Junior Sales Manager (m/w/d) - Technische Kundenberatung Du suchst eine Rolle, in der du aktiv gestalten statt nur reagieren kannst? In dieser Position bist du nah am Kunden, nah am Produkt und entwickelst gemeinsam mit internen Schnittstellen Lösungen, die technisch passen und wirtschaftlich überzeugen. Im Sales Office hältst du Themen nicht nur am Laufen – du bringst sie aktiv voran und machst aus Kontakten belastbare Kundenbeziehungen. Arbeitszeit: Vollzeit (Tageweise mobiles Arbeiten möglich) Deine Aufgaben: • Kundenbeziehungsmanagement: Du betreust und entwickelst Bestandskunden im B- und C-Segment weiter und bleibst über Telefon, Mail und digitale Kanäle kontinuierlich im Austausch. • Neukundenakquise: Du qualifizierst Leads und erkennst früh, wo sich echte Geschäftschancen entwickeln. • Angebotsmanagement: Du erstellst Angebote, verfolgst diese konsequent nach und bringst sie sicher zum Abschluss. • Technische Beratung: Du übersetzt Kundenanforderungen in technische und wirtschaftliche Lösungen – in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Entwicklung. • Vertriebskoordination: Du unterstützt das Vertriebsteam mit deiner technischen Expertise und unterstützt proaktiv bei der Auftragsgenerierung. • Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Area Sales Management, dem Order Processing, Business Development und Produkt Management zusammen, um Liefertermine und Kundenanforderungen sauber umzusetzen. Dein Profil: • Technisches Fundament: Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium – idealerweise im Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. • Vertriebserfahrung: Du hast bereits erste bis einschließlich mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion gesammelt. • Systemaffinität: Du bewegst dich sicher in MS Office sowie ERP- und CRM-Systemen und hältst deine Daten sauber und aktuell. • Verhandlungssicherheit: Du kommunizierst strukturiert, trittst souverän auf und kannst dich auch auf Englisch sicher abstimmen. • Arbeitsstil: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen parallel den Überblick. • Teamorientierung: Du bist ein verbindlicher Ansprechpartner für Kollegen und Kunden und bringst dich aktiv ins Vertriebsteam ein. • Kommunikation: Du kommunizierst gerne und suchst den direkten Kontakt zum Kunden. Das bieten wir Dir - Deine Vorteile bei uns: - Sport und Freizeitangebote: Fitnessstudio, Dachgarten & Outdoorfeld zur kostenlosen Nutzung, gemeinsame sportliche Aktivitäten - Zusatzleistungen: AVS Mastercard mit monatlichem Guthaben, AVS Fahrradleasing, Arbeitskleidung/-schuhe, Mitarbeitershop, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bildungsurlaub, E-Ladesäulen für KFZ und Bike - Leibliches Wohl: Kostenlose Getränke (warm/kalt) und Obst, täglich frisches Essen in Kantine und Bistro mit Arbeitgeberzuschuss - Gemeinschaft: Wertebasierte Unternehmenskultur, Mitarbeiterseminare, regelmäßige Events - Familienunternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen (seit 1970) mit starken regionalen Wurzeln - Kurze Wege: Alle Fachbereiche unter einem Dach und hoher Eigenfertigungsanteil. Bei uns kommt alles aus einer Hand - Stabilität und Sicherheit: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen, das Innovation lebt - Qualität im Fokus: Nachhaltige und qualitätsorientierte Produktion mit komplexen Werkzeugen, hochwertigen Materialien und modernsten Maschinen Firmenprofil: Verbinden. Steuern. Messen. Fördern - AVS Römer zählt zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen, kundenspezifischen Ventilen, Verschraubungen und Sensoren in der Fluidtechnik. Dabei stehen wir für höchste Qualität, Begeisterung für das tägliche Tun und eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. An unseren Standorten in Grafenau, Langenberg und Aadorf (CH) bieten wir eine Vielzahl an interessanten Jobs mit Zukunftsperspektive! Klingt das nach Deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungstool. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office

Wir bewegen unsere Kunden. Seit über 30 Jahren. Für uns heißt das: Logistik für Unternehmen aus Industrie und Handel, mit individuellen Lösungen für jeden Anspruch. Praktiziert von über 500 Menschen mit Expertise, in ganz Europa. Werden Sie Teil der Bewegung in unserem Netzwerk. Wir bewältigen logistische Herausforderungen, wenn der Kunde uns braucht. Das nennen wir AGILE LOGISTICS. Du tickst auch so und hast bereits Berufserfahrungen mit regionalen Kundenstrukturen auch außerhalb der Automobilbranche. Dann werde unser Experte (m/w/d) für unseren regionalen Vertrieb in unserer Unternehmenszentrale in Isernhagen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Regional Sales Manager (m/w/d)** mit Berufserfahrung, Kommunikationsstärke und eigenständigem Arbeitsstil.  Deine Aufgaben: - Fokussierung auf Gewinnung von Neugeschäften auch außerhalb der Automobilindustrie - Ausbau bestehender Kundenstrukturen - Bedarfsanalyse von Kundenanforderungen - Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Umsätze und Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele - Vertragsverhandlungen - Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Tender Manager - Marktanalyse und Analyse von Wettbewerbsangeboten - Reporting über Kundenbeziehungen, Verkaufsziele und anderer wichtiger KPIs Wir wünschen uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Vertrieb von logistischen Dienstleistungen - Erfahrung im Bereich Transport und Logistik - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägtes Marktverständnis - Verhandlungsgeschick - Analytische Fähigkeiten - Reisebereitschaft bei Bedarf Wir bieten Dir: - Intensive Einarbeitung mit strukturierten Schulungen und einem Mentor, der Dir jederzeit zur Seite steht - Ein hilfsbereites, aufgeschlossenes Team in einem sozial eingestellten und familienfreundlichen Unternehmen - Ein agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Erfolgsabhängige Vergütung nach vereinbarten Zielkriterien - Homeoffice anteilig möglich - Diensthandy (auch zur privaten Nutzung) - Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung, abhängig von Tätigkeit, Erfahrung und Verantwortungsbereich) - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - 30 Tage Urlaub im Jahr - Bike-Leasing - Moderne, klimatisierte, lichtdurchflutete Büros mit ergonomischer Ausstattung - Teilnahme an Mitarbeiter-Rabattaktionen - Betriebliche Altersvorsorge - Barrierefreies Arbeiten Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen! Du hast noch Fragen? Das Team aus der Personalabteilung freut sich über Ihren Anruf. Sie erreichen uns unter +49 5136 9757-680 oder personal@intime.de inTime Express Logistik GmbH Am Kirchhorster See 1 30916 Isernhagen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Transport, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Vertrieb, Akquisition Zwingend erforderlich: Logistik

Weitere Berufsbezeichnung: Account Executive; Strategic Account Executive; Partnership Manager; Neukundenakquise Stellenbeschreibung: We simplify shopping for millions! Die Bring! Labs AG macht Einkaufen smarter - für Millionen Nutzer:innen weltweit. Als schnell wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit Büros in Zürich, Berlin und Basel verbinden wir Technologie und Handel: Mit unseren beliebten Apps “!” und “” helfen wir Menschen, ihren Einkauf clever zu organisieren, während wir Unternehmen aus Retail und FMCG die effizienteste Mobile-Advertising-Plattform bieten. Unsere Plattform erreicht Konsument:innen genau im Moment der Kaufentscheidung - hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen und ein echter Game-Changer im digitalen Handel. Deine Mission Bring! ist der meistgenutzte Einkaufsbegleiter im DACH-Raum und eine wachsende Werbeplattform für Retail- und FMCG-Marken. Als Strategic Account Executive im New Business bist du verantwortlich dafür, neue Werbepartner zu gewinnen: vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift.  Du verkaufst kein Standardprodukt, sondern ein Medienformat, das Marken und Händler im entscheidenden Moment der Kaufentscheidung platziert. Hier setzt du an und vertreibst, problemzentriert und datengesteuert an C-Level und Marketing-Entscheider. Deine ersten 90 Tage - Onboarding auf Produkt, Ad-Formate und unseren Sales-Prozess (SPICED / Winning by Design) - Eigenständige Übernahme einer bestehenden Liste relevanter Zielkunden - Ramp-Up und qualifizierter Pipeline Aufbau  - Erste Deals in der Closing-Phase Deine Rolle bei Bring! Labs Du gewinnst Marken für einen Werbekanal, den es so kein zweites Mal gibt: - Bring! Labs erreicht Menschen nicht beim Scrollen, sondern im Moment der Einkaufsplanung direkt auf dem Einkaufszettel. Du bringst Retail- und FMCG-Marken in genau diesem Moment zu den Bring! Labs User:innen.  - Das heißt: Du verkaufst kein austauschbares Banner-Inventar, sondern einen Kanal mit klarem Performance-Versprechen. Deine Aufgabe ist es, das den richtigen Entscheidern verständlich zu machen.  Du baust dir deinen Markt selbst: - Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst neue Werbepartner, über Outbound, eigene Recherche und B2B-Inbound.  - Du navigierst durch komplexe Entscheidungsstrukturen bis dorthin, wo das Budget freigegeben wird: C-Level in Marketing, Media und Category. Du gewinnst Deals, die zählen und gibst sie sauber weiter: - Du führst den kompletten Zyklus von der ersten Discovery bis zur Unterschrift, mit Fokus auf Deals mit echtem Hebel. Du nutzt SPICED nicht als Pflichtprozess, sondern um schneller zum eigentlichen Bedarf zu kommen.  - Was du gewinnst, übergibst du strukturiert ans Account Management. Dein Erfolg endet nicht beim Vertragsabschluss, sondern bei einem Kunden, der bleibt. Du machst deine Zahlen vorhersagbar: - Du übertriffst deine Monats- und Quartalsziele und deine Pipeline in HubSpot ist sauber genug, dass das niemanden überrascht.  - Forecast-Hygiene ist für dich kein Reporting-Zwang, sondern die Grundlage dafür, dass du planbar lieferst. Du gestaltest das Produkt mit: - Du bist am Markt näher dran als jede interne Funktion.  - Dein Feedback an Marketing, Product und Sales Ops fließt direkt in unsere Ad-Formate und unser Pricing ein — du verkaufst nicht nur, du formst mit, was du verkaufst. Wenn du mehr über unser Sales-Department erfahren möchtest, dann schau’ dir das Video mit  an! Anforderungen Dein Profil Für diese Stelle suchen wir eine proaktive, lösungsorientierte und neugierige Person mit einem Growth Mindset. Du bist bereit, mit deiner Erfahrung ein sehr gutes Sales-Team noch besser zu machen und schätzt eine Kultur der Zusammenarbeit ohne Ellenbogen, dann bist du hier richtig.  - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Media-)Vertrieb, idealerweise in der Retail/FMCG-Branche - Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines & Abschluss auf Mid- bis C-Level - CRM-Erfahrung (HubSpot bevorzugt) & G2M-Methodik (Winning by Design) - Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch sehr gut Leistungen Was wir bieten Bei Bring! Labs setzen wir auf eine offene, professionelle Kultur, in der vielfältige Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du direkt Einfluss nehmen und gleichzeitig deine Karriere weiterentwickeln kannst. Was dich bei uns erwartet: - Attraktives Gehaltspaket (Split: 60/40 | Fix / Variabel) - Ungedeckelte Provision auf Neukunden-Abschlüsse - Trailing-Provision auf Folgeumsätze des Account Managements (12 Monate)  - Hybrides Arbeiten mit 40% Home Office und bis 20 Tage / Jahr “working from abroad” - 25 Urlaubstage + freier Tag an deinem Geburtstag - Bahncard 50 und 50 EUR / Monat auf deine Pluxee Card - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Sales Academy zum professionellen Wachstum Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern. Neugierig geworden? Besuche unsere  und starte deine Reise mit Bring! Labs - wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Affiliate-Marketing, Auftragsannahme, -bearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), CRM-Systeme, Marketing, Onlinemarketing, Mobile-Marketing, Vertragsrecht, Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Privatkundengeschäft, Präsentation Expertenkenntnisse: Verhandlungsführung, Kundenbindungssysteme, Firmenkundengeschäft, Verkaufsförderung, Vertrieb, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Kundenrückgewinnung, Pre-Sales-Service

Unternehmensprofil Licht bedeutet Leben und Lebensqualität. Unsere Mitarbeiter in 50 Ländern haben sich zum Ziel gesetzt, Licht besser, effizienter, und schöner zu machen. Unsere Unternehmenskultur, geboren aus der Tradition von OSRAM ist geprägt von einem starken Zusammenhalt, Eigeninitiative und unternehmerischer Freiheit. Eine Zeit, die viele Chancen bereithält. Bist Du bereit diese spannende Reise mitzugehen? Dann bewirb Dich jetzt!   Deine Aufgaben - Du erarbeitest eine OEM Lighting Vertriebsstrategie für LEDVANCE DACH - Du leitest konkrete Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen für den OEM Kanal LEDVANCE DACH ab - Du unterstützt bei der Entwicklung und Etablierung des OEM-Kanals für uns in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern wie Product Management, Marketing und Sales Service - Du gewinnst OEM-Neukunden und kümmerst Dich um die Weiterentwicklung von bestehenden Kunden - Du analysierst das Markt- und Wettbewerbsumfeld und führst eine monatliche Kontrolle der Entwicklung von Margen und Kosten durch - Du garantierst die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und das Halten des Marktanteils sowie Profits - Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden genau und teilst wertvolle Markt- und Kundenerkenntnisse sowie Markttrends mit dem Ziel unser OEM-Produktportfolio kontinuierlich zu optimieren   Unsere Leuchtkraft - Zahlreiche Vorteile des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (u.A. Weihnachts- und Urlaubsgeld) - Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub - Attraktiver Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Zugang zu umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten über EGYM Wellpass - Umfangreiche Einarbeitung, viel Gestaltungsspielraum - Generalistische und abwechslungsreiche Tätigkeit - Professionelle Strukturen in einem dynamischen Unternehmen Bei uns zählt Deine Leistung ebenso wie Deine Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.   Deine Leuchtkraft - Du hast ein Studium oder eine qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen - Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit tiefem Verständnis der Beleuchtungstechnologie und Steuerungskomponenten oder bringst mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Beleuchtungsindustrie mit - Du bringst mehrjährige Branchenkenntnisse und ein breites berufliches Netzwerk innerhalb der Lichtindustrie mit - Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick und gute Präsentationsfähigkeiten Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lichttechnik, Beleuchtung Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Über IBG HydroTech GmbH Wir, die IBG HydroTech GmbH mit Sitz in Alzenau/Bayern, sind auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte im Bereich Robotik, Rohrreinigung und grabenlose Rohrsanierung spezialisiert. Angefangen von einzelnen Systemkomponenten bis hin zu komplexen Fahrzeugausbauten fertigen wir fast ausschließlich nach Kundenwunsch. Derzeit beschäftigen wir ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und suchen neue Kolleginnen und Kollegen. Wenn Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres aufstrebenden Unternehmens gestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf folgende Position: Engagierter Vertriebler (m/w/d) im Düsenvertrieb gesucht Das ist Ihr neues Aufgabengebiet In dieser verantwortungsvollen Rolle kombinieren Sie Vertriebstalent mit technischem Know-how und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Bereich Düsenvertrieb bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen: - Neugeschäft: Identifikation und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, sowohl im Bereich Systeme und Anlagen als auch im After-Sales/Service-Geschäft. - Kundenakquise: Aufbau und Entwicklung neuer Multiplikatoren, Partnerschaften und Netzwerke. - Kundenmanagement: Betreuung und strategische Entwicklung bestehender Partner und wichtiger Kunden. - Vertragsmanagement: Erarbeitung und Verhandlung von exklusiven und nicht-exklusiven Verträgen. - Marktanalysen: Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen, um Trends und Geschäftschancen zu identifizieren. - Verkaufsförderung: Planung und Umsetzung von Maßnahmen wie Mailings, Roadshows und anderen Events. - Messen und Events: Teilnahme an sowie eigenständige Organisation von Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise. - Reporting: Regelmäßiges und strukturiertes Reporting an den Vorgesetzten. Das bringen Sie mit - Berufserfahrung im Vertrieb technischer, idealerweise im technischen Bereich oder in der Handwerksbranche. - Eine selbständige, strukturierte und strategische Arbeitsweise  - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Führerschein Klasse B  - Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 80 % der Tätigkeit). Das bieten wir Ihnen - Ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen, einer langfristigen Perspektive sowie viel Spielraum für eigene Ideen in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen  - Die Chance in einem offenen und motivierten Team mitzuwirken, mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Gehaltspaket - Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem neuen Firmengebäude Neugierig? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist/Frühster Eintrittstermin) Noch Fragen? IBG HydroTech GmbH Siemensstraße 39, 63755 Alzenau Ansprechpartnerin: Elena Olbrich Phone: +49 (0) 6023/9439-260, E-Mail: e.olbrich@ibg-hydro-tech.de (https://mailto:e.olbrich@ibg-hydro-tech.de) Homepage: www.ibg-hydro-tech.de (http://www.ibg-hydro-tech.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Außendienst

Fonction

Ben jij een geboren Filiaalhouder, Vestigingsverantwoordelijke, Filiaalmanager of Vestigingsmanager die graag verantwoordelijkheid neemt over een volledige vestiging? Combineer je technische kennis met commercieel inzicht en weet je als Filiaalleider een team te motiveren? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor een groeiend en dynamisch bedrijf zijn we op zoek naar een Filiaalhouder voor de vestiging in regio Izegem. Je wordt het gezicht van het filiaal en zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op een sterke service, deskundig advies en een professionele opvolging.

Als Vestigingsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en het commerciële succes van de vestiging. Je combineert technisch advies, klantencontact, verkoop, organisatie en people management. Je neemt ownership over de werking en zorgt ervoor dat klanten én medewerkers zich goed voelen in het filiaal.

Jouw verantwoordelijkheden:

Technisch & klantgericht

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten in de regio en geeft technisch advies en oplossingen op maat.
• Je maakt offertes op, volgt dossiers op en bespreekt onderhoudscontracten en grotere herstellingen.
• Je behandelt vragen en klachten op een professionele en klantgerichte manier.
• Bij complexe situaties zoek je actief naar een technisch én economisch haalbare oplossing.
• Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en zorgt voor een uitstekende klantenbeleving.

Operationeel & organisatorisch

• Je neemt de dagelijkse leiding over de vestiging en bewaakt een vlotte werking.
• Als Filiaalmanager zorg je voor structuur, duidelijke afspraken en een correcte opvolging.
• Je houdt toezicht op de voorraad en zorgt ervoor dat het nodige materiaal beschikbaar is.
• Je ziet opportuniteiten om de werking efficiënter en klantgerichter te maken.
• Je rapporteert op een transparante manier aan het management.

Commercieel & groeigericht

• Je maakt van het filiaal een professionele en aantrekkelijke ontmoetingsplaats voor klanten.
• Je detecteert commerciële opportuniteiten en zet deze om in concrete resultaten.
• Je adviseert klanten over machines, toebehoren, diensten en aftersales.
• Je bouwt actief mee aan de verdere groei van de vestiging in de regio.
• Je levert input voor regionale commerciële acties en campagnes.

Leiderschap & team

• Je stuurt het lokale team aan en zorgt voor een positieve en professionele werkomgeving.
• Als Vestigingsmanager ben je zichtbaar, aanspreekbaar en betrokken.
• Je motiveert medewerkers, stelt duidelijke prioriteiten en volgt afspraken op.
• Je organiseert overlegmomenten en zorgt voor heldere communicatie binnen het team.
• Je ondersteunt bij rekrutering, onboarding en de verdere uitbouw van het team.

Je hebt ervaring als Filiaalhouder, Filiaalmanager, Vestigingsmanager, Vestigingsverantwoordelijke, Branch Manager, Teamleader, Commercieel Verantwoordelijke of in een gelijkaardige leidinggevende functie.

• Je combineert technisch inzicht met commerciële feeling.
• Je bent klantgericht en krijgt energie van het uitbouwen van duurzame klantenrelaties.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en ownership en wacht niet af tot iemand anders actie onderneemt.
• Je bent ondernemend, zelfstandig en denkt in oplossingen.
• Je kan een team op een positieve en duidelijke manier aansturen.
• Je communiceert vlot en werkt graag met structuur en korte communicatielijnen.
• Je hebt een pragmatische en no-nonsense ingesteldheid.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.
• Je hebt affiniteit met burgerlijke bouwkunde, machines, goederenbehandeling of een technische omgeving.
• Je bent commercieel ingesteld en ziet opportuniteiten bij klanten.
• Je bent mensgericht, betrouwbaar en weet mensen mee te krijgen in een gezamenlijk verhaal.

We’re getting more inbound interest than we can handle well. Looking for one person whose whole job is to take those leads from first reply to closed deal.

What you’ll do

• Own the inbound queue end to end (email, chat, whatever shows up)
• Qualify, book demos, run calls
• Close deals
• Give feedback what buyers actually ask for to the product team

You’re a fit if

• You don't need to be managed (self-driven)
• You’ve closed sales before, not only booked meetings for someone else
• You're comfortable using AI tools to scale your impact
• You don’t need a big team or a playbook handed to you on day one

Based in central Oslo (or nearby). Three days a week in the office, the rest flexible. Full-time.

Om arbeidsgiveren:

We help people become software engineers and break into the tech industry for a fraction of the cost of a traditional education or coding bootcamp. We've got 1.5 million users and customers all over the world. Our investors includes the likes of Y Combinator, Amasia, Alliance Ventures, and Startuplab.

Patrick Smets - Used Car Sales Manager

Wat ga je doen als Used Car Sales Manager bij BMW?

Als Used Car Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en commerciële resultaten van het Used Car Sales team. Je combineert een sterke people managementrol met een actieve commerciële verantwoordelijkheid en draagt mee bij aan de verdere groei van de afdeling.

• Je stuurt, begeleidt en coacht het Used Car Sales team en volgt doelstellingen, prestaties en afspraken op.
• Je begeleidt je medewerkers in de systemen en veranderingsprocessen en zorgt voor een duidelijke informatiedoorstroming.
• Je behandelt verlofaanvragen, beheert de aanwezigheidsquota en voert ontwikkelingsgesprekken.
• Samen met HR volg je het opleidingsprogramma van je afdeling op.
• Je analyseert de lopende zaken in Salesforce, bespreekt de voortgang met het team en zet waar nodig acties uit.
• Je detecteert commerciële opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete acties die bijdragen aan klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en resultaten.
• Je bent verantwoordelijk voor de budgetten, marges en rendabiliteit van Used Cars en rapporteert hierover maandelijks aan de OD. Je licht de resultaten toe en vertaalt deze naar gerichte acties.
• Je verkoopt BMW Premium Selection, MINI Used Car Next en occasiewagens, inclusief opties, accessoires en bijhorende financiële producten.
• Adviseren van klanten op basis van je kennis van ons aanbod en je begeleidt hen van eerste contact tot aflevering.
• Je bouwt actief aan je klantenportefeuille via prospectie en netwerking.
• Je begeleidt testritten en weet klanten professioneel en overtuigend te adviseren.
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling en opvolging van de verkoopdossiers.

Waarmee kan je ons team versterken?

Een sterke People Manager die mensen weet te motiveren, te coachen en mee te nemen in doelstellingen en veranderingen. Commercieel en resultaatgericht, met het vermogen om opportuniteiten te vertalen naar concrete resultaten. Een analytische ingesteldheid en goede financiële kennis zorgen voor een sterke focus op rendabiliteit en oplossingen.

Leidinggevende ervaring binnen een commerciële omgeving, bij voorkeur in de automobielsector, is een troef. Affiniteit met wagens en klanten is vanzelfsprekend. Dankzij een communicatieve en empathische aanpak worden zowel klanten als collega's op een professionele en betrokken manier benaderd. Een gestructureerde werkwijze, sterke opvolging en een vlotte communicatie in Nederlands en bij voorkeur in het Frans maken het profiel compleet.

What's in it for you?

• Je komt terecht bij een merk dat pionier is in de automobielsector.
• Je wordt uitgedaagd om op zeer autonome wijze een gevarieerde functie met verantwoordelijkheden uit te oefenen en daarbij je talenten maximaal te ontplooien.
• Op permanente basis word je bijgeschoold in ons BMW Training Center.
• Naast een aantrekkelijke verloning, maken extralegale voordelen zoals o.a. een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques en ecocheques eveneens deel uit van jouw loonpakket.

Lijkt dit iets voor jou?

• Stel je kandidaat via de knop "Solliciteren".
• Meer info nodig? BMW JOY’N US, 03/890.56.70

Tanghe - Ervaren Marketing & Events Coördinator

Wat ga je doen als Marketing & Events Coördinator bij BMW?

• Verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van de marketing- en communicatiestrategie van de concessie. Je zorgt ervoor dat de concessie zowel intern als extern als interessante business partner en werkgever geprofileerd wordt.
• Het opzetten en coördineren van lokale marketingcampagnes en vertalen van nationale BMW-campagnes naar de lokale markt.
• Organiseren en beheren van events (lanceringen, testdagen, VIP-klantevents, deelname aan beurzen), infomomenten en interne events (bijv. voor productintroducties of HR-gerelateerde communicatie) van A tot Z.
• Beheren van digitale marketing: website, sociale media (Facebook, Instagram, LinkedIn), e-mailcampagnes en online advertenties. Up-to-date houden van alle social mediakanalen van de concessie.
• Opvolgen van CRM, segmentatie van klanten en uitrollen van retentie- en reactivatiecampagnes.
• Samenwerken met externe partners en leveranciers, inclusief selectie, coördinatie en budgetbewaking.
• Waken over correcte toepassing van GDPR bij alle marketingactiviteiten.
• Rapporteren van KPI’s (leads, proefritten, showroombezoeken, campagne-ROI), trends analyseren en verbeteracties voorstellen.
• Voorzien van promotiemateriaal en communicatiestukken ter ondersteuning van sales, aftersales en HR.
• Coördineren van communicatie tussen marketing, verkoop en aftersales.

Waarmee kan je ons team versterken?

• Je bent een echte go-getter en daarnaast een enthousiaste en gemotiveerde teamplayer.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je stelt je flexibel op naar aanloop van de deadlines.
• Je bent bereid bent sporadisch weekend- en/of avondwerk te doen
  meerdere opdrachten tegelijk vastnemen is voor jou geen probleem gezien multitasking cruciaal is.
• Je hebt een sterk oog voor detail en kan prioriteiten stellen.
• Je behaalde een bachelor diploma in Marketing of gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan vlot werken met de vertrouwde Office toepassingen (Word, Powerpoint, Excel).
• Bij kennis van grafische programma’s en CMS heb je een streepje voor.
• Zeer goede kennis Nederlands is een vereiste, goede kennis van Frans en Engels.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

What's in it for you?

• Je krijgt de kans om een boeiend en gevarieerd takenpakket uit te voeren bij de referentie in zijn sector.
• Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s die samen streven naar één doel: de klant voorzien van een unieke service!
• Je ontvangt een correcte verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals firmawagen, maaltijdcheques, eco-cheques en PC.

Lijkt dit iets voor jou?

• Stel je kandidaat via de knop "Solliciteren".
• Meer info nodig? BMW JOY’N US, 03/890.56.70