Votre mission : accompagner, structurer, soutenir l'autonomie au quotidienAu cœur de la vie quotidienne des résidents, vous jouez un rôle clé dans la qualité de leur accompagnement. Vous veillez à leur bien-être matériel, relationnel et éducatif en garantissant un cadre de vie structurant, sécurisant et respectueux de leurs besoins. Vous serez notamment chargé-e de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, organisation du quotidien.) - Participer au développement de leur autonomie personnelle et domestique (gestion du logement, linge, courses.) - Favoriser leur inclusion sociale et leur participation à la vie collective - Proposer et accompagner des activités éducatives et sociales, en lien avec les projets personnalisés - Repérer les signes de fragilité ou de rupture et alerter l'équipe si nécessaire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Assurer des transmissions écrites et orales fiables - Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle Vous serez notamment chargé-e de :- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, organisation du quotidien.) - Participer au développement de leur autonomie personnelle et domestique (gestion du logement, linge, courses.) - Favoriser leur inclusion sociale et leur participation à la vie collective - Proposer et accompagner des activités éducatives et sociales, en lien avec les projets personnalisés - Repérer les signes de fragilité ou de rupture et alerter l'équipe si nécessaire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Assurer des transmissions écrites et orales fiables - Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle Conditions de travail et avantages- CDI à pourvoir - Travail en internat (horaires incluant soirées et week-ends selon planning) - Rémunération : Entre 23 000 € et 27 000 € brut annuel (CCN 66, incluant indemnité Ségur), selon profil et ancienneté - Reprise d'ancienneté selon CC66 - Congés trimestriels en complément des congés légaux - Mutuelle - Avantages sociaux associatifs (chèques cadeaux, chèques vacances)

Ecoflora is een ecologische kwekerij en tuincentrum mét een groeiende webshop, gevestigd in Halle. Onze specialiteiten zijn onder meer inheemse, wilde planten en kruiden, biologische zaden en pootgoed, bloembollen en inheemse bloemenweidemengsels. Wij zijn een prominente aanbieder van ecologisch groen, zowel naar particulieren als naar openbare besturen en tuinprofessionals.

Ter vervanging van de huidige webshopcoördinator, zoeken wij een nieuwe collega die mee het verschil maakt in het beheer van de webshop alsook in het mee bouwen aan de zichtbaarheid van het bedrijf op vlak van marketing en communicatie.

Als webshopcoördinator ben je verantwoordelijk voor de webshop. Je beheert de online bestellingen, je doet aan orderpicking voor het klaarmaken van de bestellingen en bent het aanspreekpunt voor onze onlineklanten. Je bent verantwoordelijk voor de online aankopen de webshop, de online visibiliteit ervan en het stockbeheer van bepaalde producten.

Daarnaast zorg je voor een optimale gebruikservaring, een soepel verloop van de bestellingen en een zo hoog mogelijke e-commerce conversieratio.

Op vlak van marketing en communicatie bouw je mee aan de zichtbaarheid van het bedrijf. Je maakt marketingplannen om de verkoop te stimuleren en zorgt voor de juiste boodschap naar klanten toe. Dit trekt je ook door op onze socials en bij tijdelijke campagnes.

In bijlage vind je meer details over het takenpakket.

Je bent een dynamisch en gemotiveerd persoon met een commerciële ingesteldheid. Je kan vlot zelfstandig, nauwgezet en onder tijdsdruk werken.
Je hebt zin voor organisatie, je neemt initiatief en je weet van aanpakken.
Je bent klantgericht en communiceert vlot in het Nederlands als het Frans.
Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen met verschillende collega’s. Je bent betrouwbaar, vriendelijk en houdt van een job waar je niet stilzit. Je bent fysiek sterk.
Je hebt voeling met marketing en sociale media en je hebt al een eerste werkervaring in een gelijkaardige rol. Een specifieke opleiding wordt niet gevraagd, maar ervaring met grafische vormgeving kan zeker een pluspunt zijn. Daarnaast is affiniteit met ‘ecologisch tuinieren’ ook mooi meegenomen.
Je bent flexibel naar werkuren toe, zeker op de dagen met postverzendingen.

Wir suchen zum neuen Schuljahr ab September 2026 für die Grundschule Eching: Betreuer (m/w/d) Projektmitarbeiter (m/w/d) Hausaufgabenbetreuung (m/w/d) Lesepate (m/w/d) für Ganztagsklassen in der Grundschule auf Stundenbasis Du bringst mit: - Freude am Umgang mit Kindern - Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern - gute Kenntnisse in deutscher Schrift und Sprache - ein hohes Maß an Feinfühligkeit und Zuverlässigkeit - als Projektmitarbeiter wird zusätzlich Expertise in deinem Fachbereich (z. Bsp.: Kreativität, Kunst, Bewegung, Schach, Musik, Werte- und Demokratiebildung, Medienpädagogik, Naturwissenschaften, Handwerk oder in anderen Bereichen der Freizeitpädagogik) für Projekte/Arbeitsgruppen vorausgesetzt Deine Aufgaben sind: - Betreuung von Schulkindern oder eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projektstunden mit Kindern - als Betreuer unterstützt und begleitest Du in der Freizeit und beim Mittagessen sowie in der Lern- und Hausaufgabenzeit - als Projektmitarbeiter leitest Du eine Projektgruppe und tauscht dich mit der Schulgemeinde aus Wir bieten Dir: - eine Mitarbeit in einer motivierten Schulgemeinschaft - eine sinnstiftende Tätigkeit mit der nächsten Generation - frei in den Schulferien Weitere Infos zur genauen Arbeitszeit findest Du auf unserer Karriereseite unter www.kinderlandplus.de. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Rückfragen unter gts@kinderland-plus.de oder 0151/255 48602. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage www.kinderland-plus.de.

Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität. Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.000 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart. Am Weiterbildungszentrum (WZA) der Hochschule Anhalt, Standort Köthen (Anhalt), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bis zum 30.11.2028 befristete Vollzeitstelle eines Projektmitarbeiters für die Qualifizierung von Weiterbildungsmentor*innen (m/w/d), Nr. 474 zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TV-L. Zum Projekt: Mit dem Projektvorhaben wollen die Hochschule Merseburg, die Hochschule Anhalt und die Handwerkskammer Halle (Saale) gemeinsam das lebenslange Lernen in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) durch hybride Beratung, unternehmensspezifische Kompetenzanalyse und Entwicklung nachhaltiger Qualifizierungsstrategien stärken. Wesentliche Ziele sind die zertifizierte Qualifizierung von überbetrieblichen und branchenübergreifenden Weiterbildungsmentor*innen (WBM) für KMU sowie die Entwicklung und Etablierung eines regionalen Netzwerks für WBM. Das Vorhaben wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und wissenschaftlich-administrativ begleitet vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Zu Ihren Aufgaben gehören: - Curriculum- & Konzeptentwicklung von innovativen Qualifizierungskonzepten, Ausbildungsinhalten und Qualitätsrichtlinien für Weiterbildungsmentor*innen (WBM), - Qualitätssicherung und Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung von (Re-) Zertifizierungsverfahren für die Qualifizierungsangebote,  - Konzeption und Erstellung digitaler Lernmaterialien und Online-Kurse (u. a. via ILIAS) sowie funktionale Weiterentwicklung und Pflege des digitalen Bildungskonfigurators (WIBKO®), - Schulungsdurchführung, Coaching und Transferbegleitung der WBM bei Praxiseinsätzen zur Übertragung der gelernten Inhalte in den betrieblichen Alltag,  - Netzwerkaufbau & -pflege, Akquise,  - Berichterstattung.  Sie verfügen über: - Hochschulabschluss, bevorzugt in den Bereichen Bildungswissenschaften, Pädagogik Psychologie, Medienpädagogik oder Wirtschaftspädagogik, - Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, der Personalentwicklung, im Bildungs- oder Projektmanagement sowie im Qualitätsmanagement, - Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops oder Informationsveranstaltungen sowie Kompetenz im begleitenden Coaching, - sicherer Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise ILIAS, sowie Erfahrung in der Erstellung digitaler Lernmedien (E-Learning), - Erfahrungen im Beratungs-, Bindungs- und Beziehungsmanagement mit Unternehmen, insbesondere KMU, - gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung)   Es erwarten Sie: - ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, - bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - ein modernes Arbeitsumfeld, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle gemäß der jeweils gültigen Dienstvereinbarung, - die Vorzüge eines Tarifvertrags im öffentlichen Dienst, transparente Bezahlung, 30 Tage Urlaub, die Gewährung einer Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamer Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - die Möglichkeit des Fahrradleasings, - Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, - attraktiver Hochschulstandort mit vielfältigem Kulturangebot und hohem Freizeitwert. Die Hochschule Anhalt ist bestrebt, die Berufschancen von Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Onlineportal der Hochschule Anhalt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 16.08.2026 unter dem folgenden Link vornehmen: Jetzt bewerben (https://qisserver.verw.hs-anhalt.de/qisserver/rds?state=change&type=2&moduleParameter=bwmSearchResult&nextdir=sva/bwmsas&next=DetailView.vm&sas.sas_serial=474&sqlmode=update&subdir=sva/bwm&comingfromselection=y&menuid=&P_anzahl=100&P_start=0&topitem=qissvaCareer&subitem=svabwmstellenuebersicht&termdisplayonly=y&view=1&asi=) Mit dem Betätigen des Links erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ihre Unterlagen/Daten werden nach vollständiger Beendigung des Einstellungsverfahrens datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige anlässlich der Bewerbung anfallende oder mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehende Kosten nicht übernehmen können. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Fondé en 1974, ASSISTEAL Formation est un Institut de formation qui délivre des Diplômes d’Etat d’Aide-Soignant, d’Accompagnant Educatif et Social (DEAS et DEAES) en apprentissage, en cursus complets et partiels. L’institut propose également une offre de formation professionnelle continue dans le domaine médico-social. Présentation du poste :Dans le cadre de l’accompagnement de notre filière Accompagnant Éducatif et Social (AES), nous recrutons un·e Coordinateur·trice – Formateur·trice. La filière est constituée de 2 promotions de 25 apprenants par an. Le poste s’articule autour de deux dimensions complémentaires : 50 % coordination pédagogique et 50 % animation de formation. Finalité du poste Assurer la formation initiale, continue et en apprentissage des stagiaires en formation d’AES, en garantissant la qualité pédagogique, la conformité aux textes réglementaires, la cohérence avec le projet pédagogique de l’institut et l’adéquation avec les besoins du territoire. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continues dans des domaines liés à l’accompagnement social et medico-social, à la pédagogie et au management Positionnement dans l’organisation : Hiérarchique : Directrice Générale déléguée, Directrice de la formation AES Fonctionnel : Responsable des opérations, Gestionnaire de formation, équipe Pédagogique, assistants administratifs, intervenants extérieurs, Directrice développement et qualité, Responsable des Ressources Humaines et tuteurs de stage. Partenaires extérieurs : Structures de stage, DRIEETS, Région IDF, CFA partenaire Compétences attendues• Maîtrise de la pédagogie par compétences (DF1 à DF5). • Connaissance approfondie du référentiel de formation DEAES. • Maîtrise des outils numériques et informatiques • Contribution aux démarches Qualité (Qualiopi) et participation aux audits. • Capacité d’organisation, de coordination et de gestion des priorités. · Capacité à rendre compte, à effectuer des reportings pertinents et réguliers • Aisance relationnelle et travail en équipe. · Compétences managériales Missions – Coordination (50 %)**Coordination pédagogique** · Décliner le projet pédagogique de l’institut de formation auprès des apprenants et des partenaires extérieurs Concevoir, organiser, gérer et coordonner des dispositifs de formation initiale et continue (y compris en apprentissage) de la formation d’AES Conduire des projets pédagogiques, des travaux d’étude et de recherche Participer à l’ingénierie de formation : planification annuelle, organisation de l’alternance, cohérence entre théorie et stage Contribuer à l’évolution des outils pédagogiques, supports multimédia et méthodes innovantes d’apprentissage Coordonner l’organisation de l’alternance et à la coordination des stages avec les structures partenaires et les tuteurs de stage Assurer la traçabilité des documents officiels de formation en lien avec le service administratif Organiser les épreuves de sélection et participer aux épreuves en qualité de jury Organiser les rentrées des apprenants Organiser et assurer le suivi de la diplomation des apprenants en lien avec la DRIEETS Missions – Formation (50 %)- Concevoir et actualiser des séquences pédagogiques : cours, TP, TD, simulations et ateliers pratiques conformément au déroulé pédagogique de la formation AES Dispenser des enseignements théoriques et pratiques en lien avec le référentiel de formation Animer des séances d’analyses de pratiques professionnelles Organiser des activités collectives (projets, ateliers, séminaires, visites…) Activités transversales : · Réaliser une veille professionnelle (pédagogie, règlementation, actualités sanitaires et sociales) · Participer à des groupes de travail institutionnels, projets qualité et démarches d’amélioration continue (QUALIOPI, tutelles…) · Contribuer au développement du réseau de partenaires · Contribuer au développement de l’organisme de formation par la réponse aux appels à projets et appels d’offres (notamment en formation continue) Modalités & avantages : • CDI –Cadre au forfait 215 jours par an · Horaires adaptés aux besoins de l’institut, parfois modulables pouvant inclure quelques samedis (JPO) · Déplacements possibles vers les sites partenaires et les structures de stage · 25 CP annuels + JRS · Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine maximum · Remboursement des frais de déplacement · Prise en charge mutuelle 60% · Tickets restaurant : 10€ par jour Rémunération à déterminer selon le profil. Profil : Formation initiale ou continue : CAFERUIS, CAFDES, DEIS ou Cadre de santé Expérience : 5 ans minimum dans l’accompagnement social et médico-social. Première expérience concluante en formation exigée. · Expérience en management d’équipe et en gestion de projet confirmée

Je hebt een afgeronde bachelor in een equine- en sportgerelateerde richting; je hebt een sterke wetenschappelijke basis, idealiter met een of meer peer-reviewed publicaties op je naam, je hebt zeer goede schrijfvaardigheden in het Engels, met ervaring in wetenschappelijk en professioneel schrijven; je hebt aantoonbare affiniteit met data en digitale technologie, bijvoorbeeld door aanvullende scholing of ervaring met statistische analyse en Python. Ook beschik je over organisatorische en coördinerende vaardigheden, opgedaan in onderzoek of in een projectmatige, zakelijke omgeving. Je hebt het vermogen om deelnemers te werven en te begeleiden en om contact te onderhouden met partners. En ervaring met het toegankelijk maken van complexe inhoud voor uiteenlopende doelgroepen. Tot slot heb je ruime ervaring met paarden. Je voert praktijkgericht onderzoek uit binnen lopende projecten van het lectoraat. Het zwaartepunt ligt bij de doorontwikkeling van een AI-ondersteunde applicatie voor het meten en monitoren van het paard en de interactie tussen paard en ruiter. Daarnaast werk je mee aan aanverwante projecten, zoals validatiestudies of exploratief onderzoek op het snijvlak van menselijke cognitie, paard-ruiter interactie en sensor- en AI-technologie. Het werk vraagt om iemand die zich beweegt tussen wetenschappelijke inhoud, technologie en praktijk. Je vertaalt complexe informatie naar bruikbare uitkomsten voor onderzoekspartners, ondernemers en ruiters. Je werkt zelfstandig binnen wetenschappelijke kaders die je samen met de lector vaststelt, en je bent volledig beschikbaar voor het lectoraat. Dat is nodig, want de ontwikkelingen op het gebied van sensor- en AI-technologie gaan snel. Je belangrijkste taken zijn: uitvoeren van onderzoek: dataverzameling, validatie en documentatie. Analyseren en interpreteren van sensor- en beelddata. Schrijven van rapportages en bijdragen aan wetenschappelijke publicaties. Opzetten van het onderzoeksproces en werven en begeleiden van deelnemers. Afstemmen met nationale en internationale partners en begeleiden van studenten. Ontwikkelen van een communicatiestrategie rond de onderzoekslijn. De standplaats voor deze functie is Velp, met regelmatig veldwerk op praktijklocaties. Binnen deze functie is er ruimte voor professionele ontwikkeling en voor eigen wetenschappelijke publicaties.

... in Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden pro Woche Sie haben ein Gespür für kranke und verletzte Tiere und stehen besorgten Tierbesitzern gerne bei?  Sie sind teamfähig, zuverlässig, arbeiten strukturiert und selbstständig? Sie möchten erste Erfahrung in der Tiermedizin in Deutschland sammeln? Dann freut sich unser Team auf Ihre Unterstützung. Ihr Profil - Sie haben Ihr Tiermedizinstudium in einem anderen Staat abgeschlossen und warten gerade auf Ihre Anerkennung in Deutschland und haben bereits erste berufliche Erfahrungen mit der Versorgung von Kleintieren gesammelt.  - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2). Dadurch sind Sie in der Lage, kompetent, verständlich und serviceorientiert mit Tierhalter*innen zu kommunizieren. Dies sind Ihre Aufgaben Mit viel Fürsorge und einem guten Blick fürs Detail kümmern Sie sich gemeinsam mit unserem Team um das Wohl unserer stationären Patienten und entlasten dabei unsere TFAs im abwechslungsreichen Klinikalltag: - Pflege und Versorgung stationärer Patienten, einschließlich Füttern, Gassi gehen, Waschen, Bürsten sowie Beobachtung des Allgemeinbefindens - Überwachung von Infusionen und Unterstützung der Tierärzte bei Behandlungen, Ultraschall- und Röntgenuntersuchungen, auch bei besonderen bzw. CAVE-Patienten - Sicherstellung von Hygiene, Ordnung und Sauberkeit auf Station nach Reinigungs- und Desinfektionsplänen, inklusive Reinigung von Katzenklos, Boxen und der Infektionsstation - Unterstützung im täglichen Stationsablauf, z.B. durch Abarbeiten der Tagespläne, Auffüllen von Materialien und Pflegeprodukten sowie Waschen der Tierwäsche - Verabreichung von Ergänzungsfuttermitteln und Vorbereitung der Tiere für die Abholung Mit Ruhe, Teamgeist und einem liebevollen Umgang begleiten Sie unsere OP-Patienten vor, während und nach chirurgischen Eingriffen und unterstützen dabei unsere Anästhesisten im OP-Alltag: - Unterstützung bei der Vorbereitung der Tiere auf Operationen, insbesondere beim Rasieren, Fixieren und Versorgen der Tiere vor Eingriffen - Assistenz beim Halten der Tiere, z.B. für Röntgen, Blutabnahmen oder das Legen von Venenkathetern - Vorbereitung, Reinigung und Organisation der OP-Räume sowie der Boxen im Aufwachraum - Sicherstellung von Hygiene, Ordnung und Sauberkeit im gesamten OP-Bereich sowie Auffüllen von Verbrauchsmaterialien - Betreuung von Tages- und OP-Patienten, einschließlich Gassi gehen - Unterstützung anderer Abteilungen bei Bedarf Ihre Arbeitszeiten Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Dabei arbeiten Sie in einem festen Zwei-Wochen-Rhythmus: - In einer Woche stehen Sie uns durchgehend von Montag bis Sonntag zur Verfügung. - Die darauffolgende Woche ist komplett frei. - Anschließend wiederholt sich der Arbeitsrhythmus. Einsatzzeiten während Ihrer Arbeitswoche - Montag bis Freitag: Einsatz in der OP-Vorbereitung von 16:00 bis 20:00 Uhr sowie Unterstützung der Ärzte im Notdienst von 20:00 bis 23:00 Uhr. - Samstag und Sonntag: überwiegender Einsatz auf der Station von 13:30 bis 22:30 Uhr. Zusätzliche Einsatzmöglichkeit Sofern Sie dies wünschen, können Sie während Ihrer freien Woche zusätzlich unser Famulanten-Team im Nachtdienst unterstützen. Dies kann beispielsweise 2 bis 3 Nachtdienste pro Monat von 21:45 Uhr bis 07:00 Uhr am Folgetag umfassen. Die Aufgaben sind ähnlich der Aufgaben der Tierpfleger auf Station.  Gerne informieren wir Sie hierzu im persönlichen Gespräch ausführlicher. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie viele Stunden Sie gerne arbeiten würden. Vergütung Sie möchten mehr über uns wissen?  Hier erfahren Sie (https://www.tierklinik-ismaning.de/ueber-die-tierklinik-ismaning/jobs/ihr-neuer-job/) , was uns als Arbeitgeber auszeichnet und welche Mitarbeitervorteile Sie bei uns genießen. Ein Einstieg ist ab 01.10.2026 oder nach Verfügbarkeit möglich.

... in Teilzeit mit 15 bis 25 Stunden pro Woche Zur Unterstützung im Notdienst suchen wir erfahrene Tierärzte (m/w/d), die unser Team während der Spätschichten unterstützen.   Ihr Profil - Wir suchen Kolleg*innen, die bereits mindestens 12 Monate Berufserfahrung als Tierärztin oder Tierarzt im Bereich der Kleintiere im deutschsprachigen Raum gesammelt haben. Alternativ sollte die Berufserlaubnis oder Approbation seit mindestens 12 Monaten bestehen und bereits Berufserfahrung in Deutschland vorliegen. - Gut geeignet ist die Stelle auch für erfahrene Tierärzte, die beispielsweise gerade an ihrer Doktorarbeit schreiben. - Auch für Eltern, die sich tagsüber um die Kinderbetreuung kümmern und ab 19 Uhr zeitlich flexibel sind, bietet diese Stelle sehr gute Rahmenbedingungen. - Ebenso eignet sich die Stelle für Tierärzte, die sich vor- oder nachmittags um die eigene Praxis kümmern und abends noch eine andere fachliche Herausforderung in der Tierklinik suchen. Ihr Verantwortungsbereich - Sie sind erster tierärztlicher Ansprechpartner für Patientenbesitzer, die mit ihrem Tier ohne Termin zu uns in den Notdienst kommen. - Sie führen Notfallbehandlungen und je nach Kapazität und Fachkompetenz auch fallspezifische Diagnostik durch (Röntgen, Sonografie, Labor etc.). - Bei Fragen halten Sie Rücksprache mit internistischen und/oder chirurgischen Oberärzten*innen. - Sie erstellen Therapiepläne bzw. Stationspläne und dokumentieren die Behandlung. Ihre Arbeitszeiten Je nach Ihrem Zeitbudget können wir Ihnen mit verschiedenen Arbeitszeitoptionen entgegenkommen: Die Stelle ist in Teilzeit mit 15 bis zu 25 Stunden pro Woche möglich. Sie stehen uns an mindestens drei Abenden pro Woche zur Verfügung, gerne auch an bis zu fünf Abenden. Dabei übernehmen Sie an mindestens einem Wochenende pro Monat die Spätdienste. Ihre Arbeitszeit beginnt um 19 Uhr und dauert in der Regel bis 24 Uhr. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen Verlässliche Arbeitsorganisation: - Geregelte Arbeits- und Dienstzeiten - Zeiterfassungssystem mit zeitnahem Überstundenausgleich - Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Strukturen - Eingespieltes Team und wertschätzende Zusammenarbeit Sinnvolle Arbeit: - Interdisziplinärer fachlicher Austausch - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines Fachbereichs - Beitrag zur hochwertigen medizinischen Versorgung unserer Patient*innen Start ist zum 01.09.2026 oder nach Vereinbarung. Bei der Vergütung orientieren wir uns an den Empfehlungen von BPT und BAT. Sie möchten mehr über uns wissen?  Hier erfahren Sie (https://tierklinik-ismaning.de/ueber-die-tierklinik-ismaning/jobs/ihr-neuer-job/) , was uns als Arbeitgeber auszeichnet und welche Mitarbeitervorteile Sie bei uns genießen.

… in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden Frisch operierte und kranke Tiere zu umsorgen und bei der Genesung zu begleiten, macht Ihnen Freude? Sie sind ein*e echte*r Teamplayer*in und bringen bereits ein paar Jahre Berufserfahrung mit? Dabei geben Sie Ihr Wissen gerne an die jüngeren Kolleg*innen weiter, indem Sie sie anleiten, ermutigen und fördern, ihr Potenzial zu entfalten?  Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als erfahrene*r Stationstierärztin oder Stationstierarzt. Ihr Verantwortungsbereich - Betreuung der stationären Patienten - Teilnahme an der Visite und den Stationsbesprechungen - Durchführung einer lückenlosen Dokumentation, sowohl auf den Behandlungsplänen als auch in Vetera - Ordnungsgemäße Abrechnung aller Medikamente und Behandlungen auf Station  - Fristgerechte Erstellung der Rücküberweisungen stationärer Patienten - Einarbeitung von neuen Kolleg*innen - Anleitung der unterstützenden TFA, Auszubildenden und Famulant*innen - Transparente und realistische Information der Kunden über den Zustand des Patienten - Übernahme von Wochenend-, Spät- und Nachtdiensten auf der Station mit folgenden Zusatzaufgaben: - Labordiagnostik selbstständig durchführen - Benötigte Laborproben für Visiten und Operationen am nächsten Tag auswerten - Transparente und realistische Information der Kunden über die zu erwartenden Kosten, hierbei Nutzung der Patienteninformation zur stationären Aufnahme oder zur OP-Narkoseeinwilligung sowie Sicherstellung einer Bonitätsprüfung bei stationärer Aufnahme Ihre Arbeitszeiten Je nach Ihrem Zeitbudget können wir Ihnen mit verschiedenen Arbeitszeitoptionen entgegenkommen: Die Stelle ist in Vollzeit, aber auch in Teilzeit möglich.  In Teilzeit passt sie beispielsweise gut zu Ihnen, wenn Sie mindestens an 4 Tagen pro Woche hauptsächlich montags bis freitags, zwischen 8 und 16.30 Uhr arbeiten möchten. Mindestens ein- bis zweimal im Monat würden Sie zusätzlich auch die Wochenenden am Samstag und Sonntag übernehmen.  In Vollzeit arbeiten Sie an 5 Tagen pro Woche. Dabei übernehmen Sie in der Regel drei Wochenenden pro Monat und haben entsprechend unter der Woche freie Tage als Ausgleich. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen Verlässliche Arbeitsorganisation: - Geregelte Arbeits- und Dienstzeiten - Zeiterfassungssystem mit zeitnahem Überstundenausgleich - Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Strukturen - Eingespieltes Team und wertschätzende Zusammenarbeit Sinnvolle Arbeit: - Interdisziplinärer fachlicher Austausch - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines Fachbereichs - Beitrag zur hochwertigen medizinischen Versorgung unserer Patient*innen Start ist zum 01.09.2026 oder nach Vereinbarung. Bei der Vergütung orientieren wir uns an den Empfehlungen von BPT und BAT. Sie möchten mehr über uns wissen?  Hier erfahren Sie (https://tierklinik-ismaning.de/ueber-die-tierklinik-ismaning/jobs/ihr-neuer-job/) , was uns als Arbeitgeber auszeichnet und welche Mitarbeitervorteile Sie bei uns genießen.

… in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden Frisch operierte und kranke Tiere zu umsorgen und bei der Genesung zu begleiten, macht Ihnen Freude? Sie sind ein*e echte*r Teamplayer*in und bringen bereits ein paar Jahre Berufserfahrung mit? Dabei geben Sie Ihr Wissen gerne an die jüngeren Kolleg*innen weiter, indem Sie sie anleiten, ermutigen und fördern, ihr Potenzial zu entfalten?  Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als erfahrene*r Stationstierärztin oder Stationstierarzt. Ihr Verantwortungsbereich - Betreuung der stationären Patienten - Teilnahme an der Visite und den Stationsbesprechungen - Durchführung einer lückenlosen Dokumentation, sowohl auf den Behandlungsplänen als auch in Vetera - Ordnungsgemäße Abrechnung aller Medikamente und Behandlungen auf Station  - Fristgerechte Erstellung der Rücküberweisungen stationärer Patienten - Einarbeitung von neuen Kolleg*innen - Anleitung der unterstützenden TFA, Auszubildenden und Famulant*innen - Transparente und realistische Information der Kunden über den Zustand des Patienten - Übernahme von Wochenend-, Spät- und Nachtdiensten auf der Station mit folgenden Zusatzaufgaben: - Labordiagnostik selbständig durchführen - Benötigte Laborproben für Visiten und Operationen am nächsten Tag auswerten - Transparente und realistische Information der Kunden über die zu erwartenden Kosten, hierbei Nutzung der Patienteninformation zur stationären Aufnahme oder zur OP-Narkoseeinwilligung, sowie Sicherstellung einer Bonitätsprüfung bei stationärer Aufnahme Ihre Arbeitszeiten Je nach Ihrem Zeitbudget können wir Ihnen mit verschiedenen Arbeitszeitoptionen entgegenkommen: Die Stelle ist in Vollzeit, aber auch in Teilzeit möglich.  In Teilzeit passt sie beispielsweise gut zu Ihnen, wenn Sie mindestens an 4 Tagen pro Woche hauptsächlich montags bis freitags, zwischen 8 und 16.30 Uhr arbeiten möchten. Mindestens ein- bis zweimal im Monat würden Sie zusätzlich auch die Wochenenden am Samstag und Sonntag übernehmen.  In Vollzeit arbeiten Sie an 5 Tagen pro Woche. Dabei übernehmen Sie in der Regel drei Wochenenden pro Monat und haben entsprechend unter der Woche freie Tage als Ausgleich. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen Verlässliche Arbeitsorganisation: - Geregelte Arbeits- und Dienstzeiten - Zeiterfassungssystem mit zeitnahem Überstundenausgleich - Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Strukturen - Eingespieltes Team und wertschätzende Zusammenarbeit Sinnvolle Arbeit: - Interdisziplinärer fachlicher Austausch - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines Fachbereichs - Beitrag zur hochwertigen medizinischen Versorgung unserer Patient*innen Start ist ab August / September 2026 oder nach Vereinbarung. Sie möchten mehr über uns wissen?  Hier erfahren Sie (https://tierklinik-ismaning.de/ueber-die-tierklinik-ismaning/jobs/ihr-neuer-job/) , was uns als Arbeitgeber auszeichnet und welche Mitarbeitervorteile Sie bei uns genießen. Bei der Vergütung orientieren wir uns an den Empfehlungen von BPT und BAT.