Zakres obowiązków: Badanie stanu zdrowia zwierząt, rozpoznawanie chorób oraz ich leczenie, wykonywanie zabiegów chirurgicznych. Gabinet czynny: Pon.- Pt. 10.00-18.00, Sobota: 9.00-12.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: weterynaryjne - konieczne - inne zawody: Lekarz weterynarii, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Praktyka min. 1 rok. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Leczenie zwierząt na terenie schroniska, profilaktyka chorób zakaźnych oraz chorób pasożytniczych, wykonywanie zabiegów kastracji i sterylizacji, znakowanie zwierząt, prowadzenie dokumentacji medycznej, zamawianie leków, dozowanie oraz dokumentowanie ich rozchodu, wykonywanie zabiegów chirurgicznych wedle posiadanych umiejętności i wiedzy. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: umiejętności wykonywania zabiegów kastracji, sterylizacji, prawo do wykonywania zawodu, znajomość programu KLINIKA XP. Mile widziane: doświadczenie w zawodzie, znajomość języków obcych w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z umieszczoną klauzulą RODO + list motywacyjny wysłać na podany e-mail. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Badanie stanu zdrowia zwierząt, profilaktyka oraz leczenie; prowadzenie dokumentacji weterynaryjnej, książki kontroli gabinetu, książki leczenia zwierząt; przygotowanie sprawozdań, zaświadczeń lekarsko-weterynaryjnych; obsługa programu Klinika XP; nadzór nad warunkami bytowymi i zoohigienicznymi zwierząt przebywających w Schronisku; wykonywanie zabiegów chirurgicznych, w tym kastracji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; Obsługa komputera program Excel, Word - konieczne - pozostałe: dyplom ukończenia studiów na kierunku weterynaria, doświadczenie w zawodzie, dyspozycyjność (dyżury telefoniczne), obsługa programu Klinika XP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wystawianie świadectw zdrowia przy wywozie: produktów spożywczych pochodzenia zwierzęcego, materiałów paszowych i pasz oraz ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego. Realicja obowiązków wynikających z Ustawy o paszach. Kontrola warunków weterynaryjnych podmiotów wytwarzających, stosujących oraz sprzedających pasze. Pobieranie prób do badań labolatoryjnych zgodnie ze sporządzonym harmonogramem. Raportowanie wyników przeprowadzonych kontroli pasz. Kontrola warunków weterynaryjnych podmiotów przetwarzających uboczne prdukty pochodzenia zwierzęcego. Sprawowanie kontroli pod eksportem, importem oraz handlem paszami oraz ubocznymi produktami pochodzenia zwierzęcego. Prowadzenie rejestrów i wykazów podmiotów objętych nadzorem zgodnie z Ustawą o paszach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: weterynaryjne - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; doświadczenie na podobnym stanowisku pracy - dodatkowe; Znajomość języków obcych z określeniem poziomu znajomości - mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - dodatkowe - inne zawody: Lekarz weterynarii - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim Chomiczewskiego 10 Radzyń Podlaski 21300 - wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny, kopie dok. potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, oświadczenia o (posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, w okresie od dnia 22.07.1944r do 31.07.1990r kandydat/ka nie pracował/a, pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006r o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczęństwa państwa z lat 1944-90 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 01.

Zakres obowiązków: Przyjmowanie pacjentów - wizyty, zabiegi profilaktyczne szczepienia, odrobaczenia, podawanie leków, wykonywanie zdjęć RTG, USG, pobieranie krwi, zakładanie wenflonów, utrzymywanie czystości w gabinecie, asystowanie przy zabiegach chirurgicznych, przygotowanie pacjentów do zabiegów, podawanie leków pacjentom na hospitalizacji, wizyty domowe na terenie miasta i gminy, w schronisku dla zwierząt, sprzedaż karm, odbieranie telefonów, umawianie wizyt, przekazywanie wyników badań, kontrola tel. pacjentów po zabiegach chirurgicznych. Wizyty nocne do uzgodnienia. Możliwość pomocy w zakwaterowaniu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: weterynaryjne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - prawo do wykonywania zawodu, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktu z klientami, samodzielność, dyspozycyjność, doświadczenie nie jest wymagane, praca przy małych zwierzętach - głównie psy i koty. Kontakt tel: 880 517 417 - Bartosz Drozdowski lub mailowy - czzilawa@wp.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Leczenie i profilaktywa zwierząt towarzyszących. Praca w godz. 8:00-19:00. Miejsce pracy Kraków lub Głogoczów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: weterynaryjne - konieczne - inne zawody: Lekarz weterynarii - konieczne - pozostałe: Wymagana wiedza kierunkowa. Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Leczenie zwierząt. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Lekarz weterynarii - konieczne - pozostałe: Rozkład czasu pracy: 8-16, 13-21 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement dynamique : La crèche est située en centre-ville, dans un quartier dynamique au pied de la Défense, avec de nombreuses animations proposées par la ville. Elle est trés facilement accessible avec à proximité le RER A, le métro ligne 1, le Tram 2, les lignes de train U et L et de nombreuses lignes de bus. Une crèche accueillante : Offrant de beaux et nombreux espaces, la crèche a été particuliérement bien pensée pour permettre la répartition des enfants par petits groupes. C'est un vrai plaisir au quotidien pour l'équipe. Lumineuse et joliment décorée, cette crèche a de nombreux atouts appréciés des 72 enfants qu'elle accueille en 5 sections : l'espace extérieur et son potager, les espaces motricité extérieur et intérieur, la salle de jeux d'eau. Une équipe en or : L'équipe bienveillante est trés soucieuse du bien-être des enfants. Elle fait preuve d'une grande créativité et d'un fort enthousiasme pour proposer et déployer de nouveaux projets pensés tous ensemble. Nos Chaperons sont à l'écoute les uns des autres et solidaires. Pour soutenir l'esprit d'équipe, la directrice organise des jeux de cohésion trés appréciés par cette équipe de grands joueurs. Des projets inspirants : L'équipe met en place des initiatives autour de 3 projets thématiques portant sur l'éveil musical, les ateliers en anglais et les ateliers motricité. Une crèche ouverte aux parents : Au sein de la crèche, l'équipe porte une attention toute particuliére à l'accompagnement des parents et organise des réunions parents à visée pédagogique, des cafés des parents, des journées portes ouvertes. Le mot de la directrice : Je porte une grande attention au bien-être de chacun au sein de l'équipe. Je souhaite que tout le monde se sente bien entouré et accompagné, au quotidien comme dans son parcours professionnel. C'est un plaisir de travailler au sein de cette belle équipe !

LES MISSIONS : Être CSM, cest être au cœur de laction. Les clients tout comme leurs projets ont leurs spécificités, et des problématiques souvent uniques autant vous dire que chaque journée est différente ! Satisfaction Client * Assurer la pleine satisfaction de ses clients tout au long des missions, transformer les clients satisfaits en ambassadeurs, * Créer le bon partenariat avec tous ses clients afin que le projet accompagné ait le meilleur ROI possible, * Etre à lécoute de ses clients sur déventuels dysfonctionnements / incidents avec les outils utilisés et les remonter au service technique. Paramétrage * Paramétrer les missions et accompagner les clients dans leur projet de recrutement via notre plateforme POP ET dans leur projet de formation, de coaching via notre plateforme Formation et Coaching, * Identifier rapidement les désengagements (stagiaires ou Client) afin de trouver la bonne solution, * Sassurer, de la conformités des règles Qualiopi dans la vente et le delivery des missions. Tous Vendeurs * Participer à la collecte d'information sur les enjeux de performance commerciale du client, et ses habitudes de recrutement ou de formation, * Participer activement à l'échange d'informations avec le binôme commercial et business specialist pouvant contribuer à fidéliser et développer le compte. LE PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : * Gestion Multi-Projets : Maîtrise des étapes de paramétrage et de suivi de missions complexes, * Orientation Client : Forte capacité à établir un partenariat client durable (ROI) et à garantir une pleine satisfaction (NPS), * Connaissance des Process : Compréhension des enjeux de la certification Qualiopi et compréhension des enjeux de la formation chez ses clients, * Rigueur : Capacité à garantir les conditions contractuelles. Savoir-être : * Rigueur et Organisation : Essentiel pour la bonne gestion de toutes ses missions, * Proactivité Commerciale : Capacité à être à l'écoute et à identifier activement de nouveaux besoins clients, * Communication : Il est essentiel davoir une excellente communication pour faire le lien entre toutes les parties prenantes du projet (Client, Coach, Manager CSM, Sales, Compta). LES AVANTAGES : * Package de rémunération à 40k (fixe + variable) * Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers, * Un onboarding premium, du coaching régulier et des rituels de performance, * Une organisation hybride : bureau en plein centre de Paris + télétravail * Vendredi après-midi off pour les juniors POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Chez TEMPORIS Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque mission est une occasion de donner du sens à son travail. Aujourd’hui, nous recrutons un·e Agent d’entretien pour une structure médico-sociale accueillant des personnes en situation de handicap. Vos missions Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (salles communes, sanitaires, espaces de vie). Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité. Travailler en lien avec l’équipe encadrante pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Être attentif·ve au respect et au bien-être des résidents, avec qui vous serez régulièrement en contact. Votre profil Expérience dans le nettoyage / entretien souhaitée. À l’aise avec le public en situation de handicap et à mobilité réduite. Consciencieux·se, rigoureux·se et doté·e d’un bon relationnel. Capacité à donner du sens à son travail en contribuant directement au bien-être des résidents. Conditions du poste Contrat : mission intérimaire régulière et renouvelable Lieu : secteur - Clermont-ferrand Horaires : du lundi au vendredi – 7h à 14h (temps plein) Rémunération 12.02€ brut/heure (selon expérience) Prime Ségur 240€ brut +10 % IFM + +10 % ICP *Les avantages TEMPORIS Acomptes possibles chaque semaine. Mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Accès au CE (billetterie, loisirs, culture, voyages…). Prime de parrainage si vous nous recommandez un proche ! Envie de donner du sens à votre métier tout en rejoignant une équipe engagée ? Postulez dès maintenant et devenez acteur·rice du quotidien des résidents ! Contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au ou postulez directement en ligne.