Pflegefachkraft (m/w/d) Station M5 -  Hof, Eppenreuther Str. 9 Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar. Deine Vorteile - Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe P7 - 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeitmodelle - Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung  - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss - Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot - Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents Deine Aufgaben - Sicherstellung einer umfassenden Betreuung und Versorgung der Patienten der jeweiligen Station sowie allgemeine und spezielle Pflege - Vor- und Nachbereitung bei Therapie und Diagnostik - Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung  - Ansprechpartner (m/w/d) für Patienten und Angehörige - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen  - Hausweiter Einsatz gemäß Qualifikation nach Weisung des Arbeitgebers möglich  Dein Profil - Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d) - Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel) und KIS - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität - Ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Loyalität und ein freundliches, gepflegtes Auftreten - Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.  Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner - Tätigkeits-ID 2126 - Tätigkeitskategorie Pflegedienst - Managementebene Alle anderen Stellen - Unbefristet oder befristet Unbefristet - Erfahrungsniveau Berufseinsteiger - Beschäftigungsverhältnis Festanstellung - Ansprechpartner Robert Treml | Pflegedienstleitung | Telefon 09281 98-2336 - Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit - Arbeitgeber Sana Klinikum Hof GmbH - Standort Hof, Eppenreuther Str. 9 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Patientenbetreuung, Therapie, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Le Groupe KANTYS est un acteur de référence dans le secteur de la Santé en Région PACA, leader de l’hospitalisation privée sur Nice. Idéalement située au coeur de Nice sur la célèbre Promenade des Anglais, la polyclinique Santa Maria Maternité Kantys vous accueille dans un cadre exceptionnel face à la mer. Aujourd'hui, dans le cadre de notre activité (7 salles de bloc, 1 salle d'endoscopie digestive, 1 SSPC de 3 postes, 1 SSPI de 10 postes), nous recrutons un infirmier pour le service bloc opératoire, H/F, en CDI, temps plein. Sous l’autorité du chef de bloc opératoire, il ou elle aura pour missions principales : Accueil et installation des patients Contrôle Bio nettoyage Contrôle du programme opératoire Contrôle du matériel préparé Rangement et réapprovisionnement des salles Rôle infirmier circulant: assister l’anesthésiste, préparation du site opératoire, habillage de l’équipe, répondre aux besoins de l’équipe chirurgicale Poste en 10h et en 12h (de 7h30 à 19h30), 3 à 4 jours travaillés par semaine. Intégration, après période de formation, dans le pool des IDE pour les astreintes soirs et week-ends. Rémunération : basée sur la convention collective Avantages : Prise en charge des repas, prise en charge des abonnements de transport en public à hauteur de 75%, primes d'assiduité, prime de fin d'année, participation, intéressement... Formation assurée au poste. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier exigé. Titulaire du diplôme d'IBODE ou mesures transitoires appréciées.

KRMARJI, LADIJSKI STROJEVODJE, MORNARJI IPD., poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, NADZIRA IN USMERJA GIBANJE GOSTOV IN PLOVIL, SKRB ZA UREJENOST OKOLICE, PRIVEZOVANJE PLOVIL, IZVAJA POPISE STANJA V MARINI IN SPROTNO AŽURIRA STANJE IN PREMIKE PLOVIL, OPRAVLJA KONTROLNE OBHODE PO MARINI ITD., Komunikativnost, urejenost, prijaznost. Možnost nove zaposlitve za nedoločen čas., večizmensko

Du liebst deinen Beruf als Logopäd:in, Sprachtherapeut:in oder Klinische:r Linguist:in – ganz gleich, ob du gerade erst startest oder schon Erfahrung mitbringst? Dann komm zu uns in die Logopädische Praxis Eska in Berlin-Lichtenberg! Wir freuen uns auf Unterstützung im Bereich Kinderlogopädie WAS DICH BEI UNS ERWARTET: · Unbefristete Festanstellung in Teilzeit 20 Wochenstunden – ab sofort · Überdurchschnittliche Vergütung + keine Minusstunden · Begrüßungsbonus · Bezahlte Fortbildungen & Freistellung sowie Einarbeitung · Jahreskarte für den Nah+ Fernverkehr · **Dienstrad **und Diensthandy · Dienstauto für Hausbesuche möglich · Flexible Arbeitszeiten und echte Mitgestaltung · Individuelle geförderte Spezialisierungsoptionen (z. B. Neurologie, Kinder- oder Erwachsenentherapie) · Hausbesuche in Wohnortnähe · Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflegebedarf WER DU BIST: · Engagierte:r Therapeut:in mit Abschluss in Logopädie, Sprachtherapie oder Klinischer Linguistik · Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – beides willkommen! · Offen für persönliche Entwicklung, Teamarbeit und individuelle Therapiekonzepte · Fokus Kindertherapie bzw. allg. Interesse für Kombi Kinder/Neurolog. Störungen WAS UNS AUSMACHT: Wir arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit modernen Praxisräumen im Sana-Gesundheitszentrum „Am Tierpark“. Unsere Therapien decken ein breites Spektrum ab – von kindlichen Sprachentwicklungsstörungen bis zu neurologischen Sprach- und Schluckstörungen. Auf Wunsch behandeln wir auch zuhause oder ergänzen die Therapie durch innovative Online-Angebote. Unser Miteinander? Offen, unterstützend, wertschätzend – mit echtem Teamspirit. Der Austausch mit Angehörigen und Kooperationspartnern ist für uns genauso wichtig wie dein Wohlbefinden. Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt per Mail an: bewerbung@praxiseska.de Oder ruf uns an: (030) 511 59 07 Logopädische Praxis Eska Rummelsburger Straße 13, Berlin-Lichtenberg Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medizinische Dokumentation, Kinder- und Jugendlichentherapie Erweiterte Kenntnisse: Logopädie, Sprachtherapie

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du bli en av våra idrottsinstruktörer i RIG Simning och vara en del av en engagerad och professionell personalstyrka som med glädje antar de utmaningar det innebär att verka i en framgångsrik skola? Vill du vara med och bidra till högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Då är det här jobbet för dig! Ditt nya jobb Som idrottsinstruktör på Sanda Idrottscentrum arbetar du i första hand med undervisning och de uppgifter som hör RIG Simning till. I vår verksamhet ska varje elev få möjlighet att utmanas för att nå toppen av sin potential. Du har som uppgift att ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd, flexibel och följsam för varje elevs förutsättningar och behov. Din tilltro till elevernas förmåga att utvecklas ska vara hög och du besitter förmågan att fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Hos oss är undervisningen av hög kvalité. Vi sätter ribban högt och skapar en inspirerande lärmiljö varje dag. Därför söker vi dig som vill matcha den nivån - som brinner för att leverera undervisning på topp och bidra till att våra elever får det allra bästa. Är du redo att ta nästa steg och bli en del av ett högpresterande team? Då är du den vi söker! Välkommen till oss Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; Sandagymnasiet, Sanda anpassad gymnasieskola, Sanda anpassad grundskola och Sanda idrottshögstadium. På Sanda Utbildningscentrum går det cirka 1400 elever och vi är ungefär 200 anställda där våra gemensamma ledord är Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism. Sandagymnasiet är ett av de ledande idrottsgymnasierna i Sverige där vi erbjuder våra elever goda förutsättningar att kombinera studier och idrott på alla nivåer. Sandagymnasiet fokuserar på att elevens förmågor i alla skolans ämnen, i sin idrott och sociala kompetens. Sanda Idrottscentrum är en del av Sandagymnasiet där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. Av nämnda 1400 elever så läser ca 550 idrottselever någon av våra tre idrottsutbildningar; RIG (Riksidrottsgymnasium), NIU (Nationell idrottsutbildning) och LIU (Lokal idrottsutbildning). Per dags dato har vi 13 RIG/NIU-utbildningar på Sanda Idrottscentrum. Inom simsporten bedriver vi idrottsutbildning både inom ramen för RIG, NIU och LIU. Din kompetens Vi söker dig i första hand som har adekvat pedagogisk utbildning (Sports coaching, kompletterande pedagogisk utbildning, KPU) och som är behörig för att undervisa i ämnet specialidrott med inriktning på RIG Simning. Du har kunskaper och erfarenhet av simsporten genom uppdrag inom föreningslivet med samma fokus på målgrupp (åldersstruktur) som vi har i vår verksamhet. Du har även genomfört Svenska Simförbundets utbildning ”Licensierad simtränare för junior/senior”. Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Vi fäster stor vikt i att ta ansvar för relevant kompetensutveckling, aktivt deltagande i vårt systematiska kvalitetsarbete och kollegiala lärande samt förmågan att vilja växa tillsammans med andra i kollegiet. Personlig lämplighet är av stor betydelse. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: Hos polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola. Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Om du som söker innehar lärarlegitimation i ämnena specialidrott och tränings- och tävlingslära ser vi gärna att du bifogar en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Dennis Aulander, chef Sanda Idrottscentrum, tfn 036-106593, dennis.aulander@jonkoping.se Martina Aronsson, ansvarig RIG Svenska Simförbundet, tfn 0708-777 571, martina.aronsson@svensksimidrott.se Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

ELEKTROINŠTALATERJI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO IZVAJANJE ELEKTROINŠTALACIJSKIH DEL, VKLJUČNO S POLAGANJEM INSTALACIJSKIH CEVI IN KABLOV, TER STROKOVNA MONTAŽA ELEKTROINŠTALACIJSKE OPREME (KABELSKE POLICE, ELEKTRIČNI RAZDELILNIKI, STIKALA, VTIČNICE, SVETILA). IZVAJANJE SORODNIH NALOG IN DEL V SKLADU Z DOSEŽENO IZOBRAZBO IN USPOSOBLJENOSTJO, OB UPOŠTEVANJU NAVODIL NADREJENEGA., , dopoldan

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Det ledig 53,5 % stilling som miljøarbeider på hybelhusene ved Senja vgs, skolested Gibostad. Det er ønskelig med tilsetting fra 12.08.26.  

Stillingene følger turnus med arbeidstid på ettermiddag/kveld mandag til torsdag (annenhver ukedag og annenhver søndag). Stillingen følger elevens skolerute (195 dager) og det er derfor 11% fratrekk på lønn og avlønnes med 47,6% på årsbasis.

Arbeidsoppgavene er primært å tilrettelegge, ivareta og følge opp elevene som bor på hybelhusene.

Det er plass til 72 elever på hybelhusene på Gibostad

 

Om oss

Senja videregående skole er en av de største skolene i Troms fylke, med skolesteder på Gibostad og i Finnfjordbotn.
Skolen har over 600 elever og 170 ansatte.
Vi har tilbud innen studieforberedende utdanningsprogram, inkludert International Baccalaureate Diploma Programme (IB).

I tillegg tilbyr skolen flere yrkesfag i moderne fasiliteter.

Mer informasjon om skolen finner du på skolens hjemmeside på www.senja.vgs.no

Kvalifikasjonskrav

• Det er ønskelig med fagbrev eller annen relevant utdanning
• Lang erfaring og/eller interesse for arbeid med ungdom kan kompensere for manglende fagbrev
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med ungdom
• Du bør ha gode digitale ferdigheter 
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk

Personlige egenskaper

• Du må være interessert i og like å arbeide med ungdommer
• Du må ha god samarbeidsevne og du må kunne arbeide selvstendig
• Du må være fleksibel og ansvarsbevisst
• Du må være en trygg og tydelig voksen som evner å knytte gode relasjoner til ungdom
• Du må kunne ta initiativ og like å være i aktivitet sammen med ungdom
• Du må ha god arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stillingen følger elevenes skoleår
• Varierte og interessante arbeidsoppgaver

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 27.05.26
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 23

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Personalleder Monika J. Rønneberg, tlf. 991 07 471 eller leder for internat og hybelhus Nina Westre Simonsen, tlf. 932 86 942.

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

 

• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

 

• Før eventuell tilsetting i Troms og Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Vi har ledig 100 % stilling som innkjøpsrådgiver og ser etter deg som ønsker å arbeide med offentlige anskaffelser i skjæringspunktet mellom jus, analyse og offentlig forvaltning. Stillingen kan passe for deg med juridisk bakgrunn eller for deg med samfunnsvitenskapelig utdanning kombinert med gode analytiske ferdigheter og interesse for regelverk, styring og ressursbruk i offentlig sektor.

Avdelingen for innkjøp og anskaffelser arbeider for at alle anskaffelser bidrar til god ressursutnyttelse og etterlever kommunens mål for bærekraft, klima og miljø, samt et ansvarlig arbeidsliv. Avdelingen samarbeider tett med andre enheter i kommunen, er tilknyttet økonomienheten og faglig plassert under kommuneadvokaten.

Arbeidsoppgaver:

Delta i planlegging og ha ansvar for gjennomføring av anskaffelsesprosesser for varer og tjenester, samt bygge- og anleggsanskaffelser i Senja kommune i tråd med gjeldende regelverk.

Yte rådgivning og støtte til andre avdelinger ved behov for anskaffelser

Bistå til å sikre god oppfølging og forvaltning av inngåtte kontrakter

Bidra til at kommunen etterlever vedtatte strategier innen innkjøp, bærekraft, lærlingordninger og sosialt ansvar

Bistå til gjennomføring av analyser av innkjøpsmønstre, kost-nytte-vurderinger og andre relevante vurderinger for forbedring og optimalisering

Kvalifikasjoner:

• Relevant 3 årlig høyere utdanning, gjerne innen jus, statsvitenskap, offentlig administrasjon, samfunnsøkonomi eller andre samfunnsvitenskapelige fagområder (relevant erfaring kan kompensere for formelle utdanningskrav)
• Svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk
• Erfaring med eller interesse for offentlig anskaffelse og tilhørende regelverk
• Kompetanse innen informasjonsteknologi og digitale verktøy
• Evne til å initiere og drive prosesser/prosjekter fremover
• Sertifisering/spesialisering innen anskaffelser er en fordel, men ikke et krav
• Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges sterkt

Vi ser etter deg som er:

• Ansvarsbevisst og i stand til å arbeide selvstendig med komplekse oppgaver
• Analytisk med evne til å se sammenhenger og gjøre gode vurderinger
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer
• Strukturert og nøyaktig i oppgaveløsningen
• Evne til å drive prosesser fremover og bidra til utvikling av fagområdet

Vi tilbyr:

• Varierte og utviklende arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling og påvirkning av egen arbeidsdag
• Et kompetent og engasjert arbeidsmiljø med høyt fokus på samarbeid og utvikling
• Fleksibilitet og støtte til videre faglig fordypning

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minimum to referanser må oppgis.

Ønsker kun kontakt med søkere på denne stillingen.

Søknad sendes elektronisk via denne siden.

 

 Vil du bidra til å styrke Senja kommunes anskaffelsesarbeid og være en del av et faglig sterkt miljø? Søk på stillingen hos oss!

Om arbeidsgiveren:

Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri‐ og sjømat i Nord-Norge. Vi opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen. Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser. Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen. Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.

#AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. "Das Sana Krankenhaus Bad Doberan ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 134 Betten in Mecklenburg- Vorpommern. Mit der Klinik für Innere Medizin, der Klinik für Chirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Urologie und der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Zentralen Notaufnahme und Ambulanz bieten wir unseren Patienten ein umfassendes Leistungsspektrum. Jedes Jahr werden hier etwa 17.000 Patienten ambulant, teilstationär und stationär von unseren Expertenteams behandelt und mehr als 3.000 Operationen durchgeführt. In unserem Haus sind derzeit ca. 260 Mitarbeitende beschäftigt." Deine Vorteile: • Fahrradleasing • Kostenfrei Parkplätze & kostenfreies Wasser • Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria • Bezuschussung des Deutschlandtickets • Umfangreiche Online-Bibliothek mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Einspringprämie für die unplanmäßige Übernahme von Diensten Deine Aufgaben: • Fachgerechte Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung operativer Eingriffe • Sicherstellung der Einhaltung hygienischer und qualitativer Standards • Sach- und fachgerechter Umgang mit medizinischen Geräten und Instrumenten • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären OP-Team • Dokumentation der pflegerischen und operativen Maßnahmen • Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst (nach Absprache) Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) • Idealerweise Erfahrung im OP-Bereich bzw. eine Fachweiterbildung (auch Berufseinsteiger sind willkommen) • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Hohe Fach- und Sozialkompetenz • Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung • Ansprechpartnerin: Antje Wiebe I 038203 94-880 I Antje.Wiebe@sana.de Sana Karriere: https://jobs.sana.de/de/sites/CX_4025/tc-join/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Operationsdienst (Assistenz), Apparatemedizin, Krankenhaus-, Praxishygiene

Für unsere **Mädchen Wohngruppe Santa Chiara **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher; Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Der Arbeitsumfang beträgt 80%-100%. Die Stelle ist unbefristet. Die Gruppe Santa Chiara bietet für Mädchen ab dem 12. Lebensjahr ein geschlechtsspezifisches Angebot. Die Gruppe bietet den Mädchen einen individuellen Raum und persönliches Betreuungsangebot zur Entwicklung und Problembearbeitung. Die Schwerpunkte liegen hier bei den Themen Identität und Persönlichkeitsentwicklung, Beziehungsgestaltung, Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven, Verselbständigung, Arbeit mit der Herkunftsfamilie. Ihre Aufgaben • Die bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der jungen Menschen in allen Fragen des täglichen Lebens • Die positive Gestaltung von Krisensituationen mit dem Einzelnen und der Gruppe • Gestaltung von Beziehungsarbeit, Bezugsbetreuung • Die verantwortliche Kooperation mit Schulen, Ämter und weiteren Partnern • Die Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben, Umgang mit Office-Programmen • Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten • Die Durchführung von Ferienmaßnahmen und Freizeiten • Die Mitarbeit an der Team- und Konzeptentwicklung • Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz-Standards Ihr Profil • Eine empathische Grundhaltung den Kindern und Jugendlichen und deren Problemlagen gegenüber • Die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Eine professionelle Nähe und Distanz • Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit Kreativität, Flexibilität und Mobilität • Fort- und Weiterbildungsbereitschaft • Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist nicht Voraussetzung) • Führerschein Kl. 3 / B Wir bieten • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit persönlichen Perspektiven • Eine gute Bezahlung nach AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr • Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr • Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 40,- € / Monat, SuE-Zulage 130,-€ / Monat (bei 100%) • Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen • Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss • Eine zusätzliche Altersversorgung • Jobrad • Jobticket Sie finden Gute Einarbeitung Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung Dienstgemeinschaft Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Betriebskultur Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entwicklung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision Fachliche Begleitung Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Andrea Hölzle unter 0152 59610298. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Manuela Bittner Tel: 07171 1808 45 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung, Gruppenarbeit