Gruppenleiter/in (w/m/d) Aufenthaltsbegleitung beim Amt für Migration und Integration Job-ID: J000010278 Bezahlung: EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Bewerbungsfrist: 21.06.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 27.05.2026 Es handelt sich um eine Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens 35 Wochenarbeitsstunden. Die Arbeitszeit ist so zu gestalten, dass die Parteiverkehrszeiten weitgehend abgedeckt werden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Amt für Migration und Integration ist eine klassische Bürgerservicestelle der Stadt Nürnberg und vereint die Funktionen der Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde. Unser zentrales Anliegen hierbei ist, Bürgerservice auf allen Ebenen und attraktive Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden (w/m/d) zu verbinden. Das sind Ihre Aufgaben - Umsetzung der rechtlichen Vorgaben, Anpassung der Abläufe im Dienstbetrieb an die rechtlichen, technischen und tatsächlichen Rahmenbedingungen - Koordinierung eines effizienten Personaleinsatzes - Überwachung des Dienstbetriebes und einer gleichmäßigen Gesetzesanwendung, auch vor dem Hintergrund der Korruptionsprävention - Entscheidung über Aufenthaltstitel und Passersatzpapiere in strittigen und besonders schwierigen Fällen - Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Dienstanweisungen in der Abteilung Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als - Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Rechts- oder Verwaltungswissenschaften z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristische Staatsprüfung oder - Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder - Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) Daneben verfügen Sie über - Fundierte Führungskompetenz sowie Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterförderung - Solide Kenntnisse im Ausländerrecht und einschlägige Berufserfahrung - Ausgeprägte und vielseitige Verwaltungsfachkenntnisse - Umfangreiche Erfahrungen und soziale bzw. interkulturelle Kompetenz im Umgang mit intensivem und schwierigem Publikumsverkehr - Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten - Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen - Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Unbefristete Einstellung - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien - Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten - Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) - Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing - Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits - Fahrradleasing - Jahressonderzahlung - Deutschlandticket Job - Betriebliche Altersvorsorge - Gute Verkehrsanbindung - Teilzeit möglich - Tariforientierte Bezahlung Kontakt Frau Vennebusch 09 11 / 2 31 - 23 86 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Lehr 09 11 / 2 31 - 57 75 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/) Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufenthaltsgesetz (AufenthG)

Über uns Wir zählen auf dem Markt für galvanisierte und technisch anspruchsvolle Kunststoffteile zu den größten Entwicklern und Produzenten in Europa. Unsere Mitarbeiter:innen fertigen an den Standorten Lüdenscheid, Altena und Ibbenbüren hochwertige Produkte für den Interieur- und Exterieurbereich der Automobilindustrie. Kurz gesagt: Wir gestalten die Zukunft der Mobilität – und du kannst dabei sein! Deine Mission Als Schichtführer bist du das Bindeglied zwischen Mensch und Maschine. Du sorgst dafür, dass alles rundläuft – von der Produktionsplanung bis zur Qualitätssicherung. Dein Ziel: Effizienz, Qualität und ein starkes Teamgefühl. Deine Aufgaben • Koordination und Überwachung der Produktion während deiner Schicht • Abstimmung der Rüstungen und Überwachung der Rüstzeiten • An- und Abfahren der Maschinen nach Vorgaben • Vorbereitung der Arbeitsplätze und Materialbereitstellung • Aufnahme und Auswertung von Produktionsdaten in unseren Systemen • Führung und Motivation deines Teams – inklusive Urlaubsplanung und Mitarbeitergesprächen • Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Reklamationen und Prozessabweichungen • Sicherstellen von Maschineneffizienz und Personalauslastung • Teilnahme an Produktionsbesprechungen und KVP-Projekten • Überwachung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards Das bringst du mit • Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Personalführung • Sehr gute EDV-Kenntnisse • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise • Teamplayer mit hoher Motivation und Flexibilität • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Schichtarbeit Deine Vorteile bei uns Verantwortung & Nachhaltigkeit • Wir handeln wirtschaftlich zum Wohl von Gesellschaft und Umwelt – und du bist ein Teil davon. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Gestalte deine Karriere mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsangeboten. • Auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung eröffnen wir dir die Chance, dich intern weiterzuentwickeln und eine hochwertige Qualifikation zu erlangen. Vielfältige Karrierewege • Ob Ausbildung, Direkteinstieg nach dem Studium oder berufliche Neuorientierung – bei uns stehen dir zahlreiche Perspektiven offen. Gesund & mobil bleiben • Profitiere von unserem JobRad-Angebot und bleib fit. Zukunft absichern • Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens für die Zeit nach deiner aktiven Berufslaufbahn vorbereitet. Attraktive Vergütung • In Anlehnung an den Tarifvertrag Metall NRW erhältst du bei uns ein attraktives Jahresgehalt, das sich aus einem festen Grundgehalt, einer individuellen Leistungszulage, Schichtzuschlägen sowie Jahressondervergütungen zusammensetzt. Work-Life-Balance • 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. • Ein flexibles Zeitkonto gibt dir zusätzliche Freiräume. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Personalplanung, Betriebsmitteleinsatz planen, Schichtführung, -leitung, Gruppen-, Teamleitung

html Fachteamleiter (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Arbeiten mit Haltung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Grundlage sorgfältig entwickelter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, lösungsorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft umgesetzt. Fachbereichsübergreifendes Denken bedeutet für uns nicht die Prüfung von Zuständigkeiten, sondern das gemeinsame Finden tragfähiger Lösungen. Für unser Fachteam „Brand- und Katastrophenschutz“ suchen wir zum 01. Juli 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachteamleiter (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Sie übernehmen eine zentrale Rolle innerhalb unserer Feuerwehrorganisation und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen und leistungsfähigen Gefahrenabwehr mit. Ihre wesentlichen Aufgaben: - Fachliche Führung und Unterstützung der hauptamtlichen Gerätewarte - Unterstützung des Stadtbrandinspektors in sämtlichen Verwaltungs- und Organisationsangelegenheiten - Vertretung des Stadtbrandinspektors auf Stadt-, Kreis- und Landesebene - Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Feuerwehrbedarfs- und Entwicklungsplans - Wahrnehmung von Führungsfunktionen im Einsatzdienst bis zur Funktion des Einsatzleiters - Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung feuerwehrtechnischer Geräte, Beladungen und Ausrüstungsgegenstände - Organisation und Durchführung der Brandschutzerziehung sowie Brandschutzaufklärung - Überwachung, Dokumentation und Datenpflege aller Geräte- und Prüfnachweise in „ZMS Florix Hessen“ - Sicherstellung und Kontrolle der Prüfzyklen gemäß DGUV-Vorgaben - Durchführung von Beschaffungsvorgängen einschließlich Ausschreibungen und Budgetüberwachung - Erstellung von Rechnungen und Gebührenbescheiden für Feuerwehreinsätze - Prüfung von Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit - Anlage und Pflege von Kreditoren und Debitoren - Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Aus- und Fortbildung innerhalb des Fachbereichs Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung in einem feuerwehrtechnischen oder handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Elektro-, Kfz- oder Metallbereich - erfolgreich abgeschlossene Lehrgänge zum Gerätewart und Atemschutzgerätewart gemäß FwDV 2 - erfolgreich abgeschlossene Feuerwehr-Grundausbildung sowie Atemschutzgeräteträgerausbildung gemäß FwDV 2 - Führerschein der Klasse CE mit entsprechender Fahrpraxis - Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Raunheim sowie zur aktiven Teilnahme am Einsatzdienst - uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst nach G 26.3 - idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung in einer Kommunalverwaltung - gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit FLORIX oder vergleichbarer Feuerwehrsoftware sind wünschenswert - ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick - selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten - Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Fortbildung Wir bieten Ihnen: - eine Tätigkeit in einer innovativen Kommunalverwaltung der Rhein-Main-Region mit modernem Dienstleistungsverständnis - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - eine Vergütung je nach den persönlichen Voraussetzungen und Erfahrung bis EG 9b TVöD - regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote - umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio - E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung - RMV-Premium JobTicket Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Juni 2026 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim auf www.raunheim.de. Ansprechpartnerin für Rückfragen: Herr Weilmünster | Tel.: 06142 / 402 - 277 Referenz-Nr.: YF-44803 (in der Bewerbung bitte angeben) Hinweise - Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Personen, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Raunheim für Tages-einsätze zur Verfügung stehen, sind ausdrücklich erwünscht. - Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck des Auswahlverfahrens gemäß Art. 6 DSGVO zu. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.

Teamleiter (m/w/d) im Bereich Technik Sie lieben Technik, haben Freude am Reparieren und möchten auf Ihren Kaffee nicht verzichten? Dann kommen Sie zu uns – zur Power Service GmbH, dem Servicepartner der MediaMarktSaturn Gruppe! Ihre Aufgaben: - Führung und Steuerung Ihres eigenen Teams mit etwa 15 Mitarbeitern - Koordination und Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Reparaturen und Dienstleistungen - Bearbeitung von Eskalationsfällen und Kulanzentscheidungen - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Kontrollsystemen - Sicherstellung der Zielkennzahlen, wie Reparatur-Durchlaufzeiten - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt mit Führungserfahrung - Wünschenswert: Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden - Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie Das bieten wir Ihnen: - Unbefristeter Vertrag & langfristige Perspektive - Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege - 30 Tage Urlaub - Urlaubs-/Weihnachtsgeld - Kostenloser Parkplatz, gute ÖPNV-Anbindung & JobRad-Leasing - Mitarbeiterrabatte bei MediaMarkt & Saturn - Betriebliche Altersvorsorge - EGym Wellpass Mitgliedschaft - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, kollegialen Umfeld Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns durchstarten! Power Service GmbH | ceconomy News (https://www.ceconomy-mms.com/de/article/power-service-gmbh) #TechnikJobs #Heilbronn #MediaMarktSaturn #ServiceJobs #Karriere #Kaffeevollautomaten #TeamSpirit Power Service GmbH Uli Fischer Referent Human Resources Mobil: +49 (151) 20372785

Weitere Berufsbezeichnung: Gruppenleitung Stellenbeschreibung: 🌱 Stellenanzeige Erzieher:in (m/w/d) mit Möglichkeit zur Gruppenleitung Genießerkind Düsseldorf gGmbH – Kita in Flingern Über uns Bei Genießerkind Düsseldorf gGmbH in Flingern steht das Kind im Mittelpunkt – und zwar echt, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir glauben an eine Pädagogik, die nicht nur familienergänzend, sondern lebensnah und inspirierend ist. Unsere Haltung ist bedürfnisorientiert, wir kommunizieren nach den Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation und lassen uns von der Montessori-Pädagogik leiten: Kinder dürfen entdecken, ausprobieren und wachsen – in ihrem eigenen Tempo. Unser Alltag ist geprägt von Wertschätzung, Achtsamkeit und echter Freude an Entwicklung – sowohl bei den Kindern als auch im Team. Wir schaffen Räume, in denen sich Kinder sicher und geborgen fühlen, und gleichzeitig die Freiheit haben, ihre Welt selbst zu gestalten. Ihre Aufgaben - Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder in einer U3-Gruppe, einer Familiengruppe oder einer T2-Gruppe - Gestaltung einer liebevollen, anregenden und sicheren Lernumgebung - Umsetzung unserer pädagogischen Ansätze (Bedürfnisorientierung, gewaltfreie Kommunikation, Montessori-Impulse) - Enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer partnerschaftlichen Erziehung - Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung - Möglichkeit zur Übernahme einer Gruppenleitung mit Verantwortung für Teamorganisation und Gruppenalltag Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation - Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Motivation für pädagogische Weiterentwicklung - Interesse oder Erfahrung in bedürfnisorientierter Pädagogik und gewaltfreier Kommunikation - Offenheit für die Montessori-Pädagogik und deren praktische Umsetzung - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent - Offenheit für eine familienergänzende Arbeitsweise Wir bieten Ihnen - Unbefristete Stelle in einem wertschätzenden Team - 39 Stunden Woche, zwischen Arbeitszeiten von 7–17 Uhr - Vergütung nach TVöD SuE - Ein wertschätzendes, engagiertes Team und flache Hierarchien - JobBike, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits - Viel Raum für eigene Ideen und pädagogische Gestaltung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren pädagogischen Schwerpunkten - Modern ausgestattete Gruppenräume, schöne Außenspielbereiche und ein inspirierendes Arbeitsumfeld - Viel Raum für eigene Ideen und kreative Umsetzung - Start: ab sofort oder spätestens zum 01.10. Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Kita, in der Kinder aufblühen und Pädagog:innen sich entfalten können. 📧 Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) an: mantegna@geniesserkind.de

- Du bist vor Ort erste:r Ansprechpartner:in für Team und Gäste - Du hast den Überblick über den täglichen Betrieb und sorgst dafür, dass alles rund läuft - Du führst, schulst und entwickelst unser kleines Team - Du verantwortest eigenständig den operativen Ablauf (Rezeption, Check-In/Out, Frühstücksservice,Gästekommunikation, Housekeeping) - Du bereitest unsere Frühstücks-Etageren vor, hilfst im Service und entwickelst unser Frühstückskonzept aktiv weiter - Du übernimmst Bestellungen, Einkauf und eigene Projekte - Du packst selbst mit an – im Service, im Tagesgeschäft und überall, wo du gebraucht wirst - Du bist ein echter Allrounder und hilfst uns, im Hotel und am Hof ois in Ordnung zu halten

Die IQR Rau & Rössle GmbH mit Hauptsitz in Sindelfingen ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner für Qualitätssicherung, Nacharbeiten sowie Logistik- und Produktionsservices in der Industrie. Das Unternehmen unterstützt namhafte Kunden mit schnellen Reaktionszeiten, hoher Prozesssicherheit und modernen Qualitätsstandards. Zu den Kernkompetenzen gehören Qualitätskontrollen, Sortierarbeiten, Nachbearbeitung von Bauteilen sowie logistische Dienstleistungen für die Automobil- und Fertigungsindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen: Teamleiter Qualitätskontrolle (m/w/d) Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Qualitätssicherung - Steuerung und Koordination von Prüf-, Sortier- und Nacharbeitsprozessen - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kundenvorgaben - Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und Projektverantwortliche vor Ort - Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen - Erstellung von Qualitätsberichten und Dokumentationen - Unterstützung bei Audits sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse - Einsatzplanung und Motivation der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie - Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams - Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmethoden und Prüfprozessen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden - Bereitschaft zu flexiblem Einsatz und Schichtarbeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein motiviertes und kollegiales Team - Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung - Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kundenunternehmen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.iqr.de. IQR Rau & Rössle GmbH Otto-Hahn-Str. 17 71069 Sindelfingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fertigungstechnik, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Teamentwicklung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Prüfverfahren, Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit), Qualitätsmanagement, Physikalische Mess-, Prüfverfahren, Dokumentation (technisch), Mängel (erkennen, aufnehmen, melden etc.), Aufsicht, Leitung, Personalwesen Expertenkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Die Krankenhaus Dienstleistungsgesellschaft KDL ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH mit den Standorten Lauf und Altdorf und suchen motivierte Mitarbeiter für abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Reinigung, Küche und Stationshilfe. Für unseren Bereich des Reinigungsservice am Standort Lauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Persönlichkeiten als Teamleiter für den Bereich Reinigung in Vollzeit (m/w/d) **** Freuen Sie sich auf: - eine interessante Tätigkeit- in der Gesamtversorgung eines modernen Krankenhauses als Teamleitung - einen attraktiven Arbeitsplatz- durch eine tarifliche Vergütung, - Fort- und Weiterbildungsangebote - Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und modernste Reinigungstechnik Ihre Aufgaben: - Organisation und Dienstplaneinteilung und Urlaubsplanung (für ca.65 Mitarbeiter/innen) - Mitarbeiterführung und Einweisung der Reinigungskräfte - Erstellung der Daten zur Lohnabrechnung - Kontrolle des Arbeitserfolges und führen von Mitarbeitergesprächen - Durchführen von Teambesprechungen einschließlich der Einweisungen in Hygiene- und Gefahrstoffverordnungen - Kontrolle Einhaltung der Hygienevorschriften - tägliche Kontaktpflege mit den Stationsleitungen Voraussetzungen: - einen Abschluss Ausbildung in der Gebäudereinigung wäre wünschenswert. - Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit - körperliche Belastbarkeit, gute Deutschkenntnisse - zeitgemäße und teamorientierte Mitarbeiterführung - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Früh-/Spätschicht und Wochenende) - Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PP)  Für ergänzende Informationen steht Ihnen Herr Kuballa Objektleiter Krankenhaus Dienstleistungsgesellschaft unter der Telefonnummer 09123 / 180-304 oder E-Mail kevin.kuballa@klinikum-nuernberg.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Gebäudereinigung, Bodenbeläge reinigen, Krankenhaus-, Praxishygiene, Reinigungs- und Hygienetechnik

- Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita gemeinsam im Leitungsteam - Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität - Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams - Organisation des pädagogischen Alltags inkl. Personaleinsatzplanung - Vertrauensvolle Elternarbeit und Kommunikation mit Kooperationspartnern - Weiterentwicklung und Umsetzung der EinrichtungskonzeptionZusammenarbeit mit dem Träger und relevanten Fachstellen

Lust auf eine spannende Führungsrolle, in der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Erfahrung in der Gebäudereinigung voll einbringen können? Als Teamleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Reinigungsprozesse reibungslos laufen – für zufriedene Kunden und ein starkes Team! Wenn Sie ein Talent für Führung haben und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (https://jobs.apleona.com/offer/teamleiter-w-m-d-gebaudereinigung/373693c0-0a53-421b-ae73-9563fd4d7703?showApplicationForm=false) Darauf können Sie sich freuen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche - Attraktives Gehalt, je nach Erfahrung und Leistung - Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität - Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere - Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen - Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das machen Sie bei uns: - Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung - Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten - Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien - Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team - Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien - Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das wünschen wir uns von Ihnen: - Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche - Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen - Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise - MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation - Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren - Führerschein der Klasse B notwendig Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten Expertenkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung