Vous êtes actuellement Responsable Comptable en quête d'une nouvelle opportunité sur la région d'Aix en Provence ? Je suis Astrid, Consultant en Recrutement chez Fed Finance et je recherche pour mon client acteur majeur dans le secteur industriel, dans le cadre du développement de l'entreprise, un Responsable Comptable en CDI. Rattaché à un Directeur Comptable et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous managez une équipe de 2 personnes en direct sur un périmètre multi-sociétés où vous êtes en production et en supervision. - Tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés - Contrôle de la saisie des factures fournisseurs et de l'interface vente (sur le logiciel) - Contrôle des OD mensuelles de clôture - Etablissement des rapprochements bancaires - Réalisation des déclarations fiscales : TVA, CFE, CVAE, TVTS, IS - Etablissement des revues de chantiers - Réalisation du bilan, de la liasse fiscale et des annexes - Réalisation des situations mensuelles et analyse des résultats - Suivi & analyse des résultats de plusieurs sociétés De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience (2 ans minimum) dans le de la comptabilité, de la gestion financière ou dans un poste équivalent. Vous êtes en totale autonomie sur les bilans et la liasse fiscale. Si vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, que vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de détermination à atteindre les objectifs fixés alors ce poste est fait pour vous. Rémunération : 50K€ à 55K€ Type de contrat : CDI Télétravail : 1 jour/ semaine Avantages : TR, avantages CSE, mutuelle familiale, prime annuelle ... Localisation : Meyreuil, 13590 Si votre profil correspond, on échangera par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous sera organisé avec mon client. Il est temps de nous rencontrer ! A très vite, Astrid.

PÔLE AMBULATOIRE - LONS-LE-SAUNIER CMP : unité de consultations et d'accueil ambulatoire : CMP de référence Territoire Jura Sud ; Équipé Mobile Psychiatrie Précarité Hôpital de Jour : Capacité d'accueil de 14 patients Hôpital de Jour Jeune Adultes : Capacité d'accueil de 6 patients jeunes psychotiques, soins de réhabilitation et de remédiation cognitive Le centre d'Accueil et de crise localisé au sein du service des Urgences du CHG de Lons-le-Saunier : évaluation au sein des urgences et accueil en observation (4 lits). Collaboration CH SYJ et CVJ. La maison d'arrêt au 2 rue de la Chevalerie 39000 Lons-le-Saunier MISSIONS -Exercice de la profession de cadre de santé dans le respect des articles du code de la santé publique. Missions générales : -Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations en tenant compte des besoins, des priorités et des ressources de l'établissement. Objectifs spécifiques : -Organiser et assurer les entretiens d'accueil des personnes en vue d'une prise en charge HJ ou CATTG ou CMP. -Développer, organiser, faciliter et évaluer le travail en réseau, en partenariat. -Préparer et organiser les réunions pluridisciplinaires dans le cadre du service et/ou avec les intervenants extérieurs. -Élaborer et réajuster les conventions entre le Centre hospitalier Saint-Ylie Jura et les structures / partenaires extérieurs. -Assurer le suivi des prises en charge et des dossiers avec le différents partenaires intra et extrahospitaliers. -Faire un lien entre les différents établissements, dont notamment le CHG de Lons, la clinique val jura et le CH SYJ. DETAILS DU POSTE CDD - CDI - Détachement - Mutation Temps plein Expérience souhaitée : moins de 2 ans ou de 2 ans à 5ans Forfait Jours / gardes et astreintes résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER Rémunération : grille indiciaire de la FPH

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière (RAF), vous intégrerez une équipe comptable composée de sept collaborateurs, spécialisés respectivement dans la comptabilité fournisseurs, clients et générale. Vous ferez partie intégrante de l'équipe dédiée à la comptabilité générale. Vos missions : * Vous participez à la réalisation des comptes de clôture des exercices annuels, et à l'élaboration du dossier de contrôle des comptes annuels, * Vous remplissez les obligations en matière de législation fiscale pour l'ensemble des sociétés : TVA, IS, liasse fiscale, TVS, CVAE . * Vous effectuez les règlements des fournisseurs, * Vous effectuez et vous comptabilisez les règlements des différents impôts, * Vous saisissez les banques et vous effectuez les états de rapprochements, * Vous pointez les comptes sociaux et vous les justifier, * Vous participez à l'élaboration des budgets annuels en collaboration avec la RAF, * Vous réalisez les archivages des documents comptables selon la durée légale, Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire et vous avez évolué(e) sur des périmètres multi sociétés et multisites. Côté technique, vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et êtes à l'aise sur un logiciel comptable type Lixa et un ERP (Onaya). Votre diplôme ? BTS, DUT, Licence, ou équivalent en comptabilité ou gestion. Conditions du poste * Contrat : CDI - 39h du lundi au vendredi * Prise de poste : Dès que possible * Lieu : Saint Pair sur Mer (50) Nos avantages * Mutuelle d'entreprise * Prime de vacances * Prime de participation * Épargne salariale * Réductions tarifaires sur nos produits Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son expertise, où l'esprit d'équipe et la proximité sont au cœur du quotidien ? Rejoignez Guilloux Matériaux et participez activement à la réussite d'un groupe en pleine croissance.

NJ RECRUTEMENT, recherche pour l'un de ses clients, société du bâtiment maçonnerie, gros oeuvre, un(e) Responsable Comptable en CDI sur Pfaffenhoffen (Val de Moder). Notre client recherche un(e) Responsable Comptable afin de piloter l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise et d'accompagner la Direction dans le suivi de la performance financière. Acteur majeur du secteur du bâtiment, la société réalise un chiffre d'affaires d'environ 12 M€. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise jusqu'à la préparation du bilan. À ce titre, vous assurez notamment : La tenue de la comptabilité générale et auxiliaire. Les clôtures mensuelles et annuelles. Les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.). La préparation du bilan et du dossier de révision en lien avec l'Expert-Comptable. Le suivi de la trésorerie et des flux financiers. L'analyse des résultats et des écarts. La mise en place et le suivi de tableaux de bord de gestion. La production d'indicateurs de performance destinés à la Direction. L'analyse financière afin d'accompagner les décisions stratégiques. L'amélioration continue des procédures comptables et financières. Nous recherchons surtout un profil doté d'une forte capacité d'analyse financière, capable d'être le véritable référent comptable de l'entreprise et d'apporter une vision financière d'analyse des flux. Formation et expériences : BAC + 5 avec 10 ans d'expériences sur un poste similaire BAC +2/+3 avec 15 ans d'expériences sur un poste similaire Expérience idéalement acquise dans une structure du bâtiment Expériences principalement en environnement entreprise et non cabinet Savoir-être : Rigueur, autonomie, maîtrise des analyses, gestion des priorités Logiciels : Optim BTP et interne Conditions du poste : CDI à pourvoir dès que possible 39 heures semaine Rémunération à convenir selon profil expérience

À propos du poste : Entreprise familiale de production de pommes, nous recherchons un ou une comptable polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste demande un savoir-faire pour la comptabilité globale de plusieurs sociétés (TPE et PME) jusqu'aux clôtures d'exercices, en passant par les salaires et la gestion administrative du personnel. Il s'agit de : - Savoir enregistrer et gérer la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs, les banques, les lettrages, les pointages, les relances clients, la gestion de la trésorerie, les déclarations de TVA, les déclarations diverses telles que l'IS, la CVAE, l'OETH, etc. - Savoir déchiffrer l'analytique et calculer des coûts de production. - Pouvoir s'adapter aux logiciels de comptabilité, facturation et paye du groupe Isagri. - Pouvoir préparer les éléments pour les salaires (acomptes, primes, prises de congés payés, etc.), établir des bulletins de paye, pratiquer la veille sociale (en appui avec l'éditeur du logiciel et le cabinet comptable), gérer l'administratif du personnel permanent et saisonnier (contacts, entrées, contrats, sorties, documents de fin de contrats, AM, AT, DSN évènementielles et mensuelles, suivi avec la MSA, suivi des heures, demandes diverses des salariés, etc.). - Savoir utiliser les logiciels Office : bien maitriser EXCEL et savoir rédiger des courriers sans faute d'orthographe. Profil recherché : Vous avez une expérience significative en comptabilité d'au moins 5 ans et une solide maîtrise des outils informatiques. Vous possédez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous savez gérer votre temps et vous faîtes preuve de rigueur. Vous faîtes preuve d'autonomie, d'un sens du détail et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience en paie est préférable. Ce contrat en CDI de 35 heures hebdomadaires sera annualisé avec une grosse période d'activité de mi-août à fin novembre pour la cueillette des pommes, où la présence de tous est requise. Période d'essai de 2 mois renouvelable si besoin. Salaire de base de 28 000 euros brut annuel.

Notre cabinet Invenio-rh recherche pour son client spécialisé dans les solutions techniques en cuisines professionnelles un Chargé d'Affaires / chef de projet H/F pour piloter et développer cette activité stratégique. Votre mission : Vous êtes responsable du développement commercial, du pilotage technique et du suivi financier de l'activité. Vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets : conception, installation, rénovation et maintenance. - Commerce Développer et fidéliser un portefeuille clients Prospecter de nouveaux projets (création, rénovation, maintenance) Promouvoir nos solutions et services Élaborer et négocier les offres commerciales - Études & chiffrage Analyser les besoins clients Proposer des solutions techniques adaptées Réaliser les dimensionnements, métrés et devis Consulter les fournisseurs - Gestion de projets & travaux Piloter les chantiers de A à Z Coordonner les équipes internes (travaux & SAV) Suivre l'avancement et garantir la qualité des réalisations Participer aux mises en service - Suivi financier & relation client Assurer la rentabilité des affaires Suivre les budgets et les marges Gérer la relation client tout au long des projets Traiter les éventuels litiges Votre profil : Bac +2 à Bac +5 (génie thermique, énergétique, CVC ou équivalent) Connaissances en cuisines professionnelles ou équipements techniques Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité Compétences en chiffrage et gestion de projets Qualités personnelles Sens du service client et fibre commerciale Organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe et leadership Réactivité et adaptabilité Ce que nous vous proposons Un poste clé en CDI avec autonomie et responsabilités Des projets variés et techniques Un environnement dynamique et en croissance Véhicule de service + outils (PC, téléphone) Horaires : 39h/semaine (horaires 8h/12h+14h/18h) Déplacements réguliers à prévoir (véhicule de service) Envie de nous rejoindre ?

Vous rejoignez une PME dynamique, filiale locale de ce grand Groupe, spécialisée dans l'achat, la vente et la livraison de biens de consommations.En qualité de Comptable Général (H/F) en CDI, vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable Administratif & Financier et travaillez en étroite collaboration avec le RAF. Vous êtes un pilier du service, contribuant activement à la fiabilité des données et au suivi des frais de l'entreprise. Missions Principales Comptabilité Générale & Clôtures : Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (saisie des écritures de provisions et de conditions arrières-clients). Gérer la fiscalité courante : Établissement ou contrôle des déclarations (TVA, DEB, TICPE, CVE, C3S, TVS, DAS2, etc.). Assurer le suivi et le monitoring de la comptabilisation des factures de frais généraux (processus dématérialisé). Tenir la gestion des immobilisations et des écritures intra-société. Revue, justification des comptes de bilan et participation au contrôle des inventaires annuels. Gestion et Suivi Budgétaire : Participer activement à l'élaboration du budget annuel des frais généraux avec l'ARAF. Analyser mensuellement les frais comptabilisés (variation vs Budget et N-1). Assurer le suivi du parc véhicules (flotte camions et légers) et des coûts associés. Envoyer les reportings quotidiens de gestion d'activité et suivre les actions de contrôle interne. Conditions et avantages : Formation à l'ERP SAP FI & CO, un outil très recherché. Épargne salariale. Tickets Restaurant et Participation au Transport. Intéressement et participation RTT et Télétravail possible (2 jours par mois). Horaires hebdomadaires : 38h15 Niveau d'études : Bac+2/3 en comptabilité-gestion. Expérience : Vous possédez déjà une première expérience réussie à ce poste (souhaitée : 1 an minimum). Compétences Techniques : Maîtrise parfaite des outils informatiques, notamment Excel (aimer les utiliser est un plus !). Bonnes connaissances en comptabilité générale et fiscalité. La connaissance de l'ERP SAP est un atout, mais n'est pas obligatoire. Qualités Personnelles : Rigueur, sérieux et curiosité. Capacité d'adaptation et prise d'initiatives. Excellentes qualités relationnelles.

RESPONSABILITÉS : Ce qui vous attend : • Réaliser l'entretien et le dépannage de chaudières (gaz toutes marques) chez une clientèle de particuliers. • Intervenir également sur des installations de PAC et climatisations selon vos compétences ou votre appétence à monter en compétence. • Participer au remplacement d'installations : en moyenne 2 remplacements de chaudières par semaine en période haute (seul ou en binôme). • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. • Contribuer à maintenir la réputation d'excellence et de proximité de l'entreprise. Particularité du poste : Dans cette structure familiale, la polyvalence est un atout essentiel. Vous serez amené à gérer à la fois l'entretien, le dépannage et l'installation, avec une grande autonomie sur le terrain. Conditions de travail et périmètre d'intervention Zone d'intervention : rayon de 20 km à vol d'oiseau autour de l'entreprise, essentiellement chez des particuliers. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h (39h par semaine, avec 4h supplémentaires rémunérées). Astreinte hivernale : samedi travaillé de mi-octobre à mi-avril (roulement entre techniciens, récupération possible). Moyens mis à disposition : véhicule de service pour trajets domicile-travail, téléphone et tablette fournis. Rémunération et avantages : • Salaire entre 2 300 et 2 500 nets selon expérience • Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % • Prime annuel PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous attendons de vous : • 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entretien et dépannage CVC. • Solides compétences techniques sur les chaudières gaz toutes marques et idéalement une appétence pour les PAC et climatisations. • Polyvalence : capable d'assurer aussi bien l'entretien, le dépannage que l'installation (seul ou en binôme). • Rigueur, autonomie et sens du diagnostic : vous aimez aller au bout pour résoudre une panne. • Excellent relationnel : vous savez instaurer la confiance avec les clients et êtes attaché au respect des règles de savoir-être (ponctualité, politesse, propreté). • Permis B indispensable.

RESPONSABILITÉS : Ce qui vous attend : • Réaliser l'entretien et le dépannage de chaudières (gaz toutes marques) chez une clientèle de particuliers. • Intervenir également sur des installations de PAC et climatisations selon vos compétences ou votre appétence à monter en compétence. • Participer au remplacement d'installations : en moyenne 2 remplacements de chaudières par semaine en période haute (seul ou en binôme). • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. • Contribuer à maintenir la réputation d'excellence et de proximité de l'entreprise. Particularité du poste : Dans cette structure familiale, la polyvalence est un atout essentiel. Vous serez amené à gérer à la fois l'entretien, le dépannage et l'installation, avec une grande autonomie sur le terrain. Conditions de travail et périmètre d'intervention Zone d'intervention : rayon de 20 km à vol d'oiseau autour de l'entreprise, essentiellement chez des particuliers. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h (39h par semaine, avec 4h supplémentaires rémunérées). Astreinte hivernale : samedi travaillé de mi-octobre à mi-avril (roulement entre techniciens, récupération possible). Moyens mis à disposition : véhicule de service pour trajets domicile-travail, téléphone et tablette fournis. Rémunération et avantages : • Salaire entre 2 300 et 2 500 nets selon expérience • Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % • Prime annuel PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous attendons de vous : • 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entretien et dépannage CVC. • Solides compétences techniques sur les chaudières gaz toutes marques et idéalement une appétence pour les PAC et climatisations. • Polyvalence : capable d'assurer aussi bien l'entretien, le dépannage que l'installation (seul ou en binôme). • Rigueur, autonomie et sens du diagnostic : vous aimez aller au bout pour résoudre une panne. • Excellent relationnel : vous savez instaurer la confiance avec les clients et êtes attaché au respect des règles de savoir-être (ponctualité, politesse, propreté). • Permis B indispensable.

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, sauna, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date du contrat : 29 / 06 / 2026 au 30 / 09 / 2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1879.08 € brut par mois, 13ème mois compris, RTT, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.