voor 2 lesdagen per week Word jij onze nieuwe gitaar collega? ✔ Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdagingwaarin je jouwpassievoor muziekonderwijs kunt combineren met eeninspirerendewerkomgeving? ✔ Wil je graag verder ontwikkelenals docent? ✔ Wil jijin loondienst samenwerken met fijne collega'sin een van de grootste muziekscholen van Nederland met een eigensnaren team? ✔Wil je graag eenbijdrageleveren aan dekunst- en cultuurwereldvanAmersfoort? Ik heb eerst nog een vraag Je kunt reageren t/m 24 mei 2026. De eerste selectiegesprekken vinden plaats in de week van 15 juni 2026 Een proefles kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Wegens het vertrek van een huidige collega hebben we ruimte voor een nieuwe docent gitaar . De baanomvang (ong. 30%) is te plannen op twee lesdagen (tussen 15.00 - 22.00 ) per week. De uiteindelijke omvang van de lespraktijk zal in overleg worden bepaald en hangt mede af van jouw mogelijkheden en het aantal cursisten. Wat ga je doen? - Je verzorgt muzieklessenaan individuele cursisten gitaar (minimaal 25 lesminuten per week, 35 lesweken per jaar). - De lesdagen zijn woensdag (locatie Hoogland) en donderdag (locatie Eemhuis). - Je werkt met collega's uit het team snaren (binnen de muziekschool) aan de ontwikkeling van het muziekonderwijs. - Daarnaast participeer je in vakoverschrijdende taken en ontwikkeling van de organisatie. Hier worden los van je lespraktijk taakuren voor beschikbaar gesteld. Wie zoeken wij? - Je hebt een relevante HBO muziekvakopleiding met hoofdvak klassiek gitaar. - Je kunt je kennis over je instrument op een enthousiaste en vakbekwame manier overbrengen. - Je hebt ervaring met het lesgeven in diverse muziekgenres . - Je hebt affiniteit en ervaring met het geven van groepslessen . - Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied , en bent bereid daar actief aan bij te dragen. - Je vindt het prettig om samen te werken met de andere docenten binne...

professeur formation musicale H/F - EC22406 ACTIVITÉS PRINCIPALES Le Conservatoire de Troyes a mis en place une formation musicale qui s'appuie dès les premières années sur la pratique instrumentale. Les premières années de FM de cycle 1 sont organisées par instruments afin de prendre en compte, dès l'apprentissage des premières notions solfègiques, les spécificités de chaque instrument. En s'appuyant donc sur ce concept de formation musicale instrumentale, et d ... prit de travail collectif avec les autres professeurs du conservatoire, vous exercerez les missions suivantes : • Enseignement à tous niveaux d'apprentissage, d ... ptique amateur, voire professionnelle. • Enseignement de la FM par le biais d'une pédagogie adaptée, individuelle et/ou de groupe. • Montage de projets pédagogiques privilégiant la transversalité (musique - danse - théâtre) en lien avec l'équipe pédagogique et la Direction du Conservatoire. • Préparation des élèves aux programmes d'évaluation. • Suivi individuel des élèves (selon orientations et projets personnels). ACTIVITÉS ANNEXES • Encadrement éventuel de pratiques collectives (musique de chambre, ensemble, orchestre). • Réunions pédagogiques régulières. • Prestations publiques ponctuelles. MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Temps complet - 20/20ème. • Adaptabilité aux disponibilités et/ou contraintes horaires des élèves. Référence de l'offre : xlj1lp0bwm

professeur danse jazz H/F - EC22406 ACTIVITÉS PRINCIPALES En lien avec le professeur coordinateur du département chorégraphique, et d ... dre d'un développement du département chorégraphique : • Enseignement de la danse jazz à tous niveaux d'apprentissage (cursus, hors cursus adultes- d ... ptique amateure, voire professionnelle. • Enseignement de la danse jazz d ... dre d'un dispositif CHAM (arts de la scène). ACTIVITÉS ANNEXES • Réunions pédagogiques régulières. • Prestations publiques ponctuelles. MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Temps complet - 20/20ème. • Grande adaptabilité aux contraintes d'emploi du temps et de disponibilité des locaux (principalement soir, mercredi et samedi). Référence de l'offre : pmx6q7d3xh

Die Bundesstadt Bonn sucht zum 01.09.2026 eine*n Volontär*in für das Beethoven Orchester Bonn Orchestermanagement/ Künstlerisches Betriebsbüro. Das Beethoven Orchester Bonn zählt zur Spitzenklasse der deutschen Orchester und ist mit seinen jährlich mehr als 50 Konzerten und ca. 110 Opernaufführungen eine tragende Säule im Kulturleben der Bundesstadt Bonn. Ziel des Volontariats Orchestermanagement/ Künstlerisches Betriebsbüro Das Volontariat Orchestermanagement/ Künstlerisches Betriebsbüro qualifiziert für eine Tätigkeit im Orchestermanagement, einem künstlerischen Betriebsbüro oder anderen leitenden Funktionen in kulturellen Einrichtungen. Das an der Praxis orientierte Volontariat bietet Einblicke in sämtliche Bereiche eines großen Sinfonieorchesters, welche durch umfassende und eigenverantwortliche Mitarbeit gefestigt wird. Gefördert wird insbesondere die selbständige Tätigkeit mittels der Durchführung eigener Projekte. Unser Angebot - Dauer 12 oder 24 Monate - Monatliche Brutto-Vergütung nach Maßgabe des Tarifvertrags für Praktikant*innen im öffentlichen Dienst (Stand 1. April 2026: 2384,00 € Brutto) - einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen - sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie stetiger Personalentwicklung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Qualitätssiegel „berufundfamilie“) Inhalte der Ausbildung Die Ausbildung umfasst insbesondere folgende Bereiche des Orchestermanagements: - die Disposition der Musiker*innen in den Spielstätten/ Dienstplanung - die verantwortliche Überwachung der Anwesenheit der Orchestermitglieder bei den Diensten unter Beachtung der tariflichen Bestimmungen mit Unterstützung des Orchesterinspizienten und der Orchesterwarte - die Auswahl und Bereitstellung von Aushilfskräften im Falle von personellen Engpässen - die Erstellung der Aushilfsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Orchesterverwaltung - die Erstellung und Veröffentlichung des wöchentlichen Arbeitsplanes gemäß TVK für die Orchestermusiker*innen - die Erstellung und Übermittlung der Bühnenanweisungen an die entsprechenden Veranstaltungsorte, in Zusammenarbeit mit dem Orchesterinspizienten - die Mitwirkung an der organisatorischen Vorbereitung und Durchführung von Gastspielreisen und Probespielen - Sonderaufgaben Darüber hinaus kann die Ausbildung einen Einblick in die Bereiche Dramaturgie und Musikvermittlung bieten. Unsere Einstellungsvoraussetzungen - Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt in den Fachrichtungen Musik, Musikwissenschaft oder Kulturmanagement - Erste Erfahrungen im Orchestermanagement oder im Bereich Künstlerisches Betriebsbüro sind von Vorteil - Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen im Rahmen des Konzert- und Opernbetriebs - Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Spielorten - Sichere Sprachkenntnisse in Englisch - Sehr gute EDV-Kenntnisse - Grundkenntnisse der Orchesterverwaltungssoftware OPAS sind von Vorteil Notwendige Bewerbungsunterlagen - ein Bewerbungsanschreiben - einen tabellarischen Lebenslauf - eine Fotokopie des letzten Schulzeugnisses oder des Schulabschlusszeugnisses - Nachweise über abgeleistete Praktika soweit vorhanden - Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden Unsere Bewerbungsfrist endet am 24.05.2026 Kontakt Das Ausbildungsteam steht per Mail unter ausbildung@bonn.de (ausbildung@bonn.de)  bzw. telefonisch unter 0228 77 3745 oder 0228 77 2503 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Staus unter der Telefonnummer 0228 77 6617 zur Verfügung. Die Bundessstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Verwaltungskultur. Wir fördern ein offenes Arbeitsumfeld, das Menschen unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion sowie sexueller oder geschlechtlicher Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken ausdrücklich Menschen mit einer Migrationsbiographie, sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerben Sie sich jetzt online! (https://recruitingapp-5327.de.umantis.com/Vacancies/5297/Application/CheckLogin/1?lang=ger) Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: https://www.bonn.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kulturmanagement, -verwaltung, Musikwissenschaften, Musik

professeur violoncelle H/F - EC21053 Sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous êtes en charge de l’enseignement d ... domaine d’expertise et ce d ... dre d'un projet d'établissement. Missions / conditions d'exercice : 9h00 de travail Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Assurer des cours d’enseignement de violoncelle - Suivre l'axe pédagogique et artistique des élèves (projets personnels, évaluations, etc.) - Participer aux projets de diffusion et à la ... nservatoire (organisation d'auditions, de concerts et de spectacles d'élèves) - Participer avec l'équipe, aux projets de décloisonnement des disciplines, départements ou spécialités du conservatoire (musique, danse, art dramatique et arts plastiques) - Participer activement à la réflexion pédagogique et proposer des pistes d'évolution de l'enseignement Vous serez amené ponctuellement à participer aux divers axes culturels de la ville et à la concertation avec les partenaires du conservatoire.

Nous recherchons un Assistant/Gestionnaire GMAO (H/F) sur Créteil, France. Vous assurerez le déploiement et l'optimisation de notre outil GMAO au sein de notre clientèle. Votre mission consiste à codifier et intégrer efficacement une large gamme d'équipements dans le système, à planifier les maintenances préventives et à faciliter l'adoption de cet outil par les équipes.Vos futures missions :- Codification et intégration de 200quipements dans la GMAO.- Paramétrage de l'outil GMAO incluant les gammes, périodicités et calendriers.- Traitement et mise à jour de données complexes sous Excel.- Planification des actions semestrielles de maintenance préventive.- Gestion des calendriers et périodicités d'intervention, en assurant une optimisation continue.Les + de la mission :- Tickets restaurant - Prise en charge à 50% des transports - Mutuelle santé- Chèques cadeaux Noël (80EUR/salarié + enfants)- Chèques vacances - Un 13ème mois, versé en juin et décembreOù : Créteil, FrancePour combien : à partir de euros brut par moisType de contrat : Intérim

Nous recherchons un(e) Trieur/Trieuse en bout d'arche pour rejoindre une equipe dynamique.Vous serez en charge de trier et controler les produits en fin de chaine, en veillant a leur qualite et conformite. Ce poste s'effectue en horaires 2x8 (matin/apres-midi en alternance). Vos missions principales : Trier les produits en bout de chaine selon les criteres definis. Controler visuellement la qualite des produits. Signaler les anomalies ou defauts detectes. Maintenir votre poste de travail propre et organise. Respecter les consignes de securite et les procedures internes. Profil recherche : Vous etes rigoureux(se), attentif(ve) et avez le sens du detail. Une premiere experience en production ou tri est un plus Capacite a travailler en equipe Disponibilite pour travailler en horaires alternes (2x8). Nous offrons : Un environnement de travail convivial et bienveillant. Expérience : Débutant accepté

LYNX RH recrute pour l'un de ses clients un Key Account Manager H/F.Vos missionsÉtudier l'environnement concurrentiel et identifier les tendances du marché à l'échelle nationaleDévelopper le portefeuille clients via des actions de prospection cibléesÉlaborer des propositions commerciales, conduire les négociations et assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les équipes internesVeiller à la satisfaction des clients tout en pilotant la performance et la rentabilité des comptesSuivre l'activité et partager les indicateurs clés avec la direction commercialeEffectuer une veille active sur les évolutions du secteur (offres, tarification, innovations)Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commercialePré-requisCDIStatut Cadre forfait joursDiverses primes et un fixe attractifPoste à pourvoir dès que possible !Profil recherchéFormation supérieure en commerce, type école de commerce ou diplôme d'ingénieur avec spécialisation commercialeExpérience significative en développement commercial, avec une forte appétence pour la prospection et la conquête de nouveaux comptesProfil orienté "chasseurl'aise dans l'ouverture de comptes et la négociationMaîtrise de l'anglais à un niveau courant, permettant d'évoluer dans un environnement internationalExcellentes capacités relationnelles, sens du résultat et culture de la performanceInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas être au coeur de la relation clients stratégiques et du suivi de nos services au quotidien !Mais si vous souhaitez piloter un portefeuille de clients grands comptes sur le secteur de l'hôtellerie-restauration, en lien étroit avec nos équipes opérationnelles, alors nous vous attendons.Sur un périmètre national, le/la Responsable Grands Comptes de l'hôtellerie-restauration est un acteur clé du bon fonctionnement et de l'optimisation des services délivrés à nos clients stratégiques. Véritable interface entre les clients et nos centres de production, vous contribuez à garantir une qualité de service durable et conforme aux engagements du groupe.Vos missions : Piloter un portefeuille de clients Grands Comptes au niveau nationalÊtre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer un suivi régulier de la qualité des servicesTravailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les centres Elis pour garantir la bonne exécution des prestationsAnimer les échanges clients (revues de services, points de suivi, comités de pilotage)Répondre aux sollicitations clients et coordonner les actions nécessaires en interneContribuer aux réponses aux appels d'offres et à la mise en place des nouveaux contrats cadresAssurer le déploiement des accords dans nos centres et veiller au respect des engagements contractuelsSuivre les évolutions contractuelles (revalorisations, ajustements de prestations) dans une logique de pérennité des partenariatsLe poste :Poste majoritairement sédentaire, basé à La DéfensePeu de déplacements, avec une approche tournée vers la coordination et le pilotage à distanceTravail en équipe, au plus près des opérationnels et des centres Elis

Docent Viool en Altviool 30,6 uur/ 0,85 FTE Stichting Artiance Centrum voor de Kunsten Alkmaar biedt iedereen in Alkmaar en omgeving de kans om zich creatief te ontwikkelen via muziek, theater en beeldende kunst. Naast lessen organiseren we workshops, evenementen en kunsteducatie in het onderwijs en sociaal-maatschappelijke projecten. Stichting Artiance, Centrum voor de kunsten Alkmaar is op zoek naar een Docent viool en altviool Wat ga je doen? Artiance is op zoek naar één of twee bevlogen docenten ter versterking van ons team. In verband met het aankomende pensioen van een collega wordt deze functie gefaseerd ingevuld, met startmomenten in augustus en januari. - Je geeft als viool en/of altviooldocent muzieklessen aan leerlingen van verschillende leeftijden (tot 21 jaar) en van verschillende niveaus. - Je draagt bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van het aanbod van Artiance - Je stimuleert samenspel Daarbij zoeken we een docent die ook: - Een strijkersensemble kan leiden - Scholenprojecten in het primair onderwijs, gericht op strijklessen in de middenbouw kan uitvoeren - Het basis symfonieorkest kan dirigeren We nodigen kandidaten met een gedeeltelijk passend profiel van harte uit te reageren. Wij staan open voor twee docenten viool en altviool en hebben ook een vacature voor een docent cello. Op basis van ieders expertise en ervaring wordt de inhoud en omvang van de functies in overleg samengesteld. Wie zoeken wij? - Je hebt een conservatoriumopleiding - Je hebt vakinhoudelijke, didactische en pedagogische kennis en vaardigheden en bent bekend met vernieuwingen in het muziekonderwijs - Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel richting (ouders van) leerlingen als collega's - Je neemt verantwoordelijkheid voor de opzet en uitvoering van projecten - Je hebt interesse in discipline overstijgend samenwerken Wat bieden wij? - Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met ruimte voor initiatie...