Har du ett intresse för teknikens möjligheter och att leda förändringsarbete? Då kan du vara rätt person för rollen som projektledare med fokus på digitalisering och verksamhetsutveckling. Här jobbar du nära verksamheten med stora interna kontaktytor när du sätter dig in i och utvecklar processer liksom tillhörande systemstöd. Välkommen till en världsledande koncern som befinner sig i teknikens absoluta framkant! Din framtida utmaning Du blir en nyckelperson i utvecklingen av våra verksamhetsprocesser och IT-system. Med ett engagerat ledarskap driver du digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsprojekt från idé till genomförande. Detta med ett stort fokus på förändringsledning, effektivisering och affärsnytta. Du leder tvärfunktionella projektteam med deltagare från verksamheten, IT samt externa samarbetspartner. Tillsammans säkerställer ni att lösningar implementeras framgångsrikt, överlämnas strukturerat till förvaltning och bidrar till verksamhetens mål. Arbetet innebär att du genomför behovsanalyser och kravinsamling i nära dialog med verksamheten och IT, planerar och följer upp projekt samt rapporterar status till styrgrupp, projektkontor och andra intressenter. Du ansvarar för att projekt levereras med hög kvalitet, i tid och inom budget. Vid systemförändringar säkerställer du att lösningarna följer våra strategier och arkitekturprinciper, samt uppfyller lagar och interna krav inom exempelvis IT- och informationssäkerhet. Du kommer tillhöra avdelningen Information Management & Technology (IM&T), en Shared Service som tillhandahåller IT och kringliggande tjänster för BAE Systems affärsenheter i Sverige – BAE Systems Bofors i Karlskoga samt BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik. Här arbetar ett 30-tal medarbetare samt ett stort antal konsulter. Avdelningen genomför och leder utvecklings- och förbättringsinitiativ och hanterar även all support för våra applikationer och tjänster, ofta via koordinering av underleverantörer. Resor ingår i arbetet, primärt till våra kontor i Sverige. Rollen rapporterar till chef för Project Management Office. Den du är Du brinner för ständiga förbättringar där effektivisering och digitalisering står i centrum. Vi ser gärna att du som söker har en akademisk examen inom projektledning, digitalisering eller verksamhetsutveckling. Allra viktigast är dock din kunskap inom området. Vi värdesätter därför tidigare yrkeserfarenhet som projektledare inom IT och/eller verksamhetsutveckling högt. Du bör också ha processkunskap inom tillverkande industri samt erfarenhet av komplexa verksamhets- och IT-miljöer, exempelvis inom ERP/PLM, digital workplace, informationssäkerhet eller infrastrukturrelaterade projekt. Arbetet kan omfatta allt från verksamhetsnära process- och systemstöd till säker informationshantering och utveckling av tekniska plattformar. Som person har du ett starkt eget driv och tar stort ansvar. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och trivs i en roll där du jobbar både ensam såväl som en del i ett större team. Att leverera kvalitet är viktigt för dig, du är målinriktad samtidigt som nyfiken och ser positivt på nya utmaningar och nya tekniska lösningar. Att dela med sig av kunskap och ha en positiv grundsyn inför problem är en självklarhet för dig. God svenska och engelska i tal/skrift är en förutsättning då detta används på arbetsplatsen samt i dialog med leverantörer. Våra projektteam sitter ofta geografiskt utspridda så du bör ha god förmåga att arbeta i och leda team på distans. Vad du blir en del av BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om BAE Systems Hägglunds BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Om BAE Systems Bofors BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget har ca 850 anställda och har ett omfattande samarbete med underleverantörer både i närområdet och i övriga Europa. De huvudsakliga produkterna som tillverkas är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Företaget är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition. Här får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter och internationella erfarenheter. Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, 070 169 91 76. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning, placeringsort är Örnsköldsvik eller Karlskoga.

Werksta Sollefteå söker en engagerad, erfaren och serviceinriktad bilskaderådgivare med teknisk kompetens till sin anläggning i Sollefteå Hallstaberget. Som bilskadebesiktare/bilskaderådgivare på Werksta Sollefteå blir du en central del i vår verkstad. Du är den personen som sitter i fronten och leende möter kunden direkt. Du följer kund och bil från början till slut dvs kundmötet, skadebesiktning, kalkyl, planering i verkstaden, beställer reservdelar, slutfakturering, uppföljning mm. I rollen arbetar du nära kund, verkstad och försäkringsbolag för att säkerställa effektiva skadeprocesser och hög kundnöjdhet. Arbetsuppgifter för Bilskaderådgivare Välkomna och trevligt bemöta kunder vid skadeärenden, både personligen och via telefon/e-post Utföra skadesiktning på krockskadade bilar Beräkna och säkerställa korrekta skadekalkyler enligt Cabas Kommunicera med försäkringsbolag, upprätta skadeanmälan Genomföra kundsamtal och rådgivning kring skadehantering, reparationstider och ersättningsfrågor Samarbeta med skade, service- och verkstadsteam för att planera, beställa reservdelar och följa upp reparationsflöden. Genomföra kvalitetskontroller av utfört reparationsarbete och säkerställa att fordon återlämnas i avtalat skick. Deltaga i förbättringsarbete kring kundprocesser, verkstadsflöden och digitala arbetsverktyg Kvalifikationer och vem vi söker Erfarenhet från arbete med bilskadereparationer, kundmottagning och försäkringsadministration är ett krav. Fordonsteknisk bakgrund är meriterande. Erfarenhet av att utföra skadebesiktning på krockskadade bilar och upprätta Cabaskalkyler, Vana vid verkstadssystem är meriterande. Du är van att arbeta i Cabas och att kunna planera i Cabplan ser vi som ett grundkrav, CVDA-certifiering är starkt meriterande God förståelse för skadeprocessen, fordonsdelar och reparationsmetodik Serviceinriktad, kommunikativ och van att hantera flera ärenden samtidigt God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska; engelska är meriterande. B-körkort krävs eller är starkt meriterande beroende på tjänstens krav kvalifikationer Werksta erbjuder En viktig roll i en engagerad verkstad med fokus på kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Arbete i ett team med korta beslutsvägar och god sammanhållning. Möjlighet till intern utbildning och kompetensutveckling inom skadebesiktning och verkstadens processer. Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag Goda anställningsvillkor och kollektivavtal. I rollen behöver du gilla att arbeta med positivt engagemang och energi ut mot kund, dina medarbetare och i ett stundvis högt tempo. Detta ställer krav på hög servicemedvetenhet, god kommunikativ förmåga och god närvaro. Om Werksta Werksta Sollefteå är en del av Skadeverkstadskedjan Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Välkommen till ett team där professionalism och kundfokus står i centrum! Werksta Sollefteå reparerar alla bilmärken. Vi har dessutom dessa auktorisationer på vår verkstad: Mercedes, Tesla, Toyota, Ligier/Microcar och Zeekr Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund – det viktigaste är ditt engagemang, din noggrannhet och din vilja att bidra till kvalitet och utveckling inom Werksta. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan, Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin Sverige AB, johanna.aslan@fordonsakademin.se Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterskestudent och på väg in i termin 6? Vill du få betald studielön under din sista termin, samtidigt som du säkrar ett jobb där du får växa, utvecklas och använda hela din kompetens som sjuksköterska? På Onkologavdelning 101 B erbjuder vi dig en trygg och professionell start på yrkeslivet – i en verksamhet där vården är avancerad, relationerna djupa och teamarbetet står i centrum. En arbetsplats som gör skillnad – varje dag Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning på Akademiska sjukhuset där vi bedriver högspecialiserad cancervård dygnet runt. Här vårdar vi patienter med olika tumörsjukdomar, både i akuta skeden och under planerade behandlingsperioder. Det som många av våra medarbetare lyfter som unikt är kontinuiteten. Vårdtiderna varierar från några dagar till flera veckor, och många patienter återkommer under sin behandling. Det ger dig som sjuksköterska möjlighet att bygga relationer, följa patientens resa och arbeta med både medicinsk och omvårdnadsmässig fördjupning. Hos oss arbetar du i ett nära team med undersköterskor, läkare och andra professioner, i en miljö som präglas av lärande, utveckling och gemenskap. Studielön under termin 6 Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet möjlighet att ansöka om studielön under hela din sista termin, under förutsättning att du: • påbörjar anställning hos oss • och åtar dig att arbeta minst 12 månader efter avlagd sjuksköterskeexamen Detta ger dig ekonomisk trygghet under studietiden och ett tydligt nästa steg när du kliver in i yrkeslivet. Din framtida roll som sjuksköterska hos oss Som sjuksköterska på onkologen är du en nyckelperson i den avancerade vården kring patienten. Tillsammans med en undersköterska ansvarar du för ett vårdlag, vilket ger dig möjlighet att fokusera på sjuksköterskans profession och kliniska ansvar. Du arbetar i en teknikintensiv och medicinskt avancerad miljö där du successivt bygger bred kompetens inom bland annat: • Cytostatika- och antikroppsbehandlingar • Centrala infarter • Avancerad smärt- och symtomlindring • Infektions- och nutritionsbehandlingar Trygg introduktion och tydlig utvecklingsväg Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss blir du en del av Region Uppsalas Kliniska utvecklingsår (KUÅ). Det är en strukturerad och obligatorisk yrkesintroduktion som ger dig: • handledning av erfarna sjuksköterskor • möjlighet till reflektion och lärande • nätverk med andra nyutexaminerade • en trygg övergång från student till självständig yrkesutövare Du får en individanpassad introduktion och regelbundna uppföljningar med chef och vi arbetar också med klinisk handledning under ditt första år som sjuksköterska. Vill du fortsätta utvecklas inom onkologin finns goda förutsättningar genom att gå cancervårdsakademin (CVA) samt möjlighet att efter avslutad akademi söka betald specialistutbildning. Anställningsform • Tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent under studietiden • Vid erhållen legitimation omvandlas anställningen till tillsvidareanställning som sjuksköterska • Heltid med rotationstjänstgöring (dag/kväll/natt) Det finns möjlighet att arbeta extra under studietiden, men det är inget krav. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vem söker vi? Du är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6 och är nyfiken på onkologi och avancerad omvårdnad. Du är ansvarstagande, engagerad och vill utvecklas i en verksamhet där patientsäkerhet, samarbete och kunskap står i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Avdelningschef Anton Gavell, 018-617 50 06 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

The research group of Mikkel Heide Schierup invites applications for a 2-year postdoctoral position in germline and somatic evolution in mammals. The place of employment is the Bioinformatics Research Centre at the Department of Molecular Biology and Genetics, Aarhus University. Start date is 1 July, 2026, or as soon as possible thereafter. 


Research context 

The project funded by the Novo Nordisk Foundation will generate large scale Pacbio HiFi sequencing data from many different tissues from multiple individuals of different mammalian species as well as snRNA sequencing data from the same tissues.
The purpose is to detect different types of mutations (SNVs, indels, transpositions) in the different tissues and model their occurrence in relation to tissue specific gene expression differences as well as species, age and gender of the individuals.
 

Expected start date and duration of employment

This is a 2–year position from 1 July 2026 or as soon possible hereafter.
 

The position may include the following tasks: 

• Develop computation pipelines for large scale analysis mainly using Python
• Develop approaches to infer DNA single strand damage from HiFi kinetics output
• Infer scars of repair directly from the HiFi sequences in the form of homologous repair scars and indels
• Develop new statistical approaches for data analysis.
• Analyse snRNA data and relate it to mutational outcomes

Should you have any doubts or require further information, Prof. Mikkel Heide Schierup (mheide@birc.au.dk) is available for informal discussions regarding the potential fit for the position
 
The University is keen for its staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified applicants regardless of their personal background. 
 

Qualifications and the selection process 

Applicants for this position must hold a PhD degree (or equivalent level of education) in population genetics, bioinformatics, data science, genetics, or in molecular biology with an emphasis on quantitative methods.  

Applicants are asked to submit the following documents:  

• a cover letter stating the relevant experience and projects and motivation for applying for the position [maximum two pages],  

• a cv and a list of publications, 

• a maximum of three relevant publications. 

 

International applicants 

International applicants are encouraged to check Family and work-life balance and Attractive working conditions for further information about the benefits of working at Aarhus University and in Denmark, including healthcare, paid holidays and, if relevant, maternity/paternity leave, childcare and schooling. Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including a relocation service and career counselling for expat partners. For information about taxation, see Taxation aspects of international researchers’ employment by AU. 
 

The work environment 

The daily place of work for the present position is the Bioinformatics Research Centre (BiRC), Dept. of Molecular Biology and Genetics, with co-supervision from the Department of Gastroenterology at Aarhus University Hospital nearby. BiRC employs about 30 staff, postdocs and PhD students working on various aspects of computational biology and hosts a number of collaborations with the Hospital. BiRC hosts the genomeDK supercomputer, which will be available for the current project. BiRC is also responsible for the Masters in Bioinformatics education with around 30 students per year. BiRC thus offers a dynamic working environment with many young people, where the majority are international and the working language is English.
The research group of Mikkel H. Schierup currently employs eight postdocs and five PhD students in a variety of projects in evolutionary genomics. The working environment is very collaborative and PhD students and postdocs are encouraged to develop their own independent projects    
 

Place of work and area of employment

The place of work is Bioinformatics Research Centre, Universitetsbyen 81, 8000 Aarhus C, and the area of employment is Aarhus University with related departments. 
 

Contact information

For further information, please contact: Mikkel H. Schierup, email: mheide@birc.au.dk, phone +4527782889


Deadline

Applications must be received no later than 29 May 2026.
 


Application procedure

Shortlisting is used. This means that after the deadline for applications – and with the assistance from the assessment committee chairman, and the appointment committee if necessary, – the head of department selects the candidates to be evaluated. All applicants will be notified whether or not their applications have been sent to an expert assessment committee for evaluation. The selected applicants will be informed about the composition of the committee, and each applicant is given the opportunity to comment on the part of the assessment that concerns him/her self.


Letter of reference

If you want a referee to upload a letter of reference on your behalf, please state the referee’s contact information when you submit your application. We strongly recommend that you make an agreement with the person in question before you enter the referee’s contact information, and that you ensure that the referee has enough time to write the letter of reference before the application deadline. Unfortunately, it is not possible to ensure that letters of reference received after the application deadline will be taken into consideration.

If you wish to add a referee after you have submitted your application, you must send this person’s details (name, job title, place of work, and email address) as well as the name of the position you have applied for to: HR.Nattech@au.dk


Formalities and salary range

Natural Sciences refers to the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation.

The application must be in English and include a curriculum vitae, degree certificate, a complete list of publications, a statement of future research plans and information about research activities, teaching portfolio and verified information on previous teaching experience (if any). Guidelines for applicants can be found here.

Appointment shall be in accordance with the collective labour agreement between the Danish Ministry of Taxation and the Danish Confederation of Professional Associations. Further information on qualification requirements and job content may be found in the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.

Salary depends on seniority as agreed between the Danish Ministry of Taxation and the Confederation of Professional Associations.

Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

Research activities will be evaluated in relation to actual research time. Thus, we encourage applicants to specify periods of leave without research activities, in order to be able to subtract these periods from the span of the scientific career during the evaluation of scientific productivity.

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Read more here. Please find more information about entering and working in Denmark here.

Aarhus University also offers a Junior Researcher Development Programme targeted at career development for postdocs at AU. You can read more about it here.

At the Faculty of Natural Science at Aarhus University, we strive to support our scientific staff in their career development. We focus on competency development and career clarification and want to make your opportunities transparent. On our website, you can find information on all types of scientific positions, as well as the entry criteria we use when assessing candidates. You can also read more about how we can assist you in your career planning and development.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.

 


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 37,000 students (FTEs) and 8.700 employees and has an annual revenue of EUR 1.106 billion. Learn more at www.international.au.dk/

Zakres obowiązków: Zakres odpowiedzialności: - określanie warunków do projektowania i budowy infrastruktury wodnej i kanalizacyjnej, - uzgadnianie, opiniowanie i aktualizowanie dokumentacji projektowej obiektów gospodarki wodno-ściekowej, - kontrolowanie przebiegu i terminów realizacji robót budowlanych i remontowych, - dokonywanie odbiorów technicznych robót, - analiza danych eksploatacyjnych oraz udział w opracowywaniu koncepcji rozwoju systemu wodociągowego i kanalizacyjnego, - obsługa interesantów chcących uzyskać informacje na temat warunków przyłączenia, projektowania, zasad przyłączania nieruchomości do sieci wodno-kanalizacyjnej, - współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Inne wymagania: - umiejętność czytania map i orientacji w dokumentacji geodezyjnej, - znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office (umiejętność pracy w edytorze tekstu Word oraz w arkuszu kalkulacyjnym Excel), - zdolność analitycznego i logicznego myślenia oraz wysoka samodzielność w działaniu, - otwartość na wiedzę szukamy osoby, która chce się uczyć, - rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, - prawo jazdy kat. B. Dodatkowym atutem będzie: - wykształcenie wyższe inżynierskie (preferowane kierunki: Inżynieria Środowiska, Budownictwo lub pokrewne), - znajomość zagadnień procesu projektowania obiektów liniowych gospodarki wodno-ściekowej, - doświadczenie w zakresie wykonawstwa sieci wodno-kanalizacyjnej, - podstawowa znajomość oprogramowania typu CAD (np. AutoCAD, GstarCAD), - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie prawidłowego funkcjonowania gospodarki magazynowej poprzez organizowanie, nadzorowanie i realizację procesów przyjmowania, przechowywania, ewidencjonowania oraz wydawania materiałów, sprzętu i towarów, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, normami oraz wewnętrznymi regulacjami, w szczególności Instrukcją Gospodarki Materiałowo-Technicznej WIML, - wykonywanie i realizacja planów przechowywania, konserwacji i rotacji środków materiałowo - technicznych znajdujących się w magazynach Działu Materiałowego, - terminowe zabezpieczenie materiałowe komórek organizacyjnych Instytutu w środki materiałowo techniczne, - nadzór nad przygotowaniem sprzętu i materiałów do przeklasyfikowania i wybrakowania oraz rozliczeniem tego sprzętu po wybrakowaniu, - wykonywanie rozdzielników i zleceń na wydany sprzęt i materiały, - wykonywanie miesięcznej analizy stanu ilościowego sprzętu i materiałów znajdujących się w magazynach, - utrzymywanie na wysokim poziomie dyscypliny pracy podległych pracowników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe, - doświadczenie zawodowe: 1 rok, - znajomość przepisów dotyczących gospodarki materiałowej, - mile widziana znajomość ustawy o działalności leczniczej i ustaw związanych z branżą medyczną, - mile widziana znajomość ustawy o instytutach badawczych, - myślenie analityczne, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, - biegła znajomość języka polskiego. Miejsce wykonywania pracy: Krasińskiego 54/56, 01-755 Warszawa, Żoliborz, Praca w godzinach: 7:00 - 15:00, Kontakt: rekrutacja@wiml.waw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektu Ośrodka w tym: a) drobne prace elektryczne (naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek) b) prace związane z konserwacją urządzeń wod-kan (naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji) c) dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu (bramy i ogrodzenia, drzwi, okna, ich zamknięcia, zamki) d) prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (umiejętność gipsowania i szpachlowania niewielkich ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, podstawowe umiejętności malarskie) e) prace naprawcze związane ze sprzętem szkolnym (naprawa stolików, ławek, biurek, krzeseł, pozostałego wyposażenia meblowego) 2. Pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy cięższych pracach porządkowych i remontach w czasie ferii i wakacji (przesuwanie ciężkich szaf, mebli itp.) 3. Prace porządkowe wokół obejścia szkoły: sprzątanie śmieci, grabienie liści, odśnieżanie, posypywanie solą i piaskiem powierzchni chodników i parkingów. 4. Obsługa elektronarzędzi. 5. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie realizacji zadań i obowiązków służbowych, w szczególności: regulaminu pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych oraz przepisów sanitarnych. 6. Dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia. 7. Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora Ośrodka. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: punktualność - konieczne; sumienność - konieczne; Komunikatywność - konieczne; uczciwość - konieczne - pozostałe: Umiejętności techniczne iretnontowo budowlane, umiejętności związane z obsługą urządzeń; pracowitość; rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, oświadczenie kandydata o niekaralności,

Zakres obowiązków: Praca w bibliotece przy obsłudze czytelników, opracowywanie zbiorów, promowanie zbiorów bibliotecznych i usług biblioteki, prowadzenie spotkań dla nauczycieli bibliotekarzy i zajęć edukacyjnych dla uczniów promujących czytelnictwo i biblioteki, dokładny zakres czynności uzależniony od działu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-15:00 lub 12:00-19:00, a w soboty (raz w miesiącu) 08:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: studia z zakresu bibliotekarstwa z przygotowaniem pedagogicznym lub wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym i ukończonymi studiami podyplomowymi z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej, biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość systemu Windows i pakietu MS Office, zaangażowanie w promowanie zbiorów bibliotecznych i usług biblioteki, gotowość do prowadzenia spotkań dla nauczycieli bibliotekarzy i zajęć edukacyjnych dla uczniów promujących czytelnictwo i biblioteki, komunikatywność, kreatywność, pasja w działaniu, samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność działania w zespole. Mile widziane: doświadczenie w pracy w bibliotece, znajomość języków informacyjno-wyszukiwawczych stosowanych w bibliotekach, znajomość formatu MARC21 rekordu bibliograficznego, znajomość systemu bibliotecznego PROLIB. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: szczegółowe CV z informacją o posiadanym wykształceniu, dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej oraz zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, z podanym adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego lub adresem poczty mailowej osoby aplikującej, opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w

Zakres obowiązków: Administrowanie i gospodarowanie powierzonymi nieruchomościami komunalnymi. Obsługa najemców lokali, w tym zawieranie umów najmu, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie zgłoszeń, podejmowanie działań interwencyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat.B - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie co najmniej średnie, min 2 letni staż pracy. Dobra znajomość i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu cywilnego i ustawy o własności lokali. Co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie administrowania nieruchomościami. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office). Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane wykształcenie wyższe, posiadanie uprawnień zawodowych w zakresie zarządzania nieruchomościami, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego; Oświadczenie o pełnej zdolności do

Zakres obowiązków: - stosowanie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych oraz jej aktów wykonawczych; - realizowanie zadań w zakresie zamówień publicznych i udział w ich planowaniu; przygotowanie realizacji zamówienia poprzez określenie i wybór trybu zamówienia; - przygotowanie ogłoszeń dotyczących zamówień publicznych i specyfikacji warunków zamówienia oraz innych dokumentów niezbędnych do realizacji postępowania; - umieszczanie ogłoszeń dotyczących zamówień publicznych; - utrzymywanie kontaktu z wykonawcami; dokonywanie wyborów najkorzystniejszych ofert (dla trybów zamówień gdzie nie wymagana jest komisja przetargowa); - przygotowanie prac komisji przetargowych; udział w komisjach przetargowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych w jednostkach sektora publicznego; znajomość platform zakupowych; znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy oraz przepisów z nią związanych i orzecznictwa; znajomość Kodeksu cywilnego w zakresie sporządzania i zawierania umów; wykształcenie wyższe na kierunkach prawo, administracja; atutem będą studia podyplomowe z zamówień publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV spełniające kryteria określone na stronie WOLO i ZOL w Gorzycach proszę składać do 15.06.2026 na adres: kadry@woloizol.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE