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Kucharz / kucharka
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: 🔹przygotowywanie dań zgodnie ze standardami obiektu, 🔹organizacja pracy na stanowisku kuchennym, 🔹dbanie o jakość, estetykę oraz terminowość wydawanych potraw, 🔹kontrola świeżości i prawidłowego przechowywania produktów, 🔹utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, 🔹współpraca z zespołem kuchni oraz pozostałymi działami. Wymagania: - pozostałe: 🔸ukończone 18 lat, 🔸aktualna książeczka sanitarna, 🔸dyspozycyjność, również w weekendy, 🔸doświadczenie na podobnym stanowisku, 🔸dobra organizacja pracy, 🔸odpowiedzialność i zaangażowanie, 🔸umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – KUCHARZ/ Ustroń) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kelner / kelnerka
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: 🔸obsługa gości – przyjmowanie zamówień i doradzanie w wyborze dań oraz napojów. 🔸serwowanie potraw i napojów zgodnie ze standardami lokalu. 🔸przygotowanie sali – nakrywanie stołów, dbanie o estetykę i porządek. 🔸utrzymywanie czystości na stanowisku pracy. 🔸budowanie pozytywnej relacji z gośćmi i dbanie o wysoką jakość obsługi. Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹dyspozycyjność (również w weekendy) 🔹aktualna książeczka sanitarna 🔹doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane) 🔹komunikatywność i umiejętność pracy z klientem. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – KELNER / Ustroń) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
HR Generalist*in Teilzeit (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Habmann Group GbR
Germany, Ludwigsburg, Württemberg
Über die Position Für unser Team am Standort Ludwigsburg suchen wir eine*n HR Generalist*in (m/w/d) in Teilzeit, der unsere operativen und administrativen Personalprozesse zuverlässig begleitet und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützt. Du arbeitest generalistisch über verschiedene HR-Bereiche hinweg – von Arbeitsverträgen und Personaladministration über die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zu Recruiting, Onboarding und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Gewünschtes Kompetenzprofil Fachliche Kompetenzen - Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen bzw. als HR Generalist (m/w/d) - Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht - Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten - Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zusammenarbeit mit Steuerberatung oder Lohnbuchhaltung - Erfahrung im Recruiting – von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsmanagement bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen - Erfahrung mit Onboarding- und Offboarding-Prozessen - Sicherer Umgang mit Urlaub, Fehlzeiten, Arbeitszeiten und personalbezogenen Fristen - Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen wie Abmahnungen, Kündigungen und Vertragsänderungen - Erfahrung in der Pflege und strukturierten Führung von Personalakten und HR-Dokumentationen Soziale und kommunikative Kompetenzen - Klare, professionelle und wertschätzende Kommunikation - Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften - Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Personalthemen - Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und unterschiedlichen Interessen - Fähigkeit, auch komplexe HR-Sachverhalte verständlich und sachlich zu kommunizieren Personale Kompetenzen - Sehr zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Integrität - Selbstständiges und proaktives Arbeiten - Sehr gute Selbstorganisation und konsequente Nachverfolgung offener Themen - Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Personalthemen parallel zu koordinieren - Verbindlichkeit bei Fristen, Rückmeldungen und vereinbarten Aufgaben Methodische Kompetenzen - Strukturierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Erstellung von Vorlagen, Checklisten und standardisierten Personalprozessen - Koordination von Recruiting-, Onboarding- und Personalmaßnahmen - Dokumentation und Nachverfolgung personalrelevanter Vorgänge - Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen HR-Entscheidungen Digitale & organisatorische Kompetenzen - Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Teams, Outlook, Word und Excel - Erfahrung mit digitalen HR- und Bewerbungsmanagementsystemen von Vorteil - Strukturierte und sichere digitale Dokumentation von Personalvorgängen - Bereitschaft, bestehende HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Was Dich erwartet Bei der Habmann AufstiegsAkademie erwartet Dich mehr als nur ein Job – Du wirst Teil eines modernen und werteorientierten Bildungsunternehmens. Als HR Generalist*in (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für zentrale Personalprozesse und sorgst gemeinsam mit der Geschäftsführung dafür, dass unsere Mitarbeitenden professionell betreut werden und unsere HR-Strukturen zuverlässig funktionieren. Du kannst Dich freuen auf: - Eine vielseitige Tätigkeit im Personalwesen - Teilzeitstelle am Standort Ludwigsburg - Eigenständiger Verantwortungsbereich - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Kurze Entscheidungswege - Ein starkes, unterstützendes Team - Moderne digitale Tools & Prozesse - Weiterbildung und persönliche Entwicklung - Raum zur aktiven Mitgestaltung unserer HR-Strukturen - Ein Umfeld, das Entwicklung fördert
Klaasivormimismasina operaator
O-I Estonia AS
Estonia

Tööülesanded: Toota kvaliteedinõuetele vastavaid klaaspakendeid ning tagada, et klaasivormimismasinad töötaks häireteta.

Omalt poolt pakume: - Väljaõpet töökohal ja igale uuele töötajale personaalset juhendajat kogu sisseelamise perioodiks;
- Aastas 35 päeva puhkust; - Tasuta sportimisvõimalust ettevõtte jõusaalis; - Maksame töötajate lasteaiatasud; - Soodsat majutust (tuba korterist) töökoha lähedal.

Muud nõuded: Eelnev töökogemus ei ole vajalik, kuid töö selgekssaamiseks on vaja pealehakkamist ning huvi tehnika vastu.
Vajalik on eesti keele elementaarne oskus kõnes ja kirjas (vastame ainult eestikeelsetele kandideerimistele).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti

Logistikaoperaator / laotöötaja
Tiptiptap OÜ
Estonia

Tööülesanded: • Kauba transportimine tootmises ja hoovialal
• Kauba laadimine ja mahalaadimine tõstukiga • Kauba komplekteerimine, pakkimine ja ettevalmistamine transpordiks • Sissetuleva ja väljuva kauba vastuvõtt ning dokumentide täitmine • Laoarvestuse pidamine oma töö ulatuses • Transpordivahendite sisse laskmine ja väljalaskmine ning laadimise korraldamine • Hooviala ja territooriumi korrashoiu tagamine • Jäätmekäitluse korraldamine (konteinerite jälgimine, ära vedude tellimine) • Lumetõrje ja muud hooajalised hooldustööd • Ohutusnõuete järgimine ja ohutu töökeskkonna tagamine

Omalt poolt pakume: • Konkurentsivõimelist ja stabiilset töötasu
• Väljaõpet ja vajalikku juhendamist • Tööd kasvavas ja edukas ekspordile suunatud ettevõttes • Sõbralikku ja toetavat kollektiivi

Muud nõuded: • Tõstukijuhi lubade olemasolu
• Hea füüsiline vastupidavus ja valmisolek töötada välitingimustes • Varasem töökogemus laos või tootmisettevõttes on eelis • Eesti keele oskus tuleb kasuks, kuid ei ole määrav.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Muusikaõpetaja
Tõrva Lasteaed Mõmmik
Estonia

Muusikaõpetaja Tõrvalille õppekohta

Tööülesanded: Muusika võimaldab suhtlemist kaasalastega muusikalis-mängulistes tegevustes (laul ja hääl, pillimäng, laulumäng, loovliikumine). Muusika aitab õppida kuulama, märkama ja arvestama kaaslastega ning õpetab kannatlikkust ja mõistmist.
Töö kirjeldus: - lasteaia muusikategevuste planeerimine ja läbiviimine; - eakohaste muusikaliste eesmärkide seadmine ja õpitulemuste hindamine; - laste pidude ja ühisürituste korraldamine ja läbiviimine; - eri tasandil avalikel sündmustel osalemine; - koostöö kolleegidega.

Omalt poolt pakume: Sulle pakutakse:
- toetavat ja looduskaunist töökeskkonda suvituslinnas Tõrva; - kaasaegseid töötingimusi; - vahvaid ja särasilmseid lapsi; - töötasu alates 890 eurot bruto; - igakülgset toetust.

Muud nõuded: Lasteaed ootab Sind, kui:
- sul on pedagoogiline kõrgharidus (võib olla omandamisel) või muu kõrgharidus ja tööks lastega vajalikud kompetentsid; - tunned ennast arvutiga töötades mugavalt; - võimalused enesearenguks ja koostöö panevad sul silmad särama; - oled iseseisev, optimistlik ja avatud meelega ning toetad rõõmuga lapsi ja lapsevanemaid nende arenguteel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) – Wärme läuft, weil du läufst: ab 2.400,00€ netto (ca.3700 brutto) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)
INCEPTOR GmbH
Germany, München
Weitere Berufsbezeichnung: Heizungsbauer/in; Mechatroniker/in für Kältetechnik; Gas‑ und Wasserinstallateur/in (Altberuf); Technische/r Systemplaner/in – Versorgungs- und Ausrüstungst Stellenbeschreibung: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) – Wärme läuft, weil du läufst ab 2.400,00€ NETTOmonatslohn ⚡60 Sekunden- Bewerbung: jobs@inceptor.eu (https://inceptor-zeitarbeit-muenchen.de/jobs/#offers) Du hast kein Problem damit, Gas‑ und Ölfeuerungsanlagen nicht nur zu warten, sondern sie wirklich am Laufen zu halten? Regenerative Energien wie Wärmepumpe, Biomasse oder Solar sind für dich Alltag statt Buzzword? Perfekt. Während andere darüber reden, wie wichtig zuverlässige Haustechnik ist, sorgst du dafür, dass sie funktioniert – sauber, sicher und kundenorientiert. $$ ab 2.400,00€ nettoMonatslohn bei Stkl.1 $$ 📍Work location: Münchner Umland, Nord-Osten ⭐ Career Level: Junior ab Berufsabschluss 🕒Work mode: 40h 📅Start: ab sofort möglich Deine Core-Tasks: 🔩 Wartung & Instandhaltung von Gas‑ und Ölfeuerungsanlagen → eigenverantwortlich, fachkundig, zuverlässig 🛠️ Arbeiten an regenerativen Energien (Wärmepumpe, Biomasse, Solar) → moderne Technik, nachhaltige Systeme, echte Praxis 🔩 Kundendienst im Bereich Sanitär → direkter Kundenkontakt, klare Lösungen, saubere Ausführung 🛠️ Störungsbeseitigung → kundenorientiert, präzise, schnell handlungsfähig Dein Profil: 🔩 Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer o.ä. → belegbar durch Gesellenbrief 🛠️ Führerschein Klasse B → zwingend erforderlich für dein selbstständiges Arbeiten 🔩 Sicheres und freundliches Auftreten im Kundendienst → kein Tag wie der andere 🛠️ Interesse an aktiver Mitgestaltung → du prägst deinen Arbeitsalltag mit 🔩 Technikaffinität → Technik, die mithält 🛠️ Du schätzt ein Familiäres Klima & echte Wertschätzung → ein Team, das zusammenhält 🔩 Dein Deutsch sitzt – klar, verständlich, stabil auf B2.1 Level ab 2.400,00€ NETTOmonatslohn Bereit für ein Umfeld, das Handwerk ernst nimmt? Dann werde #Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bei einem Betrieb, der Tradition, Qualität und Teamgeist verbindet. ⚡60 Sekunden- Bewerbung: jobs@inceptor.eu (https://inceptor-zeitarbeit-muenchen.de/jobs/#offers) INCEPTOR GmbH #takeAction🧡 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kühl-, Klimaanlagen, Sanitärinstallation, Heizungsbau
Mechaniker (m/w/d) / Hydraulikkomponenten (Industriemechaniker/in)
Technoservice Personal-Dienstleistungen GmbH
Germany, Waiblingen, Rems
Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen - Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische Komponenten - Mechanische Baugruppenmontage nach Montageplan und Zeichnung Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erfahrung im Sondermaschinen- und/oder Anlagenbau - Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Hydraulikkomponenten, Pumpen, Schaltventilen, Leitungen/Verrohrungen, Winkelverschraubungen und Druckprüfungen - Selbständiges Arbeiten nach Montageplänen - Fachübergreifendes technisches Verständnis - Ausbildung als Hydraulik-Fachkraft von Vorteil Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hydraulik, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten
Fryzjer
AWANGARDA GROUP Monika Krawiec
Poland
Zakres obowiązków: Gromadzenie i udostępnianie żurnali fryzjerskich, pomoc klientowi w doborze fryzury. Ocenianie gatunku i stanu włosów klientów. Mycie głowy, strzyżenie włosów na sucho i na mokro za pomocą nożyczek, brzytw i narzędzi brzytwo podobnych oraz maszynek do strzyżenia. Stylizacja i modelowanie fryzury za pomocą grzebieni, szczotek i suszarek. Wykonywanie uczesania innymi technikami, fryzury okolicznościowe. Farbowanie oraz rozjaśnianie włosów, dobieranie i nakładanie farby na włosy. Przeprowadzanie zabiegów pielęgnacyjnych i leczniczych włosów i skóry głowy przez wykonywanie masażu, nacieranie, okłady i kąpiele. Zabezpieczanie garderoby klienta przed zniszczeniem. Organizacja swojego stanowiska pracy. Praca w Nowym Sączu w godz. 10.00-18.00. Kontakt tel. 185478888 lub e-mail: manager@studioawangarda.pl Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Fryzjer* - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
osoba na stanowisku brukarz
IPAK Patryk Niemczuk
Poland
Zakres obowiązków: przygotowanie terenu pod wykonanie nawierzchni brukowych, w tym usuwanie humusu, wykonywanie wykopów oraz profilowanie podłoża, wykonywanie i zagęszczanie warstw konstrukcyjnych nawierzchni, takich jak podbudowa, warstwa odsączająca i podsypka, układanie kostki brukowej betonowej granitowej, płyt chodnikowych oraz innych elementów nawierzchniowych zgodnie z dokumentacją techniczną, montaż krawężników, obrzeży, palisad, oporników i elementów odwodnienia liniowego, wyznaczenie poziomów, spadków i osi wykonywanych nawierzchni, docinanie oraz dopasowywanie kostki i elementów brukarskich przy użyciu odpowiednich narzędzi i urządzeń (godz. pracy: 8:00-16:00, praca na terenie powiatu bialskiego) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: umiejętność wykonywania prac brukarskich, wymagane doświadczenie zawodowe, mile widziane uprawnienia do obsługi maszyn i urządzeń budowlanych, umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz wykonywania prostych pomiarów budowlanych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

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