Wo bewirbst du dich?Wir sind die ZUFALL logistics group – ein Team von über 2.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten, das gemeinsam mit Herz und Hand zukunftsfähige Logistiklösungen schafft. Mit Herz … weil wir auf echtes Miteinander setzen, bei dem man ehrlich und direkt miteinander umgeht: Hier bist du nicht irgendwer, #HierBistDuWer. Mit Hand … weil Logistik ein harter Job ist. Aber auch einer, der richtig spannend ist. Herausforderung pur. #WirBeiZUFALL wollen für unsere Kund:innen täglich das Beste erreichen. Und das seit 1928. Unsere Dienstleistungen sollen der Gesellschaft nutzen, die Welt für nachfolgende Generationen erhalten und ein guter Arbeitsplatz sein für alle, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirBeiZUFALL. Klingt nach einem Umfeld, in dem du arbeiten willst? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Göttingen eine:n engagierte:n Kollegen:in als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Kundenservice. Wie gestaltest du diese Stelle? • Du versorgst die Mitarbeiter in deinem Team und die Vorgesetzten mit Informationen (z.B. aus Inforunden). • Du unterstützt im Tagesgeschäft, aber hilfst auch als Urlaubsvertretung bei Bedarf abteilungsübergreifend mit (z.B. Kundenservice, Stückgut-Ausgang) • Du bist Ansprechpartner bei Problemen und hilfst bei der Lösungssuche. • Du planst den Personaleinsatz sowie den Urlaub des Teams. • Du überwachst aktuelle Ereignisse und kommunizierst diese an Kunden und Partner. • Du überblickst und steuerst die gesamte Transportkette von der Abholung bei unseren Kunden bis zur Zustellung am Empfangsort. • Du übernimmst abteilungsspezifische Controllingaufgaben (z. B. Prüfung von Saldenlisten oder des monatlichen BAB). • Du bist Ansprechpartner für den Vertrieb, unterstützt bei der Erstellung von Offerten/Ausschreibungen und vertrittst die Abteilung bei Kundenbesuchen. • Du bist für die Implementierung neuer Kunden, Partner oder Geschäfte zuständig. • Du setzt die geplanten Jahresziele in die Tat um. Das solltest du mitbringen: • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Erfahrung im Bereich Spedition und Logistik ist wünschenswert. • Du bist zuverlässig und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit • Du kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen. • Du solltest komplexe Aufgabenstellungen erfassen, verstehen und bearbeiten können. • Du denkst und handelst sehr kundenorientiert. . Es wäre schön, wenn du das auch noch kannst: • Du bist ein kommunikativer Teamplayer. • Du hast ein analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. • Du bist offen für die Arbeit mit digitalen Tools. • Du willst dich fachlich weiterentwickeln und bist belastbar. Dein Arbeitsort:Dein Arbeitsort ist Göttingen. Deine Arbeitszeiten:Vollzeit in der Zeit zwischen 7 und 17 Uhr nach Absprache Das bieten wir dir: • eine intensive Einarbeitung • ein engagiertes und motiviertes Team • Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielweise Bike Leasing • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge • Mitarbeiterparkplätze • einen krisensicheren Job

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine Teamleitung für die Kompetenzagentur. Die Kompetenzagentur Regensburg ist eine Beratungsstelle zur beruflichen und sozialen Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Zusätzlich ist die Kompetenzagentur in das Projekt „Jugend Stärken: Brücken in die Eigenständigkeit" eingebunden. Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? • Teamleitung der Kompetenzagentur • Zusammenarbeit mit anderen Trägern und Koordinierung der Projekte der Kompetenzagentur • Konzeptarbeit und Weiterentwicklung der Projekte im Rahmen des Qualitätsmanagements • Beratung und Coaching von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern mit dem Ziel der Integration auf dem Arbeitsmarkt im Rahmen von Casemanagement • Mitarbeit und Koordinierung des ESF-Förderprogramms „Jugend stärken: Brücken in die Eigenständigkeit" Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit Zudem erwarten wir: • Leitungserfahrung und gute Kenntnisse des regionalen Netzwerks (wünschenswert) • Führungskompetenz, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude • Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen • Belastbarkeit • Einfühlungsvermögen • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit • Einsatzbereitschaft • Reflektiertes Arbeiten und Konfliktkompetenz • Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise • Gute EDV-Kenntnisse Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: • Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen • Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte • Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD • SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung • Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine • Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Katja Rieder, Tel. (0941) 507-7553, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-11:3892 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.07.2026 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Gemeinsam ein Teil von GLOBUS werdenDie GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St. Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Mit über 60 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung. Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch. Aufgaben • Planung, Führung und Einarbeitung des Verkaufspersonals an unserer Frischetheke • Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufs an der Frischetheke und bei der Kundenberatung • Verantwortung für die termingerechten Bestellungen, die korrekte Lagerung und die sorgfältige Kontrolle der Warenbestände • Beratung und Bedienung unserer Kunden an der Frischetheke mit einem hohen Maß an Serviceorientierung • Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften zur Gewährleistung von Lebensmittelsicherheit und -qualität • Mitarbeiterführung und Förderung des Teamgeistes sowie Unterstützung bei der Weiterbildung des Teams Profil • Erfahrung im Verkauf an der Theke sowie in der Mitarbeiterführung • Ausbildung im Einzelhandel • Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt • Umfassendes Verständnis der HACCP-Grundsätze und Erfahrung in deren Einhaltung • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten innerhalb unserer Ladenöffnungszeiten Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei GLOBUS, steht Ihnen Manuela Doerrenbaecher telefonisch unter +49(6359)947 104 oder per Mail ma.doerrenbaecher@globus.net zur Verfügung. team.globus.de Benefits • 6 Wochen Urlaub • Sonn- und feiertagsfrei • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 10% Einkaufsrabatt in unserer Markthalle • Jubiläumsvergütung • Betriebliche Altersvorsorge und vwL • Unternehmensbeteiligung mit einer attraktiven Verzinsung

Die BWMK gGmbH ist ein innovatives Sozialunternehmen im Main-Kinzig-Kreis und Hanau. Sie trägt mit gezielten Angeboten dazu bei, dass Menschen mit Beeinträchtigungen am Leben in der Gesellschaft teilhaben können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wohnangebote in Hanau-Steinheim eine Teamleitung (m/w/d) Wir bieten: - Fundierte Einarbeitung mit dem "StarterKit" BWMK - Gestaltungsspielraum für ihre Ideen - Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision - Betriebliches Gesundheitsmanagement - JobRad - Vergütung nach TVöD - Vollzeit und Teilzeit möglich · Unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit Ihre Aufgaben: - Führung eines multiprofessionellen Teams - Ansprechpartner für erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und für das Team - Ermöglichung der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung - Assistenzplanung, lebenspraktische Förderung, pflegerische Hilfen - Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, etc. - Entwicklung von kreativen Betreuungsangeboten - Administrative Tätigkeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen - Wertschätzung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung! Möchten Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren, dann informiert Sie Frau Prinzhaus-Kämpf gerne unter der Telefonnummer 0174 8810910. BWMK Vor der Kaserne 6 63571 Gelnhausen www.bwmk.de

Die Kraichgau Personal GmbH mit Sitz in Bretten, bietet in den Bereichen gewerblich und kaufmännisch eine langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und Personalvermittlung an. Unser Kunde ist erfolgreich in der Schmuckindustrie tätig und sucht zur langfristigen Unterstützung einen Teamleiter (m/w/d). Teamleiter (m/w/d) zur Festanstellung Standort: Birkenfeld Anstellungsart(en): Vollzeit Ihre Aufgaben: - Führung der manuellen Montagebereiche - Koordination der laufenden und neuen Aufträge - Planung des Personaleinsatzes - Sicherstellung für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung der Aufträge - Organisation bei Personalengpass - Selbständige Abstimmung bei Personalengpass mit der dazugehörigen Organisation und Koordination Ihre Kenntnisse: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich - Erfahrung in der Produktion / Montage sowie in der Teamleitung ist vorhanden - Kommunikationsstark und Flexibel - Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Unser Angebot: - Eine kostenfreie Personalvermittlung bei einem international agierenden Unternehmen - Langfristige Perspektiven - Eine erfolgreiche Betreuung über den vollständigen Bewerbungsprozess Unsere Kontaktdaten: Kraichgau Personal GmbH Jörg-Schwarzerd-Straße 8 75015 Bretten Tel 07252 966119-0 Fax 07252 966119-9 Mail info@kraichgau-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Arbeitsvorbereitung, Gruppen-, Teamleitung

Werden Sie Teil der AWO-Familie! Für unser Suchtberatungszentrum in Bremerhaven suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die fachliche Expertise in der Suchthilfe mit organisatorischem Geschick und strategischem Denken verbindet. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mit, führen ein qualifiziertes Team und setzen Impulse für innovative Angebote in der Suchtberatung und -therapie. Darum geht es: • Leitung des Suchtberatungszentrum • Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams • Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Therapeuten und sozialen Einrichtungen • Verantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Betriebsführung • Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Suchttherapieangebote • Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Netzwerken • Sicherstellung der Qualität und Dokumentation der Dienstleistungen • Antragstellung und Abrechnung von Zuwendungen und Fördermitteln (z. B. nach §§ 16a/16i SGB II, § 20 SGB V, Landesförderprogramme) • Entwicklung, Steuerung und Umsetzung innovativer Projekte im Bereich der Suchthilfe Das wünschen wir uns: • Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Sucht- oder Sozialarbeit • Erfahrung in der Leitung und Organisation von sozialen Einrichtungen oder Teams • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Suchtberatung und -therapie • Fähigkeit, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten • Flexibilität und Methodenkompetenz in der Arbeit mit suchtkranken Menschen • Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Angebote • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Das bieten wir: • E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem! • Eine attraktive Vergütung: Gute Arbeit verdient faire Bezahlung. Deshalb zahlen wir nach einem transparenten und verlässlichen Vergütungssystem. • Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif. • Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran. • Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander. • Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits. • Versicherung & Vorsorge: Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz. • Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

Für unsere Caritas-AufWind Kitas suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 60 und 100 % (23,4 bis 39 Stunden / Woche) eine Verwaltungsleitung (m/w/d). - Vergütung, die Sicherheit gibt - gute Bezahlung nach AVR-Tarif (Anlage 3, Entgeltgruppe 4b) inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto. - Verantwortung mit Gestaltungsspielraum - vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an selbstständigem Arbeiten und Eigenverantwortung. - Flexibilität, die Vertrauen zeigt - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit für eine moderne Arbeitsgestaltung. - Arbeit mit Sinn und Wirkung - organisatorische Unterstützung für 15 Kitas und somit ein wichtiger Beitrag für den Alltag vieler Kinder und Familien. - Entwicklung, die weiterbringt - Raum für neue Ideen, fachliche Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung von Prozessen. - Benefits, die sich richtig lohnen - kostenlose Sportangebote, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr. - Verwaltung verlässlich steuern - Abrechnungen für 15 Kindertagesstätten vorbereiten, erstellen und administrative Abläufe sicher begleiten. - Zahlen im Blick behalten - Controlling (z.B. in KiBiz.web) mit Zahlen, Auswertungen sowie die Einrichtungsleitungen mit Struktur und sicheren Abläufen unterstützen. - Organisation gestalten - Administrative und organisatorische Belange eigenverantwortlich steuern. - Zusammenarbeit stärken - Netzwerke pflegen und die verbandsinterne Zusammenarbeit aktiv unterstützen. - Qualität gemeinsam stärken - Qualitätsmanagement begleiten und zur Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe beitragen. - Verwaltungsteams stärken - Mitarbeitende der Verwaltung koordinieren, begleiten und bei der Umsetzung gemeinsamer Ziele unterstützen. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sichere Anwendung von Office-Programmen und ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln. - Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. - Affinität zu organisatorischen, administrativen und zahlenbezogenen Aufgaben. - Erfahrungen im Abrechnungswesen von Kindertageseinrichtungen. - Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen KitaPlus und KiBiz.web. Weitere Auskünfte erteilt gerne vorab Christine Gottbehüt (Tel.: 0151 14185262, E-Mail: c.gottbehuet@caritas-suedwestfalen.de). Die Bewerbungsunterlagen können - gerne direkt über das Onlineportal (www.caritas-olpe.de/jobs-karriere) - unter Angabe der Referenz-Nr. 20260522 eingereicht werden. Caritasverband in Südwestfalen e.V. Frau Hannah Severin Alte Landstraße 4 57462 Olpe-Rhode E-Mail: personal@caritas-suedwestfalen.de Tel. 02761 9668-1070 ...

Standort Sozialpsychiatrie Münsingen-Buttenhausen Arbeitsumfang Teil- oder Vollzeit (60% - 100%) Befristung unbefristet Arbeitsbeginn Nach Absprache Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderungen Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Im Haus Quelle beraten und betreuen wir Menschen mit seelischer Behinderung und einhergehender Abhängigkeitserkrankung.  Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der Selbstversorgung oder der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf entweder im geschützten Bereich nach § 1831 BGB, in besonderer Wohnform oder im ambulanten Setting im eigenen Wohnraum. Mit gezielten pädagogischen Konzepten werden Menschen auf dem Weg in ein möglichst gesundes, abstinentes und autonomes Leben begleitet. Freuen Sie sich auf: - ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben - die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg - (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppen S9 bis S12; Zulagen und Zuschläge sind möglich. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Entgelttabellen TVöD VKA. (https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) - eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) - eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt - individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte - Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket - ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Was erwartet Sie: - Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung, auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird - Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite - Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital - Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein Was wir uns vorstellen: - Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, wie z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege, oder Vergleichbares - Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen - Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten - Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit - Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 31.08.2026 bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. KONTAKT Ihre Ansprechpartnerin: Uta Böhm Bereichsleitung Sozialpsychiatrie 07383 943-290

Was Dich erwartet Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz. Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen. Mit Ihnen gemeinsam möchten wir diese Erfolgsgeschichte fortführen und weiter etablieren. Was zu tun ist - Verantwortliche Schichtleitung der Blechfertigung u. a. mit folgenden Fertigungsprozessen:  Lasern, Kanten, Schweißen, allg. Produktion unter Einhaltung strategischer und organisatorischer Ziele - Mitwirkung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches Blechfertigung in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Leiter Blechfertigung und Leiter Fertigung - Mitarbeit bei der Planung, Optimierung und Steuerung aller Ressourcen im Bereich Blechfertigung - Sicherstellung der Organisation der termin- und qualitätsgerechten Abarbeitung der Fertigungsaufträge Was mitzubringen ist - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf - Weiterqualifikation als Techniker / Meister o. ä. oder relevante mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem metallverarbeitenden Unternehmen - Mehrjährige Berufserfahrung in der Einzelteilfertigung - Vertiefte Kenntnisse in verschiedenen Fertigungsprozessen wie Kanten, Lasern, Schweißen - Erste Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld - Gute PC-Kenntnisse; Professioneller Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen - Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen. Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber. Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/270245?source=BA

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Wirtschaftsdienste GmbH sucht ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) für die beiden Spülküchen einer Großküche, in der täglich bis zu 4.000 Mahlzeiten produziert werden. Arbeitszeitrahmen Mo bis Fr von 6.00 bis 18.00 Uhr (40-Stunden-Woche), gelegentlich wird auch am Samstag gearbeitet. Werden auch Sie Teil des Klüh-Teams! Ihre Vorteile - Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH - KEINE Zeitarbeit - 30 Tage Urlaub/Jahr - Getränke und Essen frei während der Arbeitszeit - Pünktliche und sichere Entlohnung nach Tarifvertrag DEHOGA - Stellung und Reinigung der Berufskleidung - Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Klüh-Akademie - JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung - Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition - Top erreichbar mit dem Bus vom Flughafen aus - 6 Minuten Fahrtzeit zur Lufthansa-Basis - Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr Ihre Aufgaben - Sie sind Teamleiter (m/w/d) in der Spülküche und leiten Ihr Team (rund 20 Personen) - Sie sind verantwortlich dafür, daß in der Spülküche die HACCP- und Hygienerichtlinien eingehalten werden - Sie arbeiten aktiv mit - Sie stimmen sich eng ab mit Küchen- und Betriebsleitung Ihr Profil - Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einer Groß- oder Spülküche - Führungserfahrung ist von Vorteil - Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, um bei der Arbeit problemlos auf Deutsch zu kommunizieren