Secteur : Pôle Sanitaire Service : Psychiatrie Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 20 % Prise de poste : A partir du 03/01//2026 Horaires : travail le weekend (un sur deux) Présentation du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d’assurer des consultations externes à l’attention du public. Votre rôle : En collaboration avec les infirmier(res), vous aidez à la prise en charge des patients du service de psychiatrie dans le suivi et dans les actes de la vie quotidiennes. Vous pouvez animer des ateliers thérapeutiques. Votre environnement de travail : Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : présence IDE systématique, astreinte médicale pour les unités de soins, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments. Votre rémunération : A partir de 407€ brut / mois (prime SEGUR comprise) pour un contrat à 20% A ajouter la reprise d’ancienneté sur présentation des certificats de travail Ce que nous offrons : Prime décentralisée Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Mutuelle d’entreprise Restaurant d’entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…) à partir de 3 mois d’ancienneté Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Action logement (1% patronal) Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe et vous êtes autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. La patiente et le secret professionnel font partie de vos atouts, alors votre place est parmi nous ! Vos formations, expériences et compétences : Vous êtes titulaire du Diplôme d’accompagnant éducatif et social ou d’Aide-Soignant Débutant accepté

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site Saint-Rémy (6 route de Lyon - 71100 SAINT-REMY) nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD de remplacement maladie puis maternité temps plein à partir de 2100 € brut mensuel Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. #cerbace Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares. - Accueil physique et téléphonique du patient - Recueille et saisit les informations nécessaires à la gestion du dossier administratif en respectant la confidentialité et le secret médical - Informe de manière permanente sa responsable et ses collègues des problèmes ponctuels - Analyse la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission et de consultation, de facturation et de gestion - Recherche des ouvertures de droits en ligne - Assure l'encaissement des actes - Récupération et facturation des actes - Régularisation des dossiers - Prend contact avec les intervenants extérieurs - Veille à une gestion optimale des dossiers - Se rend auprès du malade ne pouvant se déplacer afin de recueillir les éléments nécessaires à son admission - Assure la réception des familles des patients décédés et applique les règles relatives à l'état civil - Se déplace à la mairie (agent état civil décès) chaque jour pour porter les déclarations de décès - Assure avec rigueur l'exactitude de ses comptes journaliers - Travaille avec efficacité et esprit d'équipe au sein du service - Maintient à jour ses connaissances Missions ponctuelles ou spécifiques : - Constitue avec rigueur le dossier administratif du patient bénéficiant de la rétrocession de médicaments - Trie le courrier et encaisse les chèques - Assure les relations avec La formation et/ou les qualifications requises - Agent/Adjoint administratif par concours ou tableau d'avancement - BEPC exigé / BEP souhaité Les connaissances particulières requises/souhaitées - Maîtrise de GAM - SAP - ORBIS - CDR : consultation des droits en ligne des consultants Expérience professionnelle requise/souhaitée : - Traitements externes, admissions, frais de séjour Qualités professionnelles requises : - Connaissances de la réglementation de la CPAM en matière de facturation - Respect de la confidentialité des informations recueillies - Sens de l'accueil et des relations humaines - Autonomie et esprit d'initiative - Rigueur, logique, rapidité d'exécution, respect de la confidentialité des informations recueillies

Vitalis Médical, agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur social et médico-social, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) de Service Social (ASS) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e) (ES) en CDI. Vous êtes dynamique et intéressé(e) par l'accompagnement de type « aller vers » auprès de personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique ? Ce poste s'inscrit dans un dispositif innovant centré sur le rétablissement, l'autonomie et l'inclusion sociale. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, où chaque professionnel contribue à un accompagnement individualisé, global et intensif. Vos missions En tant que travailleur social, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Assurer un accompagnement global des personnes dans leur environnement (visites à domicile, accompagnement extérieur en binôme) - Recueillir la parole des personnes et identifier leurs besoins, ressources et difficultés - Apporter un soutien relationnel et instaurer une relation de confiance - Suivre l'évolution de l'état de santé global (psychique et somatique) - Veiller à la place centrale de la personne dans son accompagnement et au respect de ses choix - Contribuer au parcours de rétablissement, à l'autonomie et à l'inclusion sociale - Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre des orientations - Coordonner les actions avec les partenaires et mobiliser les dispositifs de droit commun - Participer à l'analyse des pratiques et à l'évolution des accompagnements Missions spécifiques : - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits - Assurer le suivi et la coordination du parcours administratif - Apporter un regard socio-éducatif dans l'analyse des situations Une participation aux astreintes est prévue afin d'assurer la continuité de service. Pré-requis CDI – Temps plein (35h) Horaires : lundi au vendredi, 9h – 17h Secteur : Nanterre et déplacements sur le Nord et Centre des Hauts-de-Seine Rémunération : selon convention collective 66 + reprise d'ancienneté + indemnités (dont Laforcade) Astreintes rémunérées (roulement d'équipe) Congés : 25 congés annuels + 18 congés trimestriels Prise en charge à 50 % des transports Mutuelle (prise en charge à 60 %) Tickets restaurant (9,25 € pris en charge à 60 %) Véhicule de service pour les déplacements professionnels Vous souhaitez vous investir dans un projet à forte dimension humaine et sociale ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature dès maintenant ! Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé Sens de l'écoute, bienveillance et posture adaptée aux publics en situation de vulnérabilité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, organisation et adaptabilité Intérêt pour les approches orientées rétablissement et inclusion Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ST MALO qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement en pleine croissance, offre une stabilité professionnelle et mise sur l'innovation pour améliorer sans cesse la qualité des soins et services à ses patient(e)s. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement spécialisé, vous assurerez des soins attentifs et adaptés aux résidents souffrant de troubles cognitifs. -Fournir une assistance quotidienne pour les activités de la vie quotidienne, en garantissant le bien-être des résidents. -Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe médicale. -Surveiller attentivement l'état de santé des résidents, en identifiant et signalant tout changement notable aux professionnels de santé. -Promouvoir et maintenir un environnement sécuritaire et apaisant, en accord avec les besoins spécifiques des personnes atteintes d'Alzheimer. -Participer à des formations continues afin de garantir la qualité des soins et l'application des meilleures pratiques en unité protégée. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDD -Durée: 31/jours -Salaire: 15 euros/heure Le candidat idéal est un(e) aide-soignant(e) bienveillant(e) et dévoué(e), apte à travailler auprès de personnes âgées atteintes d'Alzheimer. -Aptitude à communiquer avec empathie et patience -Capacité à travailler en équipe dans un environnement à forte exigence émotionnelle -Certification en tant qu'aide-soignant(e) (Diplôme d'État) indispensable pour l'exercice du poste -Compétence dans la gestion de situations difficiles au sein d'une unité protégée -Sens développé de l'organisation et du respect des protocoles de soins Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : St Malo 35400 Contrat : CDD Durée : 31 jour(s) Date de début : 2026-06-30

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle. Notre client est un établissement à CALUIRE ET CUIRE proposant des services de qualité en crèche. Pour accéder à votre lieu de travail : -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, bénéficiez d'une attention particulière pour le bien-être des salarié(e)s et de réelles perspectives d'évolution pour vous épanouir professionnellement. Prêt(e) à enrichir la vie des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche? Rejoignez notre équipe dynamique et engagez-vous à offrir un environnement accueillant et enrichissant aux enfants et à leurs familles dans notre établissement. -Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles dès leur arrivée dans l'établissement -Assurer les soins quotidiens tels que les repas, la sieste, et l'hygiène des enfants -Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge de chaque enfant -Participer activement à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie pour garantir un environnement sûr et stimulant -Observer attentivement les enfants pour rendre compte de leurs évolutions à l'équipe pluridisciplinaire Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) dévoué(e) pour offrir un environnement sécurisant et stimulant aux enfants. -Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles chaque jour -Assurer les soins quotidiens : repas, sieste, hygiène -Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants -Participer activement à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie -Observer et partager les évolutions des enfants avec l'équipe -Travailler en harmonie avec l'équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des enfants -Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) est un avantage Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Caluire Et Cuire 69300 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-05-08

Offre d'emploi : Orthoptiste (H/F) / Contrat : CDI à temps plein (4j/sem) ou à temps partiel (2 j/sem) / Rémunération : 25 € bruts /heure soit 3 850€ bruts mensuels pour 7h/j sur 22 jours / Réf. : 2602041895 Nous recherchons un(e) Orthoptiste pour notre client, une clinique des Charentes, au cœur d'une ville charmante, touristique, culturelle et créative offrant un cadre de vie agréable et dynamique. Ce centre de santé est spécialisé dans les prises en charge ophtalmologiques de qualité, avec une organisation optimisée du parcours patient qui est géré de manière séquentielle par l'équipe : accueil-secrétariat, assistant médical, orthoptiste, ophtalmologue. Chacun ayant son propre rôle bien défini, pour permettre la fluidité . La tarification des patients est en secteur 1 avec tiers payant, sans dépassement d'honoraires. Les équipements d'explorations et de traitements ophtalmologiques sont modernes et comprennent : TRK-3P, OCT de dernière génération, postes de réfraction complets, équipements d'examen du segment antérieur et postérieur, exploration du champ visuel informatisé... Vos principales missions - Réaliser les anamnèses et bilans visuels complets : évaluer les troubles de la vision (strabisme, troubles de la convergence, .) et poser un diagnostic orthoptique. - Travailler en coordination avec les ophtalmologistes - Si besoin, mettre en œuvre des séances de rééducation visuelle : élaborer et suivre des programmes personnalisés pour améliorer les capacités visuelles et le confort du patient. Les conditions d'exercice ✓ CDI à temps plein (4j/sem) ou à temps partiel (2 jours par semaine). ✓ Semaine de 4 jours - Horaires : 09h-13h et 14h-18h30. ✓ Plannings fixes deux mois à l'avance . ✓ Centre ouvert 6j/7 de 9h à 18h. ✓ Rémunération : 25 € Bruts / H. Jours fériés payés double sur la base du volontariat. Prime les dimanches (si centre ouvert en 7j/7). ✓ Administratif intégralement géré (locaux, paie, facturation, informatique, juridique, maintenance & achats des équipements, management des équipes, .). ✓ Avantages : Cooptation, Mobilité facilité, Mutuelle, Formation, CE, politique maternité. ✓ Évolution de carrière : Devenez Orthoptiste Référent ou Directeur de Centre. Le profil recherché : - Titulaire d'un Certificat de capacité d'orthoptiste (CCO) - Inscription obligatoire (ou démarches en cours) à l'ARS (Agence Régionale de Santé). Être enregistré(e) auprès de l'ARS via le numéro ADELI (ou RPPS aujourd'hui). Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2602041895 : Accessible par bus bien desservi Parking gratuit à proximité Patrimoine & culture.

Descriptif du poste : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour en secteur d'hospitalisation, au bloc opératoire, en radiologie) -Accueil des personnes (patients, usagers, familles.) -Aide l'infirmier à la réalisation de soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Observation et mesure des paramètres vitaux -Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux -Réalisation de soins de confort et de bien-être -Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé -L'aide-soignant apporte sa contribution à une communication positive et respectueuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec le patient et sa famille. Missions spécifiques : -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage -Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle et à l'intérieur d'un binôme IDE/AS -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins tant à l'oral que sur le dossier médical informatisé -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes en post opératoire immédiat -Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention -Participer à la prise en charge des situations d'urgence. -Participer à la gestion logistique de l'unité CONTACT véronique FRANCK cadre supérieure de santé * / Alain GOELER cadre de santé * poste 74 410 Profil recherché : APTITUDES Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Accueillir, accompagner et informer la personne et sa famille au long de son parcours de soins Travailler en équipe pluridisciplinaire Mettre en uvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités S'investir dans les projets-missions du service/ de l'unité/ de l'établissement Accueillir, encadrer et accompagner des agents, étudiants, stagiaires, nouveaux professionnels (tutorat) Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/200873?idt=159 Contrat : CDI

Présentation de l'établissement Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements. Le CHU irrigue son territoire au travers d'un budget de plus de 730 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France. Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites. Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances, et plus de 500.000 en consultations. Description du pôle Le Pôle Médecines Spécialisées comprend la Cardiologie dont 1 unité de Soins Intensifs, la Néphrologie dont Hémodialyse et Réanimation, l'Endocrinologie, la Neurologie dont 1 unité de Soins intensifs Neuro Vasculaires, la Rhumatologie, de la rééducation et la Médecine du Sport. Fonctions et activités L'aide-soignant en unité neurovasculaire assiste les infirmiers et le personnel médical dans la prise en charge des patients souffrant de troubles neurologiques et vasculaires. Il contribue à l'amélioration de la qualité des soins et au bien-être des patients. La mission principale de l'AS en UNV est une fonction support de l'activité infirmière dans la limite du décret de compétences. Caractéristiques du poste Notre service de neurologie vasculaire recherche un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques aiguës. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous contribuerez à l'accompagnement et au confort des patients tout au long de leur parcours de soins. Dans un environnement à la fois technique et humain, vous interviendrez également au contact des soins intensifs neuro-vasculaires, où la réactivité, l'observation clinique et la collaboration pluridisciplinaire sont essentielles. Chaque journée est l'occasion de mettre vos compétences au service d'une prise en charge spécialisée, tout en développant votre expertise dans un domaine passionnant. Pourquoi nous rejoindre ? Un service spécialisé et stimulant Une équipe soudée et expérimentée Une prise en charge patient centrée sur la qualité et l'humain L'opportunité d'évoluer dans un environnement de soins intensifs POSTE à TEMPS PLEIN RTT : 15 CA : 28 DIPLÔME Aide-Soignant obligatoire TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION FORCE DE PROPOSITION GESTIONS COMPLEXES ANALYSE, SYNTHESE, ARGUMENTATION NEGOCIATION SENS DES RESPONSABILITES * https: //www.chu-st-etienne.fr/mobilite/postuler?id=603 Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Manpower Life Science, cabinet de recrutement spécialisé dans les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques de développement. ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur international reconnu dans le secteur des dispositifs médicaux, un(e) Responsable Pôle Export Affaires Règlementaires (H/F) dans le cadre d'un renforcement de l'équipe. Les missions Au sein du service Affaires Règlementaires, vous êtes en charge des projets d'enregistrement de produits à l'international, de la veille réglementaire et normative, et du management de l'équipe Export. Gestion des missions Export ? Nouveaux projets : - Définir les stratégies réglementaires d'enregistrement dans les pays ciblés - Préparer les certificats demandés (appels d'offres, enregistrements) à partir de la documentation technique existante - Suivre les dossiers de soumissions réglementaires hors Europe ?Maintien des enregistrements : - Évaluer l'impact des changements sur les enregistrements existants et adapter la stratégie réglementaire si nécessaire - Assurer le maintien et le renouvellement des enregistrements ?Relations et coordination : - Gérer les relations avec les distributeurs et autorités compétentes hors Europe - Suivre la base de données réglementaire et planifier les enregistrements et renouvellements - Manager l'équipe Export et assurer la coordination avec les autres services Veille réglementaire et normative - Réaliser une veille réglementaire et normative internationale - Analyser les écarts (gap analysis) et proposer des plans d'action - Apporter un support aux autres services sur les normes applicables - Diplôme Bac +4/5 en sciences ou équivalent (idéalement génie biomédical) - Minimum 8 ans d'expérience en Affaires Règlementaires dans le secteur dispositifs médicaux ou pharmaceutique - Expérience internationale, notamment aux USA, un plus (soumission de dossier PMA) - Connaissance des réglementations internationales et des systèmes de management qualité (ISO 13485) - Expérience sur les réglementations Asie et/ou Amérique Latine souhaitée Compétences et qualités attendues - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse - Rigueur, organisation et esprit d'initiative - Solides aptitudes à la communication dans un environnement international multi-sites - Leadership et capacité à manager une équipe Conditions et avantages - Rémunération entre 55-65k€ en package - Tickets restaurant - 2 jours de télétravail / semaine ? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : >5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : Affaires Réglementaires Export