Zakres obowiązków: Uczestniczenie w planowaniu i realizacji zajęć edukacyjnych, dostosowywanie metod i form pracy do potrzeb ucznia, udzielanie wsparcia w doborze materiałów i strategii nauczania; dostosowywanie materiałów edukacyjnych, prowadzenie zajęć rewalidacyjnych, wspieranie komunikacji ucznia oraz monitorowanie jego postępów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: I. Poziom wyksztalcenia: Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli 2.Umiejętności: dobra organizacja pracy oraz planowania lekcji, dobra komunikacja i interakcja z uczniami, znajomość podstawy programowej. 3. Uprawnienia: osoba posiada obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełnych praw publicznych. Studia podyplomowe z pedagogiki specjalnej edukacji i rewalidacja osób z autyzmem, zespołem Aspergera i innymi całościowymi zaburzeniami rozwoju. 4.Doświadczenie zawodowe: nie wymagane 5.Znajomość j. obcych (poziom znajomości): nie wymagane 6.Dodatkowe informacje: osoba nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Uczestniczenie w planowaniu i realizacji zajęć edukacyjnych, dostosowywanie metod i form pracy do potrzeb ucznia, udzielanie wsparcia w doborze materiałów i strategii nauczania; dostosowywanie materiałów edukacyjnych, prowadzenie zajęć rewalidacyjnych, wspieranie komunikacji ucznia oraz monitorowanie jego postępów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: I. Poziom wyksztalcenia: Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli 2.Umiejętności: dobra organizacja pracy oraz planowania lekcji, dobra komunikacja i interakcja z uczniami, znajomość podstawy programowej. 3. Uprawnienia: osoba posiada obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełnych praw publicznych. Studia podyplomowe z pedagogiki specjalnej edukacji i rewalidacja osób z autyzmem, zespołem Aspergera i innymi całościowymi zaburzeniami rozwoju. 4.Doświadczenie zawodowe: nie wymagane 5.Znajomość j. obcych (poziom znajomości): nie wymagane 6.Dodatkowe informacje: osoba nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wir bieten zum ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Biobank der Medizinischen Fakultät – NUM-Projekt folgende Stelle an: Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich IT / Datenintegration / Forschungsinfrastruktur – NUM-Biobanken (m/w/d) Kennziffer N2327, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe: E13 TV-L, Beschäftigungsdauer: vorerst 2 Jahre, Beschäftigungsumfang: 50 % der tariflichen Arbeitszeit Das ist Ihr Arbeitsbereich: Sie arbeiten im Team der zentralen Biobank der Medizinischen Fakultät der Universität des Saarlandes am Standort Homburg/Saar. Die Biobank beteiligt sich am Netzwerk Universitätsmedizin (NUM) und unterstützt den Aufbau der „Biobank-Plattform für Deutschland“ (BPD). Ziel des Projekts ist die bundesweite standardisierte Erfassung, Verarbeitung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Bioproben und zugehörigen Forschungsdaten für die medizinische Forschung. Im Rahmen des Projekts werden qualitätsgesicherte Biobank- und IT-Strukturen weiterentwickelt, NUM-Studien unterstützt sowie standortübergreifende Standards, Prozesse und digitale Lösungen implementiert. Die enge Vernetzung mit nationalen Forschungsinfrastrukturen ermöglicht eine effiziente und zukunftsorientierte Nutzung von Bioproben und Daten für translationale und klinische Forschung. Ihre Aufgaben sind:  Schnittstellenfunktion zwischen Biobank, Datenintegrationszentrum (DIZ) und weiteren NUM-Infrastrukturen am Standort  Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Systemen und interoperablen Schnittstellen zur Unterstützung von Biobank-, Forschungsdaten- und NUM-Studienprozessen (z. B. HL7/FHIR-basierte Systeme, FDPG)  Einführung, Betreuung und standortübergreifendes Ausrollen von im GBN/NUM entwickelten IT-Tools und Plattformen (u. a. Brückenkopf, Sample Locator, One-Stop-Shop, Sample Selector)  Unterstützung der standardisierten Erfassung, Integration, Verknüpfung und Bereitstellung von Bioproben-, Analyse-, Studien- und klinischen Daten (Biobank Software, FHIR Store DIZ)  Mitwirkung bei Anforderungsanalysen, Testungen sowie der Weiterentwicklung interoperabler IT-Lösungen im Biobanking  Technische Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von NUM-Studien  Sicherstellung von Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen  Zusammenarbeit mit lokalen und zentralen IT-, Forschungs- und Infrastrukturpartnern innerhalb des NUMNetzwerks Ihr Profil ist:  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master Universität oder Uni-Diplom) im Bereich Informatik, Medizininformatik, Bioinformatik, Data Science  Einschlägige Berufserfahrung  Erfahrung im Bereich Datenintegration, klinischer IT oder Forschungsinfrastrukturen  Kenntnisse in Schnittstellenstandards (z. B. HL7, FHIR)  Erfahrung im Umgang mit Forschungsdaten, Datenintegrations- oder IT-Infrastrukturen im medizinischen Umfeld Darüber hinaus bringen Sie mit:  Kenntnisse zu Datenbanken, Schnittstellen, interoperablen Datenstandards oder Biobanking-Systemen sind wünschenswert  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – C1  Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – B2  Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit  Interesse an standortübergreifenden Forschungsinfrastrukturen und Vernetzungsprojekten  Sehr gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität  Selbständige, effektive, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in schwierigen Arbeitssituationen und unter erhöhter Arbeitsbelastung  Effiziente Organisation und Priorisierung von Anfragen und Aufgaben  Freundlicher und zuvorkommender Umgang mit den Nutzern der Biobank Wir bieten Ihnen:  flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,  sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),  attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,  zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),  vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket),  Dienstrad-Leasing (JobRad). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 16.07.2026 an bewerbung@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer N2327 angeben. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson: Frau PD Dr. rer. nat. Kristina Heyne Biobank der Medizinischen Fakultät der Universität des Saarlandes Tel.: 06841-1626710 oder 06841-1623088, Email: kristina.heyne@uks.eu Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Forschung, Bioinformatik

Har du et brennende engasjement for barn og unge med sammensatte behov? Er du en strukturert lagspiller som evner å skape trygghet og oversikt for familier i en krevende hverdag? Da er det deg vi leter etter!

Som barnekoordinator i Familieveiviseren i Lørenskog kommune vil du ha en sentral rolle i å sikre at familier som har barn med alvorlig sykdom, skade eller nedsatt funksjonsevne får et helhetlig og koordinert tjenestetilbud. Din hovedoppgave er å være familiens faste kontaktpunkt og sørge for at det tverrfaglige samarbeidet fungerer sømløst.

Arbeidsoppgaver

• Koordinering: Sikre samordning av det samlede tjenestetilbudet rundt barnet og familien.
• Oppfølging: Ha ansvar for fremdrift i arbeidet med individuell plan (IP) og lede tverrfaglige koordineringsmøter. 
• Veiledning: Bistå familien med å navigere i hjelpeapparatet og informere om rettigheter og aktuelle tiltak.
• Samhandling: Bygge bro mellom ulike instanser som for eksempel skole, helsestasjon, spesialisthelsetjeneste og NAV.

Kvalifikasjoner

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag og/eller pedagogisk utdanning på bachelor nivå, og som har erfaring med å jobbe sosialfaglig mot familier med ulike utfordringer.  (f.eks. vernepleier, sykepleier, sosionom, spesialpedagog).
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og deres pårørende.
• Erfaring som barnekoordinator.
• God kjennskap til det kommunale tjenesteapparatet og relevant lovverk (Helse- og omsorgstjenesteloven).
• Evne til å håndtere en hektisk arbeidshverdag.
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og tålmodig i komplekse saker.
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Vi søker en person som møter familier med empati og respekt.
• Du må trives med å være en pådriver, ha gode samarbeidsevner og evne å håndtere flere baller i luften samtidig.
• Du må kunne jobbe selvstendig, være strukturert og ansvarsbevisst, samtidig fungere i et team med kollegaer som er avhengig av tett samarbeid.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• God arbeidstid- og fleksitidsordning
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
• En meningsfull og variert arbeidshverdag.
• Lønn etter tariff/avtale.
• Vikariat ut 31.12.2028

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Kjersti Hildonen, Avdelingsleder, +47 94884326

Arbeidssted

Festplassen 1
1473 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5145034059
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 29.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

 

Urban og tett på marka 
I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.

Hol kommune ønsker å få inn flere lærlinger, og åpner derfor for søkere innenfor flere fagområder.

Ved å ta lærlingutdanning i Hol kommune vil du ha gode muligheter for fast jobb etter endt læretid. I læretiden vil du få god oppfølging av fagleder som jobber innen for samme fagfelt i kommunen. Du vil følge utdanningsløp satt opp av fylkeskommunen, og følges opp av OK Viken som er opplæringskontoret for offentlig sektor i Viken.

Ved å ta lærlingutdanning i Hol kommune vil du kunne få erfaringer og kunnskap fra flere ulike avdelinger innenfor ditt fagområdet, og bygge opp en god kompetanse som du tar med deg videre i arbeidslivet eller videre utdanning. 

 Hol kommune tar inn lærlinger i fagene:

• Barne-og ungdomsarbeiderfaget
• Helsearbeiderfaget
• Renholdsoperatørfaget
• Vei- og vedlikeholdsfaget
• Eventuelt andre fagområder med forbehold om at Hol kommune er godkjent lærerbedrift.

 

Hvordan søke læreplass?

Det første du bør gjøre er å søke på lærlingstilling hos oss i Hol kommune. Videre må du registrere en søknad på www.vigo.no.
Som hovedregel må du registrere søknaden innen 1. mars det året du ønsker å starte som lærling. Søker du på særskilte vilkår, er fristen 1. februar. Er du for sent ute? Sjekk med OKViken (fagopplæringskontoret) for hjelp. Kontaktinformasjon tlf. 6910 2100, E-post info@okviken.no

Når du søker om lærlingstilling hos oss leverer du søknad med CV. Deretter vil du kunne bli kalt inn på et intervju.

Nærmere informasjon i Hol kommune fås ved å kontakte personalrådgiver Trude Skomdal, telefon 3209 2156, eventuelt på epost; trude.skomdal@hol.kommune.no

 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hol kommune er nasjonalparkkommune med ca 4.500 innbyggere, og Geilo er nasjonalparklandsby. Kommunen er en av landets største turistkommuner der Geilo er største tettsted, og ble nylig kåret til det beste skistedet i Norge. Hol kommune ligger i Norges største reiselivsregion, Hallingdal, med Hardangervidda rett ved. Bergensbanen og sentralt veinett gjør kommunen godt tilgjengelig. Vi har et rikt og aktivt kulturliv med mange lag og foreninger som ønsker deg velkommen. Flott og variert natur med utallige tilbud sommer som vinter. Kommunen har full barnehagedekning og gode barneskoler/ ungdomsskole, samt toppidrettsgymnas. Mulighet for desentralisert høyskoletilbud.

Für unser junges fünfköpfiges Team der M&M Physiotherapie in Dresden -Löbtau sind wir auf der Suche nach Verstärkung (m/w/d)! www.mm-physio-dresden.de Kurzprofil zu Dir ✅️ Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Physiotherapie ✅️ Manuelle Lymphdrainage erforderlich, Manuelle Therapie wünschenswert / in Ausbildung ✅️ Teamfähigkeit, Motivation, Freude an Deinem Beruf Wir bieten ✅️ Unbefristeter Arbeitsvertrag Voll /- Teilzeit mind. 25h ✅️ Patienten aller Altersklassen und med. Fachrichtungen ✅️ mehr Zeit für Patienten (30-Minuten-Takt) ✅️ faire Bezahlung, je nach Berufserfahrung und Fortbildungsstand ✅️ mtl. Tankgutschein, Jobticket, etc. ✅️ Hausbesuche zu Fuß erreichbar ✅️ angenehmes Arbeitsklima in einem jungen Praxisteam; Arbeiten auf Augenhöhe ✅️ Freitag Praxisschluss13:00Uhr , 2 x Spätdienst pro Woche ✅️ Spätdienste bis 19:00Uhr Klingt nach einer GUTEN STELLE für Dich? Auch die diesjährigen Absolventen der Physiotherapie-Ausbildung dürfen sich gern bewerben! Wir freuen uns von Dir zu hören! M&M Physiotherapie | Mohorner Str. 13 | 01159 Dresden www.mm-physio-dresden.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Manuelle Therapie Erweiterte Kenntnisse: Lymphdrainage (Oedemtherapie, manuelle Lymphdrainage), Physiotherapie (Krankengymnastik), Patientenbetreuung

Na temelju članka 35. Statuta Hrvatskoga državnoga arhiva, a u skladu s odredbama Odluke o zabrani zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama („Narodne novine“, broj 35/22), te uz prethodnu suglasnost Ministarstva kulture i medija od 20. svibnja 2026. KLASA: 112-01/26-01/0034, URBROJ: 532-02-01/1-26-04,Hrvatski državni arhiv objavljuje

JAVNI NATJEČAJ za popunu radnog mjesta: 1. Specijalist/Specijalistica određene struke u ustanovama kulture (za elektroničke medije), 1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom (40 sati tjedno) Uvjeti: • završen sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij (razina HKO-a 6.st ili 6.sv.), odnosno s njim izjednačen studij, • poznavanje svojstava filmskog i video gradiva i tehničkih postupaka u pregledu i zaštiti filmskog gradiva • poznavanje tehnologija digitalizacije i zaštite digitaliziranog arhivskog gradiva (prednost: radno iskustvo na odgovarajućim poslovima), • dobro poznavanje informacijske tehnologije • znanje jednog stranog jezika, • probni rad 3 mjeseca. Poslovi: • obavlja zaštitno presnimavanje audiovizualnog i popratnog filmskog gradiva, te poslove na izradi korisničkih formata i pohrani digitalnih materijala • brine o održavanju opreme i uređaja, • obavlja poslove evidentiranja i ažuriranja evidencija o gradivu, • pruža tehničku pomoć u korištenju gradiva, te obavlja manipulativne i druge tehničke poslove u svezi s rukovanjem i zaštitom gradiva iz djelokruga, • obavlja druge odgovarajuće poslove prema nalogu neposrednog rukovoditelja, odnosno koordinatora poslovnih procesa. Kandidatima prijavljenim na javni natječaj smatrat će se samo osobe koje podnesu pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjavaju sve formalne uvjete iz javnog natječaja. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Uz pisanu prijavu na javni natječaj potrebno je priložiti sljedeće dokaze u izvorniku ili preslici, kojima kandidati dokazuju da ispunjavaju formalne uvjete natječaja: • životopis, • dokaz o stečenoj stručnoj spremi, • osobna iskaznica ili uvjerenje o državljanstvu, • dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ako takvo radno iskustvo kandidat ima) - ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima ili druga odgovarajuća potvrda ili ugovor, iz kojih je vidljivo na kojim poslovima i u kojem razdoblju je kandidat radio, • elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje s podacima iz matične evidencije koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi te trajanju staža osiguranja (ne stariji od 30 dana). Na javnom natječaju ravnopravno mogu sudjelovati osobe obaju spolova. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) u prijavi na natječaj dužni su pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Kandidati koji ispunjavaju propisane uvjete iz natječaja i čije su prijave potpune i pravovremene, pristupit će obveznom pisanom testiranju. O načinu, pravnim i drugim izvorima iz kojih će se testiranje provesti, kao i o vremenu testiranja i intervjua, kandidati će biti obaviješteni putem internetske stranice Hrvatskog državnog arhiva www.arhiv.hr, najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta bit će objavljeni na internetskoj stranici Hrvatskog državnog arhiva www.arhiv.hr. Za kandidata koji se ne odazove na neku od faza testiranja i provjere, bez obzira na razloge, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj te se u tom smislu više neće smatrati kandidatom. Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (oglasna ploča, web stranica). Natječaj se objavljuje i na mrežnim stranicama i e-oglasnoj ploči Hrvatskoga državnog arhiva. Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se na adresu: Hrvatski državni arhiv, Marulićev trg 21, 10000 Zagreb, s naznakom: „Za javni natječaj za radno mjesto Specijalist/Specijalistica određene struke u ustanovama kulture (za elektroničke medije)“. Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju privolu Hrvatskom državnom arhivu da kao voditelj obrade osobnih podataka smije obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Nepotpune i nepravovremene prijave na javni natječaj neće se razmatrati. O rezultatima odabira kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Na temelju članka 35. Statuta Hrvatskoga državnoga arhiva, a u skladu s odredbama Odluke o zabrani zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama („Narodne novine“, broj 35/22), te uz prethodnu suglasnost Ministarstva kulture i medija od 20. svibnja 2026. KLASA: 112-01/26-01/0034, URBROJ: 532-02-01/1-26-04, Hrvatski državni arhiv objavljuje JAVNI NATJEČAJ za popunu radnog mjesta: 1. Specijalist suradnik za fotografiju/Specijalistica suradnica za fotografiju, 1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom (40 sati tjedno) Uvjeti: • završeno srednjoškolsko obrazovanje (razina HKO-a 4.2 ili 4.1.) ili završen stručni kratki studij (razina HKO-a 5), • 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, • napredno poznavanje fotografskih tehnika i postupaka, • temeljna informatička osposobljenost i vještine, • znanje jednog stranog jezika, • probni rad 2 mjeseca. Poslovi: • obavlja fotografiranje u interijeru i eksterijeru pod prirodnom i umjetnom rasvjetom u analognom i digitalnom obliku, • reproducira arhivsko gradivo u analognom i digitalnom obliku, • obavlja laboratorijsku i završnu obradu snimljenih materijala te izrađuje kopije i povećanja, • sudjeluje u unapređenju tehnika i postupaka u zaštitnome snimanju gradiva, • brine za fotografsku tehniku i njezino održavanje, • obavlja ispis digitalnih zapisa na konvencionalne i nekonvencionalne medije, • obavlja druge odgovarajuće poslove prema nalogu neposrednog rukovoditelja, odnosno koordinatora poslovnih procesa. Kandidatima prijavljenim na javni natječaj smatrat će se samo osobe koje podnesu pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjavaju sve formalne uvjete iz javnog natječaja. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Uz pisanu prijavu na javni natječaj potrebno je priložiti sljedeće dokaze u izvorniku ili preslici, kojima kandidati dokazuju da ispunjavaju formalne uvjete natječaja: • životopis, • dokaz o stečenoj stručnoj spremi, • osobna iskaznica ili uvjerenje o državljanstvu, • dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima - ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima ili druga odgovarajuća potvrda ili ugovor, iz kojih je vidljivo na kojim poslovima i u kojem razdoblju je kandidat radio, • elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje s podacima iz matične evidencije koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi te trajanju staža osiguranja (ne stariji od 30 dana). Na javnom natječaju ravnopravno mogu sudjelovati osobe obaju spolova. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) u prijavi na natječaj dužni su pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Kandidati koji ispunjavaju propisane uvjete iz natječaja i čije su prijave potpune i pravovremene, pristupit će obveznom pisanom testiranju. O načinu, pravnim i drugim izvorima iz kojih će se testiranje provesti, kao i o vremenu testiranja i intervjua, kandidati će biti obaviješteni putem internetske stranice Hrvatskog državnog arhiva www.arhiv.hr, najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta bit će objavljeni na internetskoj stranici Hrvatskog državnog arhiva www.arhiv.hr. Za kandidata koji se ne odazove na neku od faza testiranja i provjere, bez obzira na razloge, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj te se u tom smislu više neće smatrati kandidatom. Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (oglasna ploča, web stranica). Natječaj se objavljuje i na mrežnim stranicama i e-oglasnoj ploči Hrvatskoga državnog arhiva. Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se na adresu: Hrvatski državni arhiv, Marulićev trg 21, 10000 Zagreb, s naznakom: „Za javni natječaj za radno mjesto Specijalist suradnik za fotografiju/Specijalistica suradnica za fotografiju“. Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju privolu Hrvatskom državnom arhivu da kao voditelj obrade osobnih podataka smije obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Nepotpune i nepravovremene prijave na javni natječaj neće se razmatrati. O rezultatima odabira kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

LAS TAREAS SERÁN LAS DE CORTAR, PODAR ÁRBOLES, LIMPIEZA DE FINCAS, DESBROCE DE LAS MISMAS.....NO SE REALIZARÁN TRABAJOS DE RECOGIDA DE FRUTO.

TAMBIÉN SE REALIZARÁN TRABAJOS DE ALMACÉN EL CENTRO DE TRABAJO VARIARA SEGÚN LAS NECESIDADES....PERO SIEMPRE EN LA PROVINCIA DE CASTELLÓN.....(ONDA, VILLARREAL, NULES, ALCORA, BECHI, BORRIOL, ETC...).

LA JORNADA SERÁ DE 30 HORAS/SEMANALES PUEDIENDO SER HASTA INCLUSO SI ALGUIEN LO NECESITARÁ DE MEDIA JORNADA..20 HORAS/SEMANALES.

IMPRECINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O MAYOR DEL 33% / IPT / CERTIFICADO DE VULNERABILIDAD / CERTIFICADO DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026564558 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=698775&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_onda@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 698775-0 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Grupo Empresarial SANJOSE precisa incorporar Oficiales de mantenimiento eléctricos (h/M) para trabajar en contrato de mantenimiento de planta fotovoltaica en Barajas. 

Realizarán labores propias de mantenimiento eléctrico de la planta durante el horario de luz junto a guardias puntuales.

Requisitos mínimos:

-FPI, FPII, CFGM o CFGS eléctrico.

- Valorable formación específica en mantenimiento de plantas fotovoltaicas.

- Valorable experiencia en mantenimiento de plantas fotovoltaicas.

- Valorable experiencia en mantenimiento de instalaciones de media tensión.

- Carnet de conducir y vehículo propio para ir hasta el puesto de trabajo

Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí