ASKO Group, reprezentanță auto și moto pentru branduri internaționale de prestigiu, este în căutarea unui Marketing Manager care să coordoneze strategia și implementarea tuturor activităților de marketing, online și offline, și să asigure o comunicare eficientă între departamentul de marketing, management, vânzări, importatori și celelalte departamente ale companiei.

descriptif du posteGestion de la relation client¿ Au quotidien, assurer une bonne relation client en créant une ambiance de proximité, tenir la base client à jour.¿ Informer les clients en cas de dérive.¿ Assurer l'accueil téléphonique, la réponse aux mails dans les délais courts.¿ Etablir les offres commerciales pour les nouvelles références¿ Effectuer des revues de portefeuilles clients régulièrementGestion des commandes clients¿ Appliquer la bonne tarif

RESPONSABILITÉS : Le site Cosquer Méditerranée à deux pas du Vieux Port à Marseille recrute un(e) responsable pour encadrer ses activités accueil, billetterie et boutique. En lien direct avec la Direction du site, les principales missions du poste sont d'animer et de coordonner les services accueil-billetterie et boutique, dans un souci permanent de qualité et de service visiteurs-clients : Garantir un accueil client de qualité et un parcours client optimum · Organiser l'accueil et l'information des visiteurs · Être garant de la qualité de l'accueil et de la mise à jour des informations à dispenser par les équipes ; identifier et orienter les visiteurs · Régler les éventuels litiges avec la clientèle et être responsable du suivi des réclamations clients Assurer la fiabilité de la billetterie et des encaissements · Administrer la billetterie en ligne et sur site · Participer à l'encaissement et superviser la gestion des recettes · Contrôler la performance de la billetterie · Assumer la responsabilité et la supervision des caisses, leur gestion, leur suivi, leur comptabilisation et leur dépôt en banque, le contrôle et le rapprochement des montants encaissés, en collaboration avec le service comptable Manager une équipe d'environ 20 personnes · Encadrer, animer, former, motiver . Participer au recrutement du personnel permanent et saisonnier . Gérer leurs missions, établir leurs plannings, et assurer leur formation à l'utilisation du matériel . Optimiser les ressources face aux fréquentations Développer les performances de la boutique : CA, rentabilité et stock optimal · Etablir la stratégie commerciale de la boutique, proposer l'offre la plus adaptée, optimiser la présentation des articles, gérer les commandes et l'achalandage, négocier avec les fournisseurs, optimiser les stocks, limiter la démarque et garantir la fiabilité des inventaires Piloter les performances de la billetterie et de la boutique · Alimenter, éditer, diffuser et interpréter les états statistiques liés à ces activités ; mettre en place des indicateurs pertinents de performance et de suivi de l'activité de l'accueil et de la boutique · Mettre en place et suivre les procédures de gestion courante, de contrôle et de reporting avec la Direction RH et comptable PROFIL RECHERCHÉ : Expérience réussie en matière de management d'équipe (5 ans minimum) Solides connaissances en comptabilité Expérience en accueil, large public et gestion des flux Idéalement issu(e) du secteur de la culture ou du tourisme Goût pour la polyvalence Fortes capacités d'adaptabilité, de réactivité, et de résolution de problèmes Excellente maîtrise des tableurs et outils informatiques et une bonne connaissance de logiciel(s) de billetterie Savoir-faire commercial. Qualités relationnelles avec tout type d'interlocuteur Force d'exemple et dynamique, c'est un fédérateur/trice et un animateur/trice d'équipe Anglais courant Conditions de travail : CDI Poste à pourvoir dès maintenant Travail le week-end par rotation Rémunération selon profil/expérience Pas de place de parking mise à disposition

LES MISSIONS : Nous recrutons un Responsable Grands Comptes (KAM) pour reprendre et développer un portefeuille stratégique. Vous serez linterlocuteur privilégié de clients majeurs, avec pour mission de sécuriser et détendre notre présence sur des marchés industriels exigeants: Gestion et développement du portefeuille clients : * Élaboration et mise en œuvre de plans daction pour atteindre les objectifs de chiffre daffaires. * Suivi quotidien des comptes, réponse aux appels doffres, renégociation des contrats. * Visites régulières chez les clients pour renforcer la relation et détecter de nouveaux projets. * Développement de solutions sur mesure, en collaboration avec nos équipes techniques (France et Allemagne). Interface avec le groupe : * Reporting précis et suivi des opportunités via nos outils internes. * Échanges réguliers avec le siège allemand (anglais indispensable). * Déplacements en Allemagne (2 à 4 fois par an) pour lonboarding, le réseau interne et le suivi technique. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un Commercial Grands Comptes aguerri, habitué à gérer des comptes stratégiques et à évoluer dans des environnements industriels exigeants. Votre expérience : * Vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en gestion de grands comptes, dans des secteurs comme lautomobile, laéronautique, la mécanique de précision ou la plasturgie technique. * Vous maîtrisez les cycles de vente longs et complexes, avec une réelle capacité à négocier des contrats tout en préservant les marges. * Vous avez déjà travaillé avec des interlocuteurs techniques et achats, et savez adapter votre discours à chaque niveau de décision. Vos atouts : * Résilience et persévérance : vous savez garder le cap face à des processus décisionnels longs et des clients exigeants. * Posture conseil : vous êtes à laise pour challenger, proposer des solutions et dire non quand nécessaire, tout en maintenant une relation de confiance. * Esprit analytique : vous êtes à laise avec les chiffres (calculs de rentabilité, décomposition de coûts, KPIs) pour challenger les besoins et proposer des solutions rentables * Autonomie et organisation : vous gérez votre portefeuille avec rigueur, sans perdre de vue les objectifs commerciaux et la qualité de service. * Ouverture internationale : votre anglais courant vous permet déchanger sereinement avec nos équipes en Allemagne et nos clients à létranger. LES AVANTAGES : * Intégration dans un groupe familial international, solide financièrement et techniquement. * Accès à un terrain de jeu stratégique, avec la possibilité de développer de nouveaux marchés (aéronautique, ferroviaire). * Rémunération attractive: package entre 61 à 68 K + 13ème mois après 6 mois dancienneté, prime dassiduité (730 en juin), 9 jours de RTT. * Mobilité internationale possible à moyen/long terme via le réseau du groupe. * Un parcours dintégration complet incluant visite de lusine locale et immersion de 2 semaines dans nos sites allemands. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir es jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Wir suchen für Graz 1 Leitung Sales Management (m/w/x) - Industrieller Customer Service-Bereich Zeit für eine neue Herausforderung

* Leitung, Weiterentwicklung und Coaching eines internationalen Teams für Servicekonzeption, Kalkulation, Vertrieb und Vertragsmanagement

* Entwicklung wettbewerbsfähiger, kundenzentrierter Servicekonzepte und Unterstützung der internationalen Vertriebs- und Projektteams

* Optimierung und Harmonisierung globaler Serviceprozesse, Tools und Standards

* Strategische Planung, Budgetierung und Steuerung des Customer-Service-Bereichs

* Entwicklung, Implementierung und weltweiter Rollout von Trainingsprogrammen für regionale Teams

* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Angebots- und Serviceprozesse

Skills sind der Schlüssel

* Abgeschlossene höhere Ausbildung (Studium)

* Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie nachweisliche Führungserfahrung

* Vorzugsweise Erfahrung in der Intralogistik

* Fundierte Kenntnisse im Sales Management und Customer Relationship Management

* Erfahrung im Verkauf komplexer B2B-Produkte und Services

* Sicheres Verständnis von Kalkulation, Kosten-Nutzen-Analyse und Kundennutzen

* Hohe Belastbarkeit, Resilienz und strategisches Denkvermögen

* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das sind die Perspektiven

* Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen

* Strukturiertes Onboarding mit Mentoring

* Flexible Arbeitszeiten und HO-Option

* Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss

* Regelmäßige Firmenevents

* Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte

* Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze

* Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen 4.500 und 6.000 Euro. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

https://jobs.ivm.at/de/jobs/leitung-sales-management-m-w-d Das Mindestentgelt für die Stelle als Leitung Sales Management (m/w/x) - Industrieller Customer Service-Bereich beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie lieben es, Geschichten visuell zum Leben zu erwecken? Bei uns haben Sie die Chance, kreative Ideen in hochwertige Videoformate umzusetzen und damit die internen und externen Kommunikationsstrategien von EGGER aktiv zu unterstützen. 1 Marketing Senior Specialist (w/m/d) - Video Content Production

Standort: St. Johann in Tirol (AT)   

Vertragsart:  Vollzeit    

Job-Code:  6366  

Abteilung: Marketing, PR, Grafik  

 

Ihre Aufgaben

* Konzeption & Planung: Sie entwickeln zielgruppenorientierte Videoinhalte und Storyboards, die begeistern

* Produktion & Regie: Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von Dreharbeiten - von Location-Scouting über Drehplanung bis zur Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen oder Moderator:innen

* Beratung & Koordination: Sie sind Sparingpartner für interne Stakeholder, vertreten Projektziele und steuern klare Entscheidungsprozesse

* Technische Umsetzung: Sie bedienen Kamera-, Licht- und Ton-Equipment für professionelle Aufnahmen

* Postproduktion: Sie schneiden mit Tools wie Adobe Premiere Pro oder DaVinci, um Videos mit Wow-Effekt zu erstellen

* Qualitätssicherung: Sie stellen hohe Qualitätsstandards und konstruktives Feedback zu produzierten Inhalten sicher

 

Ihr Profil

* Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Film, Kommunikationsdesign, o.Ä.

* Einschlägige Erfahrung in der Videoproduktion und -bearbeitung

* Fundierte Kenntnisse in Kamera-, Licht und Tontechnik sowie Schnittsoftware

* Kreativität und Innovationsfreude in der Konzeptentwicklung

* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

* Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 10 bis 20%)

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

 

Das dürfen Sie von uns erwarten

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

 

Ihr Ansprechpartner

Stefan Aufschnaiter, T +43 50 600 11106, Personalabteilung

Weitere Infos zur Stelle, zum Betrieb und zu den Chancen und Benefits unter: 

https://careers.egger.com/job/St_-Johann-in-Tirol-Marketing-Senior-Specialist-(wmd)-Video-Content-Production/1334231555/

 

Jetzt online bewerben unter:

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FRITZ EGGER GmbH & Co. OG Holzwerkstoffe

A-6380 St. Johann in Tirol, Österreich Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Senior Specialist (w/m/d) - Video Content Production beträgt 54.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Tu crois qu’être responsable vente chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en magasin c'est : Du management : Animer une équipe de conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...). Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces. Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Votre mission, si vous l'acceptez sera d'être l'ambassadeur(drice) de notre savoir-faire auprès de nos clients Chr basés sur la France. Le poste est Basé sur ARQUES (Dept 62) avec des déplacements à prévoir sur la France. Votre quotidien sera rythmé par la prospection et le développement de votre portefeuille (revendeurs, grossistes, collectivités, loueurs de vaisselle.) ; la fidélisation et l'animation de vos clients ; la promotion de nos produits et de nos marques avec énergie et passion ; le suivi régulier de votre activité commerciale avec une vraie autonomie. De formation Bac +2 ou plus dans la vente, une première expérience Chr est un vrai plus Vous portez un intérêt pour l'univers des arts de la table ? Encore mieux ! Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, réactif(ve), et surtout : vous aimez les challenges commerciaux L'anglais est requis pour échanger avec nos partenaires internationaux

Join a project that’s not just exciting—it’s world-changing! We’re looking for talented individuals to be part of something truly remarkable. If you’re driven by challengeand the chance to make a lasting impact, this is the perfect place for you. Don’t just be a part of the future—help create it.

About FLC:

At Femern Link Contractors (FLC), we are responsible for designing and constructing the immersed tunnel, portals and ramps on both ends of the tunnel, in Rødbyhavn and Puttgarden.

We are also building the facilities for prefabricating tunnel elements as well as accommodation facilities, also known as the “Tunnel village” in Rødbyhavn, which provides housing for FLC workers.

About the department:

You will be joining the Contract department team, a dynamic department with many specialized individuals from many nationalities, with many things in common – team spirit, commitment, and professionalism.

Main tasks and responsibilities:

• Provide contract support to management and project teams

• Advise on and manage contractual matters

• Ensure the Contractor’s contractual entitlements are properly pursued

• Prepare and review formal correspondence, claims, and contractual notices

• Support dispute resolution processes, including DRBs and arbitrations

Qualifications:

• Degree in Quantity Surveying or

• Degree in a relevant field combined with experience in the construction industry

• Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team

• Attention to detail and high level of accuracy

• Solid verbal and written presentation skills in English.

• Strong analytical and problem-solving abilities

Conditions: 

FLC considers transparent management structures, short decision-making channels, and a team-oriented environment to be extremely important. The FLC staff is expected to set themselves targets, achieve them independently, and take responsibility for their actions – irrespective of their position in the company. 

FLC offers attractive employment conditions on a Danish contract according to The Danish Salaried Employees Act (Funktionærloven). Pension health insurance and lunch arrangement will be available. 

Workplace:

Copenhagen or Rødby, with a minimum presence in Rødby of two days per week.

Application:

We look forward to receiving your application (in English) as soon as possible and. Applications received will be processed on an ongoing basis, and we will complete the recruitment once we have found the right profile.

Contact:

For questions related to the position, please contact Lucy Fusager Johnsen. lfj@flc-jv.com

Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROSPACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.