WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams ILS mit 8 Mitarbeitern (m/w/d) - Sicherstellung der Termin- und Kostenplanung für die ILS spezifischen Teilaufgaben und Arbeitspakete in Entwicklungs- und internationalen Kundenprojekten (m/w/d) - Erstellung sowie Gewährleistung der Aktualität der Logistic Suport Analysis (LSA) für alle Softkill-Produkte und Produktentwicklungen - Ableitung der Instandhaltungsplanung und Ressourcenermittlung (LoRA) als Basis für die Life Cycle Costs (LCC) der Produkte unter Berücksichtigung der Standards MIL-STD-1388, S1000 und S3000L - Identifikation und Implementierung unterstützender Tools oder Aufbau bzw. Aktualisierung eigener Werkzeuge - Eigenständige Kommunikation und Steuerung von Auftraggebern und Lieferanten (m/w/d) - Pflege der Stammdaten hinsichtlich REACh insbesondere bei Änderungen der REACh-Verordnung unter Berücksichtigung/Überwachung der Kandidatenstoffe - Moderation und Durchführung von (Design, System und Prozess) FMEA und FMECA Methoden - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder eine Berufsausbildung und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Stark ausgeprägtes Methodenwissen in den Bereichen LSA, FMEA, FMECA, Risikomanagement und Projektplanung - Sichere Normenkenntnisse (MIL-STD-1388, S1000 und S3000L) - Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP, TeamCenter (PLM), JIRA und Polarion/DOORS - Teamorientiertes Arbeiten, gutes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Planungssicherheit - Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.: - Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen - Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto) - Erfolgsbeteiligung - Wellpass - Bike-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Corporate Benefits Plattform

Customer Service Agent (m/w/d) 80\-100% Mit seinem eigenen Online Casino ist das Grand Casino Bern auf dem Markt aktiv. Zur weiteren Entwicklung dieses wichtigen, neuen Geschäftsbereiches suchen wir Unterstützung per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung. Ihr Aufgabenbereich ein exzellentes Kundenerlebnis schaffen – unsere Kunden liegen uns am Herzen erste Ansprechperson für alle Anliegen unserer Spielerinnen und Spieler per Chat, E\-Mail und Telefon Fragen zu Spielen oder Funktionen unserer Plattform, zu Ein\- und Auszahlungen, Boni oder dem Sozialkonzept beantworten als Teamplayer mit freundlicher Kommunikation und Flexibilität einen reibungslosen und effizienten Geschäftsablauf sichern enge Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen Kommunikation in Deutsch, ösisch und Englisch Sicherstellung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit Was Sie mitbringen eine abgeschlossene Ausbildung (Quereinsteiger auch willkommen) Erfahrung im Bereich Customer Service von Vorteil ein hohes Mass an Kunden\- und Dienstleistungsorientierung schnelle und unkomplizierte Kommunikation via Live\-Chat, E\-Mail und Telefon Teamplayer\-Spirit und gute Umgangsformen vernetztes Denken und Offenheit für neue Situationen technisches Flair um mit Leichtigkeit unterschiedliche webbasierte Tools und Webbrowser parallel zu bedienen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, sehr gute ösischkenntnisse, Englisch und Italienisch sowie weitere Sprachen von Vorteil hohe Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zum Leisten von Abend\- und Wochenenddiensten einwandfreier Leumund (Straf\- und Betreibungsregisterauszüge werden vor Vertragsabschluss eingefordert) Mindestalter 18 Jahre Was wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur Marktgerechte Entlöhnung, Personalrestaurant und weitere Fringe Benefits Kollegiales und multikulturelles Team Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jiddcb36dajm jit0415jm jiy26jm

Kundenberater:in Service Center Deutsch/Italienisch Du liebst es, Kundenanfragen in mehreren Sprachen zu bearbeiten? Du hast ein Talent dafür, komplexe Themen verständlich zu erklären? Das kannst du bewirken Beantwortung von Kundenanfragen als 1st Level Support über alle Kanäle (Telefon, Mail, Chat, Schalter) Erteilen von Produkt\-, Leistungs\- und Buchhaltungsauskünften sowie Auskünften im Zusammenhang mit der Versichertenadministration Bearbeitung einfacher Mutationsanliegen Aktives Erkennen und Aufzeigen von Deckungslücken Leadgenerierung aus Serviceanfragen und Weiterleitung an unser Vertriebsteam Reaktive Erstellung von Offerten und Abwicklung von Dokumentenanfragen Das bringst du mit Hohe Kundenorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt Berufserfahrung im Krankenversicherungsbereich (idealerweise mit Fokus auf Privatkunden) Teamfähigkeit sowie Engagement und Eigeninitiative Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch als Muttersprache, gute Italienischkenntnisse (mind. Niveau B2\), weitere Fremdsprachen sind ein Plus Abschluss als Versicherungsvermittler:in VBV (von Vorteil) oder Interesse diesen zu absolvieren Dein Team Mit Engagement, Herz und einer Prise Humor setzen wir täglich alles daran, den besten Service für unsere Kunden zu bieten. Benefits entdecken Kontakt: Holzer HR Beraterin Hinweis für Personalvermittlungen:Zur Homepage jid723ddeejm jit0415jm jiy26jm

Customer Service Specialist (d/m/w) Aerolite wurde 1995 gegründet und hat eine führende Position auf dem Weltmarkt für qualitativ hochwertige und funktionale medizinische Innenausstattungen für Luftfahrzeuge. Der Erfolg von Aerolite beruht auf der Entwicklung und Fertigung von leichten, raffinierten und kundenspezifischen Innenausstattungslösungen für medizinische Einsätze. Dies mit hoher Beratungskompetenz und in enger Zusammenarbeit mit ihren zivilen und militärischen Kunden. Heute setzen über 100 Mitarbeitende in der Schweiz und in den Vereinigten Staaten Kundenbedürfnisse nach massgeschneiderten Innenausstattungslösungen und entsprechendem Service um. Das Unternehmen verfügt über Genehmigungen durch die EASA und Qualitätsmanagement\-Zertifizierungen. Um unsere führende Stellung weiter ausbauen zu können, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Regelmässige Betreuung von bestehenden Kunden Bearbeiten von allgemeinen Kundenanfragen nach Auslieferung Bearbeiten von Ersatzteil\-, Reparatur\- und Serviceanfragen Pflegen des Ersatzteilkataloges Pflegen und Auswerten der Kundenbefragungen; Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen Mitarbeit im AOG Bereitschaftsdienst (24/7/365\) Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aviatik Bereich; vorzugsweise im Bereich Wartung oder Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch\- und ösischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungssicher; gepflegtes Auftreten Flexible, belastbare Persönlichkeit mit selbständiger, effizienter und genauer Arbeitsweise Gute EDV – Kenntnisse (MS Office; CRM; ERP) Ihre Zukunft Bei uns erwartet Sie ein interessantes Arbeitsumfeld in der faszinierenden Welt der Aviatik. Mit Ihrer Mitarbeit geben Sie nationalen und internationalen Rettungsorganisationen eine Vielzahl von Möglichkeiten Leben zu retten und zu erhalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Interesse haben, in diesem spannenden Umfeld Ihre berufliche Laufbahn fortzusetzen, sollten wir uns kennenlernen. Frau Ouwehand, Head of HR, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid55ddb0bjm jit0414jm jiy26jm

Gestionnaire Service clients à 100%, Nyon, FR/DE, contrat à durée indéterminée Fondée en 1991, SwissCaution est le N° 1 en Suisse du marché de la garantie de loyer sans dépôt bancaire pour les particuliers et professionnels. Avec un effectif de 115 personnes, SwissCaution couvre l’ensemble de la Suisse avec son siège social basé à Nyon et des agences situées à Lausanne, Zurich et Berne. Pour renforcer le Service Client, nous sommes à la recherche d’un/e Gestionnaire Service clients à 100%, Nyon, FR/DE, contrat à durée indéterminée Ce que nous recherchons : Une personne engagée, collaborative et flexible, dans une entreprise moderne et dynamique. Vous pourrez ainsi renforcer l’équipe du Service Client grâce à votre ouverture d’esprit, votre orientation client et votre soutien quotidien. Vous serez le premier point de contact de nos clients et partenaires, et jouerez un rôle clé dans le traitement des demandes liées aux garanties de loyer et à la gestion des contrats. Responsabilités : \- Répondre aux appels téléphoniques entrants et traiter les demandes clients avec efficacité, courtoisie et professionnalisme \- Informer et accompagner les clients sur la garantie de loyer et les modalités contractuelles. \- Gérer les dossiers clients : souscription, suivi, modification et résiliation des contrats \- Assurer le traitement administratif des dossiers et garantir la qualité des données saisies \- Collaborer avec les autres départements pour assurer une réponse rapide et pertinente aux clients \- Contribuer à l’amélioration continue du service et à la satisfaction du client Compétences recherchées : \- CFC Employé/e de commerce ou titre équivalent \- Expérience significative en relation client, orientation client \- Bon esprit d’analyse \- Excellente communication orale et écrite, sens de l’écoute et de la diplomatie \- Rigueur, bonne gestion du stress, organisation et autonomie dans le travail \- Eprit d’équipe \- Ponctualité et respect des horaires de travail \- De langue maternelle française et maîtrise parfaite de l’allemand – suisse allemand (C1 minimum) \- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). Ce que nous offrons : \- Un travail intéressant et varié dans un environnement dynamique \- Travail autonome et hybride (possibilité de home office) \- Un poste polyvalent avec des responsabilités concrètes et variées \- Avantages sociaux pour les employés (cotisations maladie ; participation mensuelle à la LAMal ; restaurant d’entreprise ; réduction sur diverses assurances ; etc) \- Une formation à nos produits et outils \- Des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise \- Cadre de travail moderne Date d’entrée en fonction : De suite ou à convenir Votre taux d’occupation est de 100% avec accès aux modèles de travail flexibles répondant à des heures d’ouverture de 7h30 à 17h30\. Pour ce poste, votre lieu de travail est Nyon. jid05fc156jm jit0314jm jiy26jm

Teamleiter/in Kunden Service (100 %) Teamleiter/in Kundenservice (100 %) (m/w) Wir sind ein dynamisches und wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und bieten Ärzten, Zahnärzten sowie weiteren Klienten schweizweit innovative Abrechnungs\- und Inkassodienstleistungen an. Unser Leistungsspektrum umfasst die vollständige Abwicklung der Honorarforderungen unserer Kunden, vom Druck und Versand der Rechnungen bis hin zum Einzug der Forderungen. Zur Verstärkung unseres Teams Kundenservice suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine offene, tatkräftige, charakterstarke und einsatzfreudige Persönlichkeit als Teamleiter/in. Du bist verantwortlich für die selbständige Führung eines Sachbearbeiter\-Teams und übernimmst stellvertretende Funktionen des Leiters Kundenservice. Dein Wissen und Deine Erfahrung kannst Du auch in laufenden oder zukünftigen Projekten in unser Unternehmen einbringen. Deine Aufgaben Führen eines Teams bestehend aus rund 17 Mitarbeitenden Führen von Vorstellungs\-, Probezeit\- sowie Ein\- und Austrittsgesprächen Einsatzplanung sowie Steuerung und Verantwortung für die Einhaltung des Service Levels Reporting und Analyse von KPI‘s Begleitung und Koordination von Onboardings neuer Mitarbeitenden Verantwortung für Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden Qualitäts\- und Beschwerdemanagement Aktive Mitarbeit an Projekten Einsätze im Tagesgeschäft Unterstützung des Leiters Kundenservices Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Deutsche Muttersprache und verhandlungssichere ösischkenntnisse Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, verschiedene Interessen auszubalancieren und strategisch auszurichten Hohe Eigenverantwortung, Innovationskraft und eine proaktive Arbeitsweise Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Kunden, besonders im Beschwerdemanagement Treffen eigenverantwortlicher Entscheidungen und Finden pragmatischer Lösungen für komplexe Kundenanliegen. Souveränes Auftreten auch in Hochlastphasen oder bei schwierigen Eskalationen. Wir bieten Ein hohes Mass an Selbstständigkeit basierend auf Vertrauen Fortschrittliche Sozialleistungen Die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu verrichten Ein motiviertes Team und Arbeitsumfeld, bei welchem die Kunden im Fokus stehen Ein dynamisches Aufgabengebiet mit attraktiven Anstellungsbedingungen und realen Aufstiegschancen Die Möglichkeit, Dich mit Deinen Kompetenzen und Fähigkeiten zu profilieren Fühlst Du Dich von dieser Stelle angesprochen? Für Rückfragen steht Dir der Leiter Kundenservice, Franjo Dujmovic\-Bracak unter der Nummer gerne zur Verfügung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte an Frau Imfeld. Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt (CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome).Jetzt bewerbenmediserv AG \- Neuengasse 5 \- 2502 Biel/Bienne Hoàng Diêp Imfeld jide8ec098jm jit0314jm jiy26jm

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Fachliche Führung des Teams Tax - Analyse und Beurteilung nationaler und internationaler Sachverhalte und Entwicklungen im Hinblick auf direkte und indirekte Steuern - Prüfung und Beratung von Angeboten und Vertragstexten zu nationalen und internationalen Projekten aus steuerrechtlicher Sicht - Betreuung von in- und ausländischen Konzerngesellschaften bei steuerrechtlichen Fragestellungen - Unterstützung der operativen Fachbereiche - Koordination externer Steuerberater (m/w/d) im In- und Ausland in Abstimmung mit der Konzernsteuerabteilung - Unterstützung bei der Begleitung von Betriebsprüfungen, Umsatzsteuerdeklaration und Implementierung von Umsatzsteuer-Tools - Aufbau und Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit bestandener Steuerberaterprüfung - Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs- und Steuerwesen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sprachlich gutes Ausdrucksvermögen - Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Jobrad-Leasing - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Fachliche Führung und Koordination des Entwicklungsteams Air Supply Wheeled zur Erfüllung der Projektziele - Technische Gesamtverantwortung für die betreuten Projekte - Gesamtverantwortung der Entwicklungsbudgets und -terminplanung sowie deren Umsetzung - Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen mit RH-internen sowie externen Entwicklungspartnern und Lieferanten - Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und der Projekte - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Thermodynamik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) - Erste Führungserfahrung in der Entwicklung wünschenswert - Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement - Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe - Bereitschaft zu Dienstreisen An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten - Erfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Aktienkaufprogramm - Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk - Vergünstigtes Deutschlandticket - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Firmenfitness (Hansefit) - Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen - Bike Leasing - Corporate Benefits Plattform - VIVA-Familien-Service - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy - Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Signal & Data Intelligence ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor moderner sicherheitskritischer Systeme. Sie macht aus großen, dynamischen Datenmengen und Signalspektren verwertbare Informationen und unterstützt Entscheidungen unter Zeitdruck und Unsicherheit. In einem sicherheitskritischen Umfeld sind klare strategische Leitplanken, belastbare Partnerschaften und ein professionelles Stakeholder Management entscheidend für nachhaltigen Erfolg. Diese Funktion schafft dafür die nötige Verbindung zwischen Strategie, Markt und Umsetzung. Als Geschäftsfeldsteuerer - Signal and Data Intelligence (m/w/d) agieren als Schnittstelle zwischen Technik, Markt, Kunde und Management: - Identifikation, Analyse, Empfehlung und steuernde Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Bereichsziele und Steigerung der Effizienz und Qualität im Geschäftsfeld Cyber/COMINT - Unterstützung der oberen Führungsebene bei der strategischen Ausrichtung und Strategieentwicklung des Bereiches - Unterstützung des Business Developments, Vertriebes und der Systementwicklung u.a. durch Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen und Pflege von Geschäftsbeziehungen - Bewertung und Erstellen von Einsatzszenarien und Erkennen von Kundenanforderungen - Kontrolle der Umsetzung von Technologie- und Produktstrategien - Unterstützung bei Angebots-, Vertrags- und Projektanbahnungen - Repräsentation des Geschäftsfeldes bei Kunden - Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar - Offizier der Bundeswehr aus dem Bereich der ELOKA oder Mitarbeiter im Nachrichtendienst - Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld SIGINT / COMINT (BW oder Nachrichtendienste) - Fundierte Kenntnisse in - COMINT-Sensorik und Signalverarbeitung - Systemarchitekturen, Datenverarbeitung und Analyseverfahren - Einsatz- und Bedrohungsszenarien und Nutzungsszenarien, auch militärisch - Sehr gutes technisches Verständnis kombiniert mit strategischem Denkvermögen - Sicheres Auftreten gegenüber Kunden An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. Stellenbeschreibung - Mit Vertrauen und Inspiration forderst und förderst Du Deine 30 Mitarbeitenden im Produktbereich Mainframe Plattform individuell und im Team und bist in enger Abstimmung zu den fachlichen Themen mit dem Product Manager – ihr seid das Leadteam des Produktbereichs - Mit Deiner Erfahrung und dem richtigen Gespür initiierst und begleitest Du technologische und prozessuale Veränderungsprozesse im Hinblick auf Betriebsstabilität und Modernisierung. - Du bringst Ruhe in die Teams, auch wenn es mal wieder hektisch wird, und sorgst für einen positiven Teamspirit. - Personalmaßnahmen wie Staffing, Recruiting und Onboarding planst du mit Weitsicht und bist gut mit anderen People Leads und Personal vernetzt - Als People Lead bist du stets im engen Austausch mit den anderen agilen Rollen, um das Team gemeinsam fachlich und methodisch voranzubringen - Du wirkst bei der strategischen Personalplanung im Ressort mit und hast neben internen Bedarfen auch die generelle Marktentwicklung im Blick Qualifikationen - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit IT- Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation. - Durch deine hohe Fachexpertise zur Mainframe-Plattform hast du mit Deinen Mitarbeitenden eine gute Gesprächsgrundlage und verstehst dein Team - Du bist immer interessiert an den technischen Lösungen und Herausforderungen mit denen dein Team sich beschäftigt. - Erfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Technologiebereich bringst du mit. - Du verfügst über starke Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten, idealerweise mit nachgewiesener Qualifikation. - Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, unterstützen dich in einem dynamischen Umfeld. - Du hast Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und in der Zusammenarbeit mit agilen Rollen. - Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mind. Level C1). Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.