Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Location: Meudon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques. En tant que Senior Product Marketing Manager au sein de la Business Line CSP, vos missions principales seront les suivantes : Positionnement & Message - Définir la proposition de valeur et la stratégie de messaging pour les solutions AI Security (focus initial : AI Security Fabric). - Établir une narration transversale AI Security pour l’ensemble des offres CSP Thales. - Assurer un positionnement différencié par produit, vertical et zone géographique. Packaging des Offres - Concevoir des offres simples, modulaires et évolutives (bundling, packaging). - Regrouper les verticales produits pour former des offres AI Security cohérentes. - Améliorer la clarté, la simplicité et la “sellability” du portefeuille. Contenus Go-to-Market & Lancements - Développer et déployer la stratégie de contenu sur tout le parcours d’achat (pitch decks, cas d’usage, battlecards, messages). - Contribuer au lancement de **AISF** et aux futures offres AI Security. - Garantir la cohérence et la qualité des supports clients (tests et personnalisation IA). Thought Leadership & Communications - Contribuer à des contenus de leadership d’opinion et à leur diffusion. - Appuyer les communications corporate (relations influenceurs, médias). Enablement (Ventes, Customer Success, Partenaires) - Concevoir des formations, contenus et outils pour aider les équipes en charge de la relation client à répondre aux besoins acheteurs. Intelligence Marché & Concurrence - Analyser besoins clients, tendances et paysage concurrentiel. - Définir et affiner en continu la stratégie de différenciation. Recommandations Produits & Go-to-Market - Produire des insights actionnables pour les équipes Produit et GTM - Orienter les choix de différenciation et d’offres. Alignement & Cohérence du Portefeuille - Travailler avec Produit, Sales, Marketing et les Vertical PMMs. - Être la « source of truth » pour le positionnement AI Security et assurer l’exécution à grande...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Location: Meudon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques. English version below En tant que Regional Business Owner pour la Business Line PAY, vos principales missions seront les suivantes : 1) Pilotage de la planification stratégique régionale - Structurer et soutenir l’exécution du budget pluriannuel régional et du plan stratégique.   - Assurer la cohérence entre la stratégie globale, les priorités régionales et la capacité d’exécution locale. 2) Déploiement des stratégies “go-to-market” régionales - Identifier, affiner et déployer les approches go-to-market adaptées à la région. - Adapter l’offre et la proposition de valeur aux réalités locales (marché, attentes clients, concurrence). 3) Support des équipes commerciales tout au long du cycle de réponse aux appels d’offres - Accompagner les équipes commerciales sur l’ensemble du funnel (qualification, préparation, clôture).   - Contribuer à la qualification des deals, à la formulation de la valeur, au positionnement et à la réussite des contrats. 4) Contribution à l’analyse concurrentielle et à l’intelligence marché - Comprendre les écosystèmes régionaux, les dynamiques du marché et les signaux faibles.   - Évaluer la concurrence et capter les besoins clients pour anticiper les opportunités. 5) Animation des équipes locales et adoption du changement - Garantir compréhension, adoption et pertinence des initiatives au niveau régional.   - Animer les équipes lors de l’introduction de nouvelles offres, capacités ou fonctionnalités. 6) Formation continue et transfert de connaissances - Assurer un niveau de connaissances homogène dans la région.   - Former et mettre à jour régulièrement les équipes locales sur les évolutions produits et offres. 7) Apporter du feedback vers les Product Managers et les Business Owners - Alimenter la roadmap, la priorisation et les orientations stratégiques.   - Remonter les retours terrain, les besoins marché et les priorités régionales. 8) Coordination...

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez OVOTEAM, filiale du Groupe LDC, acteur majeur de l'agroalimentaire français (Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie.). OVOTEAM est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits élaborés à base d'œufs pour les professionnels de la restauration hors domicile (RHD) et les industriels de l'agroalimentaire. Avec 3 sites industriels et un siège basé à Plaintel (22), OVOTEAM développe des solutions innovantes autour des œufs élaborés (brouillés, pochés, durs écalés.) et des ovoproduits liquides (jaune, blanc, entier). Dans un contexte de développement de l'activité, rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous avez pour mission de construire, fiabiliser et suivre les prévisions de ventes afin de sécuriser le taux de service client, la planification industrielle, l'approvisionnement en matière première œuf, la gestion des stocks et l'anticipation des risques commerciaux et opérationnels. Vos principales missions : Fiabiliser les prévisions de ventes à court et moyen terme, par produit, client ou canal, en s'appuyant sur les historiques, les tendances, les opérations commerciales et les informations de marché Collecter, consolider et analyser les données issues des ventes, des promotions, des innovations, des arrêts produits et des événements commerciaux afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des prévisions Intégrer les promotions, nouveautés et relances produits dans les prévisions, en construisant des hypothèses de volumes et en les ajustant selon les premiers résultats observés Partager une vision prévisionnelle fiable avec les équipes Supply Chain, commerciales et industrielles afin de sécuriser la planification, les approvisionnements, les stocks et le taux de service client Identifier et alerter sur les risques de rupture, de pénurie ou de surstock, puis contribuer à la recherche de solutions opérationnelles avec les services concernés Suivre la fiabilité des prévisions, analyser les écarts entre prévisions et ventes réelles, et proposer des améliorations de méthode, de paramétrage ou d'exploitation des données Animer les revues de la demande en lien avec le service commercial et le service Supply Chain Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant dans une structure à taille humaine au sein d'un groupe familial reconnu Des valeurs fortes : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance, Simplicité Des perspectives d'évolution au sein du Groupe LDC Une rémunération attractive : salaire fixe x13 + intéressement + participation + PEG Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Supply Chain, logistique, gestion, statistiques, commerce, agroalimentaire ou vous justifiez d'une expérience équivalente. Vous disposez idéalement d'une première expérience en prévision des ventes, planification de la demande, Supply Chain, approvisionnement, ordonnancement, ADV ou analyse de données commerciales. Vous comprenez les flux d'une entreprise industrielle : commerce, administration des ventes, production, logistique, gestion des stocks, approvisionnements et contraintes clients. Une connaissance des marchés RHD, Food Service ou industriels de l'agroalimentaire serait un plus. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et êtes à l'aise avec les outils de prévision, de planification ou d'analyse de données.

Connaissez-vous Manpower ? Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines (intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition). Depuis 1957, nous accompagnons les entreprises et les talents dans leurs enjeux d'emploi et de compétences en proposant des solutions RH adaptées aux évolutions du marché du travail. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de Secteur Bourgogne, en charge des départements Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne. Le poste Vous aimez développer l'activité, accompagner les équipes et faire progresser la performance d'un territoire ? Nous vous proposons de prendre la responsabilité d'un secteur important de notre réseau, avec de véritables enjeux de développement commercial, de management et de pilotage de la performance. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez l'ensemble de l'activité de votre secteur et contribuez directement à son développement. Vos principales responsabilités Développer l'activité commerciale et accompagner la croissance du secteur. Mettre en œuvre la stratégie de Manpower sur votre territoire. Animer, accompagner et faire grandir une équipe de managers. Piloter la performance économique et opérationnelle de votre périmètre. Accompagner les équipes dans leurs transformations et leur développement. Développer la présence de Manpower auprès des acteurs économiques locaux. Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients. Porter les valeurs et la culture du Groupe au quotidien. Votre environnement 4 départements : Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne. 20 agences et activités cabinet. Environ 70 collaborateurs. 12 managers en direct. Un secteur offrant de belles opportunités de développement. Pourquoi rejoindre Manpower ? Pour prendre la responsabilité d'un périmètre stratégique. Pour rejoindre un groupe reconnu et solide. Pour bénéficier d'une réelle autonomie dans votre fonction. Pour contribuer directement au développement d'un territoire à fort potentiel. Pour construire votre parcours au sein d'un groupe offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Nos conditions CDI – Statut Cadre. Rémunération fixe de 58 à 69 K€ sur 13 mois selon profil. Variable lié à la performance. Véhicule de fonction. Poste basé à Dijon. Diversité & Inclusion Chez Manpower, nous croyons que la diversité est une force. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap. Ce poste est fait pour vous si... Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipes et le pilotage d'un centre de profit ou d'une activité multi-sites. Vous êtes à l'aise dans le développement commercial et l'accompagnement de la performance. Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux. Vous combinez vision, sens du terrain et culture du résultat. Vous aimez faire grandir les collaborateurs et accompagner le changement. Une expérience dans les services BtoB, le recrutement, l'intérim ou un environnement concurrentiel similaire est un atout.

POSTE : Chargé de Développement E-Commerce H/F DESCRIPTION : Pour notre client, un acteur reconnu dans la vente en ligne de produits de serrurerie, au service des particuliers comme des professionnels, l'agence Manpower de Friville cherche un(e) passionné(e) du e-commerce, prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Rattaché(e) à la Responsable E-Commerce, vous serez un pilier du développement de l'activité Amazon Au quotidien, vous serez amené(e) à : ? Piloter et optimiser notre catalogue Amazon - Créer, améliorer et mettre à jour les fiches produits (contenus, visuels, SEO?) - Garantir la qualité et la conformité des informations Développer la performance commerciale - Suivre les KPI (CA, conversion, trafic, Buy Box?) - Mettre en place des offres promotionnelles performantes - Identifier de nouvelles opportunités de croissance Gérer et optimiser les campagnes Ads - Piloter les campagnes Sponsored Ads, DSP? - Ajuster les enchères et analyser les performances (ROAS, ACOS?) Maîtriser la logistique et les stocks - Gérer les flux FBA (réapprovisionnement, litiges, optimisation) - Suivre les commandes et performances en Vendor ? Contribuer à l'expansion internationale - Adapter les contenus pour les marketplaces européennes - Participer à la gestion des obligations fiscales (TVA, OSS) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'analyse. Vous disposez d'une formation Bac +3 à Bac +5 en commerce / e-commerce Vous maîtrisez les campagnes Ads et les outils digitaux (Excel indispensable !) Vous êtes à l'aise en anglais (écrit & oral) Vous aimez travailler en équipe et relever des défis Et surtout : vous êtes curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats ! Ce que nous vous proposons Rémunération : 30 à 34 K€ (évolutive selon profil) Formations adaptées pour accompagner votre montée en compétences Un environnement stimulant, en constante évolution Envie de donner un vrai boost à votre carrière en e-commerce ? Rejoignez une entreprise où vos idées comptent et où votre impact est réel ! Vous souhaitez évoluer au coeur des flux logistiques d'un site industriel performant ? Postulez avec Manpower et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour sécuriser et développer votre carrière. #CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-07-2026 PROFIL :

Als Sales Manager speel je een sleutelrol in de groei van onze organisatie. Je bouwt sterke, duurzame klantrelaties uit en begeleidt klanten gedurende het volledige traject: van het eerste gesprek en de behoefteanalyse tot het uitwerken van een technische en commerciële oplossing op maat. Met jouw commerciële inzicht en nauwkeurige aanpak vertaal je klantvragen naar concrete voorstellen die echte meerwaarde bieden.

Je analyseert klantvragen, technische specificaties en bestekken en vertaalt deze naar een haalbare en competitieve oplossing. Samen met onze technische experten bepaal je de meest geschikte aanpak, selecteer je de juiste software en werk je een doordacht voorstel uit dat perfect aansluit bij de behoeften van de klant.

Je bewaakt de voortgang van projecten en zorgt voor een sterke samenwerking tussen de klant en onze interne teams. Door proactieve opvolging, evaluaties en strategisch klantenbeheer bouw je mee aan duurzame partnerships en speel je in op toekomstige opportuniteiten.

 

Je beschikt over een masterdiploma en hebt enkele jaren ervaring binnen (technische) sales. Je hebt een sterke commerciële drive en bent bereid om je verder te verdiepen in digital buildings en onze verschillende technische oplossingen.

Je communiceert helder en overtuigend in het Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels en Frans. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden werk je gemakkelijk samen met collega’s, klanten en andere betrokken partners.

Je combineert technische interesse met sterke people skills. Door jouw empathisch vermogen en mensenkennis weet je vertrouwen op te bouwen, transparant te communiceren en de verbinding te maken tussen de klant en onze technische experten.

Voor een innovatieve en groeiende KMO actief in technische en decoratieve toepassingen zijn we op zoek naar een gedreven Area Sales Manager voor België en Nederland. In deze rol combineer je accountmanagement, business development en strategische marktontwikkeling. Je speelt een belangrijke rol in de verdere groei van het bedrijf en het uitbreiden van het klantenbestand.

Beheer van bestaande klantenrelaties

• Actief beheren en verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille.
• Realiseren van up- en cross-selling opportuniteiten.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten.
• Analyseren van klantbehoeften en vertalen naar technische oplossingen op maat.
• Opstellen en opvolgen van offertes en commerciële projecten.
• Behalen van vooropgestelde omzet- en groeidoelstellingen.

Business Development

• Identificeren van nieuwe marktkansen en groeisegmenten.
• Actief prospecteren en ontwikkelen van nieuwe klantenrelaties.
• Uitbouwen van duurzame partnerships binnen België en Nederland.
• Bijdragen aan de verdere commercialisering van innovatieve producttoepassingen.

Product- en marktontwikkeling

• Signaleren van markttrends en commerciële opportuniteiten.
• Actief meedenken over nieuwe producten en toepassingen.
• Nauw samenwerken met interne afdelingen zoals productie, R&D en management.
• Ondersteunen van de strategische groei van de organisatie

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring binnen een technische B2B-omgeving.
• Affiniteit met industriële productieprocessen en technische producten.
• Ervaring in accountmanagement en business development.
• Commercieel, resultaatgericht en relatiegericht.
• Zelfstandig, ondernemend en proactief.
• Uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

Our client, a well-known manufacturer and distributor, is actively looking for a Sales Support Specialist as an extension of the current team.

This company has an international scope and is fast growing. Currently they are looking for a new colleague to expand and support the region.

The company is located in the region of Wilrijk and can easily be reached by car, bike & public transport.

Jobomschrijving

As Sales Support Representative you are responsible for following tasks:

• You will be responsible for the entire order-to-cash process; from order processing and follow-up to shipping, invoicing and after sales
• Configure the most optimal container/truck load
• Provide support to the Account Managers in your region
• Product & Pricing Management: propose equivalent products to customers, give discounts on the gross price, prepare price lists, ... in consultation with the account managers
• You act as a central point of contact for the distributors in your region
• You are the key figure between the internal organization and the customer. You will have to coordinate on a regular basis with various internal departments (traffic department, production, sales, marketing ...)
• You will work in close contact with production to avoid peaks in the productions and supply chain
• You will be responsible for the shipments (preparations of the needed documents, arrangement of the shipments, follow-up,...)
• Handle Letters of Credit
• Daily customer contact in which you will be responsible for implementing and translating the commercial strategy: upselling / cross-selling, pushing marketing & promo actions, collecting & mapping customer information in the CRM, ...

You will report to the Sales Support Coordinator of your region.

• You have relevant experience in Customer Service positions (order to cash) or you are a motivated junior profile with interest in export
• You speak fluent English and French, knowledge of Dutch is a plus
• You like internal (traffic department, sales, marketing) and external (clients, distributors) contact
• Diplomatic and assertive communication style
• You are a born problem solver
• You are a result oriented team player
• Accurate and stress-resistant

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, "un chef de produits marketing IT" H/FVos missionsNotre client est en pleine expansion depuis plusieurs années et vient de presque doubler ses effectifs lors de ces dernières années. Ainsi, pour faire face à ce grand succès, notre client a decidé de créer un nouveau poste chez lui.Vos missions seront les suivantes :Innovation et catalogue produitstructurer et faire vivre le catalogue d'offres cloud, cyber, télécomscoordonner les référents métiers pour fiabiliser les contenus produits, les argumentaires et les supports d'aide à la vente (Connectivité, VoIP, Wi-Fi, Cloud, Cyber, Evénementiel)coordonner le lancement de nouvelles offres : cadrage, positionnement, argumentaire, supports commerciaux, formation interne.Marketing & relation internes et externestravailler avec les équipes commerciales et communication pour transformer les offres en campagnes et contenus utilessuivre le marché, les concurrents, les fournisseurs et les retours terrain ;qualififier et assurer le suivi des fournisseurs ;préparer avec la communication des ateliers, événements ou conférences professionnelles.Pré-requisVous disposez d'une bonne connaissance du marché B2B et des offres cloud / cyber / télécoms, ainsi que de l'écosystème IT.Vous contribuez, sous la responsabilité du dirigeant en charge de l'innovation, à la performance et à la valorisation des offres.Vous avez une expérience en marketing produit IT, idéalement dans une ESN, et un réel intérêt pour les nouvelles technologies.Profil recherchéTitulaire d'un Bac+5 ou équivalent, vous êtes à l'aise dans la gestion de projets multi-tâches et appréciez les environnements dynamiques.Force de proposition, autonome et rigoureux(se), vous savez travailler en transverse et gérer vos priorités efficacement.Vous souhaitez vous investir dans des projets à dimension stratégique dans un environnement en constante évolution ?Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

MANPOWER OFFICE PEOPLE is specialist in de rekrutering van bediendeprofielen. Wij gaan steeds voor de ‘perfecte match’ tussen werkgever en sollicitant!

Voor onze klant actief in MERCHANDISING EN RETAILONDERSTEUNING zijn wij op zoek naar OPERATIONS PLANNER & COÖRDINATOR met plaats tewerkstelling regio HERENT.

Jobomschrijving

Als OPERATIONS PLANNER & COÖRDINATOR ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en opvolging van merchandisingprojecten bij klanten. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt worden gepland, correct worden uitgevoerd en vlot verlopen voor zowel klanten als medewerkers.
Je diverse takenpakket bestaat uit:

• Het plannen en organiseren van merchandisingprojecten op basis van klantaanvragen.
• Het selecteren en inzetten van de juiste medewerkers uit de flexibele medewerkerspool.
• Het communiceren van alle nodige informatie naar klanten en medewerkers.
• Het dagelijks opvolgen van lopende projecten en fungeren als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
• Het bewaken van deadlines, budgetten en kwaliteit van uitvoering.
• Het verwerken en rapporteren van operationele en financiële resultaten.
• Het anticiperen op personeelsbehoeften en piekperiodes.
• Indien nodig zelf operationeel ondersteunen op projecten.

Onze ideale OPERATIONS PLANNER & COÖRDINATOR bezit volgende kwaliteiten:

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Goede kennis van het Nederlands en een basiskennis Frans, of de motivatie om hierin verder te groeien.
• Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van projecten van A tot Z.
• Goede kennis van de courante MS Office-toepassingen.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om verschillende projecten gelijktijdig op te volgen.
• Commerciële feeling en een klantgerichte ingesteldheid.
• Communicatief sterk, oplossingsgericht en sociaal vaardig.
• Hands-on mentaliteit, verantwoordelijkheidszin en een groot aanpassingsvermogen.

Herken je jezelf in dit profiel als OPERATIONS PLANNER & COÖRDINATOR? Lees verder wat wij jou kunnen bieden!