Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Location: Meudon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques. English version below En tant que Regional Business Owner pour la Business Line PAY, vos principales missions seront les suivantes : 1) Pilotage de la planification stratégique régionale - Structurer et soutenir l’exécution du budget pluriannuel régional et du plan stratégique.   - Assurer la cohérence entre la stratégie globale, les priorités régionales et la capacité d’exécution locale. 2) Déploiement des stratégies “go-to-market” régionales - Identifier, affiner et déployer les approches go-to-market adaptées à la région. - Adapter l’offre et la proposition de valeur aux réalités locales (marché, attentes clients, concurrence). 3) Support des équipes commerciales tout au long du cycle de réponse aux appels d’offres - Accompagner les équipes commerciales sur l’ensemble du funnel (qualification, préparation, clôture).   - Contribuer à la qualification des deals, à la formulation de la valeur, au positionnement et à la réussite des contrats. 4) Contribution à l’analyse concurrentielle et à l’intelligence marché - Comprendre les écosystèmes régionaux, les dynamiques du marché et les signaux faibles.   - Évaluer la concurrence et capter les besoins clients pour anticiper les opportunités. 5) Animation des équipes locales et adoption du changement - Garantir compréhension, adoption et pertinence des initiatives au niveau régional.   - Animer les équipes lors de l’introduction de nouvelles offres, capacités ou fonctionnalités. 6) Formation continue et transfert de connaissances - Assurer un niveau de connaissances homogène dans la région.   - Former et mettre à jour régulièrement les équipes locales sur les évolutions produits et offres. 7) Apporter du feedback vers les Product Managers et les Business Owners - Alimenter la roadmap, la priorisation et les orientations stratégiques.   - Remonter les retours terrain, les besoins marché et les priorités régionales. 8) Coordination...

Connaissez-vous Manpower ? Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines (intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition). Depuis 1957, nous accompagnons les entreprises et les talents dans leurs enjeux d'emploi et de compétences en proposant des solutions RH adaptées aux évolutions du marché du travail. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de Secteur Bourgogne, en charge des départements Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne. Le poste Vous aimez développer l'activité, accompagner les équipes et faire progresser la performance d'un territoire ? Nous vous proposons de prendre la responsabilité d'un secteur important de notre réseau, avec de véritables enjeux de développement commercial, de management et de pilotage de la performance. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez l'ensemble de l'activité de votre secteur et contribuez directement à son développement. Vos principales responsabilités Développer l'activité commerciale et accompagner la croissance du secteur. Mettre en œuvre la stratégie de Manpower sur votre territoire. Animer, accompagner et faire grandir une équipe de managers. Piloter la performance économique et opérationnelle de votre périmètre. Accompagner les équipes dans leurs transformations et leur développement. Développer la présence de Manpower auprès des acteurs économiques locaux. Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients. Porter les valeurs et la culture du Groupe au quotidien. Votre environnement 4 départements : Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne. 20 agences et activités cabinet. Environ 70 collaborateurs. 12 managers en direct. Un secteur offrant de belles opportunités de développement. Pourquoi rejoindre Manpower ? Pour prendre la responsabilité d'un périmètre stratégique. Pour rejoindre un groupe reconnu et solide. Pour bénéficier d'une réelle autonomie dans votre fonction. Pour contribuer directement au développement d'un territoire à fort potentiel. Pour construire votre parcours au sein d'un groupe offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Nos conditions CDI – Statut Cadre. Rémunération fixe de 58 à 69 K€ sur 13 mois selon profil. Variable lié à la performance. Véhicule de fonction. Poste basé à Dijon. Diversité & Inclusion Chez Manpower, nous croyons que la diversité est une force. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap. Ce poste est fait pour vous si... Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipes et le pilotage d'un centre de profit ou d'une activité multi-sites. Vous êtes à l'aise dans le développement commercial et l'accompagnement de la performance. Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux. Vous combinez vision, sens du terrain et culture du résultat. Vous aimez faire grandir les collaborateurs et accompagner le changement. Une expérience dans les services BtoB, le recrutement, l'intérim ou un environnement concurrentiel similaire est un atout.

Voor een innovatieve en groeiende KMO actief in technische en decoratieve toepassingen zijn we op zoek naar een gedreven Area Sales Manager voor België en Nederland. In deze rol combineer je accountmanagement, business development en strategische marktontwikkeling. Je speelt een belangrijke rol in de verdere groei van het bedrijf en het uitbreiden van het klantenbestand.

Beheer van bestaande klantenrelaties

• Actief beheren en verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille.
• Realiseren van up- en cross-selling opportuniteiten.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten.
• Analyseren van klantbehoeften en vertalen naar technische oplossingen op maat.
• Opstellen en opvolgen van offertes en commerciële projecten.
• Behalen van vooropgestelde omzet- en groeidoelstellingen.

Business Development

• Identificeren van nieuwe marktkansen en groeisegmenten.
• Actief prospecteren en ontwikkelen van nieuwe klantenrelaties.
• Uitbouwen van duurzame partnerships binnen België en Nederland.
• Bijdragen aan de verdere commercialisering van innovatieve producttoepassingen.

Product- en marktontwikkeling

• Signaleren van markttrends en commerciële opportuniteiten.
• Actief meedenken over nieuwe producten en toepassingen.
• Nauw samenwerken met interne afdelingen zoals productie, R&D en management.
• Ondersteunen van de strategische groei van de organisatie

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring binnen een technische B2B-omgeving.
• Affiniteit met industriële productieprocessen en technische producten.
• Ervaring in accountmanagement en business development.
• Commercieel, resultaatgericht en relatiegericht.
• Zelfstandig, ondernemend en proactief.
• Uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

Our client, a well-known manufacturer and distributor, is actively looking for a Sales Support Specialist as an extension of the current team.

This company has an international scope and is fast growing. Currently they are looking for a new colleague to expand and support the region.

The company is located in the region of Wilrijk and can easily be reached by car, bike & public transport.

Jobomschrijving

As Sales Support Representative you are responsible for following tasks:

• You will be responsible for the entire order-to-cash process; from order processing and follow-up to shipping, invoicing and after sales
• Configure the most optimal container/truck load
• Provide support to the Account Managers in your region
• Product & Pricing Management: propose equivalent products to customers, give discounts on the gross price, prepare price lists, ... in consultation with the account managers
• You act as a central point of contact for the distributors in your region
• You are the key figure between the internal organization and the customer. You will have to coordinate on a regular basis with various internal departments (traffic department, production, sales, marketing ...)
• You will work in close contact with production to avoid peaks in the productions and supply chain
• You will be responsible for the shipments (preparations of the needed documents, arrangement of the shipments, follow-up,...)
• Handle Letters of Credit
• Daily customer contact in which you will be responsible for implementing and translating the commercial strategy: upselling / cross-selling, pushing marketing & promo actions, collecting & mapping customer information in the CRM, ...

You will report to the Sales Support Coordinator of your region.

• You have relevant experience in Customer Service positions (order to cash) or you are a motivated junior profile with interest in export
• You speak fluent English and French, knowledge of Dutch is a plus
• You like internal (traffic department, sales, marketing) and external (clients, distributors) contact
• Diplomatic and assertive communication style
• You are a born problem solver
• You are a result oriented team player
• Accurate and stress-resistant

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, "un chef de produits marketing IT" H/FVos missionsNotre client est en pleine expansion depuis plusieurs années et vient de presque doubler ses effectifs lors de ces dernières années. Ainsi, pour faire face à ce grand succès, notre client a decidé de créer un nouveau poste chez lui.Vos missions seront les suivantes :Innovation et catalogue produitstructurer et faire vivre le catalogue d'offres cloud, cyber, télécomscoordonner les référents métiers pour fiabiliser les contenus produits, les argumentaires et les supports d'aide à la vente (Connectivité, VoIP, Wi-Fi, Cloud, Cyber, Evénementiel)coordonner le lancement de nouvelles offres : cadrage, positionnement, argumentaire, supports commerciaux, formation interne.Marketing & relation internes et externestravailler avec les équipes commerciales et communication pour transformer les offres en campagnes et contenus utilessuivre le marché, les concurrents, les fournisseurs et les retours terrain ;qualififier et assurer le suivi des fournisseurs ;préparer avec la communication des ateliers, événements ou conférences professionnelles.Pré-requisVous disposez d'une bonne connaissance du marché B2B et des offres cloud / cyber / télécoms, ainsi que de l'écosystème IT.Vous contribuez, sous la responsabilité du dirigeant en charge de l'innovation, à la performance et à la valorisation des offres.Vous avez une expérience en marketing produit IT, idéalement dans une ESN, et un réel intérêt pour les nouvelles technologies.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+5 ou équivalent, vous êtes à l'aise dans la gestion de projets multi-tâches et appréciez les environnements dynamiques.Force de proposition, autonome et rigoureux(se), vous savez travailler en transverse et gérer vos priorités efficacement.Vous souhaitez vous investir dans des projets à dimension stratégique dans un environnement en constante évolution ?Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

MANPOWER OFFICE PEOPLE is specialist in de rekrutering van bediendeprofielen. Wij gaan steeds voor de ‘perfecte match’ tussen werkgever en sollicitant!

Voor onze klant actief in MERCHANDISING EN RETAILONDERSTEUNING zijn wij op zoek naar OPERATIONS PLANNER & COÖRDINATOR met plaats tewerkstelling regio HERENT.

Jobomschrijving

Als OPERATIONS PLANNER & COÖRDINATOR ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en opvolging van merchandisingprojecten bij klanten. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt worden gepland, correct worden uitgevoerd en vlot verlopen voor zowel klanten als medewerkers.
Je diverse takenpakket bestaat uit:

• Het plannen en organiseren van merchandisingprojecten op basis van klantaanvragen.
• Het selecteren en inzetten van de juiste medewerkers uit de flexibele medewerkerspool.
• Het communiceren van alle nodige informatie naar klanten en medewerkers.
• Het dagelijks opvolgen van lopende projecten en fungeren als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
• Het bewaken van deadlines, budgetten en kwaliteit van uitvoering.
• Het verwerken en rapporteren van operationele en financiële resultaten.
• Het anticiperen op personeelsbehoeften en piekperiodes.
• Indien nodig zelf operationeel ondersteunen op projecten.

Onze ideale OPERATIONS PLANNER & COÖRDINATOR bezit volgende kwaliteiten:

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Goede kennis van het Nederlands en een basiskennis Frans, of de motivatie om hierin verder te groeien.
• Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van projecten van A tot Z.
• Goede kennis van de courante MS Office-toepassingen.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om verschillende projecten gelijktijdig op te volgen.
• Commerciële feeling en een klantgerichte ingesteldheid.
• Communicatief sterk, oplossingsgericht en sociaal vaardig.
• Hands-on mentaliteit, verantwoordelijkheidszin en een groot aanpassingsvermogen.

Herken je jezelf in dit profiel als OPERATIONS PLANNER & COÖRDINATOR? Lees verder wat wij jou kunnen bieden!

Area Sales Manager Sverige Om du har byggt starka försäljningsrelationer inom livsmedelsindustrin och vet hur man utvecklar befintliga affärer samtidigt som man identifierar nya tillväxtmöjligheter – då kan detta vara rollen för dig. Vikan är en ledande internationell tillverkare av professionella rengöringsverktyg och hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin, foodservice-sektorn, Facility Management/städbranschen samt offentliga verksamheter världen över. Med ett starkt rykte inom kvalitet, regelefterlevnad och långsiktiga kundrelationer bygger Vikan sin verksamhet på försäljningsexcellens, strukturerad kundhantering och marknadsdriven tillväxt. Som Area Sales Manager för Sverige rapporterar du till Sales Manager Nordics och har det fulla kommersiella ansvaret för en av Vikans mest etablerade och strategiskt viktiga marknader i Norden. Sverige är en väl etablerad marknad med en stark kundbas, långvariga kundrelationer och hög varumärkeskännedom. Ditt uppdrag blir att bygga vidare på dessa styrkor genom att fördjupa relationerna med befintliga kunder, skapa nya affärsmöjligheter och säkerställa fortsatt lönsam tillväxt på den svenska marknaden. Det här är en strategiskt viktig roll som kombinerar långsiktig kundutveckling med praktiskt säljarbete ute på fältet. Rollen innebär stort ansvar och ger dig möjlighet att direkt påverka Vikans fortsatta framgång i Sverige. Du utgår från hemmakontor och har stor frihet att planera dina aktiviteter, hantera din budget och genomföra din försäljningsstrategi. Rollen innefattar fullt budgetansvar, årliga avtalsförhandlingar, aktivitetsplanering samt månadsrapportering till Sales Manager Nordics. Du kommer att arbeta nära den andra Area Sales Manager i Sverige samt samarbeta med Area Sales Managers i övriga Norden. Tjänsten innebär regelbundna resor inom södra Sverige, vanligtvis två till fyra dagar per vecka, även resor till skandinaviska länder förekommer. Vi tror att du är bosatt någonstans mellan Jönköping till Malmö. Är du en självgående säljare som trivs ute hos kund, har god förståelse för livsmedelsindustrin och motiveras av att utveckla strategiska kundrelationer samtidigt som du ansvarar för din marknad – då kan detta vara rollen för dig. Dina arbetsuppgifter Du har både strategiskt och operativt ansvar för Vikans kommersiella närvaro på den svenska marknaden. Ditt huvudsakliga fokus är livsmedels- och dryckesindustrin, med kompletterande ansvar för foodservice, städsektorn och offentlig verksamhet. Du stärker Vikans position på en redan etablerad marknad genom att utveckla befintliga kundrelationer, öka affärerna med nuvarande kunder och identifiera nya möjligheter inom strategiska segment, med särskilt fokus på slutanvändare inom livsmedels- och dryckesindustrin. Du utvecklar och ansvarar för försäljningsrelationer med nyckeldistributörer och slutanvändare. Cirka 70 % av din tid tillbringas hos slutanvändare och 30 % hos distributörer. Du genomför och följer upp försäljnings- och marknadsaktiviteter samt arbetar strukturerat och dokumenterat i Salesforce CRM. Du genomför anläggningsbesök, ansvarar för dokumentation kopplad till regelefterlevnad (DoC) och använder Vikans digitala plattformar för att skapa värde för kunder och distributörer. Du leder regelbundna affärsgenomgångar med viktiga beslutsfattare, sammanfattar möten och säkerställer att rätt interna resurser inom Vikan involveras för att stödja kundernas utveckling och långsiktiga samarbeten. Du genomför gemensamma kundbesök tillsammans med säljkåren och Vikans applikationsspecialister för att stärka kundrelationer och identifiera utvecklingsmöjligheter. Du håller utbildningar inom produkter och hygienkoncept för viktiga intressenter, inklusive distributörer och slutanvändare, med fokus på produkter, regelverk, livsmedelssäkerhet och Vikans digitala verktyg. Du tar fram och underhåller den övergripande affärsplanen för Sverige, producerar månatliga försäljningsrapporter till Sales Manager Nordics samt genomför kvartalsvisa uppföljningar och justeringar för att säkerställa fortsatt lönsam tillväxt. Du förhandlar och säkrar ömsesidigt fördelaktiga avtal med nyckelkunder på årsbasis i samarbete med Sales Manager Nordics. Du representerar Vikan på branschmässor, utställningar och kundevent för att stärka varumärket och bidra till fortsatt tillväxt på den svenska marknaden. Kvalifikationer Gedigen och dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning med bevisade resultat där försäljningsmål regelbundet uppnåtts eller överträffats. Tidigare erfarenhet från livsmedelsindustrin – detta är ett krav för tjänsten. Svenska som modersmål samt god professionell kommunikationsförmåga på engelska. Dokumenterad förmåga att bygga, utveckla och bibehålla långsiktiga affärsrelationer med distributörer, nyckelkunder och slutanvändare. Stark kommersiell förståelse och erfarenhet av att både utveckla befintliga kundrelationer och driva ny affärstillväxt. Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera och driva arbetet från hemmakontor. Vilja och möjlighet att resa inom Sverige samt vid behov till andra skandinaviska länder. Meriterande Erfarenhet av CRM-system, särskilt Salesforce. Erfarenhet av ERP-system (Vikan använder AXAPTA) och/eller Business Intelligence-verktyg (Vikan använder Targit). Erfarenhet av hygienregelverk, rengöringskoncept eller standarder för livsmedelssäkerhet inom livsmedels- och dryckesindustrin. Deltagande på mässor och branschevenemang inom livsmedelsindustrin. Tidigare erfarenhet från en skandinavisk eller internationell försäljningsorganisation. Vi erbjuder En strategiskt viktig roll med ansvar för en av Vikans starkaste marknader i Norden. Möjligheten att vidareutveckla en redan etablerad kundbas samtidigt som du driver framtida tillväxt. Flexibiliteten att arbeta hemifrån och planera din egen kalender och dina resor. Tillgång till ett välkänt internationellt varumärke med stark marknadsposition inom hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin. Strukturerat stöd genom Vikans Sales Excellence-program, CRM-system och nära samarbete med engagerade säljkollegor och tekniska specialister. En roll som kombinerar strategisk kundutveckling, affärsutveckling och aktiv försäljning ute på fältet – perfekt för dig som drivs av affärer och vill kombinera frihet med möjligheten att göra verklig skillnad. Ta nästa steg i din säljkarriär och skicka in din ansökan redan idag!

Area Sales Manager Sweden If you have built strong sales relationships in the food industry and know how to develop existing business while identifying new opportunities for growth — this role was designed for you. Vikan is a leading international manufacturer of professional cleaning tools and hygiene solutions, serving the food and beverage industry, foodservice sector, Facility Management/Cleaning sector, and public institutions across global markets. With a strong reputation for quality, compliance-driven products, and long-term customer partnerships, Vikan operates with a commercial philosophy built on sales excellence, structured account management, and market-driven growth. As Area Sales Manager for Sweden, you will report to the Sales Manager, Nordics and take full commercial ownership of one of Vikan's most established and strategically important Nordic markets. Sweden is a well-established market with a strong customer base, long-standing customer relationships, and excellent brand recognition. Your mission will be to build on these strengths by deepening relationships with existing customers, creating new business opportunities, and ensuring continued profitable growth across the Swedish market. This is a strategically important role that combines long-term account development with hands-on field sales, offering significant responsibility and direct impact on Vikan's continued success in Sweden. Working from a home office, you will have the autonomy to plan your own activities, manage your budget, and execute your sales strategy. The role includes full budget responsibility, yearly contract negotiations, activity planning, and monthly reporting to the Sales Manager Nordics. You will closely together with the other Area Sales Manager in Sweden as well as work alongside Area Sales Managers across the Nordic region. The position requires regular travel across south of Sweden, typically two to four days per week, with occasional travel to other Scandinavian countries. If you are a self-driven sales professional who thrives in the field, understands the food and beverage industry, and enjoys developing strategic customer relationships while owning your market — this role was built for you. YOUR TASKS As Area Sales Manager for Sweden, you will hold both strategic and operational responsibility for Vikan's commercial presence in the Swedish market. Your primary focus will be the food and beverage industry, with additional coverage of foodservice, cleaning, and the public sector. You will strengthen Vikan's position within an already established market by developing existing customer relationships, expanding business with current accounts, and identifying new opportunities within strategic sectors, with particular focus on food and beverage industry end-users. You will develop and manage sales relationships with key distributors and end-users, spending approximately 70% of your time with end-users and 30% with distributors. You will execute and follow up on sales and marketing activities, maintaining a structured and documented approach through Salesforce CRM. You will conduct site surveys, manage documentation of compliance (DoC), and leverage Vikan's online presence to demonstrate value to customers and distributors. You will lead regular business reviews with key decision-makers, prepare meeting summaries, and ensure the appropriate Vikan stakeholders are engaged to support customer growth and long-term partnerships. You will conduct joint visits with the sales team and co-visits with Vikan's application specialists to strengthen customer relationships and identify development opportunities. You will deliver product and hygiene concept training for key stakeholders, including distributors and end-users, covering products, regulations, food safety requirements, and Vikan's digital tools. You will prepare and maintain the overall business plan for Sweden, produce monthly sales reports for the Sales Manager Nordics, and carry out quarterly follow-ups and adjustments to ensure continued profitable growth. You will negotiate and secure mutually beneficial agreements with key customers on a yearly basis, in cooperation with the Sales Manager Nordics. You will represent Vikan at industry trade shows, exhibitions, and customer events, strengthening brand visibility and supporting continued market growth in Sweden. REQUIREMENTS Extensive and proven experience in B2B sales, with a demonstrated track record of achieving and exceeding sales targets. Previous experience working within the food industry sector — this is a firm requirement for the role Native Swedish language proficiency and strong professional communication skills in English. Proven ability to build, develop, and maintain long-term commercial relationships with distributors, key accounts, and end-users. Strong commercial mindset with experience managing an existing customer portfolio while driving new business growth. Structured and self-directed working approach, with the ability to plan and manage an independent schedule from a home office. Willingness and ability to travel within Sweden and occasionally to other Scandinavian countries. NICE TO HAVE Experience working with CRM systems, particularly Salesforce. Familiarity with ERP systems (Vikan uses AXAPTA) and/or Business Intelligence reporting tools (Vikan uses Targit). Experience with hygiene regulations, cleaning concepts, or food safety standards relevant to the food and beverage industry. Participation in food industry trade events or exhibitions. Prior experience working in a Scandinavian or international corporate sales environment. WHAT WE OFFER A strategically important position with ownership of one of Vikan's strongest Nordic markets. The opportunity to further develop an already established customer base while driving future growth. Work-from-home setup with flexibility to plan your own calendar and travel activities. Access to a leading international brand with strong credibility and market presence in food and beverage hygiene. Structured support through Vikan's Sales Excellence framework, CRM systems, and collaboration with dedicated sales colleagues and technical specialists. A role that combines strategic account management, business development, and active field sales — ideal for a commercially driven professional who values both autonomy and impact. Take the next step in your sales career and submit your application with your CV today.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med anledning av Arbetsmiljölagen behöver du ha fyllt 18 år för att arbeta i fisk, deli och catering avdelningen. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet. Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass. Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen. Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål. Medverka till att vi erbjuder våra kunder en fräsch och inbjudande fisk- och delikatessavdelning. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Du rapporterar till Säljchef Färskvaror som har personalansvaret för avdelningen. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för färskvaror och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Fisk/delikatess. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande. Har du tidigare utbildning inom området eller är utbildad kock/kallskänka är det meriterande. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Charlie Matanovic, charlie.matanovic@citygross.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-12. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

À propos Notre client est un groupement implanté en Essonne (91), constitué de plusieurs Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE). Ces structures offrent des services variés aux entreprises, et ont pour objectif social de permettre aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion professionnelle. Descriptif du poste Placé-e sous la responsabilité du Conseil d'administration et de son Président, le/la Directeur-rice Général-e pilote et développe l'ensemble des activités du groupement, en garantissant l'équilibre entre performance économique, impact social et conformité aux exigences de l'IAE. 1. Pilotage et coordination Définir et mettre en œuvre la stratégie globale en lien avec le CA Organiser et animer réunions, commissions et comités de pilotage Superviser et évaluer l'activité (qualité, délais, conformité, objectifs) Élaborer les bilans et rédiger les rapports d'activité Formaliser et actualiser les procédures internes 2. Pilotage financier et conformité Élaborer et suivre les budgets avec le CA et l'équipe de direction Assurer la viabilité économique des structures Suivre les indicateurs de gestion (marges, taux d'activité, productivité) Arbitrer entre logique sociale et contraintes économiques Superviser la réponse aux marchés publics et leur mise en œuvre Suivre les conventions et bilans avec les partenaires institutionnels Garantir la conformité juridique et administrative des SIAE 3. Pilotage du projet d'insertion Garantir la qualité des parcours et superviser l'accompagnement socio-professionnel Veiller au respect du cadre IAE et aux conventions, notamment avec le Conseil départemental 4. Management et organisation Manager l'équipe de direction et les équipes, fixer les objectifs Piloter la gestion RH (recrutement, intégration, entretiens, formation) Veiller à l'application du droit du travail et des obligations sociales Garantir un climat social serein et la cohésion d'équipe Conduire le changement et favoriser la transversalité entre structures Accompagner le CA sur les questions RH 5. Relations institutionnelles Représenter les structures auprès de la DREETS, des collectivités et des instances territoriales Développer le réseau partenarial et promouvoir les dispositifs IAE Contribuer au rayonnement des structures sur le territoire Profil recherché 1. Connaissances Fonctionnement des SIAE et environnement institutionnel Réglementation de l'insertion et de l'emploi Gestion budgétaire et financière associative et d'entreprise d'insertion Management par objectifs, marchés publics et conventions 2. Compétences opérationnelles Arbitrer entre performance économique et enjeux sociaux Piloter plusieurs SIAE et en assurer la conformité Élaborer les budgets et sécuriser les équilibres financiers Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire Développer des partenariats institutionnels et économiques Rédiger les documents stratégiques et rapports d'activité Piloter par indicateurs, répondre aux marchés publics Participer à la paye et à la gestion comptable avec l'expert-comptable 3. Qualités attendues Leadership, sens des responsabilités, vision stratégique Rigueur, organisation, anticipation Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de la négociation Adaptabilité, esprit d'initiative, forte sensibilité commerciale