Die fabplus GmbH - Ingenieure - stellt Unternehmen Personalressourcen für verschiedene Projekte zur Verfügung. Dies kann in Form der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder im Werkvertragswesen in den Bereichen Luftfahrt, Automotive, Maschinenbau, Finance Office und Engineering erfolgen. Als Mitarbeiter der fabplus GmbH haben Sie die Perspektive, sich beim Auftraggeber zur Festanstellung zu positionieren. Sie profitieren von einer professionellen Zusammenarbeit in Form von leistungsgerechter und übertariflicher Vergütung, Perspektive im Berufsleben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einer ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung. Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Donauwörth einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Position ist langfristig ausgelegt und zum Start in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Customer Support Airplane Doors Logistik Koordinator (d/m/w) Ihre Aufgaben: - Terminliche Kollaboration von Kundenbedarfen (SATAIR / Operator Drop Shipment) - Nachserienbedarfe / Lösungsfindung / Obsoleszenzmanagement - Steuerung von Sonderproduktion (STS) und kritischen AOG abrufen - Nachverfolgung von Lieferterminen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen bei auftretenden Abweichungen mit den Fachbereichen (OTD3 Management) - Material- und Kapazität Vorplanung /-Abstimmung mit den Fachbereichen - Weiterentwicklung unserer Partnerschaft mit dem Kunden Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Fachwirt (m/w/d) / Meister (m/w/d) oder vergleichbar - Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung / Produktion, Kundenservice / Customer Service, Qualitätsmanagement, Supply Chain / Logistics, technische Dokumentation und vergleichbar - Erfahrung im Bereich Onsite Management / Kundendienst Umfeld - Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil - Reisebereitschaft Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an bewerbung@fabplus.de Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen per Post an fabplus GmbH, Höslerstraße 7b, 86660 Tapfheim senden.

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen der Elektroindustrie, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Kirchheim bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (m/w/d) für Lieferketten- und Warengruppenmanagement. Das Unternehmen ist auf die Prüfung integrierter Schaltkreise spezialisiert und entwickelt fortschrittliche Testlösungen für die Halbleiterindustrie. Mit einem Fokus auf Präzision und Innovation bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Prüfverfahren, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Deine Vorteile bei Younivers: - 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 EUR brutto - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag - Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten - auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung - 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 EUR Prämie Deine Aufgaben: - Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien - Steuerung sämtlicher kommerzieller Aspekte relevanter Warengruppen (z. B. Präzisionsbearbeitung, Keramik) - Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung langfristiger Lieferantenstrategien - Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Lieferkette für anspruchsvolle High-Tech-Produkte - Umfassendes Kostenmanagement - von der Identifikation bis zur Realisierung von Einsparpotenzialen - Enge Zusammenarbeit mit den Forschung & Entwicklung Teams in Deutschland und im Ausland bei Technologiebeschaffung und Kostenkalkulation - Steuerung geschäftlicher und regulatorischer Fragestellungen sowie Initiierung von Verbesserungsprozessen für Produkte und Dienstleistungen Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet (ein zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Abschluss ist von Vorteil) - Fundiertes technologisches Wissen, z. B. im Maschinenbau oder in der Physik - Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Einkauf innerhalb der Engineering-Branche - Nachweisliche Erfolge im strategischen Lieferantenmanagement - Ausgeprägte kommerzielle Orientierung sowie Kommunikations-, Verhandlungs- und Sozialkompetenz - Fähigkeit, komplexe Probleme mit hoher Relevanz für die Lieferkette erfolgreich zu lösen - Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte sowie Führungskompetenz - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, insbesondere zu einem zentralen Entwicklungs- und Fertigungsstandort im Nahen Osten Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibt’s eine Prämie - einfach kurz anrufen und mehr erfahren. Mehr Infos findest du auf www.younivers-gmbh.de. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.300 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. AUFGABEN - Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen Teams im Bereich Bodenbearbeitung und Sätechnik - Entwicklung und Konstruktion neuer Technologien sowie Pflege und Erweiterung des Produktportfolios - Begleitung der Entwicklungen bei Prüfstandsversuchen und im praktischen Feldeinsatz - Marktbeobachtung und Trenderkennung sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Strategien - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Leitung relevanter Entwicklungsprojekte - Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter QUALIFIKATIONEN - Studium im Bereich Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Produktentwicklung - Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Landtechnik oder Landwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Bodenbearbeitung oder Sätechnik - Kenntnisse der gängigen Projektmanagementmethoden wie z.B. SCRUM oder Erfahrungen in der Projektleitung - Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, idealerweise mit (erster) Führungserfahrung - Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität Wir bieten - Kantine - Teamevents - Dienstfahrrad - Firmenfitness - Kindergartenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Berufsunfähigkeitsversicherung - Home-Office-Möglichkeit Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.

Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.300 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten - Smart, digital, vernetzt. Mit unserem 60-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen. AUFGABEN - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Teams - Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams sowie Koordination von externen Schnittstellen - Beteiligung an IT-Projekten und Rollouts - Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung - Monitoring und Reporting von Kennzahlen - Verantwortung für Prozessgestaltung und Pflege von Dokumentationen QUALIFIKATIONEN - Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. IT-Betrieb - Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung - Erfahrung im Workplace und Client Management sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Service Desk Systemen - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung - Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten - Kantine - Teamevents - Dienstfahrrad - Firmenfitness - Kindergartenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Berufsunfähigkeitsversicherung - Home-Office-Möglichkeit Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Teamleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Zur Unterstützung unseres Gebietsleiters am Standort Jena und zur Betreuung verschiedener Objekte im Einzugsbereich Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Führerschein als Teamleiter. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst insbesondere die Pflege von Märkten und Gewerbeobjekten. Sie sind hauptsächlich mobil in unseren Kundenobjekten in der Region Jena und Umland tätig. Ihre Aufgaben - Koordination Personaleinsatz, Mitarbeiterführung - Einweisung von Mitarbeitern - Objektkontrolle, Qualitätssicherung - Kundenbetreuung (z.B. Rücksprache mit dem Filialleiter) - Kontrolle, Inventur, Bestellung von Betriebsmitteln - Terminvergabe - praktische Unterstützung unseres Reinigungsteams vor Ort Ihr Profil - vorzugsweise gelernter Gebäudereiniger (m/w/d) oder motivierter Quereinsteiger mit Berufserfahrung - Sie besitzen fundierte praktische Erfahrung in der Gebäude- und Objektreinigung - gerne erste Erfahrung als Teamleiter (bspw. Position als Vorarbeiter) - Organisationstalent - freundliches Auftreten, Kommunikationsgeschick - Grundkenntnisse Deutsche Sprache (mind. Niveau B1/B2) Weiterhin bringen Sie mit: - gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zum mobilen Einsatz - Selbstsicheres Auftreten, Engagement, Motivation und Teamfähigkeit - Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten - Vollzeit- oder wahlweise Teilzeitstelle in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld - unbefristeter Arbeitsvertrag - gute und pünktliche Lohnzahlung - attraktive Prämien - modernes Arbeitsgerät, kostenfreie Arbeitskleidung, Schulungen - freundliches Team - beste Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenfeiern, Mitarbeiterrabatte - Diensthandy, Dienstfahrzeug Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsbeginn per Post oder vorzugsweise E-Mail an recruit@pptgruppe.de. Für den telefonischen Erstkontakt stehen wir Ihnen telefonisch unter 0176.10 30 40 62 zur Verfügung. Über uns Die PPT Gruppe GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit 36 Jahren erfolgreich im Gebäudemanagement tätig ist. Mit über 350 Mitarbeitern in 8 Bundesländern sind wir überregional aufgestellt und bieten unseren Kunden eine leistungsstarke und alles umfassende Betreuung ihrer Immobilien. Zu unseren Kunden gehören private Haushalte, genauso wie Eigentümer und Eigentümergemeinschaften, Hausverwaltungen und Unternehmen.

Was Dich erwartet Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz. Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen.Nun suchen wir Dich, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuführen und weiter auszubauen. Was zu tun ist - Du übernimmst die Führung eines Teams sowohl disziplinarisch als auch fachlich und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter. - Mit deinem Know-how steuerst du die EHS‑Bereiche inkl. Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001, 50001), Arbeitssicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umwelt. - Du treibst aktiv voran, wie globale und regionale Tesla EHS‑Standards, Prozesse und Reporting-Tools implementiert und kontinuierlich verbessert werden. - Auf Basis deiner Analysen von Vorfällen, Audits und Kennzahlen leitest du Maßnahmen ab und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung an mehreren Standorten. - Als zentrale Schnittstelle zu Behörden sowie intern stellst du die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher, verantwortest Budgets und wirkst als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit. Was mitzubringen ist - Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügst über mehrjährige Erfahrung im EHS‑Umfeld, idealerweise ergänzt durch die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft. - Dank deiner strukturierten und detailorientierten Arbeitsweise triffst du auch unter Zeitdruck fundierte und schnelle Entscheidungen. - Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. - Mit deiner ausgeprägten Organisationsstärke sowie deinen konzeptionellen Fähigkeiten behältst du auch komplexe Themen stets im Blick. - Du überzeugst durch Teamfähigkeit, einen kooperativen Führungsstil, Umsetzungsstärke und Reisebereitschaft im In- und Ausland. Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen. Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber. Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/274044?source=BA

Gruppenleiter Montage (m/w/d/x) Standort: Appenweier Anstellungsart(en): Vollzeit Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung: - Führen und Entwickeln der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich - Planung und Umsetzung von Stückzahlvorgaben - Optimierung von Prozessen - Verantwortlich für die Erreichung der Leistungsgradvorgaben Ihres Teams - Mitarbeit bei der Bearbeitung von etwaigen Reklamationen Fachliche Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung, oder eine Fortbildung zum Industrie- oder Lackier-Handwerksmeister (m/w/d/x) - Interesse an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unternehmensangebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit - Sehr gute und übertarifliche Bezahlung - Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung - Prämienzahlungen und Zuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bezahlung von Fahrgeld - Sehr gute Übernahmemöglichkeiten - Mitarbeiter Rabatte durch Corporate Benefits - Wohnortnahe Arbeitsplätze - Monatliche Abschlags-/Vorschusszahlungen - Persönliche Betreuung und Unterstützung - JobRad Bikeleasing möglich - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonuszahlungen Kontaktdaten für Stellenanzeige: Fabian Haimerl Telefon 0781 12552280 Mobil 0151 26219802 jobs-OG@iperdi.de

Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP). Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme eine*n Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Ihre Vorteile: - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahme beim Kunden bei Eignung nach 6 Monaten - Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten. - Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, maximal 2 Tage nach Absprache - Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit - Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: - Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen - Sie kümmern sich um die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV-Prüfungen und Instandsetzungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner Abläufe - Darüber hinaus sind Sie für die Verwaltung technischer Anlagen und relevanten Dokumente im CAFM-System sowie für die strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen - Dazu gehört die Koordination interner und externer Services einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Post und Kantine - Abschließend obliegt Ihnen die Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestandes, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung Ihre Qualifikation: - Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Facility-Management, TGA idealerweise in einer Führungsposition mit - Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen sind von Vorteil - Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen idealerweise in einer Führungsposition - Sie bringen hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen mit, verfügen über Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im Gebäudeleitsystem und haben Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von Entscheidungsvorlagen - Sie verfügen außerdem über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden ihr Profil ab Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich sehr gerne direkt auf unserer Karriereseite!

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben! Ihre Aufgaben: - Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Rohmaterialdisposition - Sie stellen die mengen- und termingerechte Disposition von Rohmaterialien über alle Wertigkeitsstufen (ABC-Material) hinweg sicher - Die Priorisierung von Dispositionsaufgaben sowie die Kapazitäts- und Vertretungsplanung im Team gehört zu Ihren Aufgaben - Sie koordinieren und initiieren interne und externe Eskalationspfade bei Lieferengpässen, Lieferabrissen oder Abweichungen - Sie bereiten interne und externe Eskalationsgespräche mit Lieferanten, Produktion und weiteren Schnittstellen vor und nehmen an diesen teil In kritischen Situationen stellen Sie die termin- und mengengerechte Anlieferung externer Lieferanten sicher Sie entwickeln bestehende Abläufe in der Rohmaterialdisposition sowie im Materialfluss kontinuierlich weiter - Sie übernehmen Process-Owner-Aufgaben für definierte Supply-Chain- bzw. Dispositionsprozesse - Die operative Koordination von Materialflüssenzwischen Schwesterwerken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabenbereich - Die Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen des Supply Chain Managements sowie Übernahme übergreifender Arbeitspakete, runden Ihr Aufgabenprofil ab Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Falck ist ein international führendes Unternehmen in den Bereichen Gesundheit, Rettung und Brandschutz. In Deutschland engagieren sich über 2.300 Mitarbeiter*innen an mehr als 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr für professionelle Krankentransporte und Notfallrettung. Unsere Zentrale im Osten Hamburgs bündelt alle Verwaltungsfunktionen für Falck Deutschland. Der Bereich QHSE (Quality, Health, Safety & Environment) ist Teil von People & Culture und stellt ein professionelles Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheitsmanagement für unsere Mitarbeiter*innen und Standorte sicher. Du bist eine erfahrener Qualitätsmanagementbeauftragter mit Interesse an Arbeitssicherheit und dem Anspruch, Qualität und Sicherheit nachhaltig zu verbessern? Perfekt!* Werde Teil eines 3-köpfigen Experten-Teams, das standortübergreifend für unsere Falck-Standorte in Deutschland verantwortlich ist. Sorge aktiv für die Einhaltung unserer Standards und Prozesse im Qualitätsmanagement sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Das bieten wir Dir: - Sicherer Arbeitsplatz & Langfristige Perspektivein einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld. - **Deine Entwicklung & Gestaltungsspielraum:**Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten sowie umfassende Unterstützung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. - **Work-Life-Balance & Remote Work:**Dich erwartet eine 37,5-Stunden-Woche in Gleitzeit mit transparenter Zeiterfassung, 30 Tage Urlaub plus 4 "Falck Freitage" extra pro Jahr sowie komplett mobiles Arbeiten, für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - **Modernes Arbeitsumfeld:**Du nutzt unsere digitalen Systeme wie unser mobiles Intranet "Falck Hub" und unseren "PeopleHub" (Oracle HR Suite). - **Attraktive Vergütung:**Profitiere von einer fairen Vergütung, die sich an Deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert, sowie von Benefits wie einem vergünstigten Deutschlandticket und der Möglichkeit eines JobRads. - **Starkes Team & Kultur:**Dich erwartet ein freundliches, aufgeschlossenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur. - **Mitarbeiterorientierung:**Wir führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, -befragungen und Events durch, um uns stetig zu verbessern und den Teamgeist zu stärken. - Exklusive Zusatzleistungen: - Falck PlusCard: Bevorzugte Facharzttermine, Zweitmeinung, Zweibettzimmer im Krankenhaus uvm. - Falck Corporate Benefits: Attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.). - FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt! Das erwartet Dich: Als Qualitätsmanagementbeauftragte*r bist Du zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um unser Qualitätsmanagement und entwickelst unser System kontinuierlich weiter. Deine wesentlichen Aufgaben umfassen: - Systementwicklung: Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 und des Arbeitsschutzmanagementsystems nach DIN EN ISO 45001 in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. - Auditmanagement: Vorbereitung, Begleitung, Durchführung und Nachbereitung von internen sowie externen Audits. - Dokumentenmanagement: Verantwortung für das Dokumentenmanagement und integriertes Managementsystem GEMS, inklusive Handbuch-Struktur und jährlicher Revisionen. - **QM-Beratung und Koordination: *Ausarbeitung und Umsetzung individueller Qualitätsziele als Ansprechpartnerin bei allen Fragen zum Qualitätsmanagement und zur Kommunikation mit der Konzernzentrale in Dänemark. - **Arbeitssicherheit: **Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements nach DIN EN ISO 45001 sowie Unterstützung bei Unfallanalysen, Incident-Reporting und Präventionsmaßnahmen. - Zertifizierung: Unterstützung bei Zertifizierungen, Überwachungsaudits und Rezertifizierungen - Risikomanagement: Unterstützung im Risikomanagement sowie bei Analysen, Reviews, und Projekten - Reisetätigkeit: Überwiegend mobiles, überregionales Arbeiten kombiniert mit Reisetätigkeit zu unseren Wachen deutschlandweit Das bringst Du mit: - Erfahrung & Qualifikation: - Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich - Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im operativen Qualitätsmanagement, idealerweise im Dienstleistungs-, Gesundheits- oder Rettungsdienstumfeld - Nachweisbare Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 9001 und ISO 45001 - Ausbildung zumzur internen Auditorin und Audit-Erfahrung - Führerschein Klasse B - Sprach- & Kommunikationskompetenz: - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business Englisch in Wort und Schrift - Sicheres, adressatengerechtes Auftreten sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke - Offenheit im Austausch mit Kolleg*innen und Fachabteilungen - Arbeitsweise & Persönlichkeit: - AusgeprägtesVerständnis für Sicherheitskultur, Prävention und risikobewusstes Handeln - Hands-on-Mentalität kombiniert mit strukturierter, analytischer Denkweise geprägt von Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein - Hoher eigener Drive, Gestaltungswille und Freude an Veränderung und kontinuierlicher Verbesserung - Digitale Kompetenz: - Routinierter Umgang mit MS Outlook, Teams, Word und Excel - Hohe IT-Affinität und vorzugsweise Erfahrung mit QHSE-/IMS-Tools (z.B. GEMS, Risk-Project oder vergleichbare Systeme) Noch Fragen? Wir freuen uns auf Deinen Anruf! Unsere Leiterin des Qualitätsmanagements Isabel Busch steht Dir für persönliche Fragen gerne unter 49 (0)160 - 9786 9640 zur Verfügung. Bring Verantwortung in Deine Karriere – bewirb Dich jetzt unkompliziert online!