SUP INTERIM Saint-Vit recrute, pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits haut de gamme destinés au secteur médical, un opérateur de production H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionner les machines en matières premières et composants- Surveiller le bon fonctionnement des équipements de production- Réaliser des contrôles visuels des pièces en sortie de ligne- Effectuer la maintenance de premier niveau (réglages simples, nettoyage)- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures qualité Horaires équipe 3x8 : 5h00 13h00/ 13h00 21h00/21h00 5h00. Poste à pourvoir rapidement. ** Pourquoi rejoindre SUP INTERIM ? **En devenant salarié(e) intérimaire chez SUP INTERIM, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Accès aux comités d'entreprise CSE : Profitez des nombreux avantages proposés par notre Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, offres spéciales, événements, etc ...- CET (Compte Épargne Temps) : Votre temps de travail peut être épargné sur un CET rémunéré à 5%- FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Accédez à des services d'aide au logement, à la garde d'enfants, à la mobilité, ainsi qu'à des prêts à taux réduit, pour faciliter votre quotidien en tant que salarié intérimaire. - Une première expérience en milieu industriel est appréciée- Bonne habileté manuelle et sens du détail- Autonomie, réactivité et esprit d'équipe- Capacité à travailler en horaires 3x8- Rigueur et respect des normes de sécurité et de qualité

Missions AES : Intervention au domicile pour : - Aider la famille dans les actes essentiels : repas, hygiène, mobilité, organisation du quotidien. - Soutenir la fonction parentale par une présence rassurante, une aide pratique, un accompagnement dans les routines. - Favoriser l'autonomie du foyer en aidant à structurer les tâches et les habitudes. - Accompagner les enfants et/ou la personne porteuse de handicap, dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'observation et à la remontée d'informations utiles à l'évaluation sociale. - Contribuer au maintien du cadre de vie : hygiène, sécurité, confort. - Aider dans les démarches simples : organisation des documents, accompagnement physique à un rendez-vous (médical, .), explication des courriers. - Assurer l'accompagnement des enfants lors des trajets domicile-école dans un cadre sécurisé - Accompagner un enfant dans une structure adaptée en remplacement d'un parent dans l'incapacité de le faire (problème de mobilité, indisponibilité ..) - Animer un groupe d'enfants dans une école durant un temps périscolaire - Aide aux devoirs - Réaliser des tâches ménagères - Donner des conseils adaptés à la personne accompagnée et/ou à la cellule familiale - Aider à la réalisation des courses Finalités AES - Prévenir l'épuisement parental en prenant parfois le relais familial - Maintenir la famille dans son environnement. - Soutenir les situations de handicap, maladie, isolement ou surcharge. - Renforcer l'autonomie globale du foyer. - Apporter un soutien relationnel et social. L'AES peut être amené(e) à travailler le samedi et à assurer des amplitudes pouvant aller jusqu'à 12 heures, selon les besoins du service et des familles Evolution possible vers un CDI et vers un temps plein

Groupe spécialisé dans des applications électroniques, en charge de la conception, du prototypage, de l'industrialisation, de la production, de la commercialisation et du support aux ventes d'assemblages électroniques à destination de l'industrie, du nucléaire, du ferroviaire, du naval, du médical, . Le développement des activités axées sur la définition et de l'industrialisation de cartes électronique destinées à divers usages industriels en France et en Europe nécessite la recherche d'un Commercial. Missions : Rapportant au Directeur Général du Groupe et en toute autonomie vous êtes en charge du développement d'un portefeuille clients existants et de son extension, ce qui suppose de : - Formaliser le besoin client : établissement des spécifications techniques à transmettre aux fournisseurs (Bulgarie et Suisse pour la microélectronique et cartes céramiques) assurant les études et la fabrication - Suivre l'intégralité les commandes en veillant au respect de la notion QCD - Gérer la relation client dans un but de fidélisation - Prospecter afin d'élargir le portefeuille existants (disposant notamment de grands comptes) - Développer l'offre produits - Contribuer à l'amélioration des processus internes de fonctionnement Compétences : - Bac +3 à +5 - Expérience minimum de 4 ans en milieu industriel - Portefeuille clientèle - Commercial performant - Analyse des données : outils de CRM ou ERP souhaités - Anglais B2 - Intérêt pour le challenge - Autonome - Communiquant - Disponible pour déplacements fréquents Lieu de Travail : France

Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerce, le·la Responsable Marketing Digital (H/F) conçoit, déploie et optimise la stratégie digitale globale. Le poste vise à renforcer la visibilité de la marque, améliorer la performance des dispositifs numériques et accompagner efficacement un réseau multi-sites dans un environnement premium en mutation. * Définir et piloter la stratégie digitale globale sur l'ensemble des canaux numériques. * Garantir la cohérence des messages, des contenus et de l'image de marque. * Superviser les leviers webmarketing : référencement naturel et payant, réseaux sociaux, dispositifs sponsorisés et contenus de marque. * Structurer et animer la stratégie de contenus (site, pages d'atterrissage, réseaux sociaux). * Optimiser les parcours utilisateur·rice et les dispositifs de conversion. * Analyser les indicateurs de performance, produire des reportings et formuler des recommandations. * Collaborer avec les équipes internes et accompagner les partenaires locaux dans l'appropriation des outils digitaux. * Contribuer à la veille sur les tendances, usages et innovations marketing responsables. Rémunération selon profil. Poste basé à proximité de Toulouse Nord Profil recherché: Notre client recherche un·e professionnel·le disposant d'une solide maîtrise des leviers digitaux (SEO, SEA, social media, analyse de données). Bac +5 en Marketing, Communication ou équivalent. Expérience confirmée dans une fonction similaire (agence ou annonceur). Une expérience dans un environnement réseau / franchises / multi-sites est un atout. Le·la candidat·e fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit analytique. Des capacités relationnelles, une approche collaborative et une sensibilité à la performance sont attendues.

Notre client est un acteur international majeur du secteur médical, spécialisé dans la conception de dispositifs de santé innovants. Installé à Meyzieu, ce site industriel de pointe se distingue par ses environnements de production d'excellence (Salles Blanches / Zones à Atmosphère Contrôlée). Intégrer cette structure, c'est rejoindre un environnement technologique exigeant où la rigueur et la qualité sont au cœur de chaque processus.Rattaché(e) au Coordinateur Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'outil productif. Votre tâche principale consiste à assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production (machines spéciales, robots, lignes cadencées). Vos activités principales : - Maintenance curative : Diagnostiquer et dépanner les équipements dans les meilleurs délais pour limiter les arrêts de production. - Maintenance préventive : Réaliser les interventions planifiées et surveiller le parc machine pour anticiper les pannes. - Amélioration continue : Proposer et déployer des solutions techniques pour optimiser la performance et la sécurité des installations. - Documentation & Transtâche : Renseigner vos interventions via la GMAO, rédiger des modes opératoires techniques et former les opérateurs ou techniciens moins expérimentés. - Projets : Collaborer avec l'équipe projet lors de la réception et de la mise en service de nouveaux équipements et échanger avec les fournisseurs extérieurs. Conditions de travail : - Localisation : Meyzieu (69). - Rythme : Équipe 2x8 (06h-14h / 14h-22h). - Environnement : Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC). - Durée : tâche de 3 mois, renouvelable jusqu'à fin 2026. - Rémunération : Salaire selon expériences + 13ème mois + primes.

STYREL, filiale du groupe AMETRA et présente sur l'ensemble du territoire national, est spécialisée en Informatique Industrielle et Moyens d'Essais. Que ce soit depuis nos bureaux d'études ou directement chez nos clients, nous les accompagnons dans la réussite de projets techniques. STYREL intervient sur des secteurs variés et exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, le médical et l'industrie. Notre force : une expertise renommée en génie logiciel, moyens d'essais, conception et intégration de bancs ainsi qu'en systèmes de test et simulation. Rejoignez une équipe d'ingénieurs passionnés et relevez des défis techniques ambitieux ! Le poste : Dans le cadre du développement de nos différentes activités, vous interviendrez sur un projet client et participerez au développement de logiciels applicatifs pour l'automatisation de Bancs de test. Vos missions : Le développement de logiciels sous l'environnement National Instruments (NI) et les plateformes : LabVIEW / TestStand, La rédaction de procédures d'acceptation ainsi que des rapports, La reprise des documents de spécifications, Le déroulement de la procédure de recette du Banc de tests. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ecole d'Ingénieur en Informatique industrielle ou Electronique, Expérience significative dans le développement de Banc de Test (minimum 2 ans d'expériences hors stage ou alternance). Vous avez des connaissances en : Développement logiciels : LabVIEW ou TestStand, Instrumentation mesures, Stratégie test industriel, Banc de test, Anglais : niveau technique.

Sur le pôle pré-adolescents, vos missions sont : - Accueillir de manière pédagogique les enfants - Travail autour de la scolarité aussi bien pour les enfants déscolarisés, poursuite de la scolarisation, rescolarisation, projet préprofessionnel (stages professionnels dans le but de les réinsérer) - IME / ITEP - Parcours de santé (psy, pédospy, CMP, hospitalisation (CHU ou EPSM)) - Lien avec les familles (droits de visite, rencontre avec les familles pour visite du service, implication au suivi médical et scolarisation, fugues et déclarations de fugues) - Suivi PJJ - Vérifier le SSI - Accompagner aux activités sportives, et activités extra-scolaires - Participer aux réunions, synthèses, audiences, rdv ESS - Dossiers MDPH - Gestion du quotidien des enfants (hygiène, repas, linge, tenue des chambres) - Mettre en place et suivre les activités (repas, musique, peinture, dessin, mobilier, jardinage, etc.) - Mettre en place, budgétiser, recherche des lieux de camps, planifier les activités des camps - Demande de transport, repas - Rédaction des rapports pour les audiences et pour les synthèses - Participer et mettre en place la médiation animale Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Concevoir un (des) projet(s) éducatif(s) selon les spécificités du service et des enfants accueillis. - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Rédiger des rapports et notes de situations, nécessaires au suivi de l'enfant. Toute candidature doit être obligatoirement accompagnée d'une attestation d'honorabilité que vous demanderez sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Le cabinet de Psychologie de Saint-Martin-d'Hères recherche un ou une psychologue clinicien(ne) pour assurer un remplacement du 27 avril au 07 mai 2026. Vous remplacerez le Psychologue titulaire en mission de recherche sur la période indiquée. D'autres remplacements sont possibles entre mai et août 2026. Au sein du cabinet, nous accueillons des enfants, adolescent.e.s et des adultes en consultation et en suivi. Nous réalisons aussi des évaluations psychotechniques obligatoires dans le cadre du contrôle médical de l'aptitude à la conduite, lors des suspensions ou annulations de permis de conduire. Horaires flexibles : 12 à 24h / semaine selon votre convenance. Soit 2 à 4 jours / semaine, parmi les jours : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Concernant la rétrocession sur honoraires (redevance et contribution aux charges), celle-ci sera discutée ensemble avec un montant minimum ainsi qu'un montant maximum afin de vous permettre de débuter de manière sereine. Vous exercez en toute indépendance, vous pouvez recevoir ou non les patients selon vos spécificités et domaines de compétences. Aucune dépense financière n'est à engager et vous bénéficier de la patientèle du Cabinet. Tout est prêt pour votre installation : meubles, Batterie de tests psychotechnique, internet, logiciel de facturation et moyen de paiement, imprimante, chauffage etc. Type de contrat : Contrat de remplacement, avec possibilité de passer en contrat de collaboration à l'issue de cette première expérience de remplacement. (Profession libérale : Emploi non salarié). - Formation en Psychologie clinique ou Psychologie du Travail, No ADELI / RPPS obligatoire. - Une formation à la réalisation d'évaluation psychotechnique ou en psychologie légale serait appréciée.

Description du poste : Description du poste : Le/la Technicien(ne) en maintenance biomédicale SEDENTAIRE est chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative sur un large panel de dispositifs médicaux dans le cadre de contrats de délégation de maintenance. Vos missions Gérer et maintenir un parc d'équipements biomédicaux multimarques (maintenances préventives et curatives Assurer l'assistance technique aux utilisateurs * Développer un réel partenariat avec le client pour garantir son niveau de satisfaction au plus haut, conseiller et proposer des prestations en adéquation avec ses besoins. * Tracer l'ensemble des interventions dans la GMAO. * Assurer la gestion du stock de pièces dans le respect du budget * Respecter les protocoles internes de l'établissement et les procédures de l'entreprise. Nos plus Autonomie et responsabilisation * multimodalités Avantages mutuelle familiale prise en charge à 75 Carte restaurant (prise en charge 60 RTT (11) Notre process de recrutement Un entretien téléphonique RH (15 - 30 min) pour découvrir votre parcours ainsi que vos aspirations professionnelles. * Un entretien avec le Manager du secteur sur SITE ou par TEAMS pour approfondir la partie technique. * Si nécessaire un dernier entretien avec le service RH. Description du profil : Votre profil Expérience dans le secteur biomédical ou dans l'industrie médicale ou en service de maintenance multimarques * Sens de la relation client * Agilité technique * Sens du service * Volontaire * capacité d'organisation en autonomie * Anglais technique * Maitrise des outils bureautiques De formation Bac à Bac +3 licence Biomédicale. * Bac à Bac +2 en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle si expérience dans le domaine de la santé

Description du poste : Massages sous eau et actes de mobilisation en piscine CDD saisonniers du 6 avril au 31 octobre : 1 kiné du 1er juin au 31 octobre : 1 kiné CDD de 3 semaines minimum demandées La priorité est encore sur le début de la saison (les candidatures pour juillet/août ne sont pas encore étudiées) SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT Prime 10% de CP versée en fin de CDD Pas de précarité car CDD saisonnier Il n'y a plus de système de modulation des horaires : planning toujours sur 35h (payées) du lundi au samedi (de matin et/ou d'après-midi à définir avec la structure) Gratuité de la piscine thermo ludique et pour les autres prestations vous avez une remise de 25% Forfait déplacement de 300€ (si saison effectuée en sa totalité avec 150€ brut à l'arrivée versé au 1er salaire et le solde à la fin du contrat) Pour les autres candidats le forfait sera proratisé Les tenues professionnelles ne sont pas fournies Logement en studio à titre gratuit Description du profil : Nous recherchons un kinésithérapeute (F/H) enthousiaste pour rejoindre cet établissement thermal et contribuer au bien-être des curistes Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute requis Excellente capacité d'écoute pour comprendre les attentes des patients Sens développé du relationnel et approche bienveillante envers la clientèle Aptitude à adapter les techniques de massage aux besoins de soin individuels Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement médical Pour candidater merci de nous contacter