Zakres obowiązków: Sadzenie sadzonek zgodnie z wytycznymi i standardami jakości, zbiór roślin oraz przygotowywanie ich do dalszego etapu produkcji lub wysyłki, oczyszczanie i pielęgnacja roślin, w tym kontrola ich stanu i dbanie o prawidłowy wzrost, sortowanie i układanie roślin zgodnie z zamówieniami, wykonywanie prac porządkowych w szklarni oraz utrzymywanie czystości na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca w przyjaznym i zgranym zespole - praca wewnątrz szklarni oraz hali (magazyn/szopa) - praca na jedną zmianę - zapewnione dobre warunki klimatyczne do pracy - praca głownie na siedząco lub stojąco - lekka praca fizyczna Oferujemy: - wynagrodzenie 14,99 brutto/h cotygodniowo przelewane na Twoje konto - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - jesteś zmotywowany do pracy, - dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, - dbanie o dokładność i porządek, Uwaga: Aby zapobiec zakażeniu wirusem TMV (wirus mozaiki tytoniu), palenie papierosów jest zabronione. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompletowanie zamówień za pomocą wózka widłowego z długimi widłami przednimi (2 palety obok siebie), przygotowywanie zamówień do transportu (w wyznaczonych miejscach na magazynie), bezinwazyjne przewożenie towarów z miejsca przechowywania do miejsca transportu, układanie palet jedna na drugiej na wysokość do 8m (3 palety), inne prace magazynowe. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - Praca na 2 zmiany : 5:30-14:30 oraz 14:30-23:30 - praca w dokach załadunkowych w dużym magazynie - nowoczesny, duży magazyn praca w normalnej temperaturze Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h (z dodatkiem zmianowym 16,50 EU brutto/h) - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz certyfikat na wózek widłowy - posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku - znasz język angielski w stopniu minimum podstawowym - masz chęci do podjęcia pracy na dłużej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - koordynowanie działań związanych z rozwojem marketu; - wdrażanie nowych rozwiązńorganizacyjnych i handlowych; - wspópraca z kierownictwem sklepu oraz pracownikami przy realizacji zmian; - monitorowanie postępów prowadzonych działań i dbanie o terminową realizację zadań; - wspólpraca z dostawcami i partnerami biznesowymi; - wsparcie zespołuwe wdrażaniu nowych standardów pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje od kandydatów: - nastawienia na realizację celów oraz osiąganie konkretnych rezultatów; - chęci ciągłego rozwoju i podejmowania inicjatywy, z przekonaniem że skuteczność i zaangażowanie powinny przekładać sie na wysokość wynagrodzenia; - mile widziane doświadczenie w handlu detalicznym i hurtowym; - mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym; - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów; - umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji; - dobrej organizacji pracy oraz samodzielności; - zaangażowania, odpowiedzialności i inicjatywy; -znajomości pakietu Microsoft Office będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie: 5000 zł/netto; - dodatkowe wynagrodzenie (premia) uzależniona od osiągniętych wyników oraz realizacji wyznaczonych celów; - stabilne zatrudnienie na pełny etat; - możliowść udziału w ciekawym projekcie rozwoju marketu; - realny wpływ na kierunek zmian i funkcjonowanie firmy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysłany na adres e-mail: krosno.odrz@psbmrowka.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • przeprowadzanie przeglądów okresowych i remontów maszyn i urządzeń, • prace naprawcze związane z usuwaniem usterek/awarii, • analiza przyczyn źródłowych usterek/awarii i działanie zapobiegawcze, • współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisu maszyn i urządzeń oraz nadzorowanie wykonywanych przez nie prac, • wykonywanie pomiarów elektrycznych, • montowanie, demontowanie elektrycznych urządzeń technicznych stanowiących wyposażenie zakładu pracy, • praca w oparciu o schematy elektryczne. Wymagania: - pozostałe: • wykształcenia technicznego kierunkowego, • umiejętności czytania schematów elektrycznych, • umiejętności analitycznego, oraz efektywnego rozwiązywania problemów, • dobrej organizacji pracy, dokładności i terminowości, • umiejętności pracy w zespole, • samodzielności, dociekliwości i zdolności rozwiązywania problemów technicznych w warunkach stresu i pod presją czasu, • dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe na instalacjach przemysłowych oraz posiadanie aktualnych uprawnień do pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych, • prawo jazdy kategorii B. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: cv Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa klientów Zentis Polska Sp. z o.o. Zarządzanie zamówieniami (sprzedaż produktów). Udzielanie informacji o ofercie. Współpraca z działami odpowiedzialnymi za realizację zleceń. Obsługa systemu SAP oraz innych aplikacji firmowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office: Word, Excel, Outlook) - konieczne - pozostałe: bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Doświadczenie w obsłudze klienta i sprzedaży. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych. Znajomość SAP dodatkowy atut. Znajomość innych języków obcych dodatkowy atut. Wykształcenie wyższe. Zdolność logicznego myślenia. Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów, otwartość. Odporność na stres i zdolność do pracy pod presją. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swojego CV na adres email: rekrutacja@zentis.pl i zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Zentis Polska Sp. z o.o., moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Referent / Referentka. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Stanowisko urzędnicze - księgowość Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE - obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem wyjątków przewidzianych w ustawie o pracownikach samorządowych; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; -nieposzlakowana opinia; - wykształcenie wyższe w zakresie finansów i rachunkowości, ekonomii, rachunkowości albo inne wykształcenie wyższe uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu rachunkowości lub finansów; -co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy, w tym co najmniej 24 miesiące doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości, rozliczeń lub finansów jednostki sektora finansów publicznych; - praktyczna znajomość zasad rachunkowości, w tym dekretowania i księgowania dokumentów finansowo-księgowych; - znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, podatku VAT, klasyfikacji budżetowej oraz zasad funkcjonowania planu kont dla jednostek sektora finansów publicznych; - znajomość zasad sporządzania i obsługi JPK_V7 oraz podstawowych zasad funkcjonowania Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF); - praktyczna umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu biurowego i arkusza kalkulacyjnego oraz programów finansowo-księgowych; - samodzielność, rzetelność, dokładność, terminowość i umiejętność organizacji pracy własnej. Ważne: spełnienie wszystkich wymagań niezbędnych jest warunkiem zakwalifikowania oferty do dalszego etapu naboru Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie dostaw materiałów oraz dokonywanie odbioru ilościowego i jakościowego, - składowanie, zabezpieczanie i właściwe przechowywanie materiałów znajdujących się w magazynie - prowadzenie ewidencji magazynowej w systemach komputerowych zgodnie z obowiązującymi procedurami, - kompletowanie materiałów i przygotowywanie ich do wydania na potrzeby wydziałów produkcyjnych i remontowych, - wydawanie materiałów oraz kontrola prawidłowości obrotu magazynowego, - dbałość o porządek, bezpieczeństwo i właściwą organizację pracy w magazynie, - współpraca z działami produkcji, logistyki oraz innymi komórkami organizacyjnymi Spółki, - przestrzeganie przepisów BHP oraz wewnętrznych regulaminów obowiązujących w Spółce. Pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas określony i następna na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: sumienność - konieczne; doświadczenie w obsłudze materiałów i części dla przemysłu ciężkiego lub górniczego - konieczne; umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej - konieczne; gotowość do zawarcia umowy o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie - konieczne; znajomość gospodarki magazynowej oraz systemów ewidencji materiałowej - konieczne; uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego - konieczne; uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych - konieczne; komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność - konieczne; gotowość do pracy w systemie zmianowym - konieczne; dokładność - konieczne; doświadczenie jako magazynier - dodatkowe - pozostałe: Preferowane wykształcenie średnie techniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie pracy asystenta rodziny- zakres czynności asystenta rodziny wynika bezpośrednio z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastepczej i polega na wspieraniu rodziiców w opiece, wychowywaniuu dzieci oraz usamodzielnieniu życiowym praca w systemie zadaniowym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: profesjonalizm w pracy z klientem pomocy społecznej - konieczne; odporność na stres - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie - wyższe na kierunku pedagogika,psychologia,socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub -wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmujący zakres programowy szkolenia określony na podstwie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub -wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną , a także udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną - nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz wladza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona - wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego - nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: .wsparcie informatyczne w zakresie aparatury medycznej posiadającej oprogramowanie i funkcje komunikacyjne • diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych • udział w instalacji, uruchamianiu, testowaniu i odbiorach technicznych nowej aparatury medycznej • współpraca z producentami, dostawcami i serwisami urządzeń medycznych • prowadzenie dokumentacji technicznej i licencyjnej • monitorowanie działania oprogramowania oraz współpraca z Działem Informatyki w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: komunikacja interpersonalna, dyspozycyjność, systematyczność, umiejętność samodzielnej analizy i oceny danych, kreatywność w działaniu, praca w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność diagnozowania problemów technicznych, umiejętność czytania dokumentacji technicznej [Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe techniczne na kierunku: informatyka, teleinformatyka, elektronika, automatyka, mechatronika lub kierunku pokrewnym [Inne] : Oferujemy: • elastyczną formę współpracy /umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna/ • atrakcyjne wynagrodzenie /umowa o pracę – wynagrodzenie brutto od 7 000,00 PLN do 12 000,00 PLN/m-cznie; umowa cywilnoprawna – negocjacje/ • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywanie doświadczenia w obszarze łączącym IT z medycyną Zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: sekretariat@pszs.eu (w tytule wiadomości proszę wpisać: INFORMATYK DS. APARATURY MEDYCZNEJ - rekrutacja) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizacja i nadzór nad bieżącą pracą produkcji, zarządzanie zespołem produkcyjnym oraz organizacja pracy pracowników, dbanie o terminową i efektywną realizację zleceń produkcyjnych, monitorowanie jakości produkcji oraz przestrzegania obowiązujących standardów, nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych, współpraca z magazynem i innymi działami firmy, inicjowanie i wdrażanie usprawnień w organizacji pracy, nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz porządku na hali produkcyjnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - konieczne - pozostałe: doświadczenie na stanowisku kierownika produkcji lub lidera zespołu produkcyjnego warunek konieczny, umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie, umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją terminów, dobra znajomość pakietu MS Office, komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby CV było rozpatrzone, potrzebna jest klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE