Parlons de votre future mission Chez Actuation Systems, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Safran Electronics & Defense (SED) et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage. Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Actuation Systems et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe. Nous pensons que la diversité stimule l'innovation, l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure. L'entité Alt Bearings est rattachée à la GBU Actionnement de Safran Electronics and Defense (SED) depuis juin dernier. Alt Bearings est une PME (13 personnes) à fort potentiel de développement (50% de CAGR) et qui s'est développée sur des compétences stratégiques pour les marchés de l'aéronautique, de la défense, du médical, de l'énergie, de la machine-outil. Son cœur de métier est de concevoir et produire des sous-ensembles mécaniques innovants. Dans le cadre de sa croissante et son développement, l'entité recrute un(e) Tourneur CN, vous réalisez des opérations de tournage sur machines à commande numérique récentes, pour des pièces techniques à forte valeur ajoutée. Vos responsabilités principales : - Réaliser les opérations de tournage CN (pièces unitaires, petites et moyennes séries) - Programmer directement sur machine ou via FAO selon les cas - Définir les stratégies d'usinage adaptées aux exigences techniques - Choisir les outils coupants et optimiser les conditions de coupe - Assurer les montages et réglages (prise de pièce, concentricité, rigidité) - Garantir la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces - Réaliser les contrôles en cours de production (microns) - Identifier les dérives et ajuster les paramètres - Participer à l'amélioration continue des process Parlons de vous Profil recherché - Formation en usinage / mécanique (Bac pro, BTS ou équivalent) - Expérience significative en tournage CN - Bonne maîtrise de : o Programmation ISO / conversationnelle o Outils coupants (carbure, céramique, revêtements) o Conditions de coupe (matières exigeantes appréciées) - Connaissance des montages complexes et des reprises - Lecture de plans techniques et compréhension des tolérances serrées - Travail posté en équipe (matin / après-midi ou nuit) Compétences techniques appréciées - Usinage de matériaux techniques (aciers traités, inox, alliages spécifiques) - Travail sur pièces longues ou élancées - Maîtrise des problématiques de déformation, vibrations et stabilité - Notions de FAO et amélioration de cycles Qualités attendues - Rigueur et exigence dans le travail - Sens du détail et de la précision - Autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques - Esprit d'équipe et bonne communication avec les services méthodes et qualité - Engagement et fiabilité Mais encore ? (avantages, spécificités, .) Pourquoi nous rejoindre ? - Machines et moyens de production récents, à la pointe - Pièces techniques à forte valeur ajoutée (petites séries, prototypes, secteurs exigeants)

RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : - DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité - BAC PRO SAPAT OU ASSP - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion

DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une cellule basée à Courbevoie, siège de l'Etablissement Infrastructure SNCF de PARIS ST LAZARE, l'assistant assure la Surveillance et la Maintenance du patrimoine Ouvrages d'Art et Ouvrages en Terre. Il organise et participe à la mise en oeuvre du programme annuel de maintenance et de surveillance. Il est garant des listings et fichiers représentant le patrimoine OA/OT, il assiste et conseille les acteurs du terrain en leur apportant l'expertise technique. Assure la logistique des Inspections OA et visites OT en relation avec les services d'appuis en charge d'une partie du programme. Assite à toutes les inspections détaillées et prend à sa charge les inspections détaillées Ouvrages d'Art de sa compétence, consistant à s'assurer du niveau de service des ouvrages. Réalise les procès-verbaux des visites particulières Ouvrages en Terre. Rédige les procès-verbaux OA/OT de sa compétence, contenant les relevés d'avaries nécessaires, les pathologies rencontrées, statut sur l'état des ouvrages et les préconisations de réparation. Participe aux visites détaillées Ouvrages en Terre. En relation avec les services d'appuis, assure la programmation des besoins logistiques nécessaires au déroulement des inspections et visites (robot, nacelles, entreprises spécialisées...) Participe au pointage et au bouclage des visites réglementaires réalisées par la cellule et par les autres acteurs de la surveillance. Réalise/analyse des relevés d'instrumentations et met à jour les tableaux de bord de suivi. Participe à la préparation des programmes des années à venir. Participe au montage des dossiers d'appels d'offres et l'assistance technique lors de la réalisation des travaux. Assure, avec l'appui d'autres entités SNCF, l'animation technique et à la professionnalisation des acteurs notamment de l'encadrement et de la maîtrise (surveillant de travaux). Une partie du travail est réalisée de nuit et occasionnellement le week-end. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ BAC +2 / BTS TRAVAUX PUBLICS, BTS BÂTIMENT OU DUT GÉNIE CIVIL RECHERCHÉ * RIGUEUR, AUTONOMIE, SENS DU TRAVAIL EN ÉQUIPE ET CULTURE SÉCURITÉ INDISPENSABLES * LE PERMIS B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! * Pathologie des ouvrages d'art. Domaines Génie Civil (béton armé, construction métallique, géotechniques, terrassement). Notion de maîtrise d'oeuvre et assistance à maîtrise d'ouvrage. Pratique des outils de suivi (tableaux de bord) et logiciels spécifiques (AUTOCAD, Word, Excel) Capacité d'écoute et de dialogue, sens du contact. Capacité rédactionnelle, de décision, d'initiative et d'anticipation. Forte autonomie. CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire dès 33123 à 39000 EUR brut/an, PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) INCLUSES * UNE FORMATION COMPLÈTE QUALIFIANTE DÈS L'EMBAUCHE ET UN ACCOMPAGNEMENT CONTINU avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * PRIME INDIVIDUELLE, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * MUTUELLE 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * LOGEMENT AVANTAGEUX, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) AU SERVICE DE LA DIVERSITÉ, SNCF RÉSEAU ÉTUDIE À COMPÉTENCES ÉGALES, TOUTES CANDIDATURES DONT CELLES DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Dans le cadre d'un projet de développement de nouveaux produits électroniques pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électronique confirmé(e). Vous interviendrez sur le pilotage du développement, de la qualification et du debug des cartes électroniques des équipements. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la définition de l'architecture, la conception détaillée et la robustesse des designs électroniques, en collaboration étroite avec les équipes produit, les partenaires industriels et les fournisseurs. Vos missions principales : - Piloter la définition des architectures fonctionnelles et physiques des cartes électroniques avec les architectes produit et partenaires industriels (usines, fournisseurs) - Structurer et formaliser les exigences de conception, rédiger les spécifications et documents de justification de conception - Concevoir les fonctions électroniques hardware (analogiques et numériques) du produit - Optimiser les solutions en prenant en compte les contraintes fonctionnelles, environnementales, de certification, de coût et d'industrialisation - Suivre le routage, la fabrication et la mise au point des prototypes - Piloter les revues de conception et contribuer à la qualification des produits - Réaliser des expertises techniques sur les retours usine ou client - Élaborer et suivre les fiches de modification (évolution, obsolescence de composants, amélioration de design) - Assurer le reporting technique et la tenue des indicateurs de développement Profil recherché : Nous recherchons un ingénieur en électronique (Bac +5) disposant d'au moins 8 ans d'expérience en conception et développement de cartes électroniques complexes dans un environnement industriel exigeant. Compétences techniques requises : - Conception d'alimentations : maîtrise des régulateurs LDO, convertisseurs DC-DC, BUCK et BOOST. - Électronique analogique et numérique : conception autour de transistors bipolaires, MOSFET, et processeurs ARM avec gestion de mémoires DDR. - Bus de communication : bonne connaissance des protocoles UART, I2C, SPI, USB 2/3 et Ethernet. - Interfaces spécifiques : expérience des affichages LCD (MIPI-DSI, LVDS) et des caméras (MIPI-CSI, interface parallèle). - Compatibilité électromagnétique (CEM) : maîtrise des normes EN55032 / EN55035 et intégration de contraintes d'éclairage LED. - Gestion technique de projet : capacité à piloter des développements électroniques, assurer la qualité documentaire et la traçabilité des conceptions. Atouts appréciés : - Expérience en conception électronique sur CAO Hardware, idéalement avec ZUKEN CR-8000. - Compétences en placement et routage de cartes électroniques, avec suivi technique jusqu'à la fabrication. - Connaissances des technologies de communication sans fil : WiFi, Bluetooth, 2G/3G/4G et RFID. - Expérience dans le suivi d'industrialisation et la qualification CEM des produits. Qualités personnelles : - Grande autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Flexibilité et bon relationnel, avec une communication claire et efficace. - Fort esprit d'équipe et goût pour la collaboration technique.

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 35 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation des systèmes de signalisation ferroviaire en Europe, notre client mène des travaux visant à assurer la conformité et l'interopérabilité des équipements embarqués avec les nouvelles exigences européennes. Au sein d'une entité d'ingénierie dédiée au matériel roulant, vous interviendrez sur des activités de qualification technique de systèmes de signalisation embarqués intégrant les standards ERTMS, ainsi que des systèmes nationaux existants. En collaboration avec les équipes techniques et les industriels partenaires, vous aurez pour principales responsabilités : - Analyser les travaux réalisés par les industriels sur les systèmes de signalisation - Participer à la qualification technique des nouvelles versions des équipements - Réaliser des tests sur bancs de simulation ou plateformes de validation - Adapter et valider les outils de test et d'analyse existants - Développer des outils ou macros de dépouillement et d'analyse de données - Vérifier la conformité des systèmes aux exigences réglementaires et normatives - Contribuer à la préparation des dossiers techniques en vue de l'autorisation de mise en service - Assurer le reporting technique et le suivi des activités de validation Vous interviendrez sur des systèmes critiques permettant aux matériels roulants de circuler sur différents réseaux ferroviaires compatibles avec plusieurs standards de signalisation. Profil recherché : Ingénieur(e) ou équivalent, avec une expérience significative dans les systèmes ferroviaires ou les systèmes critiques embarqués. Expérience minimale de 3 à 5 années dans un environnement technique similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes de signalisation ferroviaire et des systèmes temps réel critiques (ERTMS, TVM ou équivalent) - Bonne connaissance des normes et réglementations ferroviaires (STI CCS, Subset ERTMS, EN50128, etc.) - Expérience sur bancs de test, plateformes de simulation ou validation système - Compétences en analyse de données et développement d'outils (VBA ou équivalent) - Connaissances en réseaux industriels embarqués (Ethernet embarqué, PROFIBUS, protocoles spécifiques) - Notions en électronique - Bonne compréhension des architectures systèmes complexes Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et normé sont indispensables. Rémunération entre 40K€ et 50K€ selon profil Titres restaurant SWILE (11,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur) Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour) Prise en charge du transport Jours enfants malades rémunérés Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau) 1% Logement CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)

Au sein d'un bureau d'études, vous travaillez sur la conception et la production de maquettes BIM relatives à des projets de construction ou de réhabilitation d'ouvrages d'art. En tant que Projeteur Ouvrages d'Art BIM, vous appliquez les règles de modélisation de l'entreprise ainsi que la convention BIM. Vous intervenez sous la supervision du BIM coordinateur et êtes guidé dans la conception par un ingénieur Responsable d'Affaires. Votre production concerne des dossiers d'études préliminaires, d'avant-projet et de projet. Vous veillez à la qualité de vos livrables par un auto-contrôle rigoureux. Activités principales * Réaliser des maquettes BIM d'ouvrages d'art. * Produire des plans, cahiers de phasage et métrés à partir d'outils BIM, notamment REVIT. * Établir des métrés automatisés et contribuer aux estimations financières. * Participer à l'analyse et au visa de plans. * Émettre des avis sur procédures travaux, fiches produits, fiches d'adaptation et fiches de non-conformité. * Contribuer à la déclinaison des maquettes BIM en livrables exploitables pour les études et les travaux. Activités secondaires * Participer à l'industrialisation de la production par la réalisation de maquettes BIM paramétrables. * Capitaliser les objets BIM dans une base de données d'entreprise. * Importer des modélisations de calcul issues de logiciels compatibles, tels que ROBOT ou SOFISTIK. * Produire des plannings de travaux. * Assurer l'archivage et la capitalisation des données produites. Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Groupe. Profil recherché : Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique spécialisée dans le bâtiment, le génie civil, les travaux publics, les ouvrages d'art ou la modélisation BIM Bac +2 ou Bac +3. Une première expérience en bureau d'études, en conception d'ouvrages d'art, en génie civil ou en environnement BIM serait appréciée. Compétences techniques * Maîtrise avérée des outils BIM, notamment en modélisation et assemblage. * Très bonne maîtrise de REVIT. * Maîtrise des outils de CAO, notamment AUTOCAD ou BRICSCAD. * Connaissance générale des méthodologies de chantier. * Connaissances générales des IFC Bridge. * Connaissance de l'environnement ferroviaire et des procédures de travail sur lignes exploitées appréciée. * Capacité à produire des plans, métrés, cahiers de phasage et livrables techniques fiables. Compétences comportementales * Esprit de coopération et goût du travail en équipe. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Rigueur et sens de l'auto-contrôle, culture sécurité indispensable. * Dynamisme et capacité d'adaptation. * Sens de la qualité et respect des procédures. Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - rémunération de 34 770 EUR brut/an à 40 770 EUR brut/an, primes et éléments variables inclus selon expérience * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez la direction des études IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviai...

ACTIVITES PRINCIPALES: Activités relatives à la sécurité incendie (cf. arrêté du 02 mai 2005) - Entretien et vérifications élémentaires des installations et équipements de sécurité - Application des consignes de sécurité - Lecture et manipulation des tableaux de signalisation - Rondes de sécurité et surveillance des travaux - Surveillance du PC sécurité - Appel et réception des services publics de secours - Assistance à personnes et secours à personnes - Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité - Sensibilisation des employés et du public à la sécurité incendie - Délivrance des permis de feu - Prise en charge d'un domaine de compétence lié à la sécurité incendie (rôle de référent) - Accompagnement des responsables pendant les visites de commission de sécurité Activités relatives à la protection et la sécurité du public et du personnel - Gestion des incidents ascenseurs désincarcération des personnes - Mise en œuvre des procédures lors d'évènements indésirables (alerte, information, moyen de secours) - Assistance du personnel en cas de conflits, d'agressivité et de violence - Aide à la contention - Prise en charge de vacation de nuit aux urgences - Surveillance générale du site - Gestion des accès (rondes ouvertures / fermetures) Activités relatives à l'obligation de continuité de service de l'établissement - Alimentation de tableaux de bord - Appropriation des procédures, mise en application et force de propositions concernant la mise à jour - Gestion du standard de nuit - Gestion des clés - Réalisation de toute intervention rendue nécessaire pour la continuité du fonctionnement de l'établissement - Participation active à la recherche de patients sortis contre avis médical, en cas de nécessité - Accompagnement des techniciens, des organismes de contrôle et de maintenance externes RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : Interne : Responsable et encadrant sécurité incendie pour la mise en place et la validation des procédures et des consignes Cadre de santé de permanence pour tout évènement et/ou intervention impactant l'établissement Ensemble du personnel de l'établissement et tous les usagers pour sensibiliser et former sur la sécurité incendie Technicien électricien de garde et son encadrement Externe : Sapeurs pompiers, SCDSA Représentants des forces de l'ordre pour tous les incidents se déroulant sur le site Prestataires externes intervenant sur le site pour, notamment, le contrôle du permis de feu et les opérations de maintenance et les vérifications réglementaires Profil recherché : SAVOIR-FAIRE REQUIS - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières dans son domaine de compétence - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions - Observer et rendre compte des situations rencontrées - Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans les domaines sécurité incendie / sécurité générale/ gestion des conflits - Utiliser les matériels, outils de travail ou/et de contrôles spécifiques à son métier - Rédiger des rapports relatifs à son domaine de compétences Dans la spécificité d'exercice de chef d'équipe : - Planifier l'activité, répartir et contrôler les tâches des agents de sécurité - Assurer la transmission et la traçabilité des informations aux équipes de relève et à ses responsables - Evaluer les agents par la réalisation de mises en situation théoriques et pratiques SAVOIR-ETRE REQUIS - Tenue et attitude irréprochable et respectueuse - Implication dans l'appropriation de ses savoir-faire - Capacité de communication - Capacité à comprendre et à mettre en œuvre des consignes données par le chef d'équipe et son encadrement - Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières dans son domaine de compétence

Vous êtes passionné(e) par la donnée, les parcours utilisateurs et la performance marketing ? Rejoignez la direction digitale du groupe IONIS, acteur majeur de l'enseignement supérieur privé en France, pour accompagner la transformation data-driven de nos écoles. En tant que Data Analyst, vous serez intégré(e) à une équipe marketing agile et transverse. Vous piloterez l'ensemble du cycle analytique marketing, de la collecte à l'activation, en passant par l'analyse comportementale, la modélisation et l'expérimentation en collaboration avec les équipes digitales, web et CRM. Avant de postuler, merci de bien vérifier l'expérience demandée, ainsi que les compétences techniques requises. Vos futures missions seront les suivantes : Analyse & Performance : - Piloter l'ensemble du cycle analytique marketing dans une équipe marketing intégrée. - Explorer les tendances d'acquisition et marketing, identifier les points de friction et quantifier les opportunités. - Suivre les comportements consommateurs : navigation, engagement, abandon, conversion, rétention. - Définir les north star metrics, KPIs principaux et indicateurs de garde-fous pour les campagnes, fonctionnalités et expérimentations. - Traduire les analyses en recommandations claires et actionnables pour orienter la stratégie produit et marketing. Tests & Expérimentations : - Concevoir, exécuter et analyser des tests A/B selon des principes statistiques rigoureux (hypothèse, MDE, puissance, durée, biais). - Collaborer avec les équipes produit, design et UX pour tester des optimisations de parcours et de messages. Visualisation & Reporting : - Créer des dashboards dynamiques avec Tableau. - Fournir des reportings réguliers aux équipes marketing, communication et direction. - Adapter la communication des insights à des publics techniques et non techniques. Collecte & Structuration des données : - Implémenter et maintenir les plans de marquage via Google Tag Manager (GTM). - Garantir la qualité des données issues de GA4, Salesforce, BigQuery. - Travailler à la réconciliation des données. - Construire des modèles de données et pipelines en collaboration avec les équipes Data Engineering et Data Science. Activation & Automatisation : - Activer les audiences dans Salesforce Marketing Cloud pour des campagnes ciblées. - Participer à la mise en place de scénarios d'automatisation (scoring, nurturing, triggers). - Optimiser les campagnes via des analyses comportementales et recommandations UX.Formation & Expérience : - Bac +4/5 en informatique, statistique, data, ou marketing digital avec compétence technique. - 3 ans d'expérience minimum hors alternance dans un rôle d'analyse marketing ou CRM. Compétences techniques : - Maîtrise obligatoire de Tableau, éventuellement de Power BI - Maîtrise de GA4, GTM, BigQuery. - Maîtrise de SQL et Python pour l'analyse et la manipulation de données. - Une connaissance de Salesforce serait la bienvenue. - Expérience confirmée en A/B testing : conception d'hypothèses, choix des métriques, analyse statistique. - Connaissances en modélisation, attribution, statistiques, UX analytics. Soft skills : - Capacité à collaborer efficacement avec des équipes produit, design, marketing et ingénierie. - Excellente communication écrite et orale, adaptée à des interlocuteurs techniques et non techniques. - Esprit analytique, rigueur, autonomie, curiosité et sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant au cœur de la transformation digitale de l'enseignement supérieur. - Des projets transverses mêlant CRM, web, media, data et communication. - Une équipe bienveillante, agile et orientée résultats. - Des bureaux en plein cœur de Paris Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un vendeur polyvalent (H/F) au sein d'un coffee shop spécialisé dans la vente de cookies, dans le cadre d'une formation en alternance de niveau Bac Vos missions en entreprise : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Préparer les boissons et cookies - Participer à la gestion des stocks et au réassort - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Encaisser les ventes et préparer les emballages - Participer à l'animation de l'espace de vente - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'inventaire des stocks et à la gestion des commandes de produits - Mener l'entretien de vente - Réaliser une veille concurrentielle sur les offres, prix et tendances du marché Engagé dans la réussite de ses apprenants, FORMAZOT propose un accompagnement individualisé, un suivi de proximité et un cadre de formation bienveillant, favorisant l'acquisition de compétences solides et une insertion professionnelle durable. Formation proposée :Titre Professionnel de Conseiller de Vente - niveau Bac - Durée : 18 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - Le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et assiduité - À l'aise à l'oral - Ponctualité Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe

Description : Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes, dans son domaine d'intervention - Participation aux entretiens médicaux et paramédicaux - Mise en œuvre et participation à des activités à visée socio thérapeutiques LOCALISATION : 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02€ brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UHSA CONDITIONS D'EXERCICE : Quotité de temps de travail : 100% Amplitude hebdomadaire de travail : sur la base de 35 heures Horaires variables en roulement, 12h journalier, jour et nuit inclus au roulement Pour une année complète travaillée : 16 CA LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, photocopie de la carte d'identité nationale en cours de validité. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Adopter une posture Ethique Être en capacité de mettre à distance ses jugements moraux Savoir collaborer avec le personnel pénitentiaire tout en préservant les règles de déontologie ainsi que le secret médical. Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'Aide-soignant, habilitation par l'administration pénitentiaire Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS.)