Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, rattaché(e) au Responsable Financier et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez principalement la gestion comptable clients et fournisseurs avec un appui sur la comptabilité générale : Comptabilité clientsSaisie et suivi des factures clientsSuivi des règlements et lettrage des comptesRelances clients et suivi des impayésGestion des litiges en lien avec les services commerciauxComptabilité fournisseursRéception, contrôle et saisie des factures fournisseursRapprochement bons de commande / bons de livraison / facturesPréparation et suivi des règlements fournisseursLettrage des comptes fournisseurs

Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, acteur du secteur associatif et sportif, un Assistant comptable (H/F). Comptables :  -  Gestion des clubs :  -  Comptabilisation des licences, engagements, discipline?  -  Gestion des prélèvements clubs : calcul montant annuel, suivi et comptabilisation mensuelle, ajustements et information clubs -  Pointage et saisie des chèques et virements des clubs  - Saisie, contrôle des notes de frais (membres et personnel) et gestion des virements y afférent  -  Paramétrage et suivi du règlement des arbitres officiels  -  Analyse et lettrage des comptes tiers.  -  Saisie de relevés bancaires et établissement des rapprochements bancaires  Sociales :  -  Etablissement de fiches de paie  Administratives :  - Gestion des demandes (téléphoniques et mails) des clubs, des arbitres et des membres de  Commissions  -  Gestion du courrier : arrivée, départ  -   Gestion des commandes de fournitures administratives  - Formation de niveau BAC +2 : BTS Comptabilité ou équivalent souhaité  - Expérience souhaitée  - ?Posséder un grand sens de l'organisation et de la rigueur  - Une bonne connaissance des règles comptables  - Avoir l'esprit d'équipe et le sens relationnel  - Avoir une grande maitrise de tous les outils informatiques (suite office)  - Avoir une capacité d'adaptation et de discrétion (respect de la confidentialité des dossiers)  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

A ce poste, vous rejoignez la direction Finance de MBDA. Vous assurez la gestion des contrats et commandes Clients du périmètre confié dans le système d'information (SAP).  Grâce à vos compétences, vous réalisez les actions suivantes : - Saisir les évènements techniques et financiers des contrats et commandes dans notre système de gestion et effectuer leur mise à jour, en garantissant leur exactitude, leur exhaustivité et leur cohérence - Établir les factures (d'acompte, avance, solde, proforma, ...) requises conformément aux exigences contractuelles, à la fiscalité applicable, et aux règles comptables - Garantir l'équilibre des contrats confiés au sein du SI et établir les factures conformément aux exigences contractuelles, à la fiscalité applicable, et autres règles comptables - Assurer le suivi des factures émises en concertation avec la Comptabilité Client et la Trésorerie - Régler les litiges liés à la facturation avec nos partenaires externes et/ou internes - Répondre aux sollicitations des Commissaires Aux Comptes - Gérer les dossiers de pénalités - Solder les contrats en respectant les procédures internes et externes - Assurer la gestion documentaire dans notre système d'archivage Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences tout en développant une bonne visibilité des mécanismes financiers et comptables au sein de MBDA. Il vous permettra ainsi d'évoluer vers d'autres métiers au sein de la Direction Financière de la société (contrôle de gestion, trésorerie, comptabilité...).

CDD 2 mois de remplacement, reconductible sur plusieurs mois voir CDI. Missions principales Autonome à 70 % du temps au sein du bureau de la Ligue, vous travaillez en étroite collaboration avec les élus (Président, Trésorier, Secrétaire) qui vous accompagneront dans votre intégration. 1. Gestion comptable (environ 1,5 jour par semaine) : - Enregistrement des factures sur le logiciel Isacompa et lettrage des comptes. - Règlement par virement des factures courantes et des frais de route des bénévoles (les factures importantes restent gérées par le Trésorier). - Classement des pièces comptables, suivi des règlements et relances. - Remises de chèques et réservations d'hôtels (stages, championnats). - Note : La paie et l'arrêté du bilan sont externalisés. 2. Secrétariat et Gestion administrative : - Accueil téléphonique (20 à 60 appels par semaine). - Gestion du courrier et de la messagerie électronique (tri, dispatching aux commissions, réponses courantes). - Transmission de documents vers les élus, la ligue et la fédération. - Participation ponctuelle au montage des dossiers de subvention (10h à 30h par an). - Aide à la préparation et participation logistique à l'Assemblée Générale (5 à 6 jours de préparation fin septembre/début octobre, et présence requise le 2e dimanche de novembre de 7h45 à 12h). Organisation du travail et spécificités - Rythme hebdomadaire : Les matinées du lundi, mardi et mercredi s'effectuent à « bureau fermé » pour vous permettre de vous concentrer sur la comptabilité. Le reste du temps se fait à bureau ouvert. - Disponibilité : Présence peut être requise lors des réunions du Comité Directeur et du Bureau (4 fois par an de 17h00 à 20h00). Ces heures sont majorées ou récupérées (de préférence le vendredi dans les 30 jours). - Congés : À prendre en priorité sur les 3 ou 4 premières semaines d'août et pendant les fêtes de fin d'année. - Déplacements occasionnels défrayés selon le barème de la Ligue. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité/secrétariat et bénéficiez d'une première expérience réussie. - Vous maîtrisez l'outil informatique (la connaissance d'Isacompa est un plus). - Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel. Rémunération et avantages - Salaire : Entre 1 650 € et 1950 € net mensuel avant impôts (selon expérience et profil). - Primes : Possibilité de prime annuelle en fonction de l'investissement. - Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % + Remboursement des transports en commun (domicile-travail) à hauteur de 50 % (selon plafond).

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) en CDI, basé à Grimaud (83310), dans le cadre d'un remplacement évolutif. Ce poste s'inscrit dans une continuité d'activité : remplacement initial d'une collaboratrice en congé maternité jusqu'à décembre 2026, puis reprise d'un portefeuille client à partir de janvier 2027 suite à un départ à la retraite. Il offre ainsi une opportunité durable d'intégration et de montée en compétences. Rattaché(e) à l'équipe comptable, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille clients. - Saisie et suivi des opérations comptables courantes - Avancement des dossiers jusqu'au bilan - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVS, RCM, IR/IFI) - Préparation des liasses fiscales - Participation aux travaux de clôture - Gestion de la relation clients et accompagnement au quotidien - Contribution à la fiabilisation des données comptables - Formation Bac 2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT, DCG.) - Expérience de 4 ans minimum en cabinet comptable - Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales - Capacités d'analyse, de rigueur et d'organisation - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Autonomie et sens des responsabilités Avantages : - Tickets restaurant - Tickets Kadeos - Prime bilan - Prime Macron - Intéressement - Carte Odyssé Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré et évoluer sur un portefeuille clients en toute autonomie ? Postulez dès maintenant !

Le poste : Notre Agence PROMAN RENNES 3 recherche actuellement un poste AIDE COMPTABLE pour l'un de ses clients : VOS MISSIONS Rattaché(e) au service comptable, vous participez activement à la gestion administrative et financière de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Saisir et contrôler les pièces comptables (factures clients et fournisseurs) - Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire - Suivre les encaissements et les règlements - Gérer les relances clients et assurer le suivi des impayés - Participer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.) - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables - Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles en appui du comptable Répondre aux demandes internes et externes à caractère administratif ou commercial Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS CGO, DUT GEA.) - Première expérience en comptabilité ou en gestion administrative appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables type Sage ou EBP) - Bases commerciales solides : sens du contact, aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients - Rigueur, organisation et sens des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité des données Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le SMR Pédiatrique La Maisonnée est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation. Il est situé au cœur de Francheville à proximité de Lyon, des CHU et notamment de l'Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). L'établissement a été certifié avec la mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité de Santé en 2024. Ce que nous proposons: Un poste varié, au cœur du fonctionnement de l'établissement. Une équipe à taille humaine favorisant la proximité et l'autonomie. Une mission porteuse de sens au service des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la directrice ajointe, vous évoluerez au cœur d'un établissement sanitaire en lien avec l'équipe de direction et les salariés. Vous assurez la gestion comptable et le suivi des achats de nos trois établissements : Le SMR pédiatrique (une centaine de collaborateurs) L'Institut de formation (12 collaborateurs), en collaboration avec le siège. Le GCS PUI UGECAM Rhône Alpes Vos missions seront les suivantes : - Comptabilité courante Saisir les factures fournisseurs et clients. Gérer les règlements fournisseurs. Gestion des stocks Effectuer le lettrage et le pointage des comptes. Réaliser les écritures comptables simples. Participer aux rapprochements bancaires. Participation aux travaux de clôture et à la préparation du bilan réparer Élaboration de tableaux de bord et suivi budgétaire. Participer au suivi de la comptabilité analytique et indicateurs médico économiques Assurer le recouvrement amiable des créances de l'Institut de Formation. / Contrôler mensuellement l'état des créances de l'Institut de Formation en collaboration avec les secrétaires et en informer le responsable économique et la directrice, Alimenter, contrôler et analyser les états de reporting mensuel à destination de la Direction de la structure. - Gestion administrative/Gestion des achats Participation à la préparation, au suivi et à l'exécution des marchés. Assurer le suivi administratif des dossiers. Gérer les commandes/contrats fournisseurs et le suivi des achats. Contrôler les bons de commande, bons de livraison et factures. Assurer le suivi des contrats et des documents administratifs. Participer à l'organisation et à l'archivage des dossiers. Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs pour le suivi administratif. Consultation des fournisseurs, analyse des offres et suivi des commandes. Veille au respect des procédures d'achat et à l'optimisation des coûts. Participe au groupe de réflexion sur la politique d'achat commune Ugecam Rhône Alpes Cette liste de missions est non exhaustive Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez les postes polyvalents. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif avec une dimension comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion. Des connaissances en comptabilité générale sont attendues, mais il n'est pas nécessaire d'être un(e) comptable confirmé(e). Nous recherchons avant tout une personne ayant de bonnes bases comptables, capable de traiter la comptabilité courante, tout en ayant un fort intérêt pour la gestion administrative et le suivi des achats. En nous rejoignant, vous bénéficiez : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) De 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté D'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) D'un salaire sur 14 mois D'une prime d'intéressement 1% logement Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant D'une restauration sur place avec tarif préférentiel D'un parking gratuit Primes SEGUR mensuelles

SCP CALIPPE ET ASSOCIES (CHARENTON LE PONT) RECHERCHE AIDE COMPTABLE - LA FORMATION SUR LE LOGICIEL DE RECOUVREMENT UTILISE EN INTERNE SERA ASSUREE. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT TACHES PRINCIPALES : - traiter la comptabilité journalière - effectuer les rapprochements bancaires - comptabiliser des frais - relancer les frais impayé contact : service-comptabilite@calippe-associes.com

EN BREF : CHEF DE MISSION COMPTABLE H/F – CDI – ROANNE (42) – 38/42K€ – EXPERTISE COMPTABLE, SUPERVISION, CONSEIL CLIENT, MANAGEMENT Adsearch recrute pour le compte de l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable implanté à Roanne (42), un Chef de Mission Comptable H/F. Vous rejoignez une structure en développement qui accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME et groupes, avec une approche basée sur la proximité client, l’accompagnement et la qualité de service. VOS MISSIONS Rattaché(e) directement au responsable de bureau et en lien avec les équipes internes, vous intervenez comme véritable référent technique auprès des collaborateurs et des clients. Vous serez en charge des missions suivantes : - Supervision technique d’un portefeuille de dossiers variés - Organisation et planification des missions de l’équipe - Révision comptable et contrôle des procédures internes - Préparation et analyse des tableaux de bord et indicateurs financiers - Accompagnement et conseil auprès des clients dans leurs problématiques comptables et financières - Gestion de dossiers avec des enjeux liés aux groupes de sociétés - Participation aux rendez-vous clients et accompagnement des dirigeants dans leurs prises de décisions Au-delà de la production comptable, vous apportez votre expertise et votre regard de conseil afin d’accompagner vos clients dans la durée. PROFIL Pour réussir vos missions de Chef de Mission Comptable H/F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes aujourd’hui à la recherche d’un environnement vous permettant de valoriser votre expertise et de prendre davantage de responsabilités. Vous possédez : - Une bonne maîtrise technique de la révision comptable - Une expérience en supervision d’équipe ou l’envie d’évoluer vers ce rôle - Un excellent relationnel client et une vraie posture de conseil - Un esprit collectif et une capacité à fédérer autour d’un projet commun - Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles méthodes de travail LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Vous intégrez un cabinet qui place l’humain et l’évolution professionnelle au cœur de son fonctionnement. Les avantages : - Cabinet à taille humaine avec une forte proximité managériale - Parcours d’évolution personnalisé selon vos ambitions - Accompagnement et formations régulières - Environnement digitalisé et tourné vers l’innovation - Travail en collaboration avec des experts métiers (droit des sociétés, droit social, audit, protection sociale du dirigeant) Conditions : - Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 38 000 € – 42 000 € selon profil - Intéressement - Titres restaurant - Télétravail selon charte interne - Congés supplémentaires - Comité d’actions sociales LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier échange : avec notre consultant spécialisé afin d’échanger sur votre parcours et vos attentes. - Deuxième entretien : avec l’équipe recrutement afin de vous présenter plus en détail le cabinet et le projet. - Troisième entretien : rencontre avec votre futur manager . Vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre expertise est reconnue et où vous pouvez continuer à évoluer ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En bref : Rodez (12) - CDI - 30-34 K€ bruts annuels - Responsable de portefeuille comptable H/F - ISACOMPTA Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de l'audit, expertise-comptable et social, recrute pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Rodez (12), un Responsable de portefeuille comptable H/F. Implanté depuis de nombreuses années dans le département, notre partenaire est un cabinet indépendant d’expertise-comptable et de conseil, qui accompagne les chefs d’entreprise aux moments clés de leurs vies professionnelles et privées. Vos missions : Au sein d'un cabinet de taille moyenne composé d'une quarantaine de personnes et sous la responsabilité directe d'un expert-comptable vous assurez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients de secteurs d'activité variés - Gestion des missions classiques qui vous incombent : révision, sortie des comptes annuels (liasses fiscales) - Production suivant votre niveau et expérience des travaux à valeurs ajoutées pour les clients (reporting, tableau de bord, évaluations ...) - Conseil et accompagnement de vos clients sur les différents problématiques comptables et fiscales Votre profil : Diplômé d'un Bac +2 en gestion ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet sur un poste similaire. Outre votre expérience, notre partenaire accorde une importance particulière à votre personnalité et savoir-être. Il sera sensible à votre curiosité, votre esprit d'équipe mais aussi à votre fiabilité et stabilité. Ce que l'on vous propose : - Un poste évolutif - Un environnement dynamique, moderne et formateur - Des tickets restaurants Le processus de recrutement : Etape 1: Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines ! Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez Lorélie Confidentialité garantie.