Aster Developpement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé. Nous accompagnons des acteurs engagés dans des environnements à forte exigence technique et humaine. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, Prestataire de Santé à Domicile, un acteur reconnu dans le domaine de la perfusion et de la nutrition, un Responsable d'Agence (composée de 17 personnes) chargé de piloter l'activité, structurer le développement et garantir la qualité de la prise en charge des patients. Le poste : Poste et missions : Responsable d'agence Perfusion/Nutrition ? Management d'équipe pluridisciplinaire : encadrement, coordination et animation d'équipes composées d'infirmiers, diététiciens, techniciens et livreurs. Recrutement, évaluation, développement des compétences et organisation du temps de travail. Animation des réunions d'équipe et gestion des plannings, dont les astreintes. ? Pilotage opérationnel : organisation et optimisation de la mise en place des soins à domicile en lien avec les professionnels de santé. Supervision de l'ensemble des activités de l'agence, coordination des interventions et optimisation des tournées. Gestion des stocks, des processus de désinfection et garantie de la conformité réglementaire des prestations. ? Développement commercial : fidélisation des patients et développement du portefeuille. Présence terrain dans les services hospitaliers, prospection auprès des professionnels de santé et coordination des actions commerciales avec le directeur de développement régional et les délégués hospitaliers. ? Gestion administrative et financière : suivi des plannings, pilotage des budgets et des indicateurs de performance. Production et contrôle des tableaux de bord et comptes rendus liés aux objectifs de l'agence. ? Rayonnement et développement : participation à des congrès et événements professionnels, contribution à la visibilité de l'agence et au développement de l'activité. Suivi et fidélisation durable de la clientèle. Profil recherché : Formation et expérience attendues : Minimum Bac + 2 Expérience OBLIGATOIRE dans le management d'équipés pluridisciplinaires Expérience commerciale / techniques acquise au sein d'un PSAD ou Expérience dans le Dispositif Médical Qualités requises : Autonome, pragmatique, doté d'un excellent relationnel, flexible, éthique, responsable, ayant une forte appétence commerciale, sens du service, réactif

Vitalis Médical le recrutement le côté humain en plus ! Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre une nouvelle crèche partenaire à Lyon 7. Le poste, en CDD ou CDI à temps plein, sera à pourvoir à l'ouverture de la crèche. La crèche pourra accueillir 52 enfants, avec un encadrement d'un professionnel pour 6 enfants, afin d'assurer un suivi de qualité. Le projet pédagogique se base sur l'apprentissage par la nature et les activités extérieures, essentielles au développement de l'enfant. En intégrant cette équipe, vous participerez à l'élaboration d'un projet pédagogique centré sur le bien-être des enfants, dans des locaux neufs et adaptés. Les horaires sont du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 en roulement. Le gestionnaire est un groupe associatif soucieux du bien-être des enfants et des professionnels, avec un accent sur la qualité d'accueil, l'inter-âge, la parentalité et l'alimentation responsable. Il est engagé dans une démarche durable reconnue par le label « Engagé à Lyon ». Avantages proposés : - Planning annuel fixe - 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires - Prise en charge mutuelle à 90 % - 50 % de remboursement TCL/TER - Valorisation de l'expérience et ancienneté Vos missions - Veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants - Favoriser l'autonomie et le développement à travers des apprentissages - Créer un lien de confiance avec les familles - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique - Travailler en équipe pluridisciplinaire et accompagner les stagiaires - Sécuriser et aménager l'espace de vie des enfants Pré-requis - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire Profil recherché - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Sens de l'observation, autonomie et adaptabilité - Techniques d'éveil adaptées à l'âge - Aimer travailler en équipe - Expérience appréciée Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2071 € par mois

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SUCY-EN-BRIE (94370 , Val-de-Marne - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DORMANS (51700 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction générale des services, le service des ressources humaines est composé d'une équipe de 6 agents pour gérer 320 agents. Vous y assurez la gestion administrative d'un portefeuille d'agents. Vous assurez le relais ressources humaines avec les services et les agents de la Ville, du CCAS et de l'EHPAD « Les Charmilles ». Missions principales : • Rédaction des actes administratifs (arrêtés : positions, avancements, régime indemnitaire, contrats de droit public et de droit privé), élaboration des tableaux d'avancement ; • Tenue des dossiers individuels des agents ; • Préparation et suivi des dossiers (CAP, conseil médical, conseil de discipline, assurances...) ; • Gestion et contrôle de la paie, préparation des charges et suivi de la liquidation ; • Suivi des absences, du temps de travail et gestion des comptes-épargne temps ; • Gestion des dossiers de retraites et de santé au travail ; • Participation à la gestion administrative du service, à la communication, à la veille métier, à la procédure d'évaluation, à l'élaboration du rapport social unique et au suivi de dossiers thématiques PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Diplômé d'un Bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines et/ou de l'administration générale ; • Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que l'environnement des collectivités territoriales ; • Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, méthodique et appréciez le travail en équipe ; • Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance du progiciel Civil net RH sera appréciée ; • Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Conditions de recrutement : • Poste porté par la CCAS, à pourvoir au 1er septembre 2026 • Grade : rédacteur ou adjoint administratif • Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec RTT • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)), avant le 3/05/2026 à 12h00. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex.

De nombreux avantages ! Postulez dès maintenant ! Vitalis Médical Nancy est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement en intérim, vacation et CDI, dans les domaines paramédicaux, médicaux et sociaux. Nous recrutons en intérim pour l'un de nos clients du bassin de Nancy un Accompagnant éducatif et social H/F. L’accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l’intégration scolaire et les loisirs. Temps de travail : temps plein Type de contrat : intérim Contact : Mail : Tel : Vos missionsVos missions : Sous l'autorité du Chef de service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, l'AES aura les missions suivantes :- Accompagner et porter une attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité (conseil, aide et guidance adaptés à chacun) et dans tous les champs de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, suivi de santé, ) en fonction du projet de vie- Participer à l'animation de la vie de groupe- Assurer l'intégration et la relation avec le tissu associatif et social local- Entretenir les relations avec les familles, les représentants légaux et les partenaires. Pré-requisVous aimez le contact avec les gens et souhaitez tisser des liens avec les équipes ! Si la bienveillance fait partie de vos valeurs, ce poste est pour vous ! Profil recherchéTitulaire du DE AMP ou DE AES, une expérience auprès de personnes en situation de handicap mental est souhaitée- Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité- Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée- Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets- Capacité à travailler en équipe avec horaires d'internat (transmission, solidarité, soutien, )- Permis B Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Bonjour ! Et si votre prochain CDI commençait aujourd’hui ?Notre agence vous accompagne dans votre recherche d’emploi avec écoute et réactivité. Nous sélectionnons pour vous des opportunités en accord avec vos attentes. Vitalis Médical Essonne vous propose : 🔹 Poste : Aide-soignant(e) et AES H/F🔹 Structure :EHPAD🔹 Contrat : CDI mi-temps🔹 Horaire : 8h-13h Vos missionsVos missions en tant qu’Aide-Soignant(e) : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur confort et à leur sécuritéRéaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention, dans le respect des protocolesAssurer une présence bienveillante de nuit et veiller au bien-être physique et psychologique des résidentsObserver l’état de santé des résidents et évaluer leur niveau d’autonomieRecueillir et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante pour assurer la continuité des soinsTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du cadre infirmierParticiper activement à la vie de la résidenceContribuer à la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoireSens de l’investissement et des responsabilitésPermis B + Véhicule car établissement difficilement accessible en transports en communCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireRigueur et respect des protocoles de soinsAptitude à accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance Profil recherchéNous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’État, motivé(e) et investi(e), capable de travailler en équipe tout en assurant un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Rigoureux(se) et responsable, vous contribuez au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1971.71 € - 2000 € par mois

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous interviendrez dans un environnement dédié à la petite enfance au sein du secteur de la santé. Votre rôle consistera à assurer la sécurité, le bien-être, l'hygiène et le confort des enfants. Vous participerez activement aux activités d'éveil et d'apprentissage, en collaboration étroite avec l'équipe éducative, tout en accompagnant les enfants dans leur quotidien. Vos missionsAssurer les soins de base et le suivi de l'hygiène des enfantsParticiper à l'animation et aux activités éducatives de la crècheVeiller à la sécurité et au bien-être des enfantsCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la crècheApporter un soutien aux parents dans l'éducation et le développement de leurs enfants Pré-requisDiplôme d'auxiliaire puériculture exigéExpérience en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance appréciéeSens de l'écoute et de la communication développésBénéfices offerts par Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifsNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un grand sens des responsabilités, d'une excellente capacité d'adaptation et d'une réelle passion pour le monde de la petite enfance. La bienveillance, la patience et la créativité sont des qualités essentielles pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Saint-Bonnet-en-Champsaur I La Solution MédicaleCentre Dentaire à Saint-Bonnet-en-Champsaur , recherche activement un chirurgien-dentiste  (Omnipraticiens) (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Bonne rémunération, rétrocession sur CA (congés payés inclus)- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 55 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie du Nucléaire, de l'Hydroélectrique, du Oil & Gas, de l'Automobile, de la Défense, du Médical... Rejoignez notre équipe de montage et participez à la réalisation d'équipements mécaniques uniques ! Missions Intégrez une équipe dynamique et soudée de 15 professionnels passionnés par la mécanique. Collaborez avec le directeur de production pour garantir la qualité et le respect des délais. Participez à l'assemblage d'équipements mécaniques complexes, uniques et variés : sous-ensembles, machines spéciales complètes, etc. Travaillez sur des projets uniques pour des secteurs d'activités diversifiés. Intervenez en atelier et ponctuellement chez nos clients pour l'installation et l'intégration des équipements. Tâches Analysez les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications, etc.) pour une compréhension optimale des projets. Réceptionnez les pièces et préparez les outillages nécessaires. Réalisez le montage et l'ajustement précis des composants mécaniques. Effectuez les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits finis. Contribuez à la documentation de suivi des interventions. Participez aux réunions de production pour un suivi optimal des projets. Respectez les plannings et les délais impartis. Horaires Travail en journée, sur 4.5 jours / semaine 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h30 et 13h30-16h15 vendredi de 7h-12h Rémunérations possibles et avantages De 32000€ brut à 45000€ brut (en fonction de vos compétences et des déplacements, occasionnels, effectués) Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Primes habillage, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.