Lentoasemayhtiö Finavia johtaa ja kehittää 20 lentoasemaa Suomessa. Sujuvat ja laadukkaat palvelut lentoyhtiöille ja matkustajille ovat meille sydämen asia. Kehitämme Suomen saavutettavuutta ja hyviä lentoyhteyksiä. Olemme sitoutuneet vastuulliseen toimintaan edistääksemme kestävää lentomatkailua. Teemme työtä, jota ilman maailma olisi kaukana. Haluatko tehdä työtä, jonka ansiosta maailma näkee revontulet? Näkisitkö itsesi tyyppinä, joka sulavasti vaihtaa roolia aina harja-auton ratista pelastajan saappaisiin tilanteen vaatimalla tavalla? Haemme Kittilän lentoasemalle kunnossapidon moniosaajia määräaikaiseen työsuhteeseen talvikaudelle 2026-2027. Tehtäviisi kuuluu maa- ja lentoliikennealueiden sekä muiden lentoasema-alueiden kunnossapitoa. Osallistut lentoaseman palo- ja pelastustoimeen sekä lentokoneiden tankkaukseen. Toivomme sinun omaavan kokemusta huollon ja kunnossapidon tehtävistä, konekaluston tuntemusta sekä kiinnostusta tekniikkaan. Tehtävässä tarvitset C1-luokan ajokorttia ja riittäviä it-taitoja. Palo- ja pelastustoimen tehtävät edellyttävät sinulta hyvää terveyttä sekä fyysistä kuntoa. Sinulla on soveltuva koulutus ja hyvät vuorovaikutustaidot. Toivomme hyvää suomen ja kohtalaista englannin kielen taitoa, jotta pystyt toimimaan lentoasematyön vaatimusten mukaisesti. Kokemus raskaankaluston tehtävistä tai pelastuspalvelutoiminnasta katsotaan hakiessa eduksi. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus sekä turvakriittisiin tehtäviin tuleville alkoholin suurkulutusta mittaava Peth-testi. Työ on vuorotyötä. Hakemamme työntekijä on positiivisella asenteella varustettu ja joustava tiimipelaaja. Tässä työssä saat käyttää rajattomasti omaa osaamistasi ja vahvuuksiasi. Vaihtelevat työtehtävät ja työajat varmistavat, että jokainen työpäiväsi on erilainen ja tarjoaa takuuvarmasti onnistumisen elämyksiä. Meillä on asiantunteva ja motivoitunut henkilöstö, joka on sitoutunut arvoihimme: vastuullisuus, turvallisuus, asiakaslähtöisyys ja uudistuminen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi johtavassa eurooppalaisessa lentoasemayhtiössä. Käytössäsi ovat monipuoliset työsuhde- ja liikuntaedut. Tule mukaan tuhannen finavialaisen asiantuntevaan ja työssään viihtyvään työyhteisöön! Voit tutustua etuihimme ja uratarinoihimme osoitteessa finavia.fi/urafinaviassa Työ alkaa loka-/marraskuussa 2026 ja kestää aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, n. 30.3.2027 asti. Työ on kokoaikainen vuorotyö. Mikäli löydät yllä olevasta kuvauksesta itsesi ja kiinnostuit, niin lähetäthän hakemuksesi ja CV:si meille nyt. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä Nordic Careerin kanssa. Tehtävään valittu henkilö solmii työsuhteen suoraan Finavian kanssa. Lisätietoja tehtävästä Nordic Careerilla antaa Minna Mantovaara, +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi ja Hannu Romppanen, +358 50 365 9363, hannu.romppanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Levintie 259, 99100 Kittilä

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! A-Insinööreillä kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytKalliorakennesuunnittelijaa Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan yksikköämme konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan kallioteknisiä haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Lisätietoja meistä löydät täältä. Kalliorakennesuunnittelijana työskentelet monipuolisissa infra- ja rakennushankkeissa, joissa vastaat kallioperään ja maanalaisiin rakenteisiin liittyvästä suunnittelusta. Tehtäviisi kuuluu mm.: kalliorakenteiden ja louhintaratkaisujen suunnittelu (esim. tunnelit, kalliotilat, kallioleikkaukset) lujitus- ja tuentaratkaisujen mitoitus (pultitukset, ruiskubetonointi) suunnitelmien yhteensovitus muiden suunnittelualojen kanssa osallistuminen hankkeiden eri vaiheisiin esiselvityksistä toteutussuunnitteluun osallistuminen kalliotilojen kuntotarkastuksiin ja korjaussuunnitteluun osallistuminen työmaavaiheeseen ja asiantuntijatukena toimiminen Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi, voit olla jo kokeneempi tai vielä urasi alkuvaiheessa. Tässä tehtävässä on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, roolin painotus voi vaihdella kokemuksesi mukaan joko itsenäiseen suunnitteluun tai kokonaisuuksien vetämiseen projektipäällikkönä ja asiantuntijana toimimiseen, lopullinen tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävän nimetty toimipiste on joustavin hybridityömahdollisuuksin ensisijaisesti Espoo tai Tampere, työskentely myös muilta A-Insinöörien paikkakunnilta käsin on mahdollista. Osa tehtävistä vaatii työmaakäyntejä ja tehtävät edellyttävät ajokorttia. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset: soveltuva korkeakoulututkinto kokemusta kalliorakentamisesta ja/tai kalliorakennesuunnittelusta tiimityöskentelytaitoja ja valmiutta toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, englanti katsotaan eduksi Lisäksi arvostamme: ohjelmisto-osaamista (esim. 3D-mallinnus- tai suunnitteluohjelmistot) projektityöskentelytaitoja ja halua kehittää omaa osaamista Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille, ihmiset voivat kehittyä osaajina omannäköisellään tavalla ja jokainen työpäivä alkaa kunnon aamupalalla yhdessä kollegojen kanssa. Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 31.7.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa:Kalliotekniikan ryhmäpäällikkö Vesa-Matti Matikainen, Vesa-Matti.Matikainen@ains.fi tai 040 1959 995. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteeseemme MUSTASAAREEN! Tässä tehtävässä vastaat seurakunnan leirikeskuksen yleisten tilojen sekä majoitustilojen puhtaanapidosta. Työvuorosi sijoittuvat kaikille viikonpäiville ja työtä tehdään 5-6 päivänä viikossa. Työskentelet pääsääntöisesti kello 13.00 alkaen 3h/pv, mutta aina rippileiriryhmän vaihtuessa noin yhdeksänä päivänä kesässä 6-8h/pv, sillä tällöin suoritat perusteellisemman siivouksen. Liikut asiakaskohteeseen omalla autollasi ja siirtymä Vaasasta kohteeseen on sisällytetty päivittäiseen työaikaan. Työtä on tarjolla kiintein työtunnein 7.8. asti, minkä jälkeen sinun on mahdollista työskennellä tarvittaessa töihin kutsuttavana, jolloin työskentelet tarpeen mukaan monipuolisissa asiakaskohteissamme 0-37,5h/vk. Tehtävä soveltuu erinomaisesti esimerkiksi opiskelijalle! Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ alkaa perehdytyksellä sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa (12,26 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa sekä uuden oppimista kohtaan. Alan kokemuksen ja koulutuksen luemme eduksi. suomen kielen osaamista asiakaspalvelun vuoksi. oman auton käyttömahdollisuutta siirtymiin. Maksamme sinulle kilometrikorvaukset Vaasasta Mustasaareen. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 16.6.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista kaivinkoneenkuljettajaa määräaikaiseen projektiin Helsingin alueelle. Työssä käytössäsi on 17-tonninen pyöräalustainen kaivinkone. Työtehtävät koostuvat erilaisista maanrakennus- ja kaivuutöistä työmaalla. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Aiempaa kokemusta kaivinkoneella työskentelystä Kuvien lukutaito Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen kielen taito Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Auto käytettävissä Tieturva 1 ja 2-koulutus Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Lisätietoja saat soittamalla Aleksandralle arkisin klo 10:00-14:00 välisenä aikana, puh nro: 044 962 5420. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme ICT-asiantuntijaa ICT-infrapalveluiden konesali- ja kapasiteettipalvelut -tiimiin. Konesali- ja kapasiteettipalvelut -tiimi vastaa DigiHelsinki Oy:n tuottamista konesalikapasiteettipalveluista, pilvipalveluista sekä käyttäjä- ja käyttöoikeuspalveluista. ICT-asiantuntijan tehtävä sijoittuu konesalikapasiteettipalveluihin ja pääasialliset tehtäväkokonaisuudet koostuvat palveluiden ylläpidosta ja hallinnasta. Tiimin vastuut huomioiden mahdollisia tehtäväalueita löytyy valitulle myös muun muassa pilvikapasiteetin hallinnan puolelta. Keskeinen osa työnkuvaa on ulkopuolisten palveluntuottajien toiminnan ohjaaminen. Tässä tehtävässä on tällä hetkellä mahdollisuus oman konesalin ylläpidon ja hallinnan osalta myös varallaoloon tietyllä syklillä tehtävään valitun suostumuksella. Tehtävässäsi vastaat muun muassa - asiantuntijaroolissa toimimisesta palveluntuottajien ja sisäisten sidosryhmien suuntaan - palvelinympäristöjen ylläpidosta ja kehittämisestä tietoturvallisuus huomioiden - häiriötilanteiden ja vikatilanteiden selvittämisestä - ympäristöjen, ratkaisujen ja muutosten dokumentoinnista - tehtävässä osallistut myös käyttöönotto- ja muutosprojekteihin Tehtävässäsi menestyt, jos sinulla on - vankkaa kokemusta ja osaamista palvelinten ylläpidosta, hallinnasta ja valvonnasta - kokemusta palveluntuottajien ohjaamisesta - vankka kyky itsenäiseen ongelmanratkaisuun ja päätöksentekoon myös paineen alla Lisäksi eduksesi katsotaan osaaminen Linux-palvelinten ylläpidosta sekä osaaminen pilvikapasiteetin ylläpidosta ja hallinnasta. Mitä tarjoamme sinulle? DigiHelsingissä pääset rakentamaan uudenlaista digitaalista kaupunkia yhdessä asiantuntevien kollegoiden kanssa. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa, kehittää toimintaa ja kasvattaa omaa osaamistasi jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Arvostamme uteliasta ja kehitysmyönteistä asennetta, ja kannustamme aktiivisesti oppimiseen, uudistumiseen ja oman osaamisen ylläpitämiseen. Meillä pääset viemään asioita käytännöiksi asti ja kehittämään toimintaa aidosti eteenpäin. Asiantuntijatyömme mahdollistaa joustavan hybridityömallin, jossa yhdistyvät yhteistyö toimistolla ja tehokas monipaikkainen työ. Toimipisteemme sijaitsee urbaanilla Konepajan alueella Vallilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin, viihtymiseen ja yhteisöllisyyteen. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä monipuoliset henkilöstöedut, kuten Epassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedut sekä työmatka- ja lounasedun. Rakennamme yhteisöllistä kulttuuria myös yhteisten tapahtumien ja virkistyshetkien kautta. Palkitsemme henkilöstöämme kulloinkin voimassa olevan palkitsemismallin mukaisesti. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus Arvostamme työyhteisössämme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Uskomme, että erilaiset kokemukset ja näkökulmat tukevat innovatiivisuutta, hyvinvointia ja tuloksellisuutta. Kannustamme henkilöitä erilaisista taustoista hakemaan meille töihin. Kiinnostuitko? Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi - odotamme innolla hakemustasi! Lisätietoja tehtävästä antaa MPS-konsultti Jenni Vähä-Heikkilä maanantaina 15.6. klo 9-10, puh. 041 468 7535. Lähetä hakemuksesi ja CV:si 21.6.2026 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana. Ensimmäiset haastattelut järjestetään 22.6. alkavalla viikolla Teamsin välityksellä. Toinen haastattelukierros pidetään DigiHelsingin tiloissa 15. ja 16.7. Ota yhteyttä: Sijainti: Konepajankuja 5 C, 00510 Helsinki DigiHelsinki Oy DigiHelsinki Oy on vuonna 2023 perustettu Helsingin kaupungin strateginen kumppani, joka myy, tuottaa ja kehittää digitaalisia peruspalveluja keskitetysti. Yhtiössä työskentelee noin 180 henkilöä, ja liikevaihto on noin 80 miljoonaa euroa. Palveluihimme kuuluvat muun muassa tukipalvelut, tietoliikenne- ja kyberturvapalvelut, pilvipalvelut, konesali- ja kapasiteettipalvelut, elinkaaripalvelut ja asiakastarpeiden hallinta.

Haemme ICT-asiantuntijaa konesali- ja kapasiteettipalvelut -tiimiin osaksi yrityksemme ICT-infrapalveluita. Konesali- ja kapasiteettipalvelut -tiimi vastaa DigiHelsinki Oy:n tuottamista konesalikapasiteettipalveluista, pilvipalveluista sekä käyttäjä- ja käyttöoikeuspalveluista. ICT-asiantuntijan tehtävä sijoittuu pilvipalveluihin, ja pääasialliset tehtäväkokonaisuudet koostuvat M365-ympäristöjen ylläpidosta ja hallinnasta sekä M365-asiantuntijatuesta asiakkaiden suuntaan. Tiimin vastuut huomioiden mahdollisia tehtäväalueita löytyy valitulle myös muun muassa pilvikapasiteetin hallinnan puolelta. Keskeinen osa työnkuvaa on ulkopuolisten palveluntuottajien toiminnan ohjaaminen. Tehtävässäsi vastaat muun muassa - asiantuntijaroolissa toimimisesta palveluntuottajien ja sisäisten sidosryhmien suuntaan - M365 -ympäristöjen ylläpidosta ja kehittämisestä tietoturvallisuus huomioiden - häiriötilanteiden ja vikatilanteiden selvittämisestä - ympäristöjen, ratkaisujen ja muutosten dokumentoinnista - palveluun liittyvistä käyttöönotto- ja muutosprojekteista Tehtävässäsi menestyt, jos sinulla on - kokemusta ja osaamista M365-ympäristön ylläpidosta, hallinnasta ja valvonnasta - aiempaa kokemusta palveluntuottajien ohjaamisesta - kyky itsenäiseen ongelmanratkaisuun ja päätöksentekoon myös paineen alla on edellytys roolissa menestymiselle. Lisäksi eduksesi katsotaan osaaminen pilvikapasiteetin ylläpidosta ja hallinnasta sekä käyttäjä- ja käyttöoikeushallinnasta. Mitä tarjoamme sinulle? DigiHelsingissä pääset rakentamaan uudenlaista digitaalista kaupunkia yhdessä asiantuntevien kollegoiden kanssa. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa, kehittää toimintaa ja kasvattaa omaa osaamistasi jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Arvostamme uteliasta ja kehitysmyönteistä asennetta, ja kannustamme aktiivisesti oppimiseen, uudistumiseen ja oman osaamisen ylläpitämiseen. Meillä pääset viemään asioita käytännöiksi asti ja kehittämään toimintaa aidosti eteenpäin. Asiantuntijatyömme mahdollistaa joustavan hybridityömallin, jossa yhdistyvät yhteistyö toimistolla ja tehokas monipaikkainen työ. Toimipisteemme sijaitsee urbaanilla Konepajan alueella Vallilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin, viihtymiseen ja yhteisöllisyyteen. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä monipuoliset henkilöstöedut, kuten Epassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedut sekä työmatka- ja lounasedun. Rakennamme yhteisöllistä kulttuuria myös yhteisten tapahtumien ja virkistyshetkien kautta. Palkitsemme henkilöstöämme kulloinkin voimassa olevan palkitsemismallin mukaisesti. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus Arvostamme työyhteisössämme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Uskomme, että erilaiset kokemukset ja näkökulmat tukevat innovatiivisuutta, hyvinvointia ja tuloksellisuutta. Kannustamme henkilöitä erilaisista taustoista hakemaan meille töihin. Kiinnostuitko? Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi - odotamme innolla hakemustasi! Lisätietoja tehtävästä antaa MPS-konsultti Jenni Vähä-Heikkilä maanantaina 15.6. klo 9-10, puh. 041 468 7535. Lähetä hakemuksesi ja CV:si 21.6.2026 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana. Ensimmäiset haastattelut järjestetään 22.6. alkavalla viikolla Teamsin välityksellä. Toinen haastattelukierros pidetään DigiHelsingin tiloissa 15. ja 16.7. Ota yhteyttä: Sijainti: Konepajankuja 5 C, 00510 Helsinki DigiHelsinki Oy DigiHelsinki Oy on vuonna 2023 perustettu Helsingin kaupungin strateginen kumppani, joka myy, tuottaa ja kehittää digitaalisia peruspalveluja keskitetysti. Yhtiössä työskentelee noin 180 henkilöä, ja liikevaihto on noin 80 miljoonaa euroa. Palveluihimme kuuluvat muun muassa tukipalvelut, tietoliikenne- ja kyberturvapalvelut, pilvipalvelut, konesali- ja kapasiteettipalvelut, elinkaaripalvelut ja asiakastarpeiden hallinta.

Haemme nyt VIRASTOMESTARIA / KIINTEISTÖNHOITAJAA asiakaskohteeseemme ROVANIEMELLE! Tässä tehtävässä vastaat monitoimitalon kiinteistön ylläpidosta ja asiakaspalvelusta. Tehtäviisi kuuluu avainhallinta ja kulkuoikeuksien ohjelmointi sekä kiinteistön teknisen toimivuuden varmistaminen. Vastaat taloteknisten järjestelmien ylläpidosta ja huolloista sekä ulkoalueiden yleisestä siisteydestä, kunnossapidosta ja käsilumitöistä. Tehtävän hoitaminen edellyttää taloteknistä osaamista, hyviä tietoteknisiä taitoja sekä asiakaspalvelutaitoja. Työvuorosi ovat arkisin klo 7–15.30 (37,5 h/vk). Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista koulutuslisää suoritetun tutkinnon perusteella. Palkkaryhmä 3 on 31.7. asti 12,88 €/h ja 1.8.2026 alkaen 13,22 €/h. Lisäksi tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. mahdollisuuden työsuhdepyörään. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme osaamista suorittaa erilaisia korjaus- ja huoltotoimenpiteitä. aikaisemman kokemuksen kiinteistönhoitajan tai virastomestarin tehtävistä katsomme eduksesi, mutta yhtälailla arvostamme oikeaa asennetta: oma-aloitteisuutta, tartut joustavasti erilaisiin tehtäviin ja haluat kehittää osaamistasi. sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta voit kommunikoida asiakkaan ja tiimisi kanssa. Englannin kielen taidon katsomme eduksesi. ajantasaisia tietoteknisiä taitoja, käytät sujuvasti tietokonetta ja sähköisiä huoltokirjoja. erinomaista palveluasennetta ja ongelmanratkaisukykyä. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 16.6.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Kiinteistön ylläpidossa työskentelet aina ajankohtaisessa ammatissa ja huolehdit niin työkavereidesi, asiakkaidemme kuin kiinteistöjen turvallisuudesta. Talvisin pidät lumet pois tieltä, kesäisin nurmikot siisteinä. Sisätiloissa toimit yhtä ennakoivasti – ennen kuin huoltotarvetta huomataankaan. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Peruskoulun aineenopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna musiikin lehtorin virka määräajalle 1.8.2026-31.7.2027 Haemme kehitysmyönteiseen joukkoomme aineenopettajaa, jolla on vahva kiinnostus opetuksen ja yhteisöllisen toimintakulttuurin kehittämiseen koulussamme. Opetettavana aineena on musiikki. Lyseon koulussa opiskelee noin 460 oppilasta vuosiluokilla 7-9. Koulussamme on myös valmistavan opetuksen ryhmiä sekä erilaisia ertyisluokkia. Kouluyhteisömme on monikielinen ja -kulttuurinen. Työyhteisömme vahvuutena on hyvä yhteishenki, ammatillisuus ja kannustava ilmapiiri. Lyseon koulu sijaitsee Verkatehtaalla Hämeenlinnan kulttuurikeskuksessa. Verkatehtaan yhteistyökumppanit mm. lastenkulttuurikeskus ARX, Sibelius-opisto, Hämeenlinnan Teatteri, YLE Häme, elokuvateatteri BioRex sekä taidemuseo tarjoavat rajattomasti mahdollisuuksia erilaiselle yhteistoiminnalle. Verkatehdas sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä, juna- ja linjaautoasema ovat ihan lähellä. Oppilaitoksessamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tehtävään valittavalta edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä, oma-aloitteisuutta ja rohkeutta sekä joustoa arjen muuttuvissa tilanteissa. Odotamme valmiutta kehittää koulumme musiikin opetusta ja juhlakulttuuria. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 22.06.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Pasi Seilaan sähköpostitse pasi.seila@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 592 3038 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3485€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Noudatettava koeaika: 4 kk Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 040 592 3038 Sähköposti: pasi.seila@hmledu.fi Sijainti: Keinusaarentie 1, 13200 Hämeenlinna

Tule kulttuuriympäristöasiantuntijaksi Hämeenlinnan kaupunginmuseoon. Haemme arkeologia, jolla on laaja-alaista kulttuuriympäristötyön osaamista vakinaiseen toimeen 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hämeenlinnan kaupunginmuseo on Kanta-Hämeen alueellinen vastuumuseo. Tehtävässä vastaat yhdessä museon arkeologin kanssa maakunnan arkeologisen kulttuuriperinnön viranomais- ja asiantuntijatyöstä sekä osallistut osana tiimiämme rakennetun kulttuuriympäristön ja maisemakysymysten alueelliseen työhön. Alueellisen työn tiimissä lähimpiä kollegoitasi ovat arkeologi, rakennustutkija, restaurointiasiantuntija, maakuntatutkija ja museonjohtaja. Toimeen kuuluu myös kulttuuriympäristön hoitoon ja digitaalisen tiedon saatavuuteen liittyviä asiantuntijatehtäviä. Työ edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa, jossa pääaineena on arkeologia. Arkeologisen osaamisen tukena tulee olla laajempaa kulttuuriympäristötyötä edistäviä opintoja tai kokemusta esimerkiksi taidehistorian, historian tai maisemantutkimuksen alueilta. Eduksi katsotaan kokemus kulttuuriympäristön viranomaistyöstä ja maankäyttöprosesseista sekä perehtyneisyys arkeologian ohella rakennettuun kulttuuriympäristöön tai kulttuurimaisemaan. Arvostamme alan tietojärjestelmiin ja paikkatietoon liittyvää osaamista, vahvaa kirjallista ilmaisukykyä, hyviä tiimityöskentelytaitoja sekä kykyä toimia verkostoissa ja neuvotteluissa. Lisäksi työn hoitaminen edellyttää B-ajokorttia, oman auton käyttömahdollisuutta sekä valmiutta työskennellä itsenäisesti maastossa. Tarjoamme sinulle joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista sekä mukavat ja osaavat työkaverit. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja tiimissämme autetaan toinen toisiamme. Osana Hämeenlinnan väkeä saat hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut, Epassin hyvinvointisaldon sekä laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 7.8.2026 mennessä. Lisätietoja: arkeologi Helen Mettälä, helen.mettala@hameenlinna.fi, 0404890888 tai museonjohtaja Antti Krapu, antti.krapu@hameenlinna.fi, 0405690035. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3259€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät ja myöhemmin tulossa oleva tasopalkkojen yhdenmukaistamisen korotus. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: ylempi korkeakoulututkinto, pääaine arkeologia. Noudatettava koeaika: 6 kk Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0404890888 Sähköposti: helen.mettala@hameenlinna.fi Sijainti: Hämeenlinnan kaupunginmuseo, Raatihuoneenkatu 8, 13100 Hämeenlinna

Meillä KLX-Servicellä Herttoniemessä puhaltavat uudet tuulet. Pöytä on nyt puhdistettu, ja etsimme monimerkkikorjaamollemme uutta sydäntä ja luottopelaajaa – tai vaihtoehtoisesti kokonaan uutta kahden hengen tiimiä! Tässä tilanteessa sinulla on harvinainen mahdollisuus hypätä puikkoihin ja rakentaa työtavat sekä korjaamon arki sellaiseksi kuin olet aina halunnyt. **Millaista tekijää (tai tekijöitä) etsimme?** Koska meillä vapautuu kerralla tilaa uudistukselle, voimme rakentaa roolin sinun vahvuuksiesi mukaan: **VAIHTOEHTO A (Moniosaaja):** Olet kokenut autonasentaja, jolla pysyy työkalujen lisäksi käsissä myös asiakaspalvelu ja tietokone. Teet mekaaniset työt, mutta vastaat itsenäisesti myös työnvastaanotosta, kustannusarvioista ja osatilauksista. Tästä laajasta vastuusta tarjoamme poikkeuksellisen reilun ja kilpailukykyisen korvauksen. **Myös kevytyrittäjät huomioidaan:** Voit työllistyä perinteisen palkkatyön lisäksi myös kevytyrittäjänä tai laskuttamalla oman yrityksesi kautta – olet lämpimästi tervetullut kokeilemaan, miten homma toimii kanssamme! **VAIHTOEHTO B (Uusi tiimi):** Haluatko keskittyä vain omaan vahvuuteesi? Voimme palkata myös kaksi eri henkilöä: taitavan Autonasentajan puhtaasti mekaanisiin töihin ja vianetsintään, sekä palveluhenkisen Työnvastaanottajan pyörittämään toimistoa, laskutusta ja asiakaspalvelua. **Miksi valita itsenäinen KLX-Service?** - **Aito vapaus ja vastuu:** Meillä ei karsita työtä liukuhihnamaiseksi. Saat suunnitella työpäiväsi itse ja tehdä hommat kunnolla alusta loppuun saakka ilman välikäsiä. - **Monipuolisuus pitää mielen virkeänä:** Koska olemme itsenäinen monimerkkikorjaamo, eteen tulee jatkuvasti erilaisia pähkinöitä purtavaksi. Työsi on taatusti mielenkiintoista ja kehittävää. - **Suora palaute tekemästäsi työstä:** Pääset kohtaamaan asiakkaat itse ja kuulemaan sen aidon kiitoksen, kun auto on taas kunnossa. - **Rentous ja suora toiminta:** Pienessä korjaamossa päätökset tehdään heti. Toimipisteemme sijaitsee loistavien kulkuyhteyksien varrella Herttoniemessä. - **Työhön opastus:** Meiltä saat eväät onnistumiseen Koska korjaamolla käynnistyy uusi vaihe, panostamme kunnolliseen työhönopastukseen. Mekaanisen puolen odotamme sinun hallitsevan, mutta opastamme sinut (tai teidät) huolellisesti KLX-Servicen asiakaspalveluprosessihin, hinnoittelutyökaluihin ja järjestelmiin. Yrittäjä ja taustatiimi ovat vahvasti tukenasi – ketään ei jätetä yksin altaan syvään päätyyn. **Mitä odotamme sinulta?** - Alan osaamista: Roolista riippuen joko vankkaa kokemusta autojen huolloista, korjauksista ja vianhausta TAI vahvaa autoalan tuntemusta ja kokemusta työnvastaanotosta. - Asiakaspalveluasennetta & kielitaitoa: Puhut autoista selkeästi niin, että myös "maallikko" ymmärtää. Olet luotettava, ystävällinen ja sinulla on kiitettävä suomen kielen taito. - Järjestelmällisyyttä: Tietokoneen peruskäyttötaito ja korjaamo-ohjelmistojen tuntemus (tai kyky oppia ne nopeasti) on välttämätöntä toimiston puolella. - B-ajokorttia. **Kiinnostuitko? Hae helposti ilman turhaa paperisotaa!** Etsimme pitkäaikaisia luottopelaajia tiimiimme ja haluamme tehdä aloittamisesta mahdollisimman helppoa. Älä stressaa CV:n viilaamisesta, jos sinulla ei sellaista ole valmiina. Miten haet? Soita suoraan yrittäjälle tai nakkaa lyhyt WhatsApp-viesti / tekstari, jossa kerrot kuka olet ja mistä roolista olisit kiinnostunut.Ota yhteyttä heti, niin jutellaan lisää: info@klx.fi /0400585715