Description du poste : En tant que mandataire exclusif de la marque, vous aurez l'opportunité de construire et développer votre propre capital professionnel grâce à votre expertise en gestion de patrimoine et protection sociale. Vos principales missions incluront Développer et valoriser votre propre portefeuille premium composé de clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise dans une démarche proactive de prospection. * Offrir un conseil personnalisé et global à vos clients et prospects, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques Épargne & Retraite, placement, constitution de capital * Santé & Prévoyance individuelles et collectives * Immobilier d'investissement * Produits sur mesure pour des segments spécifiques (professionnels du médical, experts du chiffre et du droit Développer et structurer une équipe avec le soutien financier et logistique du groupe. Vous bénéficierez d'une formation complète et reconnue ainsi que du soutien de spécialistes de l'écosystème (Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale) pour accomplir vos missions. Vous serez équipé d'outils performants pour répondre au mieux aux attentes de vos clients et assurer leur satisfaction. Important : Le statut du poste est agent général, donc indépendant, mais vous bénéficiez d'un appui logistique et financier sur votre démarrage d'activité et de l'appui de l'ensemble des fonctions supports expertes. Si vous vous retrouvez dans la description du profil "développeur commercial" et que vous êtes attaché à un contrat en CDI, des alternatives peuvent vous être proposées au sein du réseau salarié de la Compagnie. Description du profil : Doté(e) d'un véritable tempérament commercial , avec un réseau en place (ou la capacité de le développer rapidement) vous vous distinguez par votre écoute active et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec vos clients . Votre sens du relationnel et votre exigence dans le travail vous permettent de transformer vos objectifs en succès tangibles. Nous recherchons des professionnels ayant impérativement une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine et/ou la protection sociale . Vous êtes Autonome * Rigoureux * Capable de mobiliser efficacement votre réseau. Ces compétences vous permettront de construire un capital solide et de générer des commissions récurrentes tout en développant votre propre entreprise sous un mandat d'Agent Général exclusif.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un(e) Technicien(ne) électromécanique pour une longue mission en intérim pouvant déboucher sur un CDI, à Taverny (95150). - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires, - Utiliser des appareils de tests et de mesures pour contrôler le bon fonctionnement des équipements, - Superviser une opération de maintenance et veiller au respect des délais, - Assurer le respect des règles de sécurité en vigueur sur le site, - Utiliser un ERP pour la gestion des interventions et des pièces détachées, - Maîtriser les outils bureautiques du Pack Office pour la rédaction de rapports d'intervention, - Être capable de lire et interpréter un plan ou un schéma technique électronique, électrique, mécanique, - Connaître les normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Horaires : 08h-16h45 du lundi au jeudi et 08h-12h le vendredi Description du profil recherché : - Formation technique de type Maintenance des équipements industriels, - Expérience comprise entre 3 et 5 ans minimum, idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical...), - Le Technicien électromécanique Niveau 3 dispose des connaissances théoriques et pratiques avérées dans le domaine cité, lui permettant de mettre en oeuvre son savoir-faire dans des situations complexes, - Aptitudes professionnelles : - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Capacité à travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit, parlé, lu). Rejoignez notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle, en tant que Technicien(ne) électromécanique et participez au développement de son activité dans un environnement technique et exigeant.

La Clinique de l'Atlantique recrute : Agent des Services Hospitaliers (ASH) - CDI Rejoignez une équipe engagée et contribuez chaque jour à la qualité de prise en charge de nos patients ! En tant qu'ASH, vous jouerez un rôle clé dans l'hygiène et la sécurité de notre établissement, au cœur des services de soins. Vous garantirez un environnement propre, sain et sécurisé grâce à des actions essentielles de bionettoyage, dans le respect des protocoles en vigueur. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'essuyage humide des surfaces hautes et des sols lors de l'ouverture des salles - Effectuer le bionettoyage des salles entre chaque intervention, en fin de programme ou lors d'un nettoyage à blanc - Assurer le nettoyage de l'extérieur des équipements (armoire chauffante, lave-bassin.) - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage et de désinfection - Gérer le rangement et la bonne utilisation des produits d'entretien Liste non exhaustive, chaque journée est différente. Poste à pourvoir à partir dès maintenant Amplitude horaire : 07h00 à 20h00. Horaires : 35h / semaine Filière : Soignante, statut : Employé A Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance du bionettoyage en secteur médical - Aisance relationnelle, confidentialité, rigueur. - Vous aimez le contact et le travail protocolisé. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération selon votre expérience, conforme à la Convention collective de l'hospitalisation privée. - 13ᵉ mois, accords d'intéressement et de participation. - Mutuelle prise en charge à 90 %, prévoyance. - Abonnement aux transports publics remboursé à 100 %. - Restaurant d'entreprise (buffet complet dès 3,99 €), parking gratuit, foodtruck mensuel. - Compte Épargne Temps (CET) : jusqu'à 20 jours épargnés pour congés ou abondement retraite. - Plan de formation personnalisé et évolution de carrière possible au sein du groupe Ramsay Santé. - Qualité de vie et bien-être : salle de sport, bibliothèque, programme Prévia (prévention RPS), team building annuel. - Avantages CSE : chèques vacances/cadeaux, carte Hello CSE pour loisirs et culture, partenariats locaux. - Famille & mobilité : 12 jours enfants malades/an (dont 3 rémunérés), partenariat crèche, accès au 1 % logement. - Récupération des jours fériés non chômés (crédit automatique sur le compteur RECF). Envie d'évoluer dans un environnement technique exigeant et humain ? Candidatez dès maintenant et construisez votre carrière avec nous.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Nous recrutons pour notre partenaire un(e) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) TSA (H/F) pour un établissement accueillant des enfants en situation de handicap, situé à Saint-Maur-des-Fossés (94100 - Val-de-Marne). Rattaché(e) au Chef de service éducatif, en tant qu'Educateur(trice) vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), en contribuant activement à leur développement et à leur bien-être. * Accueillir et accompagner les enfants présentant un TSA * Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement * Rédiger des comptes rendus d'évaluation en lien avec le psychologue * Proposer et animer des actions éducatives adaptées * Accompagner et conseiller les familles * Travailler en équipe pluridisciplinaire (éducatif, paramédical, psychologique) * Participer à la démarche qualité et à la vie institutionnelle RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : * Rémunération entre 28 000EUR et 35 000EUR bruts annuels en fixe selon votre ancienneté. Reprise d'ancienneté. * Tickets restaurants, compte épargne temps, prime Ségur, congés supplémentaires et prise en charge du pass navigo à 60% * Contrat 35h/semaine, du lundi au vendredi.  Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Éducateur Spécialisé(e) (DEES). CE QUI VOUS ANIME Accompagner des enfants en situation de handicap, et en particulier avec des TSA, a du sens pour vous. Vous avez envie de vous investir dans un projet humain, concret, où chaque progrès compte VOTRE PERSONNALITÉ FAIT LA DIFFÉRENCE Dynamique et bienveillant(e), vous créez facilement du lien avec les enfants et leurs familles. Votre capacité d'adaptation, votre écoute et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer rapidement et d'être force de proposition au quotidien. Vous cherchez un poste dans lequel votre impact est réel ? Où vous pouvez évoluer et apprendre ? Vous êtes au bon endroit.

ESIEE-IT est une école d'ingénieurs et d'experts du numérique qui forme les talents de demain. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement au rayonnement de l'école et contribuer à une communication dynamique, moderne et engageante. 1. Community Management & Social Media En lien avec la responsable communication : · Animer et développer les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, X, YouTube, Facebook) · Créer des contenus engageants : o Posts (visuels, carrousels) o Stories o Vidéos (Reels, TikTok, interviews.) · Mettre en avant : o Les formations et métiers o La vie étudiante, les ambassadeurs,... o Les projets et événements · Participer à la stratégie éditoriale et au calendrier de publication 2. Création de contenus visuels & vidéo · Concevoir des supports de communication print et digitaux : affiches, flyers, bannières, visuels web, datavisualisations · Réaliser des montages vidéo (interviews, vlogs, reportages.) · Utiliser des outils comme Figma, CapCut, InShot, Clipchamp 3. Production éditoriale & SEO · Rédiger des articles et contenus web (Newsletter prospects) · Valoriser les formations, métiers et actualités de l'école · Optimiser les contenus pour le référencement (SEO) · Mettre à jour les informations sur les plateformes d'orientation (L'Étudiant, Studyrama, Diplomeo.) 4. Vidéo & storytelling (axe fort du poste) · Créer des formats vidéo immersifs · Réaliser des interviews d'étudiants, intervenants et alumni · Adopter une posture de journaliste reporter d'images / vlogger · Être à l'aise face caméra et incarner l'image de l'école 5. Événementiel · Participer à l'organisation d'événements (principalement les salons) · Assurer la couverture live (photos, vidéos, verbatims pour ensuite réaliser des stories/posts/articles) Étudiant en communication, marketing digital (Bac +3/Bac +5) ·Créatif, curieux et polyvalent · Fort intérêt pour les réseaux sociaux et les tendances digitales · Bonne aisance rédactionnelle (ou volonté de progresser) · Intérêt pour le SEO et la stratégie de contenu · À l'aise avec la mise en page et la création de vidéo Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situations de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

RESPONSABILITÉS : En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles.   En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe.   Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement.  Au Pavillon des Arts vous avez également la mission de coordination du PASA (Pole d'Activité et de Soins Adaptés) ainsi que le suivi et l'évaluation des besoins du matériel médical en lien avec votre métier (fauteuils roulants / déambulateurs / cannes...)  Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours.  PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie.   Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire.   DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. VENEZ REJOINDRE UNE EQUIPE DYNAMIQUE.... Ce poste est à pourvoir en CDD pour 7 mois (minimum) à temps plein comprenant 1 WE par mois / 2-3 fériés dans l'année / à compter de fin mai 2026. Horaires / planning : 35h/semaine (10h/18h - 1 h de pause) Composition de l'équipe : 11 AS/AMP/AES par jour dans les services, 5 ASH, 2 IDE /jour + 1 IDE référente, 1 IDEC, 1 Médecin coordonnateur, 1 psychologue, 2 médecins prescripteurs, 1 RHVS. Matériel et locaux à disposition : salle de motricité, ordinateur, matériel de psychomotricité, vélos, tapis de marche // salle de repos, salle de repas. / repas en avantage en nature

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Venez nous rencontrer et tester vos habiletés pour ce métier lors de la réunion d'information collective du 02/06/2026 à 9h à l'agence France Travaill de Bayonne ==> Recrutement ouvert à tous et sans CV : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/655755/recrutement-ouvert-a-tous-tes-sans-cv-devenez-auxiliaire-de-vie-avec-vitalliance-formation-prise-en-charge-et-embauche-en-cdi-bayonne

Rejoignez une clinique privée moderne et en plein développement, dotée d'un plateau technique performant et d'équipes pluridisciplinaires investies. Située dans une agglomération dynamique du Sud-Ouest, elle bénéficie d'un environnement agréable, facilement accessible en transports en commun, et propose un cadre de travail de qualité. Avec près de 200 collaborateurs, plus d'une centaine de praticiens et près de 200 lits et places, l'établissement est reconnu pour son pôle médical et chirurgical couvrant un large éventail de spécialités. Sa culture repose sur la qualité des soins, l'innovation, et une véritable dynamique de collaboration entre professionnels de santé. Le poste : Au sein du service de médecine polyvalente (28 lits répartis en chambres individuelles et doubles), vous assurez la prise en charge globale des patients hospitalisés de nuit : Garantir des soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés à chaque situation. Accueillir et accompagner les patients ainsi que leurs familles, en veillant à une écoute active et à une communication claire. Participer à la préparation des patients avant ou après une intervention ou un examen. Réagir face aux situations d'urgence : déclencher les secours adaptés et réaliser les gestes de premiers secours. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance continue. Observer et évaluer les paramètres cliniques, la douleur et l'anxiété. Assurer la traçabilité des soins, prescriptions et transmissions dans les outils informatiques. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les étudiants ou nouveaux arrivants. Participer activement à l'amélioration continue des pratiques et à la démarche qualité de l'établissement. Contrat : CDI - Temps plein de nuit. Horaires : 19h00 - 7h15, incluant 2 week-ends par mois. Rémunération : selon profil et expérience (fourchette indicative : 27.6- 36 000 € brut/an pour un poste de nuit). Avantages : Prime annuelle et prime vacances. Chèques cadeaux. Participation et intéressement. Mutuelle d'entreprise attractive. Remboursement transport à 50 %. Self sur place. Environnement moderne et agréable. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et méthode. Empathie, écoute et discrétion professionnelle. Esprit d'équipe et coopération avec l'ensemble des soignants. Connaissances spécifiques en médecine polyvalente et capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Notre établissement de santé, situé au cœur de Lyon, est dédié à offrir des soins de haute qualité dans un environnement chaleureux et attentif aux besoins des enfants et de leurs familles. Nous nous efforçons d'innover continuellement pour assurer le bien-être de nos petits patients, tout en soutenant le développement professionnel de nos équipes. Le poste : En tant qu'Infirmier(e) ou Puéricultrice de nuit, vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 5 à 18 ans, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vos missions incluent : Réalisation et coordination des soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre. Prise en charge de soins techniques spécifiques : alimentation parentérale, soins de trachéotomie, stomies. Suivi et accompagnement sur les troubles de l'oralité et parcours de soins coordonnés avec les médecins internes et externes. Éducation thérapeutique : formation des parents à l'utilisation du matériel adapté, maintien du lien avec l'enfant hospitalisé. Participation aux synthèses pluridisciplinaires et contribution au projet de vie des enfants. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) ou Puéricultrice (IPDE) H/F exigé. Débutants acceptés. Compétences indispensables : alimentation entérale et parentérale, soins de trachéotomie et stomies. Savoir-être : rigueur, sens de l'observation, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe. Organisation du travail Travail de nuit : 20h - 7h, un week-end sur deux. Équipe de nuit composée de 4 personnes (1 IDE + 1 AP par service). Binôme avec une auxiliaire de puériculture la nuit. Formation prévue à l'intégration (soins respiratoires, trachéotomie, urgences pédiatriques). Rémunération et avantages Salaire brut annuel : IDE : 37 500 € + prime Ségur (3 450 €) + prime de nuit + reprise d'ancienneté possible. Puéricultrice : 40 200 € + prime Ségur (3 450 €) + prime de nuit + reprise d'ancienneté possible. Rémunération versée sur 14 mois. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Des équipes soudées et une ambiance bienveillante. Travail en autonomie avec un soutien médical d'astreinte si nécessaire. Accompagnement dès l'arrivée avec une semaine d'intégration en équipe de jour. Possibilités d'évolution à long terme au sein d'un groupe reconnu dans le secteur de la santé.

CALIP Normandie, société de Basse-Normandie, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées.) souhaite renforcer ses équipes. Finalité de l'emploi - Prendre en charge la chaine logistique dans son intégralité sur des dossiers spécifiques - Participer aux opérations logistiques et aux actions d'amélioration continue Description des activités significatives - Gestion magasin produits achetés (réception physique et informatique des produits achetés et fournitures clients en respectant les règles de gestion, classer la documentation associée aux réceptions, mettre à disposition les matières et composants, collaborer à la définition des règles de réapprovisionnement sur les dossiers spécifiques) - Participation à la gestion de la sous-traitance (Préparation des départs en sous-traitance, gestion des transports associés, émission des commandes, communication des urgences et priorités auprès des sous-traitants, réceptionner des retours de sous-traitance, etc...) - Gestion des expéditions et des transports associés (conditionnement des produits finis, mise en stock informatique et physique des productions en respectant la gestion des emplacements, gestion des transports, expédition des produits finis, édition des bons de livraison, etc...) - Participer au suivi de production sur les dossiers spécifiques - Participer aux inventaires produits achetés et produits finis Responsabilités associées et Latitude d'action : Être le(la) référent(e) logistique sur les dossiers spécifiques - Garantir des opérations de réception et expédition des produits conformes en termes de procédures en vigueur (chargement et déchargement) - Assurer le suivi documents de référence (bons de commandes, de livraison, de transport) - Assurer le suivi et la gestion logistique de la sous-traitance. Connaissances professionnelles : règles et opérations de chargement et déchargement, de déplacement et de manutention flux d'informations associés aux opérations de préparation, de réception et d'expédition modes de contrôle qualitatifs et quantitatifs règles QHSE et 5S appropriées à la zone de travail et aux produits manipulés outil informatique et gestion de stocks Vos qualités personnelles sont : Rigueur, organisation, esprit d'analyse et d'initiative, communication, réactivité.