Zakres obowiązków: - transport bielizny czystej i brudnej zgodnie z obowiązującymi zasadami i harmonogramami, - transport materiałów, wyposażenia i innych artykułów pomiędzy magazynami a komórkami organizacyjnymi Instytutu, - transport odpadów medycznych i komunalnych do wyznaczonych punktów odbioru zgodnie z obowiązującymi procedurami, - wykonywanie prac pomocniczych związanych z funkcjonowaniem magazynów Działu Zaopatrzenia, - mycie i dezynfekcja wózków transportowych oraz sprzętu wykorzystywanego podczas pracy, - przestrzeganie zasad segregacji, transportu i zabezpieczania materiałów oraz odpadów, - dbałość o powierzony sprzęt, wyposażenie i mienie Instytutu, - współpraca z klinikami, oddziałami, magazynami oraz innymi komórkami organizacyjnymi Instytutu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: [Wymagania formalne - wykształcenie minimum podstawowe, - gotowość do wykonywania pracy fizycznej związanej z transportem materiałów, wyposażenia, bielizny i odpadów na terenie Instytutu. Pożądane kwalifikacje i kompetencje - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w szczególności w szpitalu, magazynie, logistyce lub zaopatrzeniu, - znajomość podstawowych zasad higieny i bezpieczeństwa pracy, - dobra organizacja pracy własnej, - odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, - punktualność i dyspozycyjność, - umiejętność pracy w zespole, - zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków. Osoby zainteresowane są proszone o przesłanie CV na adres: zofia.felczak@pimmswia.gov.pl W tytule wiadomości należy wpisać: "Pracownik gospodarczy - Dział Zaopatrzenia". Państwowy Instytut Medyczny MSWiA zastrzega sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych: "Informuję, że zapoznałem(-am) się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych i dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych prze

Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało: - prowadzenie dokumentacji związanej z ksploatacją pojazdów i sprzętu, w tym kart drogowych, ewidencji paliwa oraz historii serwisowej, - kontrolowanie terminów badań technicznych, przeglądów, serwisów i ubezpieczeń pojazdów, - ustalanie zapotrzebowania oraz realizacja zakupów zgodnie z obowiązującymi w Spółce procedurami, - przygotowywanie zapytań ofertowych, - prowadzenie rejestrów zamówień, umów, zakupów i wydatków, - organizacja i bieżący nadzór nad gospodarką magazynową, - prowadzenie przyjęć i wydań materiałów oraz dokumentacji magazynowej, - kontrolowanie stanów magazynowych i zgłaszanie konieczności uzupełnienia zapasów, - rozliczanie materiałów wydawanych brygadom wykonawczym, - przygotowywanie zestawień, analiz i sprawozdań dotyczących transportu, zaopatrzenia i gospodarki magazynowej, - wsparcie przy przygotowywaniu dokumentacji dotyczącej zamówień i postępowań zakupowych, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: umiejętności prowadzenia dokumentacji i pracy z danymi, umiejętności porównywania ofert i prowadzenia bieżących rozliczeń, umiejętności planowania i pilnowania terminów; dobra organizacja pracy i samodzielność; dokładność, rzetelność i odpowiedzialność; komunikatywność i umiejętność współpracy z dostawcami, serwisami oraz pracownikami Spółki; znajomość zasad udzielania zamówień i przygotowywania zapytań ofertowych; znajomość podstawowej dokumentacji magazynowej, zakupowej i transportowej. Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w zaopatrzeniu, logistyce, transporcie lub gospodarce magazynowej; doświadczenie w pracy w przedsiębiorstwie budowlanym, drogowym, komunalnym lub technicznym, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) właściwe przygotowanie posiłków zgodnie z normami żywienia 2) racjonalnie wykorzystywanie produktów pobranych z magazynu do przygotowania posiłków 3) pomoc przy wydawaniu posiłków 4) dbałość o stan wykorzystywanego sprzętu i narzędzi 5) utrzymanie czystości w kuchni oraz w pomieszczeniach pomocniczych 6) przestrzeganie dyscypliny pracy, zasad HACCP, przepisów BHP i ppoż. 7) wykonywanie innych poleceń dyrektora wynikających z organizacji pracy placówki. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: gastronomiczne - pożądane - inne zawody: Pomoc kuchenna, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie lub zawodowe o kierunku gastronomicznym, doświadczenie zawodowe na stanowisku pomocy kuchennej lub podobnym. Wymagania dodatkowe: sumienność, dokładność, odpowiedzialność, punktualność; umiejętność pracy w zespole. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne: 1) CV, list motywacyjny 2) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe 3) świadectwa pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej 4) oświadczenie kandydata o niekaralności 5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych 6) oświadczenie kandydata zawierające wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pomocy kuchennej (ustawa z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) 7) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pomoc kuchenna 8) aktualne badania sanitarno- epidemiologiczne, i

Zakres obowiązków: 1) gromadzenie i prowadzenie w ramach wieloosobowego stanowiska pracy powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego; 2) weryfikacja przekazywanych przez wykonawców zbiorów danych w zakresie ich spójności z prowadzonymi bazami danych; 3) aktualizacja prowadzonych przez Starostę baz danych w oparciu o wyniki przekazywanych prac geodezyjnych; 4) udostępnianie zasobu wykonawcom prac geodezyjnych w związku z dokonaną aktualizacją baz danych; 5) udział w przygotowaniu i przekazywaniu akt do archiwum zakładowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa pakietu OFFICE - konieczne; obywatelstwo polskie - konieczne; odpowiedzialność, sumienność i umiejętność radzenia sobie ze stresem - konieczne; umiejętność obsługi komputera - konieczne; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne; dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku - konieczne - pozostałe: znajomość obowiązujących przepisów z zakresu: - ustawy o finansach publicznych; - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; - podstaw kodeksu postępowania administracyjnego; - ustawy o samorządzie powiatowym; - ustawy o pracownikach samorządowych; - ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO; - ustawy o dostępie do informacji publicznej; - ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z przepisami wykonawczymi; - rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie Mełgiewska 11c Lublin 20209 - wymagane dokumenty: list motywacyjny; 2) życiorys (CV) opatrzony numerem

Zakres obowiązków: zapewnienie ciągłości działania systemów (monitorowanie poprawności działania systemów i bieżące reagowanie na awarie) nadawanie oraz weryfikacja uprawnień do systemów informatycznych zapewnienie wsparcia technicznego użytkownikom systemu (helpdesk) udział we wdrażaniu nowych systemów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: średnie informatyczne lub wyższe na kierunku / w zakresie informatyka WYMAGANIA DODATKOWE znajomość relacyjnych baz danych umiejętność posługiwania się językiem SQL w zakresie tworzenia zapytań oraz analizy danych znajomość systemów operacyjnych Windows, Linux w zakresie administracji i bieżącej obsługi znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej oraz komunikację techniczną doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych lub nowych funkcjonalności systemów doświadczenie we współpracy z użytkownikami biznesowymi oraz dostawcami systemów informatycznych komunikatywność i umiejętność pracy z użytkownikami o różnym poziomie wiedzy technicznej umiejętność analitycznego i logicznego myślenia troska o dobre relacje i satysfakcję klienta, interesariusza umiejętność planowania i organizowania pracy własnej posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych efektywna komunikacja sprawność w zmiennym otoczeniu umiejętność pracy w zespole zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wielkopolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Poznaniu, w Powiatowym Zespole Doradztwa Rolniczego nr. 5 z siedzibą w Gnieźnie poszukuje osoby do pracy w biurze terenowym w Słupcy. Praca na terenie powiatu słupeckiego obejmuje: - doradztwo technologiczne w zakresie stosowania nowoczesnych metod agrotechnicznych, hodowli oraz przetwórstwa rolno-spożywczego, - doradztwo ekonomiczne związane z zarządzaniem gospodarstwem rolnym oraz modernizacją gospodarstw rolnych, - wsparcie rolników w sporządzaniu wniosków i dokumentów niezbędnych do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowanej z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji krajowych i zagranicznych, - zbieranie danych rachunkowych z gospodarstw rolnych, - udział w materiałach promocyjnych i edukacyjnych realizowanych przez WODR, w tym w szczególności w postaci materiałów filmowych, nagrań, zdjęć publikowanych następnie w mediach społecznościowych typu youtube, facebook, strona internetowa WODR, wykorzystywanych w ulotkach i periodykach wydawanych przez WODR. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - konieczne - umiejętności: obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel, Power Point) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Mile widziana znajomość zagadnień związana z rozwojem obszarów wiejskich, dobra znajomość programów komputerowych, w szczególności Word, Excel, Power Point, dobra organizacja pracy i zaangażowanie,chęć podnoszenia kwalifikacji, umiejętność pracy w zespole. Doświadczenie w prowadzeniu samochodu. Perferowane kierunki: -kierunek: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomia rolnictwa lub pokrewny, -ewentualnie studia podyplomowe obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w wymiarze co najmniej 60 pkt. ECTS. Po okresie próbnym możłiwość stałej współpracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłane na adres: danuta.

Zakres obowiązków: 1) sporządzanie i aktualizowanie planu finansowego Wydziału oraz ewidencjonowanie jego wydatków; 2) sporządzanie miesięcznych raportów i informacji na potrzeby służb finansowych zgodnie z wewnętrznie obowiązującymi przepisami; 3) sporządzanie kwartalnych oraz końcowych sprawozdań z finansowej realizacji poszczególnych edycji budżetu obywatelskiego; 4) opracowywanie materiałów analitycznych i statystycznych dotyczących zadań realizowanych na stanowisku; 5) wsparcie organizacyjne spotkań konsultacyjnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: a)wymagania niezbędne: -posiadanie obywatelstwa polskiego; -pełna zdolność do czynności prawnych; -korzystanie z pełni praw publicznych; -znajomość ustawy o finansach publicznych; -znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; -znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; -znajomość zagadnień związanych z realizowaniem projektów dofinansowanych środkami UE i krajowymi; -udokumentowane doświadczenie zawodowe, minimum 2 lata. -umiejętność pracy w arkuszu kalkulacyjnym oraz z wykorzystaniem biurowych systemów informatycznych w zakresie obsługi planu finansowego Wydziału; -umiejętność redagowania pism i sprawozdań; -umiejętność analizy dokumentów oraz praktycznego stosowania przepisów; -samodzielność, rzetelność i odpowiedzialność; -komunikatywność, praca w zespołach międzywydziałowych. b)wymagania dodatkowe: 1)znajomość przepisów ustawy o rachunkowości; 2)doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach budżetowych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego/adres poczty elektronicznej; 2)życiorys zawodowy (cv); 3)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4)kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe (jeżeli staż lub doświadczenie jest wymagane jako niezbędne), w tym świadectwa pracy dokumentujące

Zakres obowiązków: 1.Pełnienie dozoru i ochrony wskazanego obiektu Uczelni oraz sprawdzenie jego stanu. 2.Stały monitoring obiektu, w tym obsługa elektronicznych systemów monitorujących i reagowanie na stwierdzone nieprawidłowości. 3.Wydawanie i przyjmowanie kluczy osobom uprawnionym oraz prowadzenie ich ewidencji i obsługa systemu kontroli dostępu. 4.Obsługa interesantów i kierowanie ich do właściwych jednostek organizacyjnych lub pracowników Uczelni. 5.Kontrola uprawnień osób przebywających na terenie Uczelni oraz podejmowanie działań w przypadku naruszenia zasad przebywania na obiekcie lub zakłócania porządku. 6.Kontrola wynoszenia mienia Uczelni oraz pojazdów wjeżdżających na teren Uczelni i z niego wyjeżdżających. 7.Monitorowanie służb zewnętrznych świadczących usługi dla Uczelni takich jak: wywóz odpadów segregowanych i niesegregowanych, odśnieżanie i posypywania piaskiem, oraz zgłaszanie do firm konieczności wykonania danej usługi, itp. 8.Prowadzenie wymaganej dokumentacji, w szczególności książki raportów służby, ewidencji obecności, wydanych kluczy i sprzętu. 9.Znajomość lokalizacji oraz zasad podstawowej obsługi urządzeń i instalacji technicznych, przeciwpożarowych i zabezpieczających znajdujących się na chronionym obiekcie. 10.Bieżące obserwowanie stanu pomieszczeń, instalacji i urządzeń oraz niezwłoczne zgłaszanie usterek i innych nieprawidłowości właściwym osobom lub serwisom oraz przełożonemu. Mile widziane osoby z niepełnosprawnościami Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, umiejętność pracy w zespole, preferowane doświadczenie pracy na stanowisku inspektor ochrony mienia, portier, mile widziane również osoby z niepełnosprawnościami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (ewentualnie z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; w przypadku dodatkowych kwalifikacji, ukończonych kursów

Zakres obowiązków: Organizowanie, planowanie i koordynowanie pracy brygady oraz efektywne wykorzystanie pracowników, sprzętu i materiałów. Nadzór nad realizacją prac pod kątem jakości, terminowości, zgodności z przepisami BHP i wytycznymi technicznymi. Przydzielanie robót zgodnie z kwalifikacjami podległych pracowników oraz nadzór nad właściwym użytkowaniem sprzętu, narzędzi i środków transportu. Przygotowywanie grafików, harmonogramów, raportów i pozostałej dokumentacji związanej z realizacją prac. Wykonywanie wizji lokalnych, przygotowywanie wycen, kalkulacji, kosztorysów i ofert. Planowanie i realizacja prac związanych z utrzymaniem terenów zielonych oraz remontem i montażem małej architektury. Organizowanie zakupów, przygotowywanie zapotrzebowań oraz prowadzenie ewidencji materiałów i paliwa. Udział w odbiorach wykonanych prac oraz współpraca z innymi działami firmy i jednostkami miejskimi. Reprezentowanie firmy w terenie w zakresie powierzonych zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok, umiejętność przygotowywania zakupów i składania zamówień, znajomość procedur zakupowych lub doświadczenie w pracy zgodnie z ustawą PZP (Prawo zamówień publicznych), dobra sprawność fizyczna, umożliwiająca pracę na zewnątrz w zmiennych warunkach atmosferycznych, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Prawo zjazdy kat. B. Dodatkowe atuty: Prawo jazdy kat C, C+E, F. Uprawnienia na HDS. Uprawnienia na koparko-ładowarkę. Doświadczenie w obsłudze lawet. Uprawnienia spawacza. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: określanie potrzeb, planowanie i sprawozdawczość w zakresie utrzymania remontów dróg i obiektów mostowych, przygotowywanie danych wyjściowych do projektów inwestycyjnych w zakresie modernizacji dróg i obiektów mostowych, Przeprowadzanie okresowej kontroli stanu technicznego dróg i obiektów mostowych oraz urządzeń, Zlecenie opracowania dokumentacji dla budowy/przebudowy/ remontu dróg, a także jej weryfikacja i kontrola pod względem merytorycznym. Opracowanie kosztorysów inwestorskich. Prowadzenie postępowań administracyjnych i wykonywanie innych niezbędnych prac związanych z uzyskaniem pozwoleń na budowę dróg, zgłoszeń wykonania robót budowlanych oraz decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowych.Kontrola dokumentów rozliczeniowych (kosztorysów, obmiarów robót, dzienników Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Komunikacja interpersonalna - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie ( potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/-kę ), 4) kserokopie świadectw pracy ( potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/-kę ), 5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności ( potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/-kę ), 6) oświadczenie kandydata/-ki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie kandydata/-ki o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do złożenia przed podpisaniem umowy o pracę oryginału aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego), 8) w przypadku osób niepełnosprawnych kserokopia potwierdzająca niepełnospraw