Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit! Wir sehen was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt und einen Arbeitgeber, der sich für DICH stark macht. Für unsere Kunden, Träger und Einrichtungen verschiedener Konzepte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) und Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Einsätze in einem von dir festgelegten Umkreis in unbefristeter Festanstellung. Deine Aufgaben: - Erziehung und Förderung: Kinder im Krippen- oder Kita-Alter in integrativen Kleingruppen - Planung und Reflexion: gruppenbezogener Tagesablauf, freizeitpädagogische Angebote - Dokumentation: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, pädagogisches Fachwissen Dein Profil: - abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (B.A. soziale Arbeit oder vergleichbar) - Gelassenheit: Kinder haben individuelle Bedürfnisse und Entwicklungsstufen - Motivation: Spiel- und Sprachentwicklung durch kreative Angebote fördern - Individualität: Erzieherische Tätigkeit in Kleingruppen, intensive Einzelbetreuung - Herzlichkeit: Berührungsängste überwinden, WIR-Gefühl vermitteln Darauf kannst du Dich freuen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung auf langfristige Zusammenarbeit geplant - Flexible Einsätze: Voll- oder Teilzeit - in einem von dir festgelegten Radius - Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen - Überstundenvergütung und garantierter Stundenlohn - Steuerfreie Fahrkostenbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaubsplanung innerhalb der Probezeit möglich - Firmenfahrzeug mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich (1% Regelung) - Ein starkes kleines Team für mehr Rückhalt, wenn es mal brennt - We are Mobil! Kennenlerngespräch bei dir vor Ort oder in unserer Niederlassung möglich - Tolle Prämien, wir berichten Dir gerne mehr! Du fühlst Dich angesprochen? Fragen offen? Noch unsicher? - Wir setzen Zeichen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt-Bewerben" - Button! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Erziehung, Offene Kindergarten-Arbeit, Sozialpädagogik, Vorschularbeit, -erziehung

Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit! Wir sehen was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt und einen Arbeitgeber, der sich für DICH stark macht. Für unsere Kunden, Träger und Einrichtungen verschiedener Konzepte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche sowie feste Einsätze in deiner Region, ideal für dein Privatleben. Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d): - Erziehung und Förderung: Kinder im Krippen- oder Kiga-Alter sowie Menschen mit besonderen Eigenschaften in integrativen Wohngruppen, Tagesstätten oder Förderzentren. - Planung und Reflexion: Gruppenbezogener Tagesablauf, individuelle Förderpläne, freizeitpädagogische Angebote. - Dokumentation: Entwicklungsberichte, Förderberichte und Portfolioarbeit. - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, interdisziplinärer Austausch, pädagogisches Fachwissen im Bereich Heilpädagogik und frühkindliche Bildung. Dein Profil: abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Gelassenheit: Kinder haben individuelle Bedürfnisse und Entwicklungsstufen, sowohl im Krippen- und Kindergartenalter als auch bei Menschen mit besonderen Eigenschaften in integrativen Einrichtungen. - Motivation: Spiel- und Sprachentwicklung durch kreative Angebote fördern, um die Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. - Individualität: Erzieherische Tätigkeiten in Kleingruppen sowie intensive Einzelbetreuung, um auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen. - Herzlichkeit: Berührungsängste überwinden und ein starkes WIR-Gefühl vermitteln, um eine liebevolle und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Darauf kannst DU Dich freuen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung auf langfristige Zusammenarbeit geplant - Flexible Einsätze: Voll- oder Teilzeit - work & travel - Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen - Überstundenvergütung und garantierter Stundenlohn - Steuerfreie Fahrkostenbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaubsplanung innerhalb der Probezeit möglich - DB-Ticket oder Kilometerpauschale (0,30 EUR je km) - Unterkunft vor Ort Ein starkes kleines Team für mehr Rückhalt, wenn es mal brennt! We are Mobil! Kennenlerngespräch bei dir vor Ort oder in unserer Niederlassung möglich Tolle Prämien, wir berichten Dir gerne mehr! Du fühlst Dich angesprochen? Fragen offen? Noch unsicher? - Wir setzen Zeichen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt-Bewerben" - Button! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Patientenbetreuung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Erziehung, Frühförderung, Sozialpädagogik, Rehabilitation

RESPONSABILITÉS : MISSION PRINCIPALE : Contribuer à la qualité et à la sécurité alimentaire des résidents en assurant le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des locaux. Le plongeur participe activement à l'hygiène de la restauration, élément essentiel du bienêtre et de la santé des personnes âgées accueillies. Chez DomusVi, cette mission prend tout son sens dans notre vision : « Penser l'accompagnement de la vieillesse à partir de la personne ». Animé par l'humanité partagée qui se manifeste dans chaque geste contribuant à la qualité des repas, chaque collaborateur de l'équipe hôtellerie-restauration participe à faire de nos établissements de véritables maisons de vie, où la qualité des prestations et le respect des normes d'hygiène garantissent le confort et la sécurité de chacun. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Hygiène et plonge : • Approvisionner en produits lessiviels et d'hygiène. • Effectuer le lavage et le tri de la vaisselle, verres, couverts et tout le matériel utilisé en cuisine. • Trier et évacuer les déchets dans le respect des consignes de tri. • Assurer le nettoyage de la cuisine et des locaux annexes en respectant les protocoles HACCP. 3. Participation aux services : • Préparation et distribution des petits déjeuners • Participer à la mise en place du service. • Assister l'équipe de cuisine selon les besoins du service. • Participer aux sessions de formation et d'information proposées au sein de l'établissement. CONDITIONS DU CONTRAT : • Rythme sur 2 semaines : semaine 1 travaillée lundi, mardi, samedi et dimanche ; semaine 2 travaillée mercredi, jeudi et vendredi. • Jour de repos fixes, travail un weekend sur deux et pas de coupures • Indemnités les dimanches de 5€ brut / heure travaillée et avantages en nature (repas proposés) • Horaires : 7h15-19h45 PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Rigueur et respect des protocoles d'hygiène. • Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. • Fiabilité et ponctualité. • Volonté de contribuer au bien-être des résidents par son action. • Respect du secret professionnel. Les valeurs DomusVi incarnées par ce poste : • Le Savoir Prendre Soin : rigueur et professionnalisme dans chaque tâche. • Le Sens de l'Autre : conscience que chaque geste contribue au bien-être des résidents. • La Sincérité des Émotions : engagement authentique dans son travail quotidien. • La Confiance Partagée : fiabilité et respect des règles communes. • L'Esprit Pionnier : ouverture aux évolutions des normes et des pratiques.

RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.  PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

RESPONSABILITÉS : Le groupe DOMUSVI recherche un Directeur d'EHPAD (H/F) en CDD temps plein(Remplacement congé maternité) pour la résidence Les Jardins Médicis à Diemoz à compter du 10 avril jusqu'au 15 septembre 2026. Chez Domusvi, être directeur(trice) d'un établissement médicalisé accueillant des personnes en perte d'autonomie c'est orchestrer les talents d'une équipe pluridisciplinaire pour le bien être des résidents et des familles.  C'est aussi promouvoir et valoriser localement la qualité de ce savoir prendre soin et être fier(e) du travail bien fait. C'est cette excellence que vous aurez à cœur de mettre en avant pour la commercialisation de votre établissement.  Vous intégrez un groupe qui vous fait confiance et au sein duquel vous serez encouragé(e) à développer les projets qui vous tiennent à cœur, dans le modèle multi-local des résidences Domusvi.  Vous êtes autonome dans la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, mais pas seul(e), car vous intégrez un périmètre opérationnel à taille humaine et êtes accompagné(e) par un(e) directeur(trice) régional(e) proche de vous. Au quotidien, vous êtes soutenu(e) dans les actions et projets de la résidence, par les services supports du siège qui vous sont dédiés.  PROFIL RECHERCHÉ : Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 type Master 2.   Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes et en gestion de projets.  Vous avez le sens de l'autre et du service, et êtes une personne de contact engagée.  Vous avez à cœur d'innover, d'inventer ou de réinventer, et de motiver les équipes dans cet esprit pionnier.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

kinésitherpeute

kinésitherapeute

Au sein de la structure ADMR ,vous intervenez aux domiciles des particuliers afin d'apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne pour un public fragilisé .Ponctuellement vous serez amené(e) à entretenir le cadre de vie . Vous intervenez sur les secteurs suivants selon le planning d'intervention et votre lieu d'habitation : - Oletta, Poggio d'Oletta, Olmeta di Tuda, Murato, Valleccale, Pieve, Santo Pietro di Tenda, Sorio, Rapale, Rutali, San Gavino di Tenda. Vous possédez les qualifications assistante de vie aux familles(ADVF) et/ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie (DEAVS)et/ou le diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) et/ou aide medico psychologique (AMP) et/ou CAP Petite enfance et/ou diplôme d'Aide-Soignant(e). Ce que nous vous proposons : - Possibilité d'adapter le planning en fonction de la disponibilité du candidat - Prime de transport après 1 année dans la structure. - Indemnités kilométriques : 0.50 cts du km + majoration dimanche et jour férié - Repris ancienneté à 100% - Prime exceptionnelle de fin d'année au prorata de la durée de travail mensuel. - Majoration 10% par heure pour la réalisation d'actes essentiels. - De nombreuses formations en interne tout au long de votre parcours. - Comité d'entreprise - Mutuelle prise en charge à 75% - Téléphone portable professionnel

CDD de 4 mois pouvant donner lieu à renouvellement. Le Groupement de Coopération Sociale et Medico sociale TERRAMIES recrute un agent de maintenance - poste à pourvoir dès que possible. Travail en journée du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00. Agent de maintenance en appartements : Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage dans tous les corps de métier : électricité, plomberie... Exécuter les travaux courants de rénovation Transport d'électroménager occasionnel Contrôler des véhicules de service et s'assurer de l'entretien. Accompagner des artisans sur les lieux d'intervention et vérifier la bonne exécution des travaux. Rendre compte de l'avancement des travaux à son supérieur hiérarchique Organiser et ranger les lieux de stockage des mobiliers Participer activement à des réunions d'organisation et à des débriefings sur l'activité Participer 1 fois par mois à la réunion de fédération pour recenser les problèmes techniques identifiés par l'équipe éducative Salaire en fonction de l'expérience : Convention 66 (jours de congés en + par an), tickets restaurants (valeur 9.5€), remboursement transport 50% ou indemnité kilométrique vélo. Candidature (CV+LM)

Au sein de la structure ADMR ,vous intervenez aux domiciles des particuliers afin d'apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne pour un public fragilisé .Ponctuellement vous serez amené(e) à entretenir le cadre de vie . Vous intervenez sur les secteurs suivants selon le planning d'intervention et votre lieu d'habitation : - De Biguglia à Casamozza : Borgo, Lucciana, Volpajola, Scolca, Campile, Vignale, Campitello, Bigorno, Penta-Acquatella, Monte, Prunelli-di-Casacconi, Olmo, Ortiporio. Vous possédez les qualifications assistante de vie aux familles(ADVF) et/ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie (DEAVS)et/ou le diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) et/ou aide medico psychologique (AMP) et/ou CAP Petite enfance et/ou diplôme d'Aide-Soignant(e). Ce que nous vous proposons : - Possibilité d'adapter le planning en fonction de la disponibilité du candidat - Prime de transport après 1 année dans la structure. - Indemnités kilométriques : 0.50 cts du km + majoration dimanche et jour férié - Repris ancienneté à 100% - Prime exceptionnelle de fin d'année au prorata de la durée de travail mensuel. - Majoration 10% par heure pour la réalisation d'actes essentiels. - De nombreuses formations en interne tout au long de votre parcours. - Comité d'entreprise - Mutuelle prise en charge à 75% - Téléphone portable professionnel

Au sein de la structure ADMR ,vous intervenez aux domiciles des particuliers afin d'apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne pour un public fragilisé .Ponctuellement vous serez amené(e) à entretenir le cadre de vie . Vous intervenez sur les secteurs suivants selon le planning d'intervention et votre lieu d'habitation : - Sisco, Pietracorbara, Luri, Rogliano Macinaggio, Centuri, Pino, Barrettali. Vous possédez les qualifications assistante de vie aux familles(ADVF) et/ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie (DEAVS)et/ou le diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) et/ou aide medico psychologique (AMP) et/ou CAP Petite enfance et/ou diplôme d'Aide-Soignant(e). Ce que nous vous proposons : - Possibilité d'adapter le planning en fonction de la disponibilité du candidat - Prime de transport après 1 année dans la structure. - Indemnités kilométriques : 0.50 cts du km + majoration dimanche et jour férié - Repris ancienneté à 100% - Prime exceptionnelle de fin d'année au prorata de la durée de travail mensuel. - Majoration 10% par heure pour la réalisation d'actes essentiels. - De nombreuses formations en interne proposées tout au long de votre parcours. - Comité d'entreprise - Mutuelle prise en charge à 75% - Téléphone portable professionnel