Fachbereichsleitung (w/m/d) kaufmännischer Gebäudebetrieb beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA) Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams mit 82 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: • Eintritt: sofort • Status: Tarifbeschäftigte/r • Dauer: unbefristet • Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich • Bezahlung: EG 13 TVöD • (Brutto-)Gehalt: 5.709,87 € bis 7.025,87 € (je nach Berufserfahrung) • Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung) • Bewerbungsfrist: 1. Juli 2026, Kennziffer 2/134w4 (bitte angeben) Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir zeitgemäße und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. Die Fachbereichsleitung des kaufmännischen Gebäudebetriebes übernimmt dessen Planung, Steuerung und Kontrolle in fachlicher und organisatorischer Hinsicht sowie die Führung der dort unterstellten Beschäftigten. Im Fachbereich kaufmännischer Gebäudebetrieb arbeiten wir in zwei Sachgebieten, die die Objekte in der Bauunterhaltung verwalten, die Nutzer/innen betreuen, die Betreiberverantwortung ausüben und für das Vertragsmanagement zuständig sind. Jedes Sachgebiet besteht aus den für die Gebäude zuständigen Hausmeister/innen sowie dem kaufmännischen Objektmanagement. Diese übernehmen die Vertragsverhandlungen und -ausgestaltungen mit Mieter/innen und Vermieter/innen sowie die Betreuung der Objekte in allen kaufmännischen Belangen. In sieben Funktionsstellen, die direkt der Fachbereichsleitung unterstellt sind, werden Querschnittsaufgaben des kaufmännischen Gebäudebetriebs wie z.B. Flächenmanagement oder Schließanlagenverwaltung wahrgenommen. Wir suchen eine innovative Führungskraft, die sich der Herausforderung stellen möchte, diesen anspruchsvollen Fachbereich zu leiten. Ihre Aufgaben: Leitung des Fachbereiches kaufmännischer Gebäudebetrieb insbesondere in Hinsicht auf: • Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung, einschließlich interner Personalgespräche • Verantwortung für die rechtssichere Wahrnehmung der im Fachbereich ausgeführten Aufgaben gemäß aktueller Rechtslage sowie die zeitnahe Umsetzung der formalen, inhaltlichen und konzeptionellen Grundlagen und Rahmenbedingungen • Entscheidung über die sach- und zeitgerechte Verwendung der finanziellen Mittel für die Gewährleistung eines optimalen kaufmännischen Gebäudebetriebes unter Einhaltung der vorgegebenen Budgets und damit zusammenhängenden Maßnahmen zur Kostenoptimierung • Steuerung eines effizienten Einsatzes der vorhandenen CAFMSoftware sowie Unterstützung beim Einsatz weiterer Softwaretools die für das Flächen-/Umzugsmanagement, Vertragsmanagement oder Versicherungsmanagement erforderlich werden • selbständige Kontrolle der Einhaltung von vorgegebenen Budgets, Qualitätskriterien und Serviceleveln für den kaufmännischen Gebäudebetrieb • selbständige Kontrolle der Einhaltung von zeitlichen und finanziellen Vorgaben durch die mit entsprechenden Aufgaben betrauten Mitarbeiter sowie durch die externen Vertragspartner • Übernahme der übergeordneten Projektleitungs- und Steuerungsverantwortung für Projekte im Fachbereich • Übernahme von zugeordneten Pflichten im Rahmen der Betreiberverantwortung für die zu betreuenden Gebäude, Anlagen und Grundstücke sowie Sicherstellung einer rechtsicheren Dokumentation • aktive Umsetzung der geltenden Datenschutzbestimmungen • stetige Optimierung des Personaleinsatzes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation • verantwortliche Wahrnehmung aller Führungsaufgaben im Sinne des Arbeits- und Gesundheitsschutzes • strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches • Vertretung des Eigenbetriebes in Arbeits- und Projektgruppen sowie Entscheidungsgremien (intern und extern) • Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans sowie der Mittelkoordination für den Fachbereich • Optimierung des Vertragsmanagements Ihre Qualifikation: • ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Bachelor) im Bereich Facility-Management, kaufmännisches Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • langjähriger Erfahrung in leitender Funktion (ab 3 Jahre), idealerweise in Kommunalverwaltungen sowie • langjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahre) • Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB • fundierte MS-Office-Kenntnisse • sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) • Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit • Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus: • Erfahrungen im Changemanagement • Erfahrungen im kommunalen Gebäudemanagement Gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende (https://www.darmstadt.de/13gruende) Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere (https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere) Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür mitbringen sollten, erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/fileadmin/Dateistruktur2024/04_RATHAUS/05_Karriere/Arbeiten_bei_der_Stadt_Darmstadt/Stellenangebote/Fuehrungskraefteprofil.pdf (https://www.darmstadt.de/fileadmin/Dateistruktur2024/04_RATHAUS/05_Karriere/Arbeiten_bei_der_Stadt_Darmstadt/Stellenangebote/Fuehrungskraefteprofil.pdf) Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Yürekli, kaufmännische Betriebsleitung, Tel.: 06151 13-2648 (Sekretariat). Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir wollen für die Nutzenden der städtischen Gebäude moderne, klimafreundliche Gebäude betreiben und die Digitalisierung als Unterstützung nutzen. Wollen Sie uns hierbei unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Facility-Management, Aufsicht, Leitung

An der Hochschule für Grafik und Buchkunst / Academy of Fine Arts Leipzig ist zum 1.10.2027 die  W3-Professur (m/w/d) für Performative Praktiken in intermedialen Umgebungen (Kennzahl Me/02/27) befristet für die Dauer von 6 Jahren in Vollzeit zu besetzen. Erstmals Berufene können gemäß § 71 Abs. 2 Sächsisches Hochschulgesetz für bis zu zwei Jahre auf Probe eingestellt werden.  Die Hochschule für Grafik und Buchkunst Leipzig mit etwa 550 Studierenden in vier Diplom-, einem Masterstudiengang sowie einem Studienprogramm für Geflüchtete und insgesamt etwa 100 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen gehört zu den ältesten Kunsthochschulen in Deutschland. Die Stelle ist im Hauptstudium des Fachgebietes Medienkunst zugeordnet. Die Professur soll für einen Zeitraum von 6 Jahren der Entwicklung eines neuen Profils und Leitung einer temporären Projektklasse im Kontext zeitgenössischer Kunst, Körper und Technologien und damit der Förderung einer experimentellen Auseinandersetzung mit aktuellen performativen Praktiken dienen. Die Professur ist deshalb für den Zeitraum vom 6 Jahren befristet. Gesucht wird eine international tätige künstlerische Persönlichkeit oder Gruppe, die auf lebendige Kunst spezialisiert ist – insbesondere auf körperbezogene Situationen, erweiterte Aufführungsformen und deren Verflechtung mit digitalen Kulturen und Technologien. Erwünscht sind diversitätssensible, globale Perspektiven sowie die Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit lokalen Kontexten. Der Begriff Performance wird als offenes Feld begriffen – von Live-Situationen und körperlichen Bewegungsformen über Aufführungen in digitalen und physischen Räumen im Zeitalter von KI bis hin zu partizipativen Formaten, Roleplay oder Gaming. Von besonderem Interesse sind Positionen, die körperliches und affektives Wissen produktiv machen, den Körper als sozialen und politischen Ort befragen, reduktionistische Logiken technologischer Systeme kritisch reflektieren und dabei auch alternative oder spekulative Weltbilder einbeziehen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:  - Lehre im Grund- und Hauptstudium des Studienganges Medienkunst - Entwicklung und Leitung eines eigenständigen Lehrformats im Bereich Performative Praktiken in intermedialen Umgebungen  - Interdisziplinäres Lehrangebot an der Schnittstelle von performativen Künsten, Medien und Technologien  - Förderung einer experimentellen Auseinandersetzung mit historischen und aktuellen Tendenzen medial und performativ orientierter Kunst  - Vermittlung von Aufführungsformen in der bildenden Kunst, einschließlich digitaler und hybrider Formate  - Organisationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Berufungsvoraussetzungen sind gemäß § 59 Sächsisches Hochschulgesetz  - ein abgeschlossenes künstlerisches Hochschulstudium (Master, Diplom Kunsthochschule oder vergleichbar),  - pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse - besondere Befähigung zur künstlerischen Arbeit (künstlerisches Werk / herausragende Arbeiten im Bereich der zeitgenössischen Kunst) - zusätzliche künstlerische und gestalterische Leistungen: experimentelle künstlerische Auseinandersetzung mit historischen und aktuellen Tendenzen im Kontext zeitgenössischer Kunst, Körper und Technologie und ihrer Geschichte. Die Lehrverpflichtung bestimmt sich nach der Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO) in ihrer jeweils geltenden Fassung und beträgt aktuell 20 Lehrveranstaltungsstunden pro Woche der Vorlesungszeit.  Aufgaben sind neben der Betreuung der Studierenden die exponierte, verantwortliche Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule, bei der Abnahme der Prüfungen und in Berufungsverfahren, die Übernahme von Ämtern in den Gremien, die Studienfachberatung, die Betreuung des künstlerischen/ wissenschaftlichen Nachwuchses, die Mitarbeit bei der Studienreform und in Qualitätssicherungsverfahren sowie die Einwerbung und Verwaltung von Drittmitteln. Die Lehr- und Amtssprache ist deutsch. Insofern sind sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache unverzichtbar. Organisationskompetenz und sehr gute Englischkenntnisse werden erwartet. Eine hohe soziale Kompetenz und die Aufmerksamkeit und Auseinandersetzung mit Diversität sind Voraussetzung. Aufgrund der Anforderungen an die künstlerische Lehre erwarten wir eine hohe Bereitschaft zur Präsenz vor Ort und freuen uns auf kollegiale Zusammenarbeit. Die HGB versteht sich als eine Diversität wertschätzende Kunsthochschule und setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungskritisches Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden entsprechend bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die HGB ist Mitglied der Charta „Familie in der Hochschule“ und fördert nachhaltige Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Familienaufgaben und denen in Studium, Arbeit und Lehre. Weitere Informationen über die Hochschule können auf der Website der Hochschule (https://www.hgb-leipzig.de) abgerufen werden. Bewerbungen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Darstellung des künstlerischen Entwicklungsweges, Dokumentation der eigenen künstlerischen Tätigkeit, Nachweisen über Lehrbefähigung und Lehrerfahrung sowie ein Lehrkonzept, Urkunden und Zeugnisse zu Hochschulabschlüssen bzw. des höchsten erworbenen akademischen Grades sind bis zum 31.08.2026 bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal (https://stellen.hgb-leipzig.de/obbqg) einzureichen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bitte beachten Sie, dass die Hochschule Bewerbungs-, Fahrt- und Übernachtungskosten nicht erstattet.

Job Description As a Test & Learn Specialist, you’ll join the Marketing Insights & Steering area within the Marketing Domain, where we enable data-driven decision-making across H&M’s global marketing organization. Our team plays a central role in understanding the impact of marketing ensuring that investments across channels, markets, and customer touchpoints are measurable, optimised, and aligned with business goals. We build and evolve the measurement ecosystem that underpins modern marketing at H&M - combining experimentation, attribution, and marketing mix modelling to generate actionable insights. From defining global measurement frameworks to analysing campaign and customer performance, we connect data, tools, and ways of working to help teams continuously learn and improve. Together, we empower stakeholders across marketing, tech, and business functions to make informed decisions, maximise the value of marketing investments, and drive sustainable growth. WHAT YOU’LL DO As a Test & Learn Specialist, you will play a key role in enabling data-driven decision-making across media, customer, and loyalty strategies. You will collaborate closely with the Test & Learn team (Lead and Specialist) and stakeholders across the organisation to run high-quality experiments and generate actionable insights on the impact of our marketing activities. You will be responsible for planning, designing, analysing, and communicating the results of experiments conducted across our communication channels. This role requires strong technical and analytical skills, attention to detail, and the ability to translate complex results into clear and relevant insights. As a Test & Learn Specialist, you will: Design and run experiments across marketing channels using robust methodologies Analyze results using statistical methods and translate findings into actionable insights Apply best practices in experimentation design, including hypothesis specification, power calculation, setup, analysis and validation Work hands-on with large datasets using SQL, Python, Google BigQuery, and Power BI Ensure data quality and reliability across experiments Communicate results clearly to technical and non-technical stakeholders Collaborate with teams across Marketing to support experiment execution and insight generation Contribute to improving experimentation methods and ways of working WHO YOU WILL WORK WITH: You will collaborate closely with teams across the Marketing organisation, including Activation (Media Operations and CRM & Loyalty), as well as Creative Production. You will also work with colleagues across the Marketing Tech Domain and Controlling to enable experiment execution, ensure data quality, and translate insights into business impact. WHO YOU ARE: You are a curious and analytical problem-solver with a strong interest in marketing measurement and experimentation. You enjoy working hands-on with data and are comfortable designing, analysing, and interpreting experiments to generate clear and actionable insights. You bring a structured and detail-oriented mindset, with the ability to translate business questions into well-designed tests and robust analyses. You are comfortable working with data at scale and ensure high quality in both your methodology and outputs. You collaborate effectively with stakeholders and peers, communicating complex concepts in a clear and accessible way. You are open to feedback, eager to learn, and motivated to continuously improve both your own work and how experimentation is applied across the organisation. We are looking for people with: Bachelor’s degree in Statistics, Engineering, Economics or related field 2+ years of experience working with data analytics, controlled experimentation, data science, marketing analytics, or related fields Experience with randomized controlled trial, hypothesis testing, quasi-experiments or similar methodologies Proficiency in SQL and experience managing large datasets from multiple data sources Knowledge of Python/R or other programming language Experience working with marketing and customer data is a plus Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex concepts to non-technical audiences Analytical mindset and ability to lead with data-driven insights within a cross-functional team Fluent in English (written and spoken) Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE  We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together! British American Tobacco Sweden has an exciting opportunity for a Marketing Deployment Executive – Entertainment in Malmö We’re looking for a new colleague to join our ambitious and dynamic Marketing Deployment team in Malmö, managing the Entertainment and Events channel. You’ll be part of the deploying team in the entertainment space through impactful partnerships, creating unforgettable experiences, enabling sales and deploying with excellence activities focused on building our brand’s presence where products are consumed on-site, like bars, nightclubs, restaurants, festivals and owned events. This is an unique opportunity to translate brand plans into breakthrough marketing experiences across Sweden, enabling a higher connection to our brands. You will deliver the right initiatives to attract, convert and retain consumers, within the Entertainment channel, ensuring consistent and high-quality deployment across all touchpoints This role is responsible for ongoing activation projects, collaborating with creative and execution partner agencies, cross-functional teams, while managing budget allocation, performance monitoring, and KPI reporting. BAT Sweden is a leading multi-category consumer goods business with a purpose to create A Better Tomorrow™ with a vision to Build a Smokeless world – one where smokers have migrated from cigarettes to smokeless alternatives. This transformation is driven by global brands like VELO, Lundgrens and VUSE, which play a key role in providing reduced-risk alternatives to traditional cigarettes. In a highly regulated and competitive environment, building strong partner relations is crucial, which is why we are looking for an entrepreneur and outspoken colleague to join our Entertainment team. In return, you should expect excellent career and personal development opportunities as well as an inclusive and fun working environment. Your key responsibilities will include: Own marketing activity deployment plans within Entertainment aligned to brand plans and cycle objectives. Track performance and report results and insights into marketing drumbeats and post implementation reviews. Lead hands-on deployment of marketing activations across brands and projects within the channel scope. Brief, manage and challenge creative, media, production and deployment agencies to ensure timely, high-quality and cost-efficient execution. Own projects budget management, spend tracking, financial reporting and invoice control. Comply and implement activities in accordance with the rules of laws and regulations relating to environmental protection, safety at work and fire protection, and internal EHS or Sustainability standards and procedures. What are we looking for? 2+ years of experience in marketing deployment, activation, digital marketing, trade marketing or a similar role. Proven experience operating in a multi-brand and/or multi-category environment; FMCG experience strongly preferred. Demonstrated hands-on experience deploying marketing plans across physical consumer touchpoints. Strong understanding of key marketing principles: consumer needs, consumer behaviours and journeys and activation channels & touchpoints. Strong understanding of consumer journeys and activation mechanics. Strong project management skills and ability to maintain focus on several projects at the same time and effective planning/prioritization skills. Experience briefing, managing and challenging agencies (creative, media, production, deployment). Clear execution mindset, with a strong focus on delivery quality, consistency and results. Resilience and adaptability, with an ability to work in a fast-paced highly regulated environment. Full professional proficiency in English; Swedish is an advantage. What we offer you? We offer a market leading annual performance bonus Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here. You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes WHY JOIN BAT? In BAT Sweden we strive to create a smokeless reality on a day-to-day basis. If you wonder how we are getting there, please take a look at the OMNI report – a comprehensive study done to analyse the current market trends in tobacco harm reduction. We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us.

Ingénieur constructeur en microtechnique Lecureux SA est un leader dans le domaine des systèmes d’automatisation de montage et de contrôle pour l’industrie horlogère et médicale. Tous nos produits sont développés et assemblés au sein de notre entreprise. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Ingénieur constructeur en microtechnique afin de concevoir, développer et optimiser des systèmes mécaniques de précision destinés à nos machines spéciales et solutions d’automation. Ingénieur constructeur en microtechnique Vos missions principales Concevoir et développer des ensembles et sous\-ensembles mécaniques de haute précision Réaliser les études de faisabilité, concepts techniques et avant\-projets Élaborer les plans, dossiers de fabrication et nomenclatures Participer au développement de solutions innovantes pour des systèmes d’automation, de montage et de contrôle Collaborer étroitement avec les équipes projet, production, montage, achats et R\&D Assurer le suivi technique des réalisations, de la conception à la mise en service Participer aux revues de conception, analyses de risques et validations techniques Optimiser les conceptions en tenant compte des contraintes de coût, qualité, délai, fabrication et assemblage Apporter un support technique aux équipes internes ainsi qu’aux responsables de projet Contribuer à l’amélioration continue des produits, processus et standards de conception Votre profil Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure en microtechnique, mécanique, conception industrielle ou équivalent, de type ingénieur HES/EPF, technicien ES ou formation jugée équivalente. Vous disposez d’une expérience confirmée dans la conception mécanique de précision, idéalement dans les domaines de la microtechnique, des machines spéciales, de l’automation, de l’horlogerie, du médical ou d’un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils de CAO 3D et êtes à l’aise avec la réalisation de plans techniques, le dimensionnement mécanique, le choix des matériaux et les contraintes liées à la fabrication et à l’assemblage. Vous êtes rigoureux·se, autonome, créatif·ve et orienté·e solutions. Votre esprit d’analyse, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de développer des solutions fiables, précises et adaptées aux besoins des clients. Compétences attendues Solide expérience en conception mécanique et microtechnique Très bonnes connaissances des systèmes mécaniques de précision Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D Bonne compréhension des procédés de fabrication, d’usinage et d’assemblage Capacité à concevoir des solutions robustes, fiables et industrialisables Aisance dans la lecture et la rédaction de documentation technique Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires Français courant ; l’allemand et/ou l’anglais constituent un atout Ce que nous offrons Un poste stimulant au sein d’une entreprise dynamique et innovante, avec des projets techniques à forte valeur ajoutée dans les domaines horloger et médical. Vous intégrerez un environnement où votre expertise en conception, votre créativité technique et votre sens de la précision auront un impact direct sur le développement de nos solutions. Envie de relever un nouveau challenge ? Alors ce poste est fait pour vous. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jidded5b29jm jit0522jm jiy26jm

Mach dir ein Bild von deiner Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Zur Unterstützung unseres Teams in Itzehoe suchen wir mehrere Sicherheitskräfte mit Qualifikation Betriebssanitäter (m/w/d) für die Baustellenbewachung In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecke, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. Aufgaben • Interessante Tätigkeiten im Objektschutz / Baustellenbewachung inkl. Betriebssanitätsdienst • Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich • Vorbeugender Brandschutz • Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen • Durchführung von Kontroll- und Schließrunden zu Fuß • Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung von Lieferanten und ext. Dienstleistern • Einleitung von Erstmaßnahmen im Notfall • Durchführung von erweiterten Erste-Hilfe und Notfallmaßnahmen bis zum Eintreffen des Rettungsdienste • Melde- und Berichtswesen Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Services: • Sie sind bereits gemäß §34a GewO mit mindestens IHK-Sachkundeprüfung oder höher für die Bewachung qualifiziert • Sie verfügen schon über eine dieser Qualifikationen: Ersthelfer; Betriebssanitäter; Rettungssanitäter; Rettungshelfer • Ihr aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag (kann vor Einstellung nachgereicht werden) • Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift • Englischkenntnisse vorteilhaft • Sie haben ein freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten • Sind motiviert und teamfähig • Und sind bereit zur Schichtarbeit - auch an WE, Sonn- und Feiertagen KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf: • Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben • Tarifliche Vergütung + Qualifikationszuschläge + tarifliche Zuschläge • Abwechslungsreiche Tätigkeiten im versetzten 1-Schichtbetrieb (06:00 - 18:00 und 08:00 - 20:00 Uhr) • Zielgerichtete Einarbeitung • Angenehme Arbeitsatmosphäre • Garantiert pünktliche Lohnüberweisung • Kostenfreie Arbeits- und Funktionskleidung • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern KÖTTER United ist dein Team? Dann schick uns deine Bewerbung mit Angabe der Kennziffer vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@koetter.de. Herr Jürgen Geyer aus unserem Recruiting-Team freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Jobchancen in 200 Berufen und 90 Niederlassungen in Deutschland findet man auf www.koetter.de/jobs Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Objektschutz, Pförtnertätigkeit, Bewachen, Beschützen, Überwachungsaufgaben Zwingend erforderlich: Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe

Davon profitierst Du / Benefits • Zukunftssicherheit : Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil, eine betriebliche Krankenversicherung mit Jahresbudget sowie eine Unfallversicherung. • Mehr Netto vom Brutto : Mit unserer Sachbezugskarte profitierst Du von attraktiver Nettooptimierung, die mehr aus Deinem Gehalt macht. • Gesundheit und Wohlbefinden : Ob Firmenfitness, Zugang zu einer Mental-Health-Plattform oder Bikeleasing – Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig. • Spannende Aufgaben in einem starken Umfeld : Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen mit krisensicherem Arbeitsplatz • Gestaltungsspielraum und Ideen : Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Projekten mitzuwirken – Deine Kreativität ist willkommen • Umfassendes Onboarding : Wir sorgen dafür, dass Du durch ein strukturiertes Onboarding optimal in Deine neue Rolle hineinwächst und Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst • Entwicklungschancen : Wir unterstützen Deine berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten • Mehr als nur ein Arbeitsplatz : Freu Dich auf kostenfreie Getränke, frisches Obst, regelmäßige Mitarbeiterevents, Teambuilding-Aktivitäten und eine gute Erreichbarkeit mit PKW-Stellplätzen. • Monatliche Dienstplanung mit Berücksichtigung von Freiwünschen (nach Möglichkeit) • Monatliches Bruttofixgehalt zzgl. steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (von 25% über 50% bis zu 100%) Deine Aufgaben Sorge für Sicherheit – jeden Tag, rund um die Uhr. In unserer modernen Notruf- und Serviceleitstelle in Willich behältst du als Operator einen kühlen Kopf, wenn’s drauf ankommt. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden, ihre Gebäude und Gelände sowie Werte sicher sind – mit Technik, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Als Alarm Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Schutz unserer Kunden vor Diebstahl und Einbruch und verwaltest Alarmereignisse rund um die Uhr (3-Schichtsystem zzgl. Zwischenschicht) in unserer 24/7-besetzten Notruf- und Serviceleitstelle an unserem Standort in Willich. Deine Aufgaben – spannend und verantwortungsvoll • Bearbeitung eingehender Alarme und Ereignisse • Erster Ansprechpartner für Kunden im Alarmfall – du reagierst schnell, professionell und empathisch • Verifizierung und Bewertung von Alarmsignalen nach festgelegten Protokollen • Kommunikation mit Polizei, Feuerwehr und Sicherheitsdiensten • Dokumentation aller Ereignisse und Koordination der weiteren Schritte • Bearbeitung von telefonischen Kundenanfragen Das bringst Du mit • Zuverlässigkeit • Verantwortungsbewusstsein • Belastbarkeit • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (sehr gute Deutschkenntnisse) • Ausgeprägter Kundenservicegedanke • Freundliches, klares Kommunikationsverhalten • Technisches Verständnis und gute PC-/EDV-Kenntnisse Zwingend notwendige Qualifikationen • gute PC-/ EDV-Kenntnisse und technische Affinität • Einwandfreies Führungszeugnis Über unsDie LivEye GmbH hat sich auf die Bewachung von temporären Risikozonen mit mobilen Videoüberwachungsanlagen spezialisiert. Wir stehen für individuelle Sicherheitskonzepte rund um Videoüberwachung. Für jedes Gelände und jede Anforderung bieten wir die optimale Lösung: ob Baustellen, Gewerbeflächen oder Veranstaltungsgelände. Unter dem Markennamen LivEye werden hoch moderne Videoüberwachungsanlagen entwickelt und produziert. Dazu unterhält LivEye neben einer Forschungs- und Entwicklungseinheit auch eine eigene Produktion. Seit unserer Gründung haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Zukunft sicherer zu gestalten. Wir sind ein innovatives und weltweit agierendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und Polen. Wir sind auf Expansionskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Leidenschaft für den Beruf. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur in einem spannenden Arbeitsumfeld. TEAM ORANGE

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.   Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause. UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein weltweit agierender Konzern aus den Bereichen der Spezialchemie sowie Hochleistungsmaterialien mit mehr als 33.000 Mitarbeitenden weltweit. Als Rahmenvertragspartner betreuen wir unseren Kunden seit vielen Jahren bundesweit erfolgreich in den Bereichen der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der chemischen Industrie. Hervorragende Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Entlohnung dürfen Sie erwarten.   WIR BIETEN IHNEN - Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht - Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) - Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen - Ein wöchentliches Arbeiten im 24-Stunden-Schichtdienst - Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages - Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit - Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kolleginnen und Kollegen  - Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops   Ihre Aufgaben - Übernahme aller Tätigkeiten innerhalb der Löschtrupps gemäß Feuerwehrvorschriften und Sonderanweisungen - Bedienung der zugewiesenen Fahrzeuge - Leistung von Erster-Hilfe und Unterstützung als Rettungssanitäter / Rettungssanitäterin - Absicherung von Arbeitsbereichen bei Gefahren sowie Begehung enger Behälter oder Räume - Prüfung, Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Geräten, Atemschutzgeräten sowie Feuerlöschern - Überwachung von Gefahrmeldeanlagen und Durchführung kleinerer Reparaturen an Geräten und Gebäuden - Unterstützung des Werkschutzes bei Kontroll- und Sicherheitsaufgaben - Übernahme von Leitstellen- und Koordinationsaufgaben nach abgeschlossener Einarbeitung   Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Feuerwehrmann / zur Feuerwehrfrau, zum Brandmeister / zur Brandmeisterin, zum Werkfeuerwehrmann / zur Werkfeuerwehrfrau (IHK) inkl. relevanter Sonderlehrgänge (z. B. GABC-Einsatz) oder vergleichbares - Idealerweise Kenntnisse oder Ausbildung im Rettungsdienst - Führerschein der Klassen B, BE, C, C1, CE sowie C1E - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Dienst - Eigene Dienstkleidung vorhanden; Ersatzkleidung wird gestellt - Hohes Sicherheits- und Umweltbewusstsein - Teamorientierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise   IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!   WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.

Willst Du nicht auch unter besten Bedingungen arbeiten? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Regionalverband Westhessen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team**. „Da sein – hier und jetzt“** ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen. Auf unserer neu gebauten Rettungswache in Eschborn erwartet Dich ein breites Spektrum an Einsätzen, die die Stadtrettung für Dich auf Mehrzweckfahrzeugen sowie Notarztwagen bereithält. Das Projekt Telemedizin darfst Du hautnah auf unseren Rettungsmitteln miterleben und in Deinen Rettungseinsätzen integrieren. Abwechslung und tägliche Action bestimmen hier Deinen Alltag! Deine Aufgaben brauchen wir Dir nicht zu erklären. Du weißt genau, was Du tust. Wir schaffen für Dich den Raum, Deiner Berufung zu folgen. Was wir Dir bieten: - Arbeite in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder verschiedenen Teilzeitmodellen - Wir wissen, was Du leistest: ein volles 13. Monatsgehalt nach Tarifvertrag, Notfallsanitäterzulage von bis zu 400€, Wechselschichtzulage von bis zu 155€, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, sowie Urlaubsgeld zeigen unsere Wertschätzung - Sonderurlaube für verschiedene Anlässe wie z.B. Umzug - Wir bilden dich nach Deinem Wunsch weiter! Praxisanleitung, Desinfektor und MDR Beauftragter sind nur ein Vorgeschmack! - Kostenfreie Getränke sowie Parkplätze stehen für Dich bereit - Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheits-management, u.a. EGYM Wellpass, JobRad - Rückenschonendens Arbeiten durch elektrische Fahrtragen sowie Raupenstühle erleichtern Deinen Rettungsalltag - Eine freiwillige private Krankenzusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die anteilig durch uns übernommen wird - Wir beteiligen uns an Kosten für das Deutschlandticket - Gutes Betriebsklima ist uns wichtig: Wir feiern regelmäßig Mitarbeiterfeste, führen Dienstbesprechungen sowie Mitarbeitergespräche durch Das bringst Du mit: - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter - Dein Führungszeugnis ist einwandfrei - Du hast einen vollständigen Masernimpfschutz - Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Wenn es schnell gehen muss, zeigst Du Dich reaktionsschnell und gewissenhaft – Du bewahrst einen kühlen Kopf in jeder Situation - Du weißt es am besten: Deine Kommunikation und Dein freundlicher und gewissenhafter Umgang mit den Dir anvertrauten Menschen machen den Unterschied - Du verlässt Dich im Einsatz auf Deine Kolleginnen und Kollegen und umgekehrt – Teamarbeit ist Alles

Mach dir ein Bild von deiner Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Zur Unterstützung unserer Teams in Emden und auch in Dornum suchen wir jeweils mehrere Sicherheitskräfte aller IHK-Qualifikationen (ab der Sachkundeprüfung §34a und höher qualifiziert), wie auch Betriebssanitäter (m/w/d) mit Werkschutzaufgaben. In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. Aufgaben: • Interessante Tätigkeiten im Objektschutz, Pforten- und Betriebssanitätsdienst • Freundlicher Ansprechpartner bei Kundenwünschen • Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung • Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich • Durchführung von Schließrunden zu Fuß • Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik • Vorbeugender Brandschutz • Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen • Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung von Lieferanten und ext. Dienstleistern • Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten • Einleitung von Erstmaßnahmen im Notfall • Durchführung von erweiterten Erste-Hilfe und Notfallmaßnahmen bis zum Eintreffen des Rettungsdienste • Melde- und Berichtswesen   Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Services: • Bereits mit der IHK-Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO oder höher für die Bewachung qualifiziert • Wünschenswerterweise schon qualifiziert als: Rettungssanitäter; Rettungshelfer oder Betriebssanitäter • Dein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag (kann vor Einstellung nachgereicht werden) • Führerschein Klasse B wäre wünschenswert • Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift • Bereits eine Ersthelferfortbildung absolviert • Du hast ein freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten, bist motiviert und teamfähig KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits: • Krisensicherer Arbeitsplatz - freu Dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Übertarifliche Vergütung (je nach Qualifikation und Einsatzbereich) + tarifliche Zuschläge • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Tagschicht • Arbeitszeiten: Mo.-Do. 06:30-17:00 und Fr. 06:30-14:00 Uhr • Zielgerichtete Einarbeitung • Angenehme Arbeitsatmosphäre • Garantiert pünktliche Lohnüberweisung • Kostenfreie Arbeits- und Funktionskleidung • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern KÖTTER United ist dein Team? Dann schick uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellenkennziffer an bewerbung@koetter.de oder bewirb Dich über unser Onlineportal (Stellenbörse) unter www.koetter.de/jobs Herr Jürgen Geyer aus unserem Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Weitere Jobchancen in 200 Berufen und 90 Niederlassungen in Deutschland gibt es auf www.koetter.de/jobs Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kontrollgänge, Streifendienst, Objektschutz, Bewachen, Beschützen, Einlasskontrolle, Werkschutz, Pförtnertätigkeit, Überwachungsaufgaben