Cargill Sta open voor de toekomst. Creëer nieuwe kansen. Locatie Ga News Alert: Cargill announces new Digital Technology and Data jobs coming to Atlanta. Regional Sales Manager Job ID 323262 Publicatiedatum 03/11/2026 Location : Bombay, India Category SALES Job Status Salaried Full Time Job Purpose and Impact The Regional Sales Manager will lead, implement and execute all sales operations and tactics within an area. In this role, you will use your interpersonal skills to provide direction to frontline sales workforce professionals and supervisors. You will lead all aspects of sales operations activities for a portfolio of products or services within a broader geographic area. Key Accountabilities - Evaluate market potential and sales status. - Plan, organize and coordinate sales operations of company or organization. - Plan and organize sales programs, including sales methodologies, incentives, special campaigns and professional training for personnel. - Gain in depth general industry as well as deep local market knowledge. - Supervise the daily sales operations activities, executing and deploying the sales plans, vision and goals. - Lead and develop a team, coach and make decisions related to talent management, hiring, performance, and disciplinary actions. - Other duties as assigned Qualifications Minimum Qualifications - Bachelor's degree in a related field or equivalent experience Preferred Qualifications - Two years of supervisory experience - Minimum ten years of relavent experience in ebible oil or commodity industry Protect yourself against recruitment fraud. Cargill will not ask for money, processing fees, or bank information as a pre-condition of employment. We are aware that unauthorized individuals may have posed as Cargill recruiters, made contact about job opportunities, and extended job offers via text message, instant message or chat rooms. To ensure a job posting is legitimate, it must be listed on...

Fulltime Marketing Coördinator in Huizen Zoek jij een marketingrol met eigen verantwoordelijkheid? Als Marketing Coördinator in Huizen ben jij de baas over je eigen unieke verzamelcollectie! Solliciteer direct 32 - 40 uur per week Tussen €3.000 en €4.500 Per maand Wat ga je doen? Ben jij een commercieel talent met een passie voor marketing en cijfers? Als Marketing Coördinator in Huizen krijg je de kans om je eigen muntcollecties tot een groot succes te maken! Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waardoor je direct impact hebt op het bedrijfsresultaat. Geen dag is hetzelfde, want je bent van A tot Z betrokken bij het hele proces: van een tof productidee tot een blije klant. Klinkt goed, toch? Wat je zoal doet als Marketing Coördinator in Huizen: - Jouw eigen portfolio van muntcollecties samenstellen, onderhouden en laten groeien. - Wekelijks verkoopcijfers en klantdata analyseren en omzetten in slimme marketingacties. - Ervoor zorgen dat de voorraad altijd klopt, samen met inkoop en logistiek. - Samen met je collega's knallende campagnes en e-mailings bedenken voor jouw collecties. Waarom jij? Jij bent een enthousiaste en gedreven persoon die graag de touwtjes in handen neemt. Je bent niet bang voor verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen, niet in problemen. Cijfers maken jou blij en je bent altijd op zoek naar manieren om dingen te verbeteren. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig knopen doorhakken. En het allerbelangrijkste: je wilt onze verzamelaars een glimlach bezorgen met de mooiste muntcollecties! Deze fulltime functie biedt volop doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijke bonusregeling, gekoppeld aan jouw omzet- en winstverantwoordelijkheid. Je werkt in een fijne omgeving in Huizen en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat wij bieden - Verdien tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand. - Werk 32-40 uur in een internationale e-commerce omgeving. - Volop ruimte voor eigen ide...

Area Sales Manager Functie Het bedrijf Solliciteren Gerelateerd Sollicitatieproces Getnoticed logo - Nederlands (België) Waar ben je naar op zoek? Area Sales Manager - Barneveld - Sales & Marketing - Bachelor (HBO), Master (WO) - Vast - VDL Jansen - 5000 - 7000 - 40 uur Wij bieden - Internationale werkomgeving - Ruimte voor ondernemerschap - Afwisseling en uitdaging Jij bent - Bevlogen - Sociaal - Een pionier Waarom VDL? - Jouw inbreng telt - Doorgroeimogelijkheden - Baanzekerheid Area Sales Manager Ben jij commercieel sterk, technisch geïnteresseerd en klaar om internationaal impact te maken? Bij VDL Jansen zoeken we een Area Sales Manager die onze positie in de pluimveesector verder versterkt. Iemand die energie krijgt van klantcontact, cultuurverschillen en het bouwen aan partnerschappen die jaren meegaan. Wat ga je doen? VDL Jansen in Barneveld is één van 's werelds grootste producenten van hoogwaardige systemen voor de leg‑, vermeerderings‑ en vleeskuikensector. Onze oplossingen - van huisvestingssystemen tot eiertransport en mestdroging - ontwikkelen én produceren we volledig in eigen huis. Ons doel? Systemen bouwen die bijdragen aan het welzijn en de gezondheid van dieren én aan een efficiënte bedrijfsvoering bij pluimveehouders wereldwijd. Met een internationaal dealernetwerk en klanten in meer dan 80 landen, werk je bij ons in een organisatie waar ambitie, innovatie en samenwerking centraal staan. Als Area Sales Manager ben jij het gezicht van VDL Jansen in jouw regio. Je bent regelmatig onderweg (circa 35% van je tijd) en bouwt actief aan relaties met dealers, agenten en klanten in de internationale pluimveehouderij‑ en agrotechmarkt. Je begrijpt wat klanten nodig hebben, kunt schakelen tussen commercie en techniek en weet hoe je onze systemen het beste positioneert. Je werkt samen met engineers om te bepalen wat technisch kan, en je adviseert klanten van eerste idee tot contract. Jouw impact: - Je ont...

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) BD Coordinator H/F Anglais Bilingue. Ce cabinet international, situé au coeur du 8ème arrondissement, compte aujourd'hui huit pratiques droit, incluant : arbitrage, droit pénal des affaires, contentieux, corporate, etc. Composé d'une soixantaine de personnes, ce cabinet compte près de 20 associés. Pour accompagner leur développement à Paris et à Bruxelles, le cabinet recherche un(e) BD Coordinator basé au sein du bureau parisien. Ce poste est un CDI à pourvoir immédiatement. DÉFINITION DES TACHES Dans un service BD en plein essor, vos principales missions seront les suivantes : * Créer et mettre à jour les supports marketing, notamment les fiches d'information, les brochures, les présentations PowerPoint. * Participer à compléter les propositions et les soumissions. * Aider à la préparation des présentations et des appels d'offres. * Participer à l'organisation d'évènements clients. * Identifier les conférences pertinentes et fournir un soutien en matière de développement commercial. * Assurer le suivi des activités liées au développement commercial et tenir à jour les reporting groupe. COMPÉTENCES REQUISES De formation supérieure en Bachelor avec une spécialité en Marketing, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, acquise en cabinet d'avocats. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez un niveau d'anglais bilingue minimum car vous l'utiliserez au quotidien sur votre poste. Vous disposez de compétences approfondies en Microsoft Office, y compris PowerPoint, Word et Excel, et maîtrisez les bases de données de gestion des contacts et des expériences. PROFIL RECHERCHE * Personnalité proactive, organisée et dynamique, qui aime travailler en environnement exigeant. * Capacité à communiquer avec diplomatie, et confidentialité. * Souci du détail. * Sens du service, orienté satisfaction client. AVANTAGES & REMENURATION * La rémunération proposée est de 45-65KEUR selon le profil et expérience. * Contrat cadre * Tickets restaurants * Transport, mutuelle à 50% * Possibilité de télétravail REF : LKP/COORBD/0925

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) Business Developer Manager H/F Anglais Bilingue. Le cabinet est international et compte presque une trentaine associés. Vous évoluerez au sein d'une équipe actuellement composée de 3 personnes et vous serez en charge de vos propres pratiques, en France et en Belgique, en autonomie mais aussi en équipe pour permettre des actions groupées et de cross selling. Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible. MISSIONS Vos principales missions seront les suivantes : * Préparation des pitches et présentations, * Réponses aux soumissions et réponses aux appels d'offres, * Veille concurrentielle et étude de marché, * Suivi du plan d'actions de développement du CA du cabinet (et sa notoriété), * Mise en place d'action croisées entre plusieurs pratiques en Europe et Outre Atlantique, * Création et mise à jour des contenus des différents supports marketing (brochures, plaquettes, projets vidéo....), * Création et entretien de partenariat, * Gestion des bases de données CRM, création des listes de distribution, * Suivi de la communication du cabinet (réseaux sociaux, relations média et presse...) et conseil éditoriaux, * Organisation et suivi des évènements internes et externes en lien avec les autres membres du service Marketing/BD, * Reporting des actions et KPIs (Cette liste n'est pas exhaustive) COMPETENCES REQUISES De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans sur des fonctions Marketing/ Business Development, dans un environnement exigeant, idéalement en cabinet d'avocats ou conseil/finance Vous avez un niveau d'Anglais Bilingue car vous l'utiliserez au quotidien sur votre poste. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons une personne proactive, rigoureuse, minutieuse. Vous êtes doté(e) d'un excellentes capacités de communication, d'analyse et de synthèse. Vous possédez également des compétences rédactionnelles en français et en anglais. Vous êtes optimiste et orienté(e) résultats. REMUNERATION La rémunération est selon profil et expérience (60-80KEUR fixe) TR - mutuelle - bonus REF: TOD/BUSM/0425

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du réseau "Grands Comptes", vous intégrerez et renforcerez une équipe opérationnelle où lautonomie et la transversalité sont au coeur de lorganisation. Vos défis en coordination avec votre Responsable : Développer, fidéliser et animer au quotidien notre portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, grands distributeurs multi-marques). Participer au suivi de lapplication de la politique commerciale, suivre et coordonner les activités commerciales de nos clients "Grands Comptes" Proposer et mettre en place les référencements ainsi que les opérations commerciales et marketing ciblées. Gérer la relation au quotidien en répondant aux demandes de nos clients (devis, points techniques ou logistiques, rdv communs, etc..) Contribuer à la croissance de lentreprise en ouvrant de nouveaux partenariats, nationaux et européens. Dans le cadre de la gestion et du développement de cette clientèle, vous aurez à représenter notre marque auprès des décideurs (DG, Directeurs Commerciaux, Achats ou Merchandising) en participant notamment aux rdv stratégiques, négociations contractuelles annuelles ainsi quaux évènements type Conventions. Vous participerez également aux opérations danimation terrain auprès des équipes commerciales de nos clients, en régions ou aux sièges des différents Grands Comptes. Vous pourrez intervenir en appui "expert" des forces commerciales auprès de leurs Clients finaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée (5/7 ans minimum) dans la vente et la gestion de Grands Comptes B2B,idéalement dans les secteurs du mobilier professionnel, de laménagement despaces, en milieu Industriel ou en Distribution. Très bonne maîtrise des négociations complexes Compréhension 360° des besoins de nos clients distributeurs et de lévolution de leurs marchés. Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux).Qualités humaines Sens du relationnel et capacité à communiquer/démontrer/convaincre nos interlocuteurs clients (DG,acheteurs, équipes commerciales terrain). Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. LES AVANTAGES : * Salaire fixe : 50-52 k brut/an sur 12 mois (13e mois après 1 an). * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance. * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium * Statut : Cadre, période dessai de 6 mois. * Poste en CDI à pourvoir immédiatement. * Poste basé à Honfleur (14 - Calvados) - 4/5 jours de présentiel + 2 à 3 jours de déplacement 4x/an On vous a convaincu.e ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du réseau "Grands Comptes", vous intégrerez et renforcerez une équipe opérationnelle où lautonomie et la transversalité sont au coeur de lorganisation. Vos défis en coordination avec votre Responsable : Développer, fidéliser et animer au quotidien notre portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, grands distributeurs multi-marques). Participer au suivi de lapplication de la politique commerciale, suivre et coordonner les activités commerciales de nos clients "Grands Comptes" Proposer et mettre en place les référencements ainsi que les opérations commerciales et marketing ciblées. Gérer la relation au quotidien en répondant aux demandes de nos clients (devis, points techniques ou logistiques, rdv communs, etc..) Contribuer à la croissance de lentreprise en ouvrant de nouveaux partenariats, nationaux et européens. Dans le cadre de la gestion et du développement de cette clientèle, vous aurez à représenter notre marque auprès des décideurs (DG, Directeurs Commerciaux, Achats ou Merchandising) en participant notamment aux rdv stratégiques, négociations contractuelles annuelles ainsi quaux évènements type Conventions. Vous participerez également aux opérations danimation terrain auprès des équipes commerciales de nos clients, en régions ou aux sièges des différents Grands Comptes. Vous pourrez intervenir en appui "expert" des forces commerciales auprès de leurs Clients finaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée (5/7 ans minimum) dans la vente et la gestion de Grands Comptes B2B,idéalement dans les secteurs du mobilier professionnel, de laménagement despaces, en milieu Industriel ou en Distribution. Très bonne maîtrise des négociations complexes Compréhension 360° des besoins de nos clients distributeurs et de lévolution de leurs marchés. Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux).Qualités humaines Sens du relationnel et capacité à communiquer/démontrer/convaincre nos interlocuteurs clients (DG,acheteurs, équipes commerciales terrain). Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. LES AVANTAGES : * Salaire fixe : 50-52 k brut/an sur 12 mois (13e mois après 1 an). * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance. * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium * Statut : Cadre, période dessai de 6 mois. * Poste en CDI à pourvoir immédiatement. * Poste basé à Honfleur (14 - Calvados) - 4/5 jours de présentiel + 2 à 3 jours de déplacement 4x/an On vous a convaincu.e ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du réseau "Grands Comptes", vous intégrerez et renforcerez une équipe opérationnelle où lautonomie et la transversalité sont au coeur de lorganisation. Vos défis en coordination avec votre Responsable : Développer, fidéliser et animer au quotidien notre portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, grands distributeurs multi-marques). Participer au suivi de lapplication de la politique commerciale, suivre et coordonner les activités commerciales de nos clients "Grands Comptes" Proposer et mettre en place les référencements ainsi que les opérations commerciales et marketing ciblées. Gérer la relation au quotidien en répondant aux demandes de nos clients (devis, points techniques ou logistiques, rdv communs, etc..) Contribuer à la croissance de lentreprise en ouvrant de nouveaux partenariats, nationaux et européens. Dans le cadre de la gestion et du développement de cette clientèle, vous aurez à représenter notre marque auprès des décideurs (DG, Directeurs Commerciaux, Achats ou Merchandising) en participant notamment aux rdv stratégiques, négociations contractuelles annuelles ainsi quaux évènements type Conventions. Vous participerez également aux opérations danimation terrain auprès des équipes commerciales de nos clients, en régions ou aux sièges des différents Grands Comptes. Vous pourrez intervenir en appui "expert" des forces commerciales auprès de leurs Clients finaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée (5/7 ans minimum) dans la vente et la gestion de Grands Comptes B2B,idéalement dans les secteurs du mobilier professionnel, de laménagement despaces, en milieu Industriel ou en Distribution. Très bonne maîtrise des négociations complexes Compréhension 360° des besoins de nos clients distributeurs et de lévolution de leurs marchés. Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux).Qualités humaines Sens du relationnel et capacité à communiquer/démontrer/convaincre nos interlocuteurs clients (DG,acheteurs, équipes commerciales terrain). Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. LES AVANTAGES : * Salaire fixe : 50-52 k brut/an sur 12 mois (13e mois après 1 an). * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance. * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium * Statut : Cadre, période dessai de 6 mois. * Poste en CDI à pourvoir immédiatement. * Poste basé à Honfleur (14 - Calvados) - 4/5 jours de présentiel + 2 à 3 jours de déplacement 4x/an On vous a convaincu.e ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Poste: Activ/Rh recrute pour l’un des sites majeurs du tourisme nature du Grand Est, accueillant plus de 350 000 visiteurs par an, un(e) : Directeur Marketing & Stratégie (H/F) Au cœur d’un environnement naturel exceptionnel, vous prendrez part au développement stratégique d’un site touristique de référence dédié à la biodiversité, à la découverte et aux expériences immersives. En véritable architecte du développement, vous définirez et piloterez la stratégie marketing, commerciale et de communication du site afin d’en renforcer l’attractivité, la performance et le rayonnement. Vous encadrerez une équipe marketing, communication et commerciale d’une dizaine de collaborateurs et contribuerez directement aux orientations stratégiques du site. Vos responsabilités Stratégie et développement ·Définir et piloter la stratégie marketing et commerciale globale. ·Structurer les offres BtoC et BtoB : hébergement, séminaires, événements et expériences nature. ·Définir la politique tarifaire et optimiser le modèle économique. Pilotage de la performance ·Analyser les performances commerciales et marketing. ·Déployer des plans d’action pour maximiser la fréquentation, les revenus et la satisfaction client. ·Piloter les indicateurs de performance et les budgets marketing. Stratégie digitale ·Définir et piloter la stratégie webmarketing (SEO, campagnes Paid, contenus). ·Développer les leviers digitaux de génération de trafic et de conversion. Connaissance marché ·Analyser les tendances du tourisme, des loisirs et de l’hospitalité. ·Étudier les comportements clients et les stratégies concurrentielles. Expérience client & CRM ·Structurer la stratégie CRM et le parcours client. ·Développer les dispositifs de fidélisation et de personnalisation de l’expérience. Leadership et management ·Encadrer, mobiliser et développer une équipe pluridisciplinaire. Fédérer les équipes autour d’une vision ambitieuse et durable Profil: Vous disposez d’une expérience significative en direction marketing, développement stratégique ou pilotage commercial, qui vous permet d’avoir une vision globale des enjeux de développement d’une activité. Vous savez construire une stratégie, la défendre auprès des parties prenantes, la traduire en plans d’actions opérationnels et en piloter la mise en œuvre dans la durée. Doté(e) d’une solide culture marketing et commerciale, vous avez une forte orientation résultats et savez analyser les performances afin d’optimiser les leviers de croissance. Vous possédez un leadership naturel et une expérience confirmée dans le management d’équipes, ce qui vous permet de fédérer, accompagner et faire grandir les collaborateurs autour d’un projet commun. Entrepreneur(se) dans l’esprit, vous savez prendre des décisions, anticiper les évolutions du marché et identifier de nouvelles opportunités de développement. Enfin, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et à la valorisation du tourisme durable, et souhaitez contribuer au développement d’un site fortement engagé dans la protection de la biodiversité. Avantages: Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous prenez part à la stratégie de développement d’un site touristique de référence dans le Grand Est, accueillant plus de 350 000 visiteurs par an. Vous avez l’opportunité de piloter le marketing, la stratégie commerciale et la performance globale d’un lieu unique dédié à la nature et à la biodiversité. Vous contribuez directement au rayonnement et à la croissance d’un projet touristique ambitieux et porteur de sens. Rémunération selon profil, avec part variable. Peu de déplacements à prévoir. Site ouvert 7 jours/7. Le poste en CDI, statut cadre, est à pourvoir aux environs de Sarrebourg (57).

Poste: À la tête d’une équipe marketing, communication et commerciale d’une dizaine de collaborateurs, vous contribuerez directement au développement d’un site de référence du tourisme nature dans le Grand Est. Vous aurez comme mission : Développement marketing et commercial·Définir et déployer la stratégie marketing et commerciale du site. ·Développer les offres BtoC et BtoB : séminaires, événements, hébergements et expériences immersives. ·Mettre en place une politique tarifaire cohérente tenant compte de la saisonnalité et du marché. Pilotage de la performance·Analyser les résultats et ajuster les actions marketing et commerciales. ·Suivre les indicateurs de performance (KPI) afin d’optimiser les résultats à court et long terme. ·Développer la visibilité digitale du site : SEO, campagnes Paid et présence digitale. Analyse et veille marché·Suivre les tendances du marché touristique et l’évolution des comportements visiteurs. ·Analyser les stratégies des acteurs concurrents et identifier les opportunités de développement. Expérience et relation client ·Structurer et développer une stratégie CRM. ·Fidéliser les visiteurs et enrichir l’expérience client. Management·Encadrer et accompagner une équipe marketing, communication et commerciale d’environ 10 collaborateurs. ·Favoriser la collaboration, stimuler les initiatives et accompagner le développement des compétences. Profil: Vous disposez d’une expérience confirmée en marketing et développement commercial et êtes capable d’évoluer aussi bien sur des sujets stratégiques que sur des actions opérationnelles. Vous savez analyser un marché, identifier des opportunités de développement et mettre en place des actions concrètes pour atteindre les objectifs fixés. Doté(e) d’un fort sens du résultat, vous faites preuve d’initiative, de pragmatisme et d’une grande capacité d’analyse pour piloter et ajuster les actions marketing et commerciales. Vous possédez également de bonnes capacités managériales et savez accompagner une équipe, encourager la collaboration et développer les compétences. Curieux(se) et ouvert(e), vous portez un intérêt sincère pour les enjeux environnementaux et la valorisation de la nature, et vous êtes sensible à l’expérience proposée aux visiteurs. Une expérience dans le tourisme, les loisirs ou l’hospitalité constitue un atout. Avantages: Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous rejoignez un site touristique reconnu du Grand Est, accueillant plus de 350 000 visiteurs chaque année et engagé dans la valorisation de la nature et de la biodiversité. Vous évoluez dans un environnement de travail inspirant où vous pourrez contribuer concrètement au développement des offres, à l’expérience visiteurs et à la visibilité du site. Vous participez à un projet porteur de sens, au sein d’une équipe engagée et dynamique, dans un cadre naturel exceptionnel. Informations complémentaires CDI – Statut cadre Rémunération selon profil avec part variable Poste basé aux environs de Sarrebourg (57) Site ouvert 7 jours/7 Peu de déplacements