraz z wymaganymi załącznikami, 7) współpraca z partnerami projektów oraz instytucjami Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Efektywna komunikacja i radzenie z konfliktami - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : interpretacji wytycznych konkursowych i dokumentacji projektowej [Umiejętność 1] : doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczanie, [Inne] : 1) wykształcenie wyższe magisterskie, 2) doświadczenie w pracy min 6 miesięcy na stanowisku urzędniczym ds. wniosków pomocowych w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), 3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 4) obywatelstwo polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym, posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): 1. udokumentowany dorobek naukowy w zakresie syntezy i badania materiałów funkcjonalnych wykorzystywanych m.in. w konwersji energii i katalizie; 2. udokumentowane doświadczenie w wykorzystaniu technik eksperymentalnych używanych w badaniach materiałowych i katalitycznych ze szczególnym uwzględnieniem technik spektroskopowych oraz wykorzystujących promieniowanie rentgenowskie (XRD, WD XRF) wraz z pogłębioną analizą wyników; 3. udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych dla studentów, w tym zajęć z matematyki i fizyki, w języku polskim; 4. doświadczenie w realizacji projektów badawczych; 5. doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7.

Zakres obowiązków: - sprawdzanie stanu technicznego maszyn i urządzeń przed rozpoczęciem pracy, - ustawianie i kontrola parametrów procesu zgodnie z dokumentacją produkcyjną, - wykonywanie operacji załadunku i rozładunku maszyn oraz realizacja prac transportowych za pomocą suwnic i wózków widłowych, - nadzorowanie maszyn obróbczych (frezarki, piły) podczas prowadzenia cyklu produkcyjnego, - przekazywanie współpracownikom istotnych informacji związanych z prowadzeniem procesu produkcyjnego, - raportowanie procesu produkcji zgodnie z wymaganiami zapisanymi w SOP, - dbanie o stan techniczny maszyn i urządzeń oraz utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Doświadczenie w obsłudze maszyn i środków transportu. 2. Gotowość do pracy w systemie zmianowym/czterobrygadowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zgodą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000729864 moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie przekraczającym zakres określony w przepisach prawa (art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy) w celu udziału w rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych, umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu zatrudnienia na inne niż wskazane w ofercie na stanowisko. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowa

Zakres obowiązków: - sporządzanie i aktualizacja wniosków, planów zamówień publicznych i planów postępowań, - prowadzenie rejestrów umów i zamówień publicznych oraz sporządzanie i przekazywanie rocznych sprawozdań do Urzędu Zamówień Publicznych, - sporządzanie protokołów z postępowań i sprawozdań z realizacji umów, - opisywanie faktur i prowadzenie ich ewidencji, - nadzór nad zawarciem i realizacją umów, - współpraca z sekcją finansowo - księgową w opracowywaniu planów wydatków w zakresie dostaw, usługi i robót budowlanych, - opracowywanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowania we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, - dokonywanie zakupów zgodnie z potrzebami, - udział w komisjach przetargowych, - zastępstwo w czasie absencji pracowników administracyjnych, - wykonywanie zadań wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie zleconych przez Kierownictwo Okręgowego Inspektoratu Pracy oraz Kierownika Sekcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Zamówienia publiczne - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe, - co najmniej rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie przy udzielaniu zamówień publicznych, - znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy Kodeks cywilny, ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych, - dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel), - umiejętność planowania i analitycznego myślenia, wyznaczania priorytetów, dobra organizacja pracy, systematyczność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków, - predyspozycje do samodzielnej pracy. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi ko