Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a becario/a de selección y desarrollo de Recursos Humanos Sus funciones serán en la parte de selección dando soporte administrativo en: Toma de requerimientos del perfil Publicar las ofertas en en diferentes portales de empleo. Criba telefónica de candidatos Proceso de selección: entrevistas presenciales, dinámicas grupales, entrevistas online, videoentrevistas...etc. Gestión administrativa para la incorporación del personal Captación de talento en institutos, universidades...etc. Participación en ferias de empleo, eventos relacionados...etc. Gestión y selección para programa de becas Se requiere: Formación académica: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar. Se valorará positivamente Máster en RRHH. No se requiere experienci Conocimientos paquete office: (se realizará prueba de excel y Teams) Se ofrece: Horario flexible: de 8 a 9 y de 17 a 18 horas con media hora para comer. Viernes tarde libre Beca 6 meses de duración con posibilidades reales de incorporación Centro de trabajo: C/Aguacate n56, Carabanchel, Madrid En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”.

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Weitere Berufsbezeichnung: Herdenmanager Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: - Eigenständige Durchführung von tierärztlichen Untersuchungen, Diagnostik und Behandlungen - Verantwortung für das tägliche Herdenmanagement - Überwachung von Tiergesundheit, Tierwohl und Leistungsdaten - Dokumentation von Befunden, Behandlungsverläufen und Auswertung von Herden- und Leistungskennzahlen - Bereitschafts- oder Notdienst - Kollegiale Zusammenarbeit im Team - Organisation und Kontrolle von Fütterung, Melkprozessen und Stallmanagement - Erkennung von Brunst, Trächtigkeit und Gesundheitsauffälligkeiten - Zusammenarbeit mit anderen Tierärzten und externen Dienstleistern Ihr Profil: - Studium (auch wenn noch Anerkennung fehlt möglich) - in der Tiermedizin - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Mehrjährige praktische Erfahrung im Herdenmanagement, idealerweise im Milchviehbereich - Fundierte Kenntnisse in Tiergesundheit, Fütterung und Reproduktion - Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit Kollegen - Teamfähigkeit, Engagement und hohe Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten: - Eine unbefristete Anstellung in einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld - Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikationen und Erfahrung - Umfangreiche Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team - Moderne Stalltechnik und Diagnostik- und Behandlungsmethoden, sowie zeitgemäße Arbeitsmittel - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Email an: j.kadler@agrarlichtenberg.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Herdenmanagement, Tierseuchenbekämpfung, Tierüberwachung Erweiterte Kenntnisse: Ziegenzucht, -haltung, Tierkrankheiten

Are you the life of the party? Do you love making people smile, laugh, and create unforgettable holiday memories? Then join our energetic Animation Team at La Ballena Alegre, one of the most iconic family resorts on the Costa Brava! Located right on a beautiful 1.8 km sandy beach in Sant Pere Pescador (Girona), we’re looking for passionate, outgoing and creative people to bring fun, sports, shows and good vibes to our guests every single day. What we’re looking for • Previous experience in animation, entertainment, tourism or hospitality (camping sites, hotels or resorts) is a big plus. • Excellent level of English. Dutch and German is a bonus. • Outgoing personality, creativity, and a natural ability to connect with people of all ages. • Availability for the full season (May/June to September/October). • 40 hours/week • Work Monday to Friday with one day free per week. • EU work rights or valid work permit for Spain. • Driving license and own transport would be appreciated (the campsite is well connected but having wheels helps). What we offer • Full-time seasonal contract. Unique working experience in a stunning beachfront location surrounded by nature (Aiguamolls de l’Empordà Natural Park is right next door!). • 1.400€ to 1.700€ /month. Competitive salary according to experience + tips, including… Meals accommodation in staff area (if needed). • A super fun, international team that becomes like a second family. • The chance to improve your languages, gain experience in tourism animation and create memories that last a lifetime. • Staff parties, discounts on services and the best sunsets in the Costa Brava as your office view. If you’re ready to turn every day into a party, make kids laugh until their bellies hurt and help families create magical holiday moments… we want to meet you! Are you looking for a great summer working abroad and a lot of fun? We are your future compa.

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Empresa de Distribución alimentaria necesita incorporar 1 puesto. para realizar funciones de carnicero/a (loncheador/a de jamón).
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Despiece, deshuese, corte, troceado y fileteado de carne según indicaciones y destino del producto.
- Elaboración de preparados cárnicos.
- Envasado al vacío de producto terminado.
- Revisión del estado de embalajes y envases para garantizar la calidad del producto.
- Aprovechamiento óptimo de las piezas, minimizando mermas durante su manipulación.
- Manejo de utensilios y herramientas con las medidas de higiene y seguridad requeridas.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: 2 años de experiencia en puesto de trabajo o similar.
- Conocimientos de informática nivel de usuario.
- Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.
- Se valorará experiencia en loncheado y deshuesado de jamón.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: Indefinido
- Jornada: Completa
- Horario: Turno de mañana
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-este-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 2 de julio a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026003720 Puede consultar los servicios disponible.

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SE REQUIERE UN PUESTO PARA GESTOR/A DE LLAMADAS DE EMERGENCIAS: FUNCIONES: - ATENDER LAS LLAMADAS DIRIGIDAS AL NÚMERO DE TELÉFONO 1·1·2 DE LA COMUNITAT VALENCIANA. - RECABAR LA INFORMACIÓN QUE NECESITAN LOS MEDIOS OPERATIVOS DE URGENCIA. - DAR AVISO A LOS SERVICIOS DE EMERGENCIA QUE HAN DE ACTUAR Y COLABORAR EN LA COORDINACIÓN ENTRE LOS MISMOS, PARA CONSEGUIR LA RESPUESTA MÁS EFICAZ ANTE CADA INCIDENCIA. CONDICIONES DE LA OFERTA: EL PROCESO DE SELECCIÓN PERMITE EL ACCESO AL CURSO DE GESTOR/A DE ATENCIÓN DE LLAMADAS, EL CUAL TRAS SER SUPERADO COMO APTO, POSIBILITA EL ACCESO A LA CONTRATACIÓN. CONDICIONES DEL CURSO DE GESTOR/A DE LLAMADAS (*) DURACIÓN DEL CURSO: 6 SEMANAS TEÓRICO PRÁCTICAS + 1 SEMANA DE PRÁCTICAS EN PUESTO. HORARIO: DE 7:30 A 14:30 HORAS, DE LUNES A VIERNES, DEL 16 DE ABRIL AL 29 DE MAYO DE 2026. LA NO SUPERACIÓN DEL CURSO IMPIDE LA CONTRATACIÓN. CONDICIONES LABORALES - PERIODO DE CONTRATACIÓN INICIAL DE 3 MESES. CONTINUIDAD POSTERIOR PARA COBERTURA DE INTERINIDADES, O CONTRATACIÓN EVENTUAL, EN FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. - TURNOS ROTATIVOS DE 6 U 8 HORAS DE MAÑANA - TARDE - NOCHE, DE LUNES A DOMINGO, EN FUNCIÓN DE TIPOLOGÍA DE JORNADA DE CONTRATO. - LIBRANZA DE 2 FINES DE SEMANA AL MES. - PLAN DE IGUALDAD DE EMPRESA. APLICACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES Y POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN DE GRUPO. SALARIO BRUTO ANUAL JORNADA COMPLETA (PROPORCIONAL SEGÚN JORNADA DE CONTRATO EN VIGOR) 22.718 + PLUSES VARIABLES 1.000-1.600 + PLUS ANUAL IDIOMA 1.600 (SÓLO OPERADORES CON ACREDITACIÓN DE IDIOMAS) MEDIDAS DE CONCILIACIÓN Y FLEXIBILIDAD DE INTERCAMBIO DE TURNOS PLANIFICADOS. REQUISITOS MÍNIMOS - NIVEL DE ESTUDIOS: BACHILLER O NIVEL DE ESTUDIOS EQUIVALENTE. - MECANOGRAFÍA: 200 PULSACIONES POR MINUTO (PRUEBA ELIMINATORIA). - IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE CONOCIMIENTO A-2 DE VALENCIANO (O NIVEL SUPERIOR). INTERESADOS/AS ADJUNTAR CV EN PDF.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026564093 Si está inscr.

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REQUISITOS: a) Tener 30 o más años. b) Tratarse de una persona desempleada, entendiéndose por tal, las personas demandantes de empleo y servicios en situación laboral de no ocupadas registrada en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, con independencia de su nacionalidad, origen étnico, sexo, edad, religión o creencias, ideología, enfermedad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. c) Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación en alternancia. EXCLUSIONES: Quedarán excluidos/as quienes hayan obtenido el Certificado de Profesionalidad de la especialidad: AGAO0108_ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA. CONDICIONES LABORALES: *Contrato laboral temporal para la formación en alternancia. *Duración: un año. *Jornada de trabajo completa. FUNCIONES: Ejecutar operaciones auxiliares para la implantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería, siguiendo instrucciones de superiores o plan de trabajo, cumpliendo con las medidas de prevención de riesgos laborales, calidad y protección del medio ambiente.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026004525 Las personas interesadas en la oferta, y que cumplan los requisitos, deberán presentar su inscripción presencialmente en la Oficina de Empleo de Navia en el plazo que se indica a continuación. PLAZO SOLICITUD: DESDE EL 18 DE JUNIO HASTA EL 6 DE JULIO DE 2026, AMBOS INCLUSIVE, de lunes a viernes en horario de 09:00 a 14:00 horas. Queda excluido de dicho plazo el lunes 29 DE JUNIO, por ser festivo local en Navia. La oficina de empleo remitirá al grupo Mixto de Selección listado con 30 demandantes que, cumpliendo los requisitos mínimos de la base reguladora.

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SE PRECISA TECNICO/A DE PRL PARA IMPORTANTE CLIENTE DEL SECTOR ENERGÉTICO.

SE OFRECE

- CONTRATO TEMPORAL, 6-9 MESES CON POSIBILIDAD DE PASAR A INDEFINIDO.
- INCORPORACIÓN A UN EQUIPO INNOVADOR Y MULTIDISCIPLINAR.
- BENEFICIOS SOCIALES (HORARIO FLEXIBLE, PLANES DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Y JORNADA INTENSIVA EN AGOSTO)
- SALARIO BRUTO ANUAL: 30-32K

FUNCIONES:

-PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA, CONTROL Y EJECUCIÓN DE LAS MEDIDAS JUNTO CON EL RESPONSABLE DE ÁREA.
-CONTROL Y GESTIÓN DE LA COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES CON PROVEEDORES Y CLIENTES MEDIANTE EL USO DE PLATAFORMAS.
-IMPLANTACIÓN DE MEJORAS PREVENTIVAS.
-INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES.
-GESTIÓN Y CONTROL DE EPIS.
-COORDINACIÓN CON EL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO.
-VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN Y REGULACIÓN, ELABORANDO PROCEDIMIENTOS Y BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE PREVENCIÓN.
-GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y DIGITALIZACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
-REALIZACIÓN DE VISITAS A LAS OBRAS E INSTALACIONES CON EL OBJETIVO DE VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y BUENAS PRÁCTICAS DEL GRUPO.
-REALIZACIÓN DE INDUCCIONES Y CAMPAÑAS DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN.
-REALIZACIÓN DE INFORMES DE GESTIÓN.

REQUISITOS:

- GRADO UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA, ARQUITECTURA O SIMILARES, Y MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
- EXPERIENCIA DE AL MENOS 3 AÑOS EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN, DE ENERGÍAS RENOVABLES O EL SECTOR INDUSTRIAL.
- EXPERIENCIA CON PLATAFORMAS CAE.
- BUEN MANEJO DEL PAQUETE OFFICE.
- CARNET DE CONDUCIR.
- DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL.


Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026566859 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (
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🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegu.

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Gestión integral, organización y mantenimiento de un hogar familiar numeroso en régimen de interna. El puesto requiere la ejecución de tareas domésticas ordinarias junto con competencias técnicas especializadas vinculadas al proyecto pedagógico, nutricional y medioambiental de la familia:

1. GESTIÓN DOMÉSTICA Y MANTENIMIENTO: Limpieza general, profunda y desinfección de todas las estancias de la vivienda. Gestión completa del cuidado textil del hogar: lavado, tendido, planchado y orden de la ropa de toda la familia, con especial atención a vestuario infantil. Organización de la despensa, planificación de necesidades de compra y control de stock de productos de limpieza.

2. CUIDADO Y ESTIMULACIÓN INFANTIL MULTICULTURAL: Asistencia y supervisión diaria de tres menores de cuatro años. Apoyo en sus rutinas de higiene, vestido, preparación de alimentos infantiles y orden de las zonas de juego. Aplicación de técnicas de estimulación temprana e inmersión lingüística en Quichua norteño (variante ecuatoriana). Desarrollo cognitivo infantil mediante pedagogía musical andina (sanjuanitos, pasillos) y narración oral de cuentos tradicionales.

3. GASTRONOMÍA DE ORIGEN: Planificación y elaboración de menús diarios basados en técnicas de la gastronomía ecuatoriana. Se requiere dominio de la cocina manabita, con manejo técnico de masas de plátano verde y texturas de maní en cocciones largas, así como maestría en el uso culinario de envolturas vegetales en hojas de bijao o achira.

4. HUERTO ECO-GASTRONÓMICO Y JARDINERÍA: Cuidado y aclimatación de un huerto doméstico de especies botánicas andinas y tropicales (tomate de árbol, lulo, amaranto, chillang.
   
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Cuidado y supervisión de menores de edad en domicilio familiar.

Apoyo en la comunicación diaria con los menores en idioma hindi, favoreciendo el mantenimiento de su lengua materna y entorno cultural.

Elaboración diaria de platos tradicionales de la gastronomía india adaptados a las necesidades alimenticias de la familia.

Organización de actividades educativas y culturales relacionadas con las costumbres y tradiciones indias.

Realización de tareas domésticas asociadas al cuidado de los menores (limpieza de habitaciones infantiles, lavado y planchado de ropa infantil, preparación de comidas y mantenimiento de espacios utilizados por los niños).

Disponibilidad para acompañamiento ocasional de los menores a actividades escolares y médicas.
Imprescindible capacidad para comunicarse habitualmente con los menores en idioma hindi para favorecer el mantenimiento de su lengua materna y entorno familiar.

Requisitos

• Dominio nativo o bilingüe de hindi.
• Experiencia mínima de 3 años en cuidado de menores.
• Experiencia acreditable en cocina tradicional india.
• Conocimiento de costumbres y tradiciones culturales de India.
• Disponibilidad para trabajo en régimen inte.
  
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