Vous intégrerez une structure située dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares. Vous rejoindrez un établissement privé d'intérêt collectif, spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques, composé : - d'un secteur SMR de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour (cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents). - d'un secteur de court séjour de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour (cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs). Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients et vos missions seront les suivantes : · Informer les patients et leur famille de leurs droits · Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées · Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale · Constituer l'ouverture des droits CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI idéalement à temps plein (36h par semaine du lundi au vendredi, avec une demi-journée libérée), un temps partiel est possible et définir avec l'établissement. L'établissement est situé à Briis-Sous-Forges (91111). SALAIRE : - Rémunération selon ancienneté et service :: de 30 500 à 39 800 euros bruts annuel. - L'ancienneté est reprise à 100% selon la Convention collective (CCN 51). - Prime d'intéressement. AUTRES AVANTAGES : - Crèche d'entreprise. - Mutuelle avantageuse. - Parking aux pieds de votre service. - Salle de sport et théâtre sur place. - Une retraite complémentaire et prévoyance. - Travail en équipe staff interdisciplinaire. - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria. - Plan de développement des compétences personnalisé. - Possibilités d'évolutions professionnelles et de mobilités en interne. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation. - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances.). Titulaire du DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social), vous possédez idéalement une 1ère expérience réussie dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous avez de grandes qualités humaines et relationnelles, rigoureux(se), impliqué(e), et aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Marisa Rebelo Ferreira, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la RRH de l'établissement.

Nos centres situés à Castres et à Mazamet (81) recherche actuellement un Audioprothésiste&nbsp;H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !<br />Sous la responsabilité du Responsable de Secteur&nbsp;et&nbsp;en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :<br />Procéder à l'appareillage&nbsp;de vos patients-clients&nbsp;sur prescription ORL&nbsp;;<br />Accompagner la rééducation auditive&nbsp;;<br />Contrôler&nbsp;régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter&nbsp;le maximum de confort auditif à vos patients-clients&nbsp;;<br />Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur.<br />Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un&nbsp;parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts.<br />Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC).<br />#LI-FM1<br />Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e).<br />Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients&nbsp;: agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.<br />Les avantages&nbsp;à nous rejoindre :<br />Un statut cadre&nbsp;;<br />Un véhicule de fonction ;<br />Une rémunération&nbsp;composée d'un&nbsp;Salaire fixe + variable ;<br />Une prime de participation&nbsp;en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur&nbsp;;<br />Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100%&nbsp;par l'entreprise&nbsp;;<br />Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ;<br />Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.<br />Le processus de recrutement&nbsp;:<br />A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur.<br />Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.<br />&nbsp;

* Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Postes à pourvoir sur Mantes, Achères , Poissy, Conflans Profil recherché : * BAC dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - salaire de 25026 EUR à 27035 EUR brut/an * Une formation certifiante titre RNCP 37157 dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses D'autres postes sont à pourvoir en "ILE DE FRANCE" Candidatez dès maintenant et rejoignez "SNCF Réseau IDF" pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

L'ADMR de Nogent sur Seine recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous - Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3EUR de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux - Prêt de véhicule en cas de panne - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion

L'ADMR de MANTENAY recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous - Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3EUR de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux - Prêt de véhicule en cas de panne - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion

L'ADMR de Nord de l'Aube recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3EUR de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) - Des activités de sport et de bien-être - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux - Prêt de véhicule en cas de panne - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Des congés et primes d'ancienneté - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion

L'entreprise Société Industrielle des Plastiques (SIP), filiale du Groupe MARECHAL ELECTRIC, est une entreprise spécialisée dans la conception d'outillages et la fabrication de produits injectés en matière plastique. Fondée dans un contexte industriel en pleine expansion, la société s'est positionnée comme un acteur clé dans le secteur de la plasturgie, en offrant une large gamme de produits adaptés à divers secteurs, tels que l'automobile, l'électricité, le médical, le luxe et la défense. Notre Groupe : MARECHAL ELECTRIC Nous sommes un leader mondial des systèmes de connexion électrique industriels et de systèmes d'éclairage. Nous réalisons un chiffre d'affaires d'environ 150 M€ et regroupons près de 500 collaborateurs.trices, réparti.es en France et à travers nos différentes filiales dans le monde (Allemagne, Italie, Etats-Unis, Mexique, Australie, Singapour, Dubaï, Afrique du Sud) Depuis notre création il y a plus de 70 ans, nous sommes engagés au quotidien dans une dynamique de croissance et de performance pour pérenniser et protéger nos activités. Nos clients comptent parmi les organisations les plus prestigieuses au niveau mondial, issus de secteurs stratégiques tels que le nucléaire, la défense, la protection civile, l'énergie, le transport et la construction. www.marechal.com Regardez la vidéo de nos 70 ans : https://youtu.be/NZF063YsUuY?si=p3ecvtSlyGkCzDMA Le poste Rattaché.e au Chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans les opérations de montage, démontage, nettoyage et préparation des moules et périphériques, en support direct de la production. Vos principales responsabilités - Amener le moule au poste de travail et en fin de production, le ranger aux emplacements définis - Effectuer les changements de version sur presse quand cette opération est réalisable. - Assurer le montage et le démontage des moules en cohérence avec les ordres de fabrication, tout en respectant les priorités définies. - Préparer et mettre en place tous les périphériques nécessaires à la production (nettoyer, purger le pot de presse, vider les trémies, préchauffage des outillages, pastillage, etc.) - Amener au poste les matières et les composants préparés par les magasiniers et aménager l'aire de travail (table opérateur, pupitre qualité, emballages série, bacs de couleur pour les carottes et les rebuts) - Identifier les matières sur les contenants pour le bon recyclage des chutes - Assurer le nettoyage et la lubrification des outillages et périphériques en fin de production - Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe. Le poste est à pourvoir en équipe 2x8, du lundi au vendredi. Vous travaillez en équipe alternée (matin, après-midi).

Acteur de référence situé au cœur de la commune d’Oberhausbergen à 6 km du centre-ville de Strasbourg, l’établissement de santé Béthel accompagne les personnes fragilisées par la maladie, le handicap ou le vieillissement. Devenir Comptable chez nous, c’est bien plus que 'gérer des chiffres'. C’est garantir la santé financière de l’établissement, assurer la transparence auprès de nos partenaires et optimiser les ressources au service d’un projet médical où chaque centime est un investissement pour la vie. Rejoignez notre établissement riche de 3 Pôles d’Activité (333 lits). Pôle Personnes Âgées : 6 unités d'EHPAD classiques et 2 unités protégées Pôle Handicap : 2 Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) et une Unité de Vie Spécialisée (UVS) Pôle Sanitaire : SMR Oncologique et Unité de Soins Longue Durée (USLD) MISSIONS Rattaché à la Responsable comptable, vos missions principales seront les suivantes : Faire un suivi des comptes auxiliaires Effectuer les rapprochements bancaires, détection des éventuels écarts identifiés en comptabilité Contrôler les créances et faire des comptes-rendus à la Responsable Comptable TYPE DE CONTRAT Contrat : CDD, temps partiel 50%, 6 mois Horaires : du lundi au vendredi par demi-journée aux choix matin ou après-midi Rémunération : selon le profil et selon la CCN FEHAP 51 Reprise à 100 % de l’ancienneté Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, promotion des formations diplômantes Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme Bac+2 (BTS ou DUT) en comptabilité, avec une expérience en cabinet comptable. Une expérience dans l’environnement associatif et d’une bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait un plus. Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique, en particulier du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook et Internet. La connaissance de CEGI (COMPTAFIRST) est un atout. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) et savez anticiper les demandes. Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre discrétion seront les clés de votre bonne intégration et de votre réussite.

RESPONSABILITÉS : En tant que médecin conseil, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmier·ères et personnels administratifs, au service des assurés du territoire. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources de l'Assurance Maladie, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention, conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Vos missions principales : • Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives. • Co-construire des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles. • Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système. • Participer aux décisions médico-administratives garantes de l'équité et de la sécurité médico-légale. Une formation nationale dédiée, intégralement prise en charge par l'employeur (transport, hébergement et restauration), vous sera dispensée dès votre prise de fonction, à raison d'environ une semaine par mois pendant 6 mois. Prochaine session prévue à partir de septembre 2026. Une immersion au sein de l'équipe peut également être organisée sur simple demande. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État français ou européen de docteur en médecine et inscrit·e au conseil départemental de l'Ordre des médecins (attestation à fournir). Cette inscription est indispensable à la présentation de votre candidature devant le jury national de recrutement propre à ce métier. Pour les candidats ressortissants d'un État tiers : autorisation individuelle d'exercice exigée. Vous répondez aux obligations du Développement Professionnel Continu – DPC (attestation à fournir). Au-delà de votre expertise médicale, vous êtes reconnu·e pour les qualités suivantes : • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire • Ouverture d'esprit et curiosité • Qualités relationnelles et sens de l'écoute • Capacité d'adaptation au changement • Rigueur, neutralité et éthique professionnelle Le poste est ouvert à tous les profils : médecins expérimentés, praticiens en début de carrière (post-internat) et médecins libéraux souhaitant basculer salariés. Aucune spécialité n'est privilégiée. Souplesse contractuelle dès l'embauche : • Temps plein (forfait 211 jours) ou forfait jours réduit (169 jours, équivalent 80 %) accessible immédiatement. • Exercice mixte possible : cumul avec une activité libérale de soins, à raison d'au moins 3 jours par semaine pour l'organisme.

RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion