Ihre Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung von neun Mitarbeitenden  * Gesamtverantwortung für die Materialdisposition und den operativen Einkauf von elektrischen und elektronischen Komponenten * Sicherstellung der Verfügbarkeit elektrischer und elektronischer Bauteile unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualitätszielen * Intensives Schnittstellenmanagement mit Produktion, Entwicklung, Order Management, Einkauf und Vertrieb * Durchführung eines kontinuierlichen Chancen- und Risikomanagements entlang des gesamten Produkt- und Lieferprozesses * Weiterentwicklung und Harmonisierung von Dispositions- und operativen Einkaufsprozessen sowie Planung und Durchführung von Risiko- und Kapazitätsanalysen * Ganzheitliches und regelmäßiges Reporting über Kennzahlen, Risiken und Maßnahmen  Ihre Qualifikation   * Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Materialmanagement und/oder operativen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld * Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams * Kenntnisse in Prozessgestaltung, Change Management und organisationsübergreifender Zusammenarbeit * Sehr gute SAP-Kenntnisse (MM, SD und CRM) * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darum sind Sie bei uns richtig * Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge * Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte  * Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen * Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen * Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Bei Fragen steht Ihnen Patrick Frank unter 07251 75 - 1925 gerne zur Verfügung.   Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Maschinentechnik, Maschinendynamik

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Über uns Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit die 12,5 Millionen Kund*innen der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Als #diepasstbank haben wir für alle das Passende. Deswegen bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten. Breit gefächert: Ihre Aufgaben Als Teamleiter (d/m/w) Wertpapier im Regionalen Beratungscenter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung Ihres Wertpapier-Teams. Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und verantworten die ergebnisorientierte Leitung und Steuerung Ihres Teams unter Sicherstellung der Zielerreichung und Betriebsfähigkeit (z.B. Erreichbarkeit, Telefonie). Mit Engagement und Fachwissen übernehmen Sie die bedarfsorientierte Beratung Ihrer eigenen Kunden mit Schwerpunkt auf dem Wertpapiergeschäft. Dabei bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen durch persönliche Gespräche und telefonische Kontaktaufnahme auf. Sie übernehmen Verantwortung für die Steuerung der Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben und stellen die ordnungsgemäßen betrieblichen Abläufe in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen sicher Sie organisieren Ihren Arbeitstag selbständig und sind für Ihre Kund*innen ein kompetenter Ansprechpartner rund um das Thema Wertpapier. Überzeugend: Ihr Profil Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige berufliche Erfahrung im Vertrieb Vertriebstalent mit Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise  Führungskompetenz und Belastbarkeit im Arbeitsalltag sowie Aufgeschlossenheit gegenüber sich schnell verändernden Rahmenbedingungen Kenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge und den Kapitalmarkt Zertifizierter Abschluss als Anlageberater (d/m/w), sowie fundierte Erfahrung im Wertpapiergeschäft und beratungsintensiven Produkten inklusive nachweisbarer Vertriebserfolge Das passt: Ihre Vorteile Auf Sie wartet ein sicherer, unbefristeter und verantwortungsvoller Job in einem motivierten / dynamischen und hilfsbereiten Team. Sie profitieren von einem guten Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer attraktiven erfolgsabhängigen Vergütung. Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine 38,5 Stunden Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Als Postbank Filialvertrieb AG sind wir durch die berufundfamilie gGmbH für unsere familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Wir bieten klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zum Beispiel als Spezialist (d/m/w) oder Führungskraft. Dabei zählt für uns allein Ihr Können – und nicht ein akademischer Titel. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Bianka Henning gerne zur Verfügung. Kontakt Bianka Henning: +49 (0) 228 920-32222 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Wertpapierrecht, Aktienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht

Performance Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Du denkst Marketing nicht in Posts und Meetings, sondern in Reichweite, Wachstum und Ergebnissen? Du liebst es, Kampagnen zu entwickeln, Creatives zu testen und neue Nutzer zu gewinnen? Du verstehst, wie Branding, Social Media und Performance Marketing zusammenspielen und möchtest aktiv Einfluss auf das Wachstum internationaler Plattformen nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wer wir sind Die SDC Ventures GmbH betreibt internationale Online-Dating- und Social-Networking-Plattformen mit Millionen Nutzern weltweit. Für das weitere Wachstum unserer Produkte suchen wir einen Performance Marketing & Social Media Manager (m/w/d), der Kampagnen entwickelt, Marken stärkt und neue Nutzer begeistert. Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen - Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok und weiteren Kanälen - Entwicklung kreativer Marketing- und Branding-Konzepte - Zusammenarbeit mit Design und Content zur Erstellung performanter Creatives - Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen - Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen - Identifikation neuer Marketingkanäle und Wachstumspotenziale - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Marketingentscheidungen Das bringst du mit - Erfahrung im Performance Marketing, Paid Social oder Growth Marketing - Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager und idealerweise weiteren Werbeplattformen - Verständnis für Social Media Trends, Creatives und Branding - Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge umzusetzen statt nur zu verwalten - Kreativität kombiniert mit einem Blick für Zahlen und Ergebnisse Das erwartet dich - Arbeit an internationalen Plattformen mit Millionen Nutzern - Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum - Schnelle Entscheidungen ohne Konzernstrukturen - Viel Raum für eigene Ideen und Experimente - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Dynamisches Tech- und Startup-Umfeld - Ein ambitioniertes Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Firmenhandy - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatte - Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: Vor Ort Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@sdc-ventures.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Management, Onlinemarketing, Marketing Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

Ihre Aufgaben - Leitung des firmenübergreifenden Qualitätssystems zur Kontaminationskontrolle (CCS) als fachlicher Experte inklusive Schulung, Bewertung und kontinuierlicher Verbesserung - Mitarbeit und Leitung interdisziplinärer interner und externer Projekte als Subject Matter Expert (SME) im Bereich Quality - Design von QM-Systemen und Erstellung von SOPs und Vorgabedokumenten in den Bereichen CCS, Qualifizierung, Validierung, Dokumentenmanagement und Risikomanagement - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Bewertung kritischer Ereignisse zu regulatorischen Spezialthemen - Schulung von Mitarbeitern in übergreifenden GMP-Prozessen - Initiierung, Planung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen zur Qualitätslage - Vertretung der QM-Systeme gegenüber Kunden und Behörden - Durchführung von Sonderaufgaben bei Ereignissen höchster Kritikalität für die Produktqualität Ihr Profil - abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Promotion - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der biopharmazeutischen Herstellung oder Qualitätssicherung - Kenntnisse im Bereich Contamination Control Strategy (CCS) von Vorteil - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - analytische und strategische Denkweise, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke - Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholder Ihre Benefits - Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen - Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge - Für neue Ziele und Horizonte: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und lebenslanges Lernen unterstützt durch E-Learning - Fit im Beruf und Alltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Beratungs- und Sportangebote - Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung - Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort - Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Alles bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern unter der Angabe der Referenznummer: 50006948 HR Hiring Team karriere@idt-biologika.de (karriere@idt-biologika.de) https://idt-biologika.softgarden.io/job/65603781/Senior-Associate-Quality-Systems-CCS-?jobDbPVId=277111716&l=de (https://idt-biologika.softgarden.io/job/65603781/Senior-Associate-Quality-Systems-CCS-?jobDbPVId=277111716&l=de)

Du bist ein Organisationstalent? Die Spielkartenfabrik Altenburg und ihre deutschen Schwestergesellschaften sind ein Teil der belgischen Cartamundi-Gruppe, dem weltgrößten Hersteller und Distributor von Spielkarten sowie Karten- und Brettspielen. Am Unternehmenssitz in Altenburg, gelegen im Wirtschaftsdreieck Chemnitz / Zwickau / Leipzig, teilen über 280 Mitarbeiter die Leidenschaft für die Entwicklung und die Produktion von kartenbasierten Produkten. Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet In dieser Funktion übernimmst du die Leitung sichtbarer Schlüsselinitiativen mit dem Fokus auf die Aufnahme eines neuen Kundengeschäftes sowie die Einführung einer neuen Produktlinie. Neugierig auf erste Aufgaben? • Sicherstellung der Abstimmung zwischen Kundenanforderungen und internen Fähigkeiten • Entwicklung, Pflege und Nachverfolgung des zentralen Projektplans einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken und Gegenmaßnahmen • Koordination aller wesentlichen Bereiche — Produktion, Engineering, Qualität, Supply Chain, HR und Business Development und Account Executives • Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Account Executives zur Steuerung der Customer Journey und Gewährleistung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses • Durchführung regelmäßiger Projektstatus-Updates und Kommunikation mit Stakeholdern sowie frühzeitige Eskalation von Risiken und Problemen • Sicherstellung der Einhaltung von Projektverpflichtungen durch Stakeholder und aktive Intervention bei Verzögerungen oder Problemen zur Aufrechterhaltung des Zeitplans • Gewährleistung, dass alle Projektphasen den geltenden Sicherheits-, regulatorischen und Qualitätsanforderungen entsprechen inkl. Planung und Einhaltung des Projektbudgets • Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Optimierung des Onboarding-Prozesses für zukünftige Kunden und Produktlinien sowie Mitwirkung bei Projekten mit der Cartamundi Group Wen wir suchen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/BWL oder vgl. Ausbildung mit Weiterqualifikation • PMP-Zertifizierung sowie umfangreiche Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement in den Bereichen Fertigung, Produkteinführung oder Kunden-Onboarding oder mit hochspezifizierten oder regulierten Produkten • Fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen und Anforderungen bei der Einführung neuer Produkte • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Monday.com) und ERP-Systemen (z. B. SAP) • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten • Erfahrung in den Bereichen Gaming, Trading Cards oder verwandten Konsumgüterindustrien • Vertrautheit mit Lean Manufacturing, Six Sigma und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lust, bei uns mitzumischen? Wir halten mehr Trümpfe in unserer Hand als flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Events, Mitarbeiterrabatte oder Gesundheitsmanagement. Freue dich darauf, die Zukunft eines inhabergeführten, internationalen Unternehmens mitgestalten zu können! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Raum für deine Ideen und persönliches Wachstum. Hast du Lust, dich zu verändern und entsprichst dem gesuchten Profil? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich über das Bewerbungsformular unserer Website www.jobs.cartamundi.de zu. Fragen zur Vakanz beantwortet das Team Human Resources gern unter 03447 582 0. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Talente – unabhängig vom Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre

Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit der aktuellen Markterweiterung in den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen. Bei etwa 350 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: „Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen. Marketing ist für Sie kein Selbstzweck, sondern messbarer Unternehmenserfolg? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind einer der führenden Hersteller von Betonfertiggaragen in Deutschland. Unsere Produkte stehen für Qualität, Langlebigkeit und Innovation. Damit unser digitales Marketing den gleichen Anspruch erfüllt, suchen wir eine Teamleitung Marketing, die Kreativität mit Daten, Strategie mit Umsetzung und moderne KI-Technologien mit unternehmerischem Denken verbindet. Sie übernehmen die Verantwortung für unser Marketingteam und entwickeln unsere Marke, unsere digitale Sichtbarkeit und unsere Leadgenerierung kontinuierlich weiter. Dabei erhalten Sie einen großen Gestaltungsspielraum und die Freiheit, neue Ideen auszuprobieren und erfolgreich umzusetzen. Ihre Mission Sie entwickeln unser Marketing konsequent weiter – nicht nach Bauchgefühl, sondern anhand messbarer Ergebnisse. Sie sorgen dafür, dass aus Aufmerksamkeit qualifizierte Leads werden und aus Leads erfolgreiche Projekte entstehen. Dabei setzen Sie moderne KI-Werkzeuge selbstverständlich im Arbeitsalltag ein und treiben neue Prozesse sowie innovative Marketingansätze aktiv voran. Als namhafter Hersteller von Fertiggaragen suchen wir für den regionalen Einsatz im Gebiet Bayreuth einen Teamleitung Marketing (m/w/d) Digitales Produktmarketing | KI | Performance Marketing | Führung **Bayreuth **unbefristet **Vollzeit Ihre Aufgaben: Führung & Strategie - Fachliche und disziplinarische Führung unseres Marketingteams (derzeit eine Marketingmitarbeiterin, eine Werkstudentin und eine Auszubildende) - Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie - Weiterentwicklung unserer Markenpositionierung - Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs anhand unseres Design-Boards - Planung und Steuerung des Marketingbudgets Digitales Marketing - Kontinuierliche Optimierung unserer Website hinsichtlich Nutzererlebnis, Sichtbarkeit und Conversion - Ausbau unserer Social-Media-Kanäle - Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen - Entwicklung neuer Content-Formate - Steuerung externer Dienstleister (SEO, SEA, Webentwicklung etc.) - Beobachtung neuer Trends und Technologien im digitalen Marketing KI-gestütztes Marketing - Für Sie ist Künstliche Intelligenz kein Zukunftsthema, sondern tägliches Werkzeug. - Sie nutzen moderne KI-Anwendungen selbstverständlich zur Erstellung von - Texten - Bildern - Videos - Werbeanzeigen - Landingpages - Social-Media-Content - Kampagnenideen - Marketingkonzepten - Sie beobachten kontinuierlich neue KI-Entwicklungen und integrieren sinnvolle Anwendungen in unsere Marketingprozesse. Performance Marketing - Sie steuern unser Marketing anhand klarer Kennzahlen. - Dazu gehören insbesondere: - Anzahl generierter Leads - Qualität der Leads - Cost per Lead (CPL) - Cost per Acquisition (CPA) - Conversion vom Lead zum Auftrag - Marketing-ROI - Budgeteffizienz - Sie hinterfragen Kampagnen permanent und optimieren diese konsequent hinsichtlich Kosten, Qualität und Abschlussquote. Das bringen Sie mit: - Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing - Idealerweise Erfahrung im Produktmarketing oder erklärungsbedürftigen Produkten - Erfahrung in der Führung kleiner Teams - Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägte digitale Kompetenz - Hohe Affinität zu modernen KI-Anwendungen - Erfahrung mit Large Language Models (z. B. ChatGPT oder vergleichbaren Systemen) - Erfahrung mit KI-gestützter Bild- und Videobearbeitung - Sicheres Gespür für Design, Bildsprache und Markenauftritt - Grundlegendes Verständnis von HTML/CSS für kleinere Code-Anpassungen - Erfahrung im Performance Marketing - Gute Kenntnisse im SEO sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen - Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität - Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Wen wir suchen - Wir suchen keine Person, die bestehende Kampagnen verwaltet. - Wir suchen jemanden, der Chancen erkennt, Dinge ausprobiert, Erfolge messbar macht und unser Marketing kontinuierlich auf das nächste Level bringt. - Wenn Sie Marketing datengetrieben denken, KI selbstverständlich einsetzen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das erwartet Sie: - Wir bieten Ihnen keine Marketingabteilung mit starren Hierarchien. - Wir bieten Ihnen die Chance, Marketing wirklich zu gestalten. - Sie erhalten - viel Entscheidungsfreiheit - kurze Entscheidungswege - direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg - moderne KI-Werkzeuge und aktuelle Marketingtechnologien - Raum für neue Ideen - schnelle Umsetzung guter Konzepte - ein motiviertes Team - individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Produktmarketings. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen erreichen Sie uns unter 0921 / 601 - 231. Für Informationen zu unseren Produkten besuchen Sie bitte unsere Homepage www.zapf-garagen.de (https://www.zapf-garagen.de/) .

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Ab sofort Vollzeit Übernehmen Sie Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens als Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Deine Aufgaben: - Du verantwortest die Liquiditätsplanung, das Cash-Flow-Management und die Budgetsteuerung - Du erstellst monatliche Reports zu Umsatz, Deckungsbeitrag, Auslastung und Auftragseingang - Du behältst den Überblick über alle internen Projekte und stellst sicher, dass diese strukturiert vorangetrieben werden - Du koordinierst Abhängigkeiten zwischen Projekten und Teams und erkennst frühzeitig Risiken und Engpässe Das bringst du mit: - Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise bereits als Geschäftsführer oder in der zweiten Führungsebene eines Softwareunternehmens. - Du hast fundierte Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen und kennst die relevanten Kennzahlen (wie MRR, Churn und Unit Economics) - Du hast bereits Budgetverantwortung getragen, kannst eine P&L sicher lesen, verstehen und daraus die richtigen Entscheidungen ableiten. - Du verstehst Technologie, sprichst mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe und hast Erfahrung mit Produktentscheidungen - Du denkst unternehmerisch, gestaltest Prozesse aktiv mit und triffst Entscheidungen konsequent und ergebnisorientiert. - Du kommunizierst klar, transparent und zielgerichtet - sowohl intern in Richtung des Teams als auch extern gegenüber Kunden und Partnern. - Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach absolviert - wobei uns deine praktische Erfahrung wichtiger ist als der reine Abschluss. - Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Dir: - 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto, das für Flexibilität und transparenten Überstundenausgleich sorgt - Wir fördern deine Gesundheit und die Umwelt durch unser Jobrad-Leasing - Wir genießen unsere Pausen - beim wöchentlichen "Brötchentag" (gemeinsames Frühstück) oder unserem regelmäßigen "Pizzatag" auf Kosten der Firma - Wir veranstalten regelmäßige Teamevents, weil uns ein gutes Miteinander wichtig ist - Profitiere von einer sehr guten Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür - Für Getränke, Snacks und frisches Obst im Büro ist natürlich immer gesorgt Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Finanzplanung, Management, Betriebsleitung, Betriebsführung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Vertriebsverantwortung für Spanien und Portugal - Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung in der Vertriebsregion - Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings - Koordinierung und Durchführung der Marktstrategie des Unternehmens - Identifizierung und Förderung von Absatzchancen - Identifizierung und Qualifizierung von potentiellen lokalen Partnern - Koordination der internen und externen Stakeholder Diese Position kann an den Standorten Kassel, Kiel und Unterlüß besetzt werden. - Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld von Vorteil - Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Führungsebenen - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil - Sehr gute Portugiesischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil - Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke - Hohe Bereitschaft zu häufigen internationalen Dienstreisen An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort - Fitness- und Gesundheitsangebote - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops - Vergünstigtes Jobticket - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!