Zakres obowiązków: - krojenie warzyw i ich obróbka, - obróbka mięsa, - obsługa maszyn kuchennych, - przygotowywanie potraw Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: ZNAJOMOŚĆ KUCHNI TAJSKIEJ - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie Mickiewicza 39 Szczecin 70383 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Praca na stanowiskach kolejowych związana bezpośrednio z prowadzeniem ruchu kolejowego na terenie bocznicy GRUPA AZOTY "KOLTAR" SP. z O.O. ODDZIAŁ W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU. Ustawiacz jest odpowiedzialny za organizowanie i nadzorowanie prac drużyny manewrowej Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: sumienność i rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków, komunikatywność, samodzielność, bardzo dobry stan zdrowia - wzrok i słuch pierwszej kategorii, niekaralność, aktualne uprawnienia na stanowisku manewrowego. Praca zgodnie z harmonogramem pracy (równoważny system czasu pracy): 7-19, 19-7. Pracodawca zapewnia opiekę medyczną, pakiet socjalny, karty sportowe, posiłki profilaktyczne, opłacanie składek PPE oraz szkolenia w trakcie trwania stosunku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Przy wysyłaniu CV wymagana jest klauzula: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR" sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie przy ul. Kwiatkowskiego 8, 33-101, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych" *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: dokonywanie diagnozy pedagogicznej, prowadzenie terapii pedagogicznej, opracowywanie sporządzanie opinii i orzeczeń wydawanych przez Poradnię, prowadzenie dokumentacji badań, wspieranie rodziców, nauczycieli, placówek oświatowych, przeprowadzanie badań przesiewowych na terenie szkół i placówek oświatowych, prowadzenie szkoleniowych rad pedagogicznych i prelekcji dla rodziców, przygotowywanie dokumentacji na Zespół Orzekający, uczestniczenie w radach pedagogicznych, inne zadania zlecone przez przełożonego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe - mgr pedagogiki z przygotowaniem pedagogicznym, kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe) do prowadzenia terapii pedagogicznej, kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe) do prowadzenia wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, szkolenie w zakresie prowadzenia terapii EEG Biofeedback przygotowanie pedagogiczne do pracy w poradni psych-ped. Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz.: 8.00-12.00; 12.00-16.00; 14.00-18.00. Wynagrodzenie od 5 308 zł brutto w zależności od wykształcenia, stopnia awansu zawodowego nauczyciela, stażu pracy oraz zgodnie z przepisami dot. wynagradzania nauczycieli. Kontakt: Powiatowa Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Tarnowie, ul. Krzyska 17a, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny: 14 627 29 59, CV należy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@pppptarnow.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -aktywna sprzedaż produktów kredytowych i leasingowych dla klientów biznesowych, -analiza potrzeb klienta biznesowego i dopasowanie najlepszych ofert kredytowych, -zgromadzenie i wstępna weryfikacja wniosku kredytowego, -wstępna analiza i ocena ekonomiczno-finansowa kredytobiorców, -rekomendowanie decyzji kredytowych, -utrzymywanie relacji z klientem na każdym etapie procesu kredytowego, -przygotowanie i realizacja umów kredytowych i -dokumentów dotyczących zabezpieczeń, -monitorowanie wywiązywania się klienta ze zobowiązań wobec Banku, -realizowanie zespołowych zadań sprzedażowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Gotowość do pracy zespołowej - konieczne; zaangażowanie i efektywna realizacja powierzonych zadań - konieczne; samodzielność, ale także gotowość do pracy zespołowej - konieczne; dyscyplina - konieczne; komunikatywność - konieczne; doświadczenie w bankowości - konieczne; otwartość na nowe wyzwania - konieczne; punktualność - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji prowadzonej przez Bank Spółdzielczy Duszniki z siedzibą w Szamotułach (64-500) ul. Rynek 7, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Znajomość przepisów ustawy o zamówieniach publicznych, prowadzenie elektrycznych ksiąg inwentarzowych, obsługa portalu BIP, KSeF. Praca w grupie, dobra organizacja pracy, obsługa portalu e-zamówień, prowadzenie dokumentacji technicznej obiektu. Dokonywanie zamówień publicznych i sprawozdań ZP. Współpraca z kontrahentami w zakresie dostaw , usług. Nadzór nad przeglądami technicznymi budynku i terenu. Współpraca z działem księgowości. Nadzór nad pracownikami obsługi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie branżowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - inne zawody: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego, staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: [Umiejętność 1] : Znajomość przepisów ustawy o zamówieniach publicznych, prowadzenie elektronicznych ksiąg inwentarzowych, obsługa portalu BIP, KSeF. [Umiejętność 2] : Praca w grupie, dobra organizacja pracy, obsługa portalu e-zamówień, prowadzenie dokumentacji technicznej obiektu. [Inne] : Dokonywanie zamówień publicznych i sprawozdań. Współpraca z kontrahentami w zakresie dostaw, usług. Nadzór nad przeglądami technicznymi budynku i terenu. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Stefana Czarnieckiego 8, 22-100 Chełm. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykszt. zasadnicze zawodowe. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane Osoby, proszone są o przesłanie CV na adres: monikapawlak@wireco.com lub dostarczenie CV bezpośrednio do siedziby firmy: ul. Polna 26/74, 87-800 Wloclawek (Portiernia). W aplikacji prosimy o zawarcie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zarówno obecnej, jak i przyszłych rekrutacji, organizowanych przez firmę WIRECo Poland sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Polnej 26/74, 87-800 we Włocławku (numer KRS 0000390636), w ciągu 3 lat od dnia otrzymania przez firmę WIRECO Poland sp. z o.o. moich danych osobowych (zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) (RODO). Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka, wspieranie rozwoju i dbanie o bezpieczeństwo dzieci w grupie przedszkolnej; prowadzenie zajęć edukacyjnych dostosowanych do potrzeb, możliwości i zainteresowań dzieci; realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz prowadzenie dokumentacji przedszkolnej; dbanie o przyjazną atmosferę w grupie, sprzyjającą rozwojowi społecznemu i emocjonalnemu dzieci; budowanie pozytywnych relacji z rodzicami podopiecznych oraz współpraca ze specjalistami i członkami zespołu MegaMocnych; współorganizacja akcji i wydarzeń przedszkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne (zgodne z rozporządzeniem dot. kwalifikacji nauczycieli); doświadczenie w pracy z dziećmi będzie atutem; wrażliwość na potrzeby dzieci; mile widziane zainteresowanie aktywizującymi metodami nauczania i kreatywne podejście w pracy z dziećmi; umiejętność pracy w zespole i zdolności interpersonalne; brak prawnych przeciwskazań do pracy z dziećmi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka, wspieranie rozwoju i dbanie o bezpieczeństwo dzieci w grupie przedszkolnej; prowadzenie zajęć edukacyjnych dostosowanych do potrzeb, możliwości i zainteresowań dzieci; realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz prowadzenie dokumentacji przedszkolnej; dbanie o przyjazną atmosferę w grupie, sprzyjającą rozwojowi społecznemu i emocjonalnemu dzieci; budowanie pozytywnych relacji z rodzicami podopiecznych oraz współpraca ze specjalistami i członkami zespołu MegaMocnych; współorganizacja akcji i wydarzeń przedszkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne (zgodne z rozporządzeniem dot. kwalifikacji nauczycieli); doświadczenie w pracy z dziećmi będzie atutem; wrażliwość na potrzeby dzieci; mile widziane zainteresowanie aktywizującymi metodami nauczania i kreatywne podejście w pracy z dziećmi; umiejętność pracy w zespole i zdolności interpersonalne; brak prawnych przeciwskazań do pracy z dziećmi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji opartych na Javie i Spring Boot. -Analiza wymagań biznesowych oraz udział w estymacji zadań. -Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej. -Projektowanie oraz integracja rozwiązań opartych o komunikację między systemami. -Tworzenie i rozwijanie REST API oraz integracja z zewnętrznymi systemami usługami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: * Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w Javie, * Bardzo dobra znajomość Java. * Doświadczenie z Java Swing, Java Spring Boot, Vaadin, RabbitMQ, PERL. * Umiejętność tworzenia i integracji REST API. * Znajomość relacyjnych baz danych PostgreSQL. * Praktyczna znajomość Git oraz narzędzi do budowania (Maven lub Gradle). * Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych. * Znajomość Linux, Docker. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z przepisami ustawy z dn. 10.05.2018 r. o Ochronie danych Osobowych Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) Jeżeli CV zawiera zdjęcie prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wizerunkowych do budowania pozytywnego wizerunku Administratora w przestrzeni publicznej i mediach. (zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i zależy Ci na wysokiej jakości świadczonych usług, to ta oferta jest dla Ciebie! Nasza firma sprzątająca poszukuje Managera ds. Kontroli Jakości, który będzie odpowiadał za utrzymanie najwyższych standardów czystości oraz rozwój naszych pracowników. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie. Godziny pracy do uzgodnienia. GŁÓWNE ZADANIA: Kontrola jakości wykonywanych usług sprzątających w różnych lokalizacjach. Prowadzenie szkoleń dla pracowników, aby zapewnić ich kompetencje i profesjonalizm. Wsparcie w organizacji pracy zespołu oraz rozwiązywanie bieżących problemów. Dbałość o zadowolenie klientów i wprowadzanie ewentualnych usprawnień. Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres: biuro@panipomocna.pl Dołącz do nas i pomóż nam podnosić standardy czystości! Oferta pracy dostępna w sali B, G, H. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - dodatkowe; średnie ogólnokształcące - dodatkowe - inne zawody: Kierownik firmy sprzątającej - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku. Umiejętności zarządzania zespołem i prowadzenia szkoleń. Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód (rozliczanie km). Doskonała organizacja pracy i dbałość o szczegóły. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE