Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland. Tjänsten är placerad på Enheten för samhällsutveckling där ca 35 personer arbetar med frågor som rör samhällsplanering, GIS, klimat, energi, kulturmiljö, social hållbarhet och regional tillväxt. Arbetet på enheten bedrivs i nära samverkan med länets kommuner, statliga myndigheter, företag, organisationer och invånare. Enhetens arbete bedrivs utifrån lagstiftning och regeringsuppdrag samt verkar för att de nationella målen ska få genomslag i länet. Vi samordnar olika samhällsintressen och skapar arenor för lärande och kunskapsutbyte. Arbetsuppgifter Vi söker en person som ska leda vår plan- och bostadsfunktion på enheten. Plan- och bostadsfunktionen består idag av nio personer. Som funktionschef och länsarkitekt kommer du att arbeta på uppdrag av enhetschefen och har inom anvisade budget- och planeringsramar verksamhetsansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar för funktionen. Du kommer att företräda Länsstyrelsen i samhällsbyggnadsfrågor i såväl interna som externa sammanhang. Det innebär att rollen som funktionschef är både operativ och strategisk. Du kommer att leda och fördela arbetet, hjälpa till att driva processer framåt och fatta beslut enligt delegation. Du behöver vara närvarande i ditt ledarskap och följa upp och prioritera arbetet i dialog med medarbetarna. Du ger stöd och handledning till medarbetarna samt skapar delaktighet i det dagliga arbetet. Du kommer även att bistå enhetschef i budget och återrapporteringar. Du kommer att ingå i Enheten för samhällsutvecklings ledningsgrupp. Plan- och bostadsfunktionen ansvarar för handläggning och prövning av planärenden enligt plan- och bygglagen som kommer in till Länsstyrelsen från kommunerna i länet. Plan- och bostadsfunktionen handlägger även energi- och bostadsstöd på uppdrag från regeringen. För tillfället handlägger vi bidrag till energieffektivisering i småhus och utövar tillsyn inom olika stöd. Funktionen ansvarar även för att årligen ta fram en bostadsmarknadsanalys, ge tillsynsvägledning till kommunerna inom PBL och arbeta med klimatanpassning enligt särskild förordning, Funktionen har samråd vid byggnation för Försvarsmakten samt förbereder för kontroll av skyddsrum. Även andra arbetsuppgifter inom arbetsgivarens verksamhetsområde kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: universitets- eller högskolexamen inom samhällsbyggnadsområdet exempelvis som arkitekt, landskapsarkitekt, fysisk planerare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten goda kunskaper inom plan- och bygglagen och relevanta delar av miljöbalken arbetslivserfarenhet inom samhällsbyggnadsområdet i offentlig sektor B-körkort god datorvana Det är meriterande om du har arbetat på en länsstyrelse. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda personal eller genomgått ledarskapsutbildning. För att klara uppdraget som funktionschef måste du kunna organisera, planera och prioritera funktionens aktiviteter på ett effektivt sätt och utifrån det fatta beslut. Du behöver vara trygg i din roll som ledare och genom ditt ledarskap skapa delaktighet och samsyn kring verksamhetens prioriteringar. Det är därför en förutsättning att du är pedagogisk och lyhörd för verksamhetens behov. Din förmåga att uttrycka dig lättbegripligt i tal och skrift är också en viktig förutsättning. Arbetet handlar en del om kontakter med omvärlden och därför är det viktigt att du har lätt för att ta kontakt och skapa relationer. Att du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat ser vi som en förutsättning. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Länsstyrelsen kan komma att tillämpa sex månaders provanställning för denna anställning. Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och vi genomför i det fallet en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes. Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation. I tjänsten kommer det att vara avtalat förtroendearbetstid. Övrigt Vi kan erbjuda: En spännande arbetsplats med bred kompetens En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter Friskvård med friskvårdstimme Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem. Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Tjänstebeskrivning & erbjudande I Sverige ska alla kunna simma. Svensk Simidrott driver utvecklingen av simkunnighet, föreningsliv och elitverksamhet från barn och unga till landslag. Nu söker vi en kommunikations- och pressansvarig som vill ta ett helhetsgrepp om vår kommunikation och säkerställa att Svensk Simidrott syns, hörs och uppfattas på ett tydligt och professionellt sätt. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera strategi med operativt genomförande. Du trivs med att skapa struktur, bygga relationer och omsätta idéer till kommunikation som engagerar medlemmar, media, partners och omvärld. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en roll med många kontaktytor, där du får vara ett stöd till organisationen i kommunikations- och mediefrågor. Som kommunikations- och pressansvarig hos Svensk Simidrott har du det övergripande ansvaret för förbundets kommunikation. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett stort operativt ansvar där du planerar, producerar och följer upp kommunikationsinsatser i våra olika kanaler. Du arbetar nära ledningen, våra olika idrotter och externa samarbetspartners och är en viktig resurs för att stärka Svensk Simidrotts varumärke och synlighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Utveckla och driva Svensk Simidrotts kommunikationsstrategi • Ansvara för vår digitala närvaro, inklusive webbplats och digitala kanaler • Säkerställa en tydlig och samordnad kommunikation mellan våra idrotter och verksamhetsområden • Planera och genomföra interna och externa kommunikationsinsatser • Producera innehåll såsom nyheter, pressmeddelanden, reportage, enklare grafik och rörligt material • Ansvara för presskontakter, mediabearbetning och medieuppföljning • Förbereda talespersoner och stötta organisationen i mediefrågor • Arbeta med analys, uppföljning och utveckling av kommunikationsinsatser • Hantera och vidareutveckla arbetet med kriskommunikation • Skapa material för aktivering av partners och samarbeten • Rapportera från tävlingar, evenemang och aktiviteter • Stötta organisationen i publicering och kommunikationsarbete samt planera innehåll för podd och andra format Du är en del av förbundskansliet och arbetar nära såväl interna som externa intressenter. Rollen innebär ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur Svensk Simidrott kommunicerar idag och i framtiden. Personprofil Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en person som bidrar till en positiv och engagerande arbetsmiljö. Du är en lagspelare som bygger förtroende, skapar goda relationer och trivs med att samarbeta med människor i olika roller. Som person är du trygg, strukturerad och prestigelös. Du har förmågan att växla mellan strategiskt tänkande och operativ produktion, samtidigt som du håller fokus på kvalitet och resultat. Du arbetar självständigt, tar initiativ och drivs av att utveckla både kommunikation och arbetssätt. Du är kommunikativ, kreativ och har en god känsla för tonalitet, målgrupp och budskap. Vi söker dig som: • Har flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete • Har arbetat både strategiskt och operativt med kommunikation • Är en skicklig skribent med mycket god förmåga att anpassa budskap efter målgrupp och kanal • Har erfarenhet av pressarbete och mediakontakter • Har god vana av att producera innehåll för digitala kanaler • Har erfarenhet av webbansvar och arbete i CMS • Har förståelse för sociala medier och digital kommunikation • Har erfarenhet av intern kommunikation i organisationer med många intressenter • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från idrottsrörelsen eller annan medlemsstyrd organisation samt kunskap om Svensk Simidrotts olika verksamhetsområden. Verktyg och kompetenser: • Erfarenhet av CMS, gärna Sitevision eller WordPress • God vana av Adobe Creative Suite, exempelvis InDesign, Photoshop och Illustrator • Erfarenhet av enklare videoproduktion och bildredigering • Vana att arbeta med digitala publicerings- och analysverktyg Övrigt Start: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: Oreglerad arbetstid utifrån verksamhetens behov Plats: Stockholm/Sickla PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på, jannica.skarvinge@performiq.se. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av Svensk Simidrotts fortsatta utveckling. Företagspresentation Svensk Simidrott är en av de största och mest framgångsrika idrotterna i Sverige. Svensk Simidrott består av idrotterna Simning, Simhopp, Vattenpolo, Konstsim och Öppet Vatten och är organiserad i Svenska Simförbundet som har närmare 140 000 medlemmar i cirka 300 föreningar. Simning är en livslång idrott med närmare en miljon svenskar som motionssimmar regelbundet, totalt görs det över 30 miljoner besök i simanläggningarna runt om i Sverige varje år. Vår vision är en simidrott i världsklass i ett Sverige där alla kan simma. Svensk Simidrott omsätter totalt cirka 70 miljoner kronor. Intäkterna består av medlems- och licensavgifter, offentliga bidrag, partnersamarbeten samt egna intäkter såsom simmärken. Tillsammans skapar dessa intäktsströmmar förutsättningar för att utveckla svensk simidrott, från simskola och breddverksamhet till internationella framgångar på elitnivå. Läs mer om oss på www.svensksimidrott.se

Teknik- och fritidsförvaltningen är en gemensam förvaltning för Säffle och Åmåls kommuner. Hos oss bidrar du till ökad livskvalitet för omkring 27 000 invånare – tillsammans med engagerade kollegor som varje dag ser till att viktiga samhällsfunktioner fungerar och utvecklas. Du möter en flexibel och modern arbetsplats med nära 200 kollegor inom sju olika enheter. Vi arbetar tillsammans och stöttar varandra i en organisation där du får möjlighet att påverka, utvecklas och göra skillnad. Säffle och Åmål erbjuder småstadens närhet, trivsel och naturupplevelser – med Vänerns skärgård runt knuten, ett rikt kultur- och föreningsliv samt goda pendlingsmöjligheter. Förvaltningens kontor ligger bara 100 meter från Säffles resecentrum. Vill du lära känna oss bättre? Följ @teknikfritidsaffleamal på Instagram eller besök www.saffle.se och www.amal.se.” Vill du arbeta med framtidens smarta vattenmätare? Vi söker en vattenmätartekniker till VA-enheten! Är du tekniskt intresserad, gillar att arbeta självständigt och vill vara med och utveckla framtidens VA-verksamhet? Då kan du vara den vi söker! VA-enheten inom teknik och fritid Säffle-Åmål söker nu en driven mätartekniker som vill vara med och utveckla arbetet med moderna fjärruppkopplade och läcksökande vattenmätare. Hos oss får du en viktig roll i arbetet med att effektivisera verksamheten och stärka servicen till både invånare och samhälle. Arbetsuppgifter Som vattenmätartekniker ansvarar du för byte, installation och underhåll av vattenmätare hos våra VA-kunder. Arbetet sker till stor del självständigt ute hos fastighetsägare och innebär både tekniskt arbete och kundkontakt. I rollen arbetar du även med att utveckla och effektivisera arbetet kring våra nya smarta vattenmätare. Arbetet sker i nära samarbete med både kundservice och VA-enhetens driftpersonal. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Byte, installation, underhåll och kontroll av vattenmätare Planering och kundkontakt inför mätarbyten samt hantering av kundärenden kopplade till vattenmätare Inköp, lagerhållning och administration av mätarinformation Övervakning och analys av mätdatat i verksamhetssystem för att identifiera exempelvis läckor, överförbrukning och andra störningar. Stöd till övrig personal vid behov, exempelvis vid läcksökning i fält Andra arbetsuppgifter som ingår är att bistå vid servisavstängningar i samband med arbeten i fastigheters VA-installationer, hantera och administrera mätarinformation, agera på mätarrelaterade kundärenden och att bistå vid mätarrevision. Vem är du? Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med ett självständigt arbete där teknik och service går hand i hand. Du gillar att ta initiativ, är strukturerad och har ett driv att utveckla både arbetssätt och verksamhet. VA-enhetens verksamhet klassificeras som samhällsviktig och omfattas av högt ställda lagkrav, vilket innebär att arbetet kräver stor ansvarskänsla och noggrannhet. Eftersom vi arbetar med dricksvatten ställs också höga krav på hygien och ordning i det dagliga arbetet. För att trivas i rollen har du god social kompetens, är serviceinriktad och professionell i ditt bemötande och tycker om att ha kontakt med människor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Teknisk utbildning på gymnasienivå eller annan utbildning som bedöms likvärdig Erfarenhet inom VVS-installation eller rörmokeri är meriterande God datorvana och erfarenhet av digitala verksamhetssystem B-körkort Praktisk information: Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Placeringsort: Säffle eller Åmål enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Utdrag ur belastningsregister ska uppvisas innan anställnings ingående Rökfri arbetstid tillämpas Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: VA-chef Emil Martinsson, tfn 0533-68 10 40, eller driftledare Anders Olsson, tfn 0533-68 15 84 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 92 59 Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och utveckla framtidens smarta VA-system tillsammans med oss? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. Som chef i Vimmerby kommun är du en förebild och leder utifrån ett utvecklande ledarskap. Du skapar delaktighet, främjar ett öppet samarbetsklimat och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och idéer. Vimmerby kommun arbetar aktivt med att stödja och utveckla ledarskapet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vimmerby kommun skapar en helt ny förvaltning, vill du leda den från start? Vimmerby kommun står inför en viktig och spännande utvecklingsfas. Sedan den 1 april 2026 drivs kultur-, fritids- och teknikområdet som en interimsorganisation, med målet att förvaltningen ska verkställas och träda i kraft fullt ut från och med den 1 januari 2027.Syftet är att stärka helhetsperspektivet, skapa bättre samordning och ge invånare, föreningsliv och besökare en ännu mer sammanhållen och serviceinriktad verksamhet. Den nya förvaltningen blir en nyckelaktör i kommunens tillväxt och omfattar allt från kulturskola, bibliotek, föreningsliv till gatuunderhåll, parker och teknisk försörjning. Nu söker vi en förvaltningschef som vill ta ett avgörande ledarskap i att forma, etablera och utveckla denna nya organisation. Som förvaltningschef leder du verksamheten utifrån politiskt satta mål och ansvarar för att utveckla förvaltningen för framtiden. Du har det övergripande helhetsansvaret för verksamhet, ekonomi, god arbetsmiljö, kvalitet och personal inom Kultur, Fritid och Teknik. Du planerar, leder, följer upp och utvecklar verksamheten inom de mål- och budgetramar som nämnden beslutar om. Du rapporterar till nämnd och kommundirektör, utgör länken mellan politik och verksamhet, samt ingår i kommunens ledningsgrupp där du bidrar till det strategiska helhetsperspektivet för hela kommunens utveckling. Eftersom förvaltningen är nybildad blir en central del av ditt uppdrag att: • Etablera gemensamma arbetssätt, strukturer och processer utifrån SKR:s budgetmodeller • Skapa en tydlig, prestigelös och tillitsbaserad organisationskultur • Säkerställa att olika verksamhetsområden hittar synergier och samarbetsytor där "ensam inte är stark" • Leda förändring med trygghet, tydlighet, delaktighet och samtidigt bibehålla kontinuitet i leveransen till medborgarna Du ingår i kommunens ledningsgrupp och är en viktig del av det kommungemensamma utvecklingsarbetet. Uppdraget ställer höga krav på strategisk förmåga, helhetssyn och ett ledarskap som präglas av tillit, samverkan och tydlighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, strategisk och relationsskapande ledare med förmåga att skapa engagemang, riktning och resultat i en komplex verksamhet. Du leder genom att coacha, skapa delaktighet och delegera ansvar till dina underställda chefer. Du har en positiv människosyn, god självkännedom och förmåga att bygga förtroendefulla relationer både internt och externt. Du trivs i en politiskt styrd organisation, besitter hög integritet och har en pedagogisk förmåga i dialogen med politiken. Du har ett starkt engagemang för arbetsmiljöfrågor och vill arbeta med att stärka friskfaktorer för förvaltningens medarbetare. Du är dessutom nyfiken på hur digitalisering, ny teknik och samverkan med näringsliv och civilsamhälle kan bidra till en mer hållbar välfärd. Vi ser att du har: • Relevant högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng (t.ex. inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik, teknik eller kultur/fritid) • Flerårig chefserfarenhet av att leda andra chefer i en politiskt styrd organisation • Dokumenterat budgetansvar inom offentlig verksamhet samt erfarenhet av ekonomisk hushållning i komplex miljö • Erfarenhet av att framgångsrikt leda förändringsprocesser och organisationsutveckling • God förståelse för tillämplig lagstiftning inom förvaltningens områden (t.ex. miljöbalken, plan- och bygglagen samt offentlighet och sekretess) • Mycket bra svenska och engelska både i tal och skrift • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet som förvaltningschef eller motsvarande strategisk ledningsroll nära kommunledning. • Erfarenhet av att bygga upp, slå ihop eller omorganisera en verksamhet. • Ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap (UL) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun. Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen hem! Välkommen till en av Sveriges bästa arbetsgivare! På SBC förstår vi att ett hem är mycket mer än fyra väggar. Det är en plats där liv byggs, minnen skapas och drömmar uppfylls. Det är därför vi ständigt strävar efter att vara ledande inom vår bransch – att tillhandahålla säkra och trygga hem för människor. Det är våra kunniga medarbetare som är drivkraften bakom vår framgång. Vi strävar efter att skapa en gemenskap av människor som delar värderingar om samverkan och kundservice. Så om du söker ett jobb där du verkligen kan använda dina kunskaper och samtidigt utvecklas – Välkommen hem till SBC – Utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025! Ditt jobb och ansvar Vi växer och ökar vår närvaro i Sundsvall där vi nu söker en teknisk förvaltare. Det är en ny och spännande roll, där du kommer att vara med och sätta din prägel på rollen med målet att växa vår verksamhet inom teknisk förvaltning i Sundsvall med omnejd. Du kommer initialt att arbeta med TAF på avrop men även ha ett stort fokus på att bygga upp och sedermera äga din egen kundportfölj. Du kommer ha en viktig roll i att, tillsammans med verksamhetsledningen inom teknisk förvaltning, arbeta fram rutiner samt utveckla leveransen och forma strategier. Här kommer du jobba med mycket kundkontakt och vara våra kunders rådgivare i fastighet- och styrelsefrågor för deras bostadsrättsföreningar. I rollen spenderar du mycket tid ute hos kund där du bygger relationer och genomför kontroller, planerat underhåll, proaktivt arbete och gör underhållsplaner. Vi söker dig som har lätt för att prioritera och hålla struktur även under intensiva perioder samt har en stor teknisk kompetens inom fastigheter. Du skapar en tydlig struktur och arbetar proaktivt genom din administrativa förmåga kombinerat med dina tekniska kunskaper. Du tycker om att samarbeta och arbeta i team, gillar utveckling samtidigt som kundnöjdheten är mycket viktig för dig. Eftersom verksamheten är under uppbyggnad på orten blir rollen bred, särskilt i början, och du förväntas ta initiativ, se affärsmöjligheter och etablera ett starkt lokalt nätverk. Detta har du Vi söker dig som har arbetat som förvaltare eller byggprojektledare tidigare och som har en bred förståelse för fastighetsförvaltning i praktiken. Du har en god byggteknisk grund och känner dig trygg i en roll där du både behöver driva affären och skapa förtroende lokalt. För den här rollen är det viktigt att du trivs med att ta ansvar, arbeta självständigt och vara synlig ute på marknaden. Du är en person som drivs av att få saker att hända och som ser värdet i att bygga upp något långsiktigt. Om du har arbetat i mindre sammanhang eller i egen verksamhet kan det vara en styrka, eftersom rollen kräver både driv, flexibilitet och ett affärsmässigt sätt att arbeta. Erfarenhet av att arbeta som fastighetsförvaltare eller byggprojektledare God byggteknisk kunskap Erfarenhet av fastighetsförvaltning i praktiken Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ Erfarenhet av att bygga relationer och arbeta utåtriktat God förståelse för affären och förmåga att se möjligheter B-körkort Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med teknisk förvaltning mot BRF:er Erfarenhet av arbete med underhållsplaner. Fakta kring tjänsten Sundsvall Heltid Kvällsarbete förekommer Vad händer framåt Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, tester, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. _____________________________________________ Om oss SBC – Sveriges BostadsrättsCentrum AB är landets ledande fastighetsförvaltare specialiserad på bostadsrättsföreningar och utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025. Med över 100 års erfarenhet erbjuder SBC ett heltäckande tjänsteutbud inom fastighetsförvaltning – ekonomisk och teknisk förvaltning, juridik, energi, underhållsplanering samt projektledning vid ombyggnationer. SBCs experter hjälper dagligen tusentals bostadsrättsföreningar över hela landet att förenkla styrelsearbetet och fatta trygga, långsiktiga beslut. I den digitala plattformen SBC Hemma kan varje förening hantera och få översikt över ekonomi, kommunikation och löpande förvaltning. SBC tar årligen fram branschkompassen Sveriges Bostadsrättrapport och är en aktiv röst i media. SBC, som är en del av den internationella Odevogruppen har 5 000 kunder, 460 medarbetare och omsatte 630 mkr år 2025. SBC har sitt huvudkontor i Stockholm och lokala kontor i Göteborg, Malmö, Uppsala och Sundsvall.

ÄR DU REDO FÖR EN STÖRRE UPPGIFT? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Tillsammans representerar vi en stor bredd av olika kompetenser och bakgrunder. Med oss kommer du utvecklas som människa och få erfarenheter för livet. Om arbetsplatsen Polismyndigheten är med cirka 30 000 medarbetare Sveriges största myndighet. Myndigheten leds av rikspolischefen och är organiserad i sju polisregioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Kommunikationsavdelningen har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Kommunikationsavdelningen söker nu två erfarna pressekreterare till nationellt mediecenter som är en nationell enhet inom kommunikationsavdelningen. Det rör sig om en tillsvidaretjänst och ett vikariat. Som pressekreterare på nationellt mediecenter arbetar du direkt under polisens presschef i en snabb och föränderlig miljö med högt medietryck. Det nationella mediecentret ansvarar för polisens mediestrategi, utvecklingen av myndighetens mediearbete, kriskommunikation, mediefrågor som rör polismyndighetens ledning och styrning samt polismyndighetens nationella avdelningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Koordinera och hantera presskontakter och mediefrågor • Stödja organisationen i att hantera publika-/medierelationer • Hantera kriskommunikation • Bidra till att utveckla mediearbetet i myndigheten • Proaktivt och reaktivt hantera nationella och internationella mediekontakter • Bemanna pressjouren utanför kontorstid inklusive helger och kvällar tillsammans med övriga pressekreterare • Ta fram, anpassa underlag för att stödja och coacha chefer och talespersoner vid mediekontakter • Omvärldsbevaka och analysera frågor som är relevanta för polisen • Stödja i framtagandet av tal och underlag till polisens ledning • Företräda hela Polismyndigheten både externt och internt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom kommunikation/media eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant • Minst tre års erfarenhet som pressekreterare, pressansvarig eller liknande, gärna i en myndighet, organisation eller företag med högt medietryck • Gedigen erfarenhet av att arbeta med kriskommunikation och av att strukturera och hantera komplexa mediefrågor i traditionella såväl som sociala medier • Vana att agera rådgivare i mediefrågor till ledning, beslutsfattare och experter • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift MERITERANDE Det är meriterande om du har: • Kunskap om/eller erfarenhet av polisverksamhet • Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet/myndighet PERSONLIGA EGENSKAPER Då rollen innebär stora kontaktytor såväl inom hela myndigheten som utanför, krävs god förmåga att samarbeta, knyta kontakter och arbeta i team. Du gillar ett högt arbetstempo och kan snabbt sätta dig in i och driva nya och komplexa frågor. Du är van att arbeta med flera parallella uppgifter mot deadline och har god förmåga att kunna avgöra vilka frågor som är strategiskt viktiga. Viktigt att du är drivande och självgående; du är lyhörd och har en hög servicekänsla. Du bör vara stresstålig, strukturerad och lösningsorienterad med god analytisk förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. KONTAKTPERSONER Presschef Sara Kvarnström Nilsson, tfn 010-563 90 88. Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd SACO 010-56 342 11; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27. ÖVRIG INFORMATION Anställningen: Anställningsform: tillsvidareanställning med provanställning under upp till sex månader, och vikariat på ca. 1 år Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 21 mars 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Ansökan skickas till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A101.946/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsulten: Carla Viden, carla.vila-verde-viden@polisen.se. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning. Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år. Du kan läsa mer på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering/ Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta mitt i den sjukvårdspolitiska debatten, och bidra till att forma framtidens hälso- och sjukvård? Sveriges Yngre Läkares Förening (SYLF) är en medlemsorganisation för underläkare. Nu söker vi en policyrådgivare för att stärka det utåtriktade arbetet på SYLFs kansli. Som policyrådgivare har du en nyckelposition i att ta fram underlag för påverkansarbete och opinionsbildning i föreningens prioriterade frågor, och att stötta styrelsen och föreningens talespersoner i att driva föreningens frågor. Du bidrar genom ditt arbete till bättre arbetsvillkor för Sveriges underläkare, och bättre vård för landets patienter. Om SYLF Sveriges Yngre Läkares Förening (SYLF) är en yrkesförening inom Sveriges läkarförbund som organiserar underläkare från läkarexamen tills de blir färdiga specialister. SYLF har 13 000 medlemmar i 27 lokalavdelningar, och driver sina medlemmars intressefrågor genom bland annat opinionsbildning och påverkansarbete. SYLF arbetar med frågor som berör läkare tidigt i karriären inom allt från arbetsmiljö och anställningsvillkor till utbildning, forskning och sjukvårdspolitik. SYLF har ett litet kansli bestående av två personer i dagsläget, men som under 2018 kommer utökas med denna tjänst. Om tjänsten SYLF är en medlemsorganisation med en förtroendevald styrelse, och 27 självständiga lokalavdelningar. Kansliets främsta funktion är att stötta föreningen i administration, kommunikation och påverkansarbete samt framtagande av rapporter och faktaunderlag. Arbetet på ett litet kansli i en medlemsförening innebär en stor variation av arbetsuppgifter i det dagliga arbetet och omväxlande arbetsdagar. Som policyrådgivare har du ett övergripande ansvar för att på styrelsens uppdrag koordinera föreningens påverkansarbete och opinionsbildning. Policyrådgivaren stöttar styrelsen i att ta fram underlag för påverkansinsatser och opinionsbildning, samt planerar och samordnar SYLFs närvaro aktiviteter på olika relevanta påverkansarenor som exempelvis Almedalen. En viktig del av uppdraget är att identifiera möjligheter till samverkan med beslutsfattare och andra nyckelpersoner för att främja SYLFs verksamhetsmål. Policyrådgivaren arbetar också med omvärldsbevakning och stöttar styrelsen och SYLFs lokalavdelningar i påverkans- och mediearbete. SYLFs kansli är placerat tillsammans med Sveriges läkarförbund och flera andra läkarföreningar i lokaler centralt i Stockholm (under hösten 2018 och hela 2019 genomförs renoveringar av lokalerna och kansliet kommer tillfälligt förläggas i Danderyd). Som anställd på SYLFs kansli rapporterar du till styrelsen, vars ordförande också fungerar som personalansvarig chef och ibland har begränsad tillgänglighet. Det dagliga arbetet på kansliet samordnas dock av föreningssekreteraren. Det innebär att arbetsledning som regel sker på distans och att arbetet därför kräver stor självständighet och initiativförmåga inom givna verksamhetsramar. Vi välkomnar sökanden med alla möjliga bakgrunder, ursprung och funktionsvariationer. Olika perspektiv gör oss bättre! Huvudsakliga arbetsuppgifter ● att planera och tillsammans med SYLFs talespersoner genomföra påverkansarbete i SYLFs prioriterade frågor. ● att skapa goda relationer med beslutsfattare och andra aktörer utifrån intressent- och maktanalyser. ● ansvara för samordning av SYLFs närvaro på olika arenor för påverkan, som exempelvis Almedalen ● omvärldsbevakning med fokus på politik ● stöd och rådgivning i påverkansfrågor till styrelse och lokalföreningar ● produktion av påverkansmaterial som exempelvis debattartiklar, inlägg i sociala medier och liknande ● medie- och pressarbete inklusive mediebevakning ● bidra till det dagliga arbetet på ett litet kansli med en stor variation av uppgifter Kvalifikationer (ska-krav) - Erfarenhet av arbete (ideellt eller professionellt) i en medlemsstyrd organisation inom ideell sektor eller motsvarande. - Erfarenhet av arbete med politik inom exempelvis riksdag, kommun, landsting, regeringskansli, politiskt parti eller arbete på byrå, ideell organisation eller företag med Public Affairs/påverkansarbete. - Erfarenhet av praktiskt påverkansarbete - Mycket god stilistisk förmåga och vana som skribent Dessa kvalifikationer är meriterande - Erfarenhet av arbete inom, eller kunskap om svensk hälso- och sjukvård. - Erfarenhet av arbete inom media, exempelvis som journalist - Akademisk examen Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på 100 procent, med sex månaders provanställning. Tjänstetillträde snarast, enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor i tjänsten förekommer. Kollektivavtal finns. Rekryteringsmetod och ansökningsprocess I den här rekryteringen samarbetar SYLF med Rättviseförmedlingen och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod, med ett icke-diskriminerande perspektiv. Samtliga sökanden kommer att genomgå samma rekryteringsprocess. Vi vill varken ha CV eller personligt brev, utan ansökningar sker via ett ansökningsformulär där du också ombeds bifoga ett arbetsprov som kommer att bedömas anonymiserat. Syftet med arbetsprovet är att bedöma din förmåga att lägga upp strategier för påverkansarbete kring ett tänkt fall. Arbetsprovet utförs hemma när du vill under ansökningsperioden, och bifogas i ansökningsformuläret. För de kandidater vars arbetsprov bedöms vara bäst fortsätter processen med en semistrukturerad intervju och i samband med den ytterligare ett muntligt arbetsprov. Intervjuer är planerade till den 7 december. För ytterligare frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Henrik Fröjmark på mail henrik@rattviseformedlingen.se eller telefon 0709-516737. Ytterligare information om SYLF finns på www.slf.se/sylf. Observera. Vi kan endast hantera ansökningar som sker via ansökningsformuläret via länk i annonsen.

Är du intresserad av el, mekanik eller hydraulik och brinner för förnyelsebar energi? Eller är du redan servicetekniker och söker en ny utmaning? Då kan du vara vår nya vindkraftstekniker. Vestas erbjuder dig som är driven och självständig möjligheten att utvecklas och arbeta som service- och underhållstekniker på vindkraftverk med den absolut senaste teknologin. Vestas North and Central Europe är en affärsenhet som omfattar Skandinavien, Storbritannien, Irland, Polen, Finland, Baltikum, Tyskland, Benelux såväl som Östra Europa samt södra delen av Afrika. Vi ansvarar för försäljning, projekt, installation och service för vindparker i dessa regioner. Vi har ett regionalt kontor i Malmö såväl som servicedepåer runt hela Sverige. Serviceavdelningen för Sverige och Finland ansvarar för service och underhåll av våra vindkraftverk i länderna. Vestas North and Central Europe strävar efter att vara den högst presterande affärsenheten inom Vestas, gällande såväl modern energi och kundnöjdhet som att vara den mest attraktiva arbetsplatsen. Med dessa ambitioner har vindkraftsteknikern en viktig roll i frontlinjen av våra serviceavtal. I denna roll kommer du att få arbeta i en spännande bransch i team med engagerade medarbetare. Arbetsuppgifter Just nu söker vi två vindkraftstekniker till Åseda, som kommer att ingå i serviceteam med ansvar för service och underhåll av våra vindkraftverk i Småland och Blekinge. Vi söker dig som är flexibel, självständig och hungrig på att utvecklas. Du reser gärna i tjänsten både inom området, men även till andra servicedepåer i landet och är positiv till specialuppdrag så som huvudkomponentsbyten och idriftsättning av nya turbiner. Vi tror att du vill växa i rollen som vindkraftstekniker och så småningom få möjlighet till mer ansvar allteftersom Vestas växer och nya vindkraftsparker byggs. Tjänsten som vindkraftstekniker ställer höga krav på noggrannhet och professionalitet då vi är ytterst måna om att vårt servicearbete utförs med högsta kvalitet och säkerhet. För att lyckas fullt ut med arbetsuppgifterna tror vi att du är en person som har goda kunskaper i el och/eller mekanik, är serviceinriktad och affärsmässig. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta: - Service och underhåll av vindkraftverk i enlighet med serviceavtal. - Felsökning och reparation på vindkraftverk, såväl mekanisk som elteknisk. - Kundkontakt med ägare kring kommande service/reparationer och tydlig rapportering av utförda åtgärder. - Ansvar och skötsel av servicebilen och dess verktyg. - Ansvar för reservdelslager inkl. inventering och beställningar av material/reservdelar/verktyg, returgods mm. - Daglig rapportering och registrering i vårt affärssystem, SAP. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Erfarenhet och/eller utbildning inom el och/eller mekanik. Du är även villig att utveckla dina färdigheter inom områdena. - God allmän datorvana - Goda kunskaper i både svenska och engelska (koncernspråk) i tal och skrift - Tidigare erfarenhet som servicetekniker/liknande arbete är meriterande - Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande. - Körkort. Personliga egenskaper - Du är driftig, flexibel och tar egna initiativ. - Du trivs med att arbeta i team, kommunicera med andra delar av organisationen och du är serviceinriktad. - Du är lösningsorienterad, strukturerad och kan arbeta självständigt. - Då arbete sker på hög höjd krävs god kroppsfysik. - Du har ett högt säkerhetstänk. - Du är öppen för förekommande oplanerad övertid och att hjälpa till i andra områden. Särskilda krav Tjänsten innebär en del resor med övernattningar för vidareutbildningar i Malmö och Danmark samt resor till andra områden för supportuppdrag. För denna tjänst är alltså hög flexibilitet vad det gäller resor och arbetstider ett absolut krav. Tjänsten kommer att utgå ifrån Åseda. Ett krav för att erhålla anställning ett godkänt mast- och stolpintyg, vilket består av ett belastnings-EKG och läkarundersökning. Detta utförs under rekryteringsprocessen. Vi erbjuder Våra anställda är vår största tillgång. Förutom en konkurrenskraftig lön och fördelar, så som friskvårdsbidrag och snabb tillgång till specialiserad sjukvård, investerar vi i din utveckling. Efter en grundlig introduktionskurs erbjuder vi fortlöpande utveckling av dina färdigheter med ett väletablerat utbildningsprogram. Du får arbeta i ett team med stor mångfald och motiverade servicetekniker, i en stimulerande miljö i ett snabbt växande internationellt företag där god kommunikation och struktur är nyckeln till bra resultat. Då Vestas verkar för en jämställd arbetsplats välkomnar vi kvinnliga såväl som manliga sökanden. Sista ansökningsdag Vi behandlar inkomna ansökningar löpande. Sista ansökningsdag är 20 november. För ytterligare information om tjänsten vänligen kontakta rekryterare Elin Holm 0730 73 9903. Ansök online: https://vestas.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=180003OS&lang=en About Vestas Vestas is the energy industry's global partner on sustainable energy solutions. We design, manufacture, install, and service wind turbines across the globe, and with 94 GW of wind turbines in 79 countries, we have installed more wind power than anyone else. Through our industry-leading smart data capabilities and unparalleled 79 GW of wind turbines under service, we use data to interpret, forecast, and exploit wind resources and deliver best-in-class wind power solutions. Together with our customers, Vestas' more than 24,300 employees are bringing the world sustainable energy solutions to power a bright future. We invite you to learn more about Vestas by visiting our website at www.vestas.com and following us on our social media channels.

Ringhals AB söker Kommunikationsstrateg Tycker du om att tänka strategiskt? Har du förmågan att omvandla strategier till planer och kommunikationsaktiviteter som du själv driver och operativt genomför? Har du kunskap och erfarenhet av hur man stöttar organisationer i förändring och idéer om hur man proaktivt lanserar positiva bilder av kärnkraften som en spännande och attraktiv arbetsplats? Då är det här jobbet för dig! Kommunikationsstrateg på Ringhals Ringhals är idag en av landets största elproducenter och kommer att fortsätta förse Sverige med klimatsmart energi ända in på 2040-talet. Ringhals 3 och Ringhals 4 har halva sin möjliga produktion framför sig. Nu satsar vi framåt och rekryterar en kommunikationsstrateg som vill vara med och utveckla arbetet på vår kommunikationsavdelning. Som kommunikationsstrateg är du en efterfrågad och respekterad specialist med fokus på att jobba strategiskt och operativt med projekt- och förändringskommunikation nära våra chefer. Att du har erfarenhet av detta väger tungt. I rollen ingår också att arbeta som ställföreträdande presschef i nära samarbete med Ringhals presschef. Du kommer framförallt att arbeta med att: • ta fram och genomföra strategier, planer, budskap och material för kommunikation i komplexa frågor internt och externt • arbeta med förändringsledning och förändringskommunikation • fungera som specialist inom kommunikationsområdet och stöd för ledningen • verka för att chefer och ledare utvecklar sitt kommunikativa ledarskap • utveckla kommunikationsprocesser och arbetssätt som används inom bolagen • stötta presschefen och agera talesperson samt presschef i dennes frånvaro Du kommer också att ingå i vår pressjour och haveriberedskap och regelbundet övas i våra rutiner för kriskommunikation. Är du rätt person för jobbet? För att klara uppdraget på ett bra sätt har du arbetat många år inom kommunikationsområdet med varierande och utmanande kommunikationsfrågor. Du är van att arbeta nära chefer, ledningsgrupper och projektledare. Du är strategisk och kreativ i ditt tänk, lägger upp genomförbara planer och tycker om att själv operativt föra dina uppdrag i mål. Du är insatt i vad som händer på kommunikationsområdet med förmåga att föra in nya idéer till avdelningen. Du vet du hur man klokt och omdömesfullt hanterar kriser och kritisk medieuppmärksamhet. Vi ser gärna att du har: • Högskole- eller universitetsutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, fil kand. eller motsvarande utbildning/erfarenhet • Flera års erfarenhet av strategiskt (och operativt) kommunikationsarbete. • Erfarenhet av arbete med förändringskommunikation • Erfarenhet av arbete med press och media • Erfarenhet av kriskommunikation Placeringsort är Ringhals. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Charlotta Eldelind, 0340 – 66 86 14. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Sofie Arneson, sofie.arneson@vattenfall.com. Fackliga representanter är Per Lamell/Akademikerna, Christer Gustafsson/Ledarna, Ingemar Eriksson/SEKO samt Kerstin Lindén/Unionen. Samtliga nås via vår växel 0173-810 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 22 oktober 2018 via vattenfall.com/jobb. Vi ser fram emot din ansökan! Vår organisation Kommunikationsavdelningen är gemensam för Forsmark och Ringhals och verkar för att skapa förtroende internt och externt för verksamheten vid våra kärnkraftverk. Vi har en bred verksamhet som bygger på integrerad kommunikation. Vår kompetens efterfrågas i många typer av projekt och verksamheter och det händer mycket i branschen som också påverkar vårt sätt att arbeta. På avdelningen jobbar sammanlagt 18 personer med olika inriktning inom kommunikationsområdet. Vattenfall erbjuder dig Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Forsmark och Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss och vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Forsmarks Kraftgrupp AB och Ringhals AB ingår i Vattenfallskoncernen och är två av de största kraftverken i Norden. Våra tre kärnkraftsreaktorer på Forsmark och fyra på Ringhals står sammanlagt för mer än en tredjedel av Sveriges elproduktion. Vi har 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Forsmark har cirka 1 160 anställda, och ligger 15 mil nordost om Stockholm, vid Upplandskusten i norra Roslagen. Ringhals med drygt 1 300 anställda ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

Votre périmètre : Au sein de la direction du Marketing et du Commerce Fnac Darty, vous assisterez la Responsable des partenariats médias et Médiatisation, sur la médiatisation des contenus et événements culturels (musique, livres, cinéma, photo…) physiques ou digitaux, mais également des événements Darty, sur les engagements de l’enseigne. Vous assisterez également les équipes de l’Eclaireur Fnac pour le développement du média et de sa chaîne Youtube. Enfin vous accompagnerez les contenus événementiels créer en partenariat avec Brut ou Nova. Votre tâche vous permettra d’être en relation avec les interlocuteurs internes et externes : responsables partenariats dans les médias, régies publicitaires (TV, Radio, Presse écrite, Web, affichage), graphistes, équipes Fnac (chefs de produits, responsables événements culturels, responsables marketing, responsables communication magasins…) et de contribuer ainsi au développement de l’image du groupe. Vos tâches principales : Médiatisation des rencontres culturelles (digitales ou physiques) et des contenus éditoriaux : - Définition des besoins de médiatisation avec l’équipe de l’Action Culturelle - Gestion des plannings de campagnes (deadline des remises, suivi des parutions) Médiatisation des opérations culturelles d’enseigne (Rentrée littéraire et Prix Roman Fnac…) - Participation à la réflexion plan médias des événements (affichage, presse, TV/Radio, display, réseaux sociaux…) - Dossier de présentation pour la recherche de partenaires Marque et Média. - Réservation des espaces publicitaires, gestion des plannings, suivi des outils de com - Analyse des campagnes et bilan Partenariats médias : Quotidien, Louie Media, LCP, Brut, Nova, Qobuz… - Transmettre les informations aux partenaires pour leur permettre de réaliser les sujets. - Suivi des partenariats, gestion des plannings Suivi Editorial de L’Eclaireur Fnac - Suivi des thématiques à aborder - Faire le relais avec les Réseaux sociaux des sujets clés Votre profil : - De formation école de communication ou marketing. - Créativité, force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité, autonomie. Esprit d’analyse et de synthèse. - Vous aimez travailler en équipe et avez une réelle appétence pour la Culture. Informations complémentaires: Stage de 6 mois, du 1er septembre 2026 au 26 février 2027 Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.