Description des tâches: Façadier - Poseur Briquettes de parement en façades Profil: Façades ITE / ETICS Briquettes de parement

Kooperativet Vilja är ett brukarkooperativ för funktionsnedsatta med behov av personlig assistans. Inför sommaren söker en av våra brukare en kompetent och engagerad medarbetare. Brukaren är en man på 40 år som har en intellektuell funktionsnedsättning, lindrigt rörelsehinder samt epilepsi. Han behöver hjälp med allt i vardagen, så som omvårdnad och kommunikation. Arbetet sker i brukarens egen bostad och i aktiviteter utanför hemmet. Vi erbjuder dig ett viktigt, omväxlande och roligt sommarjobb som ger värdefull arbetslivserfarenhet. Brukaren ser gärna manliga sökande, men viktigaste är att personkemin stämmer mellan dig och brukaren. Tidigare erfarenhet av arbete med människor med funktionsnedsättning och/eller epilepsi är meriterande. Körkort är ett krav då det ingår att köra brukarens egen bil i tjänsten. Våra förväntningar på dig som söker; Du arbetar i ett team där samtliga är beroende av din insats. En hög arbetsmoral och ansvarstagande gör dig till en kvalificerad sökande. Brukaren uppskattar humor och förmågan att kunna entusiasmera och motivera. Att du är uppmärksam för brukarens behov är en förutsättning för att klara av arbetet. Som person ska du kunna bemöta människor på ett bra sätt, tycka om att ge stöd och omtanke, vara flexibel och ha respekt för brukarens integritet. Det är en stor fördel om du kan vara tillgänglig som behovsanställd även innan och efter sommaren. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation och det är därför viktigt att du har datavana och talar, skriver och förstår svenska obehindrat. Du får inte vara allergisk mot hund, katt eller fåglar då dessa djur finns i hemmet. Du måste fyllt 18 år och vara rökfri. Ange " referens 25" som rubrik. Välkommen med din ansökan! Som personlig assistent är dina arbetsuppgifter varierande och styrs utifrån brukarens behov. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad, hushållssysslor, och att följa med brukaren på aktiviteter utanför hemmet. Bilkörning ingår i tjänsten. Kooperativet Vilja är ett brukarkooperativ för personer med funktionsnedsättning med behov av personlig assistans. Kansliet finns i Staffanstorp. För mer information besök vår hemsida.

Vi söker dig som är utbildad förskollärare eller barnskötare. Det viktigaste är att du brinner för barn och deras utveckling. Vi sätter alltid personlig lämplighet i första rummet. Vi söker personal inom hela spannet, allt från nyutexaminerade till personer med mångårig erfarenhet. Varmt välkommen att söka jobbet om ovanstående passar in på din profil! Vi söker dig som vill arbeta som förskollärare på bemanning. Vi erbjuder ett flexibelt arbete där den klassiska arbetsrollen som förskollärare omvärderas. Det finns två olika sätt att arbeta på när man är anställd hos oss. Det första alternativet innebär att du styr helt och hållet över din egen arbetstid. Du anmäler dig som tillgänglig i vår app de dagar du vill arbeta och blir då bokad på olika uppdrag ofta på olika förskolor i kommunen. Det här ger en unik möjlighet att testa på olika arbetsformer och pedagogiska verktyg. Det går också utmärkt att kombinera detta alternativ med studier eller annat deltidsjobb. Det andra alternativet innebär att du anmäler intresse till oss för ett längre uppdrag- ofta en visstidsanställning. Vi får många förfrågningar som varierar mycket i både tjänstgöringsgrad och uppdragstid. Du meddelar dina preferenser till oss och vi matchar sedan dig med uppdrag som passar. Det är då ett uppdrag på en och samma förskola under en längre tid. Detta kan vara bra för dig som tycker om rutiner och en säkrare anställningsform. Fördelen är att du alltid är anställd hos oss på PersonalExpressen och kan efter uppdragstidens slut gå vidare till en annan förskola och testa något nytt. Det enda du behöver göra är att söka ett jobb, och det är på PersonalExpressen. Sedan sköter vi resten! Varmt välkommen till PersonalExpressen! Vi är ett bemanningsföretag för skolpersonal i hela Sverige. Vårt ledord är kvalitet och det viktigaste för oss är våra lärare och förskollärare. Vi har vårt huvudkontor i Täby, Stockholm men arbetar över hela landet. Vi är sju stycken som arbetar i teamet på huvudkontoret och vi har 150 stycken anställda lärare och förskollärare. PersonalExpressen har vunnit en upphandling för förskollärare i Strängnäs kommun. Detta innebär att kommunens 24 förskolor är tvungna att i första hand kontakta oss om det finns ett behov av att hyra in personal. Det här ger dig som anställd hos oss en unik möjlighet till obegränsat med uppdrag och möjligheter. Läs gärna mer om oss och upphandlingen på vår hemsida: personalexpressen.se Välkommen till oss!

Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller har erfarenhet av att arbeta med barn. Det viktigaste är att du brinner för barn och deras utveckling. Vi sätter alltid personlig lämplighet i första rummet. Vi söker personal inom hela spannet, allt från nyutexaminerade till personer med mångårig erfarenhet. Varmt välkommen att söka jobbet om ovanstående passar in på din profil! Vi söker dig som vill arbeta som barnskötare på bemanning. Vi erbjuder ett flexibelt arbete där den klassiska arbetsrollen som barnskötare omvärderas. Det finns två olika sätt att arbeta på när man är anställd hos oss. Det första alternativet innebär att du styr helt och hållet över din egen arbetstid. Du anmäler dig som tillgänglig i vår app de dagar du vill arbeta och blir då bokad till olika uppdrag ofta på olika förskolor i kommunen. Det här ger en unik möjlighet att testa på olika arbetsformer och pedagogiska verktyg. Det går också utmärkt att kombinera detta alternativ med studier eller annat deltidsjobb. Det andra alternativet innebär att du anmäler intresse till oss för ett längre uppdrag- ofta en visstidsanställning. Vi får många förfrågningar som varierar mycket i både tjänstgöringsgrad och uppdragstid. Du meddelar dina preferenser till oss och vi matchar sedan dig med uppdrag som passar. Det är då ett uppdrag på en och samma förskola under en längre tid. Detta kan vara bra för dig som tycker om rutiner och en säkrare anställningsform. Fördelen är att du alltid är anställd hos oss på PersonalExpressen och kan efter uppdragstidens slut gå vidare till en annan förskola och testa något nytt. Det enda du behöver göra är att söka ett jobb, och det är på PersonalExpressen. Sedan sköter vi resten! OBS. JOBBET LIGGER I STRÄNGNÄS Varmt välkommen till PersonalExpressen! Vi är ett bemanningsföretag för skolpersonal i hela Sverige. Vårt ledord är kvalitet och det viktigaste för oss är vår personal. Vi har vårt huvudkontor i Täby, Stockholm men arbetar över hela landet. Vi är sju stycken som arbetar i teamet på huvudkontoret och vi har 150 stycken anställda lärare och förskollärare. PersonalExpressen har vunnit en upphandling för förskollärare i Strängnäs kommun. Detta innebär att kommunens 24 förskolor är tvungna att i första hand kontakta oss om det finns ett behov av att hyra in personal. Det här ger dig som anställd hos oss en unik möjlighet till obegränsat med uppdrag och möjligheter. Läs gärna mer om oss och upphandlingen på vår hemsida: personalexpressen.se Välkommen till oss!

Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller har erfarenhet av att arbeta med barn. Det viktigaste är att du brinner för barn och deras utveckling. Vi sätter alltid personlig lämplighet i första rummet. Vi söker personal inom hela spannet, allt från nyutexaminerade till personer med mångårig erfarenhet. Varmt välkommen att söka jobbet om ovanstående passar in på din profil! Vi söker dig som vill arbeta som barnskötare på bemanning. Vi erbjuder ett flexibelt arbete där den klassiska arbetsrollen som barnskötare omvärderas. Det finns två olika sätt att arbeta på när man är anställd hos oss. Det första alternativet innebär att du styr helt och hållet över din egen arbetstid. Du anmäler dig som tillgänglig i vår app de dagar du vill arbeta och blir då bokad till olika uppdrag ofta på olika förskolor i kommunen. Det här ger en unik möjlighet att testa på olika arbetsformer och pedagogiska verktyg. Det går också utmärkt att kombinera detta alternativ med studier eller annat deltidsjobb. Det andra alternativet innebär att du anmäler intresse till oss för ett längre uppdrag- ofta en visstidsanställning. Vi får många förfrågningar som varierar mycket i både tjänstgöringsgrad och uppdragstid. Du meddelar dina preferenser till oss och vi matchar sedan dig med uppdrag som passar. Det är då ett uppdrag på en och samma förskola under en längre tid. Detta kan vara bra för dig som tycker om rutiner och en säkrare anställningsform. Fördelen är att du alltid är anställd hos oss på PersonalExpressen och kan efter uppdragstidens slut gå vidare till en annan förskola och testa något nytt. Det enda du behöver göra är att söka ett jobb, och det är på PersonalExpressen. Sedan sköter vi resten! Varmt välkommen till PersonalExpressen! Vi är ett bemanningsföretag för skolpersonal i hela Sverige. Vårt ledord är kvalitet och det viktigaste för oss är vår personal. Vi har vårt huvudkontor i Täby, Stockholm men arbetar över hela landet. Vi är sju stycken som arbetar i teamet på huvudkontoret och vi har 150 stycken anställda lärare och förskollärare. PersonalExpressen har vunnit en upphandling för förskollärare i Strängnäs kommun. Detta innebär att kommunens 24 förskolor är tvungna att i första hand kontakta oss om det finns ett behov av att hyra in personal. Det här ger dig som anställd hos oss en unik möjlighet till obegränsat med uppdrag och möjligheter. Läs gärna mer om oss och upphandlingen på vår hemsida: personalexpressen.se Välkommen till oss!

Vi söker dig som är utbildad förskollärare eller barnskötare. Det viktigaste är att du brinner för barn och deras utveckling. Vi sätter alltid personlig lämplighet i första rummet. Vi söker personal inom hela spannet, allt från nyutexaminerade till personer med mångårig erfarenhet. Varmt välkommen att söka jobbet om ovanstående passar in på din profil! Vi söker dig som vill arbeta som förskollärare på bemanning. Vi erbjuder ett flexibelt arbete där den klassiska arbetsrollen som förskollärare omvärderas. Det finns två olika sätt att arbeta på när man är anställd hos oss. Det första alternativet innebär att du styr helt och hållet över din egen arbetstid. Du anmäler dig som tillgänglig i vår app de dagar du vill arbeta och blir då bokad på olika uppdrag ofta på olika förskolor i kommunen. Det här ger en unik möjlighet att testa på olika arbetsformer och pedagogiska verktyg. Det går också utmärkt att kombinera detta alternativ med studier eller annat deltidsjobb. Det andra alternativet innebär att du anmäler intresse till oss för ett längre uppdrag- ofta en visstidsanställning. Vi får många förfrågningar som varierar mycket i både tjänstgöringsgrad och uppdragstid. Du meddelar dina preferenser till oss och vi matchar sedan dig med uppdrag som passar. Det är då ett uppdrag på en och samma förskola under en längre tid. Detta kan vara bra för dig som tycker om rutiner och en säkrare anställningsform. Fördelen är att du alltid är anställd hos oss på PersonalExpressen och kan efter uppdragstidens slut gå vidare till en annan förskola och testa något nytt. Det enda du behöver göra är att söka ett jobb, och det är på PersonalExpressen. Sedan sköter vi resten! Varmt välkommen till PersonalExpressen! Vi är ett bemanningsföretag för skolpersonal i hela Sverige. Vårt ledord är kvalitet och det viktigaste för oss är våra lärare och förskollärare. Vi har vårt huvudkontor i Täby, Stockholm men arbetar över hela landet. Vi är sju stycken som arbetar i teamet på huvudkontoret och vi har 150 stycken anställda lärare och förskollärare. PersonalExpressen har vunnit en upphandling för förskollärare i Strängnäs kommun. Detta innebär att kommunens 24 förskolor är tvungna att i första hand kontakta oss om det finns ett behov av att hyra in personal. Det här ger dig som anställd hos oss en unik möjlighet till obegränsat med uppdrag och möjligheter. Läs gärna mer om oss och upphandlingen på vår hemsida: personalexpressen.se Välkommen till oss!

Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller har erfarenhet av att arbeta med barn. Det viktigaste är att du brinner för barn och deras utveckling. Vi sätter alltid personlig lämplighet i första rummet. Vi söker personal inom hela spannet, allt från nyutexaminerade till personer med mångårig erfarenhet. Varmt välkommen att söka jobbet om ovanstående passar in på din profil! Vi söker dig som vill arbeta som barnskötare på bemanning. Vi erbjuder ett flexibelt arbete där den klassiska arbetsrollen som barnskötare omvärderas. Det finns två olika sätt att arbeta på när man är anställd hos oss. Det första alternativet innebär att du styr helt och hållet över din egen arbetstid. Du anmäler dig som tillgänglig i vår app de dagar du vill arbeta och blir då bokad till olika uppdrag ofta på olika förskolor i kommunen. Det här ger en unik möjlighet att testa på olika arbetsformer och pedagogiska verktyg. Det går också utmärkt att kombinera detta alternativ med studier eller annat deltidsjobb. Det andra alternativet innebär att du anmäler intresse till oss för ett längre uppdrag- ofta en visstidsanställning. Vi får många förfrågningar som varierar mycket i både tjänstgöringsgrad och uppdragstid. Du meddelar dina preferenser till oss och vi matchar sedan dig med uppdrag som passar. Det är då ett uppdrag på en och samma förskola under en längre tid. Detta kan vara bra för dig som tycker om rutiner och en säkrare anställningsform. Fördelen är att du alltid är anställd hos oss på PersonalExpressen och kan efter uppdragstidens slut gå vidare till en annan förskola och testa något nytt. Det enda du behöver göra är att söka ett jobb, och det är på PersonalExpressen. Sedan sköter vi resten! OBS. JOBBET LIGGER I STRÄNGNÄS Varmt välkommen till PersonalExpressen! Vi är ett bemanningsföretag för skolpersonal i hela Sverige. Vårt ledord är kvalitet och det viktigaste för oss är vår personal. Vi har vårt huvudkontor i Täby, Stockholm men arbetar över hela landet. Vi är sju stycken som arbetar i teamet på huvudkontoret och vi har 150 stycken anställda lärare och förskollärare. PersonalExpressen har vunnit en upphandling för förskollärare i Strängnäs kommun. Detta innebär att kommunens 24 förskolor är tvungna att i första hand kontakta oss om det finns ett behov av att hyra in personal. Det här ger dig som anställd hos oss en unik möjlighet till obegränsat med uppdrag och möjligheter. Läs gärna mer om oss och upphandlingen på vår hemsida: personalexpressen.se Välkommen till oss!

Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller har erfarenhet av att arbeta med barn. Det viktigaste är att du brinner för barn och deras utveckling. Vi sätter alltid personlig lämplighet i första rummet. Vi söker personal inom hela spannet, allt från nyutexaminerade till personer med mångårig erfarenhet. Varmt välkommen att söka jobbet om ovanstående passar in på din profil! Vi söker dig som vill arbeta som barnskötare på bemanning. Vi erbjuder ett flexibelt arbete där den klassiska arbetsrollen som barnskötare omvärderas. Det finns två olika sätt att arbeta på när man är anställd hos oss. Det första alternativet innebär att du styr helt och hållet över din egen arbetstid. Du anmäler dig som tillgänglig i vår app de dagar du vill arbeta och blir då bokad till olika uppdrag ofta på olika förskolor i kommunen. Det här ger en unik möjlighet att testa på olika arbetsformer och pedagogiska verktyg. Det går också utmärkt att kombinera detta alternativ med studier eller annat deltidsjobb. Det andra alternativet innebär att du anmäler intresse till oss för ett längre uppdrag- ofta en visstidsanställning. Vi får många förfrågningar som varierar mycket i både tjänstgöringsgrad och uppdragstid. Du meddelar dina preferenser till oss och vi matchar sedan dig med uppdrag som passar. Det är då ett uppdrag på en och samma förskola under en längre tid. Detta kan vara bra för dig som tycker om rutiner och en säkrare anställningsform. Fördelen är att du alltid är anställd hos oss på PersonalExpressen och kan efter uppdragstidens slut gå vidare till en annan förskola och testa något nytt. Det enda du behöver göra är att söka ett jobb, och det är på PersonalExpressen. Sedan sköter vi resten! Varmt välkommen till PersonalExpressen! Vi är ett bemanningsföretag för skolpersonal i hela Sverige. Vårt ledord är kvalitet och det viktigaste för oss är vår personal. Vi har vårt huvudkontor i Täby, Stockholm men arbetar över hela landet. Vi är sju stycken som arbetar i teamet på huvudkontoret och vi har 150 stycken anställda lärare och förskollärare. PersonalExpressen har vunnit en upphandling för förskollärare i Strängnäs kommun. Detta innebär att kommunens 24 förskolor är tvungna att i första hand kontakta oss om det finns ett behov av att hyra in personal. Det här ger dig som anställd hos oss en unik möjlighet till obegränsat med uppdrag och möjligheter. Läs gärna mer om oss och upphandlingen på vår hemsida: personalexpressen.se Välkommen till oss!

Reference Number / No de référence: 1452543 Job Title / Intitulé de poste: HR Director M/F Job Type / Type de contrat: CDI Duration / Durée: Industry / Secteur d'activité: Science et recherche Salary / Salaire et Avantages: €90000 - €100000 an Experience / Nombre minimum d'années d'experience: 10 Location / Localité: Western Europe,Luxembourg Driving License / Permis: Oui Client Information / Informations sur le client: Drive a strategic HR transformation program! We are looking for an HR Director for one of our client based in Luxembourg * Permanent contract or freelance contract (6 to 12 months contract) * 90 000€ to 110 000€ annual gross salary * Languages : French (C1/C2), English (B2/C1) Job Description / Description détaillée du poste: ~~Our client is currently recruiting an HR Director to lead and transform its Human Resources function during a strategic period of organizational evolution. Reporting directly to senior leadership, the HR Director will oversee both the day-to-day management of HR operations and the delivery of an ambitious HR transformation roadmap. This role requires a hands-on leader capable of ensuring operational excellence while driving modernization initiatives, including the implementation of a new HRIS platform and the enhancement of HR processes across the organization. The successful candidate will act as a trusted advisor to management, ensuring a high-quality HR service for employees and managers while maintaining full compliance with Luxembourg labour regulations. Responsibilities HR Operations Management : * Lead and oversee all daily HR operations to ensure continuity and service excellence. * Supervise personnel administration, including employment contracts, amendments, legal declarations, onboarding, and offboarding processes. * Manage absence, leave, and sick leave administration. * Coordinate with payroll providers and ensure the accuracy of payroll-related data. * Ensure compliance with Luxembourg labour law and regulatory requirements. * Handle sensitive employee relations and disciplinary matters. * Manage legal HR reporting obligations and statutory requirements. * Oversee recruitment activities across all levels, including senior and technical positions. * Coordinate learning and development initiatives and annual training plans. * Support managers on HR-related matters and performance management processes. * Produce HR dashboards and reports for executive management. * Monitor key HR metrics, including turnover, absenteeism, and payroll indicators. * Prepare social balance sheets and other statutory HR reports. HR Transformation & Strategic Projects : * Drive the HR transformation roadmap and modernization initiatives. * Lead the implementation and deployment of a new HRIS platform. * Oversee system configuration, data migration, testing, user training, and change management activities. * Identify and implement process improvement opportunities across recruitment, learning & development, and broader HR functions. * Promote best practices and enhance the overall employee experience. * Support the organization in adopting modern HR tools, processes, and governance frameworks. Candidate Profile / Profil du candidat: Experience : * Minimum 10 years of experience in Human Resources management. * At least 5 years of experience as an HR Director, Deputy HR Director, or in a senior HR leadership position with full operational responsibility. * Proven experience managing HR functions within multi-site and multicultural environments. * Previous experience in HR transformation, organizational change, or HR modernization projects. * Experience in interim HR management or transition consulting is considered a strong asset. * Strong knowledge of the Luxembourg regulatory and employment landscape. Experience within the Benelux region may also be considered. Technical Skills : * Strong expertise in Luxembourg labour law, collective agreements, and employment regulations. * Solid experience covering the full employee lifecycle, including contracts, payroll coordination, employee relations, and compliance. * Demonstrated success in HR transformation initiatives and change management programs. * Strong recruitment leadership experience, including executive and specialized hiring. * Advanced HR reporting, workforce analytics, and dashboard management capabilities. * Experience implementing or managing HRIS platforms. Personal Competencies : * Strategic mindset combined with a hands-on operational approach. * Excellent stakeholder management and communication skills. * Strong leadership, decision-making, and problem-solving abilities. * Ability to manage complex and sensitive HR matters with professionalism and discretion. * Strong project management and organizational skills. Apply Email: lannoyd.53008.7100@haysfrance.aplitrak.com

Club Haus am Brill zu Mamer 1 Collaborateur (m/w/d) CDI , 20 Stonne/Woch ( Bezuelung nom CCT SAS / Carrière C4) Ënnert der Responsabilitéit vum Chargé de direction, hutt Dir den Optrag fir folgend Aufgaben: • Gestioun vun den Telefonater a Mailen an Empfang vun de Clienten; • Erleedegen vun alldeegeche Sekretariatsaarbechten, wéi Mailen, Photokopien, Archivage, asw. ; • Verschidden administrativ Tâchen • Erstelle vu Profiler op de soziale Reseauen a reegelméisseg Mise à jour vun den Informatiounen • Opsetzen a Verschécken vun der Newsletter vum Club • Organisatioun, Virbereedung a Begleedung vun Aktivitéiten, Reesen an Ausflich • Fir eng gutt Präsentatioun vun de Lokalitéiten, am Alldag, suergen Gesichtent Profil : • Titulaire vun engem Diplom « fin d'études secondaires classiques » oder « fin d'études secondaires générales » oder en equivalenten, zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom • Mëndlecht a schrëftlecht Beherrsche vun de gebräichleche Sprooche vum Land; Lëtzebuergesch ass eng Viraussetzung • Gutt informatesch Kenntnisser • Kompetenz am Redigéieren vun Texter • Mënschlech a sozial Kompetenzen, exzellent Capacitéiten an der Kommunikatioun an Teamfähegkeet • Fähegkeet autonom kënnen ze schaffen a Verantwortung ze iwwerhuelen • Agreabel Präsentatioun a gudde Kontakt zu de Clienten • Flexibilitéit um Niveau vun de Schaffzäiten a Schaffdeeg (och emol owes oder de Weekend) • Führerschäin B Eng Formatioun an engem (kënschtlerechen, sportlechen, kulturellen…) Beräich, déi Iech et erméiglecht, och selwer e Cours unzebidden, ass en Atout. D'Kandidature sinn, bis spéitestens de 16.08.2026, ze adresséieren per Courrier. Am Fall vun enger Astellung, froe mir Iech en Extrait vum Casier judiciaire (bulletin 3) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Version française Club Haus am Brill à Mamer 1 collaborateur (m/f/d) à raison de 20 hres/semaine en CDI (Rémunération selon CCT SAS / Carrière C4) Sous la responsabilité de la chargée de direction, vous serez chargé des tâches quotidiennes suivantes : • Gestion des appels téléphoniques, réception des client(e)s ; • Exécution des diverses tâches courantes de secrétariat, telle que mailing, photocopies, archivage, travaux de mise en page etc. ; • Création de profils sur les réseaux sociaux et mise à jour régulière des informations • Organisation, préparation et accompagnement d'activités, d'excursion et de voyages • Rédaction et envoi du newsletter du Club • Veiller à la bonne présentation des locaux au quotidien Profil recherché : • Titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires classiques ou secondaires générales ou équivalent reconnu au Grand-Duché de Luxembourg • Bonne maîtrise des langues usuelles du pays parlées et écrites, luxembourgeois indispensable • Bonne maîtrise des outils informatiques • Bonne capacité de rédaction de textes • Compétences humaines et sociales, excellentes capacités de communication et esprit d'équipe • Capacité de travailler de façon autonome et de prendre des responsabilités • Bonne présentation et contact aisé avec la clientèle • Flexibilité au niveau des horaires et jours de travail (parfois le soir et les weekends) • Permis de conduire B Une formation dans un domaine (artistique, sportif, culturel…) qui vous permettra d'animer vous-même un cours, est un atout. Les dossiers de candidatures sont à adresser pour le 16.08.2026 au plus tard par courrier.